STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ MIASTA I GMINY SUSZ ARKA ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ MIASTA I GMINY SUSZ ARKA ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Stowarzyszenie o nazwie Stowarzyszenie na Rzecz Społeczności Lokalnej Miasta i Gminy Susz ARKA zwane dalej "Stowarzyszeniem", jest dobrowolnym, samorządowym, trwałym zrzeszeniem, które działa na podstawie ustawy o stowarzyszeniach, ustawy o działalności pożytku publicznego i wolontariacie oraz niniejszego statutu. Stowarzyszenie może używać nazwy skróconej Stowarzyszenie ARKA. 2 Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Susz. 3 Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania. 4 Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej i zagranica, zgodnie z przepisami prawa. 5 Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków, może jednak dla prowadzenia swoich spraw zatrudniać pracowników i osoby zaangażowane na podstawie umów cywilno-prawnych, w tym członków Stowarzyszenia. 6 Stowarzyszenie może używać odznak, pieczęci z logo oraz z nazwą i adresem na zasadach określonych w przepisach szczególnych.

2 7 ROZDZIAŁ II CELE I SPOSOBY DZIAŁANIA 8 Celem Stowarzyszenia jest: 1. Rozwijanie inicjatyw i podejmowanie działań sprzyjających wszechstronnemu rozwojowi integracji społecznejmieszkańców Miasta i Gminy Susz. 2. Współpraca z instytucjami samorządowymi, państwowymi, organizacjami społecznymi i grupami/porozumieniami nieformalnymi działającymi w zakresie objętym celami Stowarzyszenia. 3. Integrowanie dzieci i młodzieży z osobami starszymi i niepełnosprawnymi. 4. Opieka nad osobami starszymi i niepełnosprawnymi. 5. Organizowanie czasu wolnego osobom starszym, niepełnosprawnym, samotnym i bezrobotnym. 6. Działalność kulturalno-oświatowa i rekreacyjno-sportowa na rzecz niepełnosprawnych, dzieci i młodzieży. 7. Organizowanie pomocy rzeczowej i materialnej dzieciom i młodzieży ze środowisk zaniedbanych społecznie. 8. Działanie przeciw przemocy w domu, rodzinie i środowisku ludzi młodych. 9. Ułatwianie społeczności lokalnej kontaktów z instytucjami i organizacjami działającymi na terenie Rzeczypospolitej Polskiej oraz za granicą. 10. Promocja i organizacja wolontariatu. 11. Edukacja dzieci, młodzieży, osób niepełnosprawnych i osób starszych. 12. Aktywizacja zawodowa osób zagrożonych wykluczeniem społecznym na rynku pracy. 13. Włączanie dzieci i młodzieży w akcje społeczno-kulturalne, wyczulające na krzywdę drugiego człowieka. 14. Działalność na rzecz rodziny, macierzyństwa, rodzicielstwa, upowszechnianie i ochrona praw dziecka oraz osób samotnie wychowujących dzieci. 9

3 Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1.Współpracę z instytucjami samorządowymi, państwowymi, organizacjami społecznymi i grupami/porozumieniami nieformalnymi działającymi w zakresie objętym celami Stowarzyszenia w kraju i za granicą. 2. Organizowanie pikników integracyjnych, koncertów, imprez sportowo-rekreacyjnych, spotkań dyskusyjnych, odczytów, zebrań, konferencji. 3. Prowadzenie zajęć pozalekcyjnych dla dzieci w wieku szkolnym. 4. Współpracę i wzajemną pomoc członków Stowarzyszenia. 5. Wspomaganie i pozyskiwanie sponsorów dla pełnej realizacji celów statutowych, 6. Organizowanie wyjazdów integracyjnych w celach poznawczych i rekreacyjnych. 7. Organizowanie specjalistycznych form pomocy osobom niepełnosprawnym, rodzinom w trudnej sytuacji życiowej, rodzicom samotnie wychowującym dzieci. 8. Pozyskiwanie środków finansowych na cele edukacyjne i szkoleniowe. 9. Inspirowanie, promowanie i wspieranie akcji charytatywnych celem pozyskiwania środków finansowych na potrzeby osób niepełnosprawnych oraz ich integracji z lokalnym środowiskiem. 10.Pozyskiwanie wolontariuszy działających w zakresie objętym celami statutowymi. 11.Prowadzenie innych działań prowadzących do integracji społeczności lokalnej. 12. Utworzenie i prowadzenie świetlic dla dzieci i młodzieży na terenach wiejskich. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1. Członków zwyczajnych ROZDZIAŁ III CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI Członków honorowych 11 Członkamizwyczajnymi Stowarzyszenia mogą być obywatele polscy lub obcokrajowcy, którzy ukończyli 16 rok życia, którzy utożsamiają się z zasadami i programem stowarzyszenia, wypełnili deklarację członkowską. Decyzję o nadaniu statusu członka zwyczajnego podejmuje Zarząd Stowarzyszenia. Członkami zwyczajnymi są także założyciele Stowarzyszenia.

