Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w obiektach użyteczności publicznej. opracował mgr inż. Marek Skorus

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w obiektach użyteczności publicznej. opracował mgr inż. Marek Skorus"

Transkrypt

1 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych w obiektach użyteczności publicznej opracował mgr inż. Marek Skorus 1

2

3 Podstawowym aktem prawnym regulującym problematykę zatrudnia osób niepełnosprawnych jest ustawa z dnia 27 sierpnia 1997r. O rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 123, poz. 776 ze zm.) 3

4 Określenie niepełnosprawności Ustala się trzy stopnie niepełnosprawności, które stosuje się do realizacji celów określonych ustawą znaczny umiarkowany lekki 4

5 Ze społecznego punktu widzenia określenie niepełnosprawności było by niepełne bez dodania dodatkowej grupy osób o ograniczonej zdolności do samodzielnego pełnienia ról społecznych, a mianowicie - osób w podeszłym wieku, - kobiet w zaawansowanej ciąży, - czy np. osoby okresowo kontuzjowanej będącej w trakcie leczenia ortopedycznego. 5

6 Zaliczenie do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności osoby niepełnosprawnej nie wyklucza możliwości zatrudnienia tej osoby u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej, ale zapewniającego przystosowanie danego stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej 6

7 Dofinansowanie pracodawcy zatrudniającego niepełnosprawnych Pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne i osiągającemu wskaźnik zatrudnienia tych osób co najmniej 6% (w przeliczeniu na pełne etaty) przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych dofinansowanie do wynagrodzeń tych pracowników wypłacane raz na miesiąc 7

8 Pracodawca, który przez okres co najmniej 36 miesięcy zatrudni osoby niepełnosprawne, może otrzymać, na wniosek, ze środków Funduszu zwrot kosztów: - poniesionych w związku z przystosowaniem tworzonych lub istniejących stanowisk pracy dla tych osób, stosownie do potrzeb wynikających z ich niepełnosprawności, - adaptacji lub nabycia urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej funkcjonowanie w zakładzie pracy, - rozpoznania przez służby medycyny pracy w/w potrzeb, Warunkiem zwrotu tych kosztów, jest uzyskanie pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o utworzonym stanowisku pracy, wydanej na wniosek starosty. 8

9 Ocena stanowiska składa się z dwóch zasadniczych części: 1) oceny przygotowania pracownika do pracy na danym stanowisku, 2) oceny dostosowania stanowiska do potrzeb osoby niepełnosprawnej oraz wyposażenia stanowiska. Podczas oceny pracownika sprawdzeniu podlega w szczególności: - poprawność sporządzenia umowy o pracę, - kwalifikacje pracownika do wykonywania określonej pracy, - orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku, - zaświadczenie o odbyciu szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. 9

10 W trakcie oceny stanowiska sprawdzeniu podlega: - dostosowanie pomieszczenia pracy do rodzaju pracy (produkcji), przede wszystkim położenia, wysokości, powierzchni i kubatury, - dostosowanie dróg komunikacyjnych do potrzeb osoby niepełnosprawnej, - wyposażenie pomieszczeń w ogrzewanie, źródła światła, środki ochrony zbiorowej przed czynnikami szkodliwymi i niebezpiecznymi powstającymi w trakcie procesu pracy, - pomiar natężenia oświetlenia, - pomiar skuteczności wentylacji grawitacyjnej i mechanicznej, - występowanie czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy oraz sposoby ograniczania ich wpływu na pracownika, - 10

11 - stan instalacji energetycznych, w tym stan ochrony przeciwporażeniowej instalacji elektrycznej, protokoły oględzin instalacji gazowych, ciśnieniowych i stan ochrony przed substancjami żrącymi lub gorącymi, - stan ochrony przeciwpożarowej, w tym wyposażenie w sprzęt gaśniczy i oznakowanie dróg ewakuacyjnych, - stan techniczny maszyn i urządzeń będących na wyposażeniu stanowiska, - kompletność dokumentacji eksploatacyjnej, - dostosowanie maszyn i urządzeń do potrzeb pracownika, - instrukcje bezpiecznej pracy na stanowisku roboczym, - prawidłowość pozycji roboczej pracownika. 11

12 Obiekty pracy Obiekt w którym zatrudnione są osoby niepełnosprawne uznaje się za spełniający warunki dostępności dla osób niepełnosprawnych, jeżeli pomieszczenia, infrastruktura i otoczenie (teren) obiektu zapewniają bezpieczne i samodzielne użytkowanie przez te osoby, oraz jeżeli posiada: 1) utwardzone dojścia do budynku i ciągi piesze; 2) drzwi wejściowe do budynku, w tym skrzydło zasadnicze, oraz do pomieszczeń higieniczno-sanitarnych, rehabilitacji, żywienia, gabinetów lekarskich oraz w ciągach komunikacyjnych, o szerokości w świetle co najmniej 0,9 m oraz o wysokości co najmniej 2 m, bez progu lub z progiem nie wyższym niż 0,02 m; 3) powierzchnię przed drzwiami wejściowymi pozbawioną odbojów, skrobaczek, wycieraczek lub innych urządzeń wystających ponad poziom wejścia do budynku lub wpuszczonych poniżej poziomu; 12

13 4) skrzydła drzwiowe oznakowane w sposób widoczny i wykonane z materiałów zapewniających bezpieczeństwo użytkowników - w szczególności w przypadku stłuczenia wypełnienia skrzydła drzwi; 5) stopnie schodów bez nosków i podcięć, o nawierzchni wykonanej z materiałów niepowodujących poślizgu lub zabezpieczonej taśmą antypoślizgową; 6) schody służące do pokonania wysokości większej niż 0,5 m, zaopatrzone w balustrady z wypełnieniem płaszczyzn pionowych od strony otwartej, zabezpieczającym przed wypadnięciem osób; 7) schody o szerokości biegu ponad 4 m zaopatrzone w balustradę pośrednią; 8) przy schodach obustronne poręcze przedłużone na początku i na końcu o 0,3 m, zakończone w sposób zapewniający bezpieczne użytkowanie; 13

