Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie WARMIŃSKO-MAZURSKIE Centrum Kompetencji i Kwalifikacji

Podobne dokumenty
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie POMORSKA AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie ŚWIADOMY ROZWÓJ ZAWODOWY! program podnoszenia kompetencji,

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Praca i Rozwój

Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne

4 Prawa uczestnika. Każdy uczestnik/czka kształcenia ma prawo do:

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL /13-00,

1 Informacje o projekcie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA /16

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Spis Treści. Strona 1. Informacje o projekcie i postanowienia ogólne Zasady rekrutacji do projektu Warunki uczestnictwa w projekcie...

REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Akademia Młodego Inżyniera 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Kariera po 50 tce!

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Regulamin rekrutacji uczestników/czek i uczestnictwa w projekcie pn. Wsparcie absolwentów we wchodzeniu na rynek pracy II

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kwalifikacje zawodowe szansą do sukcesu

Regulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Indywidualna i kompleksowa aktywizacja społeczna i zawodowa osób z niepełnosprawnościami z woj. warmińskomazurskiego

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Słownik pojęć

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W SPECJALISTYCZNYCH SZKOLENIACH Z ZAKRESU ICT

Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Łódź, maj Regionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego na lata

REGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU pt. W przyszłość nowych możliwości

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. W stronę samodzielności aktywizacja społeczna i zawodowa osób niepełnosprawnych z województwa małopolskiego NR..

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie

Regulamin projektu. Gmina Stegna- rozwój usług społecznych

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: E-AKTYWNI MIESZKAŃCY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO I ŁÓDZKIEGO Nr POPC

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 10/2018 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia r.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę

REGULAMIN PROJEKTU MAZOWIECKA FABRYKA KWALIFIKACJI

PRZEDSIĘBIORSTWO SPEDYCYJNO-TRANSPORTOWE. transgór s.a.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Pt. Podnosimy kwalifikacje zawodowe

Kwalifikacje zawodowe

Kwalifikacje na miarę XXI wieku! 1 Postanowienia ogólne 2 Rekrutacja do projektu I. Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Podniesienie kompetencji TIK oraz językowych osób niepełnosprawnych z Wielkopolski.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

I. Informacje ogólne. Kryteria rekrutacji II.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA NAUCZYCIELI

Regulamin projektu Podkarpacie stawia na kwalifikacje

Regulamin rekrutacji

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do aktywności

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Aktywizacja społeczna 70 osób z niepełnosprawnościami z woj. mazowieckiego szansą na AKTYWNOŚĆ NR.

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Regulamin uczestnictwa w projekcie

2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:

Regulamin Rekrutacji. Klucz do Cyfrowego Świata

REGULAMIN REKRUTACJI w ramach Projektu Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bądź konkurencyjny- zdobądź kwalifikacje komputerowe i językowe

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

OCHOTNICZA STRAŻ POŻARNA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UMIEJĘTNOŚCI NA MIARĘ POTRZEB

REGULAMIN REKRUTACJI I WARUNKI UCZESTNICTWA w szkoleniach i konferencji realizowanych w ramach projektu PWP CSR po wielkopolsku 1 INFORMACJE OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny

Polskie Towarzystwo Stwardnienia Rozsianego Oddział w Łodzi Łódź, ul. Przybyszewskiego 255/267 Tel./fax:

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Akademia umiejętności

Regulamin projektu Skuteczny handlowiec

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców gminy Jabłonna. 1 Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM LEPSZY START

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Inwestuj w siebie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Akademia kompetencji językowych mieszkańców miasta Rzeszów i powiatu rzeszowskiego

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory

REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

Transkrypt:

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie WARMIŃSKO-MAZURSKIE Centrum Kompetencji i Kwalifikacji 1 Informacja o Projekcie 1. Projekt WARMIŃSKO-MAZURSKIE Centrum Kompetencji i Kwalifikacji numer RPWM.02.03.02-28-0003/17 (nazywany w dalszej części regulaminu Projektem), realizowany jest przez CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO-EKONOMICZNEGO (Partnera Wiodącego Projektu/Beneficjenta Projektu) oraz Stowarzyszenie Wolna Przedsiębiorczość Oddział Terenowy w Gdańsku (Partnera Projektu) w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa: 2 Kadry dla gospodarki, Działanie: 2.3 Rozwój kompetencji i umiejętności osób dorosłych, Poddziałanie: 2.3.2 Rozwój kompetencji i umiejętności zawodowych osób dorosłych, Priorytet inwestycyjny: 10 iv Lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwianie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia oraz wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego i ich jakości, w tym poprzez mechanizmy prognozowania umiejętności, dostosowania programów nauczania oraz tworzenia i rozwoju systemów uczenia się poprzez praktyczną naukę zawodu realizowaną w ścisłej współpracy z pracodawcami współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Miejsce realizacji Projektu: Projekt realizowany na terenie całego województwa warmińsko-mazurskiego. 3. Projekt ma na celu kompleksowe wsparcie osób dorosłych zainteresowanych z własnej inicjatywy podnoszeniem (zdobywanie lub uzupełnianie kompetencji lub kwalifikacji) poziomu kompetencji i umiejętności zawodowych w formach pozaszkolnych poprzez udział w kursach zawodowych/szkoleniach (nadających kwalifikacje lub kompetencje) w zawodzie: 3.1 instalatora systemów fotowoltaicznych, 3.2 instalatora słonecznych systemów grzewczych, 3.3 instalatora pomp ciepła, 3.4 operatora CNC, 3.5 spawacza TIG, 3.6 spawacza MAG, 3.7 programisty aplikacji WEB, 3.8 programisty Android, 3.9 programisty aplikacji ios 4. Okres realizacji Projektu: od 01-03-2018 do 29-02-2020 r. Strona 1 z 7

2 Grupa docelowa i formy wsparcia 1. Grupa docelowa 1. Projekt ukierunkowany jest na dostosowanie do potrzeb rynku pracy kompetencji i umiejętności 480 osób dorosłych (w tym 50 kobiet), (uczących się, pracujących lub zamieszkujących w rozumieniu przepisów KC na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego), z własnej inicjatywy zainteresowanych ich zwiększeniem w formach pozaszkolnych poprzez udział w kursach zawodowych (nadających kwalifikacje lub kompetencje), z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą. 2. W ramach w/w grupy docelowej: a) osoby o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED3 włącznie - ponadgimnazjalne) - będą stanowiły, co najmniej 30% Uczestników/czek Projektu (144 osoby); b) osoby niepełnosprawne (ON) - będą stanowiły, co najmniej 5% Uczestników/czek Projektu (24 osoby). 2. Formy wsparcia W ramach Projektu WARMIŃSKO-MAZURSKIE Centrum Kompetencji i Kwalifikacji realizowane są następujące formy wsparcia odpowiadające na potrzeby pracodawców branż: jachtowej, OZE oraz IT, dostosowane do indywidualnych potrzeb Uczestników/czek Projektu udzielane w kompleksowej formie: 1. Kursy zawodowe/szkolenia wraz z egzaminami prowadzące do uzyskania kwalifikacji zawodowych oraz kursy/szkolenia prowadzące do uzyskania kompetencji zawodowych dofinansowane w 95% wartości danego kursu/szkolenia i egzaminu. W ramach kursów zawodowych/szkoleń w Projekcie realizowane będą: 1.1 kursy zawodowe wynikające z potrzeb branży OZE (odnawialnych źródeł energii), pozwalające na uzyskanie i potwierdzenie Uczestnikowi/czce Projektu kwalifikacji zweryfikowanych w procesie obiektywnej walidacji i certyfikacji zewnętrznej, w tym: kurs instalatora systemów fotowoltaicznych (7 grup x 16 osób), kurs instalatora słonecznych systemów grzewczych (1 grupa x 16 osób), kurs instalatora pomp ciepła (1 grupa x 16 osób), 1.2 kursy zawodowe wynikające z potrzeb branży jachtowej, w tym: kurs operator maszyn CNC (6 grup. x 16 osób.) - pozwalający na uzyskanie i potwierdzenie Uczestnikowi/czce Projektu, w procesie obiektywnej walidacji, stosownym zaświadczeniem nabytych kompetencji, Strona 2 z 7

kurs Spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi: metoda MAG (135) (2 grupy. x 16 osób) - pozwalający na uzyskanie i potwierdzenie Uczestnikowi/czce Projektu kwalifikacji zweryfikowanych w procesie obiektywnej walidacji i certyfikacji zewnętrznej, kurs z zakresu Spawania metodą TIG (141) (2 grupy x 16 osób) - pozwalający na uzyskanie i potwierdzenie Uczestnikowi/czce Projektu kwalifikacji zweryfikowanych w procesie obiektywnej walidacji i certyfikacji zewnętrznej, 1.3 kursy zawodowe wynikające z potrzeb branży IT (Information Technology), pozwalające na uzyskanie i potwierdzenie Uczestnikowi/czce Projektu w procesie obiektywnej walidacji, stosownym zaświadczeniem nabytych kompetencji, w tym: kurs programowanie aplikacji WEB (5 grup x 16 osób), kurs programowanie Android (4 grupy x 16 osób), kurs programowanie aplikacji ios (2 grupy x 16 osób). 3 Rekrutacja 1. Rekrutacja do Projektu prowadzona jest przez CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO- EKONOMICZNEGO. 2. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans i płci oraz zrównoważonego rozwoju. 3. Rekrutacja do Projektu prowadzona jest w sposób otwarty i ciągły - do wyczerpania miejsc na daną grupę szkoleniową z określonej tematyki z uwzględnieniem zapisów pkt 6 niniejszego paragrafu. 4. W przypadku wyczerpania miejsc na daną grupę szkoleniową z określonej tematyki tworzone będą listy rezerwowe. 5. W przypadku rezygnacji z udziału w Projekcie osoby znajdującej się na liście uczestników, jej miejsce zajmie osoba z listy rezerwowej. 6. Preferowane są kobiety, osoby niepełnosprawne, z wykształceniem co najwyżej gimnazjalnym, nieposiadające kwalifikacji zawodowych. Jednoznaczne przyporządkowanie danej osoby do poszczególnych w/w kategorii osób daje dodatkowe punkty wagowe, odpowiednio: + 30% - kobieta, + 30% - osoba niepełnosprawna 1, 1 Należy dołączyć orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.) lub orzeczenie albo inny dokument, o którym mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375, z późn. zm.). Potwierdzeniem statusu osoby niepełnosprawnej może być w szczególności orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez powiatowy zespól ds. orzekania o niepełnosprawności oraz orzeczenia lekarzy orzeczników ZUS i inne równoważne orzeczenia (KRUS, służby mundurowe itd.). Pozostałe osoby (np. osoba ze stwierdzonymi zaburzeniami psychicznymi) na potwierdzenie statusu osoby niepełnosprawnej mogą przedstawić inny niż orzeczenie o niepełnosprawności dokument poświadczający stan zdrowia wydany przez lekarza, np. orzeczenie o stanie zdrowia lub opinię. Strona 3 z 7

+ 20% - osoba z wykształceniem nie wyższym niż gimnazjalne, + 20% - osoba nieposiadająca kwalifikacji zawodowych. 7. Osoba zainteresowana udziałem w Projekcie winna w pierwszej kolejności wypełnić formularz zgłoszeniowy stanowiący załącznik numer 1 do niniejszego regulaminu i dostarczyć go do Biura Projektu. 8. Wypełnienie formularza zgłoszeniowego i dostarczenie go do Biura Projektu jest równoznaczne ze zgłoszeniem się do procesu rekrutacji Uczestników/czek Projektu i akceptacją postanowień Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie WARMIŃSKO-MAZURSKIE Centrum Kompetencji i Kwalifikacji. 9. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie WARMIŃSKO-MAZURSKIE Centrum Kompetencji i Kwalifikacji wraz z wszelką dokumentacją stanowiącą załączniki do w/w regulaminu (zał. 1 formularz zgłoszeniowy, zał. 2 deklaracja uczestnictwa, zał. 3 oświadczenia, zał. 4 ankiety monitoringowo/ewaluacyjne, zał. 5 umowa uczestnictwa w Projekcie) dostępny jest w CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO-EKONOMICZNEGO Biuro Projektu Plac Słowiański 2, 82-300 Elbląg oraz w Internecie - strona www Partnera Wiodącego Projektu/Beneficjenta Projektu oraz Partnera Projektu. 10. Na podstawie wstępnej weryfikacji, w oparciu o formularz zgłoszeniowy stanowiący załącznik numer 1 do niniejszego regulaminu, Kandydat/ka zostanie poinformowany/a o zakwalifikowaniu się do udziału w Projekcie za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie. Na tej podstawie zostanie poproszony o przedłożenie uzupełnionych, pozostałych dokumentów stanowiących załączniki do niniejszego regulaminu. 11. Partner Wiodący Projektu/Beneficjent Projektu zastrzega sobie prawo do zmiany postępowania rekrutacyjnego w przypadku liczby zgłoszonych kandydatów uniemożliwiającej utworzenie grupy szkoleniowej lub w przypadku wyczerpania liczby miejsc na poszczególne formy wsparcia w ramach Projektu. 12. Partner Wiodący Projektu/Beneficjent Projektu zastrzega sobie prawo do żądania przedłożenia przez Uczestnika/czkę Projektu dodatkowych dokumentów, potwierdzających kwalifikowalność Uczestnika/czki Projektu do udziału w nim i korzystania z form wsparcia w ramach Projektu 2. 2 W przypadku osób niepełnosprawnych należy dołączyć orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.) lub orzeczenie albo inny dokument, o którym mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375, z późn. zm.). Potwierdzeniem statusu osoby niepełnosprawnej może być w szczególności orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez powiatowy zespól ds. orzekania o niepełnosprawności oraz orzeczenia lekarzy orzeczników ZUS i inne równoważne orzeczenia (KRUS, służby mundurowe itd.). Pozostałe osoby (np. osoba ze stwierdzonymi zaburzeniami psychicznymi) na potwierdzenie statusu osoby niepełnosprawnej mogą przedstawić inny niż orzeczenie o niepełnosprawności dokument poświadczający stan zdrowia wydany przez lekarza, np. orzeczenie o stanie zdrowia lub opinię. Strona 4 z 7

