1 1. POSTANOWIENIA WSTĘPNE REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH Zespołu Szkół Nr 1 w Swarzędzu 1.1. Regulamin określa warunki i tryb organizowania, zaliczenia praktycznej nauki zawodu w formie praktyk zawodowych u pracodawców dla uczniów/słuchaczy w Zespole Szkół Nr 1 w Swarzędzu. 1.2. Praktyki zawodowe organizuje się dla uczniów/słuchaczy w celu zastosowania i pogłębienia zdobytej wiedzy i umiejętności zawodowych w rzeczywistych warunkach pracy. 1.3. Praktyki zawodowe są częścią programu nauczania i uczestnictwo w nich jest obowiązkowe. 1.4. Czas pracy, prawa i obowiązki praktykanta określa Kodeks Pracy i rozporządzenie MEN w sprawie praktycznej nauki zawodu. 1.5. Praktykant podlega przepisom regulaminowym szkoły, jednocześnie ma obowiązek podporządkowania się przepisom organizacyjno-porządkowym zakładu pracy, na tych samych zasadach co pracownicy. 1.6. Zakres umiejętności i wiadomości nabywanych przez uczniów/słuchaczy podczas odbywania zajęd w zakładach pracy oraz wymiar godzin praktyki zawodowej reguluje program nauczania dla zawodu dopuszczony do użytku w szkole przez dyrektora szkoły. 1.7. Słuchacz szkoły dla dorosłych może byd zwolniony z obowiązku odbycia obowiązkowych praktyk zawodowych, jeżeli potwierdzi wykonywanie pracy zawodowej zgodnej z programem praktyk zawodowych. 2. CEL PRAKTYK ZAWODOWYCH 2.1. Celem praktyki zawodowej jest pogłębienie, zastosowanie i doskonalenie zdobytej w szkole wiedzy i umiejętności zawodowych określonych w charakterystyce kwalifikacji absolwenta i niezbędnych do podjęcia pracy w danym zawodzie. 2.2. Programy nauczania dla poszczególnych zawodów określają szczegółowe cele kształcenia dotyczące praktyk zawodowych. 3. ORGANIZACJA PRAKTYK ZAWO0DWYCH 3.1. Organizacja zajęd praktycznej nauki zawodu w formie praktyki zawodowej leży po stronie Zespołu Szkół Nr 1 w Swarzędzu. 3.2. Praktykant może wskazad Dyrektorowi proponowane przez siebie miejsce praktyki na podstawie pisemnej deklaracji firmy skierowanej do dyrektora szkoły(załącznik nr pz/01). 3.3. W przypadku nie uzyskania akceptacji Kierownictwa Szkoły, nie dopełnienia formalności, bądź nie wywiązania się zakładu z ustaleo, praktykant zostaje skierowany na praktykę do placówki wskazanej przez.
2 3.4. Uczniowie/słuchacze kierowani są na praktyki zawodowe na podstawie zawartego porozumienia, umowy pomiędzy szkołą a instytucją/zakładem pracy (załącznik nr pz/02). 3.5. Umowa zawarta pomiędzy ZS Nr 1 a podmiotem gospodarczym/instytucją określa czas trwania praktyki zawodowej, program praktyki oraz obowiązki stron umowy. 3.6. Szkoła uwzględnia stwierdzone kwalifikacje na umowach o pracę podane przez pracodawcę. 3.7. Podmiot przejmujący uczniów/słuchaczy na praktykę zawodową zapewnia środki dydaktyczne oraz odpowiednie warunki BHP oraz inne wymagania zgodne z aktualnymi przepisami prawa w sprawie praktycznej nauki zawodu w formie praktyki zawodowej. 3.8. Praktyki zawodowe u pracodawcy są prowadzone pod kierunkiem opiekunów praktyk, którymi mogą byd pracodawcy lub wyznaczeni przez nich pracownicy. 3.9. Dobowy wymiar godzin praktyki zawodowej dla uczniów/słuchaczy w wieku powyżej 16 lat nie może przekraczad 8 godzin. 3.10. Praktyka zawodowa może byd organizowana w systemie zmianowym, z tym że nie może wypadad w porze nocnej. 3.11. Umowy o praktyczną naukę zawodu w formie praktyki zawodowej są rejestrowane przez szkołę. 3.12. Kierownik szkolenia praktycznego, w każdym roku szkolnym ustala: - harmonogram praktyk zawodowych (załącznik nr pz/03), - szkolnych opiekunów praktyk dla uczniów i słuchaczy poszczególnych klas (załącznik nr pz/04). 3.13. Przed rozpoczęciem praktyk zawodowych kierownik szkolenia praktycznego lub inna upoważniona osoba (wychowawca) zapoznaje uczniów/słuchaczy z organizacją praktycznej nauki zawodu oraz z prawami i obowiązkami praktykanta. Fakt ten uczniowie/słuchacze potwierdzają pisemnie w dzienniku. 3.14. Funkcja szkolnego opiekuna praktyk zawodowych danej klasy, powierzona jest wychowawcy klasy lub nauczycielowi przedmiotów zawodowych w celu uzupełnienia działao podejmowanych przez kierownika szkolenia praktycznego. 3.15. Do zadao szkolnego opiekuna praktyki danej klasy należy w szczególności: - zwrócenie uwagi na potrzebę dostarczenia pisemnej zgody instytucji/zakładu pracy na odbycie przez ucznia praktyki zawodowej w formie imiennej deklaracji (załącznik nr pz/01a) min. 4 miesiące przed planowanym terminem praktyki, - przekazanie kompletu deklaracji danej klasy kierownikowi szkolenia praktycznego min. 3 miesiące przed terminem praktyk, - na podstawie potwierdzonej przez zakład pracy deklaracji, szkoła przygotowuje umowy o kształcenie w formie praktyki pomiędzy szkołą a zakładem pracy, - przekazanie kompletu umów danej klasy podpisanych przez pracodawcę kierownikowi szkolenia praktycznego w terminie do 2 miesięcy przez terminem praktyki, - omówienie ramowego programu praktyki zawodowej dla danego zawodu, - omówienie zasad prowadzenia dziennika praktyk zawodowych (załącznik nr pz/05), - uwrażliwienie na obowiązujące regulaminy pracy obowiązujące w miejscu praktyki, - pomoc w rozwiązywaniu problemów zgłaszanych przez zakładowych opiekunów praktyk oraz przez uczniów, - kontrola praktyk oraz prowadzonej w czasie praktyki dokumentacji,
3 - dokonywania odpowiedniego wpisu w dzienniku lekcyjnym oraz w arkuszach ocen po zakooczeniu przez uczniów praktyki zawodowej na podstawie arkusza ocen przedstawionego po odbytej praktyce przez kierownika szkolenia praktycznego. 3.16. Harmonogram organizacji praktyk zawodowych przedstawia zadania, osoby odpowiedzialne i terminy realizacji (załącznik pz/10). 4. OBOWIĄZKI UCZNIA I SŁUCHACZA 4.1. Odprawa i przebieg prowadzenia przez praktykanta dziennika praktyk: 4.1.1. Uczeń ma obowiązek przygotować się do praktyki poprzez zapoznanie się z informacjami przekazanymi na spotkaniu w szkole, które odbywają się nie później niż tydzień przed rozpoczęciem praktyki zawodowej. 4.1.2. Dostarczyć do szkoły pisemnej zgody, umowy pracodawcy na przyjęcie ucznia/słuchacza na praktykę zawodową. 4.1.3. Zapoznać się z regulaminem praktyk zawodowych ZS Nr 1 w Swarzędzu oraz programem praktyki zawodowej w nauczanym zawodzie. 4.1.4. Uaktualnić pracowniczą książeczkę zdrowia, posiadać zaświadczenie lekarza medycyny pracy o zdolności do wykonywania zawodu. 4.1.5. Przygotować zeszyt,,dziennik praktyk zawodowych wg obowiązującego w szkole wzoru (załącznik nr pz/06). 4.1.6. Uczniowie lub słuchacze kierowani na praktykę powinni posiadać: - zawartą umowę o kształcenie formie praktyki zawodowej z programem praktyki, - ważną książeczkę zdrowia, - dziennik praktyk zawodowych, - aktualne ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadów. 4.1.7. Dziennik praktyk zawodowych stanowi podstawowy dokument umożliwiający zaliczenie przedmiotu: praktyka zawodowa i należy go prowadzić czytelnie i starannie. 4.1.8. Wpisów w dzienniku praktyki zawodowej dokonuje się w sposób odzwierciedlający rodzaje wykonywanych czynności zawodowych, ze wskazaniem okresu ich wykonywania. 4.1.9. Czynności opisane przez praktykanta w dzienniku praktyk zawodowych, każdego dnia podpisuje zakładowy opiekun praktyk. 4.1.10. Praktykant ma obowiązek odbycia szkolenia wstępnego BHP w pierwszym dniu praktyki zawodowej. 4.1.11. Wypełniony dziennik praktyk zawodowych należy w ostatnim dniu praktyki złożyć u opiekuna praktyki w instytucji/zakładzie w celu wystawienia przez Niego opinii o pracy i zachowaniu oraz proponowanej oceny z praktyki zawodowej. 4.1.12. W celu zaliczenia praktyki zawodowej po jej odbyciu, praktykant przekazuje wypełniony dziennik praktyk zawodowych wychowawcy klasy w szkole, który przekazuje komplet dzienników kierownikowi szkolenia praktycznego w okresie 7 dni od zakończenia praktyki. 4.2. Dyscyplina pracy praktykanta 4.2.1. Praktykant jest uczniem/słuchaczem szkoły i podlega regulaminowi szkolnemu i zakładowemu. 4.2.2. Każdy opuszczony dzień praktyki należy usprawiedliwić u pracodawcy, opiekuna praktyk
4 w zakładzie i przedstawić zwolnienie lekarskie lub inne usprawiedliwienie nieobecności w pracy. 4.2.3. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dopuszcza się możliwość przedłużenia dobowego wymiaru godzin dla uczniów w wieku powyżej 18 lat, nie dłużej jednak niż do 12 godzin, przy zachowaniu tygodniowego wymiaru godzin. 4.2.4. Praktykant może pracować również w dniach wolnych od zajęć edukacyjnych. 4.2.5. Przedłużenie dobowego wymiaru godzin i zatrudnienia w dniach wolnych od zajęć edukacyjnych jest możliwe tylko u pracodawców, gdzie przedłużony dobowy wymiar czasu i zatrudnienia w dniach wolnych wynika z rodzaju pracy lub jej organizacji. 4.2.6. W miejscu odbywania praktyki obowiązuje wzorowa dyscyplina pracy i kultura osobista. 4.2.7. W czasie odbywania praktyki pracodawca, opiekun w instytucji/zakładzie pracy zwraca szczególną uwagę na: - dyscyplinę pracy, - zaangażowanie i chęć do pracy, sumienność, samodzielność, - właściwą postawę i kulturę osobistą, - bieżące i staranne prowadzenie dziennika praktyk zawodowych, - przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. i ochrony środowiska, - dostosowanie się do ustalonego w zakładzie harmonogramu dnia, - systematyczne codzienne odnotowywanie toku zajęć w dzienniku praktyk, - przekazanie w ustalonym terminie uzupełnionego dziennika praktyk wraz z wpisaną opinią i oceną wychowawcy kierownikowi szkolenia praktycznego w szkole. 4.2.8. Praktyki zawodowe podlegają nadzorowi ze strony szkoły. 4.3. Prawa ucznia/słuchacza odbywającego praktykę zawodową i obowiązki pracodawcy 4.3.1. W czasie odbywania praktyki, praktykant ma prawo do: - zapoznania z obowiązującym w zakładzie regulaminem i zasadami pracy na stanowiskach pracy, - zapoznania się z wymaganiami i oczekiwaniami pracodawcy, - wykonywania zadań wynikających z programu praktyki, - korzystania z zaplecza socjalnego, - zapoznania z kryteriami oceniana obowiązków i zadań realizowanych w trakcie praktyki, - uzyskania informacji o sankcjach wynikających z nieprzestrzegania obowiązków i łamania regulaminu praktyk, - uzyskania informacji o ocenie i opinii z praktyki zawodowej wraz z jej uzasadnieniem, - właściwego traktowania i poszanowania godności osobistej, - uzyskania wpisu i odbioru dziennika praktyk w ostatnim dniu ich trwania. 4.3.2. Obowiązki pracodawcy wobec praktykanta: - zapoznać z obowiązującym w zakładzie regulaminem pracy, - zapoznać z wymaganiami, oczekiwaniami i kryteriami oceniania praktyki, - zapoznać z zasadami pracy na poszczególnych stanowiskach pracy, - zapoznać z przepisami bhp i p.poż., - przeszkolić w zakresie obsługi urządzeń i infrastruktury znajdującej się w zakładzie, - przydzielić zadania wynikające z programu praktyk, - zabezpieczyć bieżącą opiekę wychowawczą, zawodową i medyczną, - przygotować i udostępnić zaplecze socjalne,
5 - kontrolować dziennik praktyk, - zwolnić ucznia z praktyki, gdy o takie zwolnienie wystąpi Dyrektor szkoły, - utrzymywać kontakt z osobą odpowiedzialną za praktyki z ramienia szkoły, - poinformować praktykanta o propozycji oceny i opinii z odbytej praktyki zawodowej, - ocenić praktykę i dokonać wpisu do dziennika praktyk wraz z opinią o praktykancie w ostatnim dniu trwania praktyki wraz z potwierdzeniem podpisem osoby do tego upoważnionej i pieczęcią zakładu pracy, 4.4. Sytuacje szczególne 4.4.1. Na prośbę praktykanta za zgodą Dyrektora szkoły uczeń/praktykant może odbyć praktykę w innym terminie, jeśli wymaga tego sytuacja losowa ucznia (choroba, ciąża, itp.). 5. WARUNKI ZALICZENIA PRAKTYKI 5.1. Zaliczenia praktycznej nauki zawodu w formie praktyk zawodowych dokonuje kierownik szkolenia praktycznego w Zespole Szkół nr 1 na postawie wpisów w dzienniku praktyk, który przedkłada praktykant w celu potwierdzenia spełnienia warunków odbycia praktyki zawodowej oraz kryteriów oceniania praktyki zawodowej (załącznik nr pz./06) zgodnie z regulaminem praktyk zawodowych Zespołu Szkół nr 1 w Swarzędzu. 5.2. Wychowawca, szkolny opiekun klasy zbiera dzienniki praktyk i dostarcza je kierownikowi szkolenia praktycznego w terminie 7 dni od zakończenia praktyki. 5.3. W przypadku, kiedy dziennik jest nieuzupełniony lub uczeń nie przyniósł dziennika w wyznaczonym terminie, kierownik szkolenia praktycznego może postawić ocenę niedostateczną traktowaną, jako cząstkową do oceny końcowej praktyki. 5.4. Zaliczenie,l o którym mowa w ust. 1 odbywa się w pierwszym tygodniu zajęć szkolnych po odbytej praktyce zawodowej. 5.5. Ocenę klasyfikacyjną z praktyki zawodowej ustala kierownik szkolenia praktycznego na podstawie: - dziennika praktyk z opinią i oceną zaproponowaną przez opiekuna w zakładzie pracy. 5.6. Z przeprowadzonego zaliczenia praktyk zawodowych kierownik szkolenia praktycznego sporządza protokół (załącznik nr pz/07) na podstawie, którego wychowawca wpisuje uzyskane oceny do dziennika lekcyjnego klasy odbywającej praktyki zawodowe. 5.7. Nieobecność nieusprawiedliwiona na praktykach jest podstawą do otrzymania oceny niedostatecznej z przedmiotu klasyfikacyjnego: praktyka zawodowa. 5.8. Nieobecność na zajęciach praktyki zawodowej musi być usprawiedliwiona, przy czym uwzględnia się wg Ustawy tylko 3 dni zwolnienia, pozostałą nieobecność należy odpracować w innym terminie. 5.9. Podstawą do usprawiedliwienia nieobecności jest zwolnienie lekarskie okazane pracodawcy i przekazane opiekunowi praktyk w zakładzie, które następnie praktykant wkleja do dziennika praktyk. 5.10. Nieobecność nieusprawiedliwiona musi być odpracowana w terminie i czasie wskazanym przez pracodawcę w porozumieniu ze szkołą. 5.11. Niezaliczenie praktyki zawodowej i otrzymanie oceny niedostatecznej następuje w przypadku: - niestawienie się ucznia w ustalonym czasie i miejscu w celu odbycia praktyki zawodowej, - samowolnej zamiany miejsca odbywania praktyki, - braku przeszkolenia w zakresie zasad BHP i PPOŻ, - nieobecności nieusprawiedliwionej (już w wymiarze 1 dnia),
6 - nieodpracowanie opuszczonych zajęć, - nieprzestrzeganie regulaminu pracy obowiązującego u pracodawcy i szkoły, - braku wymaganej dokumentacji praktyki, - uzyskanie negatywnej opinii lub oceny niedostatecznej od opiekuna praktyk w zakładzie, - nieustalenie z kierownikiem szkolenia praktycznego w szkole formy i czasu odpracowania opuszczonych zajęć, - niezastosowanie się do postanowień obowiązującego regulaminu praktyk zawodowych w ZS Nr 1, - niedostarczenie do wychowawcy, kierownika szkolenia praktycznego dziennika praktyk zawodowych. 5.12. Nie zaliczenie praktyki zawodowej stanowi podstawę do nie promowania ucznia/słuchacza do klasy programowo wyższej. 5.13. Uczeń/słuchacz, który w wyniku klasyfikacji końcowo rocznej uzyskał ocenę niedostateczną z praktyki zawodowej odbywa ponownie praktyki zawodowe w miejscu i terminie wyznaczonym przez szkołę. 5.14. Uczeń/słuchacz może nie być klasyfikowany z praktyki zawodowej z powodu usprawiedliwionej nieobecności. Dla takiego ucznia/słuchacza szkoła organizuje miejsce odbywania praktyki zawodowej umożliwiające uzupełnienie programu nauczania i uzyskania oceny nie później niż do zakończenia danego roku szkolnego. 5.15. Uczeń/słuchacz zaliczył praktykę zawodową, jeżeli otrzymał ocenę co najmniej dopuszczająca. 5.16. Uczeń/słuchacz zobowiązany jest do przekazania wypełnionego dziennika praktyk wychowawcy/kierownikowi szkolenia praktycznego w terminie 7 dni od zakończenia praktyki zawodowej. Niedotrzymanie wyżej wymienionego terminu jest równoznaczne z nieklasyfikowaniem ucznia/słuchacza z praktyki zawodowej. 6. ZALICZENIE PRAKTYK ZAWODOWYCH PRZEZ SŁUCHACZY SZKÓŁ DLA DOROSŁYCH 6.1. Zaliczenie dla słuchaczy szkół dla dorosłych odbywa się na podstawie: - dziennika praktyk zawodowych z opinią i oceną zaproponowaną przez opiekuna w zakładzie oraz kryteriami oceniania (załącznik nr pz/06),z regulaminu praktyk zawodowych Zespołu Szkół Nr 1 w Swarzędzu, - spełnienia warunków zwolnienia słuchacza z obowiązku odbycia praktyki zawodowej wynikających z Rozporządzenia MEN z dnia 30 kwietnia 2007 r. 30. 1. (załącznik nr pz/08), - udokumentowania spełnienia warunków zwolnienia z praktyk zawodowych w podaniu do dyrektora szkoły (załącznik pz/09) wraz z wymaganymi rozporządzeniem załącznikami MEN. 6.2. Dyrektor szkoły dla dorosłych: 1) zwalnia słuchacza z obowiązku odbycia praktycznej nauki zawodu w całości, jeżeli przedłoży on: a) uzyskane przed rozpoczęciem nauki w szkole świadectwo uzyskania tytułu zawodowego (lub świadectwo równorzędne), wydane po zdaniu egzaminu kwalifikacyjnego, lub świadectwo czeladnika albo dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie lub dyplom mistrza w zawodzie, w którym się kształci, b) zaświadczenie wydane przez pracodawcę, potwierdzające przepracowanie w zawodzie, w którym się kształci, okresu co najmniej równego okresowi trwania nauki zawodu, przewidzianemu dla danego zawodu;
7 2) może zwolnić słuchacza z obowiązku odbycia praktycznej nauki zawodu w części, jeżeli przedłoży on: a) uzyskane przed rozpoczęciem nauki w szkole świadectwo uzyskania tytułu zawodowego (lub świadectwo równorzędne), wydane po zdaniu egzaminu kwalifikacyjnego, lub świadectwo czeladnika albo dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie lub dyplom mistrza w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, w którym się kształci, b) zaświadczenie wydane przez pracodawcę, potwierdzające przepracowanie w zawodzie, w którym się kształci, okresu co najmniej równego okresowi trwania nauki zawodu, przewidzianemu dla zawodu, w którym się kształci, c) zaświadczenie wydane przez pracodawcę, potwierdzające zatrudnienie w zawodzie, w którym się kształci, lub w zawodzie wchodzącym w zakres zawodu, w którym się kształci, nie krótsze niż okres trwania nauki w szkole, czyli 2 lata. 2. Zaświadczenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 lit. c, przedkłada się dyrektorowi szkoły w każdym semestrze, w którym słuchacza obowiązuje odbycie praktycznej nauki zawodu. 3. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, może nastąpić po ustaleniu przez dyrektora szkoły wspólnego zakresu umiejętności zawodowych dla zawodu, w którym słuchacz się kształci, i dla zawodu wchodzącego w zakres tego zawodu. 4. W przypadku zwolnienia słuchacza w całości lub w części z obowiązku odbycia praktycznej nauki zawodu w dokumentacji przebiegu nauczania wpisuje się, odpowiednio, "zwolniony w całości z praktycznej nauki zawodu" lub "zwolniony w części z praktycznej nauki zawodu" oraz podstawę prawną zwolnienia. 7. POSTANOWIENIA KOŃCOWE W sprawach spornych nie uregulowanych Regulaminem decyzje podejmuje Dyrektor Szkoły. 8. PODSTAWY PRAWNE REGULAMINU 8.1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz. U. z 2010 r. Nr 244 poz. 1626, ze zmianami). 8.2. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007 r. w sprawie warunków i sposobu oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 83 poz. 562 ze zmianami). 8.3. Obowiązujące programy nauczania dla zawodu dopuszczone do użytku w szkole przez dyrektora Zespołu Szkół Nr 1 w Swarzędzu. 8.4. Umowa zawarta pomiędzy Zespołem Szkół Nr 1 w Swarzędzu a instytucja, zakładem pracy. 9. SPIS ZAŁĄCZNIKÓW DO REGULAMINU PRAKTYK ZAWODOWYCH Załącznik pz/01 list intencyjny dyrektora szkoły do pracodawcy Załącznik pz/01a imienna deklaracja przyjęcia ucznia/słuchacza na praktyki zawodowe Załącznik pz/02 wzór umowy pomiędzy szkołą a instytucja/zakładem pracy Załącznik pz/03 harmonogram praktyk zawodowych w szkole w roku szkolnym Załącznik pz/04 wykaz szkolnych opiekunów praktyk zawodowych
8 Załącznik pz/05 dziennik praktyk zawodowych Załącznik pz/06 kryteria oceniania praktyk zawodowych Załącznik pz/07 protokół wykazu ocen z przedmiotu: praktyka zawodowa Załącznik pz/08 warunki zwolnienia słuchacza z obowiązku odbycia praktyki zawodowej Załącznik pz/09 podanie słuchacza o zwolnienie z praktyk zawodowych Załącznik pz/10 harmonogram organizacji praktyk zawodowych 10. PRZEPISY KOŃCOWE Regulamin praktyk zawodowych został zatwierdzony uchwałą Rady Pedagogicznej.