Rekonwersja Rekonwersja kadr to całokształt działań podejmowanych wobec: żołnierzy zwalnianych i zwolnionych z zawodowej służby wojskowej,małżonków żołnierzy zawodowych, którzy zaginęli lub ponieśli śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych, dzieci pozostających na utrzymaniu żołnierzy zawodowych, którzy zaginęli lub ponieśli śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych. Akty prawne normujące działalność rekonwersyjną: Ustawa z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych (Dz.U. 2016 r., poz. 1726 j.t.). Rozporządzenie Ministra Obrony Narodowej z dnia 19 listopada 2014 r. w sprawie pomocy w zakresie doradztwa zawodowego, przekwalifikowania, pośrednictwa pracy i odbywania praktyk zawodowych (Dz.U. 2014 r., poz. 1622). Pomoc rekonwersyjna z zakresu, doradztwa zawodowego, odbywania praktyk zawodowych lub pośrednictwa pracy przysługuje na 6 miesięcy przed zwolnieniem z zawodowej służby wojskowej, natomiast z zakresu przekwalifikowania w ciągu 2 lat przed odejściem z wojska oraz 2 lata po zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej. Maksymalna kwota na przekwalifikowanie lub przyuczenie do zawodu na mocy ustawy z dnia 10 czerwca 2010r. o zmianie ustawy o świadczeniach odszkodowawczych przysługujących w razie wypadków i chorób pozostających w związku ze służbą wojskową oraz niektórych innych ustaw (Dz.U.2010.113.745) wynosi 75% najniższego uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego obowiązującego w dniu 1 stycznia roku kalendarzowego, w którym żołnierz zawodowy, były żołnierz zawodowy lub zainteresowany wystąpił z wnioskiem o udzielenie pomocy. Żołnierzowi zawodowemu i byłemu żołnierzowi zawodowemu pokrywa się: koszty przekwalifikowania zawodowego, przejazdy z miejsca zamieszkania do ośrodka szkolenia, w którym następuje przekwalifikowanie zawodowe, lub do miejsca odbywania praktyki, zakwaterowania w okresie przekwalifikowania zawodowego lub odbywania praktyki zawodowej. Koszty przekwalifikowania zawodowego wynoszą: po 4 latach służby wojskowej 100% (2400 zł) Strona 1
po 9 latach służby wojskowej 200% (4800 zł) po 15 latach służby wojskowej 300% (7200 zł) Małżonkom oraz dzieciom jak również byłym żołnierzom zawodowym zwolnionym z zawodowej służby wojskowej wskutek ustalenia przez wojskową komisję lekarską niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej wskutek wypadku lub choroby powstałej w związku ze służbą wojskową pokrywa się koszty w wysokości 300% określonego limitu (tj. 7200 zł). W przypadku nieukończenia przekwalifikowania zawodowego z winy uprawnionego wszelkie koszty podlegają zwrotowi. Z pomocy rekonwersyjnej bezterminowo korzystać mogą: żołnierz zawodowy, który został zwolniony z zawodowej służby wojskowej wskutek ustalenia przez wojskową komisję lekarską niezdolności do pełnienia zawodowej służby wojskowej w następstwie wypadku lub choroby pozostającej w związku z pełnieniem służby wojskowej poza granicami państwa, małżonek oraz dzieci pozostające na utrzymaniu żołnierzy zawodowych którzy zaginęli lub ponieśli śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych. Na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2017 r, poz. 1065 j.t.) przez okres 36 miesięcy od dnia zwolnienia byłemu żołnierzowi zawodowemu (nieposiadającemu uprawnień rentowych lub emerytalnych) przysługuje status żołnierza rezerwy. W tym czasie może on korzystać ze środków Funduszu Pracy, służących do szkolenia, podwyższania kwalifikacji lub zwiększania efektywności zawodowej. Koszt szkolenia nie może przekroczyć 200% przeciętnego wynagrodzenia. Starosta może, na wniosek żołnierza rezerwy, udzielić pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy pożyczki, w celu umożliwienia podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej wymagające szczególnych kwalifikacji. Byłemu żołnierzowi zawodowemu pomoc rekonwersyjna, udzielana jest na podstawie wniosku złożonego do dyrektora WBE. Wniosek ten właściwy Szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego lub Komendant Wojskowej Komendy Uzupełnień przesyła do dyrektora WBE za pośrednictwem właściwego ze względu na miejsce zamieszkania byłego żołnierza zawodowego COAZ lub OAZ. Wniosek, powinien zawierać w szczególności: stopień wojskowy, imię i nazwisko, adres, numer telefonu kontaktowego, PESEL, NIP i adres urzędu skarbowego, Strona 2
