Komunikator. SpoKREWnieni służbą. Mazowieckiego Garnizonu Policji. W tym numerze:

Transkrypt

1 Komunikator Mazowieckiego Garnizonu Policji NR R SpoKREWnieni służbą W tym numerze: 1 Honorowe krwiodastwo 2 Komunikat NSZZ Pracowników Policji dotyczący podwyżek 4 Sukces policyjnych koszykarzy 5 sukcesy sportowe 6 Przegląd prasy: stypendia Prezydenta RP 8 Przegląd prasy: młodzi nie garną się do pracy w Policji 9 przegląd prasy: będą surowe kary dla kierowców 10 przegląd prasy: Ministerstwo nie da popalić policjantom 10 stopka redakcyjna Policjanci i pracownicy Policji KWP zs. w Radomiu w ramach akcji Życiodajny krwioobieg oddają honorowo krew już od 14 lat. W tym czasie oddali już tysiąc litrów krwi. Już prawie 200 mundurowych oraz cywili z regionu radomskiego oddało krew w ramach akcji spokrewnieni służbą, która rozpoczęła się na początku marca. Na całym Mazowszu zbiórki jeszcze trwają. Kolejne odbędą się Lipsku, Grójcu i Kozienicach. Krwi w regionalnych centrach krwiodawstwa przybywa z dnia na dzień. W tym tygodniu ten cenny płyn oddali policjanci i strażacy z Radomia. Akcję zbiórki krwi objął patronatem Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji Mariusz Błaszczak. Ma ona na celu oddanie hołdu Żołnierzom Wyklętym poprzez honorowe oddawanie krwi marca w siedzibie Regionalnego Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa im. dr Konrada Vietha w Radomiu krew oddawali strażacy z Komendy Miejskiej PSP w Radomiu oraz policjanci i pracownicy Policji z KMP w Radomiu oraz KWP zs. w Radomiu. Zbiórki odbyły się już m.in. w Garwolinie, Białobrzegach, Szydłowcu, Sierpcu, Zwoleniu, Przysusze. Na terenie regionu radomskiego, który obejmuje działaniem radomskie RCKiK krew od początku marca oddało już prawie 200 osób. W ten sposób przybyło ponad 70 litrów krwi. Akcje będą jeszcze do końca marca prowadzone na terenie kolejnych jednostek policji i straży pożarnej na całym Mazowszu, w tym w Lipsku, Grójcu, Kozienicach. Warto przypomnieć, że policjanci i pracownicy Policji KWP zs. w Radomiu w ramach akcji Życiodajny krwioobieg oddają honorowo krew już od 14 lat. W tym czasie oddali już tysiąc litrów krwi. Rafał Jeżak (honorowy krwiodawca- przyp. red)

2 STRONA 2 KOMUNIKATOR MGP Komunikat Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników Policji Koleżanki i Koledzy! Zwracam się do Was z bardzo ważną i dobrą informacją. 15 marca 2017 r., po długich negocjacjach ze stroną służbową, zostało podpisane porozumienie pomiędzy Komendantem Wojewódzkim Policji z siedzibą w Radomiu, a Zarządem Terenowym Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego Pracowników Policji, działającym w KWP z siedzibą w Radomiu. W porozumieniu zostały określone zasady wzrostu wynagrodzenia pracowników Policji w ramach środków przyznanych na mocy ustawy z dnia 15 grudnia 2016 r. o ustanowieniu programu modernizacji Policji, II etap. Kierując się dobrem pracowników Policji, zatrudnionych w KWP z siedzibą w Radomiu, a mających najniższe wynagrodzenia w swoich grupach stanowisk, ZT NSZZ PP w Radomiu stał na stanowisku, aby pozostałe z regulacji środki (II etap 10 %) przeznaczyć na jak najbardziej możliwe i realne do wykonania zminimalizowanie różnic płacowych pracowników w ramach poszczególnych grup stanowisk. Kierownictwo KWP zs. w Radomiu również uznało słuszność takiego kierunku działań efektem czego, 15 marca, po niemal miesięcznych negocjacjach, wypracowany został kompromis. Ustalono wspólne zasady, które poniżej