Statut Rady Związków Zawodowych Polskiej Grupy Energetycznej Uchwalony w dniu 30 maja 2007 r. w Krasnobrodzie

Transkrypt

1 Statut Rady Związków Zawodowych Polskiej Grupy Energetycznej Uchwalony w dniu 30 maja 2007 r. w Krasnobrodzie Tekst jednolity na dzień 19 stycznia 2009 r.

2 Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Nazwa zrzeszenia (federacji) związków zawodowych (dalej Rady ) brzmi: Rada Związków Zawodowych Polskiej Grupy Energetycznej. 2. Rada moŝe posługiwać się skrótem nazwy w brzmieniu: Rada Związków Zawodowych PGE. 3. Rada Związków Zawodowych Polskiej Grupy Energetycznej jest ogólnokrajowym zrzeszeniem (federacją) związków zawodowych, działającym na zasadach określonych przez ustawę z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst pierwotny: Dz. U r. Nr 55 poz. 234 z późn. zm.; tekst jednolity: Dz. U r. Nr 79 poz. 854), oraz niniejszy Statut. 2 Siedzibą Rady jest miasto stołeczne Warszawa Rada jest organizacją dobrowolną, niezaleŝną i samorządną. 2. Członkami ZałoŜycielami Rady są: a) Międzyzakładowy Związek Zawodowy Energetyków Zakładu Energetycznego Białystok S.A. z siedzibą w Białymstoku, b) Międzyzakładowy Związek Zawodowy Energetyków Zakładu Energetycznego Warszawa-Teren S.A. z siedzibą w Warszawie, d) Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Energetyki Zamojskiej z siedzibą w Zamościu, 3. Rada jest otwarta dla nowych członków spełniających i aprobujących warunki oraz zasady niniejszego Statutu.

3 4 Rada posiada osobowość prawną Rada na stałe współpracuje ze Zrzeszeniem Związków Zawodowych Energetyków z siedzibą w Warszawie. 2. Zrzeszenie Związków Zawodowych Energetyków wspiera Radę w zakresie organizacyjnym oraz w zakresie doradztwa prawnego. 3. Przewodniczący Zrzeszenia Związków Zawodowych Energetyków, na zaproszenie Przewodniczącego Rady uczestniczy w zebraniach Rady z głosem doradczym. 6 Nazwa Rady, jej symbole, znak graficzny zawierający nazwę Rady oraz jej skrót stanowią wyłączną własność Rady i podlegają ochronie prawnej. Rozdział II Terytorialny i podmiotowy zakres działania 7 1. Terenem działania Rady jest Rzeczpospolita Polska. 2. Podmiotem działania Rady jest: a. spółka PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. z siedzibą w Lublinie, zarejestrowana przez Sąd Rejonowy w Lublinie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego za numerem KRS , oraz spółka PGE Energia S.A. z siedzibą w Lublinie, zarejestrowana przez Sąd Rejonowy w Lublinie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego za numerem KRS

4 (w dalszej części statutu zwane teŝ Spółką lub Pracodawcą), b. działające w Polsce przedsiębiorstwa prowadzone przez lub przy udziale: spółek wskazanych w literze a) pkt 2 niniejszego paragrafu, c. przedsiębiorstwa prowadzone przez spółki, będące spółkami zaleŝnymi lub powiązanymi w rozumieniu pkt 4 i 5 1 art. 4 ustawy Kodeks Spółek Handlowych, przy czym w stosunku do tych podmiotów Rada występuje tylko i wyłącznie na wniosek Członka Rady związku zawodowego działającego bezpośrednio w tym przedsiębiorstwie. 3. w dalszej części statutu podmioty opisane w pkt. a), b), c) będą określane zbiorczym terminem takŝe jako Pracodawcy. 8 Rada zrzesza związki zawodowe działające wśród: 1. pracowników przedsiębiorstw prowadzonych przez Spółki i Pracodawców oraz pracowników struktur organizacyjnych Spółek. 2. bezrobotnych, którzy byli zatrudnieni w przedsiębiorstwach prowadzonych przez Pracodawców. Rozdział III Cele i zadania Rady oraz sposoby i formy ich realizacji 9 1. Rada jest partnerem społecznym spółki PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. z siedzibą w Lublinie, zarejestrowanej przez Sąd Rejonowy w Lublinie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego za numerem KRS , spółki PGE Energia S.A. z siedzibą w Lublinie, zarejestrowanej przez Sąd Rejonowy w Lublinie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego za numerem

5 KRS , oraz Pracodawców, uprawnionym wobec tych podmiotów do reprezentacji interesów zarówno organizacji związkowych w niej zrzeszonych jak i naleŝących do niej pracowników. 2. Określone w pkt 1 partnerstwo, a w szczególności prawa i obowiązki stron z niego wynikające, określa i reguluje szczegółowo ustawa z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks Pracy, ustawa z dnia 23 maja 1991 o związkach zawodowych oraz inne właściwe przepisy prawa. 3. Celem Rady jest: a. reprezentowanie swoich członków w dialogu społecznym ze spółką PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. z siedzibą w Lublinie, zarejestrowaną przez Sąd Rejonowy w Lublinie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego za numerem KRS , (dalej PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.), spółką PGE Energia S.A. z siedzibą w Lublinie, zarejestrowaną przez Sąd Rejonowy w Lublinie XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego za numerem KRS , (dalej PGE Energia S.A.) oraz Pracodawcami, b. pozyskiwanie informacji, udzielanie opinii, prowadzenie konsultacji oraz dokonywanie uzgodnień z PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. oraz PGE Energia S.A. na temat zamierzonych działań oraz posunięć w stosunku do przedsiębiorstw prowadzonych przez spółki zaleŝne i powiązane z PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. i PGE Energia S.A., c. podejmowanie wszelkiej innej aktywności właściwej związkom zawodowym w relacjach z PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. oraz PGE Energia S.A., d. reprezentacja oraz koordynowanie działań Członków Rady w stosunku do PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. oraz PGE Energia S.A.

6 10 Rada realizuje swoje cele w ramach obowiązujących przepisów prawa między innymi poprzez: a. stały kontakt z poszczególnymi organami spółki PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. oraz spółki PGE Energia S.A., b. pozyskiwanie informacji oraz konsultacje nad działaniami PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. oraz PGE Energia S.A. w stosunku do pracowników jej własnego przedsiębiorstwa lub przedsiębiorstw spółek zaleŝnych i powiązanych, a w szczególności nad ich polityką: I. płacową, II. kadrową, w tym planami zwolnień grupowych, w celu ich uniknięcia lub zapobieŝenia ich skutkom lub ich zminimalizowania, III. socjalną, IV. krótko i długoterminowymi planami rozwoju przedsiębiorstw, mającymi na celu wypracowanie wspólnego stanowiska Rady i Spółki w powyŝszych kwestiach, c. konsultacje nad działalnością PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. oraz PGE Energia S.A. i ich planami w stosunku do spółek powiązanych i zaleŝnych, mające na celu wypracowanie wspólnego stanowiska członków Rady w powyŝszych kwestiach, d. powoływanie grup roboczych mających na celu opracowanie i rozwiązanie konkretnych zagadnień, e. inicjowanie i współdziałanie w podejmowaniu decyzji oraz uchwalaniu aktów normujących prawa i obowiązki pracowników wydawanych przez pracodawców w sprawach etatowych, gospodarczych, płacowych, socjalnych i kulturalnych, f. rozwijanie działalności informacyjnej wydawniczej, prasowej, reklamowej, korzystając jednocześnie z innych środków masowego przekazu.

7 Rozdział IV Członkostwo w Radzie oraz prawa i obowiązki z nim związane 11 Rada zrzesza osoby prawne wymienione w pkt. 2 3 niniejszego Statutu oraz inne osoby prawne na podstawie złoŝonego do Rady akcesu Przyjęcie w poczet członków Rady odbywa się na podstawie uchwały Ogólnego Zebrania Członków Rady, podjętej w oparciu o pisemną deklarację kandydata. 2. Wykluczenie następuje automatycznie z chwilą zaistnienia przesłanek podanych w literze c i d pkt 1 13 oraz na podstawie uchwały Ogólnego Zebrania Członków Rady podjętej na wniosek Przewodniczącego Rady Utrata członkostwa następuje wskutek: a. wystąpienia z Rady na podstawie pisemnego oświadczenia, b. wykluczenia z Rady, c. otwarcia likwidacji uchwałą członka Rady, d. zaistnienia podstawy do wykreślenia z Krajowego Rejestru Sądowego na podstawie art. 17 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych. 2. Przyczynę utraty członkostwa w sposób określony w literze b) pkt 1 stanowi łamanie obowiązków statutowych członka Rady a w szczególności nie realizowanie uchwał Rady, podejmowanie działań naruszających interes lub autorytet Rady,

8 14 1. Członek Rady ma prawo: a. desygnować dwóch stałych przedstawicieli do Rady, którzy mają prawo wybierać członków organów Rady oraz być do nich wybierani, b. zwracać się do organów Rady o pomoc prawną z zakresu prawa pracy oraz prawa korporacyjnego, c. korzystać z innych świadczeń Rady, d. brać udział w posiedzeniach organów Rady, e. odwoływać się od decyzji Prezydium Rady podjętych w stosunku do jego osoby, z wyjątkiem uchwał Ogólnego Zebrania Członków Rady, które są ostateczne, f. występować z wnioskami i postulatami do organów Rady wszystkich szczebli. 2. Członek Rady nie moŝe głosować w sprawach bezpośrednio go dotyczących, a w szczególności w sprawach o wykluczenie. 15 Członek Rady ma obowiązek: a. uczestniczyć w zebraniach i pracach organów Rady, b. znać i przestrzegać Statut Rady, c. wykonywać uchwały organów Rady, d. przyczyniać się do umacniania i rozwoju Rady, e. dbać o dobre imię Rady, f. chronić i dbać o mienie Rady jako wspólne dobro wszystkich członków Rady, g. przestrzegać zasad wzajemnego poszanowania, h. postępowaniem swym wzbudzać szacunek dla reprezentowanej Rady.

9 Rozdział V Organy Rady 16 Organami Rady są: a. Ogólne Zebranie Członków Rady, b. Prezydium Rady. Ogólne Zebranie Członków Rady Ogólne Zebranie Członków Rady jest najwyŝszą władzą Rady o charakterze uchwałodawczym. 2. W skład Ogólnego Zebrania Członków Rady wchodzą przedstawiciele poszczególnych członków Rady oraz z głosem doradczym Przewodniczący Zrzeszenia Związków Zawodowych Energetyków. 3. Ogólne Zebranie Członków Rady jest waŝne i władne do podejmowania uchwał bez względu na ilość przedstawicieli Członków Rady na Zebraniu pod warunkiem prawidłowego zawiadomienia Członków Rady. 4. Prawidłowe zawiadomienie następuje za pomocą faksu (e- maila) lub listu poleconego wysłanego do siedziby Członka. Obowiązek zawiadomienia nie powstaje w sytuacji, gdy wszyscy członkowie Rady są reprezentowani na Zebraniu. 5. Członkowie Rady mają obowiązek dostarczyć Prezydium Rady aktualny adres do doręczeń oraz numer faksu (adres ), a takŝe informować Prezydium o zmianach w tym zakresie. Wysłanie wiadomości na adres lub numer faksu (adres ) podany przez

10 Członka wywołuje skutki doręczenia bez względu na to czy wiadomość została odebrana. 6. Do kompetencji Ogólnego Zebrania Członków Rady poza sprawami w statucie ujętymi naleŝy w szczególności: a. wiąŝąca wykładnia Statutu Rady. Wykładnia ta dokonywana jest w oparciu o zasadę celowości, b. uchwalenie zmian do Statutu Rady i innych dokumentów, c. wybór i odwołanie Prezydium Rady, w tym Przewodniczącego Rady, d. uchwalenie regulaminu obrad Zebrania Członków Rady, e. zatwierdzanie porozumień i innych podpisywanych dokumentów ze Spółką, f. dokonanie oceny pracy Prezydium Rady, g. przyjęcie lub odrzucenie sprawozdania Prezydium Rady z działalności Rady i udzielenie mu absolutorium, h. uchwalenie programu działania Rady i jego zmian, i. rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłaszanych na Ogólnym Zebraniu Członków Rady, j. podjęcie uchwały o rozwiązaniu Rady. 7. Ogólne Zebranie Członków Rady działa za pomocą uchwał. 8. Uchwały Ogólnego Zebrania Członków Rady są ostateczne i zapadają zwykłą większością waŝnie oddanych głosów. 9. Ogólne Zebranie Członków Rady ustala wysokość składki członkowskiej Zebranie Członków Rady moŝe być zebraniem zwyczajnym, lub nadzwyczajnym. Pracami Zebrań kieruje Przewodniczący Prezydium.

11 2. Nadzwyczajne zebranie zwołuje Przewodniczący Rady z własnej inicjatywy lub niezwłocznie na pisemny wniosek co najmniej dwóch Członków Prezydium Rady lub Członków Rady. 3. Zwyczajne Ogólne Zebranie Członków Rady zwołuje Przewodniczący Rady nie później jak do dnia 30 czerwca danego roku kalendarzowego. 4. Wniosek o zwołanie Zebrania Członków Rady powinien określać porządek obrad tego Zebrania. 5. Nadzwyczajne Ogólne Zebranie Członków Rady winno być zwołane w ciągu jednego miesiąca od dnia zgłoszenia wniosku o jego zwołanie. 6. Zebranie Członków Rady obraduje tylko nad sprawami, dla których zostało zwołane. 19 Na Zebraniach Rady dopuszcza się uczestnictwo pełnomocnika przedstawiciela, w szczególności z powodów niemoŝności uczestnictwa związanego z wykonywaniem obowiązków pracowniczych. Warunkiem uczestnictwa pełnomocnika jest jego znajomość zagadnień oraz umocowanie do podejmowania wszelkich czynności do jakich uprawniony jest przedstawiciel. O znajomości zagadnień przez pełnomocnika decyduje uchwałą Zebranie. 20 Prezydium Rady 1. Prezydium Rady działa w oparciu o przepisy prawa, Statut, oraz uchwały Ogólnego Zebrania Członków Rady. 2. Prezydium Rady jest organem wykonawczym Rady. 3. Do kompetencji Prezydium Rady naleŝą wszystkie sprawy o charakterze wykonawczym oraz niezastrzeŝone dla Zebrania

12 Członków Rady, a w szczególności: a. ustalanie wspólnego stanowiska Rady wobec PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., PGE Energia S.A., administracji państwowej (w tym administracji resortowej) i samorządu terytorialnego oraz wszelkich innych podmiotów we wszystkich sprawach, b. współuczestniczenie w podejmowaniu decyzji przez PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., PGE Energia S.A. w stosunku do spółek zaleŝnych i powiązanych, w szczególności w trybie konsultacji związkowych przewidzianych przepisami prawa pracy, c. nadzór nad działaniami grup roboczych oraz wnioskowanie o ich powołanie i rozwiązanie, d. wyraŝanie zgody na wypowiedzenie lub rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem podlegającym szczególnej ochronie z tytułu pracy w Radzie, e. prowadzenie gospodarki finansowej oraz majątkowej Rady, a w szczególności opracowywanie planu budŝetowego stanowiącego podstawę tej gospodarki, f. przekazywanie określonych składników majątku Rady do dyspozycji poszczególnych członków Rady oraz podejmowanie decyzji o ich zwrocie, g. w przypadku konfliktu pomiędzy Radą a PGE Polska Grupa Energetyczna S.A. lub PGE Energia S.A., podejmowanie uchwały o formie protestu, h. występowanie z wnioskiem do Ogólnego Zebrania Członków Rady o wykluczenie członka Rady, i. podejmowanie uchwały o utworzeniu wraz z innymi ogólnokrajowymi zrzeszeniami związków zawodowych oraz ogólnopolskimi związkami zawodowymi ogólnokrajowych organizacji międzyzwiązkowych (konfederacji) oraz o przystąpieniu do takich

