STATUT UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO (projekt)

Transkrypt

1 STATUT UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO (projekt) Spis treści Spis treści... 1 DZIAŁ I... 8 UNIWERSYTET WARSZAWSKI Siedziba i podstawa prawna działalności Grupy społeczności akademickiej Symbole Uniwersytetu Uroczystości Uniwersytetu Tytuły honorowe Uniwersytetu Odnowienie doktoratu Medal Uniwersytetu... 9 DZIAŁ II... 9 USTRÓJ UNIWERSYTETU... 9 Rozdział I... 9 ORGANIZACJA UNIWERSYTETU Katalog jednostek organizacyjnych Tryb tworzenia, przekształcania i likwidacji jednostek organizacyjnych Warunki formalne utworzenia jednostki organizacyjnej I stopnia podziału organizacyjnego Rodzaje podstawowych jednostek organizacyjnych Wydział Utworzenie wydziału Przekształcenie wydziału Podstawowa jednostka organizacyjna niebędąca wydziałem Utworzenie szkoły Wykaz podstawowych jednostek organizacyjnych Jednostki wewnętrzne wydziału Instytuty, katedry i zakłady Zakres działania instytutu, katedry i zakładu Jednostki międzywydziałowe Jednostki ogólnouczelniane

2 2 Jednostki międzyuczelniane System biblioteczno-informacyjny Archiwum Audytor Rozdział II ORGANY UNIWERSYTETU Rodzaje organów Kadencyjność organów Prawne formy działania organów Uniwersytetu Monitor Uniwersytetu Podejmowanie uchwał przez organy kolegialne Skład Senatu Kompetencje Senatu Inne uprawnienia Senatu Tryb zwoływania posiedzeń i podejmowania uchwał Senatu Komisje Senatu Rektor Uprawnienia Rektora Prorektorzy Zakaz łączenia funkcji Skład rady wydziału Proporcje składu rady wydziału Kompetencje rady wydziału Organizacja pracy rady wydziału Podejmowanie uchwał przez radę wydziału Kompetencje dziekana Prodziekani Zakaz łączenia stanowisk przez dziekana i prodziekana Rada Biblioteczna Kompetencje Rady Bibliotecznej Dyrektor BUW... 22

3 Rada instytutu Dyrektor instytutu Kierownik katedry i zakładu Organy innych jednostek DZIAŁ III ZASADY PRZEPROWADZANIA GŁOSOWAŃ ORAZ WYBORU, POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA ORGANÓW W UNIWERSYTECIE Rozdział I ZASADY OGÓLNE Zakres zastosowania Prawo głosowania i prawo do kandydowania Warunki dokonania wyboru Okres kadencji Rozpoczęcie kadencji Zasada prorogacji Opróżnienie stanowiska lub wygaśnięcie mandatu Wybory uzupełniające Odwołanie ze stanowiska Tryb postępowania w sprawie odwołania ze stanowiska Ordynacja wyborcza Rozdział II UCZELNIANA KOMISJA WYBORCZA I INNE KOMISJE WYBORCZE Komisje wyborcze Termin wyboru UKW Skład UKW Zasady zgłaszania kandydatów na członków UKW Zasady wyboru członków UKW Wybory uzupełniające do UKW Zakaz łączenia mandatu członka UKW Pierwsze posiedzenie UKW Przewodniczący UKW Kompetencje UKW

4 4 Formy działania UKW Wydziałowe komisje wyborcze Kompetencje wydziałowych komisji wyborczych Okręgowe komisje wyborcze Rozdział III KOLEGIUM ELEKTORÓW ORAZ KOLEGIUM ELEKTORÓW WYDZIAŁU Skład Kolegium Elektorów Wybór elektorów Tryb wyboru elektorów doktoranckich i studenckich Regulamin Kolegium Elektorów Kolegium elektorów wydziału Kolegium elektorów w radzie w poszerzonym składzie DZIAŁ IV PRACOWNICY UNIWERSYTETU Pracownicy zatrudnieni w Uniwersytecie Konflikt interesów Nauczyciele akademiccy Stanowiska, na których zatrudniani są nauczyciele akademiccy i formy ich zatrudnienia Warunki zatrudnienia nauczyciela akademickiego Tryb nawiązywania stosunku pracy z nauczycielem akademickim Kryteria udzielania zgody na dodatkowe zatrudnienie Zasada nawiązywania stosunku pracy w drodze konkursu Określenie końca semestru Okres i forma zatrudnienia asystenta bez doktoratu i adiunkta bez habilitacji Zasady i tryb przeprowadzania konkursu Ocena okresowa nauczycieli akademickich Wybór komisji oceniających Zakres podmiotowy komisji oceniających Kryteria oceny Zasięganie opinii studentów Konsekwencje dokonanej oceny Zasady postępowania przy dokonywaniu oceny... 37

5 Wyrażanie zgody na rozwiązanie stosunku pracy Czas pracy nauczyciela akademickiego Urlopy Nagrody dla nauczycieli akademickich Komisja dyscyplinarna dla nauczycieli akademickich Zawieranie umów o pracę z pracownikami niebędącymi nauczycielami akademickimi i określanie ich obowiązków Nagrody dla pracowników niebędących nauczycielami akademickimi DZIAŁ V STUDIA, STUDENCI I DOKTORANCI Regulamin studiów Zasada wewnętrznej otwartości Uniwersytetu System oceny jakości kształcenia Tryb otwierania studiów na określonych kierunkach i studiów podyplomowych Definicja prowadzenia studiów Rekrutacja na studia Jednostka macierzysta studenta Ślubowanie i przyjęcie w poczet studentów Studia równoległe Odbywanie studiów według indywidualnego planu i programu studiów Opiekunowie lat studiów Pełnomocnik ds. studenckich, kierownik studiów Studia doktoranckie Fundusz innowacji dydaktycznych Regulamin samorządu studentów Regulamin samorządu doktorantów Rejestr organizacji studenckich Podstawy odpowiedzialności dyscyplinarnej studentów Komisje dyscyplinarne i rzecznik dyscyplinarny dla studentów i doktorantów Uniwersytecki fundusz stypendialny dla studentów i doktorantów Staż asystencki... 45

6 6 DZIAŁ VI GOSPODARKA I ADMINISTRACJA UNIWERSYTETU Rozdział GOSPODARKA I MIENIE UNIWERSYTETU Mienie Uniwersytetu Dokonywanie czynności prawnych Przydział składników majątku trwałego Odpowiedzialność kierownika jednostki za powierzone mienie Gospodarka finansowa Uniwersytetu Gospodarcza działalność wydzielona Rozdział II ADMINISTRACJA Struktura administracji Uniwersytetu Regulamin organizacyjny Uniwersytetu Zasady działania administracji centralnej Organizacja administracji centralnej Zatrudnianie kierowników jednostek administracji Tryb zatrudniania kanclerza Kompetencje kanclerza Zastępcy kanclerza Administracja jednostek organizacyjnych DZIAŁ VII PRZEPISY PORZĄDKOWE DOTYCZĄCE ORGANIZOWANIA ZGROMADZEŃ Organizowanie Zgromadzeń DZIAŁ VIII PRZEPISY PRZEJŚCIOWE I KOŃCOWE

7 7 Uniwersytet Warszawski (Universitas Varsoviensis, Warsaw University, Université de Varsovie), utworzony 19 listopada 1816 roku, jest wierny podstawowym celom swojej działalności, wskazanym przez jego założycieli: Uniwersytet ma nie tylko utrzymywać w narodzie nauki i umiejętności w takim stopniu, na jakim już w świecie uczonym stanęły, ale nadto doskonalić je, rozkrzewiać i teorię ich do użytku społeczności zastosowywać. 1 Uniwersytet Warszawski jest sygnatariuszem Wielkiej Karty Uniwersytetów Europejskich przyjętej w Bolonii 18 września 1988 roku, i kieruje się jej wskazaniami. Uniwersytet jest autonomiczną instytucją w samym centrum społeczeństw rozmaicie zorganizowanych ze względu na geografię i dziedzictwo historyczne, tworzy on, bada, ocenia i przekazuje kulturę poprzez działalność naukową i dydaktyczną. By sprostać potrzebom otaczającego nas świata, jego działalność naukowa i dydaktyczna musi być moralnie i intelektualnie niezależna od władzy politycznej i ekonomicznej. 2 Nasza wspólnota uniwersytecka zapisała chlubne karty w historii. Wydała wielu wybitnych uczonych i stworzyła słynne szkoły naukowe. Czynnie przeciwstawiała się przemocy, organizując tajne nauczanie wtedy, gdy Uniwersytet nie mógł działać jawnie. Nasi studenci i absolwenci służyli Polsce i światu. Te chlubne karty są naszym trwałym zobowiązaniem. Winniśmy jednak pamiętać i to, co niechlubne: uległość wobec politycznych presji, dyskryminację wyznaniową, narodową i społeczną, usuwanie uczonych i studentów. Niech pozostanie to dla nas żywą historyczna lekcją. Uniwersytet opiera się na jedności nauki i nauczania. Wysoki poziom badań naukowych, ich łączność z kształceniem studentów oraz różnorodność i atrakcyjność naszego nauczania decydują o pozycji Uniwersytetu w kraju i na świecie, a tym samym o przyszłości uczelni. Uniwersytet zapewnia dostęp do wiedzy i nabywania umiejętności wszystkim tym, którzy mają do tego prawo. Wiedza ta oraz umiejętności dają wysokie kwalifikacje zawodowe i przygotowują do odpowiedzialnego sprawowania funkcji publicznych. Uniwersytet jest wspólnotą dialogu, a kształci takie elity, które w swej działalności kierują się imperio rationis a nie ratione imperii. Rozwija umiejętności współpracy niezależnie od różnic politycznych, ideowych i wyznaniowych, tworzy wzory debaty publicznej. Uniwersytet dokonuje syntezy wartości uniwersalnych i lokalnych. Łączy globalne techniki komunikowania i wiedzę generalną z kultywowaniem tożsamości historycznej regionu i państwa. 3 Mając na uwadze wskazane wyżej cele, w poczuciu dumy z dokonań, a zarazem pomny przestróg, jakie wynikają z dotychczasowych losów i świadomy wyzwań, przed którymi stoi nasza uniwersytecka wspólnota, Senat Uniwersytetu Warszawskiego stanowi, co następuje: 1 Tymczasowe Urządzenie Wewnętrzne Uniwersytetu Królewsko-Warszawskiego 2 Wielka Karta Uniwersytetów Europejskich, rozdz. Fundamentalne zasady, art. 1 3 Uchwała nr 52 Senatu UW z dnia 26 września 2001 r.

8 8 DZIAŁ I UNIWERSYTET WARSZAWSKI 1 Siedziba i podstawa prawna działalności 1. Uniwersytet Warszawski, zwany dalej Uniwersytetem, jest uczelnią publiczną. 2. Siedzibą Uniwersytetu jest miasto stołeczne Warszawa. 3. Uniwersytet posiada osobowość prawną. 4. Do działalności Uniwersytetu stosuje się w szczególności przepisy ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164 poz. 1365), zwanej dalej Ustawą, oraz przepisy niniejszego Statutu. 2 Grupy społeczności akademickiej Uniwersytet jest autonomiczną i samorządną wspólnotą określonych przez przepisy Ustawy grup społeczności akademickiej: 1) nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego, zwanych dalej habilitowanymi nauczycielami akademickimi ; 2) innych, niż wymienieni w pkt. 1 nauczycieli akademickich, zwanych dalej niehabilitowanymi nauczycielami akademickimi ; 3) pracowników niebędacych nauczycielami akademickimi; 4) doktorantów; 5) studentów. 3 Symbole Uniwersytetu 1. Symbolami Uniwersytetu są: 1) godło Uniwersytetu; 2) pieczęć Uniwersytetu; 3) sztandar Uniwersytetu. 2. Na symbolach Uniwersytetu używa się nazwy Uniwersytet Warszawski lub Universitas Varsoviensis. 3. Organy Uniwersytetu używają symboli Uniwersytetu. Używanie barw narodowych, godła i pieczęci państwowej określają odrębne przepisy. 4. Symbole Uniwersytetu są znakami prawnie zastrzeżonymi. 5. Wzory symboli Uniwersytetu określi Rektor. 4 Uroczystości Uniwersytetu 1. Uroczystościami w Uniwersytecie są: 1) 19 listopada jako Święto Uniwersytetu; 2) inauguracja roku akademickiego wraz z immatrykulacją nowo przyjętych studentów; 3) promocja na stopień doktora oraz wręczenie dyplomu doktora habilitowanego; 4) promocja doktoratu honoris causa; 5) odnowienie doktoratu; 6) inne uroczystości ustalone przez Senat.

9 9 2. Forma uroczystości w Uniwersytecie nawiązuje do polskich tradycji akademickich. Zasady i przebieg uroczystości Uniwersytetu określa Senat. 5 Tytuły honorowe Uniwersytetu 1. Uniwersytet nadaje tytuł doktora honoris causa osobom, które w wybitnym stopniu przyczyniły się do osiągania celów, którym służy Uniwersytet. 2. Uchwałę w sprawie nadania tytułu doktora honoris causa podejmuje Senat, na wniosek rad co najmniej dwóch podstawowych jednostek organizacyjnych Uniwersytetu lub grupy co najmniej 20 profesorów zwyczajnych Uniwersytetu zatrudnionych na podstawie mianowania, reprezentujących co najmniej trzy podstawowe jednostki organizacyjne Uniwersytetu. Senat podejmuje uchwałę większością 3/5 statutowego składu, po zapoznaniu się z trzema recenzjami przygotowanymi przez recenzentów niebędących pracownikami Uniwersytetu i przyjętymi przez rady jednostek organizacyjnych, w których zatrudnieni są recenzenci oraz po uzyskaniu opinii właściwej komisji rektorskiej. 6 Odnowienie doktoratu Do odnowienia doktoratu 5 stosuje się odpowiednio, z tym że Senat może podjąć uchwałę na wniosek jednej rady podstawowej jednostki organizacyjnej po uzyskaniu opinii właściwej komisji rektorskiej. 7 Medal Uniwersytetu 1. Za szczególne zasługi dla Uniwersytetu przyznawany jest Medal za Zasługi dla Uniwersytetu Warszawskiego. 2. Zasady i tryb przyznawania medalu, o którym mowa w ust. 1, określa Senat. DZIAŁ II USTRÓJ UNIWERSYTETU Rozdział I ORGANIZACJA UNIWERSYTETU 8 Katalog jednostek organizacyjnych 1. Jednostkami organizacyjnymi Uniwersytetu I stopnia podziału organizacyjnego są: 1) podstawowe jednostki organizacyjne; 2) jednostki międzywydziałowe; 3) jednostki ogólnouczelniane: 4) jednostki międzyuczelniane; 5) administracja centralna Uniwersytetu. 2. Jednostkami organizacyjnymi II stopnia podziału organizacyjnego są jednostki wewnętrzne jednostek organizacyjnych I stopnia podziału organizacyjnego, bezpośrednio podległe kierownikowi lub radzie jednostki organizacyjnej I stopnia podziału organizacyjnego oraz jednostki administracji centralnej w rozumieniu regulaminu organizacyjnego, o którym mowa w 140.

10 10 9 Tryb tworzenia, przekształcania i likwidacji jednostek organizacyjnych 1. Jednostki wymienione w 8 ust. 1 pkt 1, 2, 3 tworzy, przekształca i likwiduje Senat. 2. Jednostki wymienione w 8 ust. 1 pkt 4 tworzy się, przekształca i likwiduje na podstawie umowy zawartej przez Rektora za zgodą Senatu. 3. Jednostki administracji centralnej tworzy, przekształca i likwiduje Rektor z własnej inicjatywy lub na wniosek kanclerza. 4. Jednostki organizacyjne wymienione w 8 ust. 2 tworzy, przekształca i likwiduje rada jednostki organizacyjnej I stopnia podziału organizacyjnego za zgodą Senatu, z wyjątkiem jednostek administracyjnych, które tworzy, przekształca i likwiduje kierownik jednostki organizacyjnej I stopnia podziału organizacyjnego za zgodą rady tej jednostki. 10 Warunki formalne utworzenia jednostki organizacyjnej I stopnia podziału organizacyjnego 1. Wniosek o utworzenie jednostki organizacyjnej I stopnia podziału organizacyjnego wymaga: 1) wskazania celu, potrzeby, zakresu działania oraz przewidywanych skutków jej utworzenia; 2) wskazania źródła pokrycia kosztów funkcjonowania i zapewnienia warunków materialnych jej działania; 3) przedstawienia projektu regulaminu jednostki; 4) przedstawienia sposobu zapewnienia dalszego prowadzenia studiów w przypadku przekształcenia lub likwidacji jednostki prowadzącej studia. 2. Uchwała o utworzeniu jednostki organizacyjnej określa jej nazwę, zakres działania oraz sposób finansowania jej działalności. 3. Regulamin jednostki, spełniający warunki 12 ust. 3, stanowi załącznik do uchwały, o której mowa w ust Zmiany w regulaminie jednostki, o którym mowa w ust. 3, wymagają zatwierdzenia przez Senat. 5. Do przekształcenia jednostki organizacyjnej I stopnia podziału organizacyjnego ust. 1-4 stosuje się odpowiednio. 11 Rodzaje podstawowych jednostek organizacyjnych 1. Podstawową jednostką organizacyjną Uniwersytetu jest wydział. 2. Senat może nadać status podstawowej jednostki organizacyjnej także jednostce niebędącej wydziałem, jeśli spełnia ona warunki określone w 15 ust. 1 lub Wydział 1. Wydziałem jest podstawowa jednostka organizacyjna, która spełnia łącznie następujące warunki: 1) prowadzi, w rozumieniu 120, co najmniej jeden kierunek studiów; 2) prowadzi studia doktoranckie w co najmniej w jednej dyscyplinie naukowej; 3) organizuje i koordynuje pracę badawczą w ramach dziedzin lub dyscyplin naukowych;

11 11 4) zatrudnia na podstawie mianowania w pełnym wymiarze czasu pracy co najmniej 15 habilitowanych nauczycieli akademickich, w tym co najmniej 7 z tytułem naukowym. 2. Regulamin wydziału i jego zmiany uchwala rada wydziału większością 2/3 statutowego składu i zatwierdza Senat. 3. Regulamin wydziału określa, z uwzględnieniem przepisów Ustawy i Statutu, w szczególności strukturę wydziału, rodzaj i zakres działania jednostek wewnętrznych wydziału, tryb powoływania organów tych jednostek, zasady organizacyjnej podległości pracowników wydziału, w tym nauczycieli akademickich. 13 Utworzenie wydziału 1. Wydział tworzy się na podstawie uchwały Senatu, podjętej na wniosek jednostki organizacyjnej Uniwersytetu lub grupy co najmniej 20 profesorów zwyczajnych Uniwersytetu zatrudnionych na podstawie mianowania. 2. Do wniosku o utworzenie wydziału należy dołączyć uzasadnienie spełniające wymogi 10 ust. 1, oraz projekt regulaminu wydziału. 3. Utworzenie wydziału wymaga zapewnienia odpowiednich warunków finansowych, materialno-technicznych, lokalowych oraz obsługi administracyjnej. 14 Przekształcenie wydziału Jeżeli liczba habilitowanych nauczycieli akademickich zatrudnionych na wydziale w pełnym wymiarze czasu pracy będzie w ciągu co najmniej jednego roku akademickiego niższa od określonej w 12 ust. 1 pkt 4, Senat podejmuje uchwałę o połączeniu tego wydziału z innym wydziałem, za zgodą rady drugiego wydziału, bądź też o przekształceniu wydziału w inną jednostkę. Połączenie lub przekształcenie wydziału następuje z końcem roku akademickiego, w którym Senat podjął uchwałę w tej sprawie. 15 Podstawowa jednostka organizacyjna niebędąca wydziałem 1. Senat może nadać innej niż wydział jednostce organizacyjnej status podstawowej jednostki organizacyjnej, jeśli, niezależnie od zapewnienia warunków o których mowa w 13 ust. 3, spełnia ona łącznie następujące warunki: 1) nie jest jednostką wewnętrzną podstawowej jednostki organizacyjnej, przy czym warunek ten uważa się za spełniony, jeśli nadaniu statusu podstawowej jednostki organizacyjnej towarzyszy wyodrębnienie tej jednostki z dotychczasowej struktury podstawowej jednostki organizacyjnej, 2) prowadzi kierunek studiów, w rozumieniu 120, lub studia doktoranckie. 2. Senat może nadać jednostce organizacyjnej, o której mowa w 21 ust. 8 i w 22 ust. 1 pkt 2, będącej jednostką naukową w rozumieniu przepisów o finansowaniu nauki, na okres nie dłuższy niż 4 lata, status podstawowej jednostki organizacyjnej, jeśli, niezależnie od warunku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, spełnia ona łącznie następujące warunki: 1) pracuje na jej rzecz co najmniej 5 habilitowanych nauczycieli akademickich reprezentujących dyscyplinę lub dziedzinę nauki, w zakresie której prowadzone są w tej jednostce badania naukowe; 2) kierownikiem jednostki jest hablilitowany nauczyciel akademicki; 3) prowadzi badania naukowe mające szczególne znaczenie dla Uniwersytetu oraz rozwoju nauki i wiedzy.

12 12 3. Radę naukową jednostki, o której mowa w ust. 2 powołuje Rektor z zastrzeżeniem 21 ust Do podstawowej jednostki organizacyjnej niebędącej wydziałem, o której mowa w ust. 1, jej kierownika, zastępcy kierownika i rady stosuje się przepisy Statutu dotyczące odpowiednio wydziału, dziekana, prodziekana i rady wydziału, z wyłączeniem 32 ust. 1 pkt. 2. [w wariancie II]. 16 Utworzenie szkoły 1. Podstawowej jednostce organizacyjnej prowadzącej kilka kierunków studiów, studia międzykierunkowe lub makrokierunek, można nadać nazwę szkoły. 2. Szkołę mogą utworzyć dwie lub więcej jednostek podstawowych, jeśli wspólnie prowadzą kierunek studiów, makrokierunek lub studia międzykierunkowe. 17 Wykaz podstawowych jednostek organizacyjnych Wykaz podstawowych jednostek organizacyjnych Uniwersytetu, o których mowa w 11 ust. 1 oraz 15 ust. 1, stanowi Załącznik nr 1 do Statutu. 18 Jednostki wewnętrzne wydziału Jednostkami wewnętrznymi wydziału są: instytuty, katedry, zakłady, pracownie, laboratoria, biblioteki i inne wymienione w regulaminie wydziału jednostki, niezbędne do realizacji zadań wydziału, w tym jednostki administracji lub stanowiska administracyjne. 19 Instytuty, katedry i zakłady 1. Warunkiem utworzenia i działania instytutu jest zatrudnienie w nim co najmniej 6 habilitowanych nauczycieli akademickich zatrudnionych na podstawie mianowania, w tym co najmniej trzech z tytułem naukowym. 2. Warunkiem utworzenia i działania katedry jest zatrudnienie w niej co najmniej 2 habilitowanych nauczycieli akademickich na podstawie mianowania, w tym co najmniej jednego z tytułem naukowym. 3. Warunkiem utworzenia i działania zakładu jest zatrudnienie w nim co najmniej 1 habilitowanego nauczyciela akademickiego na podstawie mianowania. 4. Jeżeli liczba habilitowanych nauczycieli akademickich zatrudnionych w katedrze w pełnym wymiarze czasu będzie w ciągu co najmniej jednego roku akademickiego niższa od określonej w ust. 2, katedra, z dniem rozpoczęcia kolejnego roku akademickiego, ulega przekształceniu w zakład. 20 Zakres działania instytutu, katedry i zakładu 1. Instytut organizuje i prowadzi prace w zakresie kierunku studiów lub w zakresie określonej grupy przedmiotów oraz pracę badawczą w ramach dyscypliny lub specjalności naukowej. 2. Katedra prowadzi dydaktykę w zakresie grupy przedmiotów lub przedmiotu bądź prowadzi dydaktykę w zakresie kierunku studiów, a także prowadzi prace badawcze w zakresie dyscypliny lub specjalności naukowej. 3. Zakład prowadzi dydaktykę w zakresie grupy przedmiotów lub przedmiotu, a także prowadzi prace badawcze w ramach dyscypliny lub specjalności naukowej.

13 13 21 Jednostki międzywydziałowe 1. Jednostki międzywydziałowe tworzy Senat na wniosek rad wydziałów w celu wspólnego prowadzenia przez nie kierunku studiów, makrokierunku lub studiów międzykierunkowych, względnie w celu, o którym mowa w 128 ust. 2 Statutu. 2. Jednostki międzywydziałowe opracowują plan i program studiów oraz wykonują czynności przewidziane w regulaminie studiów. 3. Kierownika i zastępców kierownika jednostki międzywydziałowej powołuje Rektor na wniosek dziekanów wnioskujących o powołanie jednostki wydziałów. 4. Zastępca kierownika do spraw studenckich jest powoływany zgodnie z art. 76 ust. 6 Ustawy. 5. Radę jednostki międzywydziałowej powołuje Rektor na wniosek rad wydziałów, z zachowaniem wymogu, o którym mowa w art. 67 ust. 4 Ustawy. 6. Rada jednostki, kierownik i zastępca kierownika do spraw studenckich wykonują kompetencje określone w regulaminie studiów dla rady wydziału, dziekana i odpowiednio prodziekana. 7. Nadzór nad jednostką międzywydziałową sprawuje wydział wskazany przez jednostki, na wniosek których tworzy się jednostkę międzywydziałową. 8. Jednostki międzywydziałowe mogą być utworzone również w celu wspólnego prowadzenia badań naukowych. W takim przypadku wymogu, o którym mowa w art. 67 ust. 4 Ustawy, nie stosuje się. 22 Jednostki ogólnouczelniane 1. Jednostki ogólnouczelniane są tworzone w celu: 1) prowadzenia na rzecz wydziałów usługowej działalności dydaktycznej; 2) prowadzenia badań naukowych lub określonego zadania badawczego; 3) prowadzenia działalności o charakterze ogólnouczelnianym na rzecz całej społeczności uczelni. 2. Jednostki ogólnouczelniane mogą być tworzone także na czas określony lub w celu realizacji określonego zadania. 3. Jednostki ogólnouczelniane podlegają Rektorowi lub wskazanemu przez niego prorektorowi. 4. Jeżeli regulamin jednostki, o której mowa w ust. 1 pkt 1 i 3, przewiduje powołanie rady jednostki, co najmniej połowę jej składu stanowią przedstawiciele jednostek uczelni, na rzecz których dana jednostka ogólnouczelniana prowadzi usługową działalność dydaktyczną, zaś przedstawiciele doktorantów i studentów stanowią co najmniej 20 % jej składu. 5. Jeżeli regulamin jednostki, o której mowa w ust. 1 pkt 2, przewiduje powołanie rady naukowej jednostki co najmniej 20% jej składu, przy czym nie mniej niż 3 osoby, stanowią członkowie delegowani przez rady wydziałów reprezentujących dziedziny nauki, których dotyczy działalność jednostki. 23 Jednostki międzyuczelniane 1. Uniwersytet wraz z innymi podmiotami, w tym krajowymi lub zagranicznymi uczelniami i innymi placówkami naukowymi, może tworzyć, na podstawie umowy zawartej przez Rektora za zgodą Senatu, jednostki międzyuczelniane w celu wspólnej realizacji zadań badawczych lub dydaktycznych, a także innych celów wynikających z ustaw lub Statutu.

14 14 2. W przypadku wspólnego prowadzenia kierunku studiów umowa powinna określać sposób prowadzenia kierunku studiów, w rozumieniu 120, oraz podmiot wydający dyplom i jego treść. 24 System biblioteczno-informacyjny 1. Do systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu należą Biblioteka Uniwersytecka w Warszawie, zwana dalej BUW, biblioteki wydziałowe, inne biblioteki oraz ich zasoby informatyczne. 2. Podstawę systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu stanowi BUW. 3. BUW realizuje zadania usługowe, dydaktyczne i naukowe. 4. BUW ma charakter publicznej biblioteki naukowej w rozumieniu przepisów o bibliotekach publicznych. 5. Zasady funkcjonowania systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu, w tym zasady udostępniania zbiorów oraz kompetencje Dyrektora BUW w zakresie kierowania systemem biblioteczno-informacyjnym, określa regulamin systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu, uchwalony przez Senat na wniosek rady bibliotecznej. 6. Zasady, o których mowa w ust. 5, uwzględniają potrzebę zapewnienia pełnego i stałego dostępu członków społeczności akademickiej Uniwersytetu do systemu bibliotecznoinformacyjnego Uniwersytetu. 7. Uniwersytet, w związku z funkcjonowaniem systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu, przetwarza następujące dane osobowe użytkowników: imię, nazwisko, PESEL, adres zamieszkania oraz miejsce pracy lub pobierania nauki. 8. Do utworzenia, przekształcenia lub likwidacji biblioteki konieczna jest zasięgnięcie opinii Dyrektora BUW i rady bibliotecznej. 25 Archiwum 1. Archiwum Uniwersytetu jest jednostką ogólnouczelnianą. 2. Archiwum Uniwersytetu działa na podstawie odrębnych przepisów. 3. Regulamin organizacyjny Uniwersytetu może dopuszczać pełnienie stanowiska dyrektora Archiwum przez tę samą osobę dłużej niż przez dwie kolejne kadencje. 26 Audytor 1. Audytor Uniwersytetu działa na podstawie odrębnych przepisów. 2. Regulamin organizacyjny Uniwersytetu może dopuszczać pełnienie stanowiska Audytora przez tę samą osobę dłużej, niż przez dwie kolejne kadencje. Rozdział II ORGANY UNIWERSYTETU 27 Rodzaje organów 1. Określone w Ustawie lub Statucie organy Uniwersytetu działają jako organy kolegialne, organy jednoosobowe lub organy wyborcze. 2. Organami kolegialnymi Uniwersytetu są: Senat, rada wydziału, rada jednostki organizacyjnej, w tym jednostki wewnętrznej wydziału jeśli jej powołanie przewiduje Statut, regulamin wydziału lub uchwała powołująca daną jednostkę, a także Uczelniana Komisja Wyborcza, zwana dalej UKW i komisje wyborcze, o których mowa w 71 ust. 1 pkt 2-4.

15 15 3. Organami jednoosobowymi Uniwersytetu są: Rektor, dziekan, kierownik jednostki międzywydziałowej, ogólnouczelnianej oraz kierownik jednostki wewnętrznej wydziału, a także Dyrektor Archiwum Uniwersytetu, Audytor Uniwersytetu i Dyrektor BUW. 4. Organami wyborczymi Uniwersytetu są: Kolegium Elektorów i kolegium elektorów wydziału. 28 Kadencyjność organów 1. Organy Uniwersytetu są organami kadencyjnymi. 2. Ta sama osoba nie może zajmować stanowiska tego samego jednoosobowego organu Uniwersytetu dłużej niż przez dwie kadencje, chyba że Statut, z uwzględnieniem art. 77 ust. 2 Ustawy, stanowi inaczej. 29 Prawne formy działania organów Uniwersytetu 1. W ramach realizacji swoich kompetencji kolegialne i wyborcze organy Uniwersytetu podejmują uchwały, a organy jednoosobowe wydają decyzje i zarządzenia. 2. Uchwały i zarządzenia o charakterze normatywnym oraz dotyczące obsadzenia stanowiska lub mandatu podlegają niezwłocznemu, nie później jednak niż w ciągu 14 dni, opublikowaniu w Monitorze Uniwersytetu Warszawskiego, zwanym dalej Monitorem. 3. Warunkiem wejścia w życie uchwał i zarządzeń, o których mowa w ust. 2, jest ich opublikowanie w Monitorze. 30 Monitor Uniwersytetu 1. Rektor wydaje Monitor w formie elektronicznej, dostępnej na stronach internetowych Uniwersytetu lub w formie druku ciągłego. 2. Organy jednoosobowe oraz przewodniczący organów kolegialnych i wyborczych przekazują niezwłocznie Rektorowi uchwały i zarządzenia, o których mowa w 29 ust. 2, do publikacji w Monitorze. 3. Rektor zarządza niezwłocznie opublikowanie uchwał, o których mowa ust. 2. Rektor może postanowić o opublikowaniu w Monitorze także innych aktów urzędowych wydawanych przez organy Uniwersytetu. 31 Podejmowanie uchwał przez organy kolegialne 1. Organy kolegialne i organy wyborcze podejmują uchwały w głosowaniu jawnym lub tajnym. 2. Organy kolegialne i organy wyborcze podejmują uchwały większością głosów w obecności co najmniej połowy określonego w przepisach ich składu osobowego, chyba że Ustawa lub Statut stanowią inaczej. Regulamin jednostki organizacyjnej Uniwersytetu może określić dla podjęcia uchwały przez organy kolegialne tej jednostki wyższe wymaga dla podjęcia uchwały. 3. W sprawach dotyczących obsadzania stanowisk lub mandatu, a także w indywidualnych sprawach pracowniczych, uchwały podejmuje się w głosowaniu tajnym. 4. Jeżeli przepisy wymagają podjęcia uchwały bezwzględną większością głosów, liczba ważnych głosów oddanych za podjęciem uchwały musi być większa od sumy ważnych głosów oddanych przeciwko podjęciu uchwały i wstrzymujących się.

16 16 32 Skład Senatu Wariant I 1. W skład Senatu wchodzą: 1) Rektor, jako przewodniczący; 2) 14 habilitowanych nauczycieli akademickich; 3) 4 niehabilitowanych nauczycieli akademickich; 4) 1 doktorant; 5) 4 studentów; 6) 1 przedstawiciel pracowników niebędacych nauczycielami akademickimi. 2. Członek Senatu, niezależnie od innych zakazów, nie może również pełnić funkcji organu jednoosobowego lub sprawować mandatu w organie kolegialnym innej uczelni. Wariant II 1. W skład Senatu wchodzą: 1) Rektor, jako przewodniczący; 2) dziekani; 3) 15 habilitowanych nauczycieli akademickich; 4) niehabilitowani nauczyciele akademiccy; 5) doktoranci i studenci; 6) pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi. 2. Habilitowani nauczyciele akademiccy stanowią nie więcej niż 60 % składu Senatu, a nie mniej niż 50%. 3. Niehabilitowanie nauczyciele akademiccy stanowią nie mniej niż 10 % składu Senatu. 4. Doktoranci i studenci stanowią 20 % składu Senatu. 5. Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi stanowią nie więcej niż 10 % składu Senatu. 6. Liczbę wybieranych członków grup społeczności akademickiej, o których mowa w ust. 1 pkt 4-6 ustala UKW. 7. Członek Senatu, niezależnie od innych zakazów, nie może również pełnić funkcji organu jednoosobowego lub sprawować mandatu w organie kolegialnym innej uczelni. 33 Kompetencje Senatu Kompetencje Senatu określa art. 62 ust. 1 i 2 Ustawy. W szczególności Senat: 1) uchwala statut i dokonuje jego zmian; 2) ustala główne kierunku działalności uczelni; 3) ustala zasady działania Uniwersytetu oraz wytyczne dla rad wydziałów w zakresie wykonywania podstawowych zadań uczelni określonych w art. 13 Ustawy; 4) uchwala plan rzeczowo-finansowy; 5) zatwierdza sprawozdanie finansowe zgodnie z przepisami o rachunkowości; 6) ocenia działalność Uniwersytetu, zatwierdza roczne sprawozdania Rektora oraz dokonuje oceny działalności Rektora; 7) uchwala regulamin studiów, regulamin studiów doktoranckich i regulamin studiów podyplomowych; 8) uchwala zasady przyjęć na studia i studia doktoranckie; 9) podejmuje uchwały w sprawie utworzenia i likwidacji filii, zamiejscowej podstawowej jednostki organizacyjnej lub zamiejscowego ośrodka dydaktycznego;

17 17 10) podejmuje uchwały w sprawie utworzenia i likwidacji kierunku studiów (specjalności w ramach kierunku), prowadzenia kierunku studiów (specjalności w ramach kierunku) przez określoną jednostkę lub jednostki organizacyjne Uniwersytetu, oraz w sprawie utworzenia lub likwidacji studiów podyplomowych; 11) nadaje tytuł doktora honoris causa; 12) wyraża opinię społeczności akademickiej oraz wyraża opinię w sprawach przedłożonych przez Rektora, radę wydziału albo grupę co najmniej 1/5 ogólnej liczby członków Senatu; 13) wyraża zgodę na zawarcie przez Rektora umowy o współpracy z podmiotem zagranicznym, jeśli w jej realizację włączone zostaną co najmniej trzy podstawowe jednostki organizacyjne; 14) wyraża zgodę na nabycie, zbycie lub obciążenie mienia o wartości przekraczającej równowartość EURO oraz na zakup usług o wartości przekraczającej równowartość EURO; 15) wyraża zgodę na przydzielenie jednostce organizacyjnej Uniwersytetu gruntu pod zabudowę oraz na przydzielenie powierzchni w budynkach Uniwersytetu przekraczającej 500 m 2 ; 16) wyraża zgodę na przystąpienie do spółki, spółdzielni lub innej organizacji gospodarczej oraz na utworzenie spółki lub fundacji; 17) rozpatruje, co najmniej raz w roku, kwestie warunków studiowania oraz warunków bytowych, stanu zdrowia i upowszechniania kultury fizycznej wśród studentów; 18) wykonuje inne czynności przewidziane w przepisach prawa oraz w postanowieniach Statutu. 34 Inne uprawnienia Senatu Senat i jego komisje mają prawo zwracać się o wyjaśnienia i informacje do wszystkich organów Uniwersytetu, organów samorządu studentów i doktorantów, organizacji działających na terenie Uniwersytetu oraz wszystkich członków społeczności Uniwersytetu. 35 Tryb zwoływania posiedzeń i podejmowania uchwał Senatu 1. Posiedzenia Senatu zwołuje Rektor, z własnej inicjatywy lub na wniosek co najmniej 1/4 ogólnej liczby członków Senatu. 2. Tryb pracy Senatu określa regulamin Senatu, stanowiący Załącznik nr 2 do Statutu. 3. Senat podejmuje uchwały na wniosek Rektora, komisji Senatu lub grupy co najmniej 5 członków Senatu. 4. W sprawach osobowych, nie podlegających przepisom Działu III i ordynacji wyborczej, Senat podejmuje uchwały bezwzględną większością głosów. 36 Komisje Senatu 1. Senat powołuje komisje stałe na okres swojej kadencji, w tym w szczególności komisje właściwe do spraw studenckich i procesu kształcenia, do spraw rozwoju kadr naukowodydaktycznych oraz do spraw prawno-statutowych i do spraw finansów i innych zasobów materialnych.. Senat może powołać komisje doraźne. 2. Senat w uchwale o powołaniu komisji określa zakres jej działania, kompetencje oraz wybiera jej członków w głosowaniu łącznym, bezwzględną większością głosów.

18 18 3. Senat wybiera przewodniczącego komisji spośród członków Senatu bezwzględną większością głosów. 4. Senat wybiera członków komisji spośród członków Senatu, a także kandydatów zgłoszonych przez członków Senatu, rady wydziałów oraz samorząd doktorantów lub samorząd studentów. 37 Rektor 1. Rektor kieruje działalnością Uniwersytetu, reprezentuje Uniwersytet na zewnątrz oraz jest przełożonym pracowników, doktorantów i studentów. 2. Rektorowi przysługuje tytuł honorowy Magnificencji. 38 Uprawnienia Rektora Rektor podejmuje decyzje we wszystkich sprawach dotyczących Uniwersytetu, z wyjątkiem spraw zastrzeżonych przez Ustawę lub Statut do kompetencji innych organów Uniwersytetu lub kanclerza, a w szczególności: 1) podejmuje decyzje dotyczące mienia i gospodarki Uniwersytetu, z zastrzeżeniem 33 pkt 13-15; 2) tworzy, przekształca i znosi jednostki organizacyjne wskazane przez Statut; 3) sprawuje nadzór nad działalnością dydaktyczną i badawczą Uniwersytetu; 4) sprawuje nadzór nad administracją i gospodarką Uniwersytetu; 5) dba o przestrzeganie prawa oraz zapewnienie bezpieczeństwa na terenie Uniwersytetu; 6) określa zakres obowiązków prorektorów oraz kanclerza w zakresie nieuregulowanym w Ustawie i Statucie; 7) powołuje, w razie potrzeby, komisje i zespoły rektorskie; 8) wykonuje inne czynności przewidziane w Statucie. 39 Prorektorzy 1. Na okres sprawowania funkcji przez Rektora, wybiera się od 2 do 4 prorektorów. Liczbę prorektorów ustala Rektor-elekt. 2. Kandydat na prorektora musi spełniać warunki, jakie Ustawa określa dla kandydata na Rektora. 3. Zakres obowiązków prorektora określa Rektor, z tym że do wykonywania czynności z zakresu indywidualnych spraw doktoranckich i studenckich właściwy jest prorektor do spraw studenckich. 4. Prorektor do spraw studenckich, w sprawach ogólnouczelnianych dotyczących samorządu doktorantów, studentów, studenckiego ruchu naukowego, kulturalnego, sportowego i turystycznego, współpracuje z właściwymi organami samorządu doktorantów, samorządu studentów oraz organami zainteresowanych organizacji doktorantów lub studentów Uniwersytetu, jak również działających w Uniwersytecie stowarzyszeń zrzeszających wyłącznie nauczycieli akademickich, doktorantów lub studentów Uniwersytetu. 40 Zakaz łączenia funkcji 1. Niezależnie od ograniczeń wynikających z art. 79 ust. 1 Ustawy, funkcji Rektora nie można łączyć ze sprawowaniem żadnej funkcji jednoosobowego organu Uniwersytetu lub jego

19 19 zastępcy, ani z piastowaniem mandatu z wyboru w organach kolegialnych Uniwersytetu. Rektor nie może także prowadzić innej działalności publicznej, niedającej się pogodzić z zajmowanym stanowiskiem lub dobrem Uniwersytetu. 2. Funkcji prorektora nie można łączyć z funkcją dziekana, prodziekana, kierownika lub jego zastępcy jednostki międzywydziałowej lub ogólnouczelnianej, dyrektora i zastępcy dyrektora instytutu oraz kierownika innej jednostki wewnętrznej wydziału, jeśli stanowi ona II stopień podziału organizacyjnego Uniwersytetu. 41 Skład rady wydziału 1. W skład rady wydziału wchodzą: 1) dziekan, jako przewodniczący; 2) prodziekani; 3) habilitowani nauczyciele akademiccy; 4) wybrani niehabilitowani nauczyciele akademiccy; 5) wybrani doktoranci i studenci; 6) wybrani pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi. 2. W przypadku, gdy w wydziale zatrudnionych jest, jako podstawowym miejscu pracy, więcej niż 30 habilitowanych nauczycieli akademickich, regulamin wydziału może przewidywać, że w skład rady wchodzą wybrani przedstawiciele habilitowanych nauczycieli akademickich, w proporcji ustalonej w regulaminie, z zachowaniem zasady, że reprezentują oni w radzie wszystkie jednostki organizacyjne pierwszego szczebla struktury wewnętrznej wydziału. 42 Proporcje składu rady wydziału 1. Habilitowani nauczyciele akademiccy stanowią nie mniej niż 50% a nie więcej niż 60 % składu rady. 2. Niehabilitowani nauczyciele akademiccy stanowią nie mniej niż 15 % składu rady. 3. Doktoranci i studenci stanowią nie mniej niż 20 % składu rady. 4. Pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi stanowią nie więcej niż 5 % składu rady. 5. Liczbę wybieranych członków grup społeczności akademickiej, o których mowa w ust. 2-4 ustala, proporcjonalnie do liczebności tych grup, wydziałowa komisja wyborcza. 6. Członek rady nie może, niezależnie od innych zakazów, pełnić również funkcji organu jednoosobowego lub piastować mandatu pochodzącego z wyboru w organie kolegialnym innej uczelni. 43 Kompetencje rady wydziału Do kompetencji rady wydziału należy: 1) ustalanie ogólnych kierunków działalności wydziału; 2) uchwalanie, po zasięgnięciu opinii właściwego organu samorządu studenckiego, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Senat, planów studiów i programów nauczania; 3) uchwalanie, po zasięgnięciu opinii właściwego organu samorządu doktorantów, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Senat, planów i programów studiów doktoranckich; 4) uchwalanie, zgodnie z wytycznymi ustalonymi przez Senat, planów i programów studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających; 5) uchwalanie planu rzeczowo-finansowego wydziału;

20 20 6) ocena działalności wydziału, zatwierdzanie rocznego sprawozdania dziekana, rocznego sprawozdania finansowego oraz ocena działalności dziekana; 7) podejmowanie uchwał w sprawach przedłożonych przez dziekana, kierowników lub rady naukowe jednostek wewnętrznych albo przez grupę co najmniej 1/5 ogólnej liczby członków rady; 8) wyrażanie opinii społeczności wydziału w sprawach przedłożonych przez Rektora, dziekana, kierowników lub rady naukowe jednostek wewnętrznych albo przez grupę co najmniej 1/5 ogólnej liczby członków rady; 9) podejmowanie uchwał w innych sprawach, wynikających ze Statutu lub regulaminu wydziału. 44 Organizacja pracy rady wydziału 1. Posiedzenia rady zwołuje dziekan, z własnej inicjatywy lub na wniosek grupy co najmniej 1/4 ogólnej liczby członków rady. 2. Tryb pracy rady określa regulamin wydziału, z zachowaniem wymogów określonych w Statucie, dotyczących pracy Senatu. 3. Rada może powołać komisje stałe lub komisje doraźne. W skład komisji mogą wchodzić członkowie Rady. 36 ust. 2 i 3 stosuje się odpowiednio. 45 Podejmowanie uchwał przez radę wydziału 1. Rada podejmuje uchwały na wniosek Rektora, dziekana, komisji rady lub grupy co najmniej 5 członków rady. 2. W sprawach pracowniczych rada podejmuje uchwały w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów. 3. Uchwały rady wydziału, niezależnie od wymogu określonego w 29, podawane są w sposób zwyczajowo przyjęty, do wiadomości społeczności wydziałowej. 4. Od uchwał rady wydziału dziekanowi służy odwołanie do Senatu, ciągu 14 dni do dnia podjęcia uchwały przez radę, chyba że rada uchyli wcześniej uchwałę w całości. Uchwała rady, w stosunku do której dziekan złożył odwołanie, nie wchodzi w życie, do czasu rozpatrzenia odwołania przez Senat. 46 Kompetencje dziekana 1. Kompetencje dziekana określają art. 190 ust. 1 i 2 oraz art. 171 ust. 3 Ustawy, a ponadto dziekan: 1) kieruje działalnością wydziału; 2) zwołuje posiedzenia rady i przewodniczy im; 3) podejmuje decyzje i zarządzenia niezbędne dla jego prawidłowego funkcjonowania wydziału; 4) reprezentuje wydział na zewnątrz; 5) powołuje dyrektorów instytutów oraz kierowników katedr; 6) jest przełożonym pracowników, doktorantów i studentów wydziału; 7) kieruje gospodarką wydziału w ramach przydzielonych zasobów i środków finansowych postawionych do dyspozycji wydziału; 8) realizuje politykę personalną wydziału i przedstawia Rektorowi, za zgodą rady wydziału, wnioski o mianowanie na stanowisko profesora zwyczajnego, profesora nadzwyczajnego oraz o zatrudnienie na inne stanowiska nauczycieli akademickich

21 21 wydziału, a także organizuje, za zgodą rady wydziału, konkursy na stanowiska nauczycieli akademickich; 9) zapewnia prawidłową organizację toku studiów i czuwa nad prawidłowym przebiegiem procesu kształcenia; 10) podejmuje decyzje w sprawach studenckich, wynikające z regulaminu studiów, chyba że uchwała Senatu, o której mowa w 119 ust. 5, stanowi inaczej; 11) określa zakres kompetencji prodziekanów, z tym że do wykonywania czynności z zakresu indywidualnych sprawach studenckich i doktoranckich właściwy jest prodziekan do spraw studenckich, z zastrzeżeniem 128 ust. 4; 12) wykonuje inne czynności przewidziane w Statucie i regulaminie wydziału. 2. Kandydat na dziekana musi spełniać warunki, jakie Ustawa określa dla kandydata na Rektora. 47 Prodziekani 1. Na okres sprawowania funkcji przez dziekana, wybiera się od 1 do 3 prodziekanów. Liczbę prorektorów ustala dziekan-elekt. 2. Kandydat na prodziekana musi być zatrudniony w wydziale jako podstawowym miejscu pracy i posiadać co najmniej stopień naukowy doktora. 3. Do prodziekana do spraw studenckich 39 ust. 3 i 4 stosuje się odpowiednio. 48 Zakaz łączenia stanowisk przez dziekana i prodziekana Do dziekana i prodziekana 40 stosuje się odpowiednio. 49 Rada Biblioteczna 1. Rada Biblioteczna jest organem opiniodawczym Rektora. 2. W jej skład wchodzą: 1) 2 pracowników systemu biblioteczno-informacyjnego, wybranych przez pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w 24 ust. 1; 2) 9 nauczycieli akademickich, posiadających co najmniej stopień naukowy doktora, powołanych przez Rektora spośród osób wskazanych przez rady wydziałów, z zachowaniem zasady, że reprezentowane są w radzie w równym stopniu nauki humanistyczne, społeczne i matematyczno-przyrodnicze; 3) 2 studentów wskazanych przez samorząd studentów; 4) 1 doktorant wskazany przez samorząd doktorantów; 5) Dyrektor BUW. 3. Rada wybiera przewodniczącego spośród osób, o których mowa w ust. 2 pkt Kompetencje Rady Bibliotecznej 1. Do kompetencji Rady Bibliotecznej należy: 1) opiniowanie zasad gromadzenia i opracowywania zbiorów bibliotecznych; 2) uchwalenie regulaminu użytkowników zbiorów; 3) opiniowanie spraw dotyczących struktury i funkcjonowania systemu biblioteczno-informacyjnego;

22 22 4) opiniowanie projektu planu rzeczowo-finansowego BUW oraz sprawozdania z jego wykonania, jak również sprawozdań z działalności systemu bibliotecznoinformacyjnego; 5) opiniowanie kandydatów na stanowiska kierownicze w BUW i bibliotekach systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu oraz określanie kierunków rozwoju kadry bibliotekarskiej; 6) przedstawianie kandydatów na Dyrektora BUW, wyłonionych w drodze konkursu. 2. Tryb działania Rady Bibliotecznej określa jej regulamin, uchwalony przez Radę Biblioteczną i zatwierdzony przez Senat. 51 Dyrektor BUW 1. Dyrektor BUW kieruje systemem biblioteczno-informacyjnym Uniwersytetu oraz wykonuje inne czynności określone w regulaminie, o którym mowa w 24 ust Dyrektor BUW składa corocznie Senatowi sprawozdanie z działalności systemu biblioteczno-informacyjnego Uniwersytetu. 3. Dyrektora BUW powołuje Rektor na okres 5 lat, po zasięgnięciu opinii Senatu spośród kandydatów przedstawionych przez Radę Biblioteczną, wyłonionych w drodze konkursu. Przepis stosuje się odpowiednio do odwołania Dyrektora BUW. 4. Regulamin konkursu uchwala Senat na wniosek Rektora po zasięgnięciu opinii Rady Bibliotecznej. 5. Zastępcę dyrektora BUW powołuje i odwołuje Rektor na wniosek Dyrektora BUW, zaopiniowany przez Radę Biblioteczną. 52 Rada instytutu 1. Zadania, kompetencje i skład rady instytutu określa regulamin wydziału. 2. Jeśli instytut prowadzi kierunek studiów lub specjalność w ramach kierunku, w rozumieniu 120, proporcje udziału grup społeczności akademickiej w radzie instytutu powinny odpowiadać proporcjom ustalonym dla rady wydziału. 3. Regulamin wydziału może przewidywać udział w składzie rady instytutu osób posiadających co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego spoza pracowników instytutu, nie więcej jednak niż 20 % jej składu, przy czym osób tych nie bierze się pod uwagę przy obliczaniu proporcji, o których mowa w ust. 2, i nie uczestniczą one w podejmowaniu uchwał przez radę instytutu dotyczących spraw studenckich. 4. Przewodniczącym rady może być wybrany wyłącznie habilitowany nauczyciel akademicki, zatrudniony w instytucie na podstawie mianowania. 5. Regulamin wydziału może przewidywać, że przewodniczącym rady jest z urzędu dyrektor instytutu. 53 Dyrektor instytutu 1. Dyrektora instytutu powołuje dziekan w trybie określonym w regulaminie wydziału. Przepis nie dotyczy instytutu będącego podstawową jednostką organizacyjną. 2. Dyrektorem instytutu może być wyłącznie habilitowany nauczyciel akademicki zatrudniony w instytucie na podstawie mianowania. 3. Zadania i kompetencje dyrektora instytutu określa regulamin wydziału.

23 23 4. Do dyrektora instytutu i jego zastępcy stosuje się odpowiednio przepis art. 77 ust. 2 Ustawy. 5. Regulamin wydziału może przewidywać, iż powołanie dyrektora instytutu poprzedzone jest opiniowaniem kandydatów przez radę instytutu lub radę wydziału. 6. W instytucie powołuje się nie więcej niż 2 zastępców dyrektora instytutu. Tryb powoływania zastępców dyrektora instytutu określa regulamin wydziału. Ust. 5 stosuje się odpowiednio. 7. Zakres kompetencji zastępców dyrektora instytutu określa dyrektor instytutu. 8. Jeżeli instytut prowadzi kierunek studiów lub specjalność w ramach kierunku zastępca dyrektora instytutu do spraw studenckich powoływany jest zgodnie z art. 76 ust. 6 Ustawy. 54 Kierownik katedry i zakładu 1. Kierownika katedry powołuje dziekan spośród habilitowanych pracowników naukowych zatrudnionych na podstawie mianowania w tej katedrze i mających w niej bierne prawo wyborcze. 2. Kierownika zakładu powołuje dziekan spośród nauczycieli akademickich posiadających co najmniej stopień naukowy doktora zatrudnionych na podstawie mianowania w zakładzie i mających w nim bierne prawo wyborcze. 3. Jeżeli w katedrze lub zakładzie zatrudnione są więcej niż trzy osoby mające bierne prawo wyborcze, regulamin wydziału może przewidywać powołanie kierownika katedry lub zakładu przez dziekana po zasięgnięciu opinii odpowiedniej rady instytutu i rady wydziału. 4. Regulamin wydziału może przewidywać, iż do kierownika katedry lub zakładu 28 ust. 2 nie ma zastosowania. 55 Organy innych jednostek Tryb powoływania jednoosobowych i kolegialnych organów w innych niż instytut jednostkach wewnętrznych wydziału, określa akt ich utworzenia, Statut lub regulamin wydziału. 52 ust. 3-5 stosuje się odpowiednio. DZIAŁ III ZASADY PRZEPROWADZANIA GŁOSOWAŃ ORAZ WYBORU, POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA ORGANÓW W UNIWERSYTECIE Rozdział I ZASADY OGÓLNE 56 Zakres zastosowania Przepisy niniejszego rozdziału stosuje się do wszelkich głosowań podejmowanych w organach kolegialnych i wyborczych Uniwersytetu, a także, o ile przepisy szczegółowe nie stanowią inaczej, do wyboru, powołania lub odwołania: 1) Rektora i prorektora; 2) członka Senatu; 3) członka Kolegium Elektorów; 4) dziekana i prodziekana;