Randstad Polska sp. z o.o. Al. Jerozolimskie 134 02-305 Warszawa +48 22 274 10 00 T +48 22 274 10 01 F REGULAMIN AKCJI PIERWSZA POMOC (dalej: Regulamin ) 1. WARUNKI OGÓLNE 1. Organizatorem AKCJI PIERWSZA POMOC (dalej: AKCJA ) jest Randstad Polska sp. z o.o. z siedzibą przy Al. Jerozolimskich 134, 02-305 Warszawa, NIP: 525-22-87-860, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 192333, kapitał zakładowy: 11.300.000, zwana dalej: Organizatorem. 2. Akcja organizowana jest na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej. 3. Akcja rozpoczyna się dnia 18 maja 2015 r. i kończy z dniem 31 sierpnia 2015 r. 4. Akcja ma na celu promocję usług świadczonych przez Organizatora (dalej: Usługi ). 2. UCZESTNICY PROGRAMU 1. Program jest przeznaczony dla osób fizycznych, osób prawnych oraz jednostek organizacyjnych nie będących osobami prawnymi, którym ustawa przyznaje zdolność prawną, które: a. posiadają siedzibę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, b. prowadzą działalność gospodarczą, c. zostali zaproszeni do Akcji przez Organizatora poprzez otrzymanie pakietu promocyjnego, w którym otrzymali kody alfanumeryczne umożliwiające złożenie zamówienia na stronie www.randstad.pl/pierwszapomoc. zwani dalej: Uczestnikami 2. Akcja nie jest przeznaczona dla osób fizycznych nabywających produkty Producenta, jako konsumenci w rozumieniu art. 22 (1) kodeksu cywilnego. 3. W Akcji nie mogą brać udziału pracownicy Organizatora. 1/6
3. PRZYSTĄPIENIE DO AKCJI 1. Uczestnik przystępuje do Akcji poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego Akcji (zwanego dalej: Deklaracją ) na platformie internetowej Akcji, dostępnej pod adresem www.randstad.pl/pierwszapomoc (zwanej dalej: Platformą ). Wypełnienie Deklaracji następuje poprzez: potwierdzenie danych w postaci: imienia, nazwiska, nazwy firmy i adresu e-mail, numeru telefonu. 2. Udział w Akcji i podanie związanych z tym danych są całkowicie dobrowolne. 4. ZASADY PROGRAMU ZAMAWIANIE I WYDAWANIE NAGRÓD 1. Organizator Akcji, w zamian za spełnienie we wskazanym okresie warunków uczestnictwa w Akcji, tj. spotkania z przedstawicielem firmy Organizatora w terminie 18 maja 2015 r. - 30 czerwca 2015 r., zobowiązuje się przyznawać Uczestnikom nagrody pod postacią usług Organizatora (dalej: Nagrody ). 2. Rodzaj Nagród dostępnych dla Uczestnika będzie wskazany przez Organizatora. 3. Organizator zastrzega, że listy Nagród oraz warunki realizacji Nagród mogą ulegać zmianom w okresie trwania Akcji. Aktualna lista Nagród przysługująca Uczestnikom Akcji wraz warunkami ich realizacji dostępna będzie przez cały okres trwania Akcji na Platformie. 4. Uczestnik otrzymuje prawo do Nagród po wypełnieniu Deklaracji oraz złożeniu zamówienia na daną Nagrodę na Platformie. 5. Każdy Uczestnik zaproszony do Akcji, który spotka się z przedstawicielem Randstad Polska w wyznaczonym terminie, może zamówić 1 (jedną) z 5 (pięciu) Nagród dostępnych na Platformie. 6. Uczestnicy mogą zamawiać i realizować Nagrody do dnia zakończenia Akcji. 7. Po upływie terminu wskazanego w punkcie 1 ust. 3 Regulaminu, niewykorzystane Nagrody ulegają przepadkowi. 8. Organizator zastrzega sobie prawo wymiany Nagrody na inną, tego samego rodzaju, o nie gorszych parametrach niż Nagrody opisane na Platformie. 9. Nagrody będą realizowane w terminach opisanych na Platformie. 10. Nagrody nie mogą być wymieniane na gotówkę. Po złożeniu zamówienia na Nagrodę nie jest możliwa jej zamiana na inną alternatywną Nagrodę. 11. Uczestnicy Akcji nie mogą przenieść prawa do uzyskania Nagrody na osoby trzecie. 12. W przypadku powzięcia przez Organizatora wątpliwości w kwestii: 2/6
