STATUT FUNDACJI Chrzescijanska Sluzba Charytatywna Oddzial Mazowiecki

Transkrypt

1 STATUT FUNDACJI Chrzescijanska Sluzba Charytatywna Oddzial Mazowiecki Postanowienia ogólne Fundacja pod nazwa ChrzescijanskaSluzba CharytatywnaOddzial Mazowieckiz mozliwoscia uzywania skrótu: ChSChOddzial Mazowieckilub Oddzial MazowieckiChSCh,zwana dalej FundacjCtJ ustanowiona przez Chrzescijanska Sluzbe Charytatywna (ChSCh), zwana dalej fundatorem, aktem notarialnym sporzadzonym przez notariusza dr Wislawa Boc w KancelariiNotarialnej dr Wislawa Boc, KarolinaWarczak-Mandziakspólka cywilna we Wroclawiu, ul. Powstanców Slaskich nr 121 lok 207, w dniu 15 luty 2012 dziala na podstawie przepisów prawa polskiegooraz niniejszego statutu. 2. Fundacja jest apolityczna. Fundacja ma osobowosc prawna. Siedziba Fundacjijest miasto Warszawa Terenem dzialalnosci Fundacjijest obszar RzeczpospolitejPolskiej,przy czym w zakresie niezbednym dla wlasciwego realizowaniacelów moze ona prowadzicdzialalnosc takze poza granicami RzeczpospolitejPolskiej. 2. Fundacja moze dla celów wspólpracy z zagranica poslugiwac sie tlumaczeniem nazwy w wybranych jezykach obcych. 5. Nadzórnad Fundacjasprawujeministerwlasciwyds. pracyi politykispolecznej. Cele i zasady dzialania Fundacji 6. Celami Fundacji jest prowadzenie dzialalnosci charytatywnej, wspierajacej zdrowie, edukacje, zapewnienie pomocy osobom potrzebujacym oraz promowanie i stymulowanie przedsiebiorczosd, a takze przeciwdzialanie patologiom spolecznym, majac na uwadze godnosckazdej osoby ludzkiej bez wzgledu na jej wyznanie, swiatopoglad, narodowosc, rase i przekonania. 7. Fundacja realizuje swoje cele poprzez: 1. pomoc spolecznctjw tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji zyciowej oraz wyrównywaniaszans tych rodzin i osób; 2. dzialalnoscna rzecz integracji i reintegracjizawodowejoraz spolecznejosób zagrozonych wykluczeniemspolecznym; 3. prowadzenie dzialalnoscicharytatywnej; 4. podtrzymywanie i upowszechnianie tradycji narodowej, pielegnowania polskosci oraz rozwoju swiadomosci narodowej, obywatelskiej i kulturowej; 5. prowadzenie dzialalnosci na rzecz mniejszosci narodowych i etnicznych oraz jezyka regionalnego; 6. dzialalnosc na rzecz osób niepelnosprawnych, w tym prowadzenie rehabilitacji zawodowej i spolecznej osób niepelnosprawnych; 7. prowadzenie dzialalnosci na rzecz ochrony i promocjizdrowia; 8. dzialalnosc na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostajacych bez pracy i zagrozonych zwolnieniemz pracy; 9. prowadzenie dzialalnosci na rzecz równych praw kobiet i mezczyzn; 10. dzialalnosc na rzecz osób w wieku emerytalnym; 11. prowadzenie dzialalnosciwspomagajacej przedsiebiorczosc i stymulujacej rozwój gospodarczy; 1

2 12. realizowaniedzialan z zakresu ekologii i ochrony zwierzat oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego; 13. prowadzenie dzialalnosci na rzecz rodziny, macierzynstwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka; 14. organizowanie pomocy ofiarom katastrof, klesk zywiolowych, konfliktówzbrojnych oraz wojen w kraju i za granica; 15. ratownictwo i ochrone ludnosci; 16. upowszechnianie i ochrone praw konsumentów; 17. dzialalnosc na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i wspólpracy miedzy spoleczenstwami; 18. organizowanie róznych form turystyki i krajoznawstwa oraz wypoczynkudzieci i mlodziezy; 19. promocje zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostajacych bez pracy i zagrozonych zwolnieniemz pracy oraz prowadzenia