1. Rodzaje i wymiar praktyk zawodowych

Transkrypt

1 PROGRAM PRAKTYKI ZAWODOWEJ STUDENTÓW PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ INSTYTUT NAUK EKONOMICZNYCH I INFORMATYKI KIERUNEK: EKONOMIA Specjalności: ekonomia integracji rolnej i regionalnej w UE ekonomika i organizacja turystyki ekonomika rolnictwa finanse i rachunkowość przedsiębiorstw finanse publiczne i administracja handel zagraniczny logistyka w działalności gospodarczej projekty i fundusze UE 1. Rodzaje i wymiar praktyk zawodowych 1. Studenci są zobowiązani do odbycia w toku studiów 200 godzin praktyk zawodowych w następujących formach: Studia stacjonarne: praktyka śródroczna - trening kompetencji zawodowych 40 godzin praktyka ciągła 160 godzin Studia niestacjonarne: praktyka ciągła 200 godzin Wymiar godzin praktyki zawodowej dla poszczególnych specjalności jest określony przez Radę Instytutu Nauk Ekonomicznych i Informatyki w planie nauczania uchwały Senatu PWSZ w Płocku. 2. Praktyka śródroczna - trening kompetencji zawodowych 1. Trening kompetencji zawodowych odbywa się w semestrze III lub IV w związku z realizacją poszczególnych przedmiotów związanych bezpośrednio z przygotowaniem zawodowym. 2. Praktyka śródroczna jest organizowana przez Uczelnię w wybranym dniu tygodnia poza obowiązkowymi zajęciami dydaktycznymi. 3. Obowiązkiem studentów jest: obecność na zajęciach i aktywne uczestnictwo w wykonywaniu zadań praktycznych, realizacja projektów, prowadzenie dokumentacji zajęć, samodzielne wykonywanie zleconych zadań praktycznych. 4. Obowiązkiem trenera prowadzącego zajęcia praktyczne jest: a) przygotowywanie tematyki zajęć praktycznych, ich realizacja zgodna z zadaniami praktyki zawodowej i przedmiotami realizowanymi podczas studiów; b) angażowanie studentów do aktywnego uczestnictwa w realizacji zajęć praktycznych, 1

2 c) wskazywanie literatury pomocniczej, którą student powinien wykorzystać w przygotowaniu się do zajęć, d) organizacja i realizacja praktyki obserwacyjnej (wycieczek dydaktycznych); e) dokonanie oceny praktyki poprzez wypełnienie karty oceny projektu studenta (Załącznik nr 1), karty obserwacji studenta podczas treningu kompetencji zawodowych (Załącznik nr 2) oraz karty zaliczeń (Załącznik nr 3). 5. Trening kompetencji zawodowych zalicza i dokonuje wpisu do indeksu opiekun/koordynator praktyk INEiI na podstawie: a) kart zaliczeń treningu, b) karty oceny projektu dokonanej przez trenera, c) karty obserwacji studenta podczas treningu. 3. Praktyka ciągła 1. Miejsca praktyk ciągłych studenci organizują we własnym zakresie. Indywidualny wybór miejsca praktyki musi być zgodny z profilem specjalności i wymaga pisemnej akceptacji opiekuna/koordynatora praktyk. 2. Praktyki ciągłe mogą odbywać się na zasadzie umowy o pracę, umowy-zlecenia, stażu lub w formie nieodpłatnej pracy studenta na rzecz jednostki. Szczegóły w ramach tej kwestii regulują indywidualne umowy w sprawie praktyk zawarte między Uczelnią a jednostką, w której praktyka ma być realizowana (Załącznik nr 4). 3. Podstawą odbywania praktyki jest list intencyjny (Załącznik nr 5), skierowanie (Załącznik nr 6) oraz dokumentacja praktyki ciągłej (Załącznik nr 7). 4. Warunkiem dopuszczenia studenta do realizacji praktyki jest posiadanie ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków. 5. W trakcie trwania praktyk przewiduje się możliwość ich obserwacji przez opiekuna/koordynatora praktyk wyznaczonego przez Dyrektora Instytutu. 6. Warunkiem zaliczenia praktyki i wpisu do indeksu jest złożenia u opiekuna praktyk w wyznaczonych przez niego terminach następujących dokumentów: a) oceny wystawionej przez opiekuna praktyki w zakładzie pracy (Załącznik nr 8), b) dokumentacji praktyki wypełnionej przez studenta (Załącznik nr 7). 4. Zadania praktyki ciągłej na poszczególnych specjalnościach Ekonomia integracji rolnej i regionalnej w UE Miejsca odbywania praktyki ciągłej: organizacje rolnicze, instytucje doradcze, jednostki samorządu terytorialnego i administracji publicznej, banki spółdzielcze, przedsiębiorstwa (komórki zajmujące się pozyskiwaniem funduszy unijnych), gospodarstwa rolne. bazą materialną i wyposażeniem stanowisk pracy i innych pomieszczeń w zależności od rodzaju i funkcji placówki, strategią rozwoju obszarów wiejskich w gminach, specyfiką pracy doradczej w środowisku wiejskim, celami i instrumentami służącymi do realizacji polityki regionalnej, 2

3 strategią rozwoju i działania instytucji (przedsiębiorstwa), zasadami przygotowania projektów unijnych, wypełniania wniosków i rozliczenia projektów. Ekonomika i organizacja turystyki Miejsca odbywania praktyki ciągłej: urzędy i przedsiębiorstwa branży turystycznej, miedzy innymi: hotele, domy wypoczynkowe i ośrodki wczasowo-rekreacyjne, placówki obsługi ruchu turystycznego i rekreacji, jednostki odpowiedzialne za rozwój turystyki i rekreacji w administracji samorządowej i organizacjach społecznych. bazą materialną i wyposażeniem stanowisk pracy i innych pomieszczeń w zależności od rodzaju i funkcji placówki, organizacją obiegu dokumentów, sposobami ich rejestracji, redagowaniem korespondencji, strategiami promowania i organizowania eko- i agroturystyki, z wykorzystaniem walorów krajoznawczych i ekologicznych regionów naszego kraju, zasadami tworzenia i realizacji nowoczesnych rozwiązań w zakresie turystyki. Ekonomika rolnictwa Miejsca odbywania praktyki ciągłej: gospodarstwach rolnych, przedsiębiorstwach sektora rolno-żywnościowego, organizacjach rolniczych, instytucjach doradczych, jednostkach samorządu terytorialnego. Praktyk ma na celu zapoznanie się z: bazą materialną i wyposażeniem stanowisk pracy i innych pomieszczeń w zależności od rodzaju i funkcji placówki, specyfiką pracy i strategiami rozwoju placówki, polityką rozwoju obszarów wiejskich, specyfiką pracy doradczej w środowisku wiejskim, celami i instrumentami służącymi do realizacji polityki regionalnej, strategią rozwoju i działania instytucji (przedsiębiorstwa) sektora rolniczego. Finanse i rachunkowość przedsiębiorstw Miejsca odbywania praktyki ciągłej: instytucje i przedsiębiorstwa (działy finansowe), urzędy skarbowe, banki, biura rachunkowe. prowadzenie dokumentacji firmy: operacje kasowe i bankowe, przyjmowanie wpłat, dokonywanie wypłat, zapoznanie z dokumentacją obrotu materiałowego, dotyczącą wynagrodzeń, rozrachunków z ZUS, Urzędem Skarbowym, firmami ubezpieczeniowymi, sporządzanie faktur VAT, deklaracji VAT-7, dokumentów korygujących, kontrola pod względem formalnym faktur i rachunków, prowadzenie uproszczonych form ewidencji: podatkowa księga przychodów i rozchodów, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, sporządzanie podstawowych sprawozdań finansowych: rachunek zysków i strat, bilans, wycena aktywów i pasywów. 3

4 Finanse publiczne i administracja Miejsca odbywania praktyki ciągłej: jednostki administracji rządowej i samorządowej, instytucje aparatu skarbowego (urzędy i izby skarbowe), organizacje pozarządowe i gospodarcze, jednostki zajmujące się pozyskiwaniem funduszy unijnych. funkcjonowaniem samorządu w UE, zasadami funkcjonowania instytucji międzynarodowych wspierających rozwój lokalny, działającymi w krajach Unii Europejskiej, zasadami kształtowania wizerunku gminy lub powiatu na zewnątrz oraz dla potrzeb mieszkańców, zasadami funkcjonowania administracji publicznej, mechanizmów rządzących podmiotami gospodarczymi i ich wzajemnych relacji, zasadami aplikowania o zewnętrzne środki, przede wszystkim w ramach funduszy strukturalnych mające na celu rozwój regionalny i lokalny, zasadami administrowania lokalnymi instytucjami samorządowymi i kreowania lokalnego rozwoju gospodarczego. Handel zagraniczny Miejsca odbywania praktyki ciągłej: przedsiębiorstwa i instytucje prowadzące międzynarodowe transakcje gospodarcze, jednostki kooperujące z zagranicznymi przedstawicielstwami prowadzącymi działalność gospodarczą (instytucje doradcze, urzędy, banki, spółki handlowe), przedsiębiorstwa zajmujące się zaopatrzeniem i dystrybucją na rynkach międzynarodowych. bazą materialną i wyposażeniem stanowisk pracy i innych pomieszczeń w zależności od rodzaju i funkcji placówki, specyfiką pracy i strategiami rozwoju placówki, celami i instrumentami służącymi do realizacji podstawowych zadań w transakcjach międzynarodowych, Zdobycie doświadczenia w zakresie przygotowania i realizacji międzynarodowych transakcji oraz kooperacji z zagranicznymi przedstawicielami prowadzącymi działalność gospodarczą. Logistyka w działalności gospodarczej Miejsca odbywania praktyk: przedsiębiorstwa spedycyjne, jednostki organizujące transport, centra dystrybucji, komórki zarządzania działaniami logistycznymi, obiekty wielkopowierzchniowej gospodarki magazynowej, ośrodki diagnostyki środków transportu, komórki wsparcia działań transportowych, firmy realizujące międzynarodową dystrybucję, piony marketingu w logistyce. Praktyka ma na celu zapoznanie z: strukturą i organizacją jednostek sektora logistycznego, zadaniami oraz procesem szeroko rozumianego zarządzania logistycznego w odniesieniu do produkcji, zaopatrzenia, łańcucha dostaw, dystrybucji, zapasów, bazą materialną, funkcjonalną a w szczególności infrastrukturą bezpośrednio powiązaną z obszarem działań transportowych, specyfiką pracy i strategiami rozwoju jednostki operacyjnej, 4

