ZASADY WYRAŻANIA ZGODY PRZEZ ŁÓDZKIEGO KURATORA OŚWIATY NA ZATRUDNIENIE NAUCZYCIELA NIEPOSIADAJĄCEGO WYMAGANYCH KWALIFIKACJI DO ZAJMOWANIA DANEGO STANOWISKA ORAZ NA ZATRUDNIENIE OSOBY NIEBĘDĄCEJ NAUCZYCIELEM I. Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148 i 1078) art. 13 ust. 6 pkt 2; art. 14 ust. 3 pkt 6; art. 15 ust.1-6; art. 32 ust. 8-9; art. 34. 2. Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287) art. 9 ust. 1; art. 10 ust. 2-3, ust. 5 pkt 3 i 4, ust. 7 i 9. 3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 1 sierpnia 2017 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz. U z 2017 poz. 1575 ze zm.). II. Postanowienia wstępne 1. Ilekroć w dokumencie jest mowa o: 1) szkole należy przez to rozumieć szkołę publiczną lub szkołę niepubliczną o uprawnieniach szkoły publicznej wyłącznie w zakresie dotyczącym realizacji obowiązkowych zajęć edukacyjnych, 2) przedszkolu należy przez to rozumieć przedszkole publiczne lub niepubliczne oraz publiczne i niepubliczne inne formy wychowania przedszkolnego wyłącznie w zakresie dotyczącym realizacji zajęć rozwijających zainteresowania dziecka, 3) zajęciach rozwijających zainteresowania dziecka w przedszkolu należy przez to rozumieć zajęcia prowadzone w zakresie, o którym mowa w art. 15 ust. 1 ustawy Prawo oświatowe, 4) dyrektorze należy przez to rozumieć dyrektora szkoły lub przedszkola/placówki, 5) wniosku należy przez to rozumieć wniosek dyrektora szkoły lub przedszkola/placówki do Łódzkiego Kuratora Oświaty o wyrażenie zgody na zatrudnienie w danym roku szkolnym osoby niebędącej w stosunku pracy z tym pracodawcą i nieposiadającej wymaganych kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela, w przypadku gdy istnieje zagrożenie realizacji procesu dydaktycznego z powodu braku nauczycieli posiadających wymagane kwalifikacje do realizacji danych zajęć, osoby niebędącej nauczycielem do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania w placówce/przedszkolu 6) osobie niebędącej nauczycielem należy przez to rozumieć osobę zatrudnioną na zasadach określonych w Kodeksie pracy, z tym że do osób tych stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych nauczycieli oraz ustala się wynagrodzenie zgodnie z art. 15 ust 3 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148 i 1078). III. Wymagane dokumenty 1. Łódzki Kurator Oświaty rozpatruje wyłącznie dwa typy wniosków: str. 1
1) Wniosek o wyrażenie zgody przez Łódzkiego Kuratora Oświaty na zatrudnienie w danym roku szkolnym w placówce/ przedszkolu osoby niebędącej nauczycielem do prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania w danej placówce/przedszkolu lub osoby niebędącej nauczycielem posiadającej przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć w publicznej szkole. 2) Wniosek o wyrażenie zgody przez Łódzkiego Kuratora Oświaty na zatrudnienie w danym roku szkolnym nauczyciela niebędącego w stosunku pracy z tym pracodawcą i nieposiadającego wymaganych kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole. 2. Wniosek o wyrażenie zgody przez Łódzkiego Kuratora Oświaty odpowiednio: 1) według wzoru Załącznik 1a na zatrudnienie w danym roku szkolnym w placówce/ przedszkolu osoby niebędącej nauczycielem do realizacji zajęć wymienionych we wniosku opatrzony stosownymi pieczęciami i podpisany przez dyrektora składa się wraz z uzasadnieniem i następującymi załącznikami: a) uwierzytelnione kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe osoby niebędącej nauczycielem uznane przez dyrektora za odpowiednie do realizacji danych zajęć, b) oświadczenie dyrektora o działaniach podjętych w celu pozyskania nauczyciela posiadającego wymagane kwalifikacje do realizacji danych zajęć, c) zaświadczenie właściwego urzędu pracy o braku ofert nauczycieli posiadających wymagane