a. prawidłowości nabycia przez Uczestnika Usług lub b. prawidłowości lub prawdziwości danych i oświadczeń złożonych przez Uczestnika w Deklaracji lub c. zgodności działań Uczestnika z Regulaminem i przepisami prawa, Organizator może wstrzymać wydanie Nagród do czasu ich wyjaśnienia. 13. Nagrody uzyskane przez Uczestników w Programie stanowią dochód wynikający z prowadzonej przez nich działalności i podlegają opodatkowaniu na zasadach ogólnych. 5. NAGRODY 1. Preselekcja CV kandydatów (analiza CV + wstępny wywiad telefoniczny): a. Nagroda obejmuje proces preselekcji CV do 100 sztuk nadesłanych aplikacji, proces jest realizowany przez pracownika Randstad b. Nagroda dotyczy preselekcji CV będących odpowiedzią na jedno stanowisko pracy c. Termin realizacji nagrody - od 25 maja do 31 sierpnia 2015 roku 2. Ocena kompetencji kandydatów: a. Nagroda obejmuje ocenę kompetencji maksymalnie 5 kandydatów, spotkania oraz przygotowanie szczegółowych raportów i maksymalnie 3 kompetencje b. Termin realizacji nagrody - od 25 maja do 31 sierpnia 2015 roku 3. Testy - obsługi komputera, znajomości języków obcych, sprawności manualnej, merytoryczne (z wyłączeniem testów specjalistycznych): a. Usługa obejmuje wykonanie testów: i. językowych (język: angielski, niemiecki, francuski, włoski, hiszpański, rosyjski) ii. weryfikujących wiedzę dotyczącą programów komputerowych Word i Excel iii. sprawdzających sprawność psycho-ruchową, zdolności manualne, rozpoznawanie kolorów itp. b. Po wykonaniu testów przedstawiciel Randstad opracowuje raport, w którym zawarty jest szczegółowy opis wyników. c. Testy obejmują grupę do 10 kandydatów d. Termin realizacji nagrody - od 25 maja do 31 sierpnia 2015 roku 4. Pracownik tymczasowy na zastępstwo (prace administracyjno-biurowe): a. Nagroda obejmuje jednodniowe zastępstwo Państwa nieobecnego pracownika przez Pracownika Tymczasowego Randstad b. Szczegóły zastępstwa będą omawiane podczas spotkania z przedstawicielem Randstad c. Termin realizacji nagrody - od 25 maja do 31 sierpnia 2015 roku 3/6
5. Kupon rabatowy na usługi rekrutacji stałej lub pracy tymczasowej (kupony rabatowe nie łączą się): a. Kupon rabatowy na usługę rekrutacji stałej informacje szczegółowe Za każde wydane 1000 zł na pierwsze zamówienie usługi rekrutacji stałej 100 zł rabatu i. Kupon dotyczy tylko pierwszej rekrutacji zamówionej przez osobę, która otrzymała kupon. 1. Jeśli na pierwszym zamówieniu klient zamówi kilka osób na to samo stanowisko, wówczas rabat obejmuje obie rekrutacje. 2. Jeśli klient zamówi w tym samym czasie (dniu) rekrutację na więcej niż jedno stanowisko, wówczas rabat będzie dotyczył tylko jednego z tych stanowisk. ii. W przypadku zamówień, za które pobrana będzie przedpłata, rabat zostanie rozliczony w końcowej fakturze. b. Kupon rabatowy na usługę pracy tymczasowej informacje szczegółowe Za każde wydane 1000 zł na pierwsze zamówienie usługi pracy tymczasowej 100 zł rabatu i. Kupon dotyczy tylko pierwszego zamówienia na pracę tymczasową, w okresie wskazanym w tym zamówieniu, ale nie dłuższym niż miesiąc (30 dni kalendarzowych). 1. Jeśli przy pierwszym zamówieniu klient zamówi kilka osób na to samo stanowisko, wówczas rabat będzie naliczany od łącznej wartości faktury. 2. Jeśli klient zamówi w tym samym czasie pracowników tymczasowych na więcej niż jedno stanowisko, wówczas rabat będzie dotyczył tylko jednego z tych pracowników. 3. Jeśli klient zamówi pracownika tymczasowego na tydzień, a później to zamówienie przedłuży na kolejny tydzień wówczas rabat dotyczył będzie tylko pierwszego tygodnia (pierwszego zamówienia). ii. Rabat naliczany będzie w fakturze obejmującej okres pierwszego zamówienia. iii. Termin realizacji nagrody - od 25 maja do 31 sierpnia 2015 roku 6. REKLAMACJE I ROSZCZENIA 1. Reklamacje co do przebiegu Akcji, mogą być zgłaszane pisemnie na adres: Al. Jerozolimskich 134, 02-305 Warszawa (z dopiskiem Akcja Pierwsza Pomoc ), w terminie 14 dni od wystąpienia zdarzenia będącego przyczyną reklamacji, lecz nie później niż w terminie 14 dni od daty zakończenia Programu (decyduje data dotarcia reklamacji na powyższy adres). 4/6
2. Prawo złożenia reklamacji przysługuje jedynie Uczestnikom Programu. 3. Pisemna reklamacja powinna zawierać nazwę i dokładny adres Uczestnika, jak również dokładny opis i wskazanie przyczyny reklamacji. 4. Reklamacje rozpatrywane są przez Organizatora w terminie 30 dni od dnia doręczenia Organizatorowi. 5. Decyzja Organizatora w przedmiocie reklamacji jest ostateczna i wiążąca. Uczestnik o decyzji Organizatora zostanie powiadomiony listem poleconym na adres podany w reklamacji w terminie 7 dni od daty rozpatrzenia reklamacji. 7. ODPOWIEDZIALNOŚĆ ORGANIZATORA 1. Odpowiedzialność Organizatora ograniczona jest względem Uczestnika do wysokości wartości Nagród uzyskanych w Programie przez Uczestnika. 2. Organizator Programu nie ponosi odpowiedzialności za nieprawidłowości i szkody wynikłe z podania przez Uczestników błędnych danych w Deklaracji, za zmianę miejsca siedziby Uczestnika w czasie trwania Programu lub zmianę innych danych lub informacji podanych przez Uczestnika zgodnie, uniemożliwiającą wydanie Nagrody. 3. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za terminowość doręczenia listów i przesyłek przez pocztę lub firmę kurierską. 8. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Organizator informuje, że na e-mail podany na Platformie będzie wysyłać informacje o: a. przyjęciu informacji o wyborze nagrody b. statusie realizacji nagrody 2. Prawa i obowiązki Organizatora i Uczestników Programu określone są wyłącznie w niniejszym Regulaminie Programu oraz bezwzględnie obowiązujących przepisach prawa. Wszelkie informacje o Programie dostępne w materiałach reklamowych mają jedynie charakter informacyjny. 3. Niniejszy Regulamin Programu dostępny jest dla Uczestników w siedzibie Organizatora oraz na Platformie pod adresem www.randstad.pl/pierwszapomoc 4. Organizator zastrzega sobie prawo do wykluczenia z Programu Uczestnika, który w sposób niezgodny z prawem, Regulaminem lub dobrymi obyczajami wpłynął lub próbował wpłynąć na przebieg Programu. 5/6
5. Organizator zastrzega sobie możliwość wprowadzania zmian w niniejszym Regulaminie, jeżeli zmiany te nie będą miały wpływu na prawa nabyte przez Uczestników, chyba, że zmiany te będą wynikały z powszechnie obowiązujących przepisów prawa lub decyzji organów państwowych lub samorządowych. W takiej sytuacji Uczestnicy będą zobowiązani do dopełnienia wszelkich wskazanych przez Organizatora czynności, celem uczynienia zadość nałożonym na Organizatora obowiązkom. 6. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie w dniu 18 maja 2015 r. 6/6