REGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU

Transkrypt

1 Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nowym Sączu INSTYTUT ZDROWIA, KIERUNEK PIELĘGNIARSTWO REGULAMIN PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU Kształcenie praktyczne na kierunku Pielęgniarstwo stanowi integralną część procesu kształcenia. Pełni ważną funkcję w procesie przygotowania zawodowego absolwentów, przyczyniając się do rozwijania praktycznych umiejętności zawodowych i kompetencji społecznych. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Praktyczna nauka zawodu na kierunku Pielęgniarstwo jest realizowana w formie: a) zajęć praktycznych, b) praktyk zawodowych. 2. Praktyki zawodowe odbywają się w warunkach właściwych dla zakresu działalności zawodowej związanej z danym kierunkiem studiów, w sposób umożliwiający bezpośrednie wykonywanie czynności praktycznych przez studentów. 3. Zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe realizowane są zgodnie z planem studiów i kartą przedmiotu. Podlegają obowiązkowemu zaliczeniu. 4. Student realizuje praktyczną naukę zawodu w semestrze lub w okresie wakacyjnym zgodnie z planem studiów. 5. Praktyki zawodowe są zaliczane do okresu studiów i stanowią integralną część procesu kształcenia. Zaliczenie praktyk zawodowych stanowi warunek zaliczenia semestru, w którym praktyki są przewidziane do realizacji. 6. Przebieg i charakter praktyk zawodowych, realizowanych na kierunku pielęgniarstwo, regulują standardy kształcenia dla kierunku studiów pielęgniarstwo. 7. Kształcenie praktyczne jest organizowane w podmiotach leczniczych, lub innych jednostkach organizacyjnych, z którymi Uczelnia ma podpisaną Umowę/Porozumienie w zakresie realizacji kształcenia praktycznego. 8. Na wniosek studenta kształcenie praktyczne może być realizowane poza granicami kraju na podstawie podpisanej Umowy/Porozumienia. 9. Osobami odpowiedzialnymi za organizację i przebieg kształcenia praktycznego z ramienia Instytutu są: a) koordynator przedmiotowy kształcenia praktycznego, b) instytutowy opiekun praktyk. CELE KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO 2 1. Celem kształcenia praktycznego jest: a) poznanie specyfiki pracy na stanowisku pielęgniarki, w różnych podmiotach udzielających świadczeń leczniczych, pielęgnacyjnych i rehabilitacyjnych, b) integracja wiedzy teoretycznej z praktyką poprzez doskonalenie umiejętności wykorzystania wiedzy teoretycznej zdobytej w trakcie kształcenia teoretycznego w praktyce pielęgniarskiej, c) zdobywanie doświadczenia w samodzielnym i zespołowym wykonywaniu zadań zawodowych w warunkach rzeczywistych, d) poznanie własnych możliwości na rynku pracy, wzmocnienie motywacji do pracy zawodowej, e) nawiązanie kontaktów zawodowych, umożliwiających wykorzystanie ich w momencie przygotowywania pracy dyplomowej oraz poszukiwania pracy. 3

2 ORGANIZACJA I PRZEBIEG PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU 1. Warunkiem przystąpienia do zajęć praktycznych i praktyk zawodowych jest posiadanie przez studenta aktualnej książeczki zdrowia dla celów sanitarno epidemiologicznych, szczepień p/ WZW typu B, aktualnego zaświadczenia wydanego przez lekarza medycyny pracy, ubezpieczenia NNW i OC. Student przekazuje wymienione dokumenty lub ich kserokopie potwierdzoną za zgodność z oryginałem instytutowemu opiekunowi praktyk w terminie 2 tyg. przed ich rozpoczęciem. 2. Przed przystąpieniem do zajęć praktycznych student zobowiązany jest wykazać się osiągnięciem efektów kształcenia określonych w karcie przedmiotu (wymagania wstępne) dla danej dziedziny pielęgniarstwa. 3. Zasady, zakres oraz sposób sprawdzania efektów, o których mowa w ust. 2 ustala nauczyciel koordynator przedmiotowy praktycznej nauki zawodu w danej dziedzinie pielęgniarstwa i informuje o tym studentów na początku semestru. 4. W czasie realizacji programu zajęć praktycznych student podlega organizacyjnie i służbowo nauczycielowi akademickiemu. 5. W czasie realizacji programu praktyk zawodowych student podlega bezpośrednio kierownictwu Zakładu przyjmującego studenta na praktykę oraz pracownikowi wyznaczonemu przez kierownika jednostki do sprawowania opieki nad studentem. 6. Nadzór organizacyjny i dydaktyczny nad praktyczną nauką zawodu z ramienia Uczelni sprawują: instytutowy opiekun praktyk oraz koordynator przedmiotowy kształcenia praktycznego. 1. Warunki zwalniania studentów z obowiązku odbycia praktyk określa uchwała Uchwala Nr 34/2016 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z 20 maja 2016 r. w sprawie określenia warunków zwalniania studentów z obowiązku odbycia praktyki zawodowej. Do zadań instytutowego opiekuna praktyk w szczególności należy: a) zapewnienie miejsca do realizacji praktycznej nauki zawodu studentów w tym: nawiązywanie kontaktów z kierownictwem podmiotów leczniczych wykonujących działalność leczniczą w rodzaju stacjonarnych i całodobowych świadczeń zdrowotnych (zwanych dalej Zakładami pracy) w celu oceny warunków niezbędnych do organizacji praktycznej nauki zawodu, dokonanie kwalifikacji placówki zgodnie z przyjętymi kryteriami doboru zakładu do prowadzenia praktycznej nauki zawodu, udokumentowanie przeprowadzonej kwalifikacji), b) przygotowywanie i przekazywanie dyrekcji instytutu wykazów opiekunów praktyk z ramienia pracodawcy wraz z listą studentów oraz wykazu tych opiekunów praktyk, którzy otrzymują wynagrodzenie ze środków przeznaczonych na działalność dydaktyczną Uczelni; c) kontrola obowiązkowego ubezpieczenia studentów oraz spełniania przez studenta innych wymogów niezbędnych do odbycia praktyki,m.in. badań lekarskich, szczepień, o którym mowa w 3; d) zapoznanie studentów z regulaminem praktycznej nauki zawodu, planem praktyk, terminami i szczegółowymi harmonogramami realizacji praktycznej nauki zawodu oraz obowiązującą dokumentacją potwierdzającą uzyskanie założonych efektów kształcenia; e) organizowanie spotkań studentów z koordynatorami przedmiotowymi praktycznej nauki zawodu celem przedstawienia studentom programu praktyk, warunkami i kryteriami zaliczenia, f) stała współpraca z opiekunami praktyk z ramienia Zakładu pracy oraz kierownictwem Zakładu g) monitorowanie przebiegu praktyki; h) hospitacja praktyk, kontrola dokumentacji praktyk prowadzona przez nauczycieli akademickich, opiekunów praktyk z ramienia Zakładu pracy oraz studentów, i) wdrażanie procedur Uczelnianego Systemu Zapewniania Jakości Kształcenia związanych z realizacją praktyk zawodowych; j) przygotowywanie, na wniosek: dyrektora instytutu, Prorektora ds. studenckich i kształcenia oraz instytutowej komisji do spraw zapewniania jakości kształcenia, informacji o przebiegu praktyk Przedmiotowy koordynator praktycznej nauki zawodu odpowiada za realizację praktycznej nauki zawodu zgodnie z jej celami, zdefiniowanymi efektami kształcenia, ustalonym programem. W szczególności do jego zadań należy:

3 a) opracowanie szczegółowego programu zajęć praktycznych i praktyk zawodowych, wymagań i warunków zaliczenia zajęć oraz zapoznanie z nimi studentów, b) opracowanie dokumentacji wewnętrznej obowiązującej studentów realizujących praktyczna naukę zawodu w danej dziedzin pielęgniarstwa, c) określenie wymagań wstępnych (warunkujących rozpoczęcie danych zajęć przez studenta), poinformowanie o nich studentów, rozliczenie studentów z realizacji wymagań wstępnych, przygotowanie listy studentów, którzy mogą rozpocząć kształcenie praktyczne, przekazanie list opiekunowi praktyk z ramienia Uczelni na co najmniej 4 dni przed rozpoczęciem praktyki. d) stała współpraca z opiekunami praktyk z ramienia Zakładu pracy, pomoc w rozwiązywaniu problemów merytorycznych i metodycznych, udzielanie wsparcia, doradztwo, e) bieżąca ocena stopnia realizacji programu praktyki przez studenta oraz doskonalenia kompetencji zawodowych poprzez bezpośrednią obserwację pracy studenta /wizytacja/, f) dokonanie oceny rozwoju zawodowego studenta z uwzględnieniem osiągnięcia zaplanowanych efektów kształcenia w zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych oraz udokumentowanie osiągnięć studenta zgodnie z obowiązującą procedurą. 9. Zajęcia praktyczne realizowane są w formie dyżuru 8 - godzinnego. 10. Praktyka zawodowa realizowana jest w formie dyżuru 8-godzinnego lub 10-godzinnego, jeżeli w trakcie dyżuru nadzór sprawuje opiekun praktyki z ramienia zakładu pracy. W sprawie dyżuru 10- godzinnego student występuje z wnioskiem do dyrektora instytutu motywując konieczność realizacji dyżurów 10-godzinnych na miesiąc przed planowanym terminem rozpoczęcia praktyk zawodowych. 11. Student może złożyć pisemny wniosek do dyrektora instytutu w sprawach dotyczących indywidualnej organizacji praktyki zawodowej na dwa miesiące przed planowanym terminem rozpoczęcia praktyki zawodowej. 12. Dyrektor Instytutu może wyrazić zgodę na odbycie praktyki zawodowej w wybranym przez studenta zakładzie pracy, jeżeli student dopełni wszelkich formalności związanych z organizacją praktyki zawodowej a charakter wykonywanej przez studenta pracy będzie zgodny z programem praktyki. Placówka o której mowa musi spełniać Kryteria wyboru placówek do realizacji praktyk zawodowych ustalone przez Uczelnię. Wniosek w tej sprawie student składa na dwa miesiące przed planowanym terminem rozpoczęcia praktyk zawodowych. 13. Studentka ciężarna powinna niezwłocznie poinformować o tym fakcie dyrektora Instytutu. Po przeanalizowaniu możliwości osiągnięcia przez studentkę zdefiniowanych efektów kształcenia w danej dziedzinie pielęgniarstwa, dyrektor instytutu może wyrazić zgodę na kontynuację praktyki lub ją urlopować. 14. Praca studenta powinna być udokumentowana zgodnie z wymaganiami przedstawionymi przez koordynatora praktycznej nauki zawodu. 15. Student, który nie uzyskał zaliczenia z realizacji zajęć praktycznych nie może rozpocząć praktyk zawodowych z danej dziedziny pielęgniarstwa. PRAWA I OBOWIĄZKI STUDENTA 4 1. Student w trakcie odbywania praktyki jest zobowiązany do: a) przestrzegania regulaminu praktyki, regulaminu pracy oraz innych przepisów obowiązujących u pracodawcy, do którego został skierowany na praktykę, w tym związanych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy, tajemnicą służbową, normami społecznymi itp., b) realizacji programu praktyki i rzetelnego wywiązywania się z przydzielonych obowiązków; c) usprawiedliwiania nieobecności, które mogą być podstawą do przedłużenia okresu odbywania praktyk. 2. Przed rozpoczęciem praktycznej nauki zawodu student powinien przygotować się do jej odbycia, poprzez zapoznanie się z programem praktyki, regulaminem praktyk, podstawowymi przepisami prawa pracy, odbyć podstawowe przeszkolenie BHP. 3. Studenci realizujący program praktycznej nauki zawodu mają prawo do:

4 a) zapoznania się planem studiów, kartą przedmiotu, kryteriami oceniania, b) zapoznania się z urządzeniami, wyposażeniem i zasadami funkcjonowania placówki, c) wykonywania zadań wynikających z programu praktyk, d) korzystania ze sprzętu i urządzeń w zakresie umożliwiającym świadczenie usług opiekuńczych i pielęgnacyjnych, e) wyrażania opinii dotyczącej organizacji i przebiegu praktycznej nauki zawodu, f) przerwy na spożycie posiłku w wyznaczonym do tego celu pomieszczeniu. 4. Do obowiązków studentów należy: a) pełna realizacja programu zajęć praktycznych i praktyk zawodowych, b) prowadzenie dokumentacji kształcenia praktycznego wskazanej przez koordynatora praktycznej nauki zawodu z danej dziedziny pielęgniarstwa oraz indeksu umiejętności praktycznych, dzienniczka praktyk zawodowych, itp. c) przestrzeganie: obowiązującego w zakładzie pracy regulaminu pracy, przepisów BHP, p/poż, przepisów o ochronie tajemnicy służbowej i innych obowiązujących w danej placówce, regulaminu praktycznej nauki zawodu, d) 100% obecności na zajęciach, e) przedłożenia w dniu rozpoczęcia praktyki zawodowej opiekunowi praktyki z ramienia zakładu pracy aktualnej książeczki dla celów sanitarno-epidemiologicznych. 10. Od studentów wymaga się: a) godnego reprezentowania Uczelni; b) systematycznego przygotowania się do przewidzianych programem zadań dydaktycznych i seminaryjnych, c) systematycznego zaliczania umiejętności wg. wykazu opracowanego przez koordynatora praktycznej nauki zawodu, d) osiągnięcia założonych efektów kształcenia, e) oddania wymaganych prac w terminie wyznaczonym przez prowadzących zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe, f) noszenia umundurowania, obuwia do zmiany i identyfikatora zgodnie z wymogami określonymi w przepisach BHP i Uczelni, g) wyposażenia w długopis czerwony i niebieski, notatnik, nożyczki, h) pozostawiania w szatni: rzeczy osobistych, odzieży, obuwia, plecaka, torebki itp., i) usprawiedliwiania każdej nieobecności na zajęciach oraz uzgodnienia z koordynatorem praktycznej nauki zawodu/opiekunem praktyk z ramienia zakładu pracy terminu odpracowania zajęć, j) punktualnego rozpoczynania i kończenia zajęć praktycznych praktyk zawodowych. 5. Studentom zabrania się: a) zakładania dodatkowej odzieży na regulaminowe umundurowanie, b) lakierowania paznokci, c) noszenia biżuterii, d) informowania pacjentów i ich rodzin o stanie zdrowia i procesie leczenia. e) noszenia i używania: komórek, dyktafonów, aparatów fotograficznych, kamer, f) fotografowania, nagrywania pacjentów i ich rodzin. 11. Student może wykonywać zabiegi i inne zlecenia tylko po uzgodnieniu z nauczycielem prowadzącym zajęcia praktyczne lub opiekunem praktyki zawodowej i w ich obecności. 12. W przypadku spowodowania pomyłki lub nie wykonania zlecenia, student ma obowiązek niezwłocznie zgłosić zaistniały fakt nauczycielowi prowadzącemu zajęcia praktyczne lub pracownikowi zakładu wyznaczonemu do opieki nad studentem. 13. Podczas praktycznej nauki zawodu studentów obowiązują: zasady etyki zawodowej, przestrzeganie tajemnicy służbowej dotyczącej tożsamości, leczenia i pielęgnacji pacjentów, przestrzeganie praw pacjenta i poszanowanie godności człowieka. 14. Warunkiem zaliczenia zajęć praktycznych i praktyk zawodowych jest: a) przepracowanie liczby godzin zgodnie z programem kształcenia, b) osiągnięcie efektów kształcenia wynikających z realizacji programu,

5 c) spełnienie wymagań określonych przez koordynatora praktycznej nauki zawodu. 10. Student może zostać odwołany z realizacji kształcenia praktycznego w wypadku gdy: a) naruszy w sposób rażący dyscyplinę pracy, b) podejmowane przez niego działania stanowią zagrożenie dla życia lub zdrowia pacjenta. 15. Student może zostać odwołany z realizacji zajęć praktycznych i praktyki zawodowej w przypadku naruszenia warunków umowy lub porozumienia zawartego pomiędzy Uczelnią a zakładem pracy. 5 WARUNKI ZALICZENIA KSZTAŁCENIA PRAKTYCZNEGO 1. Warunkiem zaliczenia zajęć praktycznych i praktyk zawodowych jest osiągnięcie założonych efektów kształcenia i wywiązanie się z zadań opisanych w programie praktyki oraz: b. przepracowanie liczby godzin zgodnie z programem kształcenia, c. przedłożenie koordynatorowi praktyk dokumentacji przewidzianej programem praktyk, d. osiągnięcie efektów kształcenia zdefiniowanych w programie. 2. Student zobowiązany jest do uzyskania zaliczenia zajęć praktycznych i praktyk zawodowych z danej dziedziny pielęgniarstwa w dniu zakończenia praktyki. W sytuacjach wyjątkowych termin ten może być przedłużony do jednego tygodnia, po wcześniejszym wyrażeniu zgody na przedłużenie terminu przez przedmiotowego koordynatora praktycznej nauki zawodu. W przypadku niespełnienia wyżej wymienionego warunku student otrzymuje z praktyki ocenę niedostateczną Studenci studiów niestacjonarnych mogą uzyskać częściowe zaliczenie praktyk z tytułu własnego doświadczenia zawodowego po złożeniu wniosku do dyrektora Instytutu - Uchwala Nr 34/2016 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z 20 maja 2016 r. w sprawie określenia warunków zwalniania studentów z obowiązku odbycia praktyki zawodowej. 2. Zapisy zawarte w 1-6 niniejszego regulaminu stosuje się również odpowiednio do studentów studiów niestacjonarnych. Regulamin obowiązuje od 1 października 2016 r. Akty prawne na podstawie których opracowano Regulamin: 1. Zarządzenie Nr 5/2016 Rektora Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z dnia 29 stycznia 2016r.w sprawie wprowadzenia Regulaminu studenckich praktyk zawodowych w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Nowym Sączu. 2. Ustawa z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2012 r. poz. 572, z późn. zm.). 3. Uchwala Nr 34/2016 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu z 20 maja 2016 r. w sprawie określenia warunków zwalniania studentów z obowiązku odbycia praktyki zawodowej.