STATUT STOWARZYSZENIA Lokalnej grupy działania ( LGD) 1. 1.Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania-., zwana dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, mającym na celu: 1) poprawę jakości Ŝycia na obszarach objętych Lokalną Strategią poprzez podejmowanie działań na rzecz ich wszechstronnego i zrównowaŝonego rozwoju, 2). budowanie społeczeństwa obywatelskiego na obszarach wiejskich i miejsko-wiejskich poprzez pobudzanie i wspieranie oddolnych inicjatyw społecznych w róŝnych dziedzinach, 3) opracowanie i realizację Lokalnej Strategii Rozwoju (LSR) 4). mobilizowanie lokalnych zasobów ( ludzkich, finansowych, materialnych) oraz wykorzystywanie ich potencjału dla wspierania lokalnych inicjatyw rozwojowych, 5) zapewnienie, Ŝe podejmowane przez stowarzyszenie działania będą odpowiadać zasadom Leader-a, 6) działanie na rzecz wspólnego dobra lokalnej społeczności, zwłaszcza dla grup, które mogą stanowić czynnik przyspieszonego rozwoju, oraz dla grup i obszarów zaniedbanych, 7) jak najlepsze wykorzystanie zasobów przyrodniczych, krajobrazowych i dziedzictwa kulturowego, w tym zwiększanie wartości terenów wiejskich, oraz propagowaniem działań na rzecz ochrony środowiska. 2. Stowarzyszenie moŝe uŝywać skróconej nazwy LGD- 2. Siedzibą Stowarzyszenia są/jest. 3. 1. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów: 1) ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 855, z późn. zm.), 2) ustawy z 7 marca 2007 o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (Dz.U.Nr 64,poz.427.) 3) rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich (EFRROW) ( Dz.U. UE L Nr 1277) 4)niniejszego statutu 2. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. 4. Stowarzyszenie moŝe być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działaniu. 1
5. 1.Stowarzyszenie prowadzi swoją działalność na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej, a w szczególności na obszarze gmin., będących członkami Stowarzyszenia. 2.Realizując swe cele Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej 6. Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony. 7. 1.Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1). organizację przedsięwzięć o charakterze informacyjnym i szkoleniowym tematycznie związanych z zakresem zintegrowanej strategii rozwoju obszarów wiejskich, tj. seminariów, szkoleń, konferencji, itp., w tym opracowywanie, druk i dystrybucja materiałów szkoleniowoinformacyjnych, 2) działania na rzecz promocji regionu, tj. jego zasobów przyrodniczych i kulturowych, tradycyjnych, specyficznych produktów i usług lokalnych, imprez oraz inicjatyw podejmowanych przez stowarzyszenie, w tym, opracowywanie i druk broszur, folderów, plakatów, materiałów audiowizualnych, tworzenie stron internetowych oraz udział w targach i innych imprezach promocyjnych, 3) funkcjonowanie jako ciało doradcze (uczestnik konsultacji w zakresie inicjatyw rozwojowych) oraz wspierające planowanie rozwoju gmin, 4) prowadzenie punktów informacyjnych oraz konsultacyjnych w szczególności w zakresie budowania partnerstwa lokalnego, zarządzania organizacją w tym zarządzania projektami oraz udzielanie doradztwa w zakresie zbieŝnym z celami wypracowanej Zintegrowanej Strategii Rozwoju, 5) organizację imprez kulturalnych oraz integracyjnych słuŝących promocji regionu i jego toŝsamości kulturowej takich jak festyny, konkursy, festiwale, targi, pokazy, itp., 6). organizowanie konkursów o tematyce ukierunkowanej na wsparcie rozwoju obszarów wiejskich, 7) realizację działań związanych z doskonaleniem i rozwojem działalności stowarzyszenia, w tym zatrudnianie konsultantów, przygotowanie opracowań, analiz, ekspertyz, dokumentacji oraz udział członków i personelu stowarzyszenia w szkoleniach, 8) współpracę i wymianę doświadczeń między stowarzyszeniem a innymi organizacjami i instytucjami na poziomie krajowym i międzynarodowym w zakresie wdraŝania strategii oraz organizacji pracy stowarzyszenia (zarządzanie, monitorowanie), w tym organizacji wyjazdów studyjnych, udziału w seminariach organizowanych przez inne podmioty, 9) prowadzenie funduszu grantowego w celu nagradzania laureatów konkursów o których mowa w pkt. 6, oraz finansowania przedsięwzięć realizowanych przez osoby fizyczne, osoby prawne, jednostki organizacyjne nie posiadające osobowości prawnej, inne organizacje społeczne, samorządy wiejskie oraz przez podmioty niesformalizowane na zasadach 2
