ONFORMACJA DOTYCZCA OLSZTN, grudzie 2012r. BEZPIECZESTWA I OCHRONY ZDROWIA BRANA : TEMAT : ADRES : INWESTOR : ARCHITEKTURA Droga poarowa do budynku Specjalnego Orodka Szkolno-wychowawczego przy ul. Pisudskiego 56 a etap I Olsztyn, ul. Pisudskiego 56 a Dziaka nr : 16/1,16/2,68/17 obrb 104 Gmina Olsztyn ul. Jana Pawa II 1 10-101 Olsztyn PROJEKTANT: mgr in. arch. Marian Ceynowa upr. bud.: 53/99/OL izb. arch.: WM-0051 SPRAWDZAJCY: mgr in. arch. Iwona Malinowska-Klimek upr. bud.: 3/WWOKK/2008 izb. arch.: WM-0189 Za zgodno podpisywa/a:.. Uwaga: Niniejszy projekt budowlany z uwagi na jego zakres, peni równie rol projektu wykonawczego w rozumieniu przepisów Rozporzdzenia Ministra Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej z dnia 25 kwietnia 2012r. w sprawie szczegóowego zakresu i formy dokumentacji projektowej (Dz. U. poz. 462). PRACOWNIA PROJEKTOWA AKON 10-672 OLSZTYN UL. ELBLSKA 125 10-622 Olsztyn ul. Koszaliska 10-12 TEL.0-89-542-91-34 fax.0-89-534-20-12 TEL. 0 608 588 914 0 608 588 924 e-mail: ppakon@fst.pl
INFORMACJA dotyczca BEZPIECZESTWA I OCHRONY ZDROWIA Droga poarowa do budynku Specjalnego Orodka Szkolno-Wychowawczego przy ul. Pisudskiego 56 a etap I Informacj opracowano na podstawie ROZPORZDZENIA MINISTRA INFRASTRUKTURY z dnia 23czerwca 2003r. w sprawie informacji dotyczcej bezpieczestwa i ochrony zdrowia oraz planu bezpieczestwa i ochrony zdrowia(dz. U. 2003 Nr. 120, poz. 1126) 1. Zakres robót do wykonania dla planowanej inwestycji ROBOTY ROZBIÓRKOWE Usunicie nawierzchni przy wjedzie do orodka w miejscu istniejcych miejsc parkingowych; Rozebranie istniejcych schodów terenowych; Likwidacja utwardze terenu i cigów pieszych poza utwardzeniem przy wejciu gównym do budynku; Demontaistniejcego ogrodzenia; Demontasupów owietleniowych; Roboty rozbiórkowe istniejcych nawierzchni. ROBOTY PROJEKTOWANE Budowa drogi poarowej; Poszerzenie wjazdu i dodatkowe miejsca parkingowe; Budowa ogrodzenia wkoo terenu; Zdjcie humusu jego zaadunek i transport; Wykonani wykopów pod koryto drogi; Zabudowa krawników i obrzey chodnikowych; Wykonanie podbudowy nawierzchni drogowych; Wykonanie nawierzchni drogi z kostki betonowej; 2. Zagospodarowanie placu budowy Zagospodarowanie placu budowy powinno by wykonane przed rozpoczciem robót budowlanych. Sprawdzenie zagospodarowania placu budowy powinno obejmowa w szczególnoci: ogrodzenie terenu budowy, wyposaenie terenu budowy w znaki informujce o zagroeniach; doprowadzenie energii elektrycznej i wody, owietlenie miejsc stwarzajcych szczególe niebezpieczestwo i prawdopodobiestwo wypadku, zapewnienie urzdze higieniczno-sanitarne, urzdzenia socjalno-bytowe.