14 9. osłony otworów na powierzchniach ciągów komunikacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych znajdujące się w płaszczyźnie tych ciągów, a otwory w tych osłonach o średnicy nie większej niż 0,02 m; 10. pomieszczenia higieniczno-sanitarne wyposażone w odpowiednie uchwyty i siedziska niezbędne do korzystania z urządzeń; 11. nawierzchnię w zewnętrznych i wewnętrznych ciągach komunikacyjnych, pomieszczeniach sanitarnohigienicznych, rehabilitacji, żywienia, gabinetów lekarskich i innych pomieszczeniach ogólnego przeznaczenia oraz pochylni wewnętrznych i zewnętrznych wykonaną z materiałów niepowodujących poślizgu; 12. balustrady od strony przestrzeni otwartej przy pochylniach i balkonach z wypełnieniem płaszczyzn pionowych, zabezpieczającym przed wypadnięciem osób; 13. podnośnik lub dźwig umożliwiający osobom niepełnosprawnym samodzielną komunikację między kondygnacjami w obiektach, o liczbie kondygnacji większej niż dwie, zawierającym pomieszczenia, o których mowa była uprzednio, oraz pomieszczenia obsługi biurowej uczestników turnusów i inne pomieszczenia ogólnego przeznaczenia; 14. miejsca postojowe ze stanowiskami zarezerwowanymi dla samochodów, z których korzystają osoby niepełnosprawne.

15 15

16 Inną powierzchnię zajmuje osoba poruszająca się na wózku, a inną osoba poruszająca się o lasce. Inny jest zasięg operacyjny i zdolność do podejmowania czynności w miejscu pracy. Znajomość tych danych pozwala na takie zorganizowanie stanowiska pracy, by pracownik wykonywał pracę w sposób wydajny, przynoszący zysk, a jednocześnie, by praca nie stanowiła zbyt dużego obciążenia dla organizmu osoby niepełnosprawnej. Funkcjonalność miejsca pracy ma wobec osoby niepełnosprawnej fundamentalne znaczenie, gdyż w przypadku braku przystosowania stanowiska do rodzaju dysfunkcji organizmu pracownik niepełnosprawny nie jest w stanie niekiedy w ogóle podjąć pracy, gdy w podobnej sytuacji osoba w pełni sprawna może odczuwać tylko dyskomfort prowadzonej działalności. 16

17 Odcinki o długościach A - do 15 m B - powyżej 15 m

18 Odcinki o długościach A - do 15 m B - powyżej 15 m

19 Dojście do obiektu zakładu powinno być dostępne bez stopni. Różnicę poziomów należy pokonać poprzez zastosowanie pochylni. Pochylnia musi być tak rozwiązana, by nie pogarszała warunków komunikacji dla innych osób. Przy usytuowaniu pomieszczeń pracy dla inwalidów w parterze budynku należy rozważyć możliwość ukształtowania pochylni umożliwiającej bezpośrednie wejście do tych pomieszczeń. Na drodze od drzwi wejściowych do dźwigu nie powinno być stopni (chyba, że charakter zatrudnienia uniemożliwia zatrudnianie osób z dysfunkcją narządów ruchu). Zaleca się stosowanie drzwi jednoskrzydłowych o szerokości użytkowej 90 do 95 cm. Drzwi powinny być uruchamiane przez fotokomórkę albo przez kontakt podłogowy. 19

20

21

22 Pracownik na wózku inwalidzkim Człowiek niepełnosprawny musi mieć więcej miejsca do wykonywania codziennych czynności, np. na obrót wózkiem potrzebuje koła o średnicy 150 cm. Zmniejsza się natomiast przestrzeń dla niego łatwo dostępna. Dla człowieka na wózku taką granicą jest zasięg rąk w pozycji siedzącej. Zatem pomieszczenia pracy powinny mieć nieskomplikowany rozkład na jednym poziomie (bez progów!) oraz co ważniejsze z dużym (szerokim) korytarzem. Drzwi wejściowe i wewnętrzne nie mogą być węższe niż 90 cm. Podłogi powinny być w miarę możliwości jednolite i wykonane z materiału nie śliskiego. Wyłączniki światła powinny być umieszczone na wysokości cm od podłogi (a oprócz tego automatycznie włączający się czujnik ruchu). 22

23 Wymiary gabarytowe wózka inwalidzkiego

24 Obiekt uznaje się za spełniający warunki dostępności dla osób z dysfunkcją narządu ruchu, jeżeli posiada (poza czynnikami wymienionymi wyżej): 1) utwardzone dojścia do budynku i ciągi piesze o szerokości minimalnej 1,5 m; 2) furtki w ogrodzeniu otwierające się do środka działki, pozbawione progów, o szerokości nie mniejszej niż 0,9 m; 3) pochylnie przeznaczone dla osób niepełnosprawnych, spełniające warunki określone w przepisach odrębnych, zapewniające dostęp do drzwi wejściowych obiektów pracy, jeżeli dostęp z poziomu terenu jest niemożliwy, a także niwelujące różnice poziomów w zakresie jednej kondygnacji, w przypadku braku urządzeń obsługujących różnice poziomów; 4) poziomą przestrzeń manewrową o wymiarach przynajmniej 1,5 m na 1,5 m umożliwiającą manewrowanie wózkiem inwalidzkim przed wejściem do budynku; 24

25 5) podnośnik lub dźwig umożliwiający osobom niepełnosprawnym na wózku inwalidzkim samodzielną lub z pomocą opiekuna komunikację między kondygnacjami w obiektach pracy o liczbie kondygnacji większej niż jedna, zawierającym pomieszczenia pracy i inne pomieszczenia ogólnego przeznaczenia na różnych kondygnacjach; 6) pomieszczenia higienicznosanitarne o powierzchni zapewniającej swobodę manewrowania wózkiem inwalidzkim, wyposażone w uchwyty umożliwiające przemieszczanie się z wózka inwalidzkiego na sedes, ławkę lub siedzisko pod natryskiem (jeśli charakter pracy tego wymaga); 7) przynajmniej jedno okno w pokojach pracy zaopatrzone w urządzenie umożliwiające jego otwarcie i regulację otwarcia, zamontowane nie wyżej niż 1,2 m od poziomu podłogi; 25

