STATUT ŻAGAŃSKIE STOWARZYSZENIE UŚMIECH DZIECKA OPRACOWAŁ ZESPÓŁ W SKŁADZIE : 1.Wojciech OLEJARZ 2.Teresa GAŁĘZEWSKA 3.

Transkrypt

1 STATUT ŻAGAŃSKIE STOWARZYSZENIE UŚMIECH DZIECKA OPRACOWAŁ ZESPÓŁ W SKŁADZIE : 1.Wojciech OLEJARZ 2.Teresa GAŁĘZEWSKA 3.Ewa MAŚLANKA 1

2 STATUT ŻAGAŃSKIEGO STOWARZYSZENIA UŚMIECH DZIECKA Rozdział I Postanowienia ogólne & 1 Stowarzyszenie nosi nazwę Żagańskie Stowarzyszenie Uśmiech Dziecka z siedzibą w Specjalnym Ośrodku Szkolno Wychowawczym w Żaganiu przy ul. X- lecia PL nr & 2 Stowarzyszenie działa na podstawie Ustawy z dnia7 kwietnia 1989r.Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr. 20 póz. 1 04) zmiany1990r.nr 14 poz. 96 z 1996r. Nr l18, oraz Ustawy z dnia r.o działalności pożytku publicznego i wolontariacie. &3 Terenem działalności Stowarzyszenia jest Rzeczpospolita Polska, jak również poza jej granicami &4 Stowarzyszenie może być Członkiem innych Stowarzyszeń o tym samym charakterze i profilu działania. Może też powoływać filie, obejmujące zasięgiem działania powiaty, gminy, miasta woj. lubuskiego 2

3 &5 Stowarzyszenie używa pieczęci i znaków zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. &6 Działalność Stowarzyszenia jest oparta na pracy społecznej ogółu swoich członków. Rozdział II Cele i środki działania Celem Stowarzyszenia jest: &1 a. opieka nad dziećmi chorymi i niepełnosprawnymi oraz nad ich rodzinami; b. rozwijanie wszechstronnej pomocy dzieciom i młodzieży niepełnosprawnej w ich rozwoju, samorealizacji i adaptacji życiowej; c. upowszechnianie problematyki przystosowania dzieci i młodzieży niepełnosprawnej do życia społecznego; d. popularyzowanie stosowanych form rehabilitacji i rewalidacji dzieci i młodzieży niepełnosprawnej; e. wspieranie inicjatyw zmierzających do minimalizowania niepełnosprawności dzieci i młodzieży; f. upowszechnianie społecznego wspomagania opieki nad dziećmi i młodzieżą niepełnosprawną; g. upowszechnianie idei integracji rozwojowej, zawodowej i kulturowej dzieci i młodzieży niepełnosprawnej ze środowiskiem społecznym osób pełnosprawnych; 3

4 h. przełamywanie stereotypów obyczajowych dotyczących roli dzieci i młodzieży niepełnosprawnej w środowisku społecznym; i. prowadzenie działań z zakresu pomocy społecznej; j. ochrona zdrowia poprzez propagowanie sportu i rekreacji; k. prowadzenie działalności profilaktycznej wobec występujących zagrożeń patologią społeczną; l. działania na rzecz zapobiegania marginalizacji osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; m. promowanie aktywności sportowej osób niepełnosprawnych; n. zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych; o. rozwijanie i promowanie idei wolontariatu; p. organizowanie i prowadzenie rehabilitacji, profilaktyki i działalności kulturalnej w różnych formach. &2 Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez : a. prowadzenie, popieranie i wspomaganie działalności inspirującej, upowszechniającej i wdrażającej w zakresie wszechstronnej opieki i życiowej adaptacji dzieci i młodzieży niepełnosprawnej (PKD Z działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana działalność nieodpłatna); b. przedstawianie właściwym organom i instytucjom postulatów i opinii związanych z działalnością Stowarzyszenia (PKD Z działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana działalność nieodpłatna); c. współdziałanie z organami, instytucjami, placówkami i szkołami państwowymi, samorządowymi, zawodowymi, 4

5 społecznymi i gospodarczymi (PKD Z działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana działalność nieodpłatna); d. organizowanie klubów dyskusyjnych, spotkań, kongresów, konferencji i odczytów w zakresie realizacji celów Stowarzyszenia (PKD Z działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana działalność nieodpłatna); e. organizowanie placówek o charakterze integracyjnym (PKD Z działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana działalność nieodpłatna); f. prowadzenie działalności doradczej, szkoleniowej, oświatowej i wydawniczej w zakresie realizacji celów Stowarzyszenia(PKD Z działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana działalność nieodpłatna); g. współpraca z pozarządowymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi działającymi na rzecz celów Stowarzyszenia (PKD Z działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana działalność nieodpłatna); h. pomoc i współdziałanie z rodzicami, opiekunami, wychowawcami i nauczycielami dzieci i młodzieży niepełnosprawnej (PKD Z działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana działalność nieodpłatna); i. działanie na rzecz likwidowania barier architektonicznych w obiektach użyteczności publicznej (PKD Z działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana działalność nieodpłatna); j. organizowanie wypoczynku wakacyjnego i imprez sportoworekreacyjno-integracyjnych (PKD Z działalność 5

