STATUT. Stowarzyszenia Otwarte Serca. w Grudziądzu

Transkrypt

1 STATUT Stowarzyszenia Otwarte Serca w Grudziądzu Rozdział pierwszy POSTANOWIENIA OGÓLNE. 1 1.Stowarzyszenie Otwarte Serca jest stowarzyszeniem, które pomaga dzieciom i młodzieży niepełnosprawnej umysłowo i fizycznie oraz z rodzin ubogich i niewydolnych wychowawczo. 2.Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym zrzeszeniem, działającym na podstawie przepisów ustawy z dnia r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20 poz. 104 z późn. zm.), ustawy z dnia r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu. Stowarzyszenie ma prawo używać nazwy skróconej Stowarzyszenie Otwarte Serca OPP. 2 Terenem działania jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Grudziądz. Stowarzyszenie posługuje się pieczęcią w brzmieniu Stowarzyszenie Otwarte Serca w Grudziądzu Organizacja Pożytku Publicznego. 3 4 Stowarzyszenie może być członkiem organizacji krajowych i zagranicznych zajmujących się podobną działalnością. Stowarzyszenie zarejestrowane jest na czas nieokreślony i posiada osobowość prawną. 5 Działalność swą opiera na pracy społecznej członków, a do prowadzenia swoich spraw może zatrudnić pracowników. Rozdział drugi CELE STOWARZYSZENIA, SPOSOBY ICH REALIZACJI. Stowarzyszenie stawia przed sobą następujące cele:

2 1.Rehabilitacja społeczna, zawodowa oraz rewalidacja osób niepełnosprawnych. 2.Działalność oświatowa i kulturalna. 3.Upowszechnianie kultury fizycznej i ekologii. 4.Krajoznawstwo oraz wypoczynek dzieci i młodzieży. 5.Ochrona i promocja zdrowia. 6.Pomoc społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobom w trudnej sytuacji życiowej oraz wyrównywanie szans tych rodzin i osób. 7.Działalność charytatywna. 8.Promocja i organizowanie wolontariatu. 9.Działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 10.Działalność na rzecz osób niepełnosprawnych. Stowarzyszenie realizuje swoje cele jako organizacji pożytku publicznego poprzez działalność nieodpłatną. 1.Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: a).inspirowanie, organizowanie i wspieranie inicjatyw zmierzających do realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. b).skupianie rodziców, nauczycieli, działaczy kultury, ekologii i sportu przy realizacji założeń programowych Stowarzyszenia. c).prowadzenie opieki medycznej oraz pomocy rzeczowej. d).organizowanie i prowadzenie działań w zakresie pomocy psychologicznej i profilaktyki zdrowotnej poprzez spotkania z psychologami, lekarzami. e).tworzenie instytucjonalnych form wspierania osób niepełnosprawnych. f.).wspomaganie osób niepełnosprawnych i ich rodzin przez organizowanie poradnictwa z nimi na wszelkich niezbędnych polach. g).współpracę z właściwymi jednostkami organizacyjnymi, samorządowymi i rządowymi działającymi w sferze oświaty, kultury, sportu i pomocy społecznej oraz wymianę doświadczeń z innymi ośrodkami, instytucjami i stowarzyszeniami krajowymi i zagranicznymi o celach zbieżnych bądź niesprzecznych z celami Stowarzyszenia poprzez m.in. spotkania, wymianę informacji, konferencje.

3 h).wdrażanie szczegółowych programów, służących realizacji założeń statutowych Stowarzyszenia. i).realizowanie programów wspólnie z innymi podmiotami. j).przygotowywanie oraz wydawanie materiałów i opracowań dotyczących działalności statutowej Stowarzyszenia. k).włączanie osób niepełnosprawnych w nurt życia lokalnej społeczności poprzez organizowanie m.in. spotkań, wyjazdów. l).prowadzenie działalności integrującej członków Stowarzyszenia poprzez aktywność społeczną, kulturalną, rekreacyjną i towarzyską. m).organizowanie imprez kulturalno-oświatowych, sportowo-rekreacyjnych, wystaw, wernisaży, prezentacji teatralnych promujących osoby niepełnosprawne. n).organizowanie różnych form wypoczynku: biwaki, kolonie, wyjazdy turystycznorekreacyjne dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych niepełnosprawnych w miarę możliwości z udziałem dzieci zdrowych. o).promocja i organizacja wolontariatu na rzecz osób niepełnosprawnych. p).rzecznictwo na rzecz osób niepełnosprawnych i ich rodzin. 2.Przy realizacji swoich celów, w zakresie swojej działalności, Stowarzyszenie współpracuje z organami władzy i administracji państwowej i samorządowej, środkami masowego przekazu, instytucjami naukowymi, ośrodkami terapeutycznymi, związkami wyznaniowymi na zasadach określonych Ustawą z dnia r. o działalności pożytku publicznego i wolontariacie (Dz. U. Nr 96 poz. 873 z późn. zm.). Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach, dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków. 3 Rozdział trzeci CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA. Członków Stowarzyszenia dzielimy na: 1.Zwyczajnych. 1