2 Teren budowy lub robót powinien by zabezpieczony ogrodzeniem. Na tablicy informacyjnej umieszczonej na terenie prowadzonych robót budowlanych umieci wykaz zawierajcy adresy i numery telefonów: pogotowia ratunkowego; stray poarnej; posterunku Policji. Ogrodzenie placu budowy powinno by tak wykonane, aby nie stwarzao zagroenia dla ludzi. Wysoko ogrodzenia powinna wynosi co najmniej 1,50 m. 3. Wykaz istniejcych obiektów budowlanych Uzbrojenie terenu - przez dzia przebiegaj istniejce podziemne sieci i przycza kanalizacji deszczowej, kable elektryczne, co, sanitarna i teletechniczne. 4. Zagroenia jakie mog wystpi podczas realizacji robót budowlanych Przewidywane zagroenia wystpujce podczas realizacji robót: Wykonywanie wykopów moliwo przysypania; Wycinka drzew moliwo przygniecenia pniem drzewa; Nieostrone obchodzenie si ze sprztem mechanicznym; Zasypanie pracowników w wyniku zawalenia si wykopu Wpadnicie do wykopu; Uderzenie pracownika w wykopie spadajcym kamieniem lub bry ziemi; Najechanie sprztem budowlanym; Prowadzenie robót przy supach owietleniowych moliwo poraenia prdem, przygniecenia cikim elementem, upadek z wysokoci Wszystkie roboty naley wykonywa przy penej ostronoci z zachowaniem przepisów dotyczcych bezpieczestwa i higieny pracy szczególnie zawartych w Rozporzdzeniu MB i PMB z dnia 28 marca 1972 w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy przy wykonywaniu robót montaowych i rozbiórkowych, Dz. U. z 1972 nr 13 poz.93, oraz Rozporzdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrzenia 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczestwa i higieny pracy Dz. U. z dnia 23 padziernika 1997r. nr129 poz.844. 5. Wskazanie sposobu prowadzenia instruktau pracowników przed przystpieniem do realizacji robót szczególnie niebezpiecznych Szkolenia w dziedzinie bezpieczestwa i higieny pracy dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza si jako szkolenie wstpne, szkolenie stanowiskowe i szkolenie okresowe. Szkolenia te prowadzone s w oparciu o programy poszczególnych rodzajów szkolenia. Szkolenia wstpne ogólne instruktaogólny przechodz wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy przed dopuszczeniem do wykonywania pracy. Obejmuje ono zapoznanie
3 pracowników z podstawowymi przepisami bhp, zawartymi w Kodeksie Pracy, w ukadach zbiorowych pracy i regulaminach pracy, zasadami bhp obowizujcymi w danym zakadzie pracy oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy. Szkolenie wstpne na stanowisku pracy instruktastanowiskowy powinno zapoznawa pracowników z zagroeniami wystpujcymi na okrelonym stanowisku pracy, sposobami ochrony przed zagroeniami oraz metodami bezpiecznego wykonywania pracy na tym stanowisku. Pracownicy, przed przystpieniem do pracy, powinni by zapoznani z ryzykiem zawodowym zwizanym z prac na danym stanowisku pracy. Fakt odbycia przez pracownika szkolenia wstpnego ogólnego, szkolenia wstpnego na stanowisku pracy oraz zapoznania z ryzykiem zawodowym, powinien by potwierdzony przez pracownika na pimie oraz odnotowany w aktach osobowych pracownika. Szkolenia wstpne podstawowe w zakresie bhp powinny by przeprowadzone w okresie nie szym ni6 miesicy od rozpoczcia pracy na okrelonym stanowisku pracy. Szkolenia okresowe w zakresie bhp dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach roboczych powinny by przeprowadzane w formie instruktau nie rzadziej niraz na 3 lata, a na stanowiskach pracy, na których wystpuj szczególne zagroenia dla zdrowia lub ycia oraz zagroenia wypadkowe, nie rzadziej niraz w roku. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach operatorów maszyn budowlanych i innych maszyn o napdzie silnikowym powinni posiada wymagane kwalifikacje. Powyszy wymóg nie dotyczy betoniarek z silnikami elektrycznymi jednofazowymi oraz silnikami trójfazowymi o mocy do 1KW. Na placu budowy powinny by udostpnione pracownikom do staego korzystania aktualne instrukcje bezpieczestwa i higieny pracy dotyczce: - wykonywania prac zwizanych z zagroeniami wypadkowymi lub zagroeniami zdrowia pracowników; - obsugi maszyn i innych urzdze technicznych; - postpowania z materiaami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi; - udzielania pierwszej pomocy. Wyej wymienione instrukcje powinny okrela czynnoci do wykonywania przed rozpoczciem danej pracy, zasady i sposoby bezpiecznego wykonywania danej pracy, czynnoci do wykonania po jej zakoczeniu oraz zasady postpowania w sytuacjach awaryjnych stwarzajcych zagroenia dla ycia lub zdrowia pracowników. Nie wolno dopuci pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejtnoci, a take dostatecznej znajomoci przepisów oraz zasad BHP. 6. rodki techniczne i organizacyjne zapobiegajce niebezpieczestwom wynikajcym z wykonywania robót budowlanych, w strefach szczególnego zagroenia zdrowia lub w ich ssiedztwie, w tym zapewniajce komunikacj
4 umoliwiaj sprawn ewakuacj na wypadek poaru, awarii i innych zagro Bezporedni nadzór nad bezpieczestwem i higien pracy na stanowiskach pracy sprawuj odpowiednio kierownik budowy (kierownik robot oraz mistrz budowlany), stosownie do zakresu obowizków. Nieprzestrzeganie przepisów bhp na placu budowy prowadzi do powstania bezporednich zagrodla ycia i zdrowia pracowników. Przyczyny organizacyjne powstawania wypadków przy pracy: - niewciwa ogólna organizacja pracy; - niewciwy podzia pracy lub rozplanowanie zada; - niewciwe polecenia przeonych; - brak nadzoru; - brak instrukcji posugiwania si czynnikiem materialnym; - tolerowanie przez nadzór odstpstw od zasad bezpieczestwa pracy; - brak lub niewciwe przeszkolenie w zakresie bezpieczestwa i ergonomii; - dopuszczenie do pracy czowieka z przeciwwskazaniami lub bez bada lekarskich; - niewciwa organizacja stanowiska pracy: - niewciwe usytuowanie urzdze na stanowiskach pracy; - nieodpowiednie przejcia i dojcia; - brak rodków ochrony indywidualnej lub niewciwy ich dobór. Przyczyny techniczne powstania wypadków przy pracy: - niewciwy stan czynnika materialnego: - wady konstrukcyjne czynnika materialnego, bce ródem zagroenia; - niewciwa stateczno czynnika materialnego; - brak lub niewciwe urzdzenia zabezpieczajce; - brak rodków ochrony zbiorowej lub niewciwy ich dobór; - brak lub niewciwa sygnalizacja zagro; - niedostosowanie czynnika materialnego do transportu, konserwacji lub napraw; - niewciwe wykonanie czynnika materialnego; - zastosowanie materiaów zastpczych; - niedotrzymanie wymaganych parametrów technicznych; - wady materiaowe czynnika materialnego; - ukryte wady materiaowe czynnika materialnego; - niewciwa eksploatacja czynnika materialnego; - nadmierna eksploatacja czynnika materialnego; - niedostateczna konserwacja czynnika materialnego; - niewciwe naprawy i remonty czynnika materialnego. Osoba kierujca pracownikami jest obowizana: - organizowa stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami bezpieczestwa i higieny pracy; - dba o sprawno rodków ochrony indywidualnej oraz ich stosowania zgodnie z przeznaczeniem;
5 - organizowa, przygotowywa i prowadzi prace, uwzgldniajc zabezpieczenie pracowników przed wypadkiem przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami zwizanymi z warunkami rodowiska pracy; - dba o bezpieczny i higieniczny stan pomieszcze pracy i wyposaenia technicznego, a take o sprawnorodków ochrony zbiorowej i ich stosowania zgodnie z przeznaczeniem. Na podstawie: - oceny ryzyka zawodowego, wystpujcego przy wykonywaniu robót na danym stanowisku pracy; - wykazu prac szczególnie niebezpiecznych; - okrelenia podstawowych wymaga bhp przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych; - wykazu prac wykonywanych przez co najmniej dwie osoby; - wykazu prac wymagajcych szczególnej