!"# $ #% & ' ( & &" ) ) ( 1

Transkrypt

1 !"# $#%& '(& &" ) ) ( 1

2 Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie Pomocy Ofiarom Przest pstw imienia Ireny Rajkowskiej zwane dalej Stowarzyszeniem jest dobrowolnym, samorz dnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych, charytatywnych. 2 Siedzib Stowarzyszenia jest Wrocław. Stowarzyszenie swoim działaniem obejmuje obszar Rzeczpospolitej Polskiej. Dla wła ciwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie mo e prowadzi działalno poza granicami RP. 3 Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy Prawo o Stowarzyszeniach (Dz.U. z 1989r. Nr 20, poz.104 z pó niejszymi zmianami) oraz niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowo prawn. 4 Stowarzyszenie mo e by członkiem krajowych i mi dzynarodowych organizacji o podobnym celu działania. 5 Czas trwania Stowarzyszenia jest nieograniczony. Rozdział II Cele, zakres i zasady działania 6 Celem Stowarzyszenia jest wspieranie osób poszkodowanych, które w wyniku przest pstwa dokonanego przez osoby trzecie poniosły uszczerbek na zdrowiu, doznały strat materialnych lub ich prawa osobiste zostały naruszone, a które nie znalazły pomocy w 2

3 organach wymiaru sprawiedliwo ci z powodu złego działania, zaniechania lub zlekcewa enia b d cego naruszeniem prawa. Formy udzielania pomocy: - pouczanie ofiary o jej prawach i obowi zkach, - ochrona przed zastraszaniem ze strony przest pcy, - ułatwianie ofierze kontaktów z organami porz dku prawnego, - podejmowanie działa maj cych na celu ochron ofiary przed: - ujawnianiem informacji z ycia osobistego, - niewła ciwym traktowaniem ze strony organów pa stwa, - brakiem akceptacji ze strony społecze stwa - ochrona gwarantowanych prawem interesów ofiary przest pstwa oraz jej praw podmiotowych, - wsparcie psychologiczne i prawne ofiar, - na yczenie ofiary udział w procesach s dowych, - działalno prewencyjn i edukacyjn w zakresie znajomo ci prawa, - monitorowanie i analizowanie istniej cego ustawodawstwa i pracy wymiaru sprawiedliwo ci, - działanie na rzecz zmiany norm prawnych i praktyki stosowania prawa. Stowarzyszenie urzeczywistnia swe cele poprzez: - poradnictwo, terapi, wsparcie: prawne, socjalne, psychologiczne, pedagogiczne; - programy terapeutyczne i profilaktyczne skierowane przeciwko wtórnej wiktymizacji; - udzielanie i organizowanie pomocy merytorycznej w zakresie sprawy; - organizowanie grup wzajemnego wsparcia osób pokrzywdzonych; - współprac z wła ciwymi organami pa stwowymi, samorz dowymi, organizacjami społecznymi, politycznymi, zawodowymi, młodzie owymi; - współprac z zagranicznymi organizacjami i instytucjami zajmuj cymi si problematyk pomocy ofiarom przest pstw; - popularyzacj celów statutowych w rodkach masowego przekazu, współprac z mediami, wpływ na tre programów telewizyjnych, radiowych, czasopism, informowanie mediów o ofiarach przest pstw; - prowadzenie telefonu zaufania dla ofiar przest pstw i ich rodzin; - współprac i wzajemna pomoc członków Stowarzyszenia oraz inne działania sprzyjaj ce realizacji celów statutowych. 3

4 7 Stowarzyszenie dla realizacji swoich celów statutowych, ze rodków uzyskanych z nawi zek utworzy fundusz rehabilitacyjny dla ofiar przest pstw, w ramach którego posiadane rodki b d przekazywane na leczenie, rehabilitacj, pomoc medyczn dla poszkodowanych. 8 Stowarzyszenie w ramach realizacji celów statutowych mo e powoływa inne organizacje w granicach dopuszczonych prawem. 9 Realizuj c powy sze cele Stowarzyszenie opiera si na społecznej i charytatywnej działalno ci członków oraz wolontariuszy. Mo e jednak zatrudnia pracowników do prowadzenia swoich spraw. Stowarzyszenie nie ma prawa do: 1. udzielania po yczek, lub zabezpieczania zobowi za maj tkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów, pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostaj w zwi zku mał e skim, albo w stosunku pokrewie stwa, w linii bocznej do drugiego stopnia albo s zwi zani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi. 2. przekazywania maj tku na rzecz członków, członków organów, lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych, ni w stosunku do osób trzecich, w szczególno ci je eli przekazanie to nast puje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach. 3. wykorzystywania maj tku na rzecz członków, członków organów, lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych ni w stosunku do osób trzecich, chyba ze to wykorzystanie bezpo rednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia. 4. zakupu na szczególnych zasadach towarów, lub usług od podmiotów, w których uczestnicz członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów, lub pracownicy oraz ich osoby bliskie. 4

5 Rozdział III Prawa i obowi zki członków 10 Członkowie Stowarzyszenia dziel si na zwyczajnych, wspieraj cych oraz honorowych Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia mo e zosta pełnoletni obywatel Rzeczpospolitej Polskiej oraz cudzoziemiec, tak e niemaj cy miejsca zamieszkania na terytorium RP, który: - uznaje cele Stowarzyszenia, - dobrowolnie zadeklaruje płacenie składek członkowskich, - przedstawi opini (rekomendacj ) co najmniej dwóch członków Stowarzyszenia, - zło y deklaracj członkowsk 2. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia mo e równie zosta : - małoletni w wieku od 16 do 18 lat bez korzystania z biernego i czynnego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia, - małoletni poni ej 16 lat za zgod przedstawicieli ustawowych bez prawa udziału w głosowaniu na walnym zebraniu oraz korzystania z biernego i czynnego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia, 3. Członkiem wspieraj cym Stowarzyszenia mo e zosta równie : - osoba prawna, - osoba fizyczna. 12 Członkostwo Stowarzyszenia nabywa si przez przyj cia kandydatury przez Zarz d Stowarzyszenia zwykł wi kszo ci głosów w drodze uchwały Członkowie Stowarzyszenia zobowi zani s : - swoj postaw i działaniami przyczynia si do wzrostu roli i znaczenia Stowarzyszenia, 5

6 - dba o jego dobre imi, - popiera i realizowa cele Stowarzyszenia, - przestrzega powszechnie obowi zuj cych przepisów prawa oraz postanowie statutu, - regularnie opłaca składki. 2. Członek Stowarzyszenia ma prawo bra udział w yciu Stowarzyszenia, w szczególno ci: - przysługuje mu czynne i bierne prawo wyborcze, - wnioskowa we wszystkich sprawach dotycz cych celów i funkcjonowania Stowarzyszenia, - korzysta z lokalu Stowarzyszenia, - posiada legitymacj Stowarzyszenia, - korzysta z rekomendacji, gwarancji i opieki Stowarzyszenia w swojej działalno ci, - korzysta nieodpłatnie z urz dze technicznych, poradnictwa i szkole, które Stowarzyszenie stawia do dyspozycji członków, - korzysta z innych mo liwo ci, jakie stwarza swoim członkom Stowarzyszenia Członkami wspieraj cymi Stowarzyszenia mog zosta osoby prawne i fizyczne poprzez zło enie o wiadczenia woli Zarz dowi Stowarzyszenia, który podejmuje w tej kwestii stosown uchwał. 2. W takim samym trybie nast puje ustanie członkostwa wspieraj cego Stowarzyszenia. 3. Form i rodzaj wspierania Stowarzyszenia członkowie wspieraj cy ustal z Zarz dem Stowarzyszenia. 4. Członkowie wspieraj cy korzystaj z praw przysługuj cych członkom zwyczajnym wymienionych w 13 ust. 2 lit. b-g. 15 Członkiem honorowym Stowarzyszenia mo e zosta osoba fizyczna szczególnie zasłu ona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarz du. Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, zwyczajnego ponadto jest zwolniony z płacenia składek członkowskich. 16 Skre lenie z listy członków Stowarzyszenia nast puje przez: a) rezygnacj pisemn zło on na r ce Zarz du Stowarzyszenia, 6

7 b) mier członka, c) wykluczenie przez Zarz d za: - utrat praw obywatelskich w wyniku prawomocnego wyroku S du, - działalno sprzeczn ze statutem oraz uchwałami Stowarzyszenia, - nieusprawiedliwione nie branie udziału w pracach Stowarzyszenia, - zaleganie z opłat składek członkowskich przez trzy okresy, - na pisemny umotywowany wniosek co najmniej 10 członków Stowarzyszenia. 17 O zamiarze podj cia uchwały o skre leniu z listy członków oraz jej przyczynach Zarz d informuje członka Stowarzyszenia na pi mie na cztery tygodnie przed planowanym posiedzeniem Zarz du, daj c mo liwo osobistego, lub pisemnego zreferowania sprawy. 18 Od uchwały Zarz du w przedmiocie wykluczenia członkowi przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia w terminie 30 dni od dor czenia mu uchwały i osobistego zreferowania sprawy podczas najbli szego Walnego Zgromadzenia. Uchwała Walnego Zgromadzenia jest ostateczna. Rozdział IV Władze Stowarzyszenia Władzami Stowarzyszenia s : a) Walne Zgromadzenie Członków, b) Zarz d, c) Komisja Rewizyjna, d) S d Kole e ski. 2. Wybory do władz Stowarzyszenia, o których mowa w ust.1 dokonywane s w głosowaniu jawnym spo ród nieograniczonej liczby kandydatów. Odwołanie członka władz Stowarzyszenia nast puje tak e w głosowaniu jawnym. 3. Do władz Stowarzyszenia wchodz kandydaci, którzy otrzymali najwi ksz liczb oddanych głosów. W przypadku niemo no ci wyłonienia zwyci scy z powodu równej 7

8 liczby zdobytych głosów, dodatkowe głosowanie przeprowadza si jedynie w ród tych kandydatów, którzy zdobyli równ liczb głosów. 4. Przy obliczaniu wymaganej wi kszo ci głosów w wyborach do władz Stowarzyszenia oraz podejmowania uchwał przez władze Stowarzyszenia uwzgl dnia si tylko głosy oddane za wyborem/uchwał i przeciw wyborowi/uchwale. 20 Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa 3 lata. 21 Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadaj zwykł wi kszo ci głosów, przy obecno ci co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, je li dalsze postanowienia statutu nie stanowi inaczej. A. Walne Zgromadzenie Walne Zgromadzenie jest najwy sz władz Stowarzyszenia. 2. Ka dy członek Stowarzyszenia ma prawo do osobistego wzi cia udziału w Walnym Zgromadzeniu. 3. W Walnym Zgromadzeniu mog uczestniczy z głosem doradczym członkowie wspieraj cy, a tak e go cie i eksperci. 23 Do zada i obowi zków Walnego Zgromadzenia nale y: 1. uchwalanie ogólnego planu działania i planu finansowego Stowarzyszenia, 2. uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia, 3. uchwalanie zmian w statucie, 4. wybór członków Zarz du i Komisji Rewizyjnej, 5. powoływanie i odwoływanie składu S du Kole e skiego oraz rozpatrywanie odwoła od jego orzecze, 6. podejmowanie uchwał w sprawie powoływania przez Stowarzyszenie innych organizacji, 7. rozpatrywanie odwoła od uchwał Zarz du, 8

9 8. podejmowanie uchwał w sprawie odwołania członków Zarz du i Komisji Rewizyjnej przed upływem kadencji oraz w sprawie uzupełnienia składu władz, 9. rozpatrywanie skarg członków Stowarzyszenia na działalno Zarz du, 10. uchylanie sprzecznych z prawem, lub statutem uchwał Zarz du Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej, 11. rozpatrywanie sprawozda Zarz du Stowarzyszenia i Komisji Rewizyjnej oraz bilansu i udzielenie absolutorium Zarz dowi, 12. podejmowanie uchwał w sprawie zmiany siedziby Stowarzyszenia oraz rozwi zania Stowarzyszenia i przeznaczenia jego maj tku, 13. zajmowanie stanowiska w istotnych sprawach Stowarzyszenia. 24 Walne Zgromadzenie zwołuje Zarz d co najmniej jeden raz na dwana cie miesi cy, lub cz ciej na pisemny, uzasadniony wniosek co najmniej ¼ członków Komisji Rewizyjnej, powiadamiaj c o jego terminie, miejscu i propozycjach porz dku obrad wszystkich członków listami poleconymi, lub w inny skuteczny sposób co najmniej 14 dni przed terminem rozpocz cia obrad Walne Zgromadzenie mo e podejmowa uchwały jedynie w sprawach obj tych porz dkiem obrad ustalonym w sposób okre lony w Regulaminie Obrad Walnego Zgromadzenia. 2. Walne Zgromadzenie podejmuje uchwały w głosowaniu jawnym zwykł wi kszo ci głosów wszystkich członków Stowarzyszenia w nim uczestnicz cych, o ile postanowienia statutu nie stanowi inaczej. 3. Zmiana Statutu, zmiana siedziby, rozwi zanie Stowarzyszenia oraz odwołanie członków Zarz du i Komisji Rewizyjnej wymaga bezwzgl dnej wi kszo ci, przy obecno ci połowy członków Stowarzyszenia w pierwszym terminie, w drugim terminie wymóg obecno ci nie obowi zuje. 4. Wybór władz Stowarzyszenia odbywa si w glosowaniu jawnym. Zarz dzenie głosowania w innych sprawach wymaga wniosku co najmniej 10 uczestników Walnego Zgromadzenia. B. Zarz d Stowarzyszenia 9

10 26 1. Skład Zarz du stanowi od 4 do 7 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie. 2. Zarz d składa si z: a) Prezesa, b) Wiceprezesa c) Skarbnika d) Sekretarza e) 1-3 innych członków Zarz du. 3. Członków Zarz du powołuje i odwołuje Walne Zgromadzenie na 3-letni kadencj. 4. W skład Zarz du wchodzi jako stały członek przedstawiciel najbli szej rodziny Ireny Rajkowskiej, którego uprawnienia s takie same jak pozostałych członków Zarz du. 5. Zarz d konstytuuje si na pierwszym po wyborach zebraniu. 6. Do kompetencji Zarz du nale y: a) kierowanie bie c działalno ci Stowarzyszenia, b) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewn trz i działanie w jego imieniu, c) zarz dzanie maj tkiem Stowarzyszenia oraz sprawowanie kontroli finansowej Stowarzyszenia, d) podejmowanie czynno ci prawnych zwi zanych z obrotem finansowym oraz zaci ganie w imieniu Stowarzyszenia zobowi za finansowych, e) ubieganie si o rodki finansowe oraz przyjmowanie zapisów, darowizn i spadków w imieniu Stowarzyszenia, f) zwoływanie Walnego Zgromadzenia, g) wykonywanie uchwał i programów Walnego Zgromadzenia Stowarzyszenia, h) uchwalanie wysoko ci składek, i) nawi zywanie i rozwi zywanie z pracownikami stosunku pracy, ustalanie ich wynagrodze oraz regulaminu pracy, j) nawi zywanie i rozwi zywanie z wolontariuszami umów o wolontariat, k) opracowywanie projektów: planu działania i bud etu Stowarzyszenia, l) nadawanie członkostwa i wykre lanie z listy członków Stowarzyszenia, 7. Zarz d składa sprawozdanie ze swej działalno ci Walnemu Zgromadzeniu. 8. Do Walnego Zgromadzenia nale wszystkie uchwały niezastrze one dla innych władz Stowarzyszenia. 9. Zarz d ponosi odpowiedzialno za swoje działanie i zaci gni te zobowi zania. 10. Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz do zaci gania zobowi za maj tkowych upowa niony jest Prezes działaj cy ł cznie z innym członkiem Zarz du, lub Wiceprezes 10

11 działaj cy z innym członkiem Zarz du oraz osoba upowa niona przez Prezesa działaj ca ł cznie z Wiceprezesem. 27 W razie odwołania członka Zarz du, b d jego ust pienia przed upływem kadencji, Walne Zgromadzenie uzupełnia skład Zarz du Stowarzyszenia w drodze kooptacji. W tym trybie mo na powoła nie wi cej ni połow członków Zarz du Stowarzyszenia Posiedzenie Zarz du zwołuje Prezes Stowarzyszenia na zasadach okre lonych w regulaminie funkcjonowania Zarz du. 2. Ka dy Członek Zarz du dysponuje jednym głosem, w razie równowagi głosów rozstrzyga głos Prezesa. 3. Bie c działalno ci Zarz du kieruje Prezes Zarz du. C. Komisja Rewizyjna Komisja Rewizyjna składa si z 2 do 5 członków. Członkowie Komisji nie mog pełni innych funkcji we władzach Stowarzyszenia. 2. Komisja Rewizyjna kontroluje całokształt bie cej działalno ci Stowarzyszenia. Rozdział V Rozwi zanie Stowarzyszenia Stowarzyszenie rozwi zuje si na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia. 2. Wniosek o podj cie uchwały o rozwi zaniu Stowarzyszenia mo e zgłosi w formie pisemnej co najmniej 1/10 członków Stowarzyszenia uprawnionych do głosowania na Walnym Zgromadzeniu. 3. Podejmuj c uchwał o rozwi zaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie okre la sposób likwidacji oraz przeznaczenie maj tku Stowarzyszenia. 4. W sprawach nieuregulowanych niniejszym statutem maj zastosowanie przepisy Prawa o Stowarzyszeniach. 11

12 12