26

27 27

28

29

30

31

32 32

33

34 34

35 Pomieszczenia higieniczno-sanitarne i socjalne Przebieralnie i szatnie Gdy konieczne jest rozbieranie się w kabinach, kobiety i mężczyźni powinni mieć łatwy dostęp do przynajmniej jednej kabiny dla każdej z tych grup. Kabiny powinny mieć następujące wymiary: 0,80 m (równolegle do wejścia) i 1,30 m (prostopadle do wejścia) dla kabiny bez drzwi 0,80 m x 1,60 m dla kabiny zamykanej drzwiami Wieszaki powinny być usytuowane na wysokości maks. 1,30 m od podłogi 35

36

37

38 38

39 Ustępy Osoby o ograniczonych możliwościach ruchowych powinny mieć możliwość korzystania z odpowiednich urządzeń sanitarnych. Na każdym piętrze dostępnym dla wszystkich powinny znajdować się jedna toaleta damska i jedna toaleta męska z kabiną, przeznaczone dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku. W kabinie tej należy zapewnić swobodny dostęp do muszli ustępowej, z boku lub z przodu, poza zasięgiem otwartych drzwi o powierzchni 0,80 x 1,30 m. Wysokość muszli ustępowej powinna wynosić od 0,47 do 0,52 m (średnia wysokość: 0,50 m). Wskazane jest zainstalowanie poręczy. 39

40 40

41 41

42 Zgodnie z treścią rozp. Ministra Infrastruktury z r. W sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U. Nr 75, poz. 690 ze zm.) za budynek użyteczności publicznej należy rozumieć budynek przeznaczony na potrzeby administracji publicznej, wymiaru sprawiedliwości, kultury, kultu religijnego, oświaty, szkolnictwa wyższego, nauki, wychowania, opieki zdrowotnej, społecznej lub socjalnej, obsługi bankowej, handlu, gastronomii, usług, w tym usług pocztowych lub telekomunikacyjnych, turystyki, sportu, obsługi pasażerów w transporcie kolejowym, drogowym, lotniczym, morskim lub wodnym śródlądowym, oraz inny budynek przeznaczony do wykonywania podobnych funkcji; za budynek użyteczności publicznej uznaje się także budynek biurowy lub socjalny,", 42

43 A jak wygląda rzeczywistość? 43

44

45 45

46

47

48

49

50 50

51

Uzasadnienie opinii zawiera załącznik do uchwały. Uchwałę wraz z wnioskiem ośrodka przekazuje się Wojewodzie Świętokrzyskiemu.

Uzasadnienie opinii zawiera załącznik do uchwały. Uchwałę wraz z wnioskiem ośrodka przekazuje się Wojewodzie Świętokrzyskiemu. Uchwała Zarządu Nr 438/04 Województwa Świętokrzyskiego z dnia 7 kwietnia 2004 r. w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej wniosku Caritas Diecezji Kieleckiej Dom dla Niepełnosprawnych w Piekoszowie ul. Czarnowska

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 707/ 04 Zarządu Województwa Świętokrzyskiego z dnia 13 października 2004 r.

Uchwała Nr 707/ 04 Zarządu Województwa Świętokrzyskiego z dnia 13 października 2004 r. Uchwała Nr 707/ 04 Zarządu Województwa Świętokrzyskiego z dnia 13 października 2004 r. w sprawie wyrażenia opinii do wniosku Uzdrowiska Busko-Zdrój S.A., dot. Sanatorium Marconi ul. 1 Maja 10 w Busku Zdroju,

Bardziej szczegółowo

Uzasadnienie opinii zawiera załącznik do uchwały. Uchwałę wraz z wnioskiem ośrodka przekazuje się Wojewodzie Świętokrzyskiemu.

Uzasadnienie opinii zawiera załącznik do uchwały. Uchwałę wraz z wnioskiem ośrodka przekazuje się Wojewodzie Świętokrzyskiemu. Uchwała Nr 527 / 04 Zarządu Województwa Świętokrzyskiego z dnia 2 czerwca 2004 r. w sprawie wyrażenia opinii do wniosku Międzywojewódzkiej Usługowej Spółdzielni Inwalidów w Kielcach, dotyczącego ośrodka

Bardziej szczegółowo

Opinia o ośrodku ubiegającym się o wpis do rejestru ośrodków, w których mogą odbywać się turnusy rehabilitacyjne dla osób niepełnosprawnych

Opinia o ośrodku ubiegającym się o wpis do rejestru ośrodków, w których mogą odbywać się turnusy rehabilitacyjne dla osób niepełnosprawnych Załącznik do uchwały Nr 32/378/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 29 kwietnia 2008 roku Opinia o ośrodku ubiegającym się o wpis do rejestru ośrodków, w których mogą odbywać się turnusy

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 929/05 Zarządu Województwa Świętokrzyskiego z dnia 9 marca 2005r.

Uchwała Nr 929/05 Zarządu Województwa Świętokrzyskiego z dnia 9 marca 2005r. Uchwała Nr 929/05 Zarządu Województwa Świętokrzyskiego z dnia 9 marca 2005r. w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej wniosku Ośrodka Rehabilitacyjno - Wypoczynkowego Krystyna ul. Krakowska 7, 28 131 Solec

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały Nr 69/865/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 9 września 2008roku

Załącznik do Uchwały Nr 69/865/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 9 września 2008roku Załącznik do Uchwały Nr 69/865/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 9 września 2008roku Opinia o ośrodku ubiegającym się o wpis do rejestru ośrodków, w których mogą odbywać się turnusy rehabilitacyjne

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 31/14 Głównego Inspektora Pracy. z dnia 17 grudnia 2014 r.

