REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 60 W KATOWICACH

Transkrypt

1 1 REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 60 W KATOWICACH Podstawa prawna: Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r., poz. 966 ze zm.) 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Rekrutacja dzieci do Miejskiego Przedszkola nr 60 w Katowicach odbywa się w oparciu o zasadę powszechnej dostępności. 2. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza się co roku na kolejny rok szkolny na wolne miejsca w przedszkolu. 3. Liczba wolnych miejsc jest ustalana jako różnica liczby miejsc ogółem i liczby oświadczeń woli o kontynuowaniu edukacji przedszkolnej składanych przez rodziców/opiekunów prawnych dzieci uczęszczających do przedszkola. 4. Rodzice/opiekunowie prawni dzieci uczęszczających do przedszkola składają pisemną deklarację o kontynuowaniu edukacji przedszkolnej w kolejnym roku szkolnym na 7 dni przed rozpoczęciem terminu rekrutacji. 5. Rekrutacja odbywa się za pośrednictwem elektronicznego systemu naboru poprzez zalogowanie się na stronie internetowej 6. Wniosek o przyjęcie kandydata do przedszkola składa się do dyrektora lub do upoważnionego przez dyrektora pracownika. 7. Wniosek kandydata zawiera następujące dane: imię, nazwisko, PESEL i datę urodzenia dziecka, imiona i nazwiska rodziców, adres zamieszkania rodziców i dziecka, adres poczty elektronicznej i numery telefonów rodziców, o ile je posiadają, wskazanie kolejności 3 wybranych przedszkoli w porządku od najbardziej do najmniej preferowanego. 8. Po ogłoszeniu listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych do przyjęcia, rodzice/opiekunowie prawni potwierdzają wolę uczęszczania dziecka do przedszkola w danym roku szkolnym, poprzez złożenie pisemnego oświadczenia do dyrektora lub do upoważnionego przez dyrektora pracownika.

2 2 2 KRYTERIA PRZYJĘCIA DZIECI DO PRZEDSZKOLA 1. W I etapie postępowania rekrutacyjnego uwzględnia się następujące kryteria: wielodzietność rodziny kandydata, niepełnosprawność kandydata, niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata, niepełnosprawność obojga rodziców kandydata, niepełnosprawność rodzeństwa kandydata, samotne wychowywanie kandydata w rodzinie, objęcie kandydata pieczą zastępczą. 2. Do wniosku o przyjęcie kandydata do przedszkola dołącza się dokumenty potwierdzające spełnienie w/w kryteriów. 3. Kryteria, o których mowa w ust.1, mają jednakową wartość. 4. W II etapie postępowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę kryteria ustalone przez organ prowadzący przedszkole, który każdemu kryterium przydziela określoną liczbę punktów, przy czym każde kryterium może mieć różną wartość. 5. Do wniosku o przyjęcie kandydata do przedszkola dołącza się dokumenty potwierdzające spełnienie kryteriów, o których mowa w ust.4. 3 ZADANIA DYREKTORA PRZEDSZKOLA Dyrektor Miejskiego Przedszkola nr 60 w Katowicach organizuje proces rekrutacji, w tym: 1) podaje do publicznej wiadomości zasady prowadzenia rekrutacji oraz postępowania rekrutacyjnego na tablicy informacyjnej oraz na stronie internetowej 2) powołuje komisję rekrutacyjną i wyznacza jej przewodniczącego; 3) przyjmuje deklaracje dotyczące kontynuacji edukacji przedszkolnej oraz wnioski o przyjęcie kandydata; 4) rozpatruje odwołania rodziców od rozstrzygnięć komisji rekrutacyjnej; 5) zapewnia bezpieczeństwo danych osobowych i danych wrażliwych kandydatów i ich rodziców/opiekunów prawnych zgromadzonych dla potrzeb postępowania rekrutacyjnego; 6) archiwizuje dokumentację rekrutacyjną; 7) przyjmuje dzieci do przedszkola na wolne miejsca w trakcie roku szkolnego.