określonych przez Zarząd w regulaminie. 10) ochronę interesów społeczności lokalnej oraz swoich członków w ramach obowiązującego porządku prawnego. 2.Dla jak najlepszej realizacji swych celów stowarzyszenia, stowarzyszenie uczestniczyć będzie w programach pomocowych i bilateralnych krajowych, Unii Europejskiej oraz innych organizacji międzynarodowych. 8. Stowarzyszenie realizując cel statutowy moŝe powołać inne jednostki organizacyjne w granicach prawem dopuszczalnych. 9. Stowarzyszenie realizując cel statutowy opiera się na pracy społecznej członków i zatrudnionych pracownikach. 10. 1.Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia jest osoba fizyczna, osoba prawna w tym jednostki samorządu terytorialnego. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu poprzez swoich przedstawicieli, 2. Członkiem wspierającym moŝe zostać osoba prawna zainteresowana statutową działalnością, która: a) zadeklaruje stowarzyszeniu świadczenie pomocy w róŝnej formie, b) zobowiąŝe się do przestrzegania postanowień statutu stowarzyszenia, c) przedstawi zarządowi pisemną rekomendację dwóch członków stowarzyszenia oraz złoŝy pisemną deklarację członkowską, d)uzyska akceptację zarządu. e) osoba prawna będąca członkiem wspierającym działa w stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela 11. Nabycie i utrata członkowstwa następuje w drodze uchwały przyjętej zwykłą większością głosów przez Zarząd Stowarzyszenia. 12. 1. Członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są: 1) propagować cele Stowarzyszenia i aktywnie uczestniczyć w ich realizacji; 2) przestrzegać postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz stowarzyszenia 3) opłacać składki członkowskie i inne opłaty 4) brać udział w Walnym Zebraniu Członków. 5) wywiązywania się z zadeklarowanych na rzecz stowarzyszenia świadczeń. 2. Członkowie mają prawo: 1) wybierać i być wybieranym do władz Stowarzyszenia; 2) składać Zarządowi Stowarzyszenia wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia; 3) brać udział w organizowanych przez Stowarzyszenie przedsięwzięciach o charakterze informacyjnym lub szkoleniowym; 4) wstępu na imprezy kulturalne organizowane przez Stowarzyszenie. 5) korzystania z urządzeń, świadczeń i pomocy stowarzyszenia, 6) zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz stowarzyszenia. 3
13. Utrata członkostwa Stowarzyszenia następuje z powodu: 1) pisemnej rezygnacji złoŝonej Zarządowi; 2) wykluczenia przez Zarząd: a) za działalność niezgodną ze Statutem lub uchwałą władz Stowarzyszenia; b) za pozbawienie praw publicznych w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu- w stosunku do osób fizycznych; 3) śmierci; 4) zalegania ze składkami członkowskimi przez okres dłuŝszy niŝ 12 miesięcy. 14. Od uchwał Zarządu Stowarzyszenia w przedmiocie wykluczenia członków zwykłych i wspierających przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków w terminie 30 dni od dnia doręczenia uchwały Zarządu o wykluczeniu. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna i jest podejmowana na najbliŝszym Walnym Zebraniu. 15. 1. Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków; 2) Zarząd; 3) Rada; 4) Komisja Rewizyjna. 2. Kadencja Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej wynosi 3 lata. 16. Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów, jeśli dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej. 17. 1.NajwyŜszą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków. 2. Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz na sześć miesięcy lub na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej, lub Rady, powiadamiając o jego terminie, miejscu obrad i propozycjach porządku obrad wszystkich członków Stowarzyszenia listami poleconymi lub w kaŝdy inny skuteczny sposób co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad. 3.Uchwały i wnioski podjęte na Walnym Zebraniu, są waŝne gdy uczestniczy w nim co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania, a w drugim terminie po 30 minutach bez względu na ilość członków z zastrzeŝeniem ust. 6 4. W Walnym Zebraniu mogą uczestniczyć zwyczajni członkowie Stowarzyszenia oraz z głosem doradczym członkowie wspierający Stowarzyszenia oraz zaproszeni przez Zarząd goście. 5. Do kompetencji Walnego Zebrania naleŝy w szczególności: 1) uchwalanie kierunków i programu działania Stowarzyszenia; 2) ustalanie liczby członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej- statut określa ramy czasowe tych organów; 3)powołanie i odwołanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej; 4) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, w szczególności dotyczących projektów realizowanych w ramach lokalnej strategii 4