kwalifikacje do realizacji danych zajęć poszukujących pracy na terenie działania tego urzędu, d) oświadczenie osoby, której wniosek dotyczy, o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 2) według wzoru Załącznik 1b na zatrudnienie w danym roku szkolnym nauczyciela niebędącego w stosunku pracy z tym pracodawcą i nieposiadającego wymaganych kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela w danej szkole opatrzony stosownymi pieczęciami i podpisany przez dyrektora składa się wraz z uzasadnieniem i następującymi załącznikami: a) uwierzytelnione kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe nauczyciela nieposiadającego wymaganych kwalifikacji, b) zaświadczenie o podjęciu przez osobę kształcenia w celu zdobycia wymaganych kwalifikacji ze szczególnym uwzględnieniem informacji o kierunku, czasie trwania kształcenia, uzyskanych kwalifikacjach po zakończeniu cyklu kształcenia, a także zakresie przygotowania pedagogicznego zdobytego w danym cyklu kształcenia (w tym ilość godzin praktyk pedagogicznych), c) oświadczenie dyrektora o działaniach podjętych w celu pozyskania nauczyciela posiadającego wymagane kwalifikacje do realizacji danych zajęć, d) zaświadczenie właściwego urzędu pracy o braku ofert nauczycieli posiadających wymagane kwalifikacje do realizacji danych zajęć poszukujących pracy na terenie działania tego urzędu, str. 2
e) oświadczenie osoby, której wniosek dotyczy, o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). IV. Termin i miejsce złożenia wniosków 1. Wnioski dotyczące zatrudnienia osoby wymienionej we wniosku od dnia 1 września danego roku rozpatrywane będą od 15 sierpnia danego roku, pozostałe zgodnie z datą wpływu. 2. Dyrektor szkoły lub placówki/przedszkola składa wniosek wraz z załącznikami osobiście w kancelarii, ul. Kościuszki 120a, 90-446 Łódź lub przesyła pocztą z adnotacją wniosek o zatrudnienie odpowiednio na adres kuratorium. V. Sposób rozpatrzenia wniosków 1. Wnioski złożone przed 15 sierpnia danego roku nie będą rozpatrywane. 2. Wnioski zawierające błędy i/lub uchybienia formalne oraz bez wymienionych wyżej załączników nie będą rozpatrywane. 3. Decyzja Łódzkiego Kuratora Oświaty zostanie wydana w ciągu 14 dni od daty wpłynięcia wniosku i zostanie dostarczona korespondencyjnie na adres szkoły/placówki wskazany we wniosku. 4. Zgody udziela się w wyjątkowych sytuacjach na czas określony, a jej udzielenie nie jest równoznaczne z potwierdzeniem kwalifikacji kandydata i/lub jego uprawnień pedagogicznych. 5. Wnioskodawca może odebrać za potwierdzeniem decyzję Łódzkiego Kuratora Oświaty osobiście w kancelarii, al. Kościuszki 120a, 90-446 Łódź, po uprzednim telefonicznym uzgodnieniu terminu. VI. Pozostałe informacje 1. Łódzki Kurator Oświaty nie rozpatruje wniosków o zatrudnienie w szkole/placówce/przedszkolu osoby niebędącej nauczycielem posiadającej przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły lub placówki za odpowiednie do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego. Zatrudnienie tej osoby następuje za zgodą organu prowadzącego, a w przypadku szkoły artystycznej - za zgodą ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego. 2. Łódzki Kurator Oświaty nie rozpatruje wniosków o zatrudnienie w szkole/placówce/przedszkolu osoby legitymującej się wymaganym poziomem wykształcenia, lecz nieposiadającej przygotowania pedagogicznego, dopuszczalne jest bowiem nawiązanie stosunku pracy, o ile osoba ta zobowiąże się do uzyskania przygotowania pedagogicznego w trakcie odbywania stażu. Zatrudnienie tej osoby następuje za zgodą dyrektora szkoły/placówki/przedszkola. 3. Osoby, dla których o zgodę na zatrudnienie występuje do Łódzkiego Kuratora Oświaty dyrektor szkoły/placówki/przedszkola muszą spełniać wymagania określone w art. 10 ust. 5 pkt 1 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. str. 3
