LOGISTYK W MARKECIE BUDOWLANYM

Podobne dokumenty
Podsumowanie projektu

Telefon od A do Z praktyki logistyków w A2Z Accessories w Londynie

Europejska jakość w szkoleniu zawodowym PL01-KA Prezentacja: Oliwia Raczyńska i Dominika Tęgowska

Hotel Am Brunnenberg odpoczynek wśród zieleni

Praca w Zettabyte IT praktyka dla informatyka

Działania realizowane w ramach projektu Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego

Tam gdzie sezon turystyczny nigdy się nie kończy praktyki w Hotelu SOHO Bahia Malaga

Podsumowanie projektu

HOTEL COMFORT BERNAU 3* gościnność po niemiecku

Podsumowanie projektu. Dobry zawód otwiera drzwi do Europy PL01-KA

W krainie włoskich smaków praktyki w Restauracji La Taverna Digli Artisti

Europejska jakość w szkoleniu zawodowym PL01-KA

Doświadczenie zawodowe kluczem do kariery

Standard obsługi to podstawa sukcesu

Zagraniczne staże w Niemczech dla technika usług fryzjerskich, fototechnika oraz technika cyfrowych procesów graficznych

Informatyk w Londynie

Dla każdego coś innego, czyli praktyki w Hotelach FENIX ****

Sprawozdanie z przebiegu praktyk realizowanych w ramach projektu

HOTEL 55 relaks FENG SHUI

Szkoła rozpoczęła realizację projektów w ramach programu Erasmus + od 2014r.

Człowiek jest wielki nie przez to, co ma, nie przez to, kim jest, lecz przez to, czym dzieli się z innymi Jan Paweł II

A2Z ACCESSORIES - LOGISTYCZNE WYZWANIA

Podsumowanie projektu

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

Regulamin rekrutacji

Staż został zrealizowany w ramach projektu systemowego Ponadnarodowa mobilność uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego realizowanego

do zmieniającej się rzeczywistości.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (osoba ucząca się)

PO WER. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój. Ponadnarodowa mobilność uczniów.

PIERWSZY DZIEŃ PRAKTYK

Technikum Logistyczne

Erasmus+ Edukacja szkolna oraz Kształcenie i szkolenia zawodowe

PREZENTACJA Z ODBYWANEJ PRAKTYKI ZAWODOWEJ. BOLONIA/WŁOCHY, Uczniowie ZSCKU im. Św. Jana Pawła II w Radoczy

Autor: Małgorzata Osica

Equity Point London JULITA JÓŹWIAK - RAJ DLA TURYSTY W SAMYM SERCU LONDYNU

Dobry zawód otwiera drzwi do Europy PL01-KA Prezentacja: Mateusz Sokolnicki, Patryk Witkowski

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (osoba ucząca się)

Ankieta dla ucznia kandydata na beneficjentów projektu. Europraktyki autostradą do zawodowego sukcesu młodzieży POWERVET PL01-KA

Fach bez granic. Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego

KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT: ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 1 W ZAMOŚCIU 24 MAJA 2016

Hotel-Cafe-Pension Lender Praktyka zawodowa w Niemczech

STAŻ ZAGRANICZNY MÓJ UDZIAŁ I KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Autor :Karolina Suda

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW

Kategoria interwencji funduszy strukturalnych. Klasyfikacja (dział, rozdział, paragraf) Wydatki majątkowe razem x

Świadomość różnic i podobieństw w kompetencjach zawodowych w Polsce i za granicą szansą na sukces w karierze zawodowej

Formularz zgłoszeniowy kandydata

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EUROPEJSKA JAKOŚĆ W KSZTAŁCENIU ZAWODOWYM

TECHNIK LOGISTYK spec. logistyka wojskowa

Sprawozdanie z realizacji zagranicznej praktyki zawodowej w ramach programu Erasmus+

! Załącznik nr 2 do Regulaminu

Rozwój jednostki w doskonaleniu rynku pracy - Logistyka

OFERTA EDUKACYJNA NA ROK SZKOLNY 2018/2019 TECHNIKUM

Europejska jakość w szkoleniu zawodowym PL01-KA

MOBILNOŚĆ OSÓB UCZĄCYCH SIĘ W RAMACH SEKTORA KSZTAŁCENIE I SZKOLENIE ZAWODOWE W PROGRAMIE POWER projekt pn. Niemiecki staż-szanse na pracę masz

Sprawozdanie z przebiegu praktyk realizowanych w ramach projektu

RELACJA Z PRAKTYKI HUDDERSFIELD/ MANCHESTER

Regulamin rekrutacji uczniów. do projektu Erasmus + Kształcenie i szkolenie zawodowe Mobilnośd edukacyjna uczniów i nauczycieli

EUROPASS - MOBILNOŚĆ. Krajowe Centrum Europass

ERASMUS COVILHA, PORTUGALIA

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

Do zadań logistyka należy:

Merchandising. Jolanta Liżewska Zyzek

Raport: Badanie Satysfakcji Pracowników Tymczasowych 2012

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA

MOBILNOŚĆ MIĘDZYNARODOWA - SZANSA NA ROZWÓJ UCZNIÓW ZSP NR 2 RCKUIP IM. TADEUSZA KOŚCIUSZKI W ŁOWICZU

REGULAMIN ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNYCH IM.GEN.PROF.S.KALISKIEGO W TURKU OKREŚLAJĄCY KRYTERIA WYBORU I ZASADY REKRUTACJI

Program praktyki zawodowej

Oferta organizacji wyjazdowej misji gospodarczej na targi FRUIT LOGISTICA Berlin LUTY 2016

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

Projekt. Z ZSP nr 6 w Tomaszowie Mazowieckim na europejski rynek pracy. nr PL01-KA

PL1-LEO ,

SAMOCHODOWYCH W BYDGOSZCZY

Regulamin rekrutacji uczniów. do projektu Erasmus + Kształcenie i szkolenie zawodowe Mobilnośd edukacyjna uczniów i nauczycieli

Praca dla fizjoterapeutów we Francji

Studia II stopnia Kierunek: Zarządzanie. Specjalność: Logistyka biznesu

AKCJA 1. STAŻE I PRAKTYKI ZAGRANICZNE DLA UCZNIÓW I KADRY KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO. Warszawa, 11 stycznia 2017 r.

Projekt nr PL01-KA

JAK EFEKTYWNIE POSZUKIWAĆ PRACY? DORADZTWO ZAWODOWE DLA LOGISTYKA

PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI KLUCZEM DO SUKCESU W ZAWODZIE KSIĘGOWEGO

pilotażowe staże dla nauczycieli i instruktorów kształcenia zawodowego w przedsiębiorstwach

AKCJA KLUCZOWA : mobilność edukacyjna SEKTOR: kształcenie i szkolenia zawodowe TYP AKCJI: mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (osoba ucząca się)

Europejskie praktyki drogą do konkurencyjności na rynku pracy

kierunek przyszłość CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W WYSOKIEM MAZOWIECKIEM

Zespół Szkół im. gen. Sylwestra Kaliskiego w Górze

Regulamin rekrutacji kandydatów

Płatna praktyka lub staż w Life Architect

Zespół Szkół nr 12 im. Jana III Sobieskiego Technikum nr 8 w Gorzowie Wlkp.

Mój zawód. Zawód z przyszłością - LOGISTYK

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (osoba ucząca się) do projektu Europejska akademia zawodowców ZSBiKZ o numerze PL01-KA w ramach

Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik logistyk powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych:

projekt PL01-KA Pogłębianie kompetencji kluczowych drogą do sukcesu zawodowego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (POWER)

PROGRAM SZKOLNEGO KOŁA WOLONTARIATU DZIAŁAJĄCEGO W GIMNAZJUM NR 10 IM.TADEUSZA KOŚCIUSZKI W RZESZOWIE

DZIENNICZEK STAŻU. Nazwisko i imię ucznia... Klasa :... Specjalizacja... Rok szkolny... adres... nr telefonu.., .. Miejsce odbywania praktyki..

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY (osoba ucząca się)

Projekt pt.: Przejrzystość kwalifikacji zawodowych w branży turystyczno gastronomicznej. Numer projektu: PL01 KA

DZIENNICZEK PRAKTYK ZAWODOWYCH

CHARAKTERYSTYKA ZAWODÓW TECHNICZNYCH

REGULAMIN ZSTE w Skawinie Od teorii do praktyki przez staże zagraniczne

Transkrypt:

Działania realizowane w ramach projektu Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego finansowany ze środków PO WER na zasadach programu Erasmus+ sektor Kształcenie i szkolenia zawodowe przez Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 3 w Malborku 2016-1-PL01-KA102-024213 Europejskie doświadczenie lepszy start LOGISTYK W MARKECIE BUDOWLANYM WYKONAŁ: ADRIAN CHABOWSKI, MARCIN CIEŚLUK

OBI KLIKA SŁÓW O FIRMIE NASZĄ PRAKTYKĘ ODBYWALIŚMY W FIRMIE OBI TO MARKET BUDOWLANY ZNAJDUJĄCY SIĘ W MAŁYM MIASTECZKU BAD FREIENWALDE, W KTÓRYM MIESZKALIŚMY. NASZĄ PRACĘ, TAK JAK POZOSTALI PRACOWNICY, ROZPOCZYNALIŚMY O GODZINIE 8.00, A KOŃCZYLIŚMY O 17.00. KAŻDEGO DNIA MIELIŚMY TAKŻE GODZINNĄ PRZERWĘ NA LUNCH.

OBI KLIKA SŁÓW O FIRMIE FIRMA OBI ZAJMUJE SIĘ HANDLEM, PRZYGOTOWANIEM INDYWIDUALNYCH ZLECEŃ DLA KLIENTA ORAZ MAGAZYNOWANIEM TOWARÓW. OBI TO DUŻE PRZEDSIĘBIORSTWO, W KTÓRYM KLIENT ZNAJDZIE PRZEDMIOTY KTÓRE POZWOLĄ MU KOMPLEKSOWO URZĄDZIĆ DOM I OGRÓD, WYKONAĆ REMONT ORAZ ROZWIJAĆ HOBBY NP. ZWIĄZANE Z MAJSTERKOWANIEM, MALOWANIEM LUB SZYCIEM. TAK SZEROKI WACHLARZ USŁUG SPRAWIA, ZE PRACOWNICY NIE MOGĄ NARZEKAĆ NA NUDĘ I ZAWSZE MAJĄ COŚ DO ROBOTY.

PRACA W OBI ODBYWAJĄC STAŻ MIELIŚMY OKAZJĘ POZNAĆ JAK WYGLĄDA PRACA W DUŻYM MARKECIE BUDOWLANYM. ZAWSZE MOGLIŚMY LICZYĆ NA POMOC I WSPARCIE PRACOWNIKÓW, KTÓRZY OKAZYWALI NAM WIELE ŻYCZLIWOŚCI. NIEKTÓRE Z ZADAŃ ZAWODOWYCH, JAKIE WYKONYWALI PRACOWNICY OBI WYMAGAŁY DODATKOWYCH UPRAWNIEŃ I MOGLIŚMY TYLKO Z ZAZDROŚCIĄ OBSERWOWAĆ JAK PRZY POMOCY WÓZKÓW TRANSPORTOWYCH MANEWRUJĄ PALETAMI, ABY UMIEŚCIĆ JE NA WYSOKICH REGAŁACH.

PRACA W OBI DO NASZYCH CODZIENNYCH OBOWIĄZKÓW NALEŻAŁO: DBANIE O OBSŁUGĘ KLIENTA KOMPLETOWANIE ZAMÓWIEŃ I SPRAWDZANIE BRAKÓW TOWARÓW UTRZYMANIE CZYSTOŚCI NA DANYM DZIALE ROZKŁADANIE TOWARÓW W WYZNACZONYM MIEJSCU PRZYGOTOWYWANIE TOWARÓW DO SPRZEDAŻY CZYLI EKSPONOWANIE ICH NA REGAŁACH ORAZ W SPECJALNYCH PROMOCYJNYCH KOSZACH

PRACA W OBI ODBYWAJĄC PRAKTYKI MIELIŚMY OKAZJĘ PRACOWAĆ WE WSZYSTKICH DZIAŁACH, DZIĘKI CZEMU DOSKONALE POZNALIŚMY PRACĘ ZWIĄZANĄ Z NASZYM ZAWODEM. UWIERZCIE NAM, ŻE NA BRAK PRACY NIGDY NIE NARZEKALIŚMY. W OBI ZAWSZE BYŁO CO ROBIĆ. NAJWIĘCEJ CZASU SPĘDZALIŚMY NA DZIALE BUDOWLANYM I NA DZIALE OGRÓD, KTÓRE ZAJMOWAŁY NAJWIĘCEJ MIEJSCA W MARKECIE. SKŁADAŁY SIĘ Z CZĘŚCI WEWNĘTRZNEJ I ZEWNĘTRZNEJ, GDZIE EKSPONOWANO MATERIAŁY ODPORNE NA DZIAŁANIE WARUNKÓW ATMOSFERYCZNYCH, DRZEWKA OZDOBNE, OWOCOWE ORAZ ROŚLINY ZIELONE I KWIATY.

PRACA W OBI KAŻDEGO DNIA ROBILIŚMY COŚ INNEGO. NAJWIĘCEJ PRACY MIELIŚMY, GDY W MARKECIE ZMIENIANO OFERTĘ PROMOCYJNĄ, ALBO ROZSZERZANO ASORTYMENT TOWARU O PRODUKTY SEZONOWE. PODCZAS NASZEJ PRACY, CHOCIAŻ BYŁ TO DOPIERO PAŹDZIERNIK, PRZYWIEZIONO OZDOBY BOŻONARODZENIOWE, A NASZYM ZADANIEM BYŁO SPRAWDZENIE ZAMÓWIENIA, ROZMIESZCZENIE TOWARÓW W KOSZACH ORAZ PRZYGOTOWANIE EKSPOZYCJI.

PRACA W OBI POD CZUJNYM OKIEM OPIEKUNÓW MARLIS, CINDY ORAZ DENISA, CODZIENNIE UCZYLIŚMY SIĘ CZEGOŚ NOWEGO. KAŻDEGO DNIA MOGLIŚMY LICZYĆ NA ICH POMOC ORAZ WSPARCIE I DOBRE SŁOWO. ZAWSZE MIELI DLA NAS CZAS, SŁUŻYLI RADĄ, BYLI UŚMIECHNIĘCI I ZARAŻALI NAS OPTYMIZMEM.

DZIĘKI WSPARCIU NASZYCH OPIEKUNÓW ORAZ POZOSTAŁYCH PRACOWNIKÓW, SZYBKO SIĘ UCZYLIŚMY, A PRACA, CHOCIAŻ NIEKIEDY MĘCZĄCA, DAWAŁA NAM WIELE SATYSFAKCJI, ZWŁASZCZA, GDY BYLIŚMY CHWALENI. ZAJĘCI PRACĄ NAWET NIE SPOSTRZEGLIŚMY, KIEDY MINĘŁY TE CZTERY TYGODNIE. PRACA W OBI

PRACA W OBI KAŻDEGO DNIA CIĘŻKO PRACOWALIŚMY, ALE MIELIŚMY TAKŻE GODZINNĄ PRZERWĘ NA LUNCH, KTÓRĄ MOGLIŚMY SPĘDZAĆ W PRACOWNICZEJ STOŁÓWCE. MY JEDNAK WOLELIŚMY ROBIĆ SOBIE MAŁY SPACEREK NA PYSZNY OBIADEK W STOŁÓWCE INTERNATU.

KILKA SŁÓW PODSUMOWANIA, CZYLI CO NAM DAŁA PRACA W OBI PRZED WYJAZDEM NA STAŻE NIE ZDAWALIŚMY SOBIE SPRAWY JAK WIELE PROCESÓW LOGISTYCZNYCH REALIZOWANYCH JEST W MARKECIE PRACA W OBI NAUCZYŁA NAS, JAK WAŻNA JEST LOGISTYKA, BEZ NIEJ DOSTAWA NIE TRAFI W MARKECIE NA WŁAŚCIWE MIEJSCE, KLIENT NIE ZNAJDZIE TOWARU, A PRACOWNICY NIE BĘDĄ WIEDZIELI KIEDY KOŃCZĄ SIĘ ZAPASY I NALEŻY ZROBIĆ ZAMÓWIENIE.

CO NAM DAŁA PRACA W OBI MAJĄC CODZIENNY KONTAKT Z KLIENTAMI I WSPÓŁPRACOWNIKAMI NAUCZYLIŚMY SIĘ PRACY W GRUPIE, PODSZKOLILIŚMY RÓWNIEŻ SWOJE UMIEJĘTNOŚCI JĘZYKOWE TERAZ NIE BOIMY SIĘ ROZMAWIAĆ PO NIEMIECKU PRZEKONALIŚMY SIĘ, ŻE NIEMCY TO BARDZO MILI I SERDECZNI LUDZIE, SZANUJĄ SIEBIE NAWZAJEM, SĄ BARDZO OTWARCI I PRZYJACIELSCY.

NAUCZYLIŚMY SIĘ SZACUNKU DLA PRACY, ZWŁASZCZA DLA PRACY W TAK DUŻYM MARKECIE, WCZEŚNIEJ NIE ZDAWALIŚMY SOBIE SPRAWY, JAK CIĘŻKO PRACUJĄ OSOBY ZATRUDNIONE W MARKECIE. CO NAM DAŁA PRACA W OBI DOWIEDZIELIŚMY SIĘ WIELE O ZAWODZIE, KTÓREGO SIĘ UCZYMY. DZIĘKI TEMU INACZEJ PATRZYMY NA SWOJĄ PRZYSZŁOŚĆ. NABRALIŚMY PRZEKONANIA, ŻE W NASZYM ZAWODZIE MOŻEMY ZNALEŹĆ ZATRUDNIENIE W KAŻDYM KRAJU, NIE TYLKO W POLSCE, ALE I W UNII EUROPEJSKIEJ.

CO NAM DAŁA PRACA W OBI CZAS STAŻU TO NIE TYLKO ZAWODOWE OBOWIĄZKI I DOŚWIADCZENIA, TO TAKŻE NOWE ZNAJOMOŚCI I PRZYJAŹNIE, TO WSPOMNIENIA JAKIE ZABRALIŚMY ZE SOBĄ DO POLSKI, ONE ZOSTANĄ W NASZYCH SERCACH NA CAŁE ŻYCIE.