przedstawiam, odwołując się do pełnej treści podpisanego POROZUMIENIA. P O R O Z U M I E N I E Komendant Wojewódzki Policji z siedzibą w Radomiu w uzgodnieniu z Zarządem Terenowym NSZZ Pracowników Policji, działającym w KWP w Radomiu określił zasady wzrostu wynagrodzenia pracowników Policji w ramach środków przyznanych na mocy ustawy z dnia 15 grudnia 2016 r. o ustanowieniu programu modernizacji Policji, - II etap uznaniowa podwyżka. W oparciu o wytyczne ujęte w NOTATCE SŁUŻBOWEJ z dnia 15 lutego 2017 KGP L. dz. Kk 3475/17 - Strony wspólnie ustaliły, iż środki finansowe głównie zostaną przeznaczone na zminimalizowanie różnic, poprzez dodatkowe podwyższenie wynagrodzeń na stanowiskach o najniższych mnożnikach (ksc) - wskutek określenia minimalnego mnożnika grupy w danej grupie stanowisk, jak też na stanowiskach bezmnożnikowych o najniższych płacach zasadniczych w stosunku do uzyskiwanej średniej w danej grupie stanowisk, tzw. normatywnych. Korpus służby cywilnej : (określono progres wzrostu 0,015) Grupa stanowisk starszy referent przyjęto minimalny mnożnik - 1,24 Grupa stanowisk inspektor przyjęto minimalny mnożnik 1, 255 (+0.015) Grupa stanowisk starszy inspektor przyjęto minimalny mnożnik (+0.015) Grupa stanowisk specjalista przyjęto minimalny wskaźnik 1,285 (+0.015) Grupa stanowisk starszy specjalista przyjęto minimalny mnożnik 1,300 (+0.015) Ustalono także, że część środków przeznaczona zostanie dla stanowisk o największej fluktuacji zawodowej (5 stanowisk co stanowi ok. 10% puli środków), jak też dla stanowisk wymagających wysokich kwalifikacji w tym z bardzo rozbudowanymi zakresami obowiązków (4 stanowiska ok. 6 % puli środków) Należy zaznaczyć, iż ze względu na określoną ilość środków przeznaczonych dla regulacji II etapu w ksc tj zł., koniecznym stało się określenie górnej kwoty wzrostu mnożnika na tych stanowiskach - nie więcej niż 125 zł.

3 KOMUNIKATOR MGP STRONA 3 Stanowiska bezmnożnikowe : Z uwagi na fakt, iż na tych stanowiskach o płacy brutto stanowią inne czynniki (w tym wysługa i premia, która często jest różna), do porównania i określenia podwyżek płac przyjęto średnią płacę brutto w poszczególnych grupach, określonych zgodnie z zajmowanym stanowiskiem, jak też grupą zaszeregowania. Dodatkowe środki II etap przydzielono pracownikom najniżej uposażonym na poszczególnych stanowiskach i zaszeregowaniach, a z uwagi na ilość środków przeznaczonych na ten cel, założono, iż kwota wzrostu płacy brutto nie przekroczy 100 zł. Do Porozumienia dołączono Załączniki obrazujące powyższe uzgodnienia. Drogie koleżanki i Koledzy związkowcy! Jeśli ktoś z was chciałby osobiście mieć wgląd do przedstawionego powyżej dokumentu (lub innych z nim związanych) bardzo serdecznie zapraszam do siedziby związków, udzielę też informacji, jeśli ktoś chciałby jeszcze porozmawiać na ten temat lub poznać inne aspekty. Chciałam jeszcze dodać, że w wyniku tak podjętych decyzji udało się (choć trochę) poprawić wynagrodzenia, tym naszym koleżankom i kolegom, którzy wśród nas i tak mieli je najmniejsze. W sumie jest to 150 osób (77 osób z ksc i 73 osoby z pracowników bezmnożnikowych) Uważam też, że jest to nasz wspólny, duży sukces, bo wierzę, że każdy uzna, że taki dodatkowy grosz (niemalże bez przenośni bo nie były to bardzo duże sumy), takim osobom zwyczajnie, tak po ludzku się należał. Niezaprzeczalnie wszyscy wciąż zarabiamy za mało, ale w tym miejscu nie sposób nie dokonać pewnego podsumowania. W ciągu ostatnich trzech lat, związkom zawodowym, w wyniku własnych starań, udało się pozyskać dodatkowe środki na regulacje w wysokości ok. 550 zł. na osobę (145 zł. brutto 2015 r.; ok. 160 zł. brutto 2016 r., 250 zł. brutto 2017r.). Dziś też zapewniam Was, że związek zawodowy, choć osamotniony w tej pracy, nie zaprzestanie starań, aby w kolejnych latach znów pozyskać środki na podwyższenie wynagrodzeń pracowników Policji. Ze związkowym pozdrowieniem: Przewodnicząca WZZ NSZZ PP w Radomiu Anna Kwasiborska