dzialalnoscistymulujacej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiebiorczosci; 20. prowadzenie dzialalnosci w zakresie porzadku i bezpieczenstwa publicznego oraz przeciwdzialania uzaleznieniom i patologiom spolecznym; 21. dzialalnosc wspomagajaca rozwój wspólnot i spolecznosci lokalnych; 22. upowszechnianie oraz ochrone wolnosci i praw czlowieka oraz swobód obywatelskich, a takze prowadzenie dzialan wspomagajacych rozwój demokracji; 23. promocje i organizacje wolontariatu; 24. dzialalnosc w zakresie nauki, szkolnictwawyzszego, edukacji, oswiaty i wychowania; 25. wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej; 26. prowadzenie dzialalnosd na rzecz kombatantów i osób represjonowanych; 27. realizowaniezadan z zakresu kultury,sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego; 28. prowadzenie dzialalnosci na rzecz organizacji pozarzadowych oraz podmiotów, o których mowa wart. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o pozytku publicznym i o wolontariacie (Dz.U.2003nr 96 poz.873 z pózn.zm.) w sferze prowadzonych przez nie zadan publicznych Dzialalnosc okreslona w 7 moze byc prowadzona jako dzialalnosc pozytku publicznego nieodplatna i dzialalnosc odplatna. Majatek i dochody Fundacji 9. MajatekFundacjistanowijej funduszzalozycielskiw kwocie1000zl (tysiaczlotych)oraz inne mienie nabyteprzezfundacjew tokudzialania. 10. DochodyFundacji pochodzicmoga w szczególnosciz: 1) Ofiar pienieznychi w naturze, 2) Spadków, zapisów, i darowizn krajowychi zagranicznych, 3) Dochodówz imprez i zbiórek publicznych, 4) Subwencji i dotacji pochodzacych od krajowych i zagranicznych organów administracji publicznej oraz instytucji koscielnych, spolecznych, osób prywatnych, przedsiebiorstw i organizacji, S) Z nieruchomosci mieniaruchomego,stanowiacegojej wlasnoscorazz obrotutym majatkiem; 6) Dochodówz odplatnej dzialalnosci pozytku publicznego, 7) Odsetek bankowych 2

3 Wladze Fundacji 1. Wladzamifundacjisa: a) RadaFundacjizwanadalej Rada, b) ZarzadFundacjizwanydalejZarzadem. 11. Rada Fundacji Radajest organemstanowiacym,a takze sprawujacymnadzóri kontrolenad dzialalnoscia 2.Rada jest organem odrebnym od organu zarzadzajacego i niepodlegajacy mu w zakresie wykonywania kontroliwewnetrznej lub nadzoru przy czym czlonkowie Rady: 1) nie moga byc czlonkami organu zarzadzajacego ani pozostawac z nimiw zwiazku malzenskim, we wspólnym pozyciu, stosunku pokrewienstwa lub podleglosci sluzbowej, 2) nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestepstwo umyslne scigane z oskarzenia publicznego lub przestepstwo skarbowe, 3) moga otrzymywac z tytulu pelnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów zwiazanych z uczestnictwem w pracach Rady. 3.Rada sklada sie z nie mniej niz jednego i nie wiecej niz dziewieciu czlonków. w tym z Przewodniczacego oraz Sekretarza. powolywanychna piecioletnia,wspólna kadencje. 4.Czlonków Rady, w tym jej Przewodniczacego oraz Sekretarza. powoluje i odwoluje Fundator. W sklad Rady nie moga wchodzic osoby skazane prawomocnym wyrokiemza przestepstwo umyslne scigane z oskarzenia publicznego lub przestepstwo skarbowe. S.Czlonkostwo w Radzie ustaje w przypadku odwolania, uplywu kadencji, pisemnej rezygnacji z czlonkostwa lub smierci jej czlonka. 6.Czlonkowie Rady nie moga byc czlonkami Zarzadu Fundacji, ani pozostawac z nimi w zwiazku malzenskim, we wspólnym pozyciu. w stosunku pokrewienstwa, powinowactwa lub podleglosci sluzbowej. 7.W razie powolania czlonka Rady, za jego zgoda, do Zarzadu, lub nawiazania przez czlonka Rady stosunkupracyz Fundacja- czlonkostwo takiej osoby w Radzie ulega zawieszeniu, odpowiednio na czas pelnienia funkcjilub trwania stosunku pracy. 8. Przewodniczacy Rady kieruje pracami Rady, reprezentuje ja na zewnatrz oraz zwoluje i przewodniczy zebraniom Rady Rada zbiera sie co najmniej raz w roku. 2. Rade zwoluje PrzewodniczacyRady z wlasnej inicjatywy albo na wniosek Zarzadu lub Fundatora, zgloszony na pismie. Przewodniczacy Rady moze upowaznic innego czlonka Rady do zwolania posiedzeniarady. 3. Rada podejmuje decyzje w formie uchwal - zwykla wiekszoscia glosów; w razie równej liczby glosów decyduje glos Przewodniczacego. 4. PosiedzeniaRady moga odbywac sie przy wykorzystaniu elektronicznych srodków komunikacji. 14. Do zadan Rady nalezy w szczególnosci: 1) Powolywanie i odwolywanie czlonków Zarzadu. 2) Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu czlonków Zarzadu i ustalanie ich wynagrodzenia. 3) Ocena pracy Zarzadu, przyjmowanie corocznych sprawozdan i bilansu i udzielanie czlonkom Zarzadu absolutorium. 4) Kontrolowanie biezacej dzialalnosci Zarzadu. 5) Wytyczanie glównych kierunków dzialalnosci 6) Nadzór nad dzialalnoscia 7) Rozpatrywanie wniosków, planów i sprawozdan Zarzadu dotyczacych dzialalnosci i rozwoju 8) Zatwierdzanie na wniosek Zarzadu planów inwestycyjnych 9) Podejmowanie na wniosek Zarzadu decyzji o polaczeniu z inna Fundacja lub o likwidacji 3

4 15. Rada w celu wykonania swych zadan jest uprawniona do: 1) Zadania od Zarzadu przedstawienia wszelkich dokumentów dotyczacych dzialalnosci 2) Dokonywania rewizji majatku oraz kontroli finansowej Fundacjanie udzielapozyczek,ani nie zabezpieczazobowiazanswoim majatkiemw stosunkudo swoichczlonków,czlonkóworganówlub pracownikóworazosóbim bliskim. 2. Fundacjanie mozeprzekazywacswojegomajatkuna rzeczswoichczlonków,czlonkóworganówlub pracownikóworaz osób im bliskim, na zasadach innych niz w stosunku do osób trzecich, w szczególnoscijezeli przekazanieto nastepuje bezplatnie lub na preferencyjnych warunkach. 3. Fundacja nie moze wykorzystywac swojego majatku na rzecz swoich czlonków, czlonków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niz w stosunku do osób trzecich, chyba ze to wykorzystanie bezposredniowynika ze statutowego celu 4. Fundacja nie moze dokonywac zakupu na zasadach innych, niz w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyzszych niz rynkowe, towarów lub uslug od podmiotów, w których uczestnicza jej czlonkowie, czlonkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie. 5. Za osoby bliskie uwaza sie osoby pozostajace w zwiazku malzenskim, we wspólnym pozyciu albo w stosunku pokrewienstwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewienstwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo osoby zwiazane z tytulu przysposobienia, opieki lub kurateli. Zarzad Fundacji 17. l.zarzad Fundacji sklada sie z nie mniej niz jednego i nie wiecej niz trzech czlonków, w tym z Prezesa, powolywanych przez Rade Fundacji w drodze uchwaly podjetej zwykla wiekszoscia glosów na czteroletnia, wspólna kadencje. 2. Funkcje czlonka Zarzadu mozna pelnic przez wiecej niz jedna kadencje. 3.Zarzad w calosci lub jej poszczególni czlonkowie moga byc odwolani przez Rade przed uplywem kadencji w drodze uchwaly podjetej zwykla wiekszosciaglosów czlonków Rady. 4. Za osoby bliskie uwaza sie osoby pozostajace w zwiazku malzenskim, we wspólnym pozyciu albo w stosunku pokrewienstwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewienstwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo osoby zwiazane z tytulu przysposobienia, opieki lub kurateli Zarzad kieruje dzialalnoscia Fundacji i reprezentuje ja na zewnatrz. 2. Do zadan Zarzadu nalezy w szczególnosci: 1) reprezentowanie Fundacji na zewnatrz; 2) wykonywanie uchwal Rady; 3) kierowanie biezaca dzialalnoscia Fundacja; 4) przygotowywanie wniosków w sprawie tworzenia jednostek organizacyjnych; 5) informowanie czlonków Rady o wszystkich wazniejszych wydarzeniach oraz konsultowanie z nimi wazniejszych inicjatyw i dzialan; 6) zatrudnianie i zwalnianie pracowników, w tym kierowników osrodków, oraz ustalanie zakresu ich obowiazków; 7) koordynowanie dzialalnosci jednostek organizacyjnych Fundacji; 8) prowadzenie dokumentacji podejmowanych w toku biezacej dzialalnosci Fundacji decyzji oraz przedkladanie ich do zatwierdzenia Zarzadowi; 9) skladanie okresowych sprawozdan ze swej dzialalnosci przed Rada; 10) uchwalanie rocznych planów dzialania Fundacji oraz planów finansowych; 11) uchwalanie regulaminów; 12) sprawowanie zarzadu majatkiem Fundacji; 13) ustalanie wielkosci zatrudnienia i wysokosci srodków na wynagrodzenia pracowników Fundacji; 4

5 14) podejmowanie decyzji we wszelkich sprawach nie przekazanych do kompetencji innych organów; 15) przyjmowaniedarowizn, spadków i zapisów, subwencji i dotacji; 16) tworzenie, przeksztalcanie i znoszenie jednostek organizacyjnych Fundacji oraz nadawanie im regulaminów; 17) wystepowanie z wnioskiem i wyrazanie zgody w sprawie zmian statutu Fundacji, oraz likwidacji 3. Zarzad moze odbywac swoje posiedzenia w kazdym miejscu i czasie. 4. Zarzad podejmujedecyzje na posiedzeniach,w formieuchwal- zwykla wiekszoscia glosów jego czlonkówobecnych na posiedzeniu Zarzadu. 5. O posiedzeniu musza byc powiadomieniwszyscy czlonkowiezarzadu. 6. Posiedzenia Zarzadu sa wazne, jezeli uczestniczyw nich co najmniej dwóch czlonków Zarzadu. 7. W przypadku równej liczbyglosów, decyduje glos Prezesa. 8. Posiedzenia Zarzadu moga odbyc sie przy wykorzystaniuelektronicznych srodków komunikacji. 9. Zarzad moze powolywac pelnomocników do kierowania wyodrebniona sfera spraw nalezacych do zadan 10. Zarzad co roku, do konca lutego, zobowiazany jest przedkladac Radzie Roczne Sprawozdanie z dzialalnosci Sposób Reprezentacji Do skladania oswiadczen woli w imieniu i na rzecz Fundacji upowazniony jest Prezes Zarzadu samodzielnie, przy czym w sprawach majatkowych przekraczajacych zakres zwyklego zarzadu konieczne jest dzialanie Prezesa Zarzadu na podstawie uchwaly Rady. W tym zakresie Prezes nie moze upowaznic innej osoby do wystepowania w jego imieniu. 2. W sprawach zwyklego zarzadu Prezes moze upowaznic, w formie pisemnej, inna osobe do wystepowania w jego imieniu, natomiast w przypadku czynnosci przekraczajacych zwykly zarzad, upowaznienie takie nie jest mozliwe. 3. W stosunkach pomiedzy Zarzadem a Fundacja, Fundacje reprezentuje PrzewodniczacyRady. Zmiana Statutu Zmian statutu Fundacji dokonuje Rada z wlasnej inicjatywylub na wniosek Zarzadu. 2. Zmiana statutu Fundacji wymaga uchwaly Rady, podjetej wiekszoscia kwalifikowana2/3 glosów czlonków Rady. Ukwidacja Fundacji Fundacja ulega likwidacjiw razie osiagniecia celów, dla których zostala ustanowiona lub w razie wyczerpania sie jej srodków finansowych i majatku. 2. LikwidatorówFundacjipowoluje i odwoluje Rada. 22. Decyzje o likwidacji podejmuje Rada na wniosek Zarzadu wiekszoscia kwalifikowana 2/3 glosów czlonków Rady. 23. Srodki finansowe i majatek pozostaly po likwidacji Fundacji przeznaczone zostana na dzialalnosc zblizona do celów Statut znowelizowany dnia 24 czerwca