13 organizacji, j. podejmowanie uchwały o utworzeniu lub wstąpieniu do międzynarodowych organizacji pracowników. 4. Od decyzji Prezydium Rady kaŝdemu zainteresowanemu członkowi Rady przysługuje odwołanie do Ogólnego Zebrania Członków Rady. Rozdział VI Reprezentacja oraz upowaŝnienie do składania oświadczeń woli, w tym zaciągania zobowiązań majątkowych Przewodniczący Prezydium Rady wraz z innym członkiem Prezydium reprezentują Radę na zewnątrz i w tym w zakresie uprawnieni są do składania oświadczeń woli oraz zaciągania zobowiązań (w tym majątkowych) oraz nabywania praw w imieniu Rady. 2. Oświadczenia kierowane do Rady mogą być składane Przewodniczącemu Rady. Rozdział VII Tryb powoływania i odwoływania organów Rady Wybór przedstawicieli zasiadających w Radzie odbywa się według zasad lub ordynacji wyborczych poszczególnych jej członków. 2. Szczegółowy tryb wyboru Prezydium Rady określa ordynacja wyborcza. Liczbę członków Prezydium określa kaŝdorazowo Ogólne Zebranie Członków Rady.

14 3. Wybory do organów Rady są tajne. 4. Prezydium Rady wybierane jest na okres wspólnej kadencji wynoszącej 4 lata. 5. Kadencja upływa z momentem otwarcia zebrania sprawozdawczowyborczego za upływającą kadencję. Rozdział VIII Majątek Rady. 23 Majątek Rady stanowią, nieruchomości, ruchomości oraz inne prawa majątkowe, a takŝe środki pienięŝne: a. przekazane w drodze dotacji od Spółki lub Pracodawców, b. przekazane w formie darowizn, spadków oraz zapisów przyjęcie dotacji, darowizny, spadku oraz zapisu nie moŝe być sprzeczne z interesem Rady, c. wypracowane w toku działalności, w tym ewentualnej działalności gospodarczej Rady, d. nabyte w drodze umów cywilnoprawnych, ze środków, o których mowa w literach od a) do c). 24 Źródłami finansowania działalności Rady są: a. środki pochodzące od Pracodawców, b. dotacje, darowizny, spadki oraz zapisy, c. działalność gospodarcza rozpoczęta i prowadzona na podstawie odrębnej uchwały Zebrania Rady,

15 d. dochody z majątku Rady, e. składki członkowskie oraz wpisowe Rozdział IX Postanowienia końcowe 25 Komitet ZałoŜycielski ma prawo podjąć działania konieczne do rozpoczęcia bytu prawnego i faktycznego Rady. 26 Zmiany w Statucie mogą być wprowadzone uchwałą Ogólnego Zebrania Członków Rady podjętą większością 2/3 waŝnie oddanych głosów Rozwiązanie Rady moŝe nastąpić uchwałą Ogólnego Zebrania Członków Rady większością 2/3 waŝnie oddanych głosów. 2. Ogólne Zebranie Członków Rady powołuje Komisję Likwidacyjną Rady do przeprowadzenia likwidacji. W razie braku takiej uchwały Członkami Komisji zostają członkowie Prezydium Rady Do obowiązków Komisji Likwidacyjnej Związku naleŝy: 1) podanie do wiadomości członków Rady uchwały o wszczęciu postępowania likwidacyjnego Rady, 2) dokonanie czynności prawnych i faktycznych niezbędnych do

16 przeprowadzenia likwidacji Rady, 3) przeprowadzenie likwidacji Rady, w niezwłocznym terminie i w sposób zabezpieczający majątek Rady. 2. Majątek zlikwidowanej Rady przeznacza się na cel określony w uchwale Ogólnego Zebrania Członków Rady o rozwiązaniu Rady. 3. KaŜdy z członków Komisji Likwidacyjnej Rady jest uprawniony do jednoosobowej reprezentacji Rady. 29 W sprawach nie uregulowanych w niniejszym Statucie stosuje się odpowiednie przepisy prawa, a w szczególności przepisy ustawy o związkach zawodowych..