Zespół Szkół Budowlanych im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Lublinie REGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU (Załącznik nr 8 do Statutu Szkoły) Lublin 2012
1. Postanowienia ogólne 1. Zajęcia praktyczne praktycznej nauki zawodu są jedną z form przygotowania zawodowego młodzieży. Czas pracy, prawa i obowiązki ucznia młodocianego pracownika określa Kodeks Pracy i rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu. (Dz. U. Nr 244, poz. 1626). 2. Zajęcia praktyczne realizowane są zgodnie z programami nauczania dla poszczególnych kierunków kształcenia (zawodów) uczniów zasadniczej szkoły zawodowej. 3. Dyrektor i kierownik praktycznej nauki zawodu dokonują wyboru zakładów pracy do odbywania praktycznej nauki zawodu oraz odpowiadają za zapewnienie warunków do realizacji programów szkolenia praktycznego. 4. Zajęcia praktycznej nauki zawodu są częścią programu nauczania i uczestnictwo w nich uczniów młodocianych pracowników jest obowiązkowe. 5. Uczeń podlega przepisom regulaminowym szkoły i jednocześnie ma obowiązek podporządkowania się przepisom organizacyjno-porządkowym przedsiębiorstwa, na tych samych zasadach, co pracownicy. 6. Termin i czas trwania zajęć praktycznych, w danym roku szkolnym, określa Dyrektor szkoły w oparciu o programy nauczania. 7. Dobowy wymiar czasu pracy młodocianych określa 5. 1 Rozporządzenia MEN, a mianowicie: 6 godzin dla uczniów do ukończenia 16 lat oraz 8 godzin powyżej 16 lat. 8. Praktyczną naukę zawodu realizuje się na podstawie zawartych umów, które z przedsiębiorstwami/firmami budowlanymi podpisuje Dyrektor Zespołu Szkół Budowlanych. 2. Cele praktycznej nauki zawodu 1. Celem praktycznej nauki zawodu jest przygotowanie ucznia do sprawnego wykonywania zawodu w zakresie umiejętności określonych w programie nauczania. 2. Pogłębienie i zastosowanie zdobytej wiedzy oraz umiejętności zawodowych w rzeczywistych warunkach przedsiębiorstwa budowlanego, niezbędnych do uzyskania pozytywnego wyniku na egzaminie końcowym oraz podjęcia pracy zawodowej. 3. Wykształcenie umiejętności stosowania wiedzy teoretycznej zdobytej w toku nauki w praktyce (integracja wiedzy teoretycznej z praktyką). 2
4. Poznanie struktury i organizacji pracy przedsiębiorstw budowlanych lub zakładów rzemieślniczych. 5. Nawiązanie kontaktów zawodowych, umożliwiających wykorzystanie ich w czasie poszukiwania pracy. 6. Wykształcenie umiejętności pracy i współdziałania w zespole oraz doskonalenie umiejętności interpersonalnych. 7. Wyrobienie poczucia odpowiedzialności za jakość pracy i poszanowanie mienia. 3. Obowiązki ucznia na zajęciach praktycznej nauki zawodu 1. Każdy uczeń ma obowiązek odpowiednio przygotować się do zajęć praktycznych poprzez: 1) zapoznanie się z regulaminem i programem zajęć praktycznej nauki zawodu; 2) przygotowanie zeszytu zwanego dalej dzienniczkiem zajęć praktycznych, a następnie systematyczne prowadzenie w czasie trwania zajęć; 3) odbycie w wyznaczonym terminie szkolenia BHP i wpisanie informacji o tym szkoleniu do dzienniczka; 2. Uczniowie w czasie odbywania zajęć praktycznych swoim zachowaniem i kulturą osobistą kształtują wizerunek szkoły i firmy dlatego obowiązuje ich dyscyplina pracy, a w szczególności: 1) systematyczne i punktualne uczęszczanie na zajęcia; 2) nie opuszczanie stanowiska pracy przed wyznaczoną godziną; 3) dostosowanie się do ustalonego w zakładzie pracy harmonogramu dnia; 4) rzetelne wykonywanie zadań powierzonych przez instruktora; 5) przestrzeganie przepisów BHP i P.POŻ oraz regulaminu zakładowego; 6) natychmiastowe zgłoszenie każdego wypadku, uszkodzenia lub skaleczenia prowadzącemu zajęcia instruktorowi lub innemu opiekunowi; 3. Nieobecność na zajęciach praktycznych musi być usprawiedliwiona. 4. Podstawą do usprawiedliwienia nieobecności jest zwolnienie lekarskie, które niezwłocznie należy dostarczyć pracodawcy, a w przypadku niemożliwości natychmiastowego dostarczenia zwolnienia należy poinformować o fakcie i przyczynie niestawienia się na zajęcia praktyczne pracodawcę oraz wychowawcę klasy. 5. Kserokopia zwolnienia lekarskiego musi być dostarczona do wychowawcy klasy. 3
4. Prawa ucznia w czasie zajęć praktycznych 1. Uczeń ma prawo do korzystania z zaplecza socjalnego w postaci pomieszczeń do przebrania się, przechowywania odzieży i obuwia oraz spożywania posiłków. 2. Ma prawo do uzyskania informacji o proponowanej ocenie i wpisu jej do dzienniczka. 3. Uczeń ma prawo do właściwego traktowania i poszanowania godności osobistej, a także informowania szkoły o nieprawidłowościach wynikłych z winy pracodawcy. 5. Obowiązki pracodawcy przyjmującego uczniów na zajęcia praktyczne 1. Pracodawca ma obowiązek zapoznać uczniów z: 1) zasadami pracy na poszczególnych stanowiskach; 2) przepisami BHP i P.POŻ.; 3) regulaminem i wymaganiami obowiązującymi w przedsiębiorstwie; 4) z kryteriami oceniania i konsekwencjami niewywiązywania się z obowiązków lub łamania postanowień regulaminów. 2. Pracodawca ma obowiązek zapewnić uczniom bieżącą opiekę wychowawczą, zawodową i merytoryczną oraz bezpieczeństwo, a także przygotować zaplecze socjalne w postaci pomieszczeń do przebierania, przechowywania odzieży i spożywania posiłków. 3. Pracodawca przyjmujący uczniów na zajęcia praktyczne powinien: 1) skierować uczniów na odpowiednie stanowiska pracy; 2) przydzielić uczniom zadania wynikające z programu zajęć praktycznych dla danego zawodu; 3) sprawdzać obecność na zajęciach praktycznych i przynajmniej dwa razy w miesiącu (około 15 dnia i na koniec miesiąca) dokonać wpisu w dziennikach lekcyjnych danej klasy; 4) utrzymywać stały kontakt z kierownikiem praktycznej nauki zawodu lub wychowawcą klasy; 5) informować szkołę o wszelkich nieprawidłowościach i łamaniu regulaminu przez odbywających praktyczną naukę zawodu. 4
4. Przedsiębiorstwo/firma przyjmująca uczniów na zajęcia praktyczne zapewnia środki dydaktyczne i odpowiednie warunki BHP oraz inne wymagania zgodne z aktualnymi przepisami prawa w sprawie praktycznej nauki zawodu. 5. Pracodawca ma obowiązek zapewnić uczniowi (młodocianemu pracownikowi) odzież ochronną, letnią i zimową. 6. Ogólne kryteria oceniania uczniów na zajęciach praktycznych 1. Sprawdzanie i ocenianie osiągnięć uczniów powinno odbywać przez cały czas realizacji programu praktycznej nauki zawodu. 2. Każdy uczeń powinien być oceniany indywidualnie na podstawie obserwacji pracy i efektów tej pracy nawet wtedy gdy postawione zadanie wymaga realizacji poprzez pracę zespołową. 3. Skala ocen jest identyczna jak ta powszechnie obowiązująca aktualnie w szkolnictwie i wynika ze stosownych przepisów Ministra Edukacji Narodowej. 4. Dokonując oceny pracy uczniów w czasie zajęć praktycznych należy uwzględnić: 1) umiejętność łączenia teorii z praktyką oraz stopień opanowania umiejętności programowych; 2) umiejętności organizowania stanowiska pracy i wykonywania czynności oraz pracy w zespole; 3) samodzielność podczas wykonywania pracy oraz stopień zainteresowania ucznia; 4) przestrzeganie dyscypliny pracy i zasad BHP oraz P.POŻ; 5) kulturę osobistą i zawodową, punktualność i obecność w czasie pracy. 6. Uczeń, który otrzymuje ocenę niedostateczną z zajęć praktycznych jest niepromowany do klasy wyższej. 7. Sytuacje szczególne wynikające w trakcie odbywania praktycznej nauki zawodu 1. W przypadku dyscyplinarnego usunięcia ucznia z zajęć praktycznych przez przedsiębiorcę lub porzucenia pracy przez młodocianego, szkoła nie zapewnia następnej placówki szkoleniowej. 2. Dni nieusprawiedliwionej nieobecności uczeń powinien odpracować w innym terminie w celu uzupełnienia brakujących umiejętności, zaś w przypadku nie odpracowania 5
uczeń otrzymuje obniżoną ocenę z zajęć praktycznych, adekwatną do opanowanych umiejętności. 3. Rodzice (prawni opiekunowie) ucznia odpowiadają materialnie za świadome szkody wyrządzone w przedsiębiorstwie przez niego podczas zajęć praktycznych. 4. W czasie zajęć praktycznych prowadzone są kontrole przez kierownika praktycznej nauki zawodu podczas, których zwraca się szczególną uwagę na: 1) spóźnienia i opuszczanie zakładu pracy; 2) wygląd zewnętrzny ubiór praktykanta zgodny z przepisami BHP; 3) bieżące prowadzenie dzienniczka zajęć praktycznych; 4) realizację programu zajęć praktycznych; 5) dyscyplinę pracy i kulturę osobistą. 8. Postanowienia końcowe 1. W sprawach spornych nieuregulowanych niniejszym Regulaminem decyzję podejmuje Dyrektor Zespołu Szkół Budowlanych im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Lublinie. 2. Każdy uczeń rozpoczynający naukę w Zasadniczej Szkole Zawodowej nr 3 w Lublinie ma obowiązek zapoznania się niniejszym Regulaminem. 3. Niniejszy Regulamin stanowi załącznik do Statutu szkoły i obowiązuje od dnia zatwierdzenia go przez Dyrektora Zespołu Szkół Budowlanych im. Eugeniusza Kwiatkowskiego w Lublinie. 4. Udostępniony jest w wersji papierowej w bibliotece szkolnej oraz w wersji elektronicznej na stronie internetowej szkoły w zakładce Praktyczna nauka zawodu. Data zatwierdzenia przez Dyrektora szkoły. OPRACOWAŁ ZATWIERDZIŁ 6