OPIEKUN MEDYCZNY (EFS) DLA KAŻDEGO SŁUCHACZA CERTYFIKAT IMIENNY GRATIS współfinansowane ze środków Unii Europejskiej

Transkrypt

1 OPIEKUN MEDYCZNY (EFS) - państwowy dyplom lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie Opiekun Medyczny 468h (w tym 150h e-learning) + 160h praktyk KWALIFIKACJA Z.4. ŚWIADCZENIE USŁUG OPIEKUŃCZYCH OSOBIE CHOREJ I NIESAMODZIELNEJ - Opieka nad osobą chorą i niesamodzielną - Zdrowie publiczne - Zarys anatomii, fizjologii i patologii z elementami pierwszej pomocy - Zarys psychologii i socjologii - Działalność gospodarcza w ochronie zdrowia - Język migowy - Język angielski zawodowy w ochronie zdrowia - Komputerowe wspomaganie działalności w ochronie zdrowia - Zabiegi higieniczne, pielęgnacyjne i opiekuńcze pracownia - Działania opiekuńcze nad osobą chorą i niesamodzielną OPIEKUN MEDYCZNY rozpoznaje potrzeby i problemy osoby chorej i niesamodzielnej. Planuje, organizuje i wykonuje czynności pielęgnacyjne, higieniczne i opiekuńcze. Aktywizuje osoby chore i niesamodzielne do zwiększenia samodzielności życiowej. Zachodzące procesy demograficzne i starzenie się społeczeństw przyczyniają się do tego, że zawód ten jest poszukiwany na rynku pracy zarówno w Polsce, jak i za granicą. Nabyte umiejętności są też bardzo przydatne w codziennym życiu, pomagają w opiekowaniu się najbliższymi w potrzebie, np. starzejącymi się rodzicami. - rozpoznawanie potrzeb i rozwiązywanie problemów opiekuńczych osoby chorej i niesamodzielnej w różnym stopniu zaawansowania choroby i w różnym wieku - pomoc swoim podopiecznym w zaspokajania potrzeb bio-psycho-społecznych - asystowanie personelowi medycznemu podczas wykonywania zabiegów pielęgnacyjnych - pomoc i udzielanie wsparcia osobie chorej i niesamodzielnej - świadczenie usług opiekuńczych, pielęgnacyjnych i higienicznych wobec swoich podopiecznych - podejmowanie współpracy z zespołem opiekuńczym i terapeutycznym - praca w szpitalach oddziały szpitalne, zakłady opiekuńczo-lecznicze, ośrodki i domy pomocy społecznej - niepubliczne zespoły opieki zdrowotnej, w domach pacjentów (opieka indywidualna) - środowiskowe domy pomocy, fundacje - stowarzyszenia działające na rzecz osób chorych i niesamodzielnych DLA KAŻDEGO SŁUCHACZA CERTYFIKAT IMIENNY GRATIS Pierwsza pomoc przedmedyczna