sprawnoci psychofizycznej, Kierownik budowy powinien podj stosowne rodki profilaktyczne majce na celu: - zapewni organizacj pracy i stanowisk pracy w sposób zabezpieczajcy pracowników przed zagroeniami wypadkowymi oraz oddziaywaniem czynników szkodliwych i uciliwych; - koordynowanie realizacji zada zapobiegajcych zagroeniom bezpieczestwa i ochrony zdrowia; - zapewni likwidacj zagrodla zdrowia i ycia pracowników gownie przez stosowanie technologii, materiaów i substancji nie powodujcych takich zagro. W razie stwierdzenia bezporedniego zagroenia dla ycia lub zdrowia pracowników, osoba kierujca pracownikami obowizana jest do niezwocznego wstrzymania prac i podjcia dzia w celu usunicia tego zagroenia. Pracownicy zatrudnieni na budowie powinni by wyposaeni w rodki ochrony indywidualnej oraz odzie i obuwie robocze, zgodnie z tabel norm przydziau rodków ochrony indywidualnej oraz odziey i obuwia roboczego, opracowanego przez pracodawc. rodki ochrony indywidualnej w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczestwa uytkowników tych rodków powinny zapewnia wystarczaj ochron przed wystpujcymi zagroeniami np. upadek z wysokoci, uszkodzenie gowy, twarzy, wzroku, suchu. Kierownik budowy obowizany jest informowa pracowników o sposobach posugiwania si tymi rodkami. Na budowie powinien by wywieszony na widocznym miejscu wykaz zawierajcy adresy i numery telefonów: najbliszego punktu lekarskiego, najbliszej stray poarnej, posterunku policji. 7. Podstawa prawna opracowania - ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z póniejszymi zmianami) - art. 21 a ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2000 r. Nr 106, poz. 1126 z póniejszymi zmianami)
6 - ustawa z dnia 21 grudnia 2000 r. o dozorze technicznym (Dz. U. Nr 122, poz. 1321 z póniejszymi zmianami) - rozporzdzenie Ministra Infrastruktury z dnia 27 sierpnia 2002 r. w sprawie szczegóowego zakresu i formy planu bezpieczestwa i ochrony zdrowia oraz szczegóowego zakresu rodzajów robot budowlanych stwarzajcych zagroenia bezpieczestwa i zdrowia ludzi (Dz. U. Nr 151, poz. 1256) - rozporzdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie szczególnych zasad szkolenia w dziedzinie bezpieczestwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 62, poz. 285) - rozporzdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac wymagajcych szczególnej sprawnoci psychofizycznej (Dz. U. Nr 62, poz. 287) - rozporzdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie rodzajów prac, które powinny by wykonywane przez co najmniej dwie osoby (Dz. U. Nr 62, poz. 288) - rozporzdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie uprawnie rzeczoznawców do spraw bezpieczestwa i higieny pracy, zasad opiniowania projektów budowlanych, w których przewiduje si pomieszczenia pracy oraz trybu powoywania czonków Komisji Kwalifikacyjnej do Oceny Kandydatów na Rzeczoznawców (Dz. U. Nr 62, poz. 290) - rozporzdzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posików i napojów (Dz. U. Nr 60, poz. 278) - rozporzdzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 wrzenia 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczestwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 129, poz. 844 z póniejszymi zmianami) - rozporzdzenie Ministra Gospodarki z dnia 20 wrzenia 2001 r. w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urzdze technicznych do robot ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Nr 118, poz. 1263) - rozporzdzenie Rady Ministrów z dnia 16 lipca 2002 r. w sprawie rodzajów urzdze technicznych podlegajcych dozorowi technicznemu (Dz. U. Nr 120, poz. 1021) - rozporzdzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy podczas wykonywania robot budowlanych (Dz. U. Nr 47, poz. 401) Projektant: mgr in. arch. Marian Ceynowa Sprawdzajcy: mgr in. arch. Iwona Malinowska-Klimek