z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287). Ich weryfikacja leży w gestii dyrektora szkoły/placówki/przedszkola. VII. OBOWIĄZEK INFORMACYJNY Prowadzenie postępowań skargowych i wnioskowych Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 str. 1), dalej RODO informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest:, 90-446 Łódź, al. Kościuszki 120A, tel. (42) 636-34-71, e-mail: kolodz@kuratorium.lodz.pl; 2) inspektorem ochrony danych w jest Pan Kamil Najdzionek, tel. (42) 636-26-76, e-mail: knajdzionek@kuratorium.lodz.pl; 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rozpatrywanie wniesionych do urzędu skarg i wniosków w rozumieniu przepisów rozdziału VIII Kodeksu postępowania administracyjnego na podstawie przepisu art. 6 ust 1 lit. c cyt. rozporządzenia; 4) Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane do właściwego organu, w przypadku, gdy skarga lub wniosek zostały złożone do tutejszego urzędu, jako niewłaściwego organu; 5) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej; 6) Pani/Pana dane osobowe zawarte w treści skargi lub wniosku stanowią kategorię archiwalną A, dotyczącą akt o wartości historycznej, wobec czego będą przechowywane wieczyście, chyba, że skarga lub wniosek zostały złożone do tutejszego urzędu, jako niewłaściwego organu i następnie przekazywane właściwemu organowi, wówczas będą przechowywane przez okres 5 lat, z możliwością przedłużenia po ekspertyzie Archiwum Państwowego, gdyż zostały zaliczone do kategorii archiwalna BE5; 7) w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosownie do art. 22 RODO; 8) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, prawo żądania od administratora ograniczenia ich przetwarzania, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO; 9) nie przysługuje Pani/Panu: w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO, na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO; 10) obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest wymogiem wynikającym z przepisów prawa i nie jest możliwe prowadzenia postepowania, o którym mowa w przepisach rozdziału VIII Kodeksu postępowania administracyjnego. Niepodanie tych danych wyłącza możliwość prowadzenia postępowania w zakresie rozpatrzenia skarg i wniosków. Administrator Danych Osobowych Łódzki Kurator Oświaty dr Grzegorz Wierzchowski str. 4
Załącznik 1a dane teleadresowe szkoły/placówki/przedszkola.. miejscowość/ data Łódzki Kurator Oświaty Pan Grzegorz Wierzchowski al. Kościuszki 120a 90-446 Łódź Wnioskuję o wyrażenie zgody na zatrudnienie: w przedszkolu/placówce art. art. 15 ust. 1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148 i 1078) art. 15 ust. 2 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2019 r. poz. 1148 i 1078) do prowadzenia zajęć z.. A. Dane placówki/przedszkola/szkoły 1. Nazwa szkoły/przedszkola/placówki 2. Uprawnienia szkoły/placówki/przedszkola samorządu terytorialnego, czna prowadzona przez osoby fizyczne, bądź osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, 3. Organ prowadzący str. 5
B. Dane osoby kandydata na stanowisko 1. Imię/imiona i nazwisko 2. Obecnie 3. Nazwa i typ zajęć, do prowadzenia których zamierza się zatrudnić osobę niebędącą nauczycielem 4. Tygodniowy wymiar godzin/pensum, do prowadzenia których zamierza się zatrudnić osobę niebędącą nauczycielem 5. Opis posiadanych kwalifikacji: 1) Kwalifikacje kierunkowe/poziom wykształcenia/ukończone studia: uczelnia, wydział, kierunek, zakres, specjalność, data ukończenia: 2) Kwalifikacje z zakresu przygotowanie pedagogicznego wraz z datą ukończenia lub w przypadku pojęcia w kształcenia w ramach uzupełnienia przygotowania pedagogicznego data rozpoczęcia i przewidywana data zakończenia: uczelnia, wydział, kierunek, zakres. praktyki pedagogiczne (ilość godzin): 3) Dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe /kursy kwalifikacyjne - zakres): str. 6