4 Prawa i obowiązki Uczestników Projektu 1. Osoba zakwalifikowana do Projektu staje się Uczestnikiem/czką Projektu od momentu podpisania Umowy uczestnictwa w Projekcie, na podstawie, której weźmie udział w kursie zawodowym/szkoleniu wraz z egzaminem prowadzącym do uzyskania kwalifikacji zawodowych lub kursie/szkoleniu prowadzącym do uzyskania kompetencji zawodowych - dostosowanym do indywidualnych potrzeb Uczestników/czek Projektu udzielanym w kompleksowej formie. 2. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany jest do uczestnictwa i obecności w trakcie realizowanego wsparcia wskazanego w 4 pkt 1 (dopuszcza się maksymalnie 20% nieobecności, pod warunkiem złożenia pisemnego usprawiedliwienia/wyjaśnienia i dokumentu potwierdzającego wystąpienie okoliczności uniemożlwiających uczestnictwo), przy czym uczestnictwo w egzaminach wewnętrznych/zewnętrznych jest w 100 % obowiązkowe. 3. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/na jest do dostarczenia wszystkich wymaganych oświadczeń i dokumentów związanych z realizacją Projektu, w terminie wskazanym przez Partnera Wiodącego Projektu/Beneficjenta Projektu (m.in. dokumenty - załączniki do niniejszego Regulaminu). 4. Przekroczenie dozwolonej nieobecności (20%) będzie skutkowało, prawem Partnera Wiodącego Projektu/Beneficjenta Projektu do skreślenia Uczestnika/czki z listy Uczestników/czek Projektu (jego/jej miejsce zajmie pierwsza chętna osoba z listy rezerwowej, w przypadkach, kiedy będzie to możliwe), niemożliwością przystąpienia do egzaminu potwierdzającego nabyte kwalifikacje/kompetencje, tym samym nieotrzymania zaświadczenia/certyfikatu potwierdzającego nabyte kwalifikacje/kompetencje, oraz obowiązkiem zwrotu przez Uczestnika/czkę poniesionych przez Lidera Projektu kosztów udzielonego wsparcia. 5. Uczestnik/czka Projektu zostaje skreślony/na z listy Uczestników/czek Projektu w przypadku naruszenia swoich obowiązków wymienionych w niniejszym regulaminie oraz w Umowie uczestnictwa w Projekcie. 6. W przypadku skreślenia Uczestnika/czki z udziału w Projekcie, Uczestnik/czka Projektu bez dodatkowego wezwania zobowiązany/na jest do zwrotu otrzymanych materiałów dydaktycznych i odzieży ochronnej (jeśli je otrzymał/ła). 5 Zasady monitoringu 1. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/na jest do każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Strona 5 z 7

2. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na liście obecności. 3. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/na jest do wypełniania ankiet monitorujących/ ewaluacyjnych w trakcie uczestnictwa w Projekcie oraz po jego zakończeniu. 4. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/na do informowania Partnera Wiodącego Projektu/Beneficjenta Projektu o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej i innych zmianach mających wpływ na kwalifikowalność Uczestnika/czki do korzystania ze wsparcia w ramach Projektu. 5. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/na jest do składania podpisów na listach dokumentujących otrzymanie materiałów szkoleniowych, odzieży roboczej itp. 6 Polityka prywatności i poufności Założenia dotyczące Projektu oraz związana z nim dokumentacja, poza informacjami udostępnionymi publicznie, są informacjami poufnymi, udostępnianymi na żądanie jedynie uprawnionym organom kontroli. Osobom zakwalifikowanym do Projektu oraz Uczestnikom/czkom Projektu przysługuje prawo wglądu jedynie do dokumentów dotyczących ich osoby. Zaznacza się jednocześnie, że dokumenty złożone na etapie rekrutacji, jak i trwania Projektu stanowią dokumentację Projektu i nie podlegają zwrotowi. 7 Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Partnera Wiodącego Projektu/Beneficjenta Projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu należy do Partnera Wiodącego Projektu/Beneficjenta Projektu w oparciu o akty prawne obowiązujące w prawie polskim i wytyczne obowiązujące dla Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Warmińsko-Mazurskiego na lata 2014-2020. 3. Partner Wiodący Projektu/Beneficjent Projektu zastrzega sobie prawo wprowadzania zmian i uzupełnień do niniejszego Regulaminu. 4. Dokumentacja będąca podstawą do rekrutacji i udziału w Projekcie, stanowiąca załączniki do niniejszego Regulaminu, przygotowana przy użyciu innych formularzy, wypełniona niekompletnie, podpisana nieczytelnie lub podpisana przez osobę inną niż zgłaszana do udziału w Projekcie, będzie odrzucana. 5. Regulamin wchodzi w życie z dniem 1 marca 2018 roku. Strona 6 z 7

Załączniki do niniejszego Regulaminu: 1. Formularz zgłoszeniowy. 2. Deklaracja uczestnictwa w Projekcie. 3. Oświadczenie Uczestnika/czki Projektu. 4. Ankieta badawcza sytuacja Uczestnika/czki po zakończeniu udziału w projekcie (wzór). 5. Umowa uczestnictwa w Projekcie (wzór). Strona 7 z 7