pełną nazwę przekwalifikowania zawodowego, określenie ośrodka szkolenia, termin przekwalifikowania zawodowego, koszt przekwalifikowania zawodowego uzasadnienie wyboru formy pomocy rekonwersyjnej, przewidywane koszty przejazdów i zakwaterowania, informację dotyczące udzielonej już pomocy rekonwersyjnej. Żołnierz zawodowy do wniosku dołącza: dokument określający termin zwolnienia z zawodowej służby wojskowej albo oświadczenie żołnierza o planowanym zamiarze zwolnienia z zawodowej służby wojskowej tzw. Oświadczenie woli, zgodę dowódcy jednostki wojskowej na odbycie przekwalifikowania zawodowego, zaświadczenie dowódcy jednostki wojskowej o posiadanej przez żołnierza wysłudze lat służby wojskowej, w tym zawodowej służby wojskowej, zaświadczenie z ośrodka szkolenia o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń, w przypadku refundacji - zaświadczenie (świadectwo, dyplom itp.) o ukończeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym, Strona 3
w przypadku żołnierza zawodowego, który został zwolniony z zawodowej służby wojskowej w wyniku wypadku lub choroby pozostających w związku z pełnieniem służby wojskowej poza granicami państwa dodatkowo decyzję o przyznaniu świadczeń odszkodowawczych z tego tytułu. Były żołnierz zawodowy do wniosku dołącza: decyzję (rozkaz) o zwolnieniu z zawodowej służby wojskowej, w przypadku żołnierza zawodowego, o którym mowa w art. 120 ust. 2 ustawy z dnia 11.09.2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych - decyzję o przyznaniu świadczeń odszkodowawczych z tytułu wypadku lub choroby pozostającej w związku z pełnieniem służby wojskowej poza granicami państwa, dokument potwierdzający posiadaną przez żołnierza wysługę lat zawodowej służby wojskowej, zaświadczenie z instytucji szkolącej o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń, w przypadku refundacji zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym, oryginał dokumentu potwierdzającego opłacenie kosztów przekwalifikowania. Małżonek żołnierza który zaginął lub poniósł śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych, do wniosku dołącza: skrócony odpis aktu małżeństwa, dokument potwierdzający zaginięcie lub śmierć żołnierza w związku ze służbą wojskową, zaświadczenie z instytucji szkolącej o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń, w przypadku refundacji zaświadczenie o ukończeniu szkolenia z wynikiem pozytywnym, oryginał dokumentu potwierdzającego opłacenie kosztów przekwalifikowania. Strona 4
Dziecko pozostające na utrzymaniu żołnierza który zaginął lub poniósł śmierć w związku z wykonywaniem zadań służbowych, do wniosku dołącza; skrócony odpis aktu urodzenia, dokument potwierdzający zaginięcie lub śmierć żołnierza zawodowego w związku z wykonywaniem zadań służbowych, zaświadczenie z ośrodka szkolenia o uprawnieniach do prowadzenia szkoleń. Dzieci w wieku od 18 do 25 lat dodatkowo dołączają: zaświadczenie (oświadczenie) o stanie cywilnym wnioskodawcy, aktualne na dzień wystąpienia z wnioskiem o pomoc rekonwersyjną, zaświadczenie o kontynuowaniu nauki w razie uczęszczania do szkoły lub odbywania studiów w szkole wyższej osoby powyżej 18 roku życia; orzeczenie o niepełnosprawności w, w przypadku dzieci, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 20 lit. b ustawy. Wzory dokumentów: link na stronę OAZ Szczecin KONTAKTY Zespół ds. polityki rekonwersji DSS MON Aleja Niepodległości 218 00-911 Warszawa Tel: 261 840 43, 261 845 599 Centralny Ośrodek Aktywizacji Zawodowej ul. Banacha 2 02-097 Warszawa Tel: 261 826 678, fax 261 826 67 Oddział Aktywizacji Zawodowej ul. Kopernika 17a Strona 5
70-241 Szczecin Tel: 261 452 375, 261 452 378, fax 261 452 376 Wojskowa Komenda Uzupełnień w Szczecinie ul. Kopernika 17a 70-241 Szczecin Tel: 261 452 052 e-mail: wkuszczecin@ron.mil.pl Strona 6