III. Uzasadnienie potrzeby zatrudnienia: IV. Oświadczenie dyrektora szkoły/placówki/przedszkola Oświadczam, że kandydat spełnia wymagania określone w art. 10 ust. 5 pkt 1 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287). V. Załączniki: uwierzytelnione kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe osoby niebędącej nauczycielem uznane przez dyrektora za odpowiednie do realizacji danych zajęć, oświadczenie dyrektora o działaniach podjętych w celu pozyskania nauczyciela posiadającego wymagane kwalifikacje do realizacji danych zajęć, zaświadczenie właściwego urzędu pracy o braku ofert nauczycieli posiadających wymagane kwalifikacje do realizacji danych zajęć poszukujących pracy na terenie działania tego urzędu, oświadczenie osoby, której wniosek dotyczy, o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). str. 7 Pieczęć i podpis dyrektora szkoły/placówk
Załącznik 1b dane teleadresowe szkoły/placówki/przedszkola.. miejscowość/ data Łódzki Kurator Oświaty Pan Grzegorz Wierzchowski al. Kościuszki 120a 90-446 Łódź Wnioskuję o wyrażenie zgody na zatrudnienie: kacji art. 10 ust. 9 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287) A. Dane placówki/przedszkola/szkoły 1. Nazwa szkoły/przedszkola/placówki 2. Uprawnienia szkoły/placówki/przedszkola samorządu terytorialnego, bądź osoby prawne niebędące jednostkami samorządu terytorialnego, 3. Organ prowadzący str. 8
B. Dane osoby kandydata na stanowisko 1. Imię/imiona i nazwisko 2. Obecnie 3. Nazwa i typ zajęć, do prowadzenia których zamierza się zatrudnić nauczyciela nieposiadającego wymaganych kwalifikacji 4. Tygodniowy wymiar godzin/pensum, do prowadzenia których zamierza się zatrudnić osobę niebędącą nauczycielem 5. Opis posiadanych kwalifikacji: 1) Kwalifikacje kierunkowe/poziom wykształcenia/ukończone studia: uczelnia, wydział, kierunek, zakres, specjalność, data ukończenia 2) Kwalifikacje z zakresu przygotowanie pedagogicznego wraz z datą ukończenia lub w przypadku pojęcia w kształcenia w ramach uzupełnienia przygotowania pedagogicznego data rozpoczęcia i przewidywana data zakończenia: uczelnia, wydział, kierunek, zakres. praktyki pedagogiczne (ilość godzin) 3) Dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe /kursy kwalifikacyjne - zakres). str. 9
III. Uzasadnienie potrzeby zatrudnienia: IV. Oświadczenie dyrektora szkoły/placówki/przedszkola Oświadczam, że kandydat spełnia wymagania określone w art. 10 ust. 5 pkt 1 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2018 r. poz. 967 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 730 i 1287). V. Załączniki: uwierzytelnione kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe nauczyciela nieposiadającego wymaganych kwalifikacji, zaświadczenie o podjęciu przez osobę kształcenia w celu zdobycia wymaganych kwalifikacji ze szczególnym uwzględnieniem informacji o kierunku, czasie trwania kształcenia, uzyskanych kwalifikacjach po zakończeniu cyklu kształcenia, a także zakresie przygotowania pedagogicznego zdobytego w danym cyklu kształcenia (w tym ilość godzin praktyk pedagogicznych), oświadczenie dyrektora o działaniach podjętych w celu pozyskania nauczyciela posiadającego wymagane kwalifikacje do realizacji danych zajęć, zaświadczenie właściwego urzędu pracy o braku ofert nauczycieli posiadających wymagane kwalifikacje do realizacji danych zajęć poszukujących pracy na terenie działania tego urzędu, oświadczenie osoby, której wniosek dotyczy, o zapoznaniu się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych, zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).. Pieczęć i podpis dyrektora szkoły/placówki str. 10