R E G U L A M I N Współzawodnictwa Sędziów członków Kadry Kolegium Sędziów Śląskiego Związku Piłki Nożnej w Katowicach I Postanowienia Ogólne 1. Użyte w niniejszych zasadach określenie Sędzia Kadry oznacza sędziego powołanego uchwałą Prezydium Zarządu Śląskiego ZPN do tej Kadry, posiadającego uprawnienia do prowadzenia zawodów IV ligi, klasy okręgowej, Pucharu Polski oraz innych zawodów będących w gestii Śląskiego ZPN. 2. Sędzia Kadry musi spełnić następujące wymagania: minimum średnie wykształcenie, posiadać sprawność fizyczną oraz sportową sylwetkę, odznaczać się nienaganna postawą etyczno-moralną działać aktywnie w macierzystej organizacji sędziowskiej szczególnie w zakresie szkolenia, osiągać pozytywne oceny na prowadzonych zawodach, nie może być pracownikiem ani działaczem społecznym klubu sportowego posiadającego sekcję piłki nożnej. O fakcie podjęcia pracy lub działalności społecznej w klubie, sędzia Kadry zobowiązany jest poinformować KS Śląskiego ZPN w ciągu 7 dni. 3. W uzasadnionych przypadkach KS Śląskiego ZPN może złożyć wniosek do Prezydium Śląskiego ZPN o cofnięcie uprawnień sędziego Kadry w trakcie sezonu rozgrywkowego, gdy: sędzia ten uzyska ocenę 6,5 lub niższą z egzaminu praktycznego oraz na egzaminie komisyjnym uzyska ocenę poniżej 7,3; łamie lub uchyla się od spełniania wymogów ujętych w niniejszych zasadach, naruszy normy etyczno moralne w związku z pełnieniem funkcji sędziego (a także gdy zostanie skazany prawomocnym wyrokiem skazującym przez sąd powszechny za przestępstwa popełnione umyślnie), nie przestrzega regulaminów i postanowień PZPN i Śląskiego ZPN. 1
4. Kadra powoływana jest każdorazowo na jeden sezon rozgrywkowy. 5. W momencie powołania do Kadry, górną granicę wieku sędziego członka Kadry KS Śląskiego ZPN w Katowicach ustala się na 36 lat, a w momencie powołania do niej po raz pierwszy, sędzia nie może mieć więcej niż 35 lat. Jako miarodajny przyjmuje się wiek osiągnięty przez sędziego w danym roku kalendarzowym a jego uprawnienia do bycia członkiem Kadry, kończą się 30 czerwca danego roku. 6. W Kadrze rywalizować będzie grupa do 20 sędziów. Jest możliwy również udział w spotkaniach Kadry dwóch sędziów w charakterze wolnych słuchaczy. 7. Po całorocznym okresie szkoleniowym szeregi Kadry będzie musiało opuścić min. 4 sędziów, którzy zajmą ostatnie miejsca na liście współzawodnictwa. 8. Uprawnienia do prowadzenia zawodów na szczeblu III ligi uzyska 2 sędziów, którzy wśród sędziów spełniających wymogi niniejszego regulaminu zajmą najwyższe miejsce na końcowej liście współzawodnictwa. W przypadku większej ilości wolnych miejsc w III lidze awans uzyska sędzia, który zajmie kolejne miejsce w klasyfikacji uwzględniając wyżej wymienione wymagania. 9. Każdy sędzia tylko przez 3 kolejne okresy szkoleniowe może posiadać status członka Kadry i po tym czasie, jeżeli nie uzyska uprawnień do prowadzenia zawodów na szczeblu III ligi musi opuścić jej szeregi, do której może powrócić przez Kadrę Podokręgu zgodnie z jej wymogami regulaminowymi. Sędzia ten powiększa ilość sędziów opuszczających Kadrę. Jeżeli w trzecim roku bycia członkiem Kadry sędzia zajmie miejsce w pierwszej szóstce to dopuszcza się przedłużenie się Jego członkostwa w Kadrze o jeden sezon. 10. W przypadku, kiedy członek Kadry będzie musiał opuścić ją ze względu na wiek lub staż, a w końcowej klasyfikacji zajmie miejsce w gronie pierwszych ośmiu sędziów i nie awansuje, to będzie miał prawo prowadzić zawody IV ligi w następnym sezonie bez konieczności zdawania egzaminów. W przypadku, gdy członek Kadry ze względu na wiek lub staż będzie musiał ją opuścić a w końcowej klasyfikacji zajmie miejsce od 9 do ostatniego miejsca nie objętego spadkiem i nie awansuje będzie miał prawo prowadzić przez następny sezon bez konieczności zdawania egzaminów - zawody klasy okręgowej. Członek Kadry, który opuszcza ją ze względu na miejsce spadkowe, może być wyznaczony przez własny podokręg do egzaminu na sędziego IV ligi lub klasy okręgowej, nie może jednak w tym samym roku kandydować do Kadry. 2
11. Punktacja współzawodnictwa prowadzona będzie w następujących dyscyplinach z przyporządkowanymi do nich wskaźnikami przeliczeniowymi : sprawdziany teoretyczne x 1 sprawdziany kondycyjne x 1 sprawdziany praktyczne x 3 dyscyplina x 1 12. O ostatecznej lokacie uzyskanej przez członka Kadry, decydować będzie suma punktów uzyskanych we wszystkich dyscyplinach. 13. Wyniki współzawodnictwa będą liczone z dokładnością do drugiego miejsca po przecinku. II Sprawdziany Teoretyczne 1. Wszystkie egzaminy mają charakter konkursowy. Osiągnięte wyniki będą przeliczane na ocenę według tabeli zaliczeniowej ( załącznik nr 2 ) 2. Liczba punktów uzyskanych ze sprawdzianów teoretycznych będzie przeliczana na ocenę w skali od 0 do 5 punktów. Sędzia do zaliczenia egzaminu teoretycznego musi udzielić minimum 70 % prawidłowych odpowiedzi co stanowi ocenę 3,0. 3. Uzyskanie z egzaminu teoretycznego dwukrotnie oceny poniżej 3,0 spowoduje automatyczne skreślenie z listy członków Kadry. Skreślony sędzia wchodzi w stan sędziów zajmujących miejsca objęte spadkiem z Kadry. Prace teoretyczne po sprawdzeniu i zweryfikowaniu wraz z oceną zostaną przekazane kadrowiczom w dniu egzaminu. Merytoryczne odwołania od wyników muszą nastąpić w ciągu 7 dni od ich otrzymania i być skierowane do KS Śląskiego ZPN. 4. Sędziowie, którzy byli nieobecni na spotkaniu Kadry a ich absencja została usprawiedliwiona oraz sędziowie, którzy po raz pierwszy nie zaliczą sprawdzianu teoretycznego, muszą zaliczyć egzamin w terminie wyznaczonym przez KS Śląskiego ZPN (najbliższy możliwy termin) do tego czasu będą wstrzymani w obsadzie (zaliczenie nie powoduje obniżenia ilości meczów). Po zaliczeniu egzaminu sędzia ten otrzyma ocenę 3,0 bez względu na jego wynik. 5. Nie zaliczenie szkolenia korespondencyjnego na 80% powoduje odjęcie od oceny końcowej z sprawdzianów teoretycznych 0,1 punktu. 6. Dopuszcza się przeprowadzenie w sezonie szkoleniowym sprawdzianu filmowego. Nie zaliczenie tego sprawdzianu na 70% skutkuje wstrzymaniem w obsadzie do czasu jego zaliczenia (najbliższy możliwy termin). 3
III Pisemne Prace Domowe 1. Każdy członek Kadry zobowiązany jest w okresie przerwy zimowej zaliczyć pracę pisemną. 2. Nie zaliczenie pracy, powoduje obniżenie ogólnej oceny o 0,2 punktu. 3. Osoba, której zostanie powierzone sprawdzenie prac, będzie mogła po ich wnikliwej analizie, wnioskować do Kolegium Sędziów o ich zaliczenie. W przypadku, kiedy jedna lub więcej prac nie spełni minimum kryteriów przyjętych przez sprawdzającego, to może on wnioskować do Kolegium Sędziów o nie zaliczenie tych prac. IV Sprawdziany Kondycyjne 1. Członek Kadry musi poddać się obowiązkowo 2 konkursowym egzaminom sprawności fizycznej /test interwałowy/ oraz 1 zaliczeniowym w terminach wskazanych w Planie Pracy. (załącznik nr 1) Przed każdym egzaminem należy przedstawić aktualną kartę zdrowia sędziego. Indywidualne zaświadczenia potwierdzające zdolność do wzięcia udziału w danym egzaminie nie będą respektowane! Członek Kadry, który nie przystąpi do sprawdzianu kondycyjnego a zostanie usprawiedliwiony, będzie miał wyznaczony termin egzaminu, do którego musi przystąpić i go zaliczyć. Do tego momentu będzie wstrzymany w obsadzie. Sędziowie, którzy zaliczą egzamin kondycyjny w II terminie bez względu na jego wynik otrzymują ocenę, która stanowi minimum zaliczeniowe dla egzaminu kondycyjnego tj. 4,70. 2. Do ogólnej oceny współzawodnictwa liczyć się będą oceny uzyskane przez sędziego we wszystkich egzaminach. 3. Nie osiągniecie tych wymogów lub nie poddanie się sprawdzianowi, powoduje skreślenie z Kadry. V Sprawdziany Praktyczne Obserwacje 1. Na zawodach, na których sędziowie poddawani są egzaminom praktycznym obserwacjom, będą przyznawane oceny od 5 do 10 z gradacją, co 0,1 punktu. Od wystawionych ocen nie przysługuje odwołanie. 4
2. Członkom Kadry zalicza się wszystkie sprawdziany praktyczne na szczeblu IV ligi w całym sezonie, lecz aby zostać sklasyfikowanym a tym samym móc ubiegać się o awans do III ligi, sędzia Kadry musi poddać się minimum 9-ciu obserwacjom. 3. Uzyskanie przez sędziego dwukrotnie oceny 6,5 lub jednej niższej od tej noty, spowoduje automatyczne skreślenie z Kadry. VI Dyscyplina 1. Elementy, które mają wpływ na ocenę dyscypliny członków Kadry : nieusprawiedliwiona nieobecność na spotkaniu Kadry - skreślenie nie przysłanie pisemnej pracy domowej lub szkolenia korespondencyjnego do 7 dni po terminie - skreślenie przesłanie pisemnej pracy domowej lub szkolenia korespondencyjnego do 7 dni po ustalonym terminie -1 pkt nie przestrzeganie zapisów zawartych w Regulaminie Kadry -3 pkt nieusprawiedliwiona nieobecność na zebraniu plenarnym - 3 pkt kara upomnienia - 1 pkt kara dyskwalifikacji do 1 m-ca - 3 pkt kara dyskwalifikacji od 1 do 2 m-cy - 5 pkt kara dyskwalifikacji od 2 do 3 m-cy - 7 pkt kara dyskwalifikacji powyżej 3 m-cy - skreślenie 2. Usprawiedliwienie nieobecności na zebraniu plenarnym, spotkaniu Kadry bądź sprawdzianie kondycyjnym należy wyłącznie do KS Śląskiego ZPN i może nastąpić jedynie, gdy usprawiedliwienie wpłynie w ciągu 7 dni po terminach tych spotkań. Decyduje data stempla pocztowego. 3. Za każdy ujemny punkt odejmuje się 0,1 od maksymalnej oceny, jaką można uzyskać czyli 5,0. VII Warunki Awansu 1. Sędzia Kadry może uzyskać awans po spełnieniu wszystkich warunków zawartych w niniejszym regulaminie. 2. Po rundzie jesiennej pierwszych 6 sędziów w klasyfikacji Kadry stworzy grupę, z której zostaną wyłonieni arbitrzy awansujący do III ligi. Sędziowie Ci zostaną poddani 5 obserwacjom w rundzie wiosennej, które przeprowadzi grupa wyselekcjonowanych obserwatorów. Każdy sędzia będzie oceniany przez każdego obserwatora z powołanej grupy. Sędziowie Ci mają zagwarantowane utrzymanie w Kadrze, jeżeli w kolejnym sezonie będą spełniali kryterium regulaminu powołania członka Kadry Śląskiego ZPN. 5
3. Do ogólnej oceny współzawodnictwa liczyć się będą wszystkie wyniki uzyskane przez sędziego przez cały okres szkoleniowy za wyjątkiem sprawdzianów praktycznych /obserwacje/ gdzie do rywalizacji będą brane pod uwagę tylko wyniki z rundy wiosennej. 4. Sędzia Kadry ubiegający się o awans musi uzyskać: w każdym egzaminie teoretycznym - minimum 80% poprawnych odpowiedzi; w sprawdzianach kondycyjnych minimum 11 okrążeń. 5. Dodatkowo każdy z obserwatorów, który będzie obserwował sędziów pretendujących do awansu sporządzi ranking ocenianych arbitrów. Na podstawie tych rankingów zostanie ustalona kolejność w następujący sposób: Najlepsze miejsce uzyskuje sędzia, którego suma miejsc w rankingach poszczególnych obserwatorów jest najniższa. Do klasyfikacji generalnej sędziowie otrzymają dodatkowe punkty według zajętych miejsc: I miejsce - 0.5 pkt II miejsce - 0,4 pkt III miejsce - 0,3 pkt IV miejsce - 0,2 pkt V miejsce - 0,1 pkt VI miejsce - 0 pkt VIII Postanowienia Końcowe 1. KS Śląskiego ZPN może w uzasadnionych przypadkach wnioskować do Prezydium Śląskiego ZPN o skreślenie sędziego z Kadry po zakończeniu sezonu, mimo iż sędzia ten nie znalazł się w wyniku rywalizacji na miejscu spadkowym. 2. Sędzia Kadry w zależności od posiadanych umiejętności oraz opinii na temat jego postawy etyczno - moralnej, może być w uzasadnionych przypadkach decyzją KS Śląskiego ZPN wstrzymany w obsadzie bądź wyznaczonym do przeprowadzenia większej ilości zawodów. Jeżeli wstrzymanie w obsadzie spowoduje brak wymaganej regulaminem do sklasyfikowania ilości zawodów to sędzia ponosi konsekwencje swojego postępowania. Ilość otrzymanych do prowadzenia zawodów nie podlega roszczeniom ze strony sędziego. 3. Decyzje dotyczące interpretacji niniejszego regulaminu oraz w sprawach nie objętych regulaminem podejmuje KS Śląskiego ZPN i przedstawia do zatwierdzenia przez Prezydium Zarządu Śląskiego ZPN. 6
4. Regulamin wchodzi w życie poczynając od sezonu rozgrywkowego 2009/2010 i obowiązuje na czas nieokreślony. Załączniki : 1. Plan Pracy 2. Tabela przeliczeniowa sprawdzianów teoretyczno-kondycyjnych Za Kolegium Sędziów Referat Szkolenia Kadry Przewodniczący KS Śl.ZPN w Katowicach KS Śl.ZPN w Katowicach Mirosław Górecki Stanisław Grzesiczek Zatwierdzono na Prezydium Zarządu Śląskiego Związku Piłki Nożnej w Katowicach w dniu 04.08.2009 r. 7