6 pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana działalność nieodpłatna). Rozdział III Członkowie ich prawa i obowiązki &1 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na : - zwyczajnych - wspierających - honorowych &2 Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby będące osobami niepełnosprawnymi, które uiściły wpisowe i zostały przyjęte przez Zarząd Stowarzyszenia. Członkami zwyczajnymi mogą być również opiekunowie osób niepełnoletnich będących osobami niepełnosprawnymi. &3 Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, która popiera działalność Stowarzyszenia uiściła wpisowe i została przyjęta przez Zarząd Stowarzyszenia. 6

7 &4 Członkiem honorowym może być osoba fizyczna lub prawna szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia i przyjęta na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia. &5 Członkowie zwyczajni i wspierający mają prawo: - wybierać i być wybieranymi do władz Stowarzyszenia - zgłaszać wnioski i uczestniczyć w działaniach Stowarzyszenia - korzystać z pomocy Stowarzyszenia Członkowie honorowi mają prawo: - brać udział w pracach Stowarzyszenia - zgłaszać wnioski dotyczące działalności Stowarzyszenia &6 Członkowie stowarzyszenia są zobowiązani: - przestrzegać postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia - aktywnie uczestniczyć w działalności Stowarzyszenia - dbać o dobre imię Stowarzyszenia i propagować cele statutowe - opłacać regularnie składki członkowskie oraz wywiązywać się z deklarowanych świadczeń. 7

8 &7 Utrata członkostwa następuje przez: - dobrowolne wystąpienie na piśmie - skreślenie z listy członków na mocy uchwały Zarządu za nieopłacenie składek członkowskich przez okres jednego roku - wykluczenie na mocy uchwały Walnego Zgromadzenia za działalność szkodliwą dla stowarzyszenia. Rozdział IV Władze stowarzyszenia &1 Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zgromadzenie Stowarzyszenia 2. Zarząd Stowarzyszenia 3.Komisja Rewizyjna &2 Walne Zgromadzenie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. Walne Zgromadzenie może mieć charakter zwyczajny lub nadzwyczajny. 8

9 &3 Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należą: 1. Uchwalanie programu działalności Stowarzyszenia 2. Rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej 3. Udzielenie absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia 4. Wybór Zarządu Stowarzyszenia i komisji Rewizyjnej, uzupełnianie ich składu 5. Podejmowanie uchwał przedstawionych przez Zarząd, Komisję Rewizyjna i członków stowarzyszenia. 6. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych stowarzyszenia 7. Uchwalenie składek członkowskich i wpisowego 8. Nadawanie godności członka honorowego na Wniosek Zarządu 9. Uchwalenie zmian statutu Stowarzyszenia 10. Podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia 11. Podejmowanie innych uchwał wymagających decyzji Walnego Zgromadzenia &4 Walne Zgromadzenie zwoływane jest l raz w roku. O terminie i porządku Walnego Zgromadzenia Zarząd zawiadamia członków co najmniej 14 dni przed terminem Walnego Zgromadzenia 9

10 &5 1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie jest zwoływane: - na postawie uchwały Zarządu - na wniosek Komisji Rewizyjnej - na pisemny wniosek o co najmniej 1/4 ogólnej liczby członków 2. Zarząd Stowarzyszenia zwołuje nadzwyczajne Walne Zgromadzenie 30 dni od daty podjęcia uchwały lub otrzymania wniosku. &6 Uchwały Walnego Zgromadzenia podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej 50% członków stowarzyszenia. &7 1.Zarząd Stowarzyszenia składa się z 5do7 członków. 2.Na miejsce członka Zarządu Stowarzyszenia, który zrezygnował z funkcji lub utracił członkostwo w Stowarzyszeniu z przyczyn określonych w rozdziale III 7 statutu Walne Zgromadzenie dokona wyboru nowego członka do końca kadencji Zarządu. 10

11 &8 Do zakresu działalności Zarządu należy: 1. Realizowanie uchwał Walnego Zgromadzenia. 2. Ustalanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia oraz zatwierdzenia sprawozdań z ich wykonania. 3. Podejmowanie decyzji w sprawach finansowych. 4. Zwołanie Walnego Zgromadzenia. 5. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz. 6. Podejmowanie decyzji o przyjęciu do Stowarzyszenia członków zwyczajnych i wspierających. 7. Rozpatrywanie sporów w obrębie Stowarzyszenia. 8. Podejmowanie decyzji w sprawach ewentualnego zaciągnięcia kredytu. &9 W przypadku naruszenia przez członka stowarzyszenia postanowień niniejszego statutu, regulaminów lub uchwał władz Stowarzyszenia Zarząd ma prawo zależnie od okoliczności: - zwrócenie uwagi na dostrzeżone uchybienia i żądania ich usunięcia w określonym terminie - odmówienie pomocy organizacyjnej lub innego poparcia - zawieszenie w prawach członka Stowarzyszenia - wnioskowanie do Walnego Zgromadzenia o wykluczenie ze Stowarzyszenia 11

12 Uchwały w tej sprawie wraz z uzasadnieniem wręcza się zainteresowanym. &10 Posiedzenie Zarządu Stowarzyszenia odbywa się w miarę potrzeby nie rzadziej jednak niż 2 razy w roku Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy liczby członków Zarządu. &11 l. Zarząd Stowarzyszenia wybiera spośród swoich członków prezesa, z-ca prezesa, sekretarza i skarbnika 2. Do kompetencji: I. prezesa zarządu należy: koordynacja pracy Zarządu propagowanie działalności Stowarzyszenia oraz nawiązywania współpracy z innymi instytucjami stowarzyszeniami II. z-ca prezesa należy wspomaganie w pracy prezesa oraz zastępowanie go w czasie jego nieobecności III. sekretarza należy: protokołowanie posiedzeń Zarządu, prowadzenie rejestru uchwał, prowadzenie korespondencji IV. skarbnika należy: prowadzenie księgowości stowarzyszenia 12

13 3. Praca członków Zarządu jest pracą społeczną. 4. Kadencja Zarządu Stowarzyszenia trwa pięć lat. &12 1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 członków i jest organem kontrolnym. 2. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba wchodząca w skład Zarządu Stowarzyszenia, ani pozostająca z Zarządem w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia. 3. Członek Komisji Rewizyjnej wykonuje swoje funkcje społecznie. 4. Członkiem Komisji Rewizyjnej nie może być osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej. 5. Na miejsce członka Komisji Rewizyjnej, który zrezygnował z funkcji lub utracił członkostwo w Stowarzyszeniu z przyczyn określonych w rozdziale III 7 statutu, Walne Zgromadzenie dokona wyboru uzupełniającego do końca kadencji Komisji Rewizyjnej. &13 Do zakresu działalności Komisji Rewizyjnej należy: 1. kontrola całokształtu działalności, a w szczególności gospodarki finansowej Stowarzyszenia 13

14 2. Kontrola Opłacania składek członkowskich 3. Składanie sprawozdań z kontroli wraz z wnioskami dotyczącymi udzielenia absolutorium Zarządowi Stowarzyszenia na Walnym Zgromadzeniu. &14 Do uprawnień Komisji Rewizyjnej należy zwoływanie nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia w przypadku stwierdzenia poważnych uchybień w działalności Zarządu lub innych przyczyn. Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa pięć lat Rozdział V Majątek stowarzyszenia &1 Stowarzyszenie ma prawo posiadania, nabywania i zbywania majątku ruchomego i nieruchomego, praw rzeczowych, otwierania kont bankowych: 1. Źródłami powstawania majątku Stowarzyszenia są: a. Wpływy ze składek członkowskich. b. Spadki i darowizny. c. Dochody z działalności statutowej i gospodarczej. d. Dochody z majątku ruchomego i nieruchomego. 14

15 e. Dotacje. f. Subwencje. g. Zapisy. 2. Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz działalność rachunkową zgadnie z obowiązującymi przepisami. - odpłatnej działalności statutowej. 3. Środki pieniężne niezależnie od źródła ich pochodzenia mogą być przechowywane wyłącznie na koncie bankowym Stowarzyszenia. &2 1. Z majątku Stowarzyszenia nie mogą by ć udzielane pożyczki lub zabezpieczenia zobowiązań w stosunku do członków Stowarzyszenia, członków jego organów, pracowników oraz ich osób bliskich w rozumieniu ustawy z dnia r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie(dz. U. 96 póz 873). 2. Majątek Stowarzyszenia nie może być przekazywany ani wykorzystywany na rzecz jego członków, członków organów, pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich. 3. Niedopuszczalne jest dokonywanie zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie. &3 15

16 Umowy, oraz wszelkie oświadczenia woli w sprawach Stowarzyszenia wymagaj ą dla swej ważności podpisów 2 członków Zarządu. Rozdział VI Zmiana Statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia &1 Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązanie się Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie większością co najmniej połowy liczby członków uprawnionych do głosowania. &2 W razie podjęcia uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie określ cel na jaki przeznaczony zostanie majątek Stowarzyszenia i powoła Komisję Likwidacyjną A.G. 16