STATUT FUNDACJI. Chrzescijanska Sluzba Charytatywna Oddzial Lubelski

Transkrypt

1 STATUT FUNDACJI Chrzescijanska Sluzba Charytatywna Oddzial Lubelski Postanowienia ogólne Fundacja pod nazwa Chrzescijanska Sluzba Charytatywna Oddzial Lubelskizwana dalej Fundacj(t ustanowiona przez Chrzescijanska Sluzbe Charytatywna (ChSCh), zwana dalej fundatorem, aktem notarialnym sporzadzonym przez notariusza dr Wislawa Boc w Kancelarii Notarialnej dr Wislawa Boc, KarolinaWarczak-Mandziakspólka cywilna we Wroclawiu, ul. Powstanców Slaskich nr 121 lok 207, w dniu 6 listopada 2012 roku dziala na podstawie przepisów prawa polskiegooraz niniejszego statutu. 2. Fundacja jest apolityczna. Fundacja ma osobowosc prawna. Siedziba Fundacjijest miasto Lublin Terenem dzialalnosci Fundacji jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej, przy czym w zakresie niezbednym dla wlasciwego realizowania celów moze ona prowadzic dzialalnosc takze poza granicami RzeczpospolitejPolskiej. 2. Fundacja moze dla celów wspólpracy z zagranica poslugiwac sie tlumaczeniem nazwy w wybranych jezykach obcych. S. Nadzórnad Fundacjasprawujeministerwlasciwyds. pracyi politykispolecznej. Cele i zasady dzialania Fundacji 6. CelamiFundacji jest prowadzenie szerokiej dzialalnosd dobroczynnej w szczególnosci nakierowanej na pomaganie w rozwoju indywidualnych osób jak równiez calych spoleczenstw w Polsce jak i zagranica. Ponadto celem Fundacji jest prowadzenie pomocy w zapewnieniu zdrowia, edukacji, zywnosci oraz promowaniu i stymulowaniu przedsiebiorczosci, a takze przeciwdzialanie patologiom spolecznym majac na uwadze godnosc kazdej osoby ludzkiej bez wzgledu na jej wyznanie, swiatopoglad, narodowosc, rase i przekonania. 7. Fundacja realizuje swoje cele poprzez: 1. pomoc spoleczn(t w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji zyciowej oraz wyrównywaniaszans tych rodzin i osób; 2. dzialalnosc na rzecz integracji i reintegracji zawodowej oraz spolecznej osób zagrozonych wykluczeniem spolecznym; 3. prowadzenie dzialalnosci charytatywnej; 4. podtrzymywanie i upowszechnianie tradycji narodowej, pielegnowania polskosci oraz rozwoju swiadomosci narodowej, obywatelskiej i kulturowej; 5. prowadzenie dzialalnosci na rzecz mniejszosci narodowych i etnicznych oraz jezyka regionalnego; 6. dzialalnosc na rzecz osób niepelnosprawnych, w tym prowadzenie rehabilitacji zawodowej I spolecznej osób niepelnosprawnych; 7. prowadzenie dzialalnosci na rzecz ochrony i promocjizdrowia; 8. dzialalnosc na rzecz promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostajacych bez pracy i zagrozonych zwolnieniemz pracy; 9. prowadzenie dzialalnosci na rzecz równych praw kobiet i mezczyzn; 1

2 10. dzialalnosc na rzecz osób w wieku emerytalnym; 11. prowadzenie dzialalnosciwspomagajacej przedsiebiorczosc i stymulujacej rozwój gospodarczy; 12. realizowanie dzialan z zakresu ekologii i ochrony zwierzat oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego; 13. prowadzenie dzialalnosci na rzecz rodziny, macierzynstwa, rodzicielstwa, upowszechniania i ochrony praw dziecka; 14. organizowanie pomocy ofiarom katastrof, klesk zywiolowych, konfliktówzbrojnych oraz wojen w kraju i za granica; 15. ratownictwo i ochrone ludnosci; 16. upowszechnianie i ochrone praw konsumentów; 17. dzialalnosc na rzecz integracji europejskiej oraz rozwijania kontaktów i wspólpracy miedzy spoleczenstwami; 18. organizowanie róznych form turystyki i krajoznawstwa oraz wypoczynkudzieci i mlodziezy; 19. promocje zatrudnienia i aktywizacji zawodowej osób pozostajacych bez pracy i zagrozonych zwolnieniemz pracy oraz prowadzenia dzialalnoscistymulujacej rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiebiorczosci; 20. prowadzenie dzialalnosci w zakresie porzadku i bezpieczenstwa publicznego oraz przeciwdzialania uzaleznieniom i patologiom spolecznym; 21. dzialalnosc wspomagajaca rozwój wspólnot i spolecznosci lokalnych; 22. upowszechnianieoraz ochrone wolnoscii praw czlowiekaoraz swobód obywatelskich,a takze prowadzenie dzialan wspomagajacych rozwój demokracji; 23. promocje i organizacje wolontariatu; 24. dzialalnosc w zakresie nauki, szkolnictwawyzszego, edukacji, oswiaty i wychowania; 25. wspieranie i upowszechnianie kultury fizycznej; 26. prowadzenie dzialalnosci na rzecz kombatantów i osób represjonowanych; 27. realizowaniezadan z zakresu kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i dziedzictwa narodowego; 28. prowadzenie dzialalnosci na rzecz organizacji pozarzadowych oraz podmiotów, o których mowa wart. 3 ust. 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o pozytku publicznym i o wolontariacie (Dz.U.2003nr 96 poz.873 z pózn.zm.) w sferze prowadzonych przez nie zadan publicznych Dzialalnosc okreslona w 7 moze byc prowadzona jako dzialalnosc pozytku publicznego nieodplatna i dzialalnosc odplatna. Majatek I dochody Fundacji 9. MajatekFundacjistanowijej funduszzalozycielskiw kwocie1000zl (tysiaczlotych)oraz Innemienie nabyteprzezfundacjew toku dzialania. 10. DochodyFundacji pochodzicmoga w szczególnosciz: 1) Ofiar pienieznychi w naturze, 2) Spadków, zapisów, i darowizn krajowychi zagranicznych, 3) Dochodówz imprez i zbiórek publicznych, 4) Subwencji i dotacji pochodzacych od krajowych i zagranicznych organów administracji publicznej oraz instytucji koscielnych, spolecznych, osób prywatnych, przedsiebiorstw i organizacji, 5) Z nieruchomosci i mienia ruchomego, stanowiacego jej wlasnosc oraz z obrotu tym majatkiem; 6) Dochodówz dzialalnosciodplatnej, 7) Odsetek bankowych 8) Innych zródel. 2

3 Wladze Fundacji 1. Wladzamifundacji sa: a) Rada Fundacjizwana dalej Rada, b) Zarzad Fundacjizwany dalej Zarzadem. 11. Rada Fundacji Rada jest organem stanowiacym, a takze sprawujacym nadzór i kontrole nad dzialalnoscia 2.Rada jest organem odrebnym od organu zarzadzajacego i niepodlegajacy mu w zakresie wykonywania kontroliwewnetrznej lub nadzoru przy czym czlonkowie Rady: 1) nie moga byc czlonkami organu zarzadzajacego ani pozostawac z nimiw zwiazku malzenskim, we wspólnym pozyciu, stosunku pokrewienstwa lub podleglosci sluzbowej, 2) nie byli skazani prawomocnymwyrokiemza przestepstwoumyslne scigane z oskarzenia publicznego lub przestepstwo skarbowe, 3) moga otrzymywac z tytulu pelnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów zwiazanych z uczestnictwem w pracach Rady. 3.Rada sklada sie z nie mniej niz jednego i nie wiecej niz dziewieciu czlonków, w tym z Przewodniczacego oraz Sekretarza,powolywanychna piecioletnia,wspólnakadencje. 4.Czlonków Rady, w tym jej Przewodniczacego oraz Sekretarza, powoluje i odwoluje Fundator. W sklad Rady nie moga wchodzic osoby skazane prawomocnym wyrokiemza przestepstwo umyslne scigane z oskarzenia publicznego lub przestepstwo skarbowe. S.Czlonkostwo w Radzie ustaje w przypadku odwolania, uplywu kadencji, pisemnej rezygnacji z czlonkostwa lub smierci jej czlonka. 6.Czlonkowie Rady nie moga byc czlonkami Zarzadu Fundacji, ani pozostawac z nimi w zwiazku malzenskim, we wspólnym pozyciu, w stosunku pokrewienstwa, powinowactwa lub podleglosci sluzbowej. 7.W razie powolania czlonka Rady, za jego zgoda, do Zarzadu, lub nawiazania przez czlonka Rady stosunkupracyz Fundacja- czlonkostwo takiej osoby w Radzie ulega zawieszeniu, odpowiednio na czas pelnienia funkcjilub trwania stosunku pracy. B.PrzewodniczacyRady kieruje pracami Rady, reprezentuje ja na zewnatrz oraz zwoluje i przewodniczy zebraniom Rady Rada zbiera sie co najmniej raz w roku. 2. Rade zwoluje PrzewodniczacyRady z wlasnej inicjatywyalbo na wniosek Zarzadu lub Fundatora, zgloszony na pismie. Przewodniczacy Rady moze upowaznic innego czlonka Rady do zwolania posiedzenia Rady. 3. Rada podejmujedecyzje w formie uchwal- zwykla wiekszoscia glosów; w razie równej liczby glosów decyduje glos Przewodniczacego. 4. Posiedzenia Rady moga odbywac sie przy wykorzystaniu elektronicznych srodków komunikacji. 14. Do zadan Rady nalezy w szczególnosci: 1) Powolywaniei odwolywanie czlonkówzarzadu. 2) Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu czlonkówzarzadu i ustalanie ich wynagrodzenia. 3) Ocena pracy Zarzadu, przyjmowanie corocznych sprawozdan i bilansu i udzielanie czlonkom Zarzadu absolutorium. 4) Kontrolowaniebiezacej dzialalnoscizarzadu. 5) Wytyczanieglównych kierunkówdzialalnosci 6) Nadzór nad dzialalnoscia 7) Rozpatrywanie wniosków, planów i sprawozdan Zarzadu dotyczacych dzialalnosci i rozwoju B) Zatwierdzanie na wniosek Zarzadu planów inwestycyjnych 3

4 9) Podejmowaniena wniosek Zarzadu decyzji o polaczeniuz inna Fundacja lub o likwidacji 15. Rada w celu wykonania swych zadan jest uprawniona do: 1) Zadania od Zarzadu przedstawienia wszelkich dokumentów dotyczacych dzialalnosci 2) Dokonywaniarewizjimajatku oraz kontrolifinansowej Fundacja nie udziela pozyczek, ani nie zabezpiecza zobowiazan swoim majatkiem w stosunku do swoich czlonków,czlonkóworganów lub pracownikóworaz osób im bliskim. 2. Fundacja nie moze przekazywac swojego majatku na rzecz swoich czlonków,czlonków organów lub pracowników oraz osób im bliskim, na zasadach innych niz w stosunku do osób trzecich, w szczególnoscijezeli przekazanie to nastepuje bezplatnie lub na preferencyjnych warunkach. 3. Fundacja nie moze wykorzystywacswojego majatku na rzecz swoich czlonków, czlonków organów lub pracownikóworaz ich osób bliskichna zasadach innych niz w stosunku do osób trzecich, chyba ze to wykorzystanie bezposrednio wynika ze statutowego celu 4. Fundacja nie moze dokonywac zakupu na zasadach Innych, niz w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyzszych niz rynkowe, towarów lub uslug od podmiotów, w których uczestnicza jej czlonkowie, czlonkowiejej organów lub pracownicyoraz ich osoby bliskie. 5. Za osoby bliskie uwaza sie osoby pozostajace w zwiazku malzenskim, we wspólnym pozyciu albo w stosunku pokrewienstwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewienstwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo osoby zwiazane z tytulu przysposobienia, opieki lub kurateli. ZarzadFundacji Zarzad Fundacji sklada sie z nie mniej niz jednego i nie wiecej niz trzech czlonków, w tym z Prezesa, powolywanych przez Rade Fundacji w drodze uchwaly podjetej zwykla wiekszoscia glosów na czteroletnia, wspólna kadencje. 10. Funkcjeczlonka Zarzadu mozna pelnic przez wiecej nizjedna kadencje. 11.Zarzad w calosci lub jej poszczególni czlonkowie moga byc odwolani przez Rade przed uplywem kadencji w drodze uchwaly podjetej zwykla wiekszosciaglosów czlonkówrady. l.czlonkowie Zarzadu Fundacji nie moga byc skazani prawomocnym wyrokiem za przestepstwo umyslne scigane z oskarzenia publicznegolub przestepstwo skarbowe ZarzadkierujedzialalnosciaFundacji reprezentujeja na zewn"atrz. 2. Dozadan Zarzadunalezyw szczególnosci: 1) 2) reprezentowaniefundacjina zewnatrz; wykonywanieuchwalrady; 3) kierowanie biezaca dzialalnoscia Fundacja; 4) przygotowywanie wnioskóww sprawie tworzenia jednostek organizacyjnych; 5) informowanie czlonków Rady o wszystkich wazniejszych wydarzeniach oraz konsultowanie z nimi wazniejszych inicjatywi dzialan; 6) informowanie czlonków Rady oraz Fundatora o biezacej sytuacji finansowej Fundacji na kazde zadanie Fundatora lub czlonka Rady,zatrudnianie i zwalnianie pracowników, w tym kierowników osrodków, oraz ustalanie zakresu ich obowiazków; 7) koordynowanie dzialalnoscijednostek organizacyjnych Fundacji; 8) prowadzenie dokumentacji podejmowanych w toku biezacej dzialalnosci Fundacji decyzji oraz przedkladanie ich do zatwierdzenia Zarzadowi; 9) skladanie okresowych sprawozdan ze swej dzialalnosci przed Rada; 10) uchwalanie rocznych planów dzialania Fundacjioraz planówfinansowych; 11) uchwalanieregulaminów; 12) sprawowaniezarzadumajatkiemfundacji; 4

5 13) ustalanie wielkoscizatrudnienia i wysokosci srodków na wynagrodzenia pracowników Fundacji; 14) podejmowanie decyzji we wszelkich sprawach nie przekazanych do kompetencji innych organów; 15) przyjmowaniedarowizn, spadków i zapisów, subwencji i dotacji; 16) tworzenie, przeksztalcanie i znoszenie jednostek organizacyjnych Fundacji oraz nadawanie im regulaminów; 17) wystepowanie z wnioskiem w sprawie zmian statutu Fundacji, oraz likwidacji 3. Zarzad moze odbywac swoje posiedzenia w kazdym miejscu i czasie. 4. Zarzad podejmujedecyzje na posiedzeniach,w formieuchwal-zwykla wiekszosda glosów jego czlonkówobecnych na posiedzeniu Zarzadu. 5. O posiedzeniu musza byc powiadomieniwszyscy czlonkowiezarzadu. 6. Posiedzenia Zarzadu sa wazne, jezeli uczestniczyw nich co najmniej dwóch czlonkówzarzadu. 7. W przypadku równej liczbyglosów, decyduje glos Prezesa. 8. Posiedzenia Zarzadu moga odbyc sie przy wykorzystaniuelektronicznychsrodków komunikacji. 9. Zarzad moze powolywac pelnomocników do kierowania wyodrebniona sfera spraw nalezacych do zadan 10. Zarzad co roku, do konca lutego, zobowiazany jest przedkladac Radzie Roczne Sprawozdanie z dzialalnosci 11.Do dokonania czynnosci prawnych, których skutkiem jest lub moze byc powstanie zobowiazania Fundacji w wysokosci przekraczajacej kwote ,00 zl (sto tysiecy zlotych), konieczne jest uzyskanie przez Zarzad uprzedniej zgody Fundatora, wyrazonej w formie pisemnego oswiadczenia lub uchwaly. Sposób Reprezentacji Do skladania oswiadczen woli w imieniu I na rzecz Fundacji upowazniony jest Prezes Zarzadu samodzielnie, przy czym w sprawach majatkowych przekraczajacych zakres zwyklego zarzadu konieczne jest dzialanie Prezesa Zarzadu na podstawie uchwaly Rady. W tym zakresie Prezes nie moze upowaznic innej osoby do wystepowania w jego imieniu. 2. W sprawach zwyklego zarzadu Prezes moze upowaznic, w formie pisemnej, Inna osobe do wystepowania w jego imieniu, natomiast w przypadku czynnosci przekraczajacych zwykly zarzad, upowaznienie takle nie jest mozliwe. 3. W stosunkach pomiedzy Zarzadem a Fundacja, Fundacje reprezentuje PrzewodniczacyRady. ZmianaStatutu Zmian statutu Fundacji dokonuje Rada, za uprzednia zgoda Fundatora, wyrazona na pismie. 2. Zmiany statutu Fundacji dokonywane moga byc z wlasnej inicjatywyrady lub na wniosek Zarzadu lub Fundatora. 3. Zmiana statutu Fundacji wymaga uchwaly Rady, podjetej wiekszoscia kwalifikowana 2/3 glosów czlonków Rady. Likwidacja Fundacji Fundacja ulega likwidacjiw razie osiagniecia celów, dla których zostala ustanowiona lub w razie wyczerpania sie jej srodków finansowych i majatku. 2. LikwidatorówFundacji powoluje i odwoluje Fundator. 22. Srodki finansowe i majatek pozostaly po likwidacji Fundacji przeznaczone zostana na dzialalnosc zblizona do celów Tekst jednolity PR~ ZA~ B~Balut 5