4 2.Honorowych. 3.Wspierających. Członkiem Zwyczajnym może zostać każdy pełnoletni obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, zainteresowany działalnością i realizacją celów zawartych w Statucie Stowarzyszenia. Członkowie Zwyczajni są przyjmowani przez Stowarzyszenie na podstawie pisemnej deklaracji zawierającej zobowiązanie przestrzegania Statutu i realizację celów Stowarzyszenia Otwarte Serca w Grudziądzu. Członek Zwyczajny ma prawo: Wybierania i być wybieranym do władz Stowarzyszenia. 2.Udziału we wszystkich działaniach Stowarzyszenia. Członek Zwyczajny jest zobowiązany do: 1.Przestrzegania postanowień Statutu. 2.Realizacji uchwał Zarządu Stowarzyszenia. 3.Aktywnego uczestnictwa w działaniach prowadzonych przez Stowarzyszenie. 4.Udziału w zebraniach i spotkaniach. 5 5.Przestrzegania norm współżycia i samopomocy. Prawa i obowiązki Członka Honorowego: 6 1.Członek Honorowy posiada prawa określone w 4. 2.Obowiązki Członka Honorowego określa 5 oraz uchwalony regulamin Władz Stowarzyszenia. Członkostwo Honorowe nadaje Walne Zgromadzenie w związku z prowadzoną przez daną osobę czynną działalnością na rzecz osób najbardziej potrzebujących. 7

5 1.Członkiem Wspierającym może zostać każda osoba fizyczna bądź prawna, która będzie wspierać finansowo lub wspomagać działalność Stowarzyszenia w sposób zgodny z obowiązującym prawem w RP. 8 2.Członkiem Wspierającym może zostać każdy, kto złoży pisemną deklarację przyjętą przez Zarząd Stowarzyszenia. 3.Członek wspierający ma prawo brać udział z głosem doradczym w pracach Stowarzyszenia, zgłaszać do władz Stowarzyszenia wnioski, postulaty oraz opinie dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie zadań. 4.Członek wspierający zobowiązany jest do przestrzegania ustaleń zawartych w podpisanej deklaracji członkowskiej. Członkostwo Stowarzyszenia ustaje wskutek: 9 1.Dobrowolnego wystąpienia ze Stowarzyszenia. 2.Skreślenia z listy członków przez Zarząd. 3.Prawomocnego orzeczenia Sądu Koleżeńskiego o wykluczeniu ze Stowarzyszenia. 4.Śmierci członka. Rozdział czwarty WŁADZE STOWARZYSZENIA, WYBORY. Władzami Stowarzyszenia są: 1.Walne Zgromadzenie. 2.Zarząd Stowarzyszenia. 3.Komisja Rewizyjna. 4.Sąd Koleżeński. Kadencja władz trwa cztery lata. 1 2 Członkowie władz mogą pełnić funkcje przez kilka kadencji. 3

6 Uchwały Walnego Zgromadzenia, Komisji Rewizyjnej, Sądu Koleżeńskiego są podejmowane zwykłą większością głosów. Walne Zgromadzenie członków Stowarzyszenia ma następujące prawa i obowiązki: 1.Uchwalenie głównych kierunków działalności Stowarzyszenia. 2.Zatwierdzanie Uchwał o wstąpieniu lub wystąpieniu Stowarzyszenia do lub z innych organizacji krajowych i zagranicznych. 3.Przyjmować i rozpatrywać sprawozdania z pracy Zarządu i Sądu Koleżeńskiego. 4.Uchwala przyznanie lub ustanie członkostwa honorowego na wniosek Zarządu. 5.Zatwierdza sprawozdania finansowe. 6.Podejmuje Uchwały o zmianie Statutu, o rozwiązaniu bądź zawieszeniu działalności Stowarzyszenia. 7.Przeprowadza wybory Zarządu. 8.Dokonuje wyboru Komisji Rewizyjnej. Walne Zgromadzenie podejmuje Uchwały większością głosów: W pierwszym terminie w obecności 50% członków. 2.W drugim terminie bez względu na ilość obecnych na Zgromadzeniu. 6 Członkowie Stowarzyszenia muszą być poinformowani o terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zgromadzenia na 15 dni przed terminem. Członek Zarządu może być pozbawiony pełnienia funkcji w chwili: 1.Ustania członkostwa. 2.Zrzeczenia się funkcji. 3.Odwołania z funkcji. 7 8

7 1.Zarząd Stowarzyszenia kieruje pracą oraz odpowiada za swoją działalność przed Walnym Zgromadzeniem. 2.Zarząd Stowarzyszenia na pierwszym posiedzeniu wybiera spośród swego grona: a).prezesa. b).wiceprezesa. c).sekretarza. d).skarbnika. Do prac Zarządu należy: 1.Ustalenie i zatwierdzenie planu działalności. 2.Przestrzeganie i wykonywanie Uchwał Walnego Zgromadzenia. 3.Zatwierdzanie budżetu i bilansu. 4.Zawieszenie bądź odwołanie ze składu Zarządu członków nie wywiązujących się z powierzonych zadań. 9 5.Zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia. 6.Organizowanie imprez, spotkań o charakterze zamkniętym i ogólnodostępnym. 7.Prowadzenie działalności gospodarczej Zarząd Stowarzyszenia składa się z 5-7 osób wybranych spośród: - Członków Założycieli. - Następnie poprzez Walne Zgromadzenie. 2.Członkowie Zarządu nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 11 Zarząd ma prawo zaproponować współpracę osobom nie będącym wybranymi wśród Członków Założycieli, bądź przez Walne Zgromadzenie. 12

8 Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb: Uchwały zapadają większością głosów przy obecności przynajmniej połowy członków Komisja Rewizyjna składa się z 3 członków w tym Przewodniczącego. 2.Członkowie Komisji Rewizyjnej: - nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej, - nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 3.Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w Komisji zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni. 4.Komisja powołana jest do przeprowadzania raz w roku kontroli działalności Stowarzyszenia. 14 Sąd Koleżeński składa się z 3 członków w tym Przewodniczącego. Do zakresu działalności należy rozpatrywanie i rozstrzyganie sporów wśród członków Stowarzyszenia. 1.Pisemne upomnienie. 15 Sąd Koleżeński ma orzekać kary: 2.Zawieszenie w prawach członka od 3 miesięcy do 1 roku. 3.Wykluczenie ze Stowarzyszenia. Odwołanie od orzeczenia Sądu Koleżeńskiego przysługuje w terminie 14 dni do Walnego Zgromadzenia. 16 Rozdział piąty MAJĄTEK I FUNDUSZE STOWARZYSZENIA Majątek i fundusze Stowarzyszenia stanowią:

9 a).fundusze. b).ruchomości. c).nieruchomości. 2. Nadwyżkę przychodów nad kosztami Stowarzyszenie przeznacza na działalność statutową. 1.Na fundusze składają się: 2 a).składki członkowskie (ustalone przez Zarząd). b).wpływy z działalności gospodarczej i statutowej. c).dotacje i subwencje. d).zapisy i darowizny. 2.Stowarzyszenie może przyjąć spadek wyłącznie z dobrodziejstwem inwentarza, o ile wartość czynna spadku znacznie przewyższa długi spadkowe. 3.Podjęcie decyzji o przyjęciu spadku wymaga podjęcia uchwały przez Zarząd. 1.Właścicielem majątku jest Stowarzyszenie jako osoba prawna, wszelkie dokumenty rozporządzające majątkiem są podpisywane przez uprawnionych członków Zarządu: 3 a).stałe pełnomocnictwo posiadają: Prezes i Sekretarz. b).rozporządzenia finansowe wymagają akceptacji dwóch członków Zarządu w tym Skarbnika. 2.Dla prawidłowości gospodarki finansowej Zarząd tworzy stanowisko Księgowego. 3.Wszelkie dyspozycje majątkowe podlegają akceptacji na najbliższym Walnym Zgromadzeniu. Zabrania się: a).udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi. 4

10 b).przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach. c).wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego. d).zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe. Rozdział szósty POSTANOWIENIA KOŃCOWE. 1.Uchwały w sprawie zmiany Statutu podejmuje Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy obecności przynajmniej połowy uprawnionych w pierwszym terminie, a bez względu na liczbę członków w drugim terminie. 1 2.Uchwałę w sprawie zawieszenia działalności lub rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie większością 2/3 głosów przy obecności przynajmniej połowy uprawnionych w pierwszym terminie, a bez względu na liczbę członków w drugim terminie. W chwili rozwiązania Stowarzyszenia majątek decyzją Walnego Zgromadzenia członków przeznaczony zostaje na cele określone w Uchwale o rozwiązaniu się Stowarzyszenia. 2