opracowanej przez stowarzyszenie; 5) udzielenie absolutorium ustępującemu Zarządowi; 6) uchwalanie zmian Statutu; 7) wybór Rady stowarzyszenia 8) podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia Stowarzyszenia do innych organizacji 9) podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia; 10) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu wniesionych przez członków Stowarzyszenia; 11) uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zebrania; 12) wybór i odwołanie członków Rady 13) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Rady 6. Podjęcie uchwały w sprawie zmiany Statutu, powołania i odwołania członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej, Rady oraz rozwiązania Stowarzyszenia wymaga bezwzględnej większości głosów, przy obecności co najmniej połowy członków Walnego Zebrania. 7. KaŜdemu członkowi zwyczajnemu Stowarzyszenia przysługuje na Walnym Zebraniu jeden głos. 18. 1. Zarząd składa się z Prezesa, dwóch Wiceprezesów, Skarbnika,Sekretarza i 2 innych członków Zarządu powoływanych i odwoływanych przez Walne Zebranie. 1).Członek Zarządu nie moŝe być jednocześnie członkiem Komisji Rewizyjnej ani członkiem Rady. 2. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach Zebraniu. 1)uchwały Zarządu zapadają zwykle większością głosów, w obecności co najmniej połowy jego składu; 2)od uchwał Zarządu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania; 3. Do kompetencji Zarządu naleŝy: 1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia; 2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu; 3) kierowanie bieŝącą pracą Stowarzyszenia; 4) zwoływanie Walnego Zebrania; 5) ustalanie wysokości składek członkowskich; 6) powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura; 7) ustalanie wysokości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia; 8) ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia. 9) do podejmowania zobowiązań majątkowych w formie uchwał Zarządu 10)do reprezentowania Stowarzyszenia upowaŝniony jest Prezes lub Wiceprezes zarządu jednoosobowo bądź dwóch innych członków Zarządu łącznie. 19. Biuro Stowarzyszenia jest jednostką administracyjną Stowarzyszenia, kieruje pracami organizacyjnymi i przygotowawczymi. 20. 1. Komisja Rewizyjna liczy 3 członków w tym Przewodniczący i Wiceprzewodniczący Komisji 2. Członek Komisji Rewizyjnej nie moŝe być jednocześnie członkiem Zarządu ani członkiem Rady. 3. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie moŝe być osoba skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo popełnione umyślnie. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie 5
mogą być wobec siebie w związku małŝeńskim, ani teŝ w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia. 4. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej naleŝy: 1) kontrola bieŝącej działalności Stowarzyszenia; 2) ocena pracy i składanie wniosków w przedmiocie udzielenia absolutorium dla Zarządu na Walnym Zebraniu; 3) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania; 4) dokonywanie wyboru podmiotu mającego zbadać sprawozdanie finansowe Stowarzyszenia zgodnie z przepisami o rachunkowości. 21 1.Rada składa się z przewodniczącego, zastępcy, sekretarza i 6 członków, wybranych w jawnym głosowaniu przez Walne Zgromadzenie spośród jego członków. 2. Rada w co najmniej 50 % składa się z podmiotów o których mowa w art. 6 ust. 1 lit b i c rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005 z dnia 20 września 2005 r. w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich czyli partnerów gospodarczych i społecznych oraz innych odpowiednich podmiotów reprezentujących społeczeństwo obywatelskie, organizacje pozarządowe, w tym organizacje zajmujące się zagadnieniami z zakresu środowiska naturalnego, oraz podmiotami odpowiedzialnymi za promowanie równości męŝczyzn i kobiet - wybieranych i odwoływanych przez Walne Zebranie. 3. Członek Rady nie moŝe być jednocześnie członkiem Zarządu ani członkiem Komisji Rewizyjnej. 4. Do wyłącznej kompetencji Rady naleŝy wybór operacji, które mają być realizowane w ramach opracowanej przez stowarzyszenie Lokalnej Strategii Rozwoju. 22 W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych w 15 ust. 1 Pkt. 2-4 w czasie trwania kadencji tych władz, poniŝej składu przewidywalnego w statucie Zarząd zwołuje Walne Zebranie w celu uzupełnienia ich składu. 23. 1. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, zapisów, subwencji, dochodów z własnej działalności oraz ofiarności publicznej. 2. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd. 24. 1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania bezwzględną większością głosów lub w innych przypadkach prawem przewidzianych. 2. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. 3. W sprawach nie uregulowanych Statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o stowarzyszeniach. 6