4 STRONA 4 KOMUNIKATOR MGP Sukces policyjnych koszykarzy z KWP Radom Drużyna KWP zs. u Radomiu zajęła trzecie miejsce w Mistrzostwach Polski Policji w Koszykówce o Puchar Komendanta Głównego Policji Koszalin 2017, które odbyły się w miniony weekend. To pierwszy taki sukces drużyny mazowieckiej Policji w sportach zespołowych. Koszykarze już zapowiadają, że w przyszłym roku będzie jeszcze lepiej. Po raz drugi Komenda Wojewódzka Policji w Szczecinie i Komenda Miejska Policji w Koszalinie wspólnie z Urzędem Miasta w Koszalinie oraz Zarządem Wojewódzkim NSZZ Policjantów Województwa Zachodniopomorskiego, zorganizowały Mistrzostwa Polski Policji w Koszykówce o Puchar Komendanta Głównego Policji Koszalin Patronat Honorowy Mistrzostw objął Komendant Główny Policji nadinsp. dr Jarosław Szymczyk, Komendant Wojewódzki Policji w Szczecinie mł. insp. Jacek Cegieła i Prezydent Miasta Koszalina Piotr Jedliński. Sportowe zmagania rozpoczęły się w piątek 17 marca. Drogą sportowej eliminacji, w myśl zasad fair play z gry odpadały kolejne drużyny. Mecz finałowy wyłonił zwycięzce zawodów. I miejsce wywalczyła drużyna Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku i to ona wróciła z Mistrzostw z Pucharem Komendanta Głównego Policji, II miejsce zajęła drużyna Komendy Wojewódzkiej Policji w Katowicach, III miejsce wywalczyli policjanci z Komendy Wojewódzkiej Policji w Radomiu. Wszystkim uczestnikom turnieju gratulujemy woli walki, a zwycięzcom końcowego sukcesu. Źródło: KWP w Szczecinie

5 KOMUNIKATOR MGP STRONA 5 Radomscy policjanci wygrywają Funkcjonariusze z Komendy Miejskiej Policji w Radomiu po raz kolejny wzięli udział w pływackiej rywalizacji, tym razem w V Mistrzostwach Policji w Pływaniu. Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie zorganizowała V Mistrzostwa Policji w Pływaniu. Zawody odbyły się na basenie Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji Bystrzyca. W sportowej rywalizacji udział wzięło 82 zawodników, w tym 20 kobiet reprezentujących niemal wszystkie województwa oraz funkcjonariusze z KGP i CBŚP. Patronat nad mistrzostwami objął Komendant Główny Policji, Marszałek Województwa Lubelskiego oraz Prezydent Miasta Lublin. Wśród uczestników nie zabrakło również policjantów z Komendy Miejskiej Policji w Radomiu. W rywalizacji uczestniczył mł. insp. Grzegorz Alzak Zastępca Komendanta Komisariatu I Policji w Radomiu oraz asp. sztab. Piotr Białczak dyżurny Komisariatu I Policji w Radomiu. Piotr Białczak w kategorii masters I (40-49 lat) zajął 3 miejsce na dystansie 100m stylem klasycznym. To nie pierwsza rywalizacja sportowa w jakiej radomscy policjanci brali udział i odnosili sukcesy. Dlatego gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów. Justyna Leszczyńska Petarda w nogach Sierż. szt. Karina Kubara-Grabska z Wydziału Konwojowego KWP zs. w Radomiu zajęła 28 miejsce w Setce komandosa, która odbyła się w miniony weekend w Lublincu. Nasza koleżanka była druga wśród kobiet. Gratulujemy! Nie jest ważna płeć i wiek, a kondycja, którą dysponują zawodnicy. Liczy się determinacja, ponieważ w czasie biegu nie brakuje trudnych chwil. Setka komandosa to bieg nietypowy. Pierwsze 10 km zawodnicy pokonują w pełnym umundurowaniu z plecakiem 10 kg, kolejne 30 km tylko w pełnym umundurowaniu, a ostatnie 60 km w stroju dowolnym. Bieg odbywa się na pętli 20-kilometrowej. Limit czas, to 20 godzin. W tym roku na starcie stawiło się prawie 120 osób. Bieg zorganizował Wojskowy Klub Biegacza Meta. Wśród biegaczy nie zabrakło również sierż. szt. Kariny Kubara-Grabskiej z Wydziału Konwojowego KWP zs. w Radomiu, której pokonanie tego ekstremalnego dystansu zajęło 13:49:03. Na mecie była drugą kobietą, a w klasyfikacji generalnej zajęła 28 miejsce. Zespół Prasowy KWP zs. w Radomiu /fot. ZmierzymyCzas.pl

6 STRONA 6 KOMUNIKATOR MGP Przegląd prasy: Stypendia Prezydenta RP dla dzieci poległych lub rannych funkcjonariuszy To nie jest kredyt, to nie jest pożyczka, tu nie ma długu - podkreślał prezydent Andrzej Duda, przekazując wraz z Pierwszą Damą Agatą Kornhauser-Dudą stypendia dzieciom, których rodzice zginęli lub zostali ranni w czasie pełnienia służby. W uroczystej gali, która odbyła się w Pałacu Prezydenckim, wziął udział również reprezentujący Komendanta Głównego Policji Zastępca Komendanta Głównego Policji nadinsp. Jan Lach. Ogólnopolski Program Pomocy Systemowej 2017 Koalicja: Razem dla Bohaterów otworzyła uroczysta gala, która odbyła się 16 marca w Pałacu Prezydenckim z udziałem Prezydenta RP i Pierwszej Damy. Dzięki inicjatywie Fundacji Dorastaj z Nami rodziny osób poszkodowanych na służbie otrzymują regularną pomoc psychologiczną, edukacyjną oraz wsparcie finansowe. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Andrzej Duda objął program Honorowym Patronatem. Prezydent wraz z Małżonką przekazali dyplomy stypendialne 48 dzieciom rannych lub poległych na służbie żołnierzy, strażaków i pracowników służb publicznych. Stypendia zostały ufundowane przez Fundację Dorastaj z Nami. - To nie jest kredyt, to nie jest pożyczka, tu nie ma żadnego długu. Tu dług został zaciągnięty kiedyś przez tych, dla których wasze mamy, wasi ojcowie służyli, poświęcali się dla polskiego państwa, dla ludzi dla społeczeństwa, dla bliźnich mówił prezydent Andrzej Duda, zwracając się do stypendystów. To, podkreślał, raczej spłata długu ze strony społeczeństwa i państwa. Prezydent podziękował Fundacji za to, że zainicjowała akcję wspierania dzieci w kwietniu 2010 roku i że przez siedem lat, ta akcja stale się rozszerza. - Stała się akcją, która ma znaczenie nie tylko wspólnotowe, choć to jest jej najważniejszy ludzki element - że jesteśmy razem, patrzymy nawzajem na siebie, że o sobie nie zapominamy, że jesteśmy solidarni, że państwo jesteście solidarni z tymi, którzy wymagają wsparcia podkreślił prezydent. Prezydent Andrzej Duda zwrócił uwagę na propaństwowy element tej akcji. - Pochylenie się nad tymi, którzy służyli polskiemu państwu i w tej służbie czy to polegli, czy zostali poszkodowani, pochylenie się nad ich bliskimi, rodzinami, to wielkie działanie propaństwowe - zauważył. Jak dodał, jest to budowanie nie tylko wspólnoty w znaczeniu społecznym, ale to także pokazywanie, że służba dla państwa polskiego jest ważna i wartościowa i że ci, którzy tę służbę pełnią i ich rodziny są dostrzegani. W czasie gali jeden z byłych podopiecznych fundacji, Łukasz Krupski, artysta rzeźbiarz wręczył Parze Prezydenckiej specjalne wyróżnienie - statuetkę Przyjaciel Fundacji.

7 KOMUNIKATOR MGP STRONA 7 - Zachęcamy różne grupy społeczne i biznesowe, aby działały razem, pokazując, że jesteśmy wdzięczni za bohaterstwo i ofiarę życia lub zdrowia tych, którzy służą nam na co dzień: strażaków, policjantów, żołnierzy, ratowników górskich oraz innych pracowników służb publicznych. Dlatego zapraszamy firmy do wyjątkowego projektu, pozwalającego nam wspólnie powiedzieć dziękuję nie tylko poszkodowanym lub poległym bohaterom, ale również ich rodzinom, a przede wszystkim dzieciom mówi Magdalena Pawlak, Prezes Fundacji Dorastaj z Nami. Ogólnopolski Program Pomocy Systemowej 2017 Koalicja: Razem dla Bohaterów to projekt obejmujący najważniejsze wymiary rozwoju dziecka: wsparcie finansowe, edukacyjne, psychologiczne i przygotowanie do wejścia na rynek pracy. Pomoc o wyjątkowym charakterze sprawuje doradca edukacyjny, który opiekuje się daną rodziną przez wiele lat, jest obecny przy kolejnych etapach rozwoju podopiecznego i pomaga mu w precyzyjnym nakreśleniu kierunku udzielanego wsparcia. W ramach projektu Fundacja pomaga także dorosłym członkom rodziny poprzez warsztaty, wydawnictwa poradnicze oraz działania integracyjne. Rodzina, która trafia pod skrzydła Fundacji, może na nią liczyć każdego dnia dopóki dziecko się uczy, nawet do 25 roku życia. Fundacja Dorastaj z Nami pamięta o ostatniej prośbie bohaterów: Gdyby coś się stało pamiętaj o moich dzieciach. Dzięki temu pomogła już ponad 200 dzieciom z całej Polski, przeznaczając na ten cel ponad 2,5 mln zł. Chcąc rozwijać swoje działania zaprasza firmy oraz wszystkich ludzi dobrej woli do wsparcia nowego programu. - Otwieramy nowy program po to, aby móc nadal, przez wiele lat, odpowiadać na prośbę bohaterów. Z Państwa pomocą nam się to uda. Dlatego zapraszamy do wspólnego budowania tego projektu dzięki Waszej obecności możemy uczynić go dobrym i godnym naśladowania przykładem systemowej pomocy dla dzieci. Pomoc tym dzieciom to dla nas forma współczesnego patriotyzmu i próba podziękowania za poświęcenie ich rodziców wyjaśnia Magdalena Pawlak. Gala była także podsumowaniem sześciu lat działalności Fundacji Dorastaj z Nami podczas wydarzenia zostały zaprezentowane sylwetki oraz dotychczasowe osiągnięcia podopiecznych. źródło: Prezydent.pl/ Fundacja Dorastaj z Nami/portal pw.policja.pl foto: st. asp. Piotr Maciejczak/Policja 997

8 STRONA 8 KOMUNIKATOR MGP Młodzi nie garną się do pracy w policji. Za dużo niebezpieczeństw, za małe pensje Policja ma problemy ze znalezieniem młodych ludzi, którzy chcieliby robić karierę w mundurze - wynika z informacji tvn24.pl. - Na kasie można zarobić więcej - tłumaczą krótko policjanci, gdy gwarantujemy im zachowanie anonimowości. Co gorsze, rośnie też liczba funkcjonariuszy, którzy rozczarowani rezygnują ze służby zaledwie po kilku latach. Oficjalne dane Komendy Głównej Policji potwierdzają, że służba w mundurze przestaje być atrakcyjna dla młodych ludzi. Jak sprawdziliśmy, jeszcze w 2010 roku o jeden etat starało się 10 kandydatów, a rok temu już tylko sześciu. W tym roku jest jeszcze gorzej, gdyż w kilku komendach wojewódzkich nie udało się znaleźć kandydatów na wolne miejsca. - Komendant główny określa limity przyjęć dla każdej komendy. Tak, aby płynnie zapełniały się etaty po funkcjonariuszach odchodzących na emeryturę - wyjaśnia tvn24.pl doświadczony kadrowiec policyjny. I właśnie tych limitów nie udało się w tym roku wypełnić w czterech miastach wojewódzkich: w Gdańsku, Szczecinie, Wrocławiu i Białymstoku. - W Białymstoku limit przyjęć to 45 osób. Mamy 12 kandydatów. W Gdańsku z 46 udało się przyjąć 36 osób, w Szczecinie zmniejszyliśmy limit o 28, a we Wrocławiu o 30 ludzi - czytamy w odpowiedzi KGP na nasze pytania. Kasa w supermarkecie W nieoficjalnych rozmowach policyjni kadrowcy przyznają, że mają problemy z kandydatami, mimo że już dawno obniżyli wymagania. - Jeśli ktoś przejdzie badania, test z wiedzy i ze sprawności fizycznej, to jest przyjmowany. Nie zwracamy już uwagi na rozmowę kwalifikacyjną, nie śrubujemy wymagań - przyznaje jeden z naszych rozmówców. Oficjalnie centrala policji tłumaczy: - Nie dysponujemy danymi o czynnikach zniechęcających do służby w policji. Stale promujemy zawód policjanta, także w mediach społecznościowych. Przynajmniej raz do roku organizujemy warsztaty, w których uczestniczą naczelnicy kadr, gdzie omawiane są problemy dotyczące procedur doboru, promocji, aby pozyskać jak najszersze grono kandydatów - mówi aspirant Wioletta Szubska z pionu prasowego komendy głównej. Przyczyny problemów krótko wyjaśnia policjant po odebraniu deklaracji, że nie przytoczymy jego imienia i nazwiska. - Chodzi o kasę. Tę w supermarkecie, gdzie zarabia się dziś więcej niż w policji - mówi. Pustoszeją komendy Z danych dostępnych na stronach internetowych policji wynika, że kursant, czyli kandydat skierowany do szkoły policji, zarabia do ręki około 1600 zł. Gdy po dziewięciu miesiącach ukończy kurs, już jako policjant, będzie zarabiał 2400 zł. - Policja staje się takim samym miejscem pracy jak wszystkie inne. Zniknęły bonusy, którymi kiedyś mundur zachęcał i wiązał ze sobą. Nie można już liczyć na mieszkanie, różnorakie dodatki. Ze swoją ofertą policja przestała być konkurencyjna dla młodych ludzi - uważa generał Adam Rapacki, były zastępca komendanta głównego policji oraz wiceminister spraw wewnętrznych i ostrzega: ten proces będzie się pogłębiał. - W zachodnich województwach do 3 tys. zł można zarobić w supermarketach. Jeszcze więcej wyjeżdżając kilka kilometrów za granicę, do Niemiec czy Czech - mówi tvn24.pl oficer lubuskiej policji. Także tutaj komendanci policji zmagają się z nowym zjawiskiem: porzucających mundur młodych policjantów. - W jednej z komend powiatowych mundur porzucili wszyscy młodzi policjanci, którzy nie mieli jeszcze trzech lat służby. Kiedyś taka sytuacja była ewenementem, dziś przybrała rozmiary epidemii - mówi nasz rozmówca. Generał Marek Działoszyński, który kierował policją przez trzy lata, rozumie zjawisko porzucania munduru. - Dziś prawo do emerytury uzyskuje się po 25 latach służby, ale zostanie ona wypłacona dopiero po przekroczeniu 55 roku życia. To oznacza, że niewiele już różni się system emerytalny funkcjonariusza od cywila - zauważa. Te rozwiązania obejmują wszystkich przyjętych do służb, policji i wojska od 2013 roku. Wcześniej prawo do emerytury funkcjonariusze zyskiwali po 15 latach, a po 28 latach służby do pełnej - sięgającej 75% ostatniej pensji. - Młodzi orientują się, że każdego miesiąca zarabiają o tysiąc czy półtora tysiąca mniej niż koledzy, którzy wykonują znacznie prostsze prace. Nie odbiją sobie tego w przyszłości na emeryturze, bo tu rozwiązania są niemal takie same jak u cywili - mówi jeden z naszych rozmówców.

9 KOMUNIKATOR MGP STRONA 9 Sytuację dodatkowo pogarszają stale powracające plotki o kolejnych zmianach w emeryturach policji, wojska i służb specjalnych, które mają ostatecznie zrównać mundurowych z cywilami. Tylko w tym tygodniu resort spraw wewnętrznych znów musiał dementować, że nie prowadzi prac nad takim projektem. Według naszych rozmówców zjawisko porzucania munduru może w najbliższych latach wręcz zdestabilizować służby specjalne - od Agencji Bezpieczeństwa Wojskowego przez Centralne Biuro Antykorupcyjne po służby wojskowe. - Po kilku latach oficerowie zaczną prowadzić poważniejsze sprawy, nabiorą wiedzy i kontaktów i skoro emerytura tak odległa przejdą do biznesu - ostrzega nasz rozmówca. Z licznych rozmów, które odbyliśmy z policjantami wynika, że młodzi ludzie szybko konfrontują swoje wyobrażenia o policji z rzeczywistością. - Znam przypadek, gdy chłopak ulotnił się ze szkoły policji już po trzeciej pensji. Gdy go znaleźliśmy, tłumaczył, że chciał tylko zarobić na nowego laptopa - mówi nasz rozmówca. Dla wielu nieznośna okazuje się wojskowa dyscyplina, która jest wpajana na szkoleniu podstawowym. - To nie ma nic wspólnego z filmami akcji. Tu jest krzyk, bezwzględne wypełnianie rozkazów i przyśpieszona nauka w koszarowych warunkach - wyjaśnia wykładowca ze Szkoły Policji w Słupsku. ( ) Z informacji gromadzonych w Komendzie Głównej Policji wynika, że w ubiegłym roku na własną prośbę odeszło 156 policjantów. Zrezygnował niemal co piąty przyjęty do służby w województwie lubuskim, najmniej takich osób było w Katowicach i Opolu, gdzie zmienił zdanie tylko co setny. - Politycy wyganiają na emerytury doświadczonych funkcjonariuszy, a nie potrafią spowodować, że młodzi garną się do munduru. Może wkrótce emigranci będą służyć w policji, wojsku i ABW - komentuje jeden z mundurowych związkowców ( ). Źródło: Będą surowe kary dla kierowców Osoba, która zmusi policję do pościgu, trafi nawet na pięć lat do więzienia. Sejm zaplanował na czwartkowy wieczór głosowanie nad zmianami w kodeksie karnym. Pijany lub odurzony narkotykami sprawca wypadku pójdzie do więzienia na minimum dwa lata. Kara nie będzie zawieszana. Dłuższy ma być termin przedawnienia dla przestępstw na drodze. Policja, prokuratura i sąd będą mieć trzy lata, by ukarać kierowcę. Surowiej będzie też dla recydywistów. Każdy, kto wsiądzie za kierownicę po tym, jak odebrano mu prawo jazdy (także decyzją administracyjną po przekroczeniu dopuszczalnej prędkości o 50 km/h i więcej w terenie zabudowanym), musi się liczyć z karą dwóch lat więzienia i zakazem prowadzenia pojazdów do 15 lat. Ten, kto złamie sądowy zakaz prowadzenia pojazdów, zostanie skazany nawet na pięć lat więzienia. Na taką samą karę narazi się ten, kto zmusi policję do pościgu i nie zatrzyma się mimo dawania sygnału. etap legislacyjny: trafi do Senatu źródło: Rzeczpospolita

10 STRONA 10 KOMUNIKATOR MGP Ministerstwo nie da popalić policjantom. Całkowity zakaz e-papierosów na komendach autor: Bożena Wiktorowska , 07:26; Aktualizacja: , 08:33 Będzie całkowity zakaz używania nowatorskich wyrobów tytoniowych lub papierosów elektronicznych na komendach poza specjalnie wyznaczonymi miejscami. Tak wynika z projektu rozporządzenia MSWiA w sprawie szczegółowych warunków używania wyrobów tytoniowych na terenie obiektów jednostek organizacyjnych (...). Wprowadzenie takiego zapisu było konieczne, żeby mundurowi nie byli inaczej traktowani niż pozostali Polacy, którym również ograniczono możliwość korzystania z e-papierosów. Projekt uwzględnia art. 5a ust. 2 ustawy z 9 listopada 1995 r. o chronie zdrowia przed następstwami używania tytoniu i wyrobów tytoniowych (t.j. Dz.U. z 2015 r. poz. 298 ze zm). Na podstawie tego dokumentu kierownicy takich obiektów będą musieli umieścić w widocznych miejscach informację słowną oraz graficzną o zakazie palenia e-wyrobów tytoniowych. Takie same zakazy będą musiały się znaleźć również w środkach transportu wykorzystywanego przez resort. Z tego obowiązku zostały jednak zwolnione pojazdy służące do wykonywania czynności operacyjno-rozpoznawczych ( ). Źródło: Dziennik Gazeta Prawna Redakcja Komunikatora Mazowieckiego Garnizonu Policji Zespół Komunikacji Wewnętrznej KWP zs. w Radomiu: Aleksandra Dąbrowska Monika Daszkowska Magdalena Siczek-Zalewska Telefon: