REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH STUDENTÓW PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W PŁOCKU

Transkrypt

1 REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH STUDENTÓW PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W PŁOCKU Płock 2014

2 SPIS TREŚCI Dział I. Postanowienia ogólne... 2 Dział II. Cele praktyk... 4 Dział III. Rodzaje, formy i miejsce odbywania praktyk... 5 Dział IV. Organizacja i nadzór nad praktykami... 8 Dział V. Dokumentacja praktyki Dział VI. Warunki zaliczania praktyk Dział VII. Obowiązki organizatorów praktyk Dział VIII. Prawa i obowiązki studenta w związku z odbywaniem praktyki Dział IX. Postanowienia końcowe Załączniki

3 DZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Studenckie praktyki zawodowe realizowane są w oparciu o: - Ustawę z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365), - Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 listopada 2011r. w sprawie Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 253, poz. 1520), - Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 4 listopada 2011r. w sprawie wzorcowych efektów kształcenia (Dz. U. Nr 253, poz. 1521), - Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 17 stycznia 2012r. w sprawie w sprawie standardów kształcenia do wykonywania zawodu nauczyciela (Dz.U. Nr 2012, poz. 131), - Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 maja 2012 r. w sprawie standardów kształcenia dla kierunków studiów: lekarskiego, lekarskodentystycznego, farmacji, pielęgniarstwa i położnictwa (Dz.U nr 0 poz. 631), - Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 12 kwietnia 2010r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia studiów zawodowych na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo przeznaczonych dla pielęgniarek i położnych posiadających świadectwo dojrzałości i będących absolwentami liceów medycznych oraz medycznych szkół zawodowych kształcących w zawodzie pielęgniarki i położnej (Dz. U. Nr 65, póz. 420), - Uchwała Nr 9/III/2010 z dnia 10 czerwca 2010r. Krajowej Rady Akredytacyjnej Szkolnictwa Medycznego w sprawie zasad zaliczania zajęć praktycznych i praktyk zawodowych na studiach zawodowych na kierunku pielęgniarstwo lub położnictwo, które mogą trwać krócej niż 6 semestrów, - Regulamin studiów PWSZ w Płocku, - Wewnętrzny System Zapewnienia Jakości Kształcenia w PWSZ w Płocku. 3

4 2. 1. Studenckie praktyki zawodowe są obowiązkowe i stanowią integralną część procesu kształcenia studentów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku 2. Plany studiów na poszczególnych kierunkach i specjalnościach w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku, zgodnie z obowiązującymi standardami kształcenia, obejmują praktyki zawodowe. Rodzaj i termin praktyk zawodowych określa plan studiów dla danego kierunku i specjalności. 3. Niniejszy regulamin określa ogólne cele praktyk zawodowych, ich organizację oraz obowiązki organizatorów i uczestników praktyk na wszystkich kierunkach studiów i specjalnościach. 4. Szczegółowe cele i zakres praktyki określają programy praktyki dla danego kierunku i specjalności stanowiące załączniki do niniejszego regulaminu. 5. Praktyki są realizowane zgodnie z cyklem kształcenia przewidzianym w programie studiów. W uzasadnionych przypadkach, na pisemny wniosek studenta Dyrektor Instytutu może wyrazić zgodę na odbycie praktyki w innym terminie. Praktyka winna być odbyta przed końcem studiów. 6. Student, który studiuje na dwu lub więcej kierunkach, specjalnościach, powinien odbyć pełny zakres praktyk przewidzianych dla każdego z nich. Za zgodą Dyrektora Instytutu może być zwolniony z praktyk, jeśli cele i programy dla różnych kierunków i specjalności pokrywają się. 7. Praktyki są bezpłatne. Student może jednak otrzymywać wynagrodzenie z organizacji lub instytucji, w której odbywa praktykę w przypadku, w którym zawierana jest ze studentem umowa o pracę (umowa cywilnoprawna) na okres odbywania praktyki lub dłuższy. Dział II Cele praktyki Podstawowym celem praktyk jest stworzenie warunków do pogłębienia treści przekazywanych w toku zajęć dydaktycznych i skonfrontowania ich z praktyką życia codziennego, jak również umożliwienie bezpośredniego pozyskiwania doświadczeń i umiejętności, które będą pomocne w realizowaniu treści kształcenia podczas zajęć dydaktycznych w Uczelni. 4

5 2. Do ogólnych celów praktyki zawodowej zalicza się: a) wprowadzenie do praktycznego wykonywania zawodu, do którego przygotowują studia na danym kierunku, b) poznanie zakładów pracy oraz zaznajomienie się z różnymi stanowiskami pracy, c) zdobywanie doświadczeń w samodzielnym i zespołowym wykonywaniu obowiązków zawodowych, d) poznawanie środowiska zawodowego, radzenie sobie w trudnych sytuacjach oraz rozwiązywanie realnych problemów zawodowych, e) poznanie organizacji pracy odpowiadającej współczesnym tendencjom w zakładach pracy, f) praktyczną weryfikację wiedzy merytorycznej i umiejętności zawodowych zdobytych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku w naturalnych warunkach pracy, g) uświadamianie znaczenia twórczej i poszukującej postawy w procesie edukacyjnym oraz wzmacnianie motywacji do pracy zawodowej poprzez doskonalenie kompetencji zawodowych i osobistych, h) przejęcie przez studenta odpowiedzialności za własne uczenie się oraz wykazanie odpowiedzialności etycznej, i) kształtowanie wysokiej kultury zawodowej oraz postaw etycznych właściwych dla poszczególnych zawodów i stanowisk pracy. 3. Praktyki zawodowe mają przyczyniać się do rozwijania aktywności oraz przedsiębiorczości studentów. 4. Praktyki mają rozwijać umiejętność współpracy zespołowej oraz powinny umożliwiać nawiązywanie kontaktów zawodowych. 5. Szczegółowe cele określają programy i/lub regulaminy praktyk dla poszczególnych kierunków, specjalności kształcenia w PWSZ w Płocku. Dział III Rodzaje, formy i miejsce odbywania praktyk W Uczelni obowiązują praktyki pedagogiczne i specjalistyczne (niepedagogiczne), które obejmują następujące rodzaje praktyk zawodowych: a) śródroczne, b) ciągłe (semestralne i międzysemestralne). 5

6 2. Studenci studiów stacjonarnych i niestacjonarnych Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku są zobowiązani do zaliczenia w czasie studiów od 6 do 30 tygodni praktyki zawodowej. Czas trwania praktyki nie może być krótszy niż przewidziany w standardach kształcenia dla odpowiedniego kierunku studiów i standardach kształcenia nauczycieli. 3. Jeden tydzień praktyki ciągłej obejmuje 5 dni roboczych, składających się z co najmniej 8 godzin pracy dziennie. Na niektórych specjalnościach (np.: nauczycielskich), praktyka może być zorganizowana w sposób wynikający z organizacji pracy w zakładzie Rektor zawiera porozumienie z zakładem pracy o prowadzeniu praktyki zawodowej. Porozumienie to może być zawierane indywidualnie dla poszczególnych studentów lub łącznie dla grupy studentów odbywających praktykę w tym samym zakładzie pracy. 2. Podstawą realizacji praktyki jest skierowanie do danego zakładu pracy wystawione przez Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Płocku. 3. W przypadku studentów, którzy samodzielnie dokonują wyboru miejsca odbywania praktyki zawodowej, podstawą jej realizacji jest pisemne oświadczenie zakładu pracy o wyrażeniu zgody na odbycie praktyki przez danego studenta. Na tej podstawie student otrzymuje skierowanie wydane przez Uczelnię. 4. Nie są traktowane jako praktyka zajęcia praktyczne (laboratoria) z przedmiotów przewidzianych planem studiów Praktyka śródroczna obowiązuje studentów studiów nauczycielskich, ekonomii, matematyki bankowej i ubezpieczeniowej, kosmetologii oraz pielęgniarstwa. 2. Celem praktyki śródrocznej na studiach nauczycielskich jest poznanie zasad organizacji i funkcjonowania placówki oświatowej oraz przygotowanie studentów do wykonywania zawodu nauczyciela. 3. Celem praktyki śródrocznej na kierunku pielęgniarstwo jest: a) udział w opiece nad pacjentem, b) organizowanie własnej pracy zgodnie z obowiązującymi standardami i 6

7 procedurami, c) edukacja zdrowotna pacjenta i rodziny, d) współpraca z zespołem terapeutycznym w opiece nad pacjentem. 4. Praktyka śródroczna organizowana jest w stałym dniu tygodnia lub według ustalonego harmonogramu. 5. Zaliczenie praktyki śródrocznej jest warunkiem zaliczenia semestru/roku, na którym student jest zobowiązany ją odbyć Praktyka ciągła obowiązuje studentów wszystkich kierunków studiów. 2. Celem praktyki ciągłej jest: a) wdrażanie do wykonywania zadań zawodowych na stanowisku pracy, b) praktyczne zastosowanie wiedzy i umiejętności zdobytych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku, c) kształcenie dobrej organizacji pracy, d) doskonalenie się w samodzielnym i zespołowym wykonywaniu obowiązków zawodowych, e) zbieranie i gromadzenie, za zgodą dyrekcji zakładu pracy, materiałów i informacji potrzebnych do pracy dyplomowej. 3. Zaliczenie praktyki jest warunkiem zaliczenia semestru/roku, na którym student jest zobowiązany ją odbyć. Termin zaliczenia praktyk ciągłych jest zbieżny z organizacją danego roku akademickiego Niepracujący studenci studiów niestacjonarnych mogą odbywać praktykę śródroczną i ciągłą w trybie i na zasadach przewidzianych dla studentów studiów stacjonarnych. Odbywają ją indywidualnie lub ze wskazania Uczelni. 2. Studentów studiów niestacjonarnych pracujących zawodowo obowiązuje praktyka przewidziana w planach studiów. Z obowiązku tego wyłączeni są studenci, którzy pracują zawodowo zgodnie z kierunkiem kształcenia. W takim przypadku student przedstawia zaświadczenie z zakładu pracy, potwierdzające, że charakter wykonywanej pracy zawodowej jest zgodny z kierunkiem odbywanych przez niego studiów i obejmuje zagadnienia zawarte w programie praktyk zawodowych studentów PWSZ w Płocku, arkusz oceny wykonywanej pracy wypełniony przez przedstawiciela zakładu pracy oraz odpowiednią dukumentację praktyki. 7

8 9. 1. Miejsce odbywania praktyki proponuje PWSZ w Płocku, uzgadnia je z poszczególnymi studentami poprzez opiekunów/koordynatorów praktyk dla poszczególnych kierunków i specjalności. 2. Student ma prawo do zorganizowania praktyki we własnym zakresie, przy czym Uczelnia musi zawrzeć stosowną umowę/porozumienie z podmiotem przyjmującym na praktyki zawodowe. Program praktyki indywidualnie zorganizowanej przez studenta, powinien być zgodny z ramowym programem praktyki dla specjalności, której jest studentem. 3. Samodzielna organizacja praktyki musi być poprzedzona zgodą właściwego dla kierunku i specjalności opiekuna/koordynatora praktyk. Opiekun/koordynator wyraża zgodę, jeśli wykonywana przez studenta praktyka jest zgodna z programem praktyk. Dział IV Organizacja i nadzór nad praktykami Nadzór nad praktykami z ramienia Uczelni sprawuje prorektor ds. nauki i rozwoju. 2. Rektor PWSZ w Płocku powołuje Pełnomocnika Rektora ds. Studenckich Praktyk Zawodowych. 3. Pełnomocnik Rektora ds. Studenckich Praktyk Zawodowych jest osobą odpowiedzialną za organizację i nadzór praktyk zawodowych w Uczelni. 4. Dyrektor danego Instytutu odpowiada za przygotowanie zawodowe studentów oraz za prawidłową realizację i wyniki praktyk, a w szczególności za należyte uwzględnienie zagadnień praktyk zawodowych w planie i programach studiów. 5. Dla każdego kierunku i specjalności Dyrektorzy Instytutów powołują na dany rok akademicki opiekunów/koordynatorów praktyk, którzy odpowiadają za właściwą realizację praktyk Do obowiązków Pełnomocnika Rektora ds. praktyk studenckich należy: a) organizowanie i kierowanie pracą Biura Praktyk w zakresie: przygotowywania i zawierania umów i porozumień o współpracy z zakładami 8

9 pracy, w których studenci odbywają paktyki, prowadzenia korespondencji z zakładami pracy i opiekunami praktyk z ramienia zakładu pracy, przygotowywania umów cywilo-prawnych dotyczących praktyk zawodowych, wydawania i ewidencji skierowań/dokumentów na praktykę, prowadzenia i przechowywania dokumentacji praktyk zawodowych studentów, przygotowywania harmonogramu i planu realizacji praktyk śródrocznych w danym roku akademickim; b) sprawowanie nadzoru nad właściwą organizacją procesu realizacji praktyk w Uczelni, w szczególności koordynowanie współpracy w Uczelni pomiędzy organizacjami i jednostkami, koordynatorami/opiekunami praktyk i studentami; c) koordynowanie współpracy pomiędzy Uczelnią a zakładami pracy, instytucjami i organizacjami i in., w których studenci odbywają praktyki zawodowe; d) zatwierdzanie ramowych programów praktyk przygotowanych przez opiekunów/koordynatorów praktyk; e) informowanie organizatorów i uczestników praktyk zawodowych o roli, organizacji i przebiegu praktyk zawodowych poprzez: spotkania informacyjne z opiekunami/koordynatorami praktyk, spotkania z opiekunami praktyk z ramienia zakładów pracy, systematyczne umieszczanie aktualnych informacji na stronie internetowej Uczelni w zakładce Biura Praktyk oraz na tablicach informacyjnych w budynkach uczelni, przygotowywanie materiałów informacyjnych o praktykach zawodowych na potrzeby promocji Uczelni; f) zatwierdzanie rocznych sprawozdań koordynatorów praktyk; g) przygotowywanie dokumentacji sprawozdań w związku z Wewnętrznym Systemem Zapewnienia Jakości Kształcenia w PWSZ w Płocku; h) przygotowywanie rocznego sprawozdania z realizacji praktyk zawodowych w Uczelni; i) rozstrzyganie potencjalnych sporów pomiędzy opiekunami/koordynatorami praktyk a studentami Opiekunowie/Koordynatorzy praktyk powoływani są spośród nauczycieli akademickich. 9

10 2. Opiekunowie/Koordynatorzy praktyk są przełożonymi studentów odbywających praktykę. Odpowiadają za wybór miejsca przeprowadzanej praktyki oraz za jej realizację zgodnie z programowymi celami i ustalonym programem; potwierdzają to wpisem w dokumentację praktyk. 3. Opiekunowie/Koordynatorzy praktyk współpracują z pełnomocnikiem Rektora ds. praktyk studenckich w organizacji i nadzorze nad praktykami zawodowymi, a w szczególności: a) opracowują szczegółowe plany i programy praktyki w porozumieniu z Kierownikiem zakładu i/lub Dyrektorem Instytutu (program praktyki zatwierdza Dyrektor Instytutu), b) opracowują instrukcje przebiegu praktyki oraz karty oceny praktyki, c) dbają o przestrzeganie wymaganego zakresu czasowego praktyk, d) opracowują harmonogram hospitowania i kontroli praktyki, e) odpowiadają za przebieg praktyk zawodowych studentów, przeprowadzają wizytacje/hospitacje w organizacjach i instytucjach, w których studenci odbywają praktyki, f) zaliczają praktyki wraz z wpisami do dokumentacji studiów, g) wyznaczają i podają do wiadomości studentów godziny konsultacji, w czasie których studenci zgłaszać mogą swoje problemy związane z praktykami, uzyskiwać porady i wskazówki organizacyjne, a także metodyczne. 4. Opiekunowie/Koordynatorzy praktyk mają obowiązek gromadzić dokumentację praktyk poszczególnych studentów, w tym w szczególności zwolnień z praktyk (wraz z wnioskami studentów), pozwoleń na samodzielną organizację praktyk przez studenta oraz sprawozdań z praktyk. 5. Opiekunowie/Koordynatorzy praktyk, na koniec każdego roku akademickiego, sporządzają sprawozdanie dla pełnomocnika Rektora ds. praktyk studenckich, zawierające imienną listę studentów, którzy: - zrealizowali praktyki (wraz z sprawozdaniami i potwierdzeniami zaliczenia), - zostali zwolnieni z praktyk (wraz z prośbą studenta o zwolnienie), - samodzielnie organizowali praktykę (wraz z wnioskiem osoby zainteresowanej), - uzyskali zgodę na odbycie praktyki w innym terminie lub powtórzenie praktyki (wraz ze zgodą Dyrektora Instytutu). 10

11 Dział V Dokumentacja praktyki Warunkiem zaliczenia praktyki jest zrealizowanie programu praktyki oraz przedłożenie przez studenta stosownej dokumentacji. 2. Wykaz dokumentacji potwierdzającej realizację praktyki zawodowej przez studenta zawierają szczegółowe programy praktyk na poszczególnych kierunkach i specjalnościach, które stanowią załączniki do Regulaminu. 14. Opiekun/koordynator praktyk zawodowych może ustalić dodatkowe kryteria zaliczenia praktyki. Dział VI Warunki zaliczania praktyki Praktyka zawodowa podlega obowiązkowemu zaliczeniu. Zaliczenie praktyki jest warunkiem dopuszczenia do egzaminu dyplomowego. 2. Student winien otrzymać zaliczenie praktyki, potwierdzone odpowiednim wpisem do indeksu, do ostatniego dnia sesji poprawkowej semestru, w którym praktyka była realizowana. W wyjątkowych przypadkach, kiedy nie ma możliwości dotrzymania terminu uzyskania zaliczenia praktyki z przyczyn niezależnych od studenta, decyzję o jego zmianie lub wydłużeniu podejmuje Dyrektor Instytutu. 3. Praktykę zalicza opiekun/koordynator praktyki właściwy dla kierunku i specjalności. Zaliczenie odbywa się po złożeniu wymaganej dokumentacji i potwierdzeniu merytorycznej zgodności zrealizowanej praktyki z jej ramowym programem 4. W przypadku nie zaliczenia praktyk w określonym terminie, z przyczyn niezależnych od studenta, Student zobowiązany jest do jej powtórzenia we własnym zakresie w porozumieniu z nauczycielem-opiekunem praktyk, nie później niż do końca danego semestru, w którym praktyka powinna być zrealizowana. 11

12 Student może być zwolniony z odbycia praktyki pod warunkiem przedstawienia dokumentu stwierdzającego zatrudnienie w okresie nie krótszym niż przewidywany czas praktyk na poszczególnych kierunkach i specjalnościach Uczelni. 2. Rodzaj pracy wykonywanej w ramach zatrudnienia musi być zgodny lub zbliżony z kierunkiem i specjalnością studiów. Zaświadczenie to musi być wydane przez organizację lub instytucję, w której student jest lub był zatrudniony w okresie trwania studiów, lub nie na dłużej niż 2 lata przed rozpoczęciem studiów. 3. O zwolnienie z obowiązku odbywania praktyk zawodowych mogą ubiegać się studenci, którzy: a) są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w organizacji lub instytucji gwarantującej uzyskanie odpowiednich umiejętności, b) są studentami lub absolwentami innych szkół wyższych (zawodowych) i odbyli lub odbywają praktykę zawodową w związku z tymi studiami, c) prowadzą samodzielnie działalność gospodarczą gwarantującą uzyskanie odpowiednich umiejętności zgodnych z programem praktyki dla danego kierunku i specjalności, d) posiadają udokumentowane doświadczenie w pracy na zasadach wolontariatu w organizacji lub instytucji pozarządowej czy publicznej, zgodne z kierunkiem kształcenia, e) posiadają udokumentowane formy pracy, zgodne z kierunkiem kształcenia, f) uczestniczą lub uczestniczyli w stażach i praktykach w przedsiębiorstwach krajowych lub zagranicznych gwarantujących uzyskanie odpowiednich umiejętności praktycznych. 4. Decyzję o zwolnieniu podejmuje właściwy dla kierunku i specjalności opiekun/koordynator praktyk, na pisemny wniosek osoby zainteresowanej, uzupełniony o dokumentację potwierdzającą staż i charakter pracy, zajmowane stanowisko i ewentualnie informacja o zakresie obowiązków Formalnym wyrazem zaliczenia praktyki jest wystawienie oceny i przypisanie odpowiedniej liczby punktów ECTS zgodnie z planem studiów. 2. Fakt zaliczenia praktyki odnotowuje się w teczce/dzienniku praktyk, protokole i 12

13 indeksie studenta zgodnie z Regulaminem Studiów Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. 3. Uzyskanie przez studenta oceny niedostatecznej (2,0) oznacza niezaliczenie praktyki. Brak oceny jest równoznaczny z niezaliczeniem praktyki. 4. Zaliczenie praktyki śródrocznej jest warunkiem zaliczenia semestru/roku, na którym student jest zobowiązany ją odbyć. 5. Zaliczenie praktyki ciągłej jest warunkiem zaliczenia semestru/roku, na którym student jest zobowiązany ją odbyć. Termin zaliczenia praktyk ciągłych jest zbieżny z organizacją danego roku akademickiego. Dział VII Obowiązki organizatorów praktyk Zakład pracy zobowiązany jest zapewnić studentom skierowanym do odbycia praktyki warunki niezbędne do jej prawidłowego odbycia, a w szczególności do: a) uzgodnienia z Opiekunem praktyki z ramienia PWSZ w Płocku programu merytorycznego i organizacyjnego praktyki, b) wyznaczenia opiekuna praktyk z ramienia zakładu pracy, który dokona oceny praktyki wraz z informacją o odbyciu praktyki, dyscyplinie, zaangażowaniu, sumienności studenta, a także o aktywności oraz kulturze osobistej studenta, c) zapewnienia odpowiednich stanowisk pracy, pomieszczeń, warsztatów, urządzeń, narzędzi i materiałów zgodnie z programem praktyki, d) zapoznania studentów z zakładowym regulaminem pracy, przepisami BHP oraz przepisami o ochronie tajemnicy państwowej i służbowej, e) nadzoru nad wykonywaniem przez studentów zadań wynikających z programu praktyki. 2. Uczelnia zobowiązuje się w szczególności do: a) uzgodnienia z zakładem pracy warunków odbywania praktyk zawodowych i podpisania porozumień, umów itp., b) przechowywania dokumentacji praktyk, c) powołania Opiekunów/koordynatorów praktyk - nauczycieli akademickich, którym bezpośrednio będą podlegali studenci i wynagrodzenia Opiekunów zgodnie z zarządzeniem Rektora, 13

14 d) pokrywania niektórych kosztów praktyk studenckich zgodnie z Zarządzeniem Rektora, e) kontroli i oceny aktywności studentów na zajęciach przewidzianych w programie praktyki. Dział VIII Prawa i obowiązki studenta w związku z odbywaniem praktyk Do obowiązków studentów odbywających praktykę należy: a) zapoznanie się przed rozpoczęciem praktyki z treścią Regulaminu Praktyk Zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku oraz szczegółowym programem praktyk dla danego kierunku, specjalności kształcenia na którym student studiuje oraz pisemnie poświadczyć ten fakt (Załącznik nr 1: Potwierdzenie zapoznania się z regulaminem praktyk zawodowych), b) aktywne uczestniczenie w praktyce zawodowej oraz wypełnianie zadań wyznaczonych przez Opiekunów praktyk, c) przestrzeganie obowiązującej w danej placówce dyscypliny pracy, regulaminów, przepisów BHP i innych, d) prowadzenie na bieżąco określonej w niniejszym regulaminie dokumentacji, w tym teczki/dziennika praktyki, co stanowi jeden z warunków zaliczenia praktyki. 2. Obowiązkiem studenta podczas realizacji praktyk jest: a) godne reprezentowanie PWSZ w Płocku na zewnątrz, b) przejęcie odpowiedzialności za rozwój własnych kompetencji zawodowych, c) punktualne rozpoczynanie zajęć, d) noszenie estetycznego ubioru adekwatnego do miejsca i wykonywanych zadań podczas praktyki, e) systematycznie i aktywnie uczestnictwo we wszystkich formach praktyki i prowadzenie dokumentacji jej przebiegu, f) przestrzeganie regulaminów i procedur obowiązujących w podmiocie, w którym odbywa praktyki, g) przestrzeganie tajemnicy zawodowej i postępowania zgodnego z zasadami etyki, h) samodzielne wykonywanie zleconych zadań praktycznych, i) gromadzenie informacji niezbędnych do przygotowania i napisania pracy dyplomowej, 14

15 j) wyjaśnienie przyczyn nieobecności i odrobienia zajęć w terminie i formie określonej przez opiekuna praktyki zawodowej. 3. Na praktykach zawodowych studentów obowiązuje zakaz palenia tytoniu, korzystania z telefonu komórkowego, fotografowania i nagrywania obrazów i dźwięków. 4. Studentom nie wolno samowolnie opuszczać miejsca praktyki; w sytuacjach koniecznych mogą uzyskać zwolnienie u opiekuna. 5. Student przed rozpoczęciem praktyk jest zobowiązany opłacić ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków Student w trakcie realizacji praktyki ma prawo: a) do przejawiania własnej aktywności w zdobywaniu wiedzy i umiejętności, b) efektownego współdziałania w organizacji procesu kształcenia, c) oczekiwać pomocy, od opiekuna w zakładzie pracy, w którym realizowana jest praktyka, w sprawach merytorycznych i metodycznych związanych z przebiegiem praktyki, d) do uzyskania pomocy, wyjaśnień i odpowiedzi opiekuna praktyk wyznaczonego z ramienia Uczelni w przypadku wątpliwości dotyczących treści nauczania oraz spraw merytorycznych i metodycznych związanych z przebiegiem praktyki, e) do uzyskania jawnej bieżącej i końcowej oceny swojej wiedzy i umiejętności przeprowadzonej przez opiekunów praktyk, f) zgłaszać swoje uwagi i wnioski w sprawie praktyki do opiekunów w placówkach/zakładach pracy, w których jest ona realizowana, opiekunów/koordynatorów praktyk ze strony Uczelni oraz Pełnomocnika Rektora ds. studenckich praktyk zawodowych, g) korzystać ze sprzętu i pomocy naukowych znajdujących się w placówce/zakładzie pracy, w której realizowana jest praktyka, h) do jednej max.30-minutowej przerwy w trakcie zajęć na spożycie posiłku, i) powtórzyć praktykę, jeśli ze względów zdrowotnych nie mógł jej odbyć w całości Jeśli podczas odbywania praktyki student w sposób rażący naruszy dyscyplinę pracy, zakład pracy może zażądać od Uczelni odwołania studenta z praktyki. 2. Student odwołany z praktyki na skutek żądania Zakładu pracy staje przed Rzecznikiem 15

16 Dyscyplinarnym ds. studentów i/lub Komisją Dyscyplinarną Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. 3. Od decyzji Komisji Dyscyplinarnej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku studentowi przysługuje odwołanie do Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. 4. Decyzja Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej jest ostateczna. Dział IX Postanowienia końcowe 1. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem i kwestiach spornych decyzje podejmuje Prorektor ds. nauki i rozwoju Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku. Decyzja Prorektora jest decyzją ostateczną. 2. Traci moc Uchwała Nr 6/2009 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Płocku z dnia 14 stycznia 2009r. w sprawie zaopiniowania Regulaminu Praktyk Studenckich w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Płocku. 3. Regulamin wchodzi w życie z dniem zatwierdzenia go Uchwałą Senatu, z mocą obowiązująca od 1 paździenika 2014r. 16

17 Załączniki: 1. Potwierdzenie zapoznania się z regulaminem praktyk zawodowych 2. Program praktyk pedagogicznych studentów Instytutu Nauk Humanistycznych i Społecznych na kierunkach: Pedagogika i Filologia 3. Program praktyk zawodowych studentów Instytutu Nauk Humanistycznych i Społecznych na kierunku: Filologia spec.: tłumaczeniowa 4. Program praktyk zawodowych studentów Instytutu Nauk Ekonomicznych i Informatyki na kierunku: Ekonomia 5. Program praktyk zawodowych studentów Instytutu Nauk Ekonomicznych i Informatyki na kierunku: Matematyka 6. Program praktyk zawodowych studentów Instytutu Nauk Ekonomicznych i Informatyki na kierunku: Informatyka 7. Program praktyk zawodowych studentów Instytutu Nauk o Zdrowiu na kierunku: Pielęgniarstwo 8. Program praktyk zawodowych studentów Instytutu Nauk o Zdrowiu na kierunku: Kosmetologia 17