KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELI ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM MEN

Podobne dokumenty
ARKUSZ SAMOOCENY PRACY NAUCZYCIELA STAŻYSTY

KARTA SAMOOCENY PRACY NAUCZYCIELA DANE NAUCZYCIELA

PROCEDURY OCENY PRACY, W TYM OCENY NA ZAKOŃCZENIE STAŻU

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela Szkoły Podstawowej im. bł. Marii Karłowskiej w Dobieszewie

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela

M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J. z dnia r.

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

PROCEDURY OCENIANIA NAUCZYCIELI W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2. im. K. K. Baczyńskiego w Puławach

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela

Staż na stopień nauczyciela dyplomowanego rozpoczęty. przed 1 września 2018r.

ARKUSZ OCENY WŁASNEJ NAUCZYCIELA MIANOWANY

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela przedszkola Szkoły Podstawowej im. por. Edwarda Błaszczaka ps.

Ministerstwo Edukacji Narodowej zaprezentowało propozycje rozwiązań w tym zakresie.

Część A. 1. Zna i realizuje podstawę programową zgodnie z warunkami i zaleceniami w niej wskazanymi.

Załącznik nr 6. WE-NP

z dnia 25 września 2018 r. (Dz. U. z 2018 r. poz. 1855)

Zespół Szkół Ekonomicznych im. Janusza Korczaka w Dębicy ul. Ogrodowa 20, Dębica, tel ,

Załącznik nr 1. WE-NP

Wskaźniki oceny pracy dyrektora realizującego zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, odnoszące się do kryteriów oceny pracy nauczyciela bursy;

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Regulamin oceny pracy nauczycieli Przedszkola i Oddziałów Przedszkolnych w Zespole Szkolno-Przedszkolnym w Halinowie

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ 1) z dnia r.

Ocena pracy nauczycieli nowe zasady - projekt rozporządzenia. r. pr. dr Magdalena Kasprzak

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela bibliotekarza

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczycieli w Szkole Podstawowej w Dąbrowie

Regulamin oceny pracy nauczycieli Zespołu Szkół Specjalnych w Goleniowie

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO REGULAMINU OCENY PRACY NAUCZYCIELI W SOSW W DĄBROWIE GÓRNICZEJ

ZAŁĄCZNIK NR 1 DO REGULAMINU OCENY PRACY NAUCZYCIELI W SOSW W DĄBROWIE GÓRNICZEJ

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów szkół

KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WSKAŹNIKI OCENY PRACY NAUCZYCIELA

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych im. Ignacego Wyssogoty Zakrzewskiego w Żelechowie

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy wychowawcy SOSW

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela

Załącznik nr 3. WE-NP

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela bibliotekarza w Bibliotece Pedagogicznej im. gen. bryg. prof. Elżbiety Zawackiej w Toruniu

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela 1

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów szkół

PROPOZYCJA WSKAŹNIKÓW OCENY PRACY NAUCZYCIELA W PORADNI PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela

NAUCZYCIELA STAŻYSTY. 1) zna podstawę programową kształcenia ogólnego - zadania szkoły oraz cele kształcenia, treści nauczania, warunki i sposób

PROJEKT. Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela obowiązujący w Integracyjnej Szkole Podstawowej nr 67 im. Janusza Korczaka w Łodzi

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów placówek doskonalenia nauczycieli

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela w Szkole Podstawowej nr 7 w Częstochowie

OCENA PRACY NAUCZYCIELA. m g r i n ż. G r z e g o r z Telok R O D N W O M w B i e l s k u - Białej

PROPOZYCJA WSKAŹNIKÓW OCENY PRACY NAUCZYCIELA W PORADNI PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNEJ

PROPOZYCJA WSKAŹNIKÓW OCENY PRACY NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLA

Macierz kryteriów i wskaźników oceny pracy nauczycieli

Ustala się następujące wskaźniki oceny pracy: NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela 1. Nauczyciel stażysta

Nadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy

Kryteria i wskaźniki oceny pracy nauczycieli

Przedszkole nr Skierniewice, ul. Iwaszkiewicza 1 Tel./fax

KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela

Rozporządzenie MEN. z dnia 26 lipca 2018r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli. Najważniejsze zmiany

PROPOZYCJA WSKAŹNIKÓW OCENY PRACY NAUCZYCIELA PRZEDSZKOLA

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów szkół

Regulamin oceny pracy nauczycieli Szkoły Podstawowej w Zespole Szkolno Przedszkolnym w Halinowie

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów szkół

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczycieli w Zespole Szkół w Lubawie

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów placówek doskonalenia nauczycieli

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów placówek doskonalenia nauczycieli

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów placówek doskonalenia nauczycieli

Załącznik nr 2. WE-NP

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczycieli w Zespole Szkół w Oleszycach Strona 2 z 19

Wewnątrzszkolna procedura awansu zawodowego nauczycieli w Szkole Podstawowej im. Janusza Korczaka w Kleszczowie Podstawa prawna:

Zmiany w Karcie nauczyciela od 1 września 2018r. Anna Kiełb

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela

Regulamin określający wskaźniki oceny pracy nauczyciela w Samorządowej Szkole Podstawowej w Otocznej

PROPOZYCJA WSKAŹNIKÓW OCENY PRACY NAUCZYCIELA SZKOŁY PODSTAWOWEJ

Regulamin oceny pracy nauczycieli w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 3 im. Stanisława Staszica we Włoszczowie

MIEJSKI OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI w KONINIE. ul. Szymanowskiego 5, Konin tel/fax lub

Zarządzenie Nr~G../2018

Załącznik nr 5. WE-NP

ZARZĄDZENIE NR 11/2018 DYREKTORA SZKOŁY PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 20 im. HARCERZY BUCHALIKÓW w RYBNIKU z dnia r.

Ż ć ć Ł Ł ć ć Ł ć ć

ź Ę

ć ć Ł ć ć ć Ę Ę

Ź ź Ź

Zmiany w rozporządzeniu w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli

ć ż ć Ń ć ć Ó ć ń ć ń ć ć

ż Ż Ż Ż Ż Ż

ROPOZYCJA WSKAŹNIKÓW OCENY PRACY NAUCZYCIELA SZKOŁY PODSTAWOWEJ

Macierz kryteriów i wskaźników oceny pracy nauczycieli

Ć Ź ć Ę ć Ę Ć Ź Ź Ć

Ź Ć Ó Ó

REGULAMIN OKREŚLAJĄCY WSKAŹNIKI OCENY PRACY NAUCZYCIELI

Zestawienie najważniejszych regulacji dotyczących awansu zawodowego

Zadania dyrektora dot. oceniania nauczycieli wynikające ze zmian w prawie oświatowym od 1 września 2018 r. Przykłady dobrych praktyk

Transkrypt:

KRYTERIA OCENY PRACY NAUCZYCIELI ZGODNIE Z ROZPORZĄDZENIEM MEN Korzystanie z platformy edukacyjnej projektu Czas zawodowców BIS pozwala na wykazanie spełnienia kryteriów oceny pracy i wymaganych Rozporządzaniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 29 maja 2018 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu dokonywania oceny pracy i, zakresu informacji zawartych w karcie oceny pracy, składu i sposobu powoływania zespołu oceniającego oraz trybu postępowania odwoławczego. P o n i ż e j p r z e d s t a w i a m y P a ń s t w u w y k r e s y o b r a z u j ą c e p r o c e n t o w e s p e ł n i e n i e w s k a ź n i k ó w o c e n y z a w o d o w e j n a u c z y c i e l i w y m a g a n y c h R o z p o r z ą d z e n i e m, m o ż l i w y c h d o w y k a z a n i a d z i ę k i w y k o r z y s t a n i u p l a t f o r m y C Z B I S 90% 83% 60% 73% 62% 70% 56% 56% 61% 61% 41% 42% 41% 30% 28% 14% 0% 0% stażysta kontraktowy mianowany dyplomowany stażysta kontraktowy mianowany dyplomowany Wykres 1. Procentowe spełnienie wskaźników oceny zawodowej a dla poszczególnych stopni awansu przy wykorzystaniu platformy CZ BIS Wykres 2. Łączne procentowe spełnienie wskaźników oceny zawodowej a na kolejnych stopniach awansu przy wykorzystaniu platformy CZ BIS

NAUCZYCIEL STAŻYSTA 2. ust. 1, 4, 6 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Poprawność merytoryczna i metodyczna prowadzonych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych 2. ust. 1, 4, 6 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Diagnozowanie potrzeb i możliwości psychofizycznych ucznia i grupy 2. ust. 1, 4, 6 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Uczestniczenie w pracach zespołów wewnątrzszkolnych 2. ust. 1 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Określanie swoich mocnych i słabych stron 1

NAUCZYCIEL STAŻYSTA 2. ust. 6, 7 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Uczestniczenie w WDN 2. ust. 7 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Utrzymywanie kontaktu z rodzicami 2. ust. 5 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Uczestniczenie w pracach zespołów wewnątrzszkolnych 2

NAUCZYCIEL KONTRAKTOWY 3. ust. 1 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Planowanie, organizowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych z wykorzystaniem metod aktywizujących ucznia oraz narzędzi multimedialnych i informatycznych 3. ust. 2 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Diagnozowanie potrzeb i możliwości ucznia oraz indywidualizowanie pracy z uczniem 3. ust. 3 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Analizowanie efektów swojej pracy i wykorzystywanie wniosków do doskonalenia procesu dydaktyczno-wychowawczego i opiekuńczego oraz osiąganie pozytywnych efektów swojej pracy 3. ust. 4 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Wykorzystywanie w codziennej pracy wiedzy i umiejętności zdobytych w ramach doskonalenia zawodowego, zgodnie z potrzebami szkoły

NAUCZYCIEL MIANOWANY 4. ust. 1 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Podejmowanie działań innowacyjnych w planowaniu i prowadzeniu zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych 4. ust. 2 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Pobudzanie inicjatyw uczniów poprzez inspirowanie ich do działań widocznych na forum szkoły i pozaszkolnym oraz sprawowanie opieki nad tymi inicjatywami

NAUCZYCIEL DYPLOMOWANY 5. ust. 1 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Ewaluacja własnej pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, a także utrzymywanie efektów tej pracy na wysokim poziomie Upowszechnianie dobrych praktyk edukacyjnych Inicjowanie i realizowanie zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych poszerzających zakres działań szkoły wynikających z jej potrzeb Opracowywanie i wdrażanie innowacyjnych programów dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, profilaktycznych lub innych związanych z oświatą, powiązanych ze specyfiką szkoły, z uwzględnieniem potrzeb uczniów Współpraca z podmiotami pozaszkolnymi działającymi na rzecz ucznia 1

NAUCZYCIEL DYPLOMOWANY 5. ust. 2,3 Rozporządzenia MEN z dnia 29 maja 2018 Dążenie do pełni własnego rozwoju osobistego poprzez opracowanie autorskiej publikacji naukowej, przeprowadzanie i analizowanie badań naukowych z zakresu oświaty oraz wykorzystywanie wyników tych badań do podnoszenia jakości pracy szkoły Przeprowadzenie ewaluacji działań wynikających z pełnionej funkcji lub realizowanych zadań związanych z oświatą poza szkołą oraz wykorzystywanie wyników do podnoszenia jakości pracy szkoły 2