2 FRYZJERSTWO (EFS) - państwowy dyplom lub świadectwo potwierdzające kwalifikacje w zawodzie Fryzjer 683h (w tym 120h e-learning) KWALIFIKACJA A.19. WYKONYWANIE ZABIEGÓW FRYZJERSKICH - Wstęp do fryzjerstwa - Bezpieczeństwo i higiena w pracy fryzjera - Aspekty biologiczno-chemiczne we fryzjerstwie - Pielęgnacja włosów i skóry głowy - Ondulowanie i zmiana koloru włosów - Strzyżenie włosów - Układanie, przedłużanie i zagęszczanie włosów - Język obcy ukierunkowany zawodowo - Działalność usługowa we fryzjerstwie Fryzjer, zwany obecnie coraz częściej stylistą fryzur jest osobą, która zawodowo zajmuje się układaniem fryzur zgodnie z życzeniem klienta. W pierwszej kolejności doradza wybór odpowiedniej fryzury, dopasowanej do kształtu twarzy klienta i jego kolorystyki lub proponuje odpowiednie modyfikacje. W wielu nowoczesnych, ekskluzywnych salonach fryzjerskich mycie włosów połączone jest z szeregiem dodatkowych usług takich jak masaż głowy, zastosowanie odpowiednich środków pielęgnacyjnych etc. Zadaniem fryzjera jest odpowiednie ostrzyżenie i wymodelowanie włosów, aby osiągnąć efekt oczekiwany przez klienta. Obok strzyżenia i układania włosów, fryzjerzy zajmują się także wszelkimi rodzajami koloryzacji włosów - farbowaniem, rozjaśnianiem, tworzeniem pasemek, balejażem, dekoloryzacją. Wiele salonów oferuje również usługi związane z przedłużaniem lub zagęszczaniem włosów czy zabiegami regeneracyjnymi włosów zniszczonych. Fryzjer zajmuje się również tworzeniem fryzur okolicznościowych, tworzonych na specjalne okazje takie jak śluby, komunie, sylwester, chrzciny. Doradza klientom w doborze najlepszych środków pielęgnacyjnych oraz we właściwym dbaniu o wykonaną fryzurę. - zabiegi pielęgnacyjne włosów i skóry głowy przy użyciu odpowiednio dobranych preparatów - strzyżenie włosów damskich, męskich i dziecięcych - ondulowanie i prostowanie chemiczne włosów - wykonywanie fryzur okolicznościowych - zagęszczanie i przedłużanie włosów - projektowanie i stylizacja fryzur - koloryzacja i rozjaśnianie włosów - zakłady fryzjerskie - salony piękności - studia metamorfozy - studia fotograficzne - teatry, telewizja, plany zdjęciowe fryzjerskich - profesjonalne kosmetyki wykorzystywane podczas zajęć praktycznych NASI PARTNERZY

3 FOTOGRAFIA (EFS) A.20 w zawodzie Fototechnik Fototechnik to specjalista, który zawodowo zajmuje się wykonywaniem wszelkiego rodzaju zdjęć, ich wywoływaniem, obróbką oraz wizualizacją obrazu. Wykonuje zdjęcia do dokumentów, zdjęcia okolicznościowe, portretowe, reklamowe czy reportażowe. Fototechnik zatrudniony w studio fotograficznym obok robienia zdjęć, zajmuje się także ich wywoływaniem i tworzeniem odbitek z materiałów dostarczonych przez klientów. Zawód ten łączy umiejętności techniczne z wrażliwością na estetykę. 651h (w tym 120h e-learning) KWALIFIKACJA A.20. REJESTRACJA I OBRÓBKA OBRAZU - Podstawy fotografii - Chemiczne procesy fotograficzne - Technika cyfrowa w fotografii - Urządzenia fototechniczne - Naświetlanie i obróbka materiałów światłoczułych - Zasady wykonywania zdjęć - Pozyskiwanie, optymalizacja i archiwizacja obrazu - Przetwarzanie i montaż obrazu - organizacja planu zdjęciowego - rejestrowanie, kopiowanie i obróbka obrazu z wykorzystaniem różnych technik fotograficznych - wykonywanie zdjęć plenerowych, studyjnych i technicznych - obróbka chemiczna materiałów fotograficznych - wykonywanie prac graficznych przeznaczonych do wydruku - konserwacja sprzętu i urządzeń do powielania i obróbki obrazu - usługowe, profesjonalne i przemysłowe laboratoria fotograficzne - zakłady przemysłu fotooptycznego, optycznego i fotochemicznego - przemysł optoelektroniczny, komputerowy i informatyczny - wydawnictwa, drukarnie - telewizja i wytwórnie filmowe - laboratoria naukowo-badawcze, kryminalistyczne, medyczne, archeologiczne - ośrodki historyczne, archiwa, muzea - agencje prasowe, fotograficzne i reklamowe - redakcje czasopism - własny zakład fotograficzny NASI PARTNERZY