5 rodzajem występujących środków transportu, elementami powiązań i działania sieci logistycznej, sposobami przepływu informacji wewnątrz jednostki oraz w systemie interkorporacyjnym, wymaganiami kształtującymi wstępne doświadczenie i umiejętności w odniesieniu do podstawowych zadań w obszarze funkcjonowania logistycznego, rodzajem dokumentów, ich obiegu i zasad kontroli, sposobami gospodarki materiałowej i magazynowej, aspektami współpracy i komunikacji zespołowej wewnętrznej i zewnętrznej, realizacją nowoczesnych rozwiązań w zakresie polityki transportowej. Projekty i fundusze UE Miejsca odbywania praktyk zawodowych: jednostki samorządu terytorialnego (różnych szczebli) posiadające komórki i zespoły zajmujące się projektami w oparciu o środki UE, przedsiębiorstwa realizujące programy unijne, organizacje sektora rolnego (agrobiznesu) i ochrony środowiska działające w aspekcie pozyskiwania i wdrażania funduszy UE (ARiMR), punkty informacji europejskiej, jednostki publiczne (inne niż JST), w których realizowane są projekty UE, inne organizacje uczestniczące w kształtowaniu strategii rozwoju lokalnego i regionalnego w oparciu o środki UE, organizacje non-profit, pozarządowe pozyskujące fundusze unijne lub/i przeprowadzające samodzielnie bądź we współpracy projekty UE, pozostałe jednostki zajmujące się aplikowaniem funduszy unijnych. Praktyka ma na celu zapoznanie z: - strukturą i działalnością komórek, organizacji realizujących projekty w oparciu o fundusze UE, - obowiązującymi procedurami i sposobami aplikowania środków finansowych niezbędnych w wykonywaniu projektów unijnych, - systemem tworzenia dokumentacji projektowej w odniesieniu do kreowanego pomysłu i potrzeby urzeczywistnienia określonych zadań, - etapami i metodyką zarządzania projektami, - strategiami promowania i organizowania wzrostu regionalnego, z wykorzystaniem zasobów i potencjału środowiska lokalnego, - trybami kontroli i oceny algorytmów projektu, - w zależności od miejsca praktyki ze specyfiką projektów lokalnych, publicznych, regionalnych, sektorowych, partnerstwem w projektach, itp., - aspektami kierowania zespołami projektowymi i współpracy grupowej, - zasadami wdrażania środków UE, - w miarę dostępu do informacji ze sposobami analizy efektywności finansowej i ekonomicznej projektów UE. 4. Uwagi końcowe 1. Studenci starający się o zwolnienie z obowiązku odbycia praktyki ciągłej dostarczają do Sekretariatów Instytutów podanie o zwolnienie adresowane do Dyrektora Instytutu (Załącznik Nr 9), zaświadczenie o zatrudnieniu i zajmowanym stanowisku oraz wypełniony przez zakład pracy arkusz oceny wykonywanej pracy (Załącznik Nr 8). 2. Student nie może być zwolniony z odbywania treningu kompetencji zawodowych. 5

6 3. Jeżeli student nie uzyska zaliczenia praktyki organizowanej przez Uczelnię, powtórną jej realizację jest zobowiązany zorganizować we własnym zakresie z pomocą nauczycielaopiekuna praktyki. 5. Dokumentacja praktyki Karta oceny projektu (Załącznik nr 1) Karta obserwacji studenta podczas treningu kompetencji zawodowych (Załącznik nr 2) Karta zaliczeń treningu kompetencji zawodowych (Załącznik nr 3) Umowa dotycząca realizacji praktyk (Załącznik nr 4) List intencyjny (Załącznik nr 5) Skierowanie na praktykę ciągłą (Załącznik nr 6) Dokumentacja praktyki ciągłej (Załącznik nr 7) Arkusz oceny praktyki ciągłej (Załącznik nr 8) Podanie o zwolnienie z obowiązku odbycia praktyki zawodowych (Załącznik nr 9) 6