REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG OŚRODKA WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ. dla subregionu jeleniogórskiego

Transkrypt

1 REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG OŚRODKA WSPARCIA EKONOMII SPOŁECZNEJ dla subregionu jeleniogórskiego 1

2 ROZDZIAŁ I OGÓLNE ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pojęcia użyte w niniejszym regulaminie oznaczają: 1. SŁOWNIK POJĘĆ 1. Ośrodek wsparcia ekonomii społecznej (OWES) - podmiot lub partnerstwo posiadające akredytację ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego, świadczące łącznie wszystkie rodzaje usług wsparcia ekonomii społecznej, tj. animację lokalną, usługi rozwoju ekonomii społecznej, usługi wsparcia przedsiębiorstw społecznych. 2. Projekt - Projekt OWES dla subregionu jeleniogórskiego, realizowany przez Legnickie Stowarzyszenie Inicjatyw Obywatelskich oraz Sudecki Instytut Rozwoju Regionalnego na podstawie umowy o dofinansowanie zawartej między Wnioskodawcą a Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem Pracy, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata Strona internetowa projektu Realizator (operator wsparcia finansowego) - Partnerstwo w składzie: Legnickie Stowarzyszenie Inicjatyw Obywatelskich oraz Sudecki Instytut Rozwoju Regionalnego. 5. Instytucja Pośrednicząca - Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy. 6. Uczestnik/ Uczestniczka projektu (UP) zgodnie z rezultatem przeprowadzonej rekrutacji: osoba fizyczna występująca we własnym imieniu (Uczestnik indywidualny) lub przedstawiciel podmiotu prawnego (Uczestnik instytucjonalny), który został zakwalifikowany do udziału w Projekcie, bezpośrednio korzystający z interwencji EFS. 7. Mieszkańcy subregionu jeleniogórskiego - osoby, które w czasie realizacji projektu posiadają miejsce zamieszkania (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie województwa dolnośląskiego w jednym z niżej wymienionych powiatów: powiat bolesławiecki, powiat jaworski, powiat jeleniogórski, miasto Jelenia Góra, powiat kamiennogórski, powiat lubański, powiat lwówecki, powiat zgorzelecki, powiat złotoryjski. 2

3 8. Podmioty ekonomii społecznej (PES) - podmioty, na rzecz których Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej świadczy usługi, tj.: przedsiębiorstwa społeczne, w tym spółdzielnia socjalna, o której mowa w ustawie z dnia 27 kwietnia 2006r. o spółdzielniach socjalnych 1 ; podmioty reintegracyjne, realizujące usługi reintegracji społecznej i zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, tj.: - Zakłady Aktywności Zawodowej (ZAZ) i Warsztaty Terapii Zajęciowej (WTZ) 2, - Centra Integracji Społecznej (CIS) i Kluby Integracji Społecznej (KIS) 3 ; formy te nie będą w żadnym przypadku przedsiębiorstwami społecznymi, ale mogą przygotowywać się do prowadzenia lub pracy w przedsiębiorstwie społecznym lub być prowadzone jako usługa na rzecz społeczności lokalnej przez przedsiębiorstwa społeczne; organizacje pozarządowe lub podmioty, o których mowa w art. 3 ust. 3 pkt 1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie 4 ; podmioty sfery gospodarczej utworzone w związku z realizacją celu społecznego, bądź dla których leżący we wspólnym interesie cel społeczny jest racją bytu działalności komercyjnej. Są to podmioty, które nie spełniają wszystkich cech i warunków dotyczących działalności przedsiębiorstwa społecznego, mogą jednak stać się przedsiębiorstwem społecznym: - organizacje pozarządowe, o których mowa w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie 5, prowadzące działalność gospodarczą, z której zyski wspierają realizację celów statutowych, - spółdzielnie, których celem jest zatrudnienie tj. spółdzielnie pracy, spółdzielnie inwalidów i niewidomych 6, - spółki non-profit, o ile udział sektora publicznego w spółce wynosi nie więcej niż 50% Przedsiębiorstwa społeczne (PS): podmioty, które spełniają łącznie poniższe warunki: są to podmioty wyodrębnione pod względem organizacyjnym i rachunkowym, prowadzące działalność gospodarczą zarejestrowaną w Krajowym Rejestrze Sądowym lub działalność oświatową w rozumieniu art. 83a ust. 1 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty, lub działalność kulturalną 1 Dz.U Nr 94, poz. 651, z późn. zm. 2 O których mowa w ustawie z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U Nr 127, poz. 721, z późn. zm.). 3 Utworzone na podstawie przepisów ustawy z dnia 13 czerwca 2003r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U Nr 73, poz. 225, z późn. zm.). 4 Dz.U. 2014, poz. 1118, z późn. zm. 5 Tamże. 6 Działające w oparciu o ustawę z dnia 16 września 1982r. Prawo spółdzielcze (Dz.U poz., 1443, z późn. zm). 7 O których mowa w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. 3

4 w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej 8, której celem jest: - integracja społeczna i zawodowa określonych kategorii osób wyrażona poziomem zatrudnienia tych osób, tj.: (1) zatrudnienie co najmniej 50%: osób bezrobotnych lub osób z niepełnosprawnościami, lub osób, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003r. o zatrudnieniu socjalnym, lub osób, o których mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 27 kwietnia 2006r. o spółdzielniach socjalnych, lub (2) zatrudnienie co najmniej 30% osób o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych lub osób z zaburzeniami psychicznymi, o których mowa w ustawie z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego; - lub realizacja usług społecznych świadczonych w społeczności lokalnej, usług opieki nad dzieckiem w wieku do lat 3 zgodnie z ustawą z dnia 4 lutego 2011r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 9 lub usług wychowania przedszkolnego w przedszkolach lub w innych formach wychowania przedszkolnego zgodnie z ustawą z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty, przy jednoczesnej realizacji integracji społecznej i zawodowej osób, o których mowa w ppkt. (1) i (2), wyrażonej zatrudnieniem tych osób na poziomie co najmniej 30%; nie dystrybuują zysku lub nadwyżki bilansowej pomiędzy udziałowców, akcjonariuszy lub pracowników, ale przeznaczają go na wzmocnienie potencjału przedsiębiorstwa jako kapitał niepodzielny oraz w określonej części na reintegrację zawodową i społeczną lub na działalność pożytku publicznego prowadzoną na rzecz społeczności lokalnej, w której działa przedsiębiorstwo; są zarządzane na zasadach demokratycznych, co oznacza, że struktura zarządzania przedsiębiorstwami społecznymi lub ich struktura własnościowa opiera się na współzarządzaniu w przypadku spółdzielni, akcjonariacie pracowniczym lub zasadach partycypacji pracowników, co podmiot określa w swoim statucie lub innym dokumencie założycielskim; wynagrodzenia kadry zarządzającej są ograniczone limitami tj. nie przekraczają wartości, o której mowa w art. 9 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; 8 Dz. U. 2012, poz. 406, z późn. zm. 9 Dz. U. 2016, poz

5 zatrudniają w oparciu o umowę o pracę, spółdzielczą umowę o pracę lub umowę cywilnoprawną co najmniej trzy osoby, przy zachowaniu proporcji zatrudnienia określonych w ppkt. (1) i (2). 10. JST - jednostka samorządu terytorialnego wybranego szczebla samorządowego: gminy, powiatu lub województwa. 11. Instytucje otoczenia ekonomii społecznej (ES): Ośrodki Pomocy Społecznej (OPS), Powiatowe Centra Pomocy Rodzinie (PCPR), Powiatowe Urzędy Pracy (PUP), Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej (DOPS), instytucje rynku pracy (IRP), JST, przedsiębiorcy działający na rzecz ES. 12. Grupa inicjatywna - grupa inicjatywna to sformalizowana lub niesformalizowana (w kontekście działań animacyjnych i formalizowania struktur) grupa osób lub podmiotów, którą łączy wspólny cel: utworzenie podmiotu ekonomii społecznej lub przedsiębiorstwa społecznego i która dla realizacji tego celu podejmuje wspólne działania prowadzące do utworzenia przedsiębiorstwa społecznego lub podmiotu ekonomii społecznej. 13. Beneficjent pomocy - osoba, która otrzymała środki na utworzenie miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym. 14. Miejsce pracy - rozumie się miejsce pracy dla osób wskazanych w punkcie par. 8 ust. 5 Regulaminu, z którymi stosunek pracy został nawiązany na podstawie umowy o pracę (w rozumieniu Kodeksu pracy, ustawy o spółdzielniach socjalnych, ustawy prawo spółdzielcze). 15. Komisja Oceny Wniosków (KOW) - Komisja powołana przez Realizatora, w skład której wchodzą eksperci oceniający Wniosek o przyznanie środków finansowych - biznesplan, której zasady określa Regulamin Komisji Oceny Wniosków. 16. Wsparcie pomostowe podstawowe - bezzwrotna pomoc finansowa przyznawana w formie comiesięcznej dotacji dla nowoutworzonego przedsiębiorstwa społecznego w kwocie nie większej niż zwielokrotniona o liczbę utworzonych miejsc pracy kwota minimalnego wynagrodzenia w rozumieniu przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, świadczona w okresie do 6 miesięcy od dnia zawarcia Umowy o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego, połączona z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji. 17. Wsparcie pomostowe przedłużone - bezzwrotna pomoc finansowa przyznawana w formie comiesięcznej dotacji dla nowoutworzonego przedsiębiorstwa społecznego na jednego Beneficjenta pomocy, udzielana po zakończeniu podstawowego wsparcia pomostowego, nie dłużej niż do 12 miesięcy od dnia zawarcia Umowy o udzielenie podstawowego wsparcia pomostowego, połączona z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu dotacji. 18. Dzień - ilekroć w Regulaminie jest mowa o dniach, należy przez to rozumieć dni robocze. 19. Dzień skutecznego doręczenia informacji (Realizatorowi przez Uczestnika/czkę projektu lub odwrotnie) - za dzień skutecznego doręczenia uznaje się: w przypadku doręczenia osobistego - datę potwierdzenia pisemnego pracownika Zespołu projektu/ Uczestnika/czki; 5

6 w przypadku przesyłki za pośrednictwem Poczty Polskiej - datę wpływu; w przypadku poczty elektronicznej - datę wysłania wiadomości elektronicznej ( ); w przypadku firm kurierskich - datę wskazaną na zwrotnym potwierdzeniu odbioru; w przypadku ustanowienia pełnomocnika do składania dokumentów - datę odbioru osobistego, potwierdzoną podpisem pełnomocnika oraz pracownika Zespołu projektu/ Uczestnika/czki projektu (pełnomocnik powinien złożyć dodatkowo dokument poświadczający powołanie pełnomocnika przez osobę uprawnioną). 2. INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt OWES dla subregionu jeleniogórskiego jest realizowany przez Partnerstwo w składzie: Legnickie Stowarzyszenie Inicjatyw Obywatelskich - Lidera projektu oraz Sudecki Instytut Rozwoju Regionalnego - Partnera projektu. 2. Projekt jest współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Osi Priorytetowej 9 Włączenie społeczne, Działania 9.4 Wspieranie gospodarki społecznej Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. na terenie subregionu jeleniogórskiego. 4. Biuro projektu OWES dla subregionu jeleniogórskiego mieści się w Jeleniej Górze (kod pocztowy ), przy ul. Muzealnej 9a/2. Biuro czynne jest w dni robocze, od poniedziałku do piątku, w godzinach 8:00-16:00. Dane kontaktowe do Biura projektu: tel , adres owes@sirr.pl. 5. Głównym celem projektu jest wzrost zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej wśród osób zagrożonych ubóstwem i wykluczeniem społecznym na terenie subregionu jeleniogórskiego. Stanie się to możliwe dzięki realizacji kompleksowego wsparcia w ramach projektu OWES dla subregionu jeleniogórskiego na rzecz promocji i rozwoju ekonomii społecznej. 6. W ramach projektu Uczestnikom/czkom oferowane będą następujące formy wsparcia: 1) Usługi animacji, w tym m.in.: a) działania zmierzające do pobudzenia aktywności osób, grup i instytucji w przestrzeni publicznej, w tym podejmowanie działań animacyjnych, umożliwiających tworzenie podmiotów obywatelskich, partnerstw publiczno-społeczno-prywatnych na rzecz rozwoju ekonomii społecznej, b) działania zmierzające do ożywienia społeczności lokalnej poprzez inicjowanie różnego rodzaju aktywności, polegających na pracy z grupami w środowisku lokalnym, mających szczególnie na celu aktywizację zawodową i społeczną osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, c) wyszukiwanie, przygotowywanie i wspieranie lokalnych animatorów, którzy będą prowadzić stałą działalność animacyjną w danym środowisku, 6

7 d) współpraca z podmiotami zewnętrznymi takimi jak organizacje pozarządowe, jednostki samorządu terytorialnego (JST), przedstawiciele sektora nauki oraz przedsiębiorcy, dotycząca rozwoju ES, m.in. poprzez promowanie społecznie odpowiedzialnych zamówień publicznych. 2) Usługi rozwoju ekonomii społecznej: a) wsparcie ekonomizacji podmiotów ekonomii społecznej, niebędących przedsiębiorstwami społecznymi, o ile przyczyni się do stworzenia miejsc pracy dla osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym: wsparcie umożliwiające nabycie wiedzy i umiejętności, w tym kompetencji i kwalifikacji zawodowych, potrzebnych do ekonomizacji podmiotu (przykładowe formy nabywania wiedzy i umiejętności: szkolenia, warsztaty, doradztwo, mentoring, coaching, tutoring, współpraca, wizyty studyjne itp.); przyznanie środków finansowych na zatrudnienie w przedsiębiorstwie społecznym (etap możliwy po przekształceniu podmiotu ekonomii społecznej w przedsiębiorstwo społeczne); b) wsparcie na utworzenie przedsiębiorstwa społecznego, przystąpienie do lub zatrudnienie w przedsiębiorstwie społecznym poprzez zastosowanie w ramach projektu następujących instrumentów: wsparcie szkoleniowe (w tym szkolenia zawodowe) oraz doradztwo (indywidualne i grupowe), umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i/ lub prowadzenia i/ lub przystąpienia i/ lub pracy w przedsiębiorstwie społecznym (usługi świadczone na etapie zakładania przedsiębiorstwa społecznego oraz w okresie pierwszych 6 miesięcy jego działalności); przyznanie środków finansowych dla przedsiębiorstwa społecznego na założenie, przystąpienie do lub zatrudnienie w przedsiębiorstwie społecznym; finansowe wsparcie pomostowe połączone z doradztwem oraz pomocą w efektywnym wykorzystaniu przyznanych środków (dla nowoutworzonego w ramach projektu przedsiębiorstwa społecznego); c) wsparcie tworzenia i funkcjonowania integracyjnych podmiotów ekonomii społecznej tj. CIS, KIS, ZAZ, WTZ (szkolenia, warsztaty, doradztwo, mentoring, coaching, tutoring, współpraca, wizyty studyjne itp.); d) działania na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego pracowników podmiotów ekonomii społecznej, w szczególności przedsiębiorstw społecznych niezbędnych do wykonywania pracy w danym podmiotach ekonomii społecznej. 3) Usługi wsparcia istniejących przedsiębiorstw społecznych, m.in.: a) świadczenie kompleksowej usługi wsparcia w postaci doradztwa specjalistycznego, biznesowego i finansowego; b) wsparcie szkoleniowe, mające na celu wzmocnienie istniejących podmiotów w zakresie m.in. tworzenia nowych usług, produktów, nowych obszarów działań; c) coaching polegający na motywowaniu i wzmacnianiu postaw; d) przyznanie środków finansowych na zatrudnienie w przedsiębiorstwie społecznym (w połączeniu ze świadczeniem kompleksowej usługi wsparcia szkoleniowo doradczego na rzecz danego przedsiębiorstwa społecznego). 7

8 Dostęp do opisanego wyżej wsparcia jest bezpłatny. 7. Szczegółowe informacje na temat Projektu można uzyskać na stronie oraz: 1) w Biurze projektu OWES dla subregionu jeleniogórskiego, ul. Muzealna 9a/2, Jelenia Góra, pod numerem telefonu lub adresem 2) w Biurze Sudeckiego Instytutu Rozwoju Regionalnego, ul. Długa 6, Świdnica, pod numerem telefonu lub adresem kontakt@sirr.pl, 3) w Biurze Legnickiego Stowarzyszenia Inicjatyw Obywatelskich, ul. Kościuszki 25/1, Legnica, pod numerem telefonu lub adresem lsio@lsio.org.pl. 8. Projekt objęty jest regułami pomocy publicznej i każdy podmiot prowadzący działalność o charakterze gospodarczym w rozumieniu prawa UE otrzyma zaświadczenie o udzielonej pomocy w postaci usług oferowanych przez OWES. 3. KWALIFIKOWALNOŚĆ I REKRUTACJA UCZESTNIKÓW/CZEK PROJEKTU 1. Rekrutacja do projektu ma charakter otwarty, będzie prowadzona przez cały okres realizacji projektu. 2. W projekcie mogą uczestniczyć: 1) osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby bezrobotne sprofilowane jako najbardziej oddalone od rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osoby nieaktywne wymagające aktywizacji społeczno-zawodowej, tj.: a) osoby lub rodziny korzystające ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem przez pomoc społeczną, tj. spełniające co najmniej jeden z warunków określonych w art. 7 ustawy o pomocy społecznej - zaświadczenie z ośrodka pomocy społecznej lub oświadczenie uczestnika (z pouczeniem o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą), b) osoby o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym - zaświadczenie z właściwej instytucji lub oświadczenie uczestnika (z pouczeniem o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą), c) osoby przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą, rodziny przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej - zaświadczenie z właściwej instytucji, zaświadczenie od kuratora, wyrok sądu, oświadczenie uczestnika (z pouczeniem o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą), d) osoby nieletnie, wobec których zastosowano środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zgodnie z ustawą z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich - zaświadczenie od kuratora; zaświadczenie z zakładu poprawczego lub innej instytucji czy organizacji społecznej zajmującej się pracą z nieletnimi o charakterze wychowawczym, terapeutycznym lub szkoleniowym; kopia postanowienia sądu; inny dokument potwierdzający zastosowanie środków zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości, 8

9 e) osoby przebywające w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (t.j. Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572, z późn. zm.) - zaświadczenie z ośrodka wychowawczego/ młodzieżowego/ socjoterapii, f) osoby z niepełnosprawnością - odpowiednie orzeczenie lub innym dokument poświadczający stan zdrowia, g) rodziny z dzieckiem z niepełnosprawnością, o ile co najmniej jeden z rodziców lub opiekunów nie pracuje ze względu na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnością - odpowiednie orzeczenie lub innym dokument poświadczający stan zdrowia oraz oświadczenie uczestnika (z pouczeniem o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą), h) osoby zakwalifikowane do III profilu pomocy zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy zaświadczenie lub w przypadku braku możliwości jego otrzymania, oświadczenie uczestnika (z pouczeniem o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą), i) osoby bezrobotne zakwalifikowane przez powiatowe urzędy pracy do I i II profilu pomocy, które są najbardziej oddalone od rynku pracy, tj. osoby, które oprócz bezrobocia doświadczają wykluczenia na podstawie innych przesłanek wykluczających i wpisują się w definicję osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata zaświadczenie z powiatowego urzędu pracy lub w przypadku braku możliwości jego otrzymania, oświadczenie uczestnika (z pouczeniem o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą), a także zaświadczenie z właściwej instytucji lub oświadczenie uczestnika (z pouczeniem o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą) potwierdzające wykluczenie na podstawie innych przesłanek wykluczających, j) osoby niesamodzielne ze względu na podeszły wiek, niepełnosprawność lub stan zdrowia - zaświadczenie od lekarza; odpowiednie orzeczenie lub innym dokument poświadczający stan zdrowia, oświadczenie uczestnika (z pouczeniem o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą), k) osoby bezdomne lub dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań - zaświadczenie od właściwej instytucji lub inny dokument potwierdzający ww. sytuację np. kopia wyroku sądowego, pismo ze spółdzielni o zadłużeniu, oświadczenie uczestnika (z pouczeniem o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą), l) osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa oświadczenie uczestnika (z pouczeniem o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą). Osoby odbywające kary pozbawienia wolności nie mogą być objęte wsparciem w projekcie. 2) podmioty ekonomii społecznej (i ich przedstawiciele), 3) przedsiębiorstwa społeczne (i ich przedstawiciele), 4) organizacje pozarządowe (i ich przedstawiciele), 5) instytucje wspierające ekonomię społeczną (i ich przedstawiciele), 6) jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne oraz kierownicy ww. podmiotów, 9

10 7) przedstawiciele nauki i biznesu, 8) podmioty uprawnione do tworzenia podmiotów ekonomii społecznej o charakterze reintegracyjnym (i ich przedstawiciele), 9) społeczności lokalne (grupa docelowa działań animacyjnych). 3. Wsparcie projektu skierowane jest do osób fizycznych, które zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie subregionu jeleniogórskiego województwa dolnośląskiego, a w przypadku podmiotów posiadają siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie subregionu jeleniogórskiego województwa dolnośląskiego. 4. Warunkiem udziału w projekcie jest złożenie następujących dokumentów: W przypadku osób fizycznych: 1) Formularz rekrutacyjny do projektu (załącznik nr 1.1 do Regulaminu) zawierający dane uczestników projektu (osób indywidualnych), którzy otrzymują wsparcie w ramach EFS wraz z deklaracją uczestnictwa w projekcie i oświadczeniem dotyczącym przyjęcia do wiadomości informacji związanych z przetwarzaniem danych osobowych; w przypadku osób indywidualnych także dokumenty potwierdzające status osoby zgodnie z ust. 2, 2) Zaświadczenie o pozostawaniu w rejestrze osób bezrobotnych lub w przypadku braku możliwości jego otrzymania, oświadczenie uczestnika (z pouczeniem o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą) - w przypadku osób zarejestrowanych w powiatowym urzędzie pracy jako osoby bezrobotne, 3) Orzeczenie poświadczające stan zdrowia - w przypadku osób niepełnosprawnych, 4) Oświadczenie w przypadku pozostałych osób (np. biernych zawodowo). W przypadku podmiotów i ich przedstawicieli: 1) Formularz rekrutacyjny do projektu (załącznik nr 1.2 do Regulaminu) zawierający dane uczestników projektu (instytucji i jej przedstawicieli), którzy otrzymują wsparcie w ramach EFS wraz z deklaracją uczestnictwa w projekcie, podpisane przez osoby upoważnione do reprezentacji podmiotu oraz przedstawicieli, kierowanych do udziału w oferowanym wsparciu, 2) Dokument potwierdzający formę prawną, 3) Inne dokumenty, o których mowa w niniejszym Regulaminie, w tym dokumenty wymagane w związku z ubieganiem się o pomoc de minimis (jeżeli dotyczy). 5. W przypadku Uczestników/czek poniżej 18 roku życia, na składanych dokumentach wymagany jest dodatkowo podpis przedstawiciela ustawowego. Osoby poniżej 18 roku życia są wykluczone z uczestnictwa we wsparciu na utworzenie przedsiębiorstwa społecznego, przystąpienie do lub zatrudnienie w przedsiębiorstwie społecznym. 6. Wzory dokumentów rekrutacyjnych są dostępne w Biurze projektu, biurach Partnerów oraz na stronach internetowych:

11 7. Wymienione w ust. 4 dokumenty są weryfikowane pod kątem formalnym przez przyjmującego je pracownika projektu OWES dla subregionu jeleniogórskiego. Pracownik informuje osobę/ przedstawiciela podmiotu o ewentualnych brakach w dokumentach i wyznacza termin na ich uzupełnienie. Niezłożenie wymaganych dokumentów skutkuje brakiem możliwości uczestniczenia w projekcie. 8. Kryteria rekrutacji do działań projektu o ograniczonej liczbie uczestników będą preferowały: 1) osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz środowiska lub lokalne społeczności zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w związku z rewitalizacją obszarów zdegradowanych; 2) osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz z niepełnosprawnościami sprzężonymi, z niepełnosprawnością intelektualną oraz osoby z zaburzeniami psychicznymi; 3) osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego. 9. Kandydaci do udzielenia wsparcia, o którym mowa w 3 Regulaminu, zobowiązani są do przestrzegania kryteriów i postępowania zgodnie z procedurą rekrutacji. 1. Uczestnicy/czki projektu zobowiązują się do: 4. PRAWA I OBOWIĄZKI STRON 1) zapoznania z dokumentami regulującymi zasady uczestnictwa w projekcie, opracowanymi przez Beneficjenta i zaakceptowanymi przez IP, akceptacji i przestrzegania ich zapisów, co zostanie potwierdzone poprzez podpisanie stosownego oświadczenia w deklaracji uczestnictwa; 2) aktualizacji danych Uczestnika Projektu; 3) uczestniczenia w formach wsparcia, w których zgłosili udział; 4) potwierdzenia skorzystania z poszczególnych form wsparcia, odbioru materiałów szkoleniowych/ dydaktycznych, cateringu, noclegu (jeżeli dotyczy), certyfikatów/ zaświadczeń oraz wypełniania innych niezbędnych do realizacji projektu formularzy; 5) udziału w badaniu ewaluacyjnym, w tym do wypełniania ankiet ewaluacyjnych w trakcie uczestnictwa w Projekcie oraz po jego zakończeniu; 6) podania wszelkich danych niezbędnych Realizatorowi do prawidłowej realizacji Projektu. 2. Uczestnicy/czki projektu mają prawo do: 1) równego traktowania; 2) bezpłatnego udziału we wszystkich formach wsparcia zgodnie z zasadami rekrutacji i kryteriami kwalifikacyjnymi; 3) otrzymania materiałów szkoleniowych/ dydaktycznych, cateringu, noclegu (jeżeli dotyczy) oraz certyfikatu/ zaświadczenia o ukończeniu szkolenia; 4) otrzymania ubezpieczenia NNW na czas udziału oraz zwrotu kosztów dojazdu w zależności od rodzaju udzielanego wsparcia; 11

12 5) otrzymania zaświadczenia o udzielonej pomocy de minimis (w przypadku podmiotów kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach pomocy de minimis). 3. Realizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika/czki Projektu z listy uczestników w przypadku poważnego naruszenia zasad współżycia społecznego lub nieprzestrzegania niniejszego Regulaminu. 4. Realizator zobowiązuje się do: 1) zapewnienia personelu Projektu i kadry bezpośrednio świadczących bezpłatne usługi informacyjne, doradcze, szkoleniowe dla osób fizycznych i prawnych zainteresowanych założeniem PES, PS, zatrudnieniem w lub przystąpieniem do PS; 2) zapewnienia obsługi techniczno-administracyjnej umożliwiającej świadczenie usług oraz właściwe ich udokumentowanie, w tym zapewnienie: a) odpowiednich pomieszczeń do obsługi osób i podmiotów zainteresowanych założeniem PES/ PS/ zatrudnieniem, w tym do prowadzenia szkoleń oraz indywidualnych konsultacji, b) urządzeń technicznych ułatwiających obsługę klientów i kontakt z nimi: sprzętu komputerowego z oprogramowaniem i stałym łączem internetowym, sprzętu do prezentacji i szkoleń, 3) informowania osób fizycznych i podmiotów prawnych zainteresowanych założeniem PES/ PS/ zatrudnieniem w PS o prowadzonej działalności i zakresie świadczonych usług; 4) zbierania i przetwarzania informacji na temat świadczonych usług zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm); 5) prowadzenia ewidencji świadczonych usług, starannego przechowywania i archiwizowania dokumentacji związanej z realizacją zadań związanych z prowadzonymi usługami. ROZDZIAŁ II REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DORADCZYCH, INFORMACYJNYCH, SZKOLENIOWYCH I SPECJALISTYCZNYCH NA RZECZ OSÓB FIZYCZNYCH 5. ZASADY REALIZACJI USŁUG 1. Odbiorcami wsparcia mogą być osoby, o których mowa w 3 ust. 2, pkt. 1) Regulaminu, które zamieszkują (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie subregionu jeleniogórskiego województwa dolnośląskiego (tj. mieszkańcy powiatów: bolesławieckiego, jaworskiego, jeleniogórskiego i miasta Jelenia Góra, kamiennogórskiego, lubańskiego, lwóweckiego, zgorzeleckiego, złotoryjskiego). 2. Uczestnicy/czki Projektu, o których mowa w 3 ust. 2, pkt. 1 Regulaminu, mogą korzystać z następujących usług: 1) usług animacyjnych na poziomie lokalnym, 2) usług informacyjnych w postaci np. spotkań informacyjnych, 3) wsparcia psychologa/ pedagoga w zakresie zdiagnozowania stopnia motywacji do udziału w projekcie dla ubiegających się o utworzenie przedsiębiorstwa społecznego, 12

13 4) wsparcia doradczego w zakresie przygotowania indywidualnej ścieżki wsparcia merytorycznego realizowanego przez doradcę zawodowego dla ubiegających się o utworzenie przedsiębiorstwa społecznego, 5) szkoleń z zakresu ABC Ekonomii społecznej, pod warunkiem ukończenia ścieżki wsparcia z psychologiem/ pedagogiem oraz doradcą zawodowym, dla ubiegających się o utworzenie przedsiębiorstwa społecznego, 6) szkoleń i/ lub kursów zawodowych, w zależności od indywidualnych, zdiagnozowanych wcześniej potrzeb, wskazanych w indywidualnej ścieżce wsparcia merytorycznego dla ubiegających się o utworzenie przedsiębiorstwa społecznego, 7) uzyskania wsparcia doradczy kluczowego, którego zadaniem będzie opieka nad nowoutworzonymi przedsiębiorstwami społecznymi, pod warunkiem otrzymania wsparcia finansowego na utworzenie miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym i otrzymania podstawowego wsparcia pomostowego. 3. Doradztwo jest świadczone w sposób bezpośredni (indywidualnie oraz grupowo) w Biurze projektu OWES dla subregionu jeleniogórskiego lub innym dogodnym dla klienta miejscu oraz za pośrednictwem narzędzi komunikacji telefonicznej i elektronicznej. 4. Rekrutacja uczestników doradztwa ogólnego jest prowadzona w sposób ciągły. 5. Proces udzielania doradztwa rozpoczyna się w terminie maksymalnie pięć dni roboczych od zgłoszenia zapotrzebowania na taką usługę. Termin i zakres usługi jest ustalany z doradcą. 6. Rekrutacja uczestników szkoleń będzie prowadzona bezpośrednio przed każdym szkoleniem. 7. Trzy dni przed każdym szkoleniem następuje stworzenie ostatecznej listy osób przyjętych na szkolenie oraz stworzenie listy rezerwowej. W przypadku gdy liczba zgłoszeń nie przewyższy liczby miejsc na szkolenie wszystkie zgłoszone osoby zostają przyjęte na szkolenie. 8. W przypadku zgłoszenia mniejszej niż 10 liczby osób, zastrzega się możliwość odwołania szkolenia i wyznaczenia nowego terminu. 9. Przedstawiciel OWES informuje zgłoszone osoby telefonicznie lub/i za pośrednictwem o wynikach rekrutacji niezwłocznie po jej zakończeniu. 10. Warunkiem otrzymania certyfikatu/ zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% godzin zajęć. 11. Wykonanie usług doradczych, informacyjnych i szkoleniowych jest odpowiednio dokumentowane (karta doradcza/ lista obecności, karta informacyjna, karta pracy trenera, ankieta ewaluacyjna itp.). 13

14 ROZDZIAŁ III REGULAMIN ŚWIADCZENIA USŁUG DORADCZYCH, INFORMACYJNYCH, SZKOLENIOWYCH I SPECJALISTYCZNYCH NA RZECZ PES/ PS 6. ZASADY REALIZACJI USŁUG 1. Odbiorcami wsparcia mogą być podmioty (i ich przedstawiciele), o których mowa w 3 ust. 2, pkt. 2-9 Regulaminu, które posiadają siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie subregionu jeleniogórskiego województwa dolnośląskiego. Nowo utworzony PES/ PS jako podmiot prawny może zostać objęty zakresem usług doradczych, konsultacyjnych, szkoleniowych i specjalistycznych po dacie uzyskania wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub innego właściwego rejestru. 2. Uczestnicy/czki Projektu, o których mowa w 3 ust. 2, pkt. 2-9 Regulaminu, mogą korzystać z następujących usług: 1) usług animacyjnych na poziomie lokalnym, 2) wsparcia doradczego w zakresie: prawa, księgowości, finansów, marketingu, kadr, biznesu itp., 3) usług informacyjnych w postaci np. spotkań informacyjnych, 4) szkoleń w zakresie funkcjonowania PES oraz PS na podstawie bieżącego zapotrzebowania, 5) wsparcia specjalistycznego na rzecz PES/ PS na podstawie bieżącego zapotrzebowania. 3. Termin i zakres wsparcia PES/ PS ustalany jest z personelem projektu na podstawie bieżącego zapotrzebowania PES/ PS. 4. Doradztwo jest świadczone w sposób bezpośredni (indywidualnie oraz grupowo) w Biurze projektu OWES dla subregionu jeleniogórskiego lub innym dogodnym dla klienta miejscu oraz za pośrednictwem narzędzi komunikacji telefonicznej i elektronicznej. 5. Rekrutacja uczestników doradztwa ogólnego jest prowadzona w sposób ciągły. 6. Proces udzielania doradztwa rozpoczyna się w terminie maksymalnie pięciu dni roboczych od zgłoszenia zapotrzebowania na taką usługę. Termin i zakres usługi jest ustalany z doradcą. 7. Rekrutacja uczestników szkoleń będzie prowadzona bezpośrednio przed każdym szkoleniem. 8. Trzy dni przed każdym szkoleniem następuje stworzenie ostatecznej listy osób przyjętych na szkolenie oraz stworzenie listy rezerwowej. W przypadku gdy liczba zgłoszeń nie przewyższy liczby miejsc na szkolenie wszystkie zgłoszone osoby zostają przyjęte na szkolenie. 9. W przypadku zgłoszenia mniejszej niż 10 liczby osób, zastrzega się możliwość odwołania szkolenia i wyznaczenia nowego terminu. 10. Przedstawiciel OWES informuje zgłoszone osoby telefonicznie lub/ i za pośrednictwem o wynikach rekrutacji. 14

15 11. Warunkiem otrzymania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% godzin zajęć. 12. Rekrutacja uczestników działań animacyjnych jest prowadzona w sposób ciągły. Zgłoszenia przyjmowane będą za pośrednictwem poczty, poczty elektronicznej, telefonicznie oraz bezpośrednio przez animatorów. ROZDZIAŁ IV REGULAMIN REKRUTACJI OSÓB FIZYCZNYCH I PODMIOTÓW ZAINTERESOWANYCH UTWORZENIEM MIEJSCA PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWIE SPOŁECZNYM 7. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin rekrutacji osób fizycznych i prawnych zainteresowanych utworzeniem miejsca pracy w podmiocie mieszczącym się w definicji przedsiębiorstwa społecznego, określonej w par. 1 ust. 8 niniejszego Regulaminu, dotyczy procedury naboru i oceny kwalifikowalności Uczestników Projektu w ramach ścieżki wsparcia obejmującej: wsparcie szkoleniowo-doradcze, dotację na utworzenie miejsca pracy w przedsiębiorstwie społecznym oraz wsparcie pomostowe związane z utworzeniem miejsca pracy w PS (dla nowoutworzonego w ramach projektu przedsiębiorstwa społecznego). 2. Realizator w celu weryfikacji Formularzy rekrutacyjnych (załącznik 1.1 i 1.2 do niniejszego Regulaminu) powołuje Komisję Rekrutacyjną, w skład której wchodzi nie mniej niż 2 ekspertów. 3. Eksperci powołani przez Realizatora zobowiązani są do podpisania oświadczenia o bezstronności dokonanej oceny stanowiącej załącznik do karty oceny Formularza rekrutacyjnego (załącznik 1.4 i 1.5 do niniejszego Regulaminu). 4. Realizator ma obowiązek zachowania pisemnej formy korespondencji ( owej lub listownej) z osobami ubiegającymi się o udział w projekcie. 5. Informacje o terminach planowanych naborów wniosków rekrutacyjnych, wniosków o przyznanie środków finansowych na tworzenie nowych miejsc pracy, wniosków o przyznanie podstawowego oraz przedłużonego wsparcia pomostowego są każdorazowo umieszczane na stronie internetowej projektu OWES dla subregionu jeleniogórskiego co najmniej 10 dni roboczych przed rozpoczęciem naboru. 6. Wraz z terminem naboru na stronie internetowej projektu OWES dla subregionu jeleniogórskiego zamieszczony zostaje Regulamin, kryteria oceny wniosków (formalne i merytoryczne), informacja o miejscu i sposobie składania dokumentów rekrutacyjnych, wykaz załączników niezbędnych do złożenia aplikacji, oraz dokumenty rekrutacyjne. 7. Nabór wniosków trwa co najmniej 21 dni kalendarzowych. 8. Każdy złożony wniosek zostaje opatrzony numerem: 15

16 1) w przypadku naboru wniosków rekrutacyjnych - indywidualnym numerem ewidencyjnym kandydata (NEK) według wzoru: OWES-SJ/numer naboru/ 2) w przypadku naboru wniosków o wsparcie finansowe (dotację, podstawowe oraz przedłużone wsparcie pomostowe - dotyczy nowoutworzonego w ramach projektu przedsiębiorstwa społecznego) numerem referencyjnym. 10. Numer nadany przy rejestracji wniosku stanowi jednocześnie jego identyfikator na liście rankingowej. 11. Każdy/a Kandydat/tka otrzyma potwierdzenie złożenia dokumentów: 1) W przypadku osobistego złożenia wniosku potwierdzenie złożenia z podaniem daty i godziny ich przyjęcia, z nadanym Numerem Ewidencyjnym Kandydata/ki lub numerem referencyjnym; 2) W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem kuriera lub pocztą tradycyjną Kandydat zobowiązany jest do zachowania dowodu ich nadania. Potwierdzenie wpływu dokumentów będzie przesłane do Kandydata/tki/ Uczestnika projektu drogą mailową na adres podany we wniosku. 12. Wniosek złożony po terminie nie będzie rozpatrywany i zostanie automatycznie odrzucony. 8. PROCEDURA NABORU I OCENY KWALIFIKOWALNOŚCI KANDYDATÓW 1. Rekrutacja odbiorców wsparcia prowadzona będzie w sposób ciągły od dnia ogłoszenia na stronie internetowej projektu do dnia utworzenia ostatniej grupy szkoleniowej w ramach wsparcia szkoleniowodoradczego. Informacja o zakończeniu rekrutacji również zostanie umieszczona na stronie internetowej projektu. 2. Wsparcie szkoleniowo-doradcze kierowane jest wyłącznie do: 1) Osób fizycznych, które zamieszkują (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) na terenie subregionu jeleniogórskiego województwa dolnośląskiego (tj. mieszkańcy powiatów: bolesławieckiego, jaworskiego, jeleniogórskiego i miasta Jelenia Góra, kamiennogórskiego, lubańskiego, lwóweckiego, zgorzeleckiego, złotoryjskiego) i które jednocześnie: a) są osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osobami bezrobotnymi sprofilowanymi jako najbardziej oddalone od rynku pracy zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz osobami nieaktywnymi wymagającymi aktywizacji społeczno-zawodowej; Poprzez osoby lub rodziny zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym rozumie się: osoby lub rodziny korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 163); osoby, o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (t.j. Dz. U. z 2011 r. Nr 43, poz. 225, z późn. zm.); 16

17 osoby przebywające w pieczy zastępczej lub opuszczające pieczę zastępczą oraz rodziny przeżywające trudności w pełnieniu funkcji opiekuńczo-wychowawczych, o których mowa w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 332, z późn. zm.); osoby nieletnie, wobec których zastosowano środki zapobiegania i zwalczania demoralizacji i przestępczości zgodnie z ustawą z dnia 26 października 1982 r. o postępowaniu w sprawach nieletnich (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 382); osoby przebywające w młodzieżowych ośrodkach wychowawczych i młodzieżowych ośrodkach socjoterapii, o których mowa w ustawie z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.); osoby z niepełnosprawnością osoby niepełnosprawne w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm.), a także osoby z zaburzeniami psychicznymi, w rozumieniu ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (t.j. Dz. U. z 2011 r. Nr 231, poz. 1375); rodziny z dzieckiem z niepełnosprawnością, o ile co najmniej jeden z rodziców lub opiekunów nie pracuje ze względu na konieczność sprawowania opieki nad dzieckiem z niepełnosprawnością; osoby zakwalifikowane do III profilu pomocy, zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 149, z późn. zm.); osoby bezrobotne zakwalifikowane przez powiatowe urzędy pracy do I i II profilu pomocy, które są najbardziej oddalone od rynku pracy, tj. osoby, które oprócz bezrobocia doświadczają wykluczenia na podstawie innych przesłanek wykluczających i wpisują się w definicję osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata ; osoby niesamodzielne przez które rozumie się osoby, które ze względu na podeszły wiek, stan zdrowia lub niepełnosprawność wymagają opieki lub wsparcia w związku z niemożnością samodzielnego wykonywania co najmniej jednej z podstawowych czynności dnia codziennego; osoby bezdomne lub dotknięte wykluczeniem z dostępu do mieszkań w rozumieniu Wytycznych Ministra Infrastruktury i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego i realizacji programów operacyjnych na lata ; osoby korzystające z Programu Operacyjnego Pomoc Żywnościowa b) oraz są zainteresowane zatrudnieniem w podmiocie spełniającym definicję przedsiębiorstwa społecznego; c) z wyłączeniem osób fizycznych, które: posiadały wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub były zarejestrowane w KRS lub prowadziły działalność gospodarczą na podstawie odrębnych przepisów (np. działalność komornicza, adwokacka, itd.) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu tj. na dzień podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie w przypadku osób ubiegających się o jednorazową dotację finansową i wsparcie pomostowe; 17

18 korzystały z innych środków publicznych (Fundusz Pracy, PFRON) oraz środków oferowanych w ramach EFS na pokrycie tych samych wydatków związanych z założeniem lub przystąpieniem do przedsiębiorstwa społecznego lub zatrudnienia nim; 2) następujących rodzajów podmiotów i ich przedstawicieli: a) podmioty ekonomii społecznej; b) przedsiębiorstwa społeczne; c) organizacje pozarządowe; d) instytucje wspierające ekonomię społeczną; e) jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne oraz kierownicy ww. podmiotów; f) przedstawiciele nauki i biznesu; g) podmioty uprawnione do tworzenia podmiotów ekonomii społecznej o charakterze reintegracyjnym; które a) posiadają siedzibę lub jednostkę organizacyjną na terenie subregionu jeleniogórskiego województwa dolnośląskiego; b) są zainteresowane tworzeniem miejsc pracy w przedsiębiorstwach społecznych. 3. Osoby, o których mowa w ust. 2. pkt 1) lit. a), b), które nie są wyłączone na podstawie zapisów ust. 2 pkt 1) lit. c), mogą ubiegać się o wsparcie szkoleniowo-doradcze, dotację finansową i wsparcie pomostowe, o których mowa w Rozdziałach V-VI niniejszego Regulaminu. Podmioty, o których mowa w ust. 2 pkt. 2) lit. a, b i c, są zobowiązane do wydelegowania swoich przedstawicieli do udziału w Projekcie i zatrudnienia w przedsiębiorstwie społecznym osób, o których mowa w ust. 2 pkt. 1). 4. O wsparcie pomostowe (podstawowe oraz przedłużone) mogą starać się jedynie nowoutworzone przedsiębiorstwa społeczne. 5. Wsparcie finansowe (dotacje) udzielane jest na utworzenie nowych miejsc pracy dla osób: 1) o których mowa w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o zatrudnieniu socjalnym (Dz.U. Nr 43 z 2011 r., poz.225 z póz. zm.): a) bezdomnych realizujących indywidualny program wychodzenia z bezdomności, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, b) uzależnionych od alkoholu, po zakończeniu programu psychoterapii w zakładzie lecznictwa odwykowego, c) uzależnionych od narkotyków lub innych środków odurzających, po zakończeniu programu terapeutycznego w zakładzie opieki zdrowotnej, d) chorych psychicznie, w rozumieniu przepisów o ochronie zdrowia psychicznego, e) długotrwale bezrobotnych w rozumieniu przepisów o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, f) zwalnianych z zakładów karnych, mających trudności w integracji ze środowiskiem, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, 18

19 g) uchodźców realizujących indywidualny program integracji, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej, h) osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, którzy podlegają wykluczeniu społecznemu i ze względu na swoją sytuację życiową nie są w stanie własnym staraniem zaspokoić swoich podstawowych potrzeb życiowych i znajdują się w sytuacji powodującej ubóstwo oraz uniemożliwiającej lub ograniczającej uczestnictwo w życiu zawodowym, społecznym i rodzinnym; 2) umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności; 3) bezrobotnych sprofilowanych przez powiatowe urzędy pracy w tzw. III grupie oddalenia od rynku pracy. 4) bezrobotnych zakwalifikowanych przez powiatowe urzędy pracy do I i II profilu pomocy, które są najbardziej oddalone od rynku pracy, tj. osoby, które oprócz bezrobocia doświadczają wykluczenia na podstawie innych przesłanek wykluczających i wpisują się w definicję osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata Stworzenie nowych miejsc pracy dla osób, o których mowa powyżej, może nastąpić poprzez: 1) tworzenie nowych przedsiębiorstw społecznych; 2) tworzenie nowych miejsc pracy w istniejących przedsiębiorstwach społecznych; 3) tworzenie nowych miejsc pracy w podmiotach ekonomii społecznej, wyłączenie pod warunkiem przekształcenia tych podmiotów w przedsiębiorstwa społeczne. 7. W pierwszym etapie rekrutacji kandydaci składają wypełniony Formularz rekrutacyjny wraz z dokumentami (zaświadczeniami lub oświadczeniami) potwierdzającymi spełnienie kryteriów określonych w par. 8 ust Kandydaci zobowiązują się nie zmieniać statusu na rynku pracy w okresie od dnia złożenia dokumentów rekrutacyjnych (co zostanie potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem/ oświadczeniem), do dnia podjęcia zatrudnienia w przedsiębiorstwie społecznym, co zostanie potwierdzone odpowiednim zaświadczeniem w dniu podpisania umowy o udzielenie dotacji. 9. Realizator powiadamia o terminie planowanych naborów oraz przyjętych kryteriach kwalifikacji kandydatów do udzielenia wsparcia zamieszczając stosowne informacje na swojej stronie internetowej. Kandydaci do udzielenia wsparcia mają obowiązek zapoznania się z kryteriami rekrutacyjnymi, co potwierdzają stosownym oświadczeniem w Formularzu rekrutacyjnym. 10. Do udziału w dalszej ścieżce wsparcia zostaną zakwalifikowane osoby spełniające kryteria dostępu do wsparcia, o których mowa w ust. 2, pkt. 1) i przejdą pozytywnie: 1) procedurę oceny Formularzy rekrutacyjnych, 2) rozmowę z Komisją Rekrutacyjną. 19

20 11. W zależności od przebiegu rozmowy z Komisją Rekrutacyjną, Komisja może wskazać potrzebę włączenia do projektu, w zakresie doradczo-szkoleniowym, osób, o których mowa w ust. 2 pkt. 2), posiadających specjalne kwalifikacje, mogących w przyszłości pełnić m.in. funkcje menedżerskie w przedsiębiorstwie społecznym. 12. Formularze rekrutacyjne kandydatów będą rejestrowane z datą i godziną wpływu od dnia rozpoczęcia rekrutacji (o którym mowa w ust. 1). 13. Osoba składająca Formularz rekrutacyjny zostanie poinformowana pisemnie o ewentualnych brakach formalnych, na których uzupełnienie przysługuje termin maksymalnie 5 dni roboczych. Dopuszcza się jednorazowe uzupełnienie Formularza rekrutacyjnego. 14. Komisja Rekrutacyjna składa się z minimum 2 osób. Członkami Komisji Rekrutacyjnej będą osoby posiadające praktyczną wiedzę na temat prowadzenia działalności gospodarczej w formie przedsiębiorstwa społecznego m.in. trenerzy, doradcy zawodowi, doradcy ds. przedsiębiorczości oraz osoby posiadające odpowiednie wykształcenie. Realizator może powołać w skład Komisji inne osoby, których kwalifikacje okażą się niezbędne przy dokonywaniu oceny Formularzy rekrutacyjnych. 15. Kompletny i poprawny pod względem formalnym Formularz rekrutacyjny trafia do Komisji Rekrutacyjnej, która dokonuje jego oceny, zgodnie z kryteriami określonymi w ust Złożone Formularze rekrutacyjne podlegają ocenie zgodnie z Kartą Oceny Formularza rekrutacyjnego, która zawiera deklarację poufności i bezstronności, według następujących kryteriów: 1) Pomysł na działalność gospodarczą, wykorzystanie niszy rynkowej, 2) Posiadane kwalifikacje/ wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe w kontekście planowanej działalności gospodarczej, 3) Posiadane zasoby finansowe, organizacyjne, techniczne konieczne do prowadzenia działań w ramach planowanej działalności, 4) Realność i efektywność zaplanowanych kosztów, 5) Spełnienie jednego z kryteriów dodatkowych, tj. a. Kandydat/ka przynależy do jednej z poniższych grup: i. osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz środowiska lub lokalne społeczności zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym w związku z rewitalizacją obszarów zdegradowanych; ii. osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności oraz z niepełnosprawnościami sprzężonymi, z niepełnosprawnością intelektualną oraz osoby z zaburzeniami psychicznymi; iii. osoby zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym doświadczające wielokrotnego wykluczenia społecznego 10 lub 10 Zgodnie z Wytycznymi w zakresie przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z wykorzystaniem środków EFS i EFRR na lata , osobami zagrożonymi ubóstwem lub wykluczeniem społecznym doświadczającymi wielokrotnego wykluczenia społecznego, są osoby doświadczające wykluczenia z powodu więcej niż jednej przesłanki, o której mowa w definicji osoby lub rodziny zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym przedstawionej w Regulaminie konkursu w części Słownik skrótów i pojęć z zastrzeżeniem, że osoby odbywające kary pozbawienia wolności nie mogą być objęte wsparciem w projekcie w ramach RPO WD