4 12 Członkowi zwyczajnemu przysługuje: 1. Czynne i bierne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia. 2. Prawo bezpłatnego korzystania z oferty działalności Stowarzyszenia. 3. Prawo zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia. 4. Prawo zaznajomienia z oświadczeniami i decyzjami władz Stowarzyszenia. 5. Prawo noszenia odznaki organizacyjnej i posiadania legitymacji. 6. Prawo do zaskarżania do Walnego Zgromadzenia uchwały Zarządu Stowarzyszenia o skreśleniu z listy członków. 13 Członek zwyczajny obowiązany jest do: 1. Aktywnego uczestniczenia w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia. 2. Przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia. 3. Dbania o dobre imię Stowarzyszenia. 4. Regularnego opłacania składek członkowskich. 14 Nadanie godności członka honorowego następuje w drodze uchwały podjętej przez Zarząd. Członkiem honorowym może zostać wyłącznie osoba, która w sposób szczególny zasłużyła się w realizacji celów Stowarzyszenia. Członkowie honorowi zwolnieni są z opłacania składek członkowskich i nie przysługuje im prawo wyboru władz Stowarzyszenia. 15 Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek: 1. Dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia, zgłoszonej na piśmie Zarządowi. 2. Śmierci członka. 3. Wykluczeniu w wyniku prawomocnego orzeczenia sądu powszechnego, orzekającego karę dodatkową w postaci pozbawienia praw publicznych. 4. Pozbawienia członkostwa honorowego, w drodze uchwały podjętej przez Zarząd Stowarzyszenia;przyczyną pozbawienia członkostwa honorowego jest prawomocna utrata praw publicznych.

5 5. W przypadku określonym w 15pkt 3 i 4 Zarząd zobowiązany jest zawiadomić członka o skreśleniu z listy członków Stowarzyszenia podając przyczyny oraz informując o przysługującym mu prawie wniesienia odwołania w terminie 14 dni od daty doręczenia stosownej uchwały. 1. Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie Członków, 2) Zarząd, ROZDZIAŁ IV STRUKTURA ORGANIZACYJNA 16 3) Komisja Rewizyjna Kadencja wszystkich władz wybieranych Stowarzyszenia trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym lub jawnym w zależności od uchwały Walnego Zebrania Członków, uchwały władz zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. 2. W razie zmniejszenia się składu władz Stowarzyszenia wymienionych 16 ust. pkt. 2,3w czasie trwania kadencji uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze ich kooptacji. Kooptacji dokonują pozostali członkowie organu, którego skład uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków. 2. Walne Zebranie zwołuje Zarząd co najmniej jeden raz na dwanaście miesięcy lub częściej na pisemny, uzasadniony wniosek Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej, powiadamiając o jego terminie, miejscu i propozycjach porządku obrad wszystkich członków listami poleconymi lub w każdy inny skuteczny sposób, co najmniej 14 dni przed terminem Walnego Zebrania. 3. W Walnym Zebraniu uczestniczą członkowie Stowarzyszenia i zaproszeni goście. 4. Do kompetencji Walnego Zebrania należy:

6 1) uchwalenie programu działania Stowarzyszenia, 2) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, 3) uchwalenie regulaminu obrad Walnego Zebrania, 4) udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi, 5) wybór i odwołanie Członków Zarządu wraz z podziałem ich funkcji: -Prezesa, Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika - Członków Zarządu, - Członków Komisji Rewizyjnej, 6) uchwalenie zmian statutu, 7) podejmowanie uchwał w sprawie powoływania przez Stowarzyszenie innych organizacji, 8) podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązywania Stowarzyszenia, 9) rozpatrywanie wniesionych odwołań od uchwał Zarządu Stowarzyszenia, 10)rozpatrywanie skarg członków Stowarzyszenia na działalność Zarządu. 5. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków w pierwszym terminie lub drugim terminie bez względu na liczbę obecnych. 6. Zmiany statutu, odwołania Prezesa, członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązania Stowarzyszenia wymagają bezwzględnej większości głosów. 7. Każdemu członkowi przysługuje jeden głos Zarząd Stowarzyszenia jest najwyższą władzą Stowarzyszenia między Walnymi Zebraniami Członków. 2. Zarząd Stowarzyszenia odpowiada za swoją działalność przed Walnym Zebraniem. 3. Zarząd składa się z 4 do 7 członków wybranych przez Walne Zebranie. 4. W skład Zarządu wchodzą: Prezes, Wiceprezes, Sekretarz, Skarbnik i członkowie Zarządu. 5. Członkowie Zarządu nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe. 6. Zarząd konstytuuje się na pierwszym po wyborach zebraniu. 7. Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. 8. Do kompetencji Zarządu należy:

7 1) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia, skreślanie i wykluczenie z listy członków, 2) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu, 3) kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia, 4) zwoływanie Walnego Zebrania, 5) zarządzanie majątkiem i finansami Stowarzyszenia, 6) zatrudnianie osób w celu realizacji zadań statutowych Stowarzyszenia, 7) uchwalenie wysokości składek członkowskich. 9. Zebrania Zarządu Stowarzyszenia odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na kwartał Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 6 członków wybranych przez Walne Zebranie. 2. Komisja Rewizyjna składa się z przewodniczącego oraz 2 członków. 3. Komisja Rewizyjna konstytuuje się na pierwszym po wyborach zebraniu. 4. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów. 5. Członkowie Komisji Rewizyjnej: 1) nie mogą być członkami Zarządu Stowarzyszenia ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej, 2) nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 3) mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w Komisji Rewizyjnej zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni 6. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: 1) kontrola bieżącej pracy Stowarzyszenia oraz składanie Zarządowi Stowarzyszenia stwierdzonych wniosków 2) składanie wniosków w przedmiocie absolutorium 3) występowanie z wnioskami o zwołanie Walnego Zebrania 7. Posiedzenia Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w roku.

8 ROZDZIAŁ V MAJĄTEK STOWARZYSZENIA Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są: 1) składki członkowskie, 2) darowizny, zapisy i spadki, środki pochodzące z ofiarności publicznej, ze sponsoringu, 3) dotacje, subwencje, udziały, lokaty, 4) dochody z własnej działalności 5) inne wpływy 2. Stowarzyszenie prowadzi rachunkowość według obowiązujących przepisów. Tryb i formy prowadzenia rachunkowości oraz sprawozdawczości ustala Zarząd Stowarzyszenia. 3. Wszelkie dochody służą realizacji celów statutowych i nie mogą być przeznaczone do podziału między członków Stowarzyszenia. 4. Zabrania się: 1) udzielania pożyczek lub zabezpieczania majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie organów oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi, 2) przekazywania ich majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach, 3) wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynikało z celu statutowego,

9 4) zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich bliscy, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe. 5. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes Stowarzyszenia lub Wiceprezes. 6. Umowy, pