UCHWAŁA NR XII/213/11 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO w sprawie: zasad ustalania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli bibliotekarzy zatrudnionych w bibliotekach pedagogicznych, w bibliotekach zakładów kształcenia nauczycieli i kolegium pracowników służb społecznych, nauczycieli konsultantów zatrudnionych w ośrodkach doskonalenia nauczycieli, nauczycieli szkół dla dorosłych i systemu kształcenia na odległość, nauczycieli zatrudnionych w kolegium pracowników służb społecznych, nauczycielskich kolegiach języków obcych oraz nauczycieli psychologów i doradców zawodowych zatrudnionych w szkołach i bursach, zasad udzielania i rozmiaru zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, zakładach kształcenia nauczycieli, bursach oraz zasady zwalniania ich od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć dydaktycznych w kształceniu zaocznym i w systemie kształcenia na odległość Na podstawie art. 18 pkt 20 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie województwa (t. j. Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590, z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz.1806, z 2003 r. Nr 162, poz.1568, z 2004 r. Nr 102, poz.1055, Nr 116, poz.1206, z 2006 r. Nr 126, poz. 875, Nr 227, poz. 1658, z 2007 r. Nr 173, poz. 1218, z 2008 r. Nr 180, poz. 1111, Nr 216, poz.1370, Nr 223, poz. 1458, z 2009 r. Nr 157, poz. 1241, z 2010 r. Nr 28 poz. 142, Nr 28, poz. 146, Nr 40, poz. 230, Nr 106, poz. 675) oraz art. 42 ust. 6 i ust. 7 w związku z art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, Nr 170, poz. 1218, Nr 220, poz. 1600, z 2007 r. Nr 17, poz. 95, Nr 80, poz. 542, Nr 102, poz. 689, Nr 158, poz. 1103, Nr 176, poz. 1238, Nr 191, poz.1369, Nr 247, poz. 1821, z 2008 r. Nr 145, poz. 917, Nr 227, poz. 1505, z 2009 r. Nr 1, poz. 1, Nr 56, poz. 458, Nr 67, poz. 572, Nr 97, poz. 800, Nr 213, poz. 1650, Nr 219, poz. 1706) Sejmik Województwa Łódzkiego uchwala, co następuje: 1. Zasady ustalania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), nauczycieli bibliotekarzy zatrudnionych w bibliotekach pedagogicznych, w bibliotekach zakładów kształcenia nauczycieli i Centrów Kształcenia Ustawicznego, nauczycieli konsultantów zatrudnionych w ośrodkach doskonalenia nauczycieli, nauczycieli szkół dla dorosłych i systemu kształcenia na odległość, nauczycieli zatrudnionych w kolegium pracowników służb społecznych i nauczycielskich kolegiach języków obcych oraz nauczycieli psychologów i doradców zawodowych zatrudnionych w szkołach i bursach, określa załącznik nr 1 do niniejszej uchwały. 2. Zasady udzielania i rozmiar zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, zespołach szkół, Centrach Kształcenia Ustawicznego, zakładach kształcenia nauczycieli, bursach oraz zasady zwalniania ich od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określa załącznik Nr 2 do niniejszej uchwały. 3. Zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego określa załącznik nr 3 do niniejszej uchwały. 4. Zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć dydaktycznych w kształceniu zaocznym i w systemie kształcenia na odległość określa załącznik Nr 4 do niniejszej uchwały.
5. Traci moc uchwała Nr XXXI/800/08 Sejmiku Województwa Łódzkiego z dnia 16 września 2008 r. w sprawie zasad ustalania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli bibliotekarzy zatrudnionych w bibliotekach pedagogicznych, w bibliotekach zakładów kształcenia nauczycieli i kolegium pracowników służb społecznych, nauczycieli konsultantów zatrudnionych w ośrodkach doskonalenia nauczycieli, nauczycieli szkół dla dorosłych i systemu kształcenia na odległość, nauczycieli zatrudnionych w kolegium pracowników służb społecznych, nauczycielskich kolegiach języków obcych oraz nauczycieli psychologów i doradców zawodowych zatrudnionych w szkołach i bursach, zasad udzielania i rozmiaru zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, zakładach kształcenia nauczycieli, kolegium pracowników służb społecznych oraz zasady zwalniania ich od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych, zasad rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego oraz zasad zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć dydaktycznych w kształceniu zaocznym i w systemie kształcenia na odległość, zmieniona uchwałą Nr XLVI/1289/09 Sejmiku Województwa Łódzkiego z dnia 29 września 2009 roku oraz uchwałą Nr LXI/1690/10 Sejmiku Województwa Łódzkiego z dnia 26 października 2010 r. 6. Wykonanie uchwały powierza Zarządowi Województwa Łódzkiego. 7. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Łódzkiego, z mocą obowiązującą od dnia 1 września 2011 roku. Przewodniczący Sejmiku Marek Mazur Id: KVAGX-RZRBZ-SCCJJ-TEBXJ-SZLCN. Podpisany Strona 2
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/213/11 Sejmiku Województwa Łódzkiego Zasady ustalania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli niewymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.), nauczycieli bibliotekarzy zatrudnionych w bibliotekach pedagogicznych, w bibliotekach zakładów kształcenia nauczycieli i Centrów Kształcenia Ustawicznego, nauczycieli konsultantów zatrudnionych w ośrodkach doskonalenia nauczycieli, nauczycieli szkół dla dorosłych i systemu kształcenia na odległość, nauczycieli zatrudnionych w kolegium pracowników służb społecznych i nauczycielskich kolegiach języków obcych oraz nauczycieli psychologów i doradców zawodowych zatrudnionych w szkołach i bursach 1. Ustala się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych według następujących zasad: 1) Nauczyciele bibliotekarze zatrudnieni w bibliotekach pedagogicznych 35 godzin tygodniowo; 2) Nauczyciele bibliotekarze zatrudnieni w bibliotekach zakładów kształcenia nauczycieli i Centrów Kształcenia Ustawicznego 30 godzin tygodniowo; 3) Nauczyciele konsultanci zatrudnieni w ośrodkach doskonalenia nauczycieli 35 godzin tygodniowo; 4) Nauczyciele zatrudnieni w szkołach dla dorosłych (system stacjonarny i zaoczny) 18 godzin tygodniowo; 5) Nauczyciele zatrudnieni w kolegium pracowników służb społecznych 15 godzin tygodniowo; 6) Nauczyciele zatrudnieni w nauczycielskich kolegiach języków obcych 12 godzin tygodniowo; 7) Nauczyciele systemu kształcenia na odległość 17 godzin tygodniowo. 2. Ustala się tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych dla nauczycieli psychologów i doradców zawodowych zatrudnionych w szkołach i bursach w wymiarze 30 godzin tygodniowo.
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XII/213/11 Sejmiku Województwa Łódzkiego Zasady udzielania i rozmiar zniżek tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dla nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, zespołach szkół, Centrach Kształcenia Ustawicznego, zakładach kształcenia nauczycieli, bursach oraz zasady zwalniania ich od obowiązku realizacji tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych 1. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, zespołach szkół, Centrach Kształcenia Ustawicznego, zakładach kształcenia nauczycieli oraz bursach, obniża się tygodniowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określony w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. 2006 r. Nr 97, poz.674 ze zm.) o liczbę godzin określoną poniżej: 1) szkoły, zespoły szkół, Centra Kształcenia Ustawicznego: a) dyrektor placówki liczącej: - do 5 oddziałów/grup 12 godzin tygodniowo, - 6 11 oddziałów/grup 14 godzin tygodniowo, - 12-17 oddziałów/grup 15 godzin tygodniowo, - 18 i więcej oddziałów/grup 17 godzin tygodniowo, b) wicedyrektor szkoły 12 godzin tygodniowo, c) koordynator praktycznej nauki zawodu 14 godzin tygodniowo, d) kierownik szkolenia praktycznego 14 godzin tygodniowo, e) zastępca kierownika szkolenia praktycznego 12 godzin tygodniowo, f) kierownik internatu liczącego: - do 60 wychowanków 12 godzin tygodniowo, - 61-80 wychowanków 14 godzin tygodniowo, - powyżej 81 wychowanków 20 godzin tygodniowo; 2) kolegia nauczycielskie: a) dyrektor kolegium liczącego: - do 5 grup 9 godzin tygodniowo, - 6 11 grup 11 godzin tygodniowo, - 12 17 grup 12 godzin tygodniowo, - 18 i więcej grup 14 godzin tygodniowo, b) wicedyrektor kolegium nauczycielskiego 9 godzin tygodniowo, c) kierownik praktyk pedagogicznych w kolegium nauczycielskim 9 godzin tygodniowo, d) kierownik specjalności 7 godzin tygodniowo, e) kierownik internatu liczącego: - do 60 wychowanków 12 godzin tygodniowo, - 61-80 wychowanków 14 godzin tygodniowo, - powyżej 81 wychowanków 20 godzin tygodniowo;
3) Zespół Kolegiów Nauczycielskich tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć osoby zajmującej stanowisko kierownicze: określony w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. 2006 r. Nr 97, poz.674 ze zm.): a) dyrektor Zespołu Kolegiów Nauczycielskich liczącego: - do 5 grup 9 godzin tygodniowo, - 6 11 grup 11 godzin tygodniowo, - 12 17 grup 12 godzin tygodniowo, - 18 i więcej grup 4 godziny tygodniowo, b) wicedyrektor, kierownik praktyk pedagogicznych 9 godzin tygodniowo, c) kierownik specjalności 7 godzin tygodniowo, określony w 1 pkt 6 załącznika Nr 1 niniejszej uchwały: a) dyrektor Zespołu Kolegiów Nauczycielskich liczącego: - do 5 grup 6 godzin tygodniowo, - 6 11 grup 8 godzin tygodniowo, - 12 17 grup 9 godzin tygodniowo, - 18 i więcej grup 11 godzin tygodniowo, b) wicedyrektor, kierownik praktyk pedagogicznych 6 godzin tygodniowo c) kierownik specjalności 4 godziny tygodniowo; 4) Bursy: a) dyrektor bursy 18 godzin tygodniowo, b) wicedyrektor bursy 18 godzin tygodniowo. 5) Nauczycielskie Kolegium Języków Obcych - tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczycieli, którym powierzono stanowiska kierownicze jest określony w 1 pkt 6 załącznika Nr 1 do niniejszej uchwały: a) dyrektor Nauczycielskiego Kolegium Języków Obcych liczącego: - do 5 grup 6 godzin tygodniowo, - 6 11 grup 8 godzin tygodniowo, - 12-17 grup 9 godzin tygodniowo, - 18 i więcej grup 11 godzin tygodniowo, b) wicedyrektor, kierownik praktyk pedagogicznych w nauczycielskim kolegium języków obcych 6 godzin tygodniowo, c) kierownik specjalności 4 godziny tygodniowo. 2. W przypadku nauczycieli bibliotekarzy, którym powierzono stanowisko dyrektora, obniża się tygodniowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określony w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. 2006 r. Nr 97, poz.674 ze zm.), o liczbę godzin określoną poniżej: Id: KVAGX-RZRBZ-SCCJJ-TEBXJ-SZLCN. Podpisany Strona 2
1) dyrektor szkoły liczącej: a) do 5 oddziałów/grup 20 godzin tygodniowo, b) 6 11 oddziałów/grup 22 godziny tygodniowo, c) 12-17 oddziałów/grup 24 godziny tygodniowo, d) 18 i więcej oddziałów/grup 28 godzin tygodniowo. 3. W przypadku nauczycieli doradców zawodowych, którym powierzono stanowisko dyrektora, obniża się tygodniowy wymiar godzin zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych określony w 2 załącznika Nr 1 do niniejszej uchwały, o liczbę godzin określoną poniżej: 1) dyrektor szkoły liczącej: a) do 5 oddziałów/grup 20 godzin tygodniowo, b) 6 11 oddziałów/grup 22 godziny tygodniowo, c) 12-17 oddziałów/grup 24 godziny tygodniowo, d) 18 i więcej oddziałów/grup 28 godzin tygodniowo. 4. Organ prowadzący szkoły, zespoły szkół, Centra Kształcenia Ustawicznego, zakłady kształcenia nauczycieli, bursy w ramach posiadanych środków finansowych, w uzasadnionych przypadkach, może zwolnić dyrektora szkoły, zespołu szkół, Centrum Kształcenia Ustawicznego, zakładu kształcenia nauczycieli, bursy od obowiązku realizacji tygodniowego wymiaru godzin zajęć określonego w art. 42 ust 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz.674 ze zm.) i określonego w 1 pkt 1 lit. a, pkt 2 lit. a, pkt 3 lit. a, pkt 4 lit. a, pkt 5 lit. a, w 2 pkt 1, 3 pkt 1, niniejszego załącznika. 5. Nauczycielom, którym powierzono stanowiska kierownicze w szkołach, zespołach szkół, Centrach Kształcenia Ustawicznego oraz w zakładach kształcenia nauczycieli, organ prowadzący może przydzielić godziny ponadwymiarowe, w wymiarze nieprzekraczającym 3 godzin tygodniowo, chyba, że z planów nauczania wynika potrzeba przydzielenia większej liczby godzin. 6. Wymiar zajęć ustalony zgodnie z 1-4 odnosi się również do nauczycieli zajmujących stanowiska kierownicze w zastępstwie nauczycieli, którym powierzono te stanowiska, z tym, że obowiązuje on tych nauczycieli od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym zlecono nauczycielowi zastępstwo oraz dotyczy nauczyciela, któremu organ prowadzący powierzył pełnienie obowiązków dyrektora na okres nie dłuższy niż 10 miesięcy. Id: KVAGX-RZRBZ-SCCJJ-TEBXJ-SZLCN. Podpisany Strona 3
Załącznik Nr 3 do Uchwały Nr XII/213/11 Sejmiku Województwa Łódzkiego Zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć nauczycieli, dla których ustalony plan zajęć jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego 1. Zasady rozliczania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć stosuje się do nauczycieli szkół, zespołów szkół, Centrów Kształcenia Ustawicznego, kolegium pracowników służb społecznych, zakładów kształcenia nauczycieli, których ustalony plan zajęć wynikający z planów nauczania lub organizacji pracy jest różny w poszczególnych okresach roku szkolnego i spowodowany jest: 1) odbywaniem praktyk pedagogicznych lub zawodowych przez uczniów (słuchaczy); 2) wcześniejszym zakończeniem zajęć w oddziałach, (grupach) programowo najwyższych w związku z egzaminem potwierdzającym kwalifikacje zawodowe. 2. Nauczyciele zatrudnieni w pełnym wymiarze zajęć, dla których plan zajęć, wynikający z planów nauczania w danym okresie roku szkolnego, nie wyczerpuje obowiązującego tego nauczyciela wymiaru godzin zajęć dydaktycznych lub przekracza ten wymiar, zobowiązani są do realizowania w innych okresach trwania roku szkolnego, takiego wymiaru tygodniowej liczby godzin zajęć (zwiększonego lub zmniejszonego), aby średni wymiar godzin zajęć nauczyciela w ciągu całego roku szkolnego odpowiadał obowiązkowemu wymiarowi zajęć określonemu w 1 załącznika nr 1 do niniejszej uchwały, oraz określonemu w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.). 3. Ustalony dla nauczyciela na zasadach określonych w 2 wymiar godzin zajęć różny w poszczególnych okresach roku szkolnego, nie może w okresach realizacji zwiększonego wymiaru godzin zajęć przekraczać z tego tytułu 1 i ¼ etatu, a za zgodą nauczyciela 1 i ½ etatu. 4. Plan zajęć ustalony według zasad, o których mowa w 2, powinien być określony dla każdego nauczyciela w planie organizacyjnym na dany rok szkolny i podany nauczycielowi do wiadomości przed rozpoczęciem roku szkolnego. 5. W uzasadnionych (niedających się przewidzieć) przypadkach, plan, o którym mowa w 4 może być ustalony lub zmieniony w trakcie roku szkolnego, nie później jednak niż do ostatniego dnia pierwszego miesiąca po rozpoczęciu roku szkolnego. 6. Dla nauczycieli, którym w planie organizacyjnym na dany rok szkolny przydzielono liczbę godzin zajęć przekraczającą tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć godzinami ponadwymiarowymi są godziny zajęć realizowane ponad tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć określony według zasad ustalonych w 2 niniejszego załącznika. 7. Dla nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć realizujących różny wymiar w poszczególnych okresach roku szkolnego, w umowie o pracę należy określić średni wymiar godzin zajęć dla całego okresu zatrudnienia. 8. Przydzielone w planie organizacyjnym godziny zajęć, niezrealizowane przez nauczyciela z powodu choroby lub z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, niewymienionych w 1, traktuje się dla rocznego rozliczenia godzin jak godziny zajęć zrealizowane z zastrzeżeniem 6. 9. W przypadku rozwiązania z nauczycielem stosunku pracy przed upływem roku szkolnego, na który został ustalony plan zajęć, rozliczenie z przydzielonych w planie organizacyjnym godzin zajęć, następuje z datą ustania stosunku pracy, z tym, że za wszystkie przepracowane miesiące, bez względu na wymiar zrealizowanych zajęć, przysługuje nauczycielowi prawo do wynagrodzenia zasadniczego za obowiązkowy tygodniowy wymiar godzin zajęć określony w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) oraz w 1 załącznika Nr 1 do niniejszej uchwały, a także za przepracowane w tym czasie godziny ponadwymiarowe.
Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr XII/213/11 Sejmiku Województwa Łódzkiego Zasady zaliczania do wymiaru godzin poszczególnych zajęć dydaktycznych w kształceniu zaocznym i w systemie kształcenia na odległość 1. Do obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w kształceniu zaocznym i w systemie kształcenia na odległość, których wymiar zatrudnienia określony jest w 1 załącznika nr 1 do niniejszej uchwały oraz nauczycieli wymienionych w art. 42 ust. 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.) zalicza się: 1) Godziny wykładów, ćwiczeń, warsztatów, konwersatoriów, konsultacji zbiorowych, konferencji instruktażowych, zajęć praktycznych i praktyk zawodowych; 2) Faktycznie zrealizowane godziny poprawiania i oceniania pisemnych prac kontrolnych i egzaminacyjnych z wyjątkiem egzaminów wstępnych i dyplomowych, licząc poprawianie 4 prac za 1 godzinę zajęć; 3) Godziny przeprowadzania egzaminów ustnych, z wyjątkiem wstępnych i dyplomowych, licząc 3 egzaminowane osoby za 1 godzinę; 4) Inne zajęcia pedagogiczne realizowane ze słuchaczami przez pełnozatrudnionego nauczyciela w formach przez niego obranych i udokumentowanych w wymiarze nieprzekraczającym 50 godzin rocznie, dla nauczycieli niepełnozatrudnionych wymiar tych zajęć ustala się proporcjonalnie do wymiaru zatrudnienia; 5) Dla celów obliczania obowiązkowego wymiaru godzin zajęć dydaktycznych przez godzinę wykładów, ćwiczeń, warsztatów, konwersatoriów, konsultacji zbiorowych, konferencji instruktażowych, należy rozumieć jednostkę 45 minut, przez godzinę zajęć praktycznych i praktyk zawodowych jednostkę 55 minut, a przez godzinę pozostałych zajęć jednostkę 60 minut. 2. Rozliczenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć dydaktycznych nauczycieli zatrudnionych w kształceniu zaocznym i w systemie kształcenia na odległość, następuje w każdym semestrze po jego zakończeniu. Za podstawę rozliczenia przyjmuje się zapisy w dzienniku lekcyjnym lub dzienniku zajęć, odbyte godziny zajęć oraz godziny usprawiedliwionej nieobecności w pracy i godziny niezrealizowane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. 3. Odbyte godziny zajęć wymienionych w 1 oraz godziny zajęć wynikające z planu nauczania, lecz niezrealizowane z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, przekraczające połowę rocznego wymiaru, są godzinami ponadwymiarowymi. 4. Dopuszcza się możliwość wypłaty wynagrodzenia za zrealizowane godziny ponadwymiarowe wcześniej niż po zakończeniu semestru, pod warunkiem posiadania przez szkołę, zakład kształcenia nauczycieli, kolegium pracowników służb społecznych środków finansowych. 5. Obowiązkowy wymiar godzin zajęć nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze, prowadzącego zajęcia z przedmiotów o różnym wymiarze godzin, ustala się według przedmiotu, dla którego wymiar jest korzystniejszy, jeżeli nauczyciel naucza tego przedmiotu, co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru godzin.