4 RACHUNKOWOŚĆ (EFS) A.36 w zawodzie Technik rachunkowości 520h (w tym 150h e-learning) + 80h praktyk KWALIFIKACJA A.36. PROWADZENIE RACHUNKOWOŚCI Do głównych zadań specjalisty do spraw rachunkowości należy organizowanie rachunkowości w przedsiębiorstwie i instytucji, dokumentowanie zmian wartości majątku, księgowanie operacji gospodarczych, dokonywanie rozliczeń finansowych, prowadzenie rachunku kosztów i wyników, sporządzanie sprawozdań finansowych, dokonywanie ich analizy oraz opracowywanie raportów o przewidywanych zmianach sytuacji finansowej firmy. Specjalista do spraw rachunkowości może być zatrudniony w przedsiębiorstwach produkcyjnych, handlowych, usługowych, w jednostkach sektora finansów publicznych, w bankach, w jednostkach nieprowadzących działalności gospodarczej, w jednostkach zajmujących się ubezpieczeniami lub w biurach rachunkowych. - sporządzanie i kontrolowanie dowodów księgowych oraz kwalifikowanie ich do księgowania - klasyfikowanie aktywów i pasywów - rozlicznie kosztów działalności organizacji - planowanie amortyzacji środków trwałych - Majątek i kapitały jednostki organizacyjnej - Zasady prowadzenia ksiąg rachunkowych - Rachunek kosztów - Dokumentacja księgowa - Ewidencja księgowa w programie finansowo-księgowym - Inwentaryzacja - Sprawozdanie finansowe i analiza wskaźnikowa - Język obcy ukierunkowany zawodowo - sporządzanie zestawień obrotów i sald - stosowanie różnych form rozliczeń pieniężnych - stosowanie oprogramowania finansowo-księgowego - prowadzenie i rozlicznie inwentaryzacji - sporządzanie sprawozdań finansowych - ocena sytuacji majątkowej i finansowej organizacji - biura rachunkowe - działy księgowości w firmach prywatnych oraz jednostkach administracji publicznej - instytucje finansowe - kancelarie doradcze i audytorskie - banki - własna działalność gospodarcza

5 KADRY I PŁACE, PODATKI (EFS) A.65 w zawodzie Technik rachunkowości 540h (w tym 150h e-learning) + 80h praktyk KWALIFIKACJA A.65. ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ I DANIN PUBLICZNYCH Zarządzanie zasobami ludzkimi to jeden z najistotniejszych elementów funkcjonowania każdej firmy czy instytucji. Czynnościami tymi zajmują się specjaliści ds. kadrowo-płacowych. Istotą tej pracy jest prowadzenie kompleksowej obsługi na odcinku zatrudniania i wynagradzania wszystkich osób pracujących na rzecz firmy. Osoba zatrudniona w komórce kadrowo-płacowej musi znać szczegółowo Kodeks pracy i śledzić na bieżąco wszelkie zmiany w tym zakresie. Niezbędna jest biegła znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT). W codziennej pracy kadrowca konieczna jest też umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych typu Symfonia czy Płatnik. Pracownik działu kadr musi być osobą odpowiedzialną, bardzo dobrze zorganizowaną, komunikatywną i odporną na stres. Praca ta polega na nieustannym kontakcie z ludźmi, a od jej właściwego wykonywania zależy efektywna polityka kadrowa firmy. - prowadzenie dokumentacji pracowniczej - sporządzanie umów cywilnoprawnych takich jak: umowy o dzieło, umowy zlecenia - obliczenie wynagrodzeń pracowników - Wynagrodzenia za pracę - Świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - Elementy finansów publicznych i system podatkowy - Język obcy ukierunkowany zawodowo - sporządzanie listy płac - sporządzanie deklaracji do zus, urzędu skarbowego, gus, pfron - rozliczanie delegacji pracowniczych - sporządzanie planów urlopowych, ewidencja i rozliczanie urlopów pracowniczych - prowadzenie spraw związanych z wykorzystaniem środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych - sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów - rozliczanie podatku vat, akcyzowego - sporządzanie deklaracji podatkowych - działy HR firm prywatnych oraz instytucji publicznych - biura rachunkowe - własna działalność gospodarcza

6 MULTIMEDIA I GRAFIKA KOMPUTEROWA (EFS) A.25 w zawodzie Fototechnik Uczestnik kursu nabywa umiejętności zawodowe w zakresie przygotowywania prezentacji graficznych i multimedialnych oraz wykonywania i wdrażania internetowych projektów multimedialnych. Znajomość zasad kompozycyjnych pozwala na przygotowanie różnego rodzaju grafik do wykorzystania w materiałach drukowanych, cyfrowych, video oraz animacjach. 390h (w tym 150h e-learning) + 160h praktyk KWALIFIKACJA A.25. WYKONYWANIE I REALIZACJA PROJEKTÓW MULTIMEDIALNYCH - rejestracja materiałów w postaci cyfrowej - dobór oprogramowania do tworzenia grafiki, animacji i efektów specjalnych - tworzenie obiektów grafiki rastrowej i wektorowej, animacji i efektów specjalnych z zastosowaniem specjalistycznych programów i urządzeń - wykonywanie prezentacji z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania - wykonywanie projektów multimedialnych przeznaczonych do publikacji w Internecie - Rejestracja materiałów cyfrowych - Podstawy projektów internetowych - Obróbka materiałów cyfrowych - Elementy grafiki i animacji - Prezentacje multimedialne - Tworzenie i publikowanie internetowych projektów multimedialnych - studia fotograficzne - studia graficzne, filmowe, telewizyjne - agencje wydawnicze i reklamowe - portale internetowe - firmy projektujące strony internetowe, opracowujące animacje, klipy filmowe, prezentacje multimedialne - własna działalność gospodarcza NASI PARTNERZY

7 STYLIZACJA FRYZUR (EFS) A.23 w zawodzie Technik usług fryzjerskich 358h (w tym 150h e-learning) + 160h praktyk Fryzjer, zwany obecnie coraz częściej stylistą fryzur jest osobą, która zawodowo zajmuje się układaniem fryzur zgodnie z życzeniem klienta. W pierwszej kolejności doradza wybór odpowiedniej fryzury, dopasowanej do kształtu twarzy klienta i jego kolorystyki lub proponuje odpowiednie modyfikacje. W wielu nowoczesnych, ekskluzywnych salonach fryzjerskich mycie włosów połączone jest z szeregiem dodatkowych usług takich jak masaż głowy, zastosowanie odpowiednich środków pielęgnacyjnych etc. Zadaniem fryzjera jest odpowiednie ostrzyżenie i wymodelowanie włosów, aby osiągnąć efekt oczekiwany przez klienta. Obok strzyżenia i układania włosów, fryzjerzy zajmują się także wszelkimi rodzajami koloryzacji włosów - farbowaniem, rozjaśnianiem, tworzeniem pasemek, balejażem, dekoloryzacją. Wiele salonów oferuje również usługi związane z przedłużaniem lub zagęszczaniem włosów czy zabiegami regeneracyjnymi włosów zniszczonych. Fryzjer zajmuje się również tworzeniem fryzur okolicznościowych, tworzonych na specjalne okazje takie jak śluby, komunie, sylwester, chrzciny. Doradza klientom w doborze najlepszych środków pielęgnacyjnych oraz we właściwym dbaniu o wykonaną fryzurę. KWALIFIKACJA A.23. PROJEKTOWANIE FRYZUR - analiza wyglądu klienta pod kątem doboru formy i koloru fryzury - projektowanie zestawień kolorystycznych fryzury - wykonywanie projektów fryzur damskich i męskich - stylizacja fryzur z wykorzystaniem technik wizualizacji - Wykonywanie projektów fryzur - Stylizacja fryzur z wykorzystaniem technik wizualizacji - dobór dodatków fryzjerskich - zakłady fryzjerskie - salony piękności - studia metamorfozy - studia fotograficzne - teatry, telewizja, plany zdjęciowe + wyprawka na praktyki fryzjerskich - profesjonalne kosmetyki wykorzystywane podczas zajęć praktycznych NASI PARTNERZY

8 ADMINISTROWANIE SIECIAMI KOMPUTEROWYMI (EFS) E.13 w zawodzie Technik informatyk Zawód administratora sieci komputerowych jest jedną z podstawowych profesji w branży informatycznej. Osoba ta zajmuje się budową, udoskonalaniem i zarządzaniem określoną grupą połączonych ze sobą komputerów. Sieci komputerowe można spotkać niemal w każdym przedsiębiorstwie lub urzędzie. Połączenie pomiędzy komputerami usprawnia pracę zatrudnionych w nich ludzi, a jeśli korzystają ze wspólnej bazy danych jest niezbędne do pracy. Tym samym nawet mała awaria sieci może zakłócić pracę wielu ludzi, a administrator jest właśnie od tego aby wszystko działało poprawnie. W dużych przedsiębiorstwach czy instytucjach może pracować kilku współpracujących ze sobą administratorów, gdzie każdy z nich jest odpowiedzialny za poszczególny element funkcjonowania sieci lub odpowiada za użytkowników zlokalizowanych na określonym terenie. 371h (w tym 150h e-learning) + 40h praktyk KWALIFIKACJA E.13. PROJEKTOWANIE LOKALNYCH SIECI KOMPUTEROWYCH I ADMINISTROWANIE SIECIAMI - Projektowanie i wykonywanie lokalnych sieci komputerowych - Konfigurowanie urządzeń sieciowych - Administrowanie sieciowymi systemami operacyjnymi - wykonywanie projektów lokalnych sieci komputerowych - dobór elementów komputerowej sieci strukturalnej, urządzeń i oprogramowania sieciowego - montaż okablowania sieciowego - projektowanie struktury adresów IP w sieci - modernizacja i rekonfiguracja serwerów - konfiguracja ruterów i urządzeń zabezpieczających typu firewall - instalacja sieciowych systemów operacyjnych - konfiguracja interfejsów sieciowych - określanie funkcje profili użytkowników i zasady grup użytkowników - modernizacja lokalnych sieci komputerowych - lokalizacja i usuwanie przyczyn wadliwego działania systemów sieciowych - działy IT funkcjonujące zarówno w przedsiębiorstwach prywatnych, jak i instytucjach publicznych NASI PARTNERZY

9 LOGISTYKA (EFS) A.30 w zawodzie logistyk Logistyk to osoba zajmująca się sprawnym przepływem materiałów i surowców między poszczególnymi firmami. Potrafi ona szczegółowo zaplanować każde posunięcie firmy tak, by w jej magazynach nie zalegał towar i był on jak najszybciej upłynniany i zamieniany na wartości wymierne czyli pieniądze. Dzięki pracy logistyków możliwy jest sprawny transport, załadunek i rozładunek towarów w firmie, przewóz ludzi, sprawne zamawianie odpowiedniego towaru i upłynnianie zalegającego. 514h (w tym 150h e-learning) + 80h praktyk - planowanie i organizacja prac związanych z procesem logistycznym w łańcuchach dostaw - zarządzanie zapasami - organizacja prac związanych z gospodarką magazynową - nadzorowanie procesu dystrybucji produktów KWALIFIKACJA A.30. ORGANIZACJA I MONITOROWANIE PRZEPŁYWU ZASOBÓW I INFORMACJI W PROCESACH PRODUKCJI, DYSTRYBUCJI I MAGAZYNOWANIA - stosowanie magazynowych systemów informatycznych oraz zasad automatycznej identyfikacji towarów - ustalanie cen przepływu produktów między ogniwami kanału dystrybucji - dobór opakowań do rodzaju produktów, potrzeb klienta i środków transportu - Organizowanie i monitorowanie przepływu zasobów i informacji w procesie produkcji - Organizowanie i monitorowanie procesów magazynowych - Organizowanie procesu dystrybucji - firmy logistyczne - przedsiębiorstwa produkcyjne i handlowe - firmy transportowo-spedycyjne

10 ORTOPTYSTKA (EFS) po zakończeniu szkoły: - świadectwo ukończenia szkoły - państwowy dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie Ortoptystka 1904h + 280h praktyk SZKOŁA POLICEALNA ORTOPTYSTKA KWALIFIKACJE ZAWODOWE Z.10 Świadczenie usług medycznych w zakresie ortoptyki - Podstawy anatomii i patofizjologii - Wybrane zagadnienia z pediatrii - Podstawy optyki - Badania ortoptyczne - Ćwiczenia ortoptyczne - Język migowy - Język angielski zawodowy - Metody i techniki pracy ortoptystki - Trening umiejętności społecznych - Ochrona zdrowia i profilaktyka zdrowotna - Działalność gospodarcza w ochronie zdrowia - Komputerowe wspomaganie działalności w ochronie zdrowia Ortoptystka to pracownik służby zdrowia, którego głównym obszarem zainteresowań jest narząd wzroku. Zawód ten jest integralną częścią okulistyki i strabologii. Ortoptyści zajmują się diagnozą i leczeniem niedowidzenia, zeza oraz zaburzeń widzenia obuocznego u dzieci i dorosłych. Wykonują oraz asystują w wielu badaniach okulistycznych dotyczących: utraty widzenia (np. niedowidzenie, zmiany patologiczne, zaburzenia gałkoruchowe, np. zez, oczopląs, porażenia nerwów, sakkady, konwergencja), diplopii - podwójnego widzenia (np. choroby, urazy), diagnozy chorób narządu wzroku (np. jaskra, zaćma, AMD), doboru korekcji wady refrakcji (np. okulary, soczewki kontaktowe). Ortoptyści opracowują indywidualne zestawy ćwiczeń ortoptycznych, prowadzą rehabilitację narządu wzroku w podmiotach leczniczych, placówkach integracyjnych, specjalnych i innych. Ortoptystka może również prowadzić własną działalność gospodarczą dotyczącą świadczenia usług medycznych w zakresie ortoptyki. Praca ortoptystki wymaga dużej odpowiedzialności oraz umiejętności nawiązywania kontaktów interpersonalnych w różnych grupach wiekowych. Nieodzownym aspektem pracy w tym zawodzie jest współpraca interdyscyplinarna, głównie z lekarzem okulistą. - objaśnianie przyczyny powstawania zeza, rozróżnianie rodzajów zeza i niedowidzenia - omawianie leczenia zachowawczego i operacyjnego zeza - wyjaśnianie przyczyn, przebiegu klinicznego i leczenie podstawowych chorób narządu wzroku - wykonywanie badań ortoptycznych i okulistycznych - stosowanie ćwiczeń ortoptycznych w niedowidzeniu oraz w zaburzeniach funkcji obuocznego widzenia - opracowywanie indywidualnych zestawów ćwiczeń ortoptycznych oraz modyfikowanie ich w zależności od stanu i możliwości pacjenta - dobieranie pomocy optycznych i nieoptycznych - edukowanie dzieci i rodziców w zakresie wykonywania ćwiczeń ortoptycznych - współpraca z zespołem terapeutycznym - stosowanie profilaktyki okulistycznej i różnych form promocji zdrowia - korzystanie z wiedzy z zakresu psychologii i pedagogiki w komunikowaniu się z pacjentem dorosłym, dzieckiem i jego rodziną - udzielanie pierwszej pomocy - przychodnie leczenia zeza - gabinety ortoptyczne - gabinety pleoptyczne - szpitalne oddziały okulistyczne - sanatoria leczenia zeza i niedowidzenia - przedszkola dla dzieci niedowidzących i zezujących - specjalistyczne oddziały leczenia zeza - wyprawka na praktyki

11 OPIEKUN OSOBY STARSZEJ (EFS) po zakończeniu szkoły: - świadectwo ukończenia szkoły - państwowy dyplom potwierdzający kwalifikacje w zawodzie Opiekun osoby starszej 700h + 320h praktyk SZKOŁA POLICEALNA OPIEKUN OSOBY STARSZEJ KWALIFIKACJE ZAWODOWE Z.7 Świadczenie usług opiekuńczowspierających osobie starszej - Organizacja opieki nad osobą starszą - Psychologia i socjologia w opiece nad osobą starszą Opiekun osoby starszej pomaga seniorom w codziennych czynnościach domowych, planowaniu i organizacji gospodarstwa domowego. Wykonuje czynności pielęgnacyjne i higieniczne u osób chorych i niesamodzielnych, udziela pierwszej pomocy w przypadkach zagrożenia zdrowia i życia, mobilizuje osobę podopieczną do aktywnego spędzania czasu wolnego, rozwijania zainteresowań i zwiększania samodzielności życiowej. - rozpoznawanie możliwości oraz ograniczeń w funkcjonowaniu osoby starszej wynikających z rodzaju i stopnia niepełnosprawności - rozpoznawanie i interpretowanie sytuacji społecznej, warunków życia, relacji z rodziną, grupą i środowiskiem lokalnym osoby starszej oraz wykorzystywanie zasobów indywidualnych, środowiska rodzinnego, instytucjonalnego i lokalnego w pracy z osoba starszą - dobieranie metod, technik, narzędzi i form realizacji działań opiekuńczo-wspierających do sytuacji życiowej, stanu zdrowia, rozpoznanych problemów i potrzeb osoby starszej - udzielanie wsparcia emocjonalnego i aktywizowanie osoby starszej do samodzielności życiowej w zależności od rodzaju i stopnia niepełnosprawności - nawiązywanie, podtrzymywanie i rozwijanie współpracy z podmiotami działającymi na rzecz osoby starszej w środowisku lokalnym - Metodyka pracy opiekuńczej - Język migowy - Język angielski w pomocy społecznej - Opieka i wsparcie osoby starszej - Aktywizacja społeczna - hospicja - domy opieki - ośrodki pomocy społecznej