Zarządzenie nr 31/14 Głównego Inspektora Pracy. z dnia 17 grudnia 2014 r. Zarządzenie nr 31/14 Głównego Inspektora Pracy z dnia 17 grudnia 2014 r. w sprawie ustalenia zasad przeprowadzania kontroli związanych z realizacją przez organy Państwowej Inspekcji Pracy obowiązków wynikających

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych. Rozdział 1.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ. z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych. Rozdział 1. Stan prawny 2013-07-09 Dz.U.2007.230.1694 (R) Turnusy rehabilitacyjne ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały 1505/14 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 30 grudnia 2014 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Start Travel Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Kapelanka

Bardziej szczegółowo

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych (Dz. U. Nr 230, poz.

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych (Dz. U. Nr 230, poz. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej 1) z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych (Dz. U. Nr 230, poz. 1694) Na podstawie art. 10d ust. 8 ustawy z dnia 27 sierpnia

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UCHWAŁA Nr 588/04 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 19 lipca 2004 r. w sprawie zaopiniowania wniosku MDK Spółka z o. o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Kamedulskiej 70, 30-252 Kraków dla Ośrodka

Bardziej szczegółowo

Rozdział 2. Rodzaje turnusów rehabilitacyjnych organizowanych przy udziale środków Funduszu oraz warunki

Rozdział 2. Rodzaje turnusów rehabilitacyjnych organizowanych przy udziale środków Funduszu oraz warunki Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie turnusów rehabilitacyjnych z dnia 15 listopada 2007 r. (Dz.U. Nr 230, poz. 1694) (zm. Dz.U. z 2014 r. poz. 1937) Na podstawie art. 10d ust.

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały Nr 1109/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 12.09.2013 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Pana Janusza Filipczaka prowadzącego działalność gospodarczą

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE UCHWAŁA Nr 341/04 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 20 maja 2004r. w sprawie zaopiniowania wniosku Związku Nauczycielstwa Polskiego Zarząd Główny z siedzibą w Warszawie przy ul. Smulikowskiego 6/8,

Bardziej szczegółowo

Dostępność budynków i dróg publicznych

Dostępność budynków i dróg publicznych Dostępność budynków i dróg publicznych Podstawa prawna: ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. z 2018 poz. 1202, z późn. zm.), rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Rozdział I Postanowienia ogólne

Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 42/09 Głównego Inspektora Pracy z dnia 5 czerwca 2009 r. ZASADY przeprowadzania kontroli związanych z realizacją przez organy Państwowej Inspekcji Pracy obowiązków wynikających

Bardziej szczegółowo

Bartłomiej Nowak NIEPEŁNOSPRAWNI. wymagania techniczno-budowlane

Bartłomiej Nowak NIEPEŁNOSPRAWNI. wymagania techniczno-budowlane Bartłomiej Nowak NIEPEŁNOSPRAWNI wymagania techniczno-budowlane Warszawa 2003 Projekt graficzny okładki Dorota Zając Opracowanie typograficzne i łamanie Barbara Charewicz Zdjęcie na okładce pochodzi z

Bardziej szczegółowo

Turnusy rehabilitacyjne. Dz.U z dnia Status: Akt obowiązujący Wersja od: 1 stycznia 2015 r.

Turnusy rehabilitacyjne. Dz.U z dnia Status: Akt obowiązujący Wersja od: 1 stycznia 2015 r. Turnusy rehabilitacyjne. Dz.U.2007.230.1694 z dnia 2007.12.11 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 1 stycznia 2015 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 15 listopada 2007 r. w

Bardziej szczegółowo

Kryteria jakie powinien spełniać obiekt bez barier dostosowany do potrzeb osób niewidomych i słabo widzących.

Kryteria jakie powinien spełniać obiekt bez barier dostosowany do potrzeb osób niewidomych i słabo widzących. Kryteria jakie powinien spełniać obiekt bez barier dostosowany do potrzeb osób niewidomych i słabo widzących. Uwzględnienie wymagań osób z wadami wzroku polega z jednej strony na konsekwentnym stosowaniu

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały Nr 1027/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 8 sierpnia 2013 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Stowarzyszenia im. Doktora Edmunda Wojtyły w Wadowicach,

Bardziej szczegółowo

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały 984/12 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 7 sierpnia 2012 r. OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Pani ElŜbiety Tomczyk zam. Przy Grobla 229, 32-709 Drwinia, jako

Bardziej szczegółowo

PRZEPISY DOTYCZĄCE DOSTĘPNOŚCI OBIEKTÓW BUDOWLANYCH DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. Postanowienia ogólne

PRZEPISY DOTYCZĄCE DOSTĘPNOŚCI OBIEKTÓW BUDOWLANYCH DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH. Postanowienia ogólne PRZEPISY DOTYCZĄCE DOSTĘPNOŚCI OBIEKTÓW BUDOWLANYCH DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Wyciąg z Rozporządzenia Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny

Bardziej szczegółowo

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik nr 1 do Uchwały 1614/11 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 27 grudnia 2011 r. OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Activ Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Złockie 78, 33-370

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE UCHWAŁA Nr 17/07 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 15 stycznia 2007r. w sprawie zaopiniowania wniosku Uzdrowiska Kopalnia Soli Bochnia Spółka z o.o. z siedzibą w Bochni dla Ośrodka Sanatoryjno Hotelowego

Bardziej szczegółowo

i rozliczenia umów o dofinansowanie robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji 15 czerwca 2016 r.

i rozliczenia umów o dofinansowanie robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji 15 czerwca 2016 r. Spotkanie informacyjnoszkoleniowe dotyczące realizacji i rozliczenia umów o dofinansowanie robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji 15 czerwca 2016 r. Podstawa Prawna: Ustawa z dnia 27 sierpnia

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE UCHWAŁA Nr 247/04 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 19 kwietnia 2004r. w sprawie zaopiniowania wniosku Uzdrowiska Wysowa S. A. z Wysowej 112 dla Sanatorium Uzdrowiskowego Biawena z siedzibą w Wysowej

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały Nr 1156/14 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 21 października 2014 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Spółki Uzdrowisko Krynica Żegiestów S.A. ul.

Bardziej szczegółowo

Przepisy prawne stan na 31 grudnia 2009 r.

Przepisy prawne stan na 31 grudnia 2009 r. Przepisy prawne stan na 31 grudnia 2009 r. 1. Ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. Prawo przewozowe (Dz. U. 2000 nr 50 poz. 601 z późn. zm.) Art. 14.2. Przewoźnik powinien podejmować działania ułatwiające

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały 1319/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 29 października 2013 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Pana Józefa Wojnara prowadzącego działalność

Bardziej szczegółowo

Realizacja zadań samorządu województwa WYBRANE ZAGADNIENIA

Realizacja zadań samorządu województwa WYBRANE ZAGADNIENIA Realizacja zadań samorządu województwa WYBRANE ZAGADNIENIA Przygotowała: Krystyna Dominiczak Regionalny Ośrodek polityki Społecznej Gdańsk, 22 września 2011 r. PODSTAWY PRAWNE Zapewnienie równych szans

Bardziej szczegółowo

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik nr 1 do Uchwały 536/09 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 22 maja 2009 r. OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Pana Jacka Urbańczyka prowadzącego firmę Consultingową Promotor

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO 1 Załącznik do Uchwały 955/14 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 9 września 2014 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Ewy Cierniak Lambert, Małgorzaty Lambert oraz Justyny

Bardziej szczegółowo

2016-03-04. Dostępność przestrzeni publicznej - lista kontrolna i audyt dostępności. Środowisko zewnętrzne Ulica

2016-03-04. Dostępność przestrzeni publicznej - lista kontrolna i audyt dostępności. Środowisko zewnętrzne Ulica Dostępność przestrzeni publicznej - lista kontrolna i audyt dostępności Podstawowe wymiary i zakresy ruchu osoby na wózku Nie ma jednolitej definicji określającej stopień dostępności Trudno jest precyzyjnie

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały 194/16 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 16 lutego 2016 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Fundacji Spółdzielczy Fundusz Oświaty Wiejskiej, ul.

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE UCHWAŁA Nr 339/07 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 17 maja 2007 r. w sprawie zaopiniowania wniosku Polskiego Związku Niewidomych w Warszawie dla Ośrodka Leczniczo Rehabilitacyjnego im. Kapitana

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1 z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych (Dz.U

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1 z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych (Dz.U ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1 z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych (Dz.U.2007.230.1694) Na podstawie art. 10d ust. 8 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r.

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE UCHWAŁA Nr 819/07 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 23 października 2007 r. w sprawie zaopiniowania wniosku Janiny i Zbigniewa Cieślik dla ośrodka Pokoje Gościnne Zbigniew Cieślik w Tyliczu o wpis

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UCHWAŁA Nr 130/04 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 01 marca 2004r. w sprawie zaopiniowania wniosku Funduszu Wczasów Pracowniczych z siedzibą w Warszawie przy ul. Belgradzkiej dla Pensjonatu Henryka

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: Page 1 of 6 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.zim.wroc.pl Wrocław: Remont pomieszczeń bloku sportowego w budynku Liceum Ogólnokształcącego

Bardziej szczegółowo

2 Likwidacja barier architektonicznych

2 Likwidacja barier architektonicznych 1 Załącznik nr 2 do uchwały nr 477/2014 Zarządu Powiatu Chojnickiego z dnia 9 stycznia 2014 r. REGULAMIN rozpatrywania wniosków i wysokości przyznawania dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UCHWAŁA Nr 602/04 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 22 lipca 2004 r. w sprawie zaopiniowania wniosku * dla Ośrodka Sportowo- Rehabilitacyjno Szkoleniowego Palace w Zakopanem ul. Chałubińskiego 7,

Bardziej szczegółowo

Dostępność i projektowanie uniwersalne. Środowisko zewnętrzne Ulica. Podstawowe wymiary i zakresy ruchu osoby na wózku.

Dostępność i projektowanie uniwersalne. Środowisko zewnętrzne Ulica. Podstawowe wymiary i zakresy ruchu osoby na wózku. Dostępność i projektowanie uniwersalne Podstawowe wymiary i zakresy ruchu osoby na wózku Nie ma jednolitej definicji określającej stopień dostępności Trudno jest precyzyjnie określić wymiary i zakres danych

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały 907/12 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 24 lipca 2012 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Fundacji Na Rzecz Osób Chorych na SM im. Bł. Anieli Salawy,

Bardziej szczegółowo

i rozliczenia umów o dofinansowanie robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji 29 maja 2018 r.

i rozliczenia umów o dofinansowanie robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji 29 maja 2018 r. Spotkanie informacyjnoszkoleniowe dotyczące realizacji i rozliczenia umów o dofinansowanie robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji 29 maja 2018 r. Podstawa Prawna: Ustawa z dnia 27 sierpnia

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE UCHWAŁA Nr 625/07 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 7 sierpnia 2007 r. w sprawie zaopiniowania wniosku Dowbar Spółka z o.o. z siedzibą w Lęborku dla Zakładu Usług Gastronomicznych Szmygar Północ

Bardziej szczegółowo

Uprawnienia pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną

Uprawnienia pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną Uprawnienia pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną Pracodawca, który podejmie decyzję o zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej powinien wiedzieć, że tak jak w przypadku osób pełnosprawnych będą

Bardziej szczegółowo

Bezpieczna praca osób niepełnosprawnych

Bezpieczna praca osób niepełnosprawnych Bezpieczna praca osób niepełnosprawnych 1 Prezentacja obejmuje zagadnienia: I. Podstawy prawne zatrudniania osób niepełnosprawnych II. Wymagania dotyczące technicznego bezpieczeństwa pracy III. Typowe

Bardziej szczegółowo

Projekt z dnia 25. 07. 2007 r.

Projekt z dnia 25. 07. 2007 r. Projekt z dnia 25. 07. 2007 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1) z dnia...2007 w sprawie turnusów rehabilitacyjnych Projekt z dnia 25. 07. 2007 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały Nr 1606/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 31 grudnia 2013 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku spółki Pensjonat Pod Samowarem, Jolanta i Mirosław

Bardziej szczegółowo

Opinia o ośrodku ubiegającym się o wpis do rejestru ośrodków przyjmujących grupy turnusowe

Opinia o ośrodku ubiegającym się o wpis do rejestru ośrodków przyjmujących grupy turnusowe Załącznik do uchwały nr 30/349/08 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 22 kwietnia 2008 roku Opinia o ośrodku ubiegającym się o wpis do rejestru ośrodków przyjmujących grupy turnusowe Nazwa

Bardziej szczegółowo

Kategoria obiektu: Nazwa obiektu: Adres obiektu: Telefon: Strona www: Adres e-mail:

Kategoria obiektu: Nazwa obiektu: Adres obiektu: Telefon: Strona www: Adres e-mail: ANKIETA DOSTĘPNOŚCI OBIEKTU e obiekt Kategoria obiektu: Nazwa obiektu: Adres obiektu: Telefon: Strona www: Adres e-mail: Przyjęte w ankiecie pytania nie dotyczą pomieszczeń technicznych. Do ankiety należy

Bardziej szczegółowo

1. Wzór wniosku o dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych stanowi Załącznik Nr 1 do niniejszych Procedur.

1. Wzór wniosku o dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych stanowi Załącznik Nr 1 do niniejszych Procedur. Procedury udzielania dofinansowania do likwidacji barier architektonicznych w miejscu zamieszkania osoby niepełnosprawnej ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych obowiązujące

Bardziej szczegółowo

Budynek Państwowej Szkoły Muzycznej I Stopnia w Kościerzynie

Budynek Państwowej Szkoły Muzycznej I Stopnia w Kościerzynie projekty indywidualne i adaptacje branŝa architektoniczna konstrukcyjna i sanitarna kierowanie i nadzorowanie budowy inŝ Jędrzej Myszka tel 609 511 959 77-100 Bytów ul Ceynowy 12 biuro: 83-400 Kościerzyna

Bardziej szczegółowo

PS. III.0934/1/08 Gdańsk, dnia 15.05.2008 r. PROTOKÓŁ Z KONTROLI. Profilaktyczny Dom Zdrowia OD/22/06/08

PS. III.0934/1/08 Gdańsk, dnia 15.05.2008 r. PROTOKÓŁ Z KONTROLI. Profilaktyczny Dom Zdrowia OD/22/06/08 PS. III.0934/1/08 Gdańsk, dnia 15.05.2008 r. PROTOKÓŁ Z KONTROLI Nazwa jednostki kontrolowanej: Adres: Numer wpisu do rejestru ośrodków w których mogą odbywać się turnusy rehabilitacyjne Oznaczenie rodzajów

Bardziej szczegółowo

Spotkanie informacyjno-szkoleniowe

Spotkanie informacyjno-szkoleniowe Spotkanie informacyjno-szkoleniowe dotyczące realizacji i rozliczenia umów o dofinansowanie ze środków PFRON robót budowlanych w obiektach służących rehabilitacji 13 czerwca 2019 r. Podstawa Prawna: Zasady

Bardziej szczegółowo

NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Warszawie. Pani Iwona Sierocka Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku. Warszawa, grudnia 2010 r.

NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Warszawie. Pani Iwona Sierocka Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku. Warszawa, grudnia 2010 r. NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Warszawie Warszawa, grudnia 2010 r. Pani Iwona Sierocka Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku P/10/096 LWA-4101-24-04/2010 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

I. LIKWIDACJA BARIER ARCHITEKTONICZNYCH

I. LIKWIDACJA BARIER ARCHITEKTONICZNYCH 1 Załącznik nr 3 do Zarządzenia Dyrektora PCPR NR 01/2014 z dnia 20 lutego 2014 roku K A T A L O G TYPOWEGO SPRZĘTU ORAZ TYPOWYCH PRAC, KTÓRE MOGĄ ZOSTAĆ DOFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW PFRON W RAMACH LIKWIDACJI

Bardziej szczegółowo

SEMINARIUM DYPLOMOWE. Budownictwo semestr VII

SEMINARIUM DYPLOMOWE. Budownictwo semestr VII WYŻSZA SZKOŁA EKOLOGII I ZARZĄDZANIA Wydział Architektury 02-061 Warszawa, ul. Wawelska 14 SEMINARIUM DYPLOMOWE Budownictwo semestr VII Warszawa 2010/2011 r. Plansza 1/14 Państwa Członkowskie Wspólnoty

Bardziej szczegółowo

NR.:?.~.if.../2012. architektonicznych, w komunikowaniu się, technicznych w 2013 roku stanowi Załącznik nr 3.

NR.:?.~.if.../2012. architektonicznych, w komunikowaniu się, technicznych w 2013 roku stanowi Załącznik nr 3. ZARZĄDZENIE NR.:?.~.if.../2012 z d~~.~x.l~;'~~.~~.~~~~;~oku w sprawie: ustalenia zasad przyznawania dofinansowania w ramach likwidacji barier w komunikowaniu się, technicznych, architektonicznych i w sprzęcie

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do uchwały Nr XXXVI/2015 Powiatowej Społecznej Rady do spraw Osób Niepełnosprawnych w Policach z dnia 27 kwietnia 2015 r.

Załącznik nr 1 do uchwały Nr XXXVI/2015 Powiatowej Społecznej Rady do spraw Osób Niepełnosprawnych w Policach z dnia 27 kwietnia 2015 r. Załącznik nr 1 do uchwały Nr XXXVI/2015 Powiatowej Społecznej Rady do spraw Osób Niepełnosprawnych w Policach z dnia 27 kwietnia 2015 r. Procedury postępowania w sprawie dofinansowania, ze środków Państwowego

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE UCHWAŁA Nr 691/07 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 4 września 2007 r. w sprawie zaopiniowania wniosku Janusza Stopy zam. w Zakopanem dla STOPEX Ośrodka Sportowego w Zakopanem o wpis do rejestru

Bardziej szczegółowo

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik nr 1 do Uchwały 494/09 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 7 maja 2009 r. OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Janiny i Zbigniewa Cieślik zam. ul. Biskupa Tylickiego 11, 33-383

Bardziej szczegółowo

U C H W A Ł A N R XXIX/189/17. Rady Powiatu Gryfickiego. z dnia 30 marca 2017 r.

U C H W A Ł A N R XXIX/189/17. Rady Powiatu Gryfickiego. z dnia 30 marca 2017 r. U C H W A Ł A N R XXIX/189/17 Rady Powiatu Gryfickiego z dnia 30 marca 2017 r. w sprawie określenia dodatkowych kryteriów udzielania osobom niepełnosprawnym dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały 595/15 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 21 maja 2015 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Zakładu Usług Leczniczo-Wypoczynkowych PZL-Mielec Sp.

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały 1612/11 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 27 grudnia 2011 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Kliniki Psychosomatycznej Sp. z o.o. ul. Krucza 16/22,

Bardziej szczegółowo

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przebudowa budynku Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w zakresie dostosowania do wymogów

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przebudowa budynku Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w zakresie dostosowania do wymogów 1 of 7 31-01-2013 09:08 Warszawa: Przebudowa budynku Krajowej Szkoły Administracji Publicznej w zakresie dostosowania do wymogów przeciwpożarowych Numer ogłoszenia: 42132-2013; data zamieszczenia: 31.01.2013

Bardziej szczegółowo

Poznań, dnia PS V. 9514.30.2013.5 PROTOKÓŁ KONTROLI

Poznań, dnia PS V. 9514.30.2013.5 PROTOKÓŁ KONTROLI Poznań, dnia PS V. 9514.30.2013.5 PROTOKÓŁ KONTROLI przeprowadzonej w: Zakładzie Pracy Chronionej RAK SERVICE Koncesjonowana Agencja Ochrony Osób i Mienia Krzysztof Kościuk, Karolina Włoch, Grażyna Kościuk

Bardziej szczegółowo

Załącznik 3. Matryca diagnostyczna - dostępność

Załącznik 3. Matryca diagnostyczna - dostępność Załącznik 3. Matryca diagnostyczna - dostępność 1) Numer monitoringu : 2) Nazwa instytucji monitorowanej: 3) Data: 4) Miejsce monitoringu: 5) Funkcja budynku: 6) Osoby prowadzące monitoring: 48 Wymagania

Bardziej szczegółowo

Zał cznik Nr 1 do Zarz dzenia Nr 3/2013 z dnia11 marca 2013roku Starosty Gołdapskiego w sprawie ustalenia zasad udzielania dofinansowania ze

Zał cznik Nr 1 do Zarz dzenia Nr 3/2013 z dnia11 marca 2013roku Starosty Gołdapskiego w sprawie ustalenia zasad udzielania dofinansowania ze Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 3/2013 z dnia11 marca 2013roku Starosty Gołdapskiego w sprawie ustalenia zasad udzielania dofinansowania ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Bardziej szczegółowo

3 Niniejsza uchwała podlega ogłoszeniu na tablicy ogłoszeń w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Gorlicach.

3 Niniejsza uchwała podlega ogłoszeniu na tablicy ogłoszeń w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Gorlicach. Uchwała Nr 91/40/03 Zarządu Powiatu Gorlickiego z dnia 23 lipca 2003 r.w sprawie : ustalenia zasad dofinansowania do likwidacji barier architektonicznych w miejscu zamieszkania osoby niepełnosprawnej dofinansowywanych

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna I. ZGŁOSZENIA PRACODAWCY ZAWIADOMIENIE NA PIŚMIE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY O MIEJSCU, RODZAJU I ZAKRESIE PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI Podstawa prawna: art.209

Bardziej szczegółowo

Wygraj w ogólnopolskim konkursie Hotel bez barier! Wypełnij ankietę i zgłoś swój hotel do nagrody.

Wygraj w ogólnopolskim konkursie Hotel bez barier! Wypełnij ankietę i zgłoś swój hotel do nagrody. Wygraj w ogólnopolskim konkursie Hotel bez barier! Wypełnij ankietę i zgłoś swój hotel do nagrody. Akcja prowadzona w ramach obchodów Europejskiego Roku Osób Niepełnosprawnych 2003 w Polsce pod honorowym

Bardziej szczegółowo

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały Nr 1607/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 31 grudnia 2013 r. OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Przedsiębiorstwa Uzdrowisko Szczawnica S.A. w Szczawnicy,

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: Strona 1 z 6 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.zim.wroc.pl Wrocław: Przebudowa budynku Gimnazjum nr 3 przy ul. Świstackiego 12

Bardziej szczegółowo

Informacja przyznawania dofinansowania w 2012 r.

Informacja przyznawania dofinansowania w 2012 r. Informacja przyznawania dofinansowania w 2012 r. do zadań z zakresu rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, pozostających w

Bardziej szczegółowo

System wsparcia dzieci niepełnosprawnych w Powiecie Białostockim w ramach środków PFRON realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w

System wsparcia dzieci niepełnosprawnych w Powiecie Białostockim w ramach środków PFRON realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w System wsparcia dzieci niepełnosprawnych w Powiecie Białostockim w ramach środków PFRON realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Białymstoku USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały Nr 642/14 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 12 czerwca 2014 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Marka Hajduły prowadzącego działalność gospodarczą

Bardziej szczegółowo

Polska-Poznań: Roboty budowlane 2017/S Ogłoszenie o zamówieniu. Roboty budowlane

Polska-Poznań: Roboty budowlane 2017/S Ogłoszenie o zamówieniu. Roboty budowlane 1 / 6 Niniejsze ogłoszenie w witrynie TED: http://ted.europa.eu/udl?uri=ted:notice:228916-2017:text:pl:html -Poznań: Roboty budowlane 2017/S 114-228916 Ogłoszenie o zamówieniu Roboty budowlane Dyrektywa

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 3 do SIWZ- cz. I

Załącznik nr 3 do SIWZ- cz. I Załącznik nr 3 do SIWZ- cz. I... pieczątka nagłówkowa Wykonawcy OŚWIADCZENIE WYKONAWCY O NIE PODLEGANIU WYKLUCZENIU ORAZ SPEŁNIANIU WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU SKŁADANE NA PODSTAWIE ART. 25A UST. 1

Bardziej szczegółowo

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik nr 1 do Uchwały 160/09 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 19 lutego 2009 r. OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Pana Andrzeja Jezutka, zam. ul. Składy 1618, 34-223 Zawoja,

Bardziej szczegółowo

Zatrudnianie niepełnosprawnych. Prowadzący: Paweł Ziółkowski

Zatrudnianie niepełnosprawnych. Prowadzący: Paweł Ziółkowski Zatrudnianie niepełnosprawnych Prowadzący: Paweł Ziółkowski Dlaczego warto zatrudniać niepełnosprawnych? 1) Wymogi prawne w budżecie 2) Obniżenie wpłat na PFRON 3) Możliwość otrzymania dofinansowań 2 Zatrudnianie

Bardziej szczegółowo

komunikacyjny alfabet 2

komunikacyjny alfabet 2 KOMUNIKACJA W MIEŚCIE dr inż. arch. Kinga Racoń-Leja komunikacyjny alfabet 2 Prezentacja zbiera opracowania zespołu IPU WAPK, w tym: tdr K. Racoń-Leji, dr Bartłomieja Homińskiego, dr Wojciecha Wichra,

Bardziej szczegółowo

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik nr 1 do Uchwały nr 269/09 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 19 marca 2009 r. OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Przedsiębiorstwa Handlowo Usługowego Kaminex Spółka Jawna

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wprowadzenie 9

SPIS TREŚCI. Wprowadzenie 9 SPIS TREŚCI Wprowadzenie 9 Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (wyciąg) 11 DZIAŁ X Bezpieczeństwo i higiena pracy 11 Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy 11 Rozdział II Prawa i obowiązki

Bardziej szczegółowo

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik nr 1 do Uchwały 78/09 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 29 stycznia 2009 r. OPINIA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Pani Rozalii Jurkowskiej zam. oś. Sikory 41, 34-453 Ochotnica

Bardziej szczegółowo

BEZPIECZNA PRACA W MAGAZYNIE ZAGROŻENIA I DOBRE PRAKTYKI. Inspektor pracy OIP Poznań Jakub Konieczny

BEZPIECZNA PRACA W MAGAZYNIE ZAGROŻENIA I DOBRE PRAKTYKI. Inspektor pracy OIP Poznań Jakub Konieczny BEZPIECZNA PRACA W MAGAZYNIE ZAGROŻENIA I DOBRE PRAKTYKI Inspektor pracy OIP Poznań Jakub Konieczny Pojęcie dobrych praktyk w magazynie jest terminem, który należy rozumieć dwojako. Ze względu na funkcję

Bardziej szczegółowo

Przepisy regulujące warunki techniczne przejść podziemnych

Przepisy regulujące warunki techniczne przejść podziemnych Przepisy regulujące warunki techniczne przejść podziemnych 1. Dz.U. 2002 nr 75 poz. 690; Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ KONTROLI. Egzemplarz nr 2

PROTOKÓŁ KONTROLI. Egzemplarz nr 2 Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Spółdzielnia Inwalidów Fabryka Świec w Szprotawie, ul. Sobieskiego 70A, 67-300 Szprotawa w terminie od 12 do 19

Bardziej szczegółowo

S-3.431.5.3.2014.MR-K PROTOKÓŁ

S-3.431.5.3.2014.MR-K PROTOKÓŁ S-3.431.5.3.2014.MR-K PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w Ośrodku Międzycechowym w Międzywodziu, ul. Spokojna 1, który uprawniony jest do przyjmowania zorganizowanych grup turnusowych osób niepełnosprawnych.

Bardziej szczegółowo

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Załącznik do Uchwały Nr 534/13 Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 30 kwietnia 2013 r. OPINIA POZYTYWNA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Do wniosku Polskiego Związku Niewidomych w Warszawie, ul.

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.wfos.krakow.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.wfos.krakow.pl Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.wfos.krakow.pl Kraków: Wykonanie dokumentacji wielobranżowej projektowokosztorysowej na budowę

Bardziej szczegółowo

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE

Wykonanie uchwały powierza się Dyrektorowi Urzędu Marszałkowskiego. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. UZASADNIENIE UCHWAŁA Nr 191/06 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO z dnia 13 marca 2006 r. w sprawie zaopiniowania wniosku Mittal Steel Poland SA z siedzibą w Katowicach ul. Chorzowska 50, 40-121 Katowice dla Domu Wczasowego

Bardziej szczegółowo

Wykaz sprzętu i limity dofinansowania w ramach likwidacji barier w komunikowaniu się.

Wykaz sprzętu i limity dofinansowania w ramach likwidacji barier w komunikowaniu się. Zasady udzielania pomocy przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Mazowieckim dla Osób Niepełnosprawnych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w roku 2012 Jeszcze

Bardziej szczegółowo

Placówki opieki nad dzieckiem - krok po kroku

Placówki opieki nad dzieckiem - krok po kroku Placówki opieki nad dzieckiem - krok po kroku PRZEDSZKOLA: (t.j. Dz. U. z 2015r. poz. 1422 ze zm.); Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów

Bardziej szczegółowo

Uprawnienia pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną oraz osoby niepełnosprawnej prowadzącej działalność gospodarczą.

Uprawnienia pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną oraz osoby niepełnosprawnej prowadzącej działalność gospodarczą. zatrudniającego osobę niepełnosprawną oraz osoby niepełnosprawnej prowadzącej działalność gospodarczą. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Bardziej szczegółowo

5. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

5. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych 5.1. Uwagi ogólne 5. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych 5.2. Obowiązki i szczególne uprawnienia pracodawców w związku z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych 5.3. Dodatkowe uprawnienia osób niepełnosprawnych

Bardziej szczegółowo

P O W I A T S U W A L S K I

P O W I A T S U W A L S K I AKTUALNE ZASADY P O W I A T S U W A L S K I na jakich udzielane są dofinansowania osobom niepełnosprawnym ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych na terenie Powiatu Suwalskiego.

Bardziej szczegółowo