Umowa nr.../ppz/2017 o realizację Programu Praktyk Zawodowych (PPZ)

Transkrypt

1 Umowa nr.../ppz/2017 o realizację Programu Praktyk Zawodowych (PPZ) zawarta w dniu.. pomiędzy: Państwową Wyższą Szkołą Zawodową w Tarnowie ul. Mickiewicza 8, Tarnów, NIP: reprezentowaną przez: dr hab. inż. Jadwigę Laskę, prof. PWSZ - Rektora, a Panem/Panią....., nr albumu..... zam.., studentem/tką PWSZ w Tarnowie, zwanym/ą dalej Praktykantem. Strony umowy zgodnie postanawiają, co następuje: 1 Ilekroć w niniejszej umowie jest mowa o: 1) Projekcie oznacza to projekt pt. Program Praktyk Zawodowych w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Działanie 3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym; wniosek o dofinansowanie projektu nr POWR P002/15; 2) Praktykancie oznacza to Studenta, który w procesie rekrutacji został zakwalifikowany do udziału w Programie PZ; 3) Uczelnianym Opiekunie praktyk zawodowych oznacza to osobę wyznaczoną przez Uczelnię do sprawowania bezpośredniej opieki nad Studentem-Praktykantem i czuwającą nad przebiegiem Programu PZ; 4) Zakładowym Opiekunie praktyk zawodowych oznacza to osobę wyznaczoną przez podmiot Przyjmujący na praktykę do sprawowania bezpośredniej opieki nad Praktykantem w miejscu odbywania praktyki oraz czuwającą nad przebiegiem Programu PZ; 5) Praktyce kursowej oznacza to praktykę zawodową wynikającą z programu kształcenia obowiązującego na danym kierunku studiów w wymiarze 1,5 miesiąca (6 tygodni, równych 30 dniom roboczym); 6) Praktyce pilotażowej oznacza to praktykę zawodową realizowaną w ramach Programu PZ nieujętą w programie kształcenia obowiązującym na danym kierunku studiów, w wymiarze 4,5 miesiąca (18 tygodni, równych 90 dniom roboczym); 7) Programie PZ (PPZ) oznacza to Program Praktyk Zawodowych realizowany w ramach niniejszego projektu, w łącznym wymiarze 6 miesięcy (24 tygodnie, równe 120 dniom roboczym i 960 godzinom zegarowym), jako połączenie praktyki kursowej i praktyki pilotażowej; 8) Podmiot/pracodawca PRZYJMUJĄCY na praktykę - oznacza to małe, średnie lub duże przedsiębiorstwo (lub inna instytucja) biorące udział w Programie PZ (który wziął udział w procesie rekrutacji i z którym Uczelnia podpisała porozumienie) poprzez przyjęcie Praktykanta na praktykę; 9) Porozumienie oznacza to dokument uzgodniony i podpisany pomiędzy Uczelnią a podmiotem PRZYJMUJĄCYM na praktykę, dotyczący wspólnej realizacji Programu PZ, określający szczegółowe zasady odbywania praktyk w ramach Programu PZ oraz prawa i obowiązki stron; 1

2 10) Aplikacyjnej pracy dyplomowej oznacza to pracę, która jest rozwiązaniem pewnego problemu praktycznego o zakresie, stopniu skomplikowania i trudności na poziomie przyjętym dla prac dyplomowych na pierwszym stopniu studiów o profilu praktycznym*. 2 Niniejsza umowa określa szczegółowe zasady i warunki udziału w projekcie Program Praktyk Zawodowych w Państwowych Wyższych Szkołach Zawodowych. Zasady udziału w projekcie zawarte są w Regulaminie rekrutacji uczestników do projektu. Warunkiem udziału w projekcie jest posiadanie statusu studenta Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie oraz pozytywne przejście przez proces rekrutacji. 3 W ramach niniejszej umowy Praktykant zobowiązuje się wykazać zrealizowanie sześciomiesięcznej praktyki zawodowej w ramach Programu Praktyk Zawodowych (PPZ). 4 Praktykant odbywający praktykę w ramach PPZ będzie na bieżąco wspierany i monitorowany przez Uczelnianego i Zakładowego Opiekuna praktyk, uzyskując od nich pomoc organizacyjną i merytoryczną. 5 Obowiązkiem Praktykanta przed przystąpieniem do realizacji praktyki w ramach Programu PZ jest: 1) wybór miejsca praktyki z listy przygotowanej przez Uczelnię (we współpracy z Uczelnianym Opiekunem praktyk zawodowych); 2) udział w uzgodnieniach szczegółowego programu i harmonogramu praktyki we współpracy z Uczelnianym i Zakładowym Opiekunem praktyk zawodowych; 3) ubezpieczenie się na czas trwania praktyki od następstw nieszczęśliwych wypadków i innych okoliczności specyficznych dla danego kierunku studiów oraz miejsca praktyki (koszt refundowany w ramach projektu); 4) udział w szkoleniu przed rozpoczęciem praktyki prowadzonym przez Uczelnianego Opiekuna praktyk zawodowych; 5) okazanie Uczelnianemu Opiekunowi praktyk zawodowych dokumentu potwierdzającego ubezpieczenie oraz potwierdzeń posiadania pozostałych dokumentów koniecznych do zrealizowania praktyki. 6 Obowiązkiem Praktykanta w trakcie realizacji praktyki pilotażowej jest: 1) stawianie się w miejscu praktyki w wyznaczonym terminie i uczestniczenie w obowiązkowych szkoleniach (w tym szkoleniu BHP); 2) posiadanie wymaganego ubezpieczenia; 3) w sytuacjach, gdy wymaga tego charakter praktyki, noszenia odzieży i obuwia ochronnego (lub/i innych elementów zabezpieczających przed urazami) oraz identyfikatora; 4) uzgadnianie z Zakładowym Opiekunem praktyki szczegółów organizacyjnych realizacji poszczególnych etapów praktyki; 5) obecność na praktyce; dopuszcza się usprawiedliwioną nieobecność wynoszącą w sumie co najwyżej 3 dni robocze nie wymagającą zwolnienia lekarskiego; 2

3 nieobecność Praktykanta przekraczająca 3 dni musi być poświadczona zwolnieniem lekarskim; Praktykant zobowiązany jest zgłosić niezwłocznie Zakładowemu Opiekunowi praktyk każdą nieobecność na praktyce i odpracować ją w dogodnym terminie, uzgodnionym z Zakładowym Opiekunem praktyk; 6) branie czynnego udziału w praktyce, sumienne wykonywanie zadań zleconych przez Zakładowego Opiekuna praktyk zawodowych i przestrzeganie przepisów oraz zasad obowiązujących u Przyjmującego na praktykę; 7) dokumentowanie przebiegu praktyki zgodnie z zasadami określonymi w regulaminie praktyki (port folio na docelowej platformie informatycznej projektu); 8) komunikowanie się z Uczelnianym Opiekunem praktyk, zdawanie cząstkowych relacji z przebiegu praktyki; 9) współdziałanie z Uczelnianym i Zakładowym Opiekunem praktyk zawodowych przy ustalaniu tematu, zakresu i warunków wykonywania aplikacyjnej pracy dyplomowej. 7 Obowiązkiem Praktykanta po zrealizowaniu praktyki jest: 1) sporządzenie sprawozdania z praktyki zgodnie z wytycznymi, w tym dokonanie samooceny w zakresie osiągniętych efektów kształcenia; 2) ocena przebiegu i miejsca praktyki oraz współpracy z Opiekunami praktyk (ocena/opinia jest opracowywana po zaliczeniu praktyki); 3) przystąpienie do zaliczenia praktyki przed komisją wyznaczoną przez Uczelnię. 8 Jeden dzień rozliczeniowy praktyki w ramach Programu Praktyk Zawodowych wynosi: 1) 8 godzin zegarowych; 2) 7 godzin zegarowych dla osób niepełnosprawnych (zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności); 3) dopuszcza się realizację praktyki zawodowej w formie dyżuru, którego czas trwania zależy od specyfiki podmiotu Przyjmującego na praktykę, niemniej jednak dyżur nie może trwać dłużej niż 12 godzin. 9 Wybór miejsca praktyki pilotażowej odbywa się na zasadach określonych w Regulaminach PPZ oraz z uwzględnieniem postanowień Terminy realizacji praktyki zawodowej w ramach PPZ określa Uczelniany Opiekun praktyk w uzgodnieniu z podmiotem Przyjmującym na praktykę. 2. Terminy, ustalone zgodnie z ust. 1, są ujmowane w Porozumieniu zawieranym z podmiotem Przyjmującym na praktykę oraz w szczegółowym programie oraz harmonogramie praktyki. 3. Szczegółowy program i harmonogram pilotażowej praktyki zawodowej są ustalane zgodnie z 5 pkt Praktykant podejmujący się realizacji aplikacyjnej pracy dyplomowej jest zobowiązany uzgodnić temat pracy z podmiotem Przyjmującym na praktykę, z Opiekunami praktyk oraz z Opiekunem pracy dyplomowej (promotorem) wyznaczonym przez Uczelnię. Temat aplikacyjnej pracy dyplomowej zatwierdza dyrektor instytutu. 3

4 12 Wykonanie części pracy (10% do 15%) dyplomowej w trakcie praktyki jest dopuszczalne pod warunkiem, że będzie to związane z osiągnięciem kompetencji określonych w programie praktyki. 13 Realizacja praktyki kursowej realizowana jest zgodnie z obowiązującym programem studiów i na zasadach określonych w Regulaminie studiów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie Praktykantom odbywającym praktyki w ramach Programu PZ przyznawane jest stypendium w wysokości zł miesięcznie przez okres pięciu miesięcy. Pierwsze stypendium zostanie wypłacone po zrealizowaniu drugiego miesiąca praktyki w ramach Programu PZ. 2. O wypłatę stypendium może ubiegać się osoba, która łącznie spełnia następujące warunki: 1) jest studentem Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie; 2) została zrekrutowana zgodnie z Regulaminem rekrutacji uczestników projektu; 3) podpisała umowę o realizację Programu Praktyk Zawodowych; 4) przedłożyła, w wyznaczonym terminie, wypełniony wniosek o wypłatę stypendium, którego wzór stanowi załącznik do Regulaminu wypłacania stypendiów studentom Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Tarnowie uczestniczącym w projekcie. 15 Praktykant może ubiegać się o refundację poniesionych dodatkowych kosztów: 1. związanych z odbywaniem praktyki w ramach Programu PZ w kwocie łącznej nie przekraczającej zł (w całym okresie realizacji Programu PZ); 2. związanych z realizacją aplikacyjnej pracy dyplomowej w kwocie łącznej nie przekraczającej zł (w całym okresie realizacji Programu PZ). Podstawą zwrotu kosztów jest wniosek studenta o zwrot kosztów, będący załącznikiem do Zasad zwrotu kosztów w ramach Programu PZ Udział praktykanta w projekcie odbywa się na zasadach określonych w: 1) Regulaminie rekrutacji; 2) Regulaminie PPZ dla danego kierunku studiów; 3) Regulaminie wypłacania stypendiów; 4) Zasadach zwrotu kosztów w ramach Programu PZ. 2. Praktykant oświadcza, że zapoznał się z Regulaminami i Zasadami, o których mowa w ust.1 i zobowiązuje się do respektowania zawartych w nich postanowień oraz oświadcza, że spełnia warunki uczestnictwa w projekcie w nich określone. 3. Praktykant oświadcza, że wszystkie jego/jej dane zawarte w dokumentacji przedłożonej w trakcie rekrutacji są aktualne, a w przypadku ich zmiany w trakcie obowiązywania niniejszej umowy, niezwłocznie powiadomi o tym Uczelnię (poprzez Uczelnianego Opiekuna praktyk). 4. Praktykant oświadcza, że wyraża zgodę na rozpowszechnianie swojego wizerunku w związku z realizacją projektu w celach promocyjnych. 4

5 17 1. Niniejsza umowa może zostać rozwiązana w przypadku: 1) nieusprawiedliwionej nieobecności Praktykanta na praktyce; 2) usprawiedliwionej, ale nieodpracowanej nieobecności 3) relegowania z praktyki na wniosek podmiotu Przyjmującego na praktykę z powodów dyscyplinarnych, 4) nie wywiązywania się z obowiązków Praktykanta określonych w Regulaminie praktyki; 5) uzyskania zgody na urlop (określony w Regulaminie studiów); 6) skreślenia z listy studentów; 7) zawieszenia w prawach studenta; 8) rezygnacji za studiów; 9) stwierdzenia, że informacje podane we wniosku o wypłatę stypendium, wniosku o refundację dodatkowych kosztów praktykanta oraz wniosku o refundację kosztów powstających przy realizacji aplikacyjnej pracy dyplomowej są niezgodne ze stanem faktycznym. 2. W przypadku rozwiązania umowy z przyczyn określonych w ust. 1, Praktykant zobowiązany jest do zapłacenia kary umownej w wysokości otrzymanych świadczeń, nie wyższej jednak niż zł. 3. W przypadku przerwania udziału w projekcie z przyczyn losowych (np. ciężkie uszkodzenie stanu zdrowia nie pozwalające na kontynuowanie udziału w Programie PZ) zwrotowi nie podlega wypłacone stypendium określone w 14 ust Wszelkie zmiany w treści umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 19 Niniejsza umowa wygasa w przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania umowy o finansowanie Projektu. 20 W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Cywilnego Ewentualne spory związane z realizacją niniejszej umowy strony będą starały się rozwiązywać polubownie. 2. W przypadku braku porozumienia spór rozpozna sąd powszechny właściwy dla siedziby Uczelni. 22 Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron. Uczelnia Praktykant

6 Wyjaśnienie dodatkowe: *aplikacyjna praca dyplomowa jest rozumiana jako taka, która daje rozwiązanie pewnego problemu praktycznego o zakresie, stopniu skomplikowania i trudności na poziomie przyjętym dla prac dyplomowych na pierwszym stopniu studiów o profilu praktycznym. Rozwiązanie proponowane w pracy dyplomowej jest przewidziane do wdrożenia przez podmiot/pracodawcę PRZYJMUJĄCY na praktyki zawodowe lub mogłoby być wdrożone, gdyby były spełnione dodatkowe warunki (np. tematem pracy dyplomowej jest opracowanie części większego problemu, dla którego zaś kwestia wdrożenia na razie jest otwarta lub praca dyplomowa rozwiązuje jeden z wariantów, który w ostateczności nie będzie wdrażany). Aplikacyjna praca dyplomowa podejmuje temat praktyczny związany ze specyfiką podmiotu/pracodawcy. Na wykonanie określonej pracy dyplomowej musi być zgoda Studenta-Praktykanta i Uczelni. Temat pracy dyplomowej jest określany w wyniku współpracy Studenta-Praktykanta i dwóch opiekunów praktyki zawodowej: Zakładowego i Uczelnianego. Aplikacyjna praca dyplomowa jest wykonywana z pomocą opiekuna (promotora) pracy ze strony uczelni, którym na ogół nie będzie Uczelniany opiekun praktyki, oraz z pomocą konsultanta z ramienia podmiotu/pracodawcy PRZYJMUJĄCEGO do odbywania praktyki zawodowej, którym może być Zakładowy opiekun praktyki. 6