3 3 4 KOMISJA REKRUTACYJNA 1. Postępowanie rekrutacyjne, na wniosek rodzica/opiekuna prawnego kandydata, przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora przedszkola. 2. Komisja rekrutacyjna działa na podstawie Regulaminu rekrutacji i zarządzenia dyrektora przedszkola. 3. Prace komisji rekrutacyjnej są prowadzone, jeżeli w posiedzeniu komisji bierze udział co najmniej 2/3 osób wchodzących w skład komisji. 4. Komisja rekrutacyjna przyjmuje kandydata do przedszkola, jeżeli w wyniku postępowania rekrutacyjnego kandydat został zakwalifikowany, a rodzic/opiekun prawny złożył wymagane dokumenty. 5. Przewodniczący komisji rekrutacyjnej jest odpowiedzialny za: 1) organizację i przebieg prac komisji rekrutacyjnej; 2) dochowanie poufności danych o kandydatach i ich rodzicach/opiekunach prawnych w trakcie prac komisji i po ich zakończeniu; 3) ustalenie dni i godzin posiedzeń komisji; 4) zwoływanie i prowadzenie posiedzeń komisji; 5) zwoływanie nadzwyczajnych posiedzeń komisji; 6) przekazanie dyrektorowi przedszkola protokołu postępowania rekrutacyjnego oraz list kandydatów zakwalifikowanych, niezakwalifikowanych, przyjętych i nieprzyjętych. 6. Do zadań komisji rekrutacyjnej należy: 1) weryfikacja spełniania przez kandydatów warunków i kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym; 2) ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych; 3) ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych oraz informację o ewentualnej liczbie wolnych miejsc; 4) sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego; 5) sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata. 5 PROCEDURA ODWOŁAWCZA 1. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic/opiekun prawny kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do Miejskiego Przedszkola nr 60 w Katowicach. 2. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica/opiekuna prawnego kandydata z wnioskiem. Uzasadnienie zawiera przyczyny

4 4 odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym. 3. W terminie 7 dni od otrzymania uzasadnienia, rodzic/opiekun prawny kandydata może wnieść do dyrektora przedszkola odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej. 4. Dyrektor przedszkola rozpatruje odwołanie w terminie 7 dni od dnia wniesienia odwołania. Na rozstrzygnięcie dyrektora służy skarga do sądu administracyjnego. 6 OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW UCZESTNICZĄCYCH W POSTĘPOWANIU REKRUTACYJNYM 1. Administratorem danych zgromadzonych dla potrzeb postępowania rekrutacyjnego jest Miejskie Przedszkole nr 60 w Katowicach reprezentowane przez dyrektora przedszkola. 2. Podstawą przetwarzania danych jest Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych) (Dz. Urz. UE 2016: L.119/1), dalej zwane RODO, w związku z przepisami Rozdziału 6 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (Dz. U. z 2018 r. poz. 966 ze zm.). 3. Dane osobowe kandydatów zgromadzone w celu postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym wychowanek korzysta z edukacji przedszkolnej w Miejskim Przedszkolu nr 60 w Katowicach. 4. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych, zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego, są przechowywane w przedszkolu przez okres 1 roku, chyba że na rozstrzygnięcie dyrektora została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem. 7 POSTĘPOWANIE UZUPEŁNIAJĄCE 1. Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego Miejskie Przedszkole nr 60 w Katowicach dysponuje wolnymi miejscami, dyrektor przy udziale komisji rekrutacyjnej, przeprowadza postępowanie uzupełniające na tych samych zasadach jak w postępowaniu rekrutacyjnym. 2. Postępowanie uzupełniające powinno zakończyć się do końca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest prowadzone postępowanie rekrutacyjne.

5 5 8 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Częścią składową regulaminu są załączniki: a) harmonogram rekrutacji (zał. 1), b) kryteria naboru (zał. 2). 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem podjęcia. 3. Regulamin rekrutacji dzieci do Miejskiego Przedszkola nr 60 w Katowicach został wprowadzona zarządzeniem nr 4/2019 Dyrektora Miejskiego Przedszkola nr 60 w Katowicach z dnia 01 marca 2019 r.

6 6 HARMONOGRAM REKRUTACJI Załącznik nr 1 L.p. Rodzaj czynności Terminy w postępowaniu rekrutacyjnym Składanie przez rodziców deklaracji o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego Złożenie wniosku o przyjęcie do przedszkola lub oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków o przyjęcie do przedszkola lub oddziału przedszkolnego w szkole podstawowej i dokumentów potwierdzających spełnianie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym, w tym dokonanie przez przewodniczącego komisji rekrutacyjnej czynności, o których mowa w art. 157 ustawy Prawo oświatowe od do od od godz.08:00 do do godz.15:00 od od godz. 8:00 do do godz.15:00 Terminy w postępowaniu uzupełniającym od od godz. 08:00 do do godz. 15:00 od od godz.8:00 do do godz.10: Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych Potwierdzanie przez rodzica kandydata woli przyjęcia w postaci pisemnego oświadczenia. Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych r. o godz. 08: r. o godz. 13:00 od od godz.08:00 do do godz.15:00 od od godz.13:00 do do godz. 15: o godz. 8: o godz. 15:00

7 7 Załącznik nr 2 KRYTERIA NABORU Kryteria rekrutacji na rok szkolny 2019/2020 do przedszkoli, oddziałów przedszkolnych w publicznych szkołach podstawowych lub innych formach wychowania przedszkolnego, dla których organem prowadzącym jest miasto w Katowicach, a także liczbę punktów za każde z tych kryteriów i dokumenty niezbędne do ich potwierdzenia. Do publicznego przedszkola, oddziału przedszkolnego w publicznej szkole podstawowej lub publicznej innej formy wychowania przedszkolnego przyjmuje się kandydatów zamieszkałych na obszarze miasta Katowice. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających powyższy warunek, niż liczba wolnych miejsc w przedszkolu i oddziale przedszkolnym, na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria: 1. wielodzietność rodziny kandydata; 2. niepełnosprawność kandydata; 3. niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata; 4. niepełnosprawność obojga rodziców kandydata; 5. niepełnosprawność rodzeństwa kandydata; 6. samotne wychowywanie kandydata w rodzinie; 7. objęcie kandydata pieczą zastępczą. Każde z powyższych kryteriów ma wartość 100 pkt. Na podstawie art. 131 ust. 6 ustawy Prawo oświatowe, organ prowadzący ustalił kryteria oraz przyznał każdemu kryterium określoną wartość punktową, braną pod uwagę na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego do miejskich przedszkoli : 1. dziecko, któremu gmina ma obowiązek zapewnić miejsce w publicznym przedszkolu (z wyłączeniem dzieci objętych obowiązkiem rocznego przygotowania przedszkolnego) - 32 pkt.; 2. dziecko zgłaszane do przedszkola, którego rodzeństwo uczęszcza lub będzie uczęszczało do przedszkola wskazanego we wniosku o przyjęcie do przedszkola na pierwszym miejscu - 16 pkt.; 3. dziecko, którego oboje rodzice pracują/studiują w systemie studiów stacjonarnych, kryterium stosuje się również w stosunku do rodzica samotnie wychowującego dziecko - 8 pkt; 4. dziecko, które uczęszczało do żłobka w roku szkolnym poprzedzającym rok szkolny, na który odbywa się rekrutacja - 4 pkt; 5. dziecko rodzica objętego opieką Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (MOPS) lub rodzica bezrobotnego zarejestrowanego w Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP), aktywnie poszukującego pracy oraz dziecko z rodziny objętej nadzorem kuratorskim lub wsparciem asystenta rodziny - 2 pkt; Dokumentami niezbędnymi do potwierdzenia kryteriów określonych przez organ prowadzący są: 1. dla kryterium określonego w pkt 1 - numer pesel dziecka wpisany do wniosku rekrutacyjnego; 2. dla kryterium określonego w pkt 2 - oświadczenie rodzica o rekrutacji dziecka jako jednego z rodzeństwa lub o kontynuacji wychowania przedszkolnego przez rodzeństwo kandydata w placówce wskazanej we wniosku o przyjęcie do przedszkola na pierwszym miejscu; 3. dla kryterium określonego w pkt 3 - oświadczenie rodziców/rodzica o zatrudnieniu lub odbywaniu studiów w systemie stacjonarnym;

8 8 4. dla kryterium określonego w pkt 4 - zaświadczenie wydane przez żłobek potwierdzające, że dziecko uczęszczało do żłobka; 5. dla kryterium określonego w pkt 5 - oświadczenie rodzica o objęciu rodziny opieką MOPS, w tym o wsparciu asystentem rodziny, oświadczenie rodzica o objęciu rodziny nadzorem kuratora, zaświadczenie PUP o zarejestrowaniu rodzica i aktywnym poszukiwaniu przez rodzica pracy.