Euler Hermes Informacja o polityce prywatności w procesie rekrutacji

Podobne dokumenty
Polityka Prywatności Przetwarzania Danych Osobowych Kandydatów REKRUTACJA ZA POŚREDNICTWEM PORTALU

POLITYKA PRYWATNOŚCI REKRUTACJA ZEWNĘTRZNA

Klauzula zgody na przetwarzanie danych osobowych w postępowaniu rekrutacyjnym wraz z klauzulą informacyjną na potrzeby postępowania rekrutacyjnego

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do. pracy w GOYA ART - MAŁGORZATA ŚWIDERSKA na

PL Warszawa. Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych kandydatów do pracy

POLITYKA PRYWATNOŚCI REKRUTACJA ZA POŚREDNICTWEM PORTALU

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ

Konsultant-Wdrożeniowiec Systemu Eskulap

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY

Załącznik nr 1 do REGULAMINU PROGRAMU AMBASADOR MARKI GRUPA AZOTY. (zwanego dalej Regulaminem ) POLITYKA PRYWATNOŚCI

Wszelkie zapytania do jakiejkolwiek spółki można również kierować na witrynie:

Formularz wniosku o udzielenie informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY

INFORMACJA DLA KANDYDATÓW DO PRACY W GRUPIE PRACUJ DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

siedziby: ul. Bonifraterska 17, Warszawa, przetwarza Państwa dane osobowe w

W SSAB główną osobą kontaktową do spraw prywatności w związku z rekrutacją jest: 2. PODSTAWA PRAWNA I CEL PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

1. Oświadczenie o zachowaniu prywatności

Przez dane osobowe rozumiemy dane żywej osoby, która może zostać. zidentyfikowana dzięki wykorzystaniu tych danych. Przetwarzanie przez nas

POLITYKA PRYWATNOŚCI I COOKIES

Adres miejsca pracy: ul. Bankowa 12, Katowice. Nr ref: 2/2019/DNB/RWZ ZAKRES ZADAŃ:

PRZETWARZANIE DANYCH PRZEZ ADMINISTRATORA

wykorzystaniu tych danych. Przetwarzanie przez nas Twoich danych osobowych jest

INFORMACJA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Jak zgodnie z RODO napisać klauzulę informacyjną do ogłoszenia o pracę?

Szablon RODO: Powiadomienie o prywatności Wrzesień 2019 r.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych przez INSTAL TM

Procedury w postępowaniu z danymi osobowymi kandydatów do pracy w Szpitalu Specjalistycznym w Brzozowie

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W NOBLE FUNDS TOWARZYSTWIE FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A. (Polityka transparentności)

dlaczego i w jaki sposób Spółka gromadzi, wykorzystuje oraz przechowuje Państwa dane osobowe;

Polityka prywatności LSW Leśnodorski, Ślusarek i Wspólnicy sp. k.

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Polityka prywatności Kandydaci do pracy

I. Czy przekazujesz nam swoje dane osobowe?

Polityka Prywatności. Rochstar S.A. z siedzibą w Warszawie

POLITYKA PRYWATNOŚCI HELIX IMMUNO-ONCOLOGY SPÓŁKA AKCYJNA

RODO DANE OSOBOWE KLAUZULA INFORMACYJNA

Polityka prywatności PLATFORMY INTERNETOWEJ

Polityka Prywatności Globe Group sp. z o. o.

POLITYKA PRYWATNOŚCI DLA KANDYDATÓW DO PRACY. 1. Ochrona danych osobowych w ramach Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO)

2. Jaka instytucja w Polsce jest organem nadzorczym w zakresie Ochrony Danych Osobowych?

Informacja dotycząca ochrony prywatności klientów i użytkowników firmy Stokvis Tapes Polska Sp. z o.o. [ostatnia aktualizacja

Informacja o zasadach przetwarzania danych osobowych przez Puwalscy & Partners sp. p. Kancelaria Radców Prawnych

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ FIRMY GRUPY AUTO-BLAK

POLITYKA PRYWATNOŚCI

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH. SAS Advisors Sp. z o.o. Sp. k.

W formie elektronicznej możemy gromadzić Państwa Dane Osobowe w szczególności w następujących sytuacjach:

Gdyby cokolwiek było dla Ciebie niezrozumiałe lub wzbudzało Twoje wątpliwości, skontaktuj się z nami.

1. Postanowienia ogólne Jakie dane osobowe przetwarzamy? Do jakich celów przetwarzamy Twoje dane osobowe? 2

Informacja dla Przedstawicieli zawodów medycznych, których dane osobowe zostały pozyskane i są przetwarzane przez Servier Polska Sp. z o.o.

Polityka prywatności w czasie rekrutacji Castorama Polska Sp. z o.o. Oddział I w Warszawie

POLITYKA BEZPIECZEŃSTWA DANYCH OSOBOWYCH ORAZ PRYWATNOŚCI STRONY

POLITYKA PRYWATNOŚCI obowiązuje od 23 maja 2018 r.

Powiadomienie o ochronie prywatności na stronie internetowej Ostatnia aktualizacja: 24 maja 2018 r.

POLITYKA PRYWATNOŚCI W SERWISIE INTERNETOWYM ACP GLOBAL FORWARDING SP. Z O.O.

WNIOSEK O WYDANIE / PRZEDŁUŻENIE * PRZEPUSTKI JEDNORAZOWEJ/ STAŁEJ / TYMCZASOWEJ *

1. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH. Informacje o przetwarzaniu danych osobowych

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W KANCELARII: PATRYCJA JANKOWSKA KANCELARIA RADCY PRAWNEGO. Warszawa, r.

Polityka prywatności

WYMOGI ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM PRACY:

Polityka ochrony danych

Dane osobowe, które gromadzimy i przetwarzamy, można ogólnie podzielić na następujące kategorie:

Specjalista kandydat do pracy oferowany przez GrywIT swoim klientom.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH PRZEZ IGORIA TRADE S.A.

INFORMACJA dla KANDYDATÓW DO PRACY o PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH w ELICA GROUP POLSKA Sp. z o.o.

POLITYKA PRYWATNOŚCI

KLAUZULA INFORMACYJNA dla klientów

Obowiązek informacyjny na podstawie artykułu 13 RODO

Ochrona danych osobowych w. Grupie Kapitałowej PROFIT Development

POLITYKA PRYWATNOŚCI RODO KLAUZULA INFORMACYJNA. Ochrona danych osobowych oraz prywatności jest dla nas ważna i stanowi jeden z

Kandydaci do pracy w spółce Flügger Sp. z o.o. i jej pracownicy

REGULAMIN. przeprowadzenia konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Przedsiębiorstwa Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej Spółka z o.o.

Oświadczenie o wyrażeniu zgody dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie w spółce Constantia Flexibles

Polityka przetwarzania danych osobowych przez OneMeter Sp. z o.o.

KLAUZULA INFORMACYJNA

Polityka prywatności dotycząca przetwarzania danych osobowych

KLAUZULA INFORMACYJNA Konkurs Nagroda Człowiek wiedzy i doświadczenia. Informacje dotyczące ochrony danych osobowych

POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

Polityka Prywatności LSW Leśnodorski, Ślusarek i Wspólnicy

POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

1. Informacja dotycząca Administratora i gromadzenia danych osobowych

JOY GLOBAL (POLAND) SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ INFORMACJA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH KANDYDACI

POLITYKA PRYWATNOŚCI

Polityka Prywatności PHU Tota Serwis Sebastian Wijas Data ostatniej aktualizacji: 8 maja 2018 roku

Polityka prywatności. Przetwarzanie danych przez Administratora

Prosimy o uważne zapoznanie się z niniejszą Polityką prywatności, ponieważ zawiera ona istotne dla Państwa informacje.

Informujemy osoby, których dotyczą dane, jakie przetwarzamy dane, o sposobie ich przetwarzania i przysługującym ich prawach.

W formie elektronicznej możemy gromadzić Państwa Dane Osobowe w szczególności w następujących sytuacjach:

POLITYKA OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH

KLAUZULA INFORMACYJNA

Polityka przetwarzania danych osobowych

Jeśli chcesz aplikować na proponowane przez nas stanowiska pracy musisz przesłać do nas CV i zgodzić się na udostępnienie nam danych tam zawartych.

1. Rodzaj danych osobowych, które możemy przechowywać

Polityka prywatności portalu poradnia-online.com obowiązuje od r.

Polityka informacyjna dla Kontrahentów oraz osób reprezentujących Kontrahentów. OTCF S.A. z siedzibą w Wieliczce ul. A. Grottgera Wieliczka

WYJAŚNIENIA ZASAD PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W DRUKARNI DIMOGRAF SP. Z O.O.

POLITYKA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH (POLITYKA TRANSPARENTNOŚCI)

Zasady ochrony prywatności Data ostatniej aktualizacji: czerwiec 2018

Transkrypt:

Euler Hermes Informacja o polityce prywatności w procesie rekrutacji Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A./Euler Hermes Collections Sp. z o. o./ Euler Hermes, Okurowska-Minkiewicz, Maliszewski Kancelaria Prawna Sp. k. z siedzibą w Warszawie (00-807), Al. Jerozolimskie 98, należące do grupy Allianz ( Euler Hermes, my, nas lub nasz ), wykorzystuje różne systemy IT i procesy do zarządzania sprawami związanymi z rekrutacją w sposób jasny, przejrzysty i wysoce efektywny dla kandydatów do pracy uczestniczących w procesach rekrutacji. Wykorzystywanie tych systemów IT i procesów rekrutacji oznacza przetwarzanie danych osobowych (tj. danych, które można powiązać/przypisać indywidualnej osobie, Dane osobowe ). Zwracamy szczególną uwagę na ochronę Państwa prywatności w kontekście wykorzystywania tych systemów i procesów. Wierzymy w transparentność i zobowiązujemy się do informowania o naszych praktykach dotyczących ochrony prywatności, w tym sposobu traktowania Państwa danych osobowych. Niniejsza Polityka prywatności w procesie rekrutacji określa, jakie dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane u Administratora danych przez Nasze zespoły zajmujące się rekrutacją, w jakim celu i komu dane osobowe mogą zostać ujawnione, co jest podstawą ich przetwarzania, po jakim czasie dane zostaną usunięte i jakie w tym zakresie są prawa osób, których te dane dotyczą. 1. Kto jest odpowiedzialny za przetwarzanie Państwa danych osobowych? W zależności, do której spółki Państwo aplikowaliście, tj.: Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A./Euler Hermes Collections Sp. z o. o./ Euler Hermes, Okurowska-Minkiewicz, Maliszewski Kancelaria Prawna Sp. k. z siedzibą w Warszawie (00-807), Al. Jerozolimskie 98, odpowiednio ta Spółka staje się Administratorem Państwa danych i jest odpowiedzialna za przetwarzanie Państwa danych osobowych dla celów rekrutacji i za działania w zakresie przetwarzania danych do niżej wymienionych celów. Jeśli aplikujecie Państwo na stanowisko w jednym z podmiotów powiązanych z Euler Hermes, to ten podmiot jest także odpowiedzialny za przetwarzanie Państwa danych osobowych (staje się ich Administratorem). Ponadto, o ile uprzednio wyraziliście Państwo na to zgodę, inne podmioty Euler Hermes (Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A./Euler Hermes Collections Sp. z o. o./ Euler Hermes, Okurowska- Minkiewicz, Maliszewski Kancelaria Prawna Sp. k. z siedzibą w Warszawie (00-807), Al. Jerozolimskie 98), mogą stać się administratorami Państwa danych osobowych, na przykład: jeżeli Państwa aplikacja/cv/list motywacyjny zostanie przesłane wewnętrznie innemu podmiotowi Euler Hermes posiadającemu stanowisko/funkcje na którą aplikowałeś. Mogą żądać Państwo podania dalszych informacji, kontaktując się z nami w sposób określony punkcie 9. W przypadku niewyrażenia przez Państwa zgody na udostępnienie danych pozostałym podmiotom z grupy Euler Hermes ( Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A./Euler Hermes Collections Sp. z o. o./ Euler Hermes, Okurowska-Minkiewicz, Maliszewski Kancelaria Prawna Sp. k. ) w celu udziału w obecnych i przyszłych procesach rekrutacji prowadzonych przez te podmioty bądź późniejszego odwołania tej zgody, Administrator danych niezwłocznie usunie Państwa dane. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, która miała miejsce do czasu jej wycofania. 1

We wszystkich wyżej wymienionych przypadkach każdy z podmiotów uznawany jest za administratora danych zgodnie z definicją określoną przez obowiązujące przepisy, tj. te podmioty decydują o celach i sposobach przetwarzania Państwa danych osobowych (każdy indywidualnie i odpowiednio wszystkie razem Administrator danych (Administratorzy danych) ). W przypadku, gdy dwóch lub więcej administratorów danych przetwarza Państwa dane osobowe, prosimy o kierowanie wszelkich, ewentualnych zapytań bezpośrednio do Biura HR i Komunikacji Wewnętrznej. Dane do kontaktu znajdują się na stronie www.eulerhermes.pl w zakładce Kariera /Kontakt HR. Właściwa osoba kontaktowa przekaże, jeżeli będzie to konieczne, Państwa zapytanie do odpowiedzialnego administratora danych. W większości przypadków, będzie to Spółka Euler Hermes, do której zgłaszaliście swoja aplikację. Chyba że brali Państwo udział w kilku rekrutacjach, bądź udzielona została przez Państwa zgoda na udostępnienie i przetwarzanie Państwa danych dla potrzeb procesów rekrutacji organizowanych przez inne podmioty Euler Hermes. 2. Jakie dane osobowe będą gromadzone, przetwarzane i wykorzystywane? Będziemy gromadzić, przetwarzać i wykorzystywać Państwa dane osobowe, które podacie w swoim CV i/lub w formularzu rekrutacyjnym/liście motywacyjnym: dobrowolnie Informacje osobowe (takie jak Państwa imię (imiona), nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Państwa (numer telefonu i adres do kontaktu, podany przez Państwadla potrzeb procesu rekrutacji; Informacje dotyczące wcześniejszego zatrudnienia (nazwa poprzedniego pracodawcy, lokalizacja biura, dział, stanowisko, czas pracy i zakres obowiązków itp.) i/lub referencje zawodowe; Informacje związane z umiejętnościami/ zdolnościami (takie jak Państwa możliwości, potencjał związany z przyjęciem stanowiska, gotowość do przeniesienia itp.); Informacje związane z wykształceniem; Informacje związane z korzystaniem z systemów IT (częstotliwość logowania na portal rekrutacyjnym), w celach wskazanych poniżej. Wśród tych danych osobowych możemy również gromadzić, przetwarzać i wykorzystywać Państwa wrażliwe dane, na przykład: informacje o ewentualnej niepełnosprawności lub inne informacje zdrowotne, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3. W jakich celach gromadzimy, przetwarzamy i wykorzystujemy Państwa dane osobowe? Przetwarzamy Państwa dane osobowe dla potrzeb rekrutacji na stanowisko (stanowiskami) na jakie przesłali Państwo swoją aplikację, w tym w celu rozważenia zgodności Państwa profilu ze stanowiskiem (stanowiskami), na które aplikowaliście. Może to wymagać dodatkowego przetwarzania zgodnie z tym celem na przykład, aby potwierdzić informacje, które Państwo podaliście, poprosić o referencje od Państwa poprzednich pracodawców, albo sprawdzić, czy nie byli Państwo karani, jeżeli jest to zgodne z obowiązującymi przepisami. 4. Na jakiej podstawie prawnej gromadzimy, przetwarzamy i wykorzystujemy Państwa dane osobowe? 25

Opieramy się na następujących podstawach prawnych w zakresie gromadzenia, przechowywania, udostępniania i wykorzystywania Państwa danych osobowych: Zgodność z prawnym obowiązkiem, któremu podlegamy w zakresie danych takich jak Państwa imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez Państwa (numer telefonu i adres do kontaktu dla potrzeb procesu rekrutacji Państwa zgoda, wyrażona poprzez aplikowanie do Euler Hermes i akceptacja warunków niniejszej Polityki prywatności w procesie rekrutacji w zakresie dodatkowych danych wykraczających poza zakres wskazany w pkt wskazanym powyżej oraz w przypadku aplikowania za pośrednictwem narzędzia erecruiter zgoda na przetwarzanie danych celem korzystania z tej aplikacji w celach rekrutacyjnych; Jeżeli przetwarzanie opiera się na Naszym uzasadnionym interesie, chyba że Państwa interes jest nadrzędny w stosunku do Naszego; lub Nasze uzasadnione interesy obejmują w zależności od sytuacji następujące cele: o Rekrutacja osób z całego świata do pracy w Euler Hermes, zgodnie z ogłoszeniem rekrutacyjnym; o Wspieranie celu Euler Hermes polegające na wspieraniu utalentowano, zróżnicowanego i wysoko wykwalifikowanego środowiska pracy. 5. Kto będzie miał dostęp do Państwa danych osobowych? W przypadku zadeklarowanych celów możemy ujawnić Państwa dane osobowe następującym odbiorcom lub kategoriom odbiorców: Euler Hermes i upoważnionym osobom pracującym dla lub w imieniu Euler Hermes, w szczególności osobom zaangażowanych w proces rekrutacji lub osobom pełniącym funkcje w ramach HR; Dostawcom usług w zakresie w jakim systemy tych dostawców usług są wykorzystywane w ramach Państwa rekrutacji. 6. Gdzie Państwa dane osobowe będą przetwarzane? Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane zarówno wewnątrz Unii Europejskiej ( UE ), jak i poza nią, a także wewnątrz Europejskiego Obszaru Gospodarczego ( EOG ), jaki i poza nim, przez strony wyszczególnione w punkcie 5 powyżej, podlegając zawsze umownym ograniczeniom dotyczącym poufności i bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującymi przepisami w zakresie ochrony danych. Nie ujawnimy Państwa danych osobowych podmiotom, które nie są upoważnione do ich przetwarzania. Należy zauważyć, że państwa członkowskie UE / EOG oraz inne kraje posiadają odmienne uregulowania prawne odnośnie ochrony danych osobowych. Przy przekazywaniu Państwa danych osobowych z Państwa kraju do innego kraju przepisy i zasady, które chronią Państwa dane osobowe w kraju, do którego informacje, które Państwa dotyczą, są przekazywane, mogą się różnić (lub chronić w mniejszym stopniu) od tych, które obowiązują w kraju, w którym Państwo pracują. Na przykład: okoliczności, w jakich organy odpowiedzialne za egzekwowanie prawa mogą uzyskać dostęp do danych osobowych, mogą się różnić w poszczególnych krajach. Ilekroć będziemy przekazywać Państwa dane osobowe do przetwarzania poza EOG przez inną spółkę z grupy Allianz Group, będziemy to robić w oparciu o zatwierdzone przez Allianz Allianz Binding Corporate Rules, znanych także jako Allianz BCR, które zapewniają odpowiednią ochronę danych 35

osobowych i są prawnie wiążące we wszystkich spółkach Grupy Allianz. Polityka Prywatności Euler Hermes inkorporuje zasady Allianz. Treść polityki znajduje się pod linkiem. W przypadku przekazania danych osobowych poza UE lub EOG z pominięciem zasad wskazanych w Allianz BCR zagwarantujemy, aby odbiorca danych osobowych zapewnił odpowiedni poziom ochrony danych, w szczególności, poprzez wdrożenie zabezpieczeń umownych, takich jak standardowe klauzule umowne dla transferu danych, zatwierdzone przez Komisję Europejską. Przysługuje Ci prawo uzyskania kopii odpowiednich zabezpieczeń przekazywania danych osobowych aby je uzyskać skontaktuj się z Inspektorem Ochrony Danych. Z inspektorem możesz się w kontaktować w następujący sposób: - listownie na adres: (nazwa spółki Euler Hermes będącej adresatem), Inspektor Ochrony Danych, Al. Jerozolimskie 98; 00-807 Warszawa, - przez e-mail: iodo@eulerhermes.com, - telefonicznie: 22 363 63 63 7. Jakie są Państwa prawa w związku z przetwarzaniem danych osobowych? W zakresie dozwolonym przez obowiązujące przepisy odnośnie ochrony danych mają Państwo prawo względem każdego administratora danych do: Uzyskania dostępu do danych osobowych, które Państwa dotyczą, w tym informacji, takich jak np.: źródła i kategorie danych, cele przetwarzania, odbiorcy (lub kategorie odbiorców) i odpowiedni okres retencji; Żądania aktualizacji lub sprostowania Państwa danych osobowych tak, aby zawsze były dokładne i kompletne; Żądania usunięcia Państwa danych osobowych, jeżeli nie są one dłużej potrzebne do osiągnięcia wyżej wskazanych celów; Ograniczenia przetwarzania danych osobowych w uzasadnionych okolicznościach; Złożenia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Wycofania zgody w dowolnym czasie w przypadku, kiedy Państwa dane osobowe przetwarzane są za Państwa zgodą, bez wpływu na legalność przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem; 8. Jak długo będziemy przechowywać Państwa dane osobowe? Nie będziemy przechowywać Państwa danych osobowych dłużej niż jest to konieczne do osiągnięcia celów, dla których zostały zebrane, lub do wykonania obowiązków nałożonych przez prawo. Po tym czasie usuniemy Państwa dane osobowe. W celu uzyskania dalszych informacji prosimy się z nami skontaktować w sposób określony w punkcie 9. 9. W jaki sposób mogą się Państwo z nami skontaktować?? W przypadku pytań dotyczących sposobu przetwarzania Państwa danych osobowych podanych w aplikacji/cv/liście motywacyjnym, należy skontaktować się z Biurem HR i Komunikacji Wewnętrznej, za pośrednictwem tego samego kanału, za pomocą którego przesłaliście Państwo aplikację/cv/list motywacyjny. Jeżeli macie Państwo dalsze pytania dotyczące Polityki prywatności w procesie rekrutacji lub odnośnie sposobu, w jaki wykorzystujemy Państwa dane osobowe, możesz również 45

skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych sposób kontaktu: Euler Hermes, wykorzystując podany poniżej - listownie na adres: (nazwa spółki Euler Hermes będącej adresatem), Inspektor Ochrony Danych, Al. Jerozolimskie 98; 00-807 Warszawa: - przez e-mail: iodo@eulerhermes.com; - telefonicznie: 22 363 63 63 10. Jak często aktualizujemy Politykę prywatności w procesie rekrutacji? Regularnie przeglądamy Politykę prywatności w procesie rekrutacji. Niniejsza Polityka prywatności w procesie rekrutacji została ostatnio zaktualizowana w 1 Marca 2018 r. 55