Regulamin zakładowego funduszu zdrowotnego s t r o n a 1

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Regulamin zakładowego funduszu zdrowotnego s t r o n a 1"

Natalia Żurek
7 lat temu
Przeglądów:

Regulamin zakładowego funduszu zdrowotnego s t r o n a 1 Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Nr 14/2013/2014 REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ZDROWOTNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 11 IM.

w sprawie określenia rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli oraz UCHWAŁY NR 0150/XXXV/799/09 RADY MIASTA TYCHY z dnia 29 października 2009 r.

1 Regulamin zakładowego funduszu zdrowotnego s t r o n a 1 Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Nr 14/2013/2014 REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ZDROWOTNEGO W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 11 IM. MARII CURIE - SKŁODOWSKIEJ w Tychach 1. Niniejszy regulamin opracowano na podstawie: art. 72 Karty Nauczyciela oraz UCHWAŁY NR 0150/VII/174/07 RADY MIASTA TYCHY z dnia 31 maja 2007 r. w sprawie określenia rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli oraz UCHWAŁY NR 0150/XXXV/799/09 RADY MIASTA TYCHY z dnia 29 października 2009 r. w sprawie zmiany uchwały Nr 0150/VII/174/07 Rady Miasta Tychy z dnia 31 maja 2007 r. w sprawie określenia rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli szkół i innych placówek oświatowych, dla których organem prowadzącym jest Miasto Tychy oraz warunków i sposobu ich przyznawania. 2. Regulamin stosuje się do nauczycieli, o których mowa w art. 1 Karta Nauczyciela, zatrudnionych w szkołach dla których organem prowadzącym jest Miasto Tychy oraz nauczycieli emerytów i rencistów Pomoc zdrowotna udzielana jest w formie zasiłku pieniężnego. 2. Zasiłek pieniężny przyznaje się nauczycielowi w przypadku: 2.1. przewlekłej choroby nauczyciela lub długotrwałego leczenia szpitalnego z koniecznością dalszego leczenia lub rehabilitacji w domu, 2.2. trudnej sytuacji materialnej nauczyciela, uniemożliwiającej lub utrudniającej jego leczenie lub rehabilitację. 3. Zasiłek pieniężny przyznawany jest na dofinansowanie: 3.1. zaleconej przez lekarza rehabilitacji leczniczej, w szczególności: odpłatny lub częściowo odpłatny zorganizowany turnus rehabilitacyjny lub sanatoryjny, pobyt i leczenie w szpitalach, zakładach opiekuńczoleczniczych czy pielęgnacyjno-opiekuńczych, odpłatną opiekę pielęgniarską, 3.2. zakupu niezbędnego indywidualnego sprzętu rehabilitacyjnego, przedmiotów ortopedycznych, środków pomocniczych, szkieł korekcyjnych, 3.3. zakupu lekarstw. 4. Zasiłek pieniężny w ramach pomocy zdrowotnej może być przyznany nauczycielowi nie częściej niż raz w roku Zasiłek pieniężny w ramach pomocy zdrowotnej przyznawany jest na wniosek nauczyciela. 2. Wniosek o przyznanie zasiłku nauczyciel składa do dyrektora szkoły. 3. Do wniosku należy dołączyć: 3.1. dokumenty potwierdzające przewlekłą chorobę, pobyt w szpitalu lub dokumenty potwierdzające poniesione koszty leczenia, rehabilitacji i inne wymienione w 5 ust. 3, 3.2. oświadczenie o wysokości dochodów przypadających na jednego członka rodziny z ostatnich 3 miesięcy poprzedzających składanie wniosku.

2 Regulamin zakładowego funduszu zdrowotnego s t r o n a 2 4. Wnioski bez pełnej dokumentacji nie będą rozpatrywane. 5. Wniosek, o którym mowa w ust. 1 może złożyć również przełożony nauczyciela, przedstawiciel związków zawodowych, rada pedagogiczna, opiekun lub osoba bliska, jeżeli nauczyciel nie jest zdolny osobiście do czynności w tym zakresie. 5. Środki finansowe przeznaczone na pomoc zdrowotną wynoszą 0,2% rocznego limitu wynagrodzeń osobowych czynnych nauczycieli W celu racjonalnego i jawnego gospodarowania środkami przeznaczonymi na pomoc zdrowotną, dyrektor szkoły powołuje Komisję ds. rozpatrywania wniosków o przyznanie pomocy zdrowotnej. 2. Skład Komisji ustala, w porozumieniu z radą pedagogiczną i związkami zawodowymi, dyrektor szkoły. 3. W skład komisji wchodzą: 3.1. dyrektor szkoły, 3.2. przedstawiciele organizacji związkowych działających w szkole, 3.3. wyznaczony przez dyrektora przedstawiciel nauczycieli zatrudnionych w szkole. 4. Do zadań Komisji należy opiniowanie wniosków o przyznanie pomocy zdrowotnej. 5. Komisja rozpatruje wnioski biorąc w szczególności pod uwagę: 5.1. wysokość udokumentowanych kosztów poniesionych przez nauczyciela w związku z leczeniem i rehabilitacją, 5.2. całokształt okoliczności wpływających na sytuację materialną nauczyciela (długotrwałość i przewlekłość choroby, konieczność dalszego leczenia w domu, zapewnienia dodatkowej opieki itp.). 6. Decyzję o przyznaniu pomocy zdrowotnej oraz o wysokości jednorazowego zasiłku pieniężnego podejmuje dyrektor szkoły na podstawie opinii Komisji. 7. Wnioski nauczycieli o przyznanie zasiłku pieniężnego z funduszu pomocy zdrowotnej rozpatrywane są dwa razy w roku (czerwiec, grudzień), za wyjątkiem szczególnych przypadków zdrowotnych nauczycieli i związanych z tym potrzeb finansowych. 1) Podania złożone do dnia 10 czerwca będą rozpatrzone do dnia 24 czerwca natomiast podania złożone do dnia 10 grudnia będą rozpatrzone do dnia 24 grudnia. 2) Podania, które wpłyną po terminie 10 grudnia będą rozpatrywane w następnym roku, ponieważ fundusz zdrowotny kończy się z rokiem kalendarzowym. 8. Wniosek o przyznanie zasiłku składa się na obowiązującym druku, który stanowi załącznik do regulaminu. 9. Wysokość zasiłku pieniężnego uzależnia się od: 1) rodzaju i przebiegu choroby, 2) wysokości poniesionych przez nauczyciela kosztów leczenia, 3) wysokości dochodu przypadającego na członka rodziny, 4) posiadanych środków przeznaczonych na pomoc zdrowotną w wysokości od 200,00 zł do 500,00 zł. Refundacja kosztów poniesionych w związku z zakupem okularów wynosi do 2/3 kosztów po udokumentowaniu zakupu (w zależności od posiadanych środków). Regulamin wchodzi w życie z dniem r Regulamin uzgodniono z przedstawicielami międzyzakładowych organizacji związkowych działających w szkole (Podpis osób uprawnionych przez międzyzakładowe organizacje związkowe) (Podpis i pieczęć pracodawcy)

3 Regulamin zakładowego funduszu zdrowotnego s t r o n a 3 ZAŁĄCZNIK NR 1 do Regulaminu Funduszu Zdrowotnego Wniosek o przyznanie zasiłku pieniężnego przyznawanego w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli DANE NAUCZYCIELA/NAUCZYCIELA EMERYTA/NAUCZYCIELA RENCISTY*: Nazwisko imię..... Adres zamieszkania i nr telefonu... Miejsce zatrudnienia **... Wymiar zatrudnienia.. * niepotrzebne skreślić ** w przypadku emeryta/rencisty wnioskodawca podaje szkołę, z której odszedł na emeryturę lub rentę. OŚWIADCZENIE: Średni dochód (netto) na jednego członka rodziny ze wszystkich źródeł z trzech miesięcy poprzedzających złożenie wniosku wynosi:...zł słownie:... DANE PODMIOTU WNOSZĄCEGO WNIOSEK, O KTÓRYM MOWA W 6 UST. 5 UCHWAŁY UZASADNIENIE WNIOSKU:... Uprzedzony o odpowiedzialności karnej art. 233 Kodeksu Karnego oświadczam, że wszystkie podane informacje są prawdziwe. ZAŁĄCZNIKI: data i podpis

4 Regulamin zakładowego funduszu zdrowotnego s t r o n a 4 OPINIA KOMISJI DS. ROZPATRYWANIA WNIOSKÓW O PRZYZNANIE POMOCY ZDROWOTNEJ: (Data i podpisy członków Komisji) DECYZJA DYREKTORA W dniu.. po zasięgnięciu opinii członków komisji ds. Rozpatrywania wniosków o przyznanie pomocy zdrowotnej: 1. Przyznaję zasiłek pieniężny w wysokości: *.. zł słownie. 2. nie przyznaję zasiłku pieniężnego z powodu (data i podpis dyrektora) * niepotrzebne skreślić

5 Regulamin zakładowego funduszu zdrowotnego s t r o n a Załącznik nr 2 do Regulaminu Funduszu Zdrowotnego Rok Imię i nazwisko nauczyciela Miejsce zatrudnienia (czynny zawodowo/emeryt) Cel pomocy zdrowotnej Wnioskowana kwota pomocy zdrowotnej Przyznana kwota pomocy zdrowotnej Uwagi

Podobne dokumenty

Uchwała Nr XV/70/2015 Rady Gminy Sadowne z dnia 21 grudnia 2015 r.

Uchwała Nr XV/70/2015 Rady Gminy Sadowne z dnia 21 grudnia 2015 r. w sprawie określenia rodzaju świadczeń oraz warunków i sposobu ich przyznawania w ramach pomocy zdrowotnej dla nauczycieli. Na podstawie