UCHWAŁA NR IX/41/15 RADY MIEJSKIEJ W WARCE z dnia 23 kwietnia 2015 r. w sprawie przystąpienia Gminy Warka do Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wspólna Sprawa Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r., poz. 594 ze zm.) oraz art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (Dz. U. z 2015 r., poz. 378) uchwala się, co następuje: 1. 1. Wyraża się wolę przystąpienia Gminy Warka do Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wspólna Sprawa, jako członka zwyczajnego, na warunkach określonych w statucie tego stowarzyszenia. 2. Projekt statutu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wspólna Sprawa stanowi załącznik do niniejszej uchwały. 2. 1. Upoważnia się Burmistrza Warki do reprezentowania Gminy w zebraniu założycielskim Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wspólna Sprawa oraz do dokonania w imieniu Gminy Warka niezbędnych czynności do uchwalenia statutu i powstania Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wspólna Sprawa. 2. Burmistrz Warki uprawniony jest do podejmowania decyzji w sprawie zmian projektu statutu, o ile taka konieczność wystąpi w trakcie zebrania założycielskiego, a także na etapie rejestracji lub zmian statutu w trakcie funkcjonowania Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wspólna Sprawa, po jego zarejestrowaniu. 3. Gmina Warka będzie reprezentowana na walnym zebraniu członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wspólna Sprawa przez Burmistrza Warki lub przez osoby przez niego upoważnione. 4. Składki członkowskie z tytułu członkostwa w Stowarzyszeniu Lokalna Grupa Działania Wspólna Sprawa opłacane będą z budżetu Gminy Warka. 5. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Warki. 6. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Przewodnicząca Rady Aldona Rzeźnik
Załącznik do Uchwały Nr IX/41/15 Rady Miejskiej w Warce z dnia 23 kwietnia 2015 r. STATUT STOWARZYSZENIA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Wspólna Sprawa 1. 1. Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania Wspólna Sprawa, zwana dalej LGD, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, mającym na celu: 1) działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich; 2) aktywizowanie oraz wspieranie społeczności obszarów wiejskich; 3) realizację lokalnej strategii rozwoju opracowanej przez LGD; 4) promocję obszarów wiejskich; 5) wsparcie i wdrażanie programów rozwoju o celach zgodnych ze statutem Stowarzyszenia, finansowanych przez środki pochodzące z budżetu państwa, budżetu samorządów terytorialnych, funduszy strukturalnych Unii Europejskiej oraz inne podmioty krajowe i zagraniczne; 6) działalność edukacyjną, doradczą, szkoleniową oraz informacyjną społeczności obszarów wiejskich, szczególnie w zakresie możliwości korzystania i wdrażania programów rozwoju; 7) wspieranie działalności wspomagającej rozwój społeczności i wspólnot lokalnych; 8) rozwój społeczeństwa obywatelskiego; 9) upowszechnianie sportu i turystyki na obszarach wiejskich; 10) wspieranie działalności ekologicznej; 11) promocję działań partnerskich, szczególnie w kontekście współpracy trójsektorowej; 12) prowadzenie działalności naukowej oraz badawczej dotyczącej obszarów wiejskich; 13) promocję działalności Stowarzyszenia; 14) troskę o dziedzictwo kulturowe, w tym lokalne produkty regionalne; 15) współpracę z innymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi o celach zbieżnych z działalnością statutową Stowarzyszenia, szczególnie z innymi partnerstwami trójsektorowymi. 2. Dopuszczalne jest używanie w obrocie skrótu LGD Wspólna Sprawa. 3. W skład LGD wchodzą osoby fizyczne i osoby prawne, w tym jednostki samorządu terytorialnego. Na poziomie podejmowania decyzji żadna z grup interesu nie posiada więcej niż 49 % praw głosu. 4. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. 2. Siedzibą Stowarzyszenia jest Jasieniec w województwie mazowieckim w powiecie grójeckim. 3. Stowarzyszenie działa na podstawie: 1) ustawy z 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855 ze zm.);
2) ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 (Dz. U. z 2015, poz. 349); 3) ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności (Dz. U. z 2015 r., poz. 378); 4) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1305/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW) i uchylającym rozporządzenie Rady (WE) nr 1698/2005 (Dz. Urz. UE L 347 z 20.12.2013, str. 487, z późn. zm.); 5) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającym wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiającym przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylającym rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 (Dz. Urz. UE L 347 z 20.12.2013, str. 320); 6) niniejszego Statutu. 4. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania. 5. 1. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczypospolitej Polskiej. 2. Obszar LGD obejmuje teren Gminy i Miasta Grójec, Gminy Goszczyn, Gminy Chynów, Gminy Jasieniec, Gminy i Miasta Warka. 6. Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony. 7. 1. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1) rozwijanie i wdrażanie Lokalnej Strategii Rozwoju i przystąpienie do konkursu na jej realizację, organizowanego przez samorząd województwa mazowieckiego; 2) rozpowszechnianie i promowanie założeń zatwierdzonej Lokalnej Strategii Rozwoju; 3) prowadzenie bezpłatnego doradztwa w zakresie przygotowania projektów związanych z realizacją Lokalnej Strategii Rozwoju; 4) informowanie za pomocą dostępnych środków przekazu, m.in. Internet, prasa lokalna, o możliwości wystąpienia do LGD, w sprawie wyboru projektu do realizacji LSR w ramach osi 4 Leader PROW 2014-2020; 5) dokonywanie wyboru projektów do finansowania z puli środków przyznanych LGD na realizację LSR w ramach osi 4 Leader PROW 2014-2020; 6) prowadzenie bezpłatnej działalności szkoleniowej i edukacyjnej dla mieszkańców obszarów wiejskich; 7) współpracę z instytucjami, organizacjami działającymi w zakresie zgodnym z celami statutowymi Stowarzyszenia, o charakterze krajowym i międzynarodowym, 8) upowszechnianie informacji o warunkach i zasadach udzielania pomocy w zakresie zadań wpisanych w Lokalną Strategię Rozwoju oraz działań wspierających rozwój obszarów wiejskich obszaru Stowarzyszenia; 9) sprawdzanie zgodności projektów z założeniami Lokalnej Strategii Rozwoju; 10) organizowanie, współorganizowanie i finansowanie:
a) przedsięwzięć o charakterze informacyjnym, szkoleniowym lub doradczym, w tym m.in. seminariów, wizyt studyjnych, szkoleń, konferencji, konkursów; b) przedsięwzięć i imprez o charakterze kulturalnym, turystycznym, promocyjnym oraz festiwali, pokazów, targów, wystaw; c) działalności promocyjnej, informacyjnej, poligraficznej, audiowizualnej, prowadzenie strony internetowej oraz opracowywanie wszelkich innych materiałów o charakterze reklamowym lub promocyjnym; 11) opracowanie wniosków do podmiotów wspierających finansową realizację celów statutowych Stowarzyszenia i ich wdrożenia. 2. Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej. 8. 1. Stowarzyszenie realizując cel statutowy może powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczalnych. 2. Decyzję w sprawie powołania jednostek organizacyjnych LGD podejmuje Zarząd Stowarzyszenia. 9. 1. Stowarzyszenie realizując cel statutowy opiera się na pracy społecznej członków i zatrudnionych pracownikach. 2. Dla realizacji celów statutowych LGD Zarząd może powołać biuro oraz zatrudniać pracowników. 3. Strukturę organizacyjną biura oraz regulamin jego działalności określa Zarząd Stowarzyszenia. 4. Zasady zatrudniania i wynagradzania pracowników ustala Zarząd Stowarzyszenia. 10. 1. Członkami zwyczajnymi LGD mogą być osoby fizyczne i osoby prawne, w tym jednostki samorządu terytorialnego, z wyłączeniem województw, które: 1) złożą deklarację członkowską (w przypadku osób prawnych uchwałę organu stanowiącego zwierającą deklaracje przystąpienia do LGD); 2) akceptują cele i sposób działania Stowarzyszenia. 2. Jednostka samorządu terytorialnego będąca członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia jest reprezentowana w Stowarzyszeniu przez swój organ wykonawczy lub upoważnioną przez niego osobę. 3. Wzór deklaracji członkowskiej ustali Zarząd Stowarzyszenia. 4. Członkowie założyciele LGD, którzy w drodze uchwały, wyrażą wolę założenia Stowarzyszenia uzyskują członkostwo z chwilą uzyskania przez Stowarzyszenie osobowości prawnej. 11. 1. Nabycie i utrata członkostwa następuje w drodze uchwały Zarządu Stowarzyszenia. 2. Uchwały Zarządu LGD, o których mowa w ust. 1 wymagają pisemnego uzasadnienia. 12. 1. Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są: 1) propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji; 2) przestrzegać postanowień Statutu; 3) terminowo opłacać składki członkowskie; 4) brać udział w Walnym Zebraniu Członków. 2. Członkowie mają prawo:
1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia; 2) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia; 3) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym; 4) wstępu na imprezy kulturalne organizowane przez Stowarzyszenie. 5) udziału w organizowanych przez LGD przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym, szkoleniowym, kulturalnym, 6) korzystania z dorobku i wszelkich form działalności LGD. 13. Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia następuje z powodu: 1) pisemnej rezygnacji złożonej Zarządowi; 2) wykluczenia przez Zarząd; a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia, b) za pozbawienie praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu; 3) śmierci; 4) zalegania z opłatą składek członkowskich za 6 miesięcy; 5) likwidacji osoby prawnej. 14. Od uchwał Zarządu Stowarzyszenia w przedmiocie wykluczenia członków zwykłych Stowarzyszenia przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 14 dni od dnia doręczenia uchwały wraz z uzasadnieniem. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliższym Walnym Zebraniu. 15. 1. Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków; 2) Zarząd; 3) Komisja Rewizyjna. 2. Nie można być jednocześnie członkiem Zarządu i Komisji Rewizyjnej. 3. Kadencja Zarządu i Komisji Rewizyjnej wynosi 5 lat od chwili wyboru, z tym że kadencja ustaje z datą wyboru członków nowych władz na następną kadencję. 4. Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, jeśli dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej. 5. W przypadku braku quorum Zarząd zwołuje Walne Zebranie w drugim terminie, to jest 30 minut po pierwszym terminie. W takim przypadku uchwały są ważne bez względu na ilość obecnych członków. 6. Na wniosek członka zwyczajnego Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków może podjąć uchwałę o przeprowadzeniu głosowania tajnego również w innych sprawach niż wskazane w ust. 8 7. W przypadku wyboru członka Zarządu lub Komisji Rewizyjnej w trakcie kadencji, jego mandat wygasa równocześnie z mandatami pozostałych członków. 8. Członków organów Stowarzyszenia wybiera i odwołuje Walne Zebranie Członków w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów spośród członków Stowarzyszenia.
9. W Walnym Zebraniu Członków mogą uczestniczyć zwyczajni członkowie Stowarzyszenia oraz zaproszeni przez Zarząd goście. 16. 1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków. 2. Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej raz na sześć miesięcy lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków Stowarzyszenia listami poleconymi lub w każdy inny skuteczny sposób co najmniej 7 dni przed terminem rozpoczęcia obrad. 3. Zarząd zwołuje nadzwyczajne Walne Zebranie: 1) z własnej inicjatywy, 2) na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, 3) na pisemny wniosek 25 % członków Stowarzyszenia. 4. Nadzwyczajne Walne Zebranie powinno być zwołane w terminie miesiąca od daty zgłoszenia wniosku i może obradować wyłącznie nad sprawami dla których zostało zwołane. 4. W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć zwyczajni członkowie Stowarzyszenia oraz zaproszeni goście. 5. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy w szczególności: 1) uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia; 2) ustalanie liczby członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej; 3) wybór i odwołanie członków Zarządu z zastrzeżeniem, o którym mowa w 1 ust. 2 zd. 2; 4) wybór i odwołanie Komisji Rewizyjnej; 5) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach lokalnej strategii przez LGD; 6) udzielenie absolutorium Zarządowi; 7) uchwalanie zmian Statutu; 8) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji; 9) podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia; 10) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu, 11) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania; 12) ustalanie wysokości składek członkowskich.; 13) podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych władz Stowarzyszenia. 6. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu oraz rozwiązania Stowarzyszenia wymaga bezwzględnej większości głosów, przy obecności co najmniej połowy członków Walnego Zebrania. 7. Każdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia przysługuje na Walnym Zebraniu Członków jeden głos. 17. 1. Zarząd składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, skarbnika i od 8 do 10 innych członków Zarządu wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie. 2. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach Zebraniu. 3. Do kompetencji Zarządu należy: 1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia;
2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu; 3) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia; 5) zwoływanie Walnego Zebrania Członków i przygotowywanie projektu porządku obrad i uchwał; 6) powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura; 7) ustalanie wysokości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia; 7) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia; 8) przygotowanie wniosków o otrzymanie środków pomocowych dla Stowarzyszenia; 9) wybór operacji w rozumieniu art. 2 pkt 9 rozporządzenia, o którym mowa w 3 pkt 5, które mają być realizowane w ramach LSR oraz ustalenie kwoty wsparcia - zgodnie zart. 34 ust. 3 lit. f rozporządzenia nr 1303/2013. 4. Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz do zaciągania zobowiązań majątkowych upoważniony jest Prezes działający łącznie z innym członkiem Zarządu bądź dwóch członków Zarządu działających łącznie upoważnionych przez Prezesa. 18. Biuro Stowarzyszenia jest jednostką administracyjną Stowarzyszenia, kieruje pracami organizacyjnymi i przygotowawczymi. 19. 1. Komisja Rewizyjna składa się z Przewodniczącego, Wiceprzewodniczącego i od 1 do 3 wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie Członków. 2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być w związku małżeńskim, ani też w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia. 3. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 1) kontrola bieżącej działalności Stowarzyszenia; 2) ocena prac i składanie wniosków w przedmiocie udzielenia absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu; 3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania; 4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości. 20. W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w 15 ust. 1 pkt 2 i 3 w czasie trwania kadencji tych władz, Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu uzupełnienia ich składu. 21. 1. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej. 2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd. 22. 1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania lub w innych przypadkach prawem przewidzianych. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
3. W sprawach nieuregulowanych Statutem mają zastosowanie przepisy ustawy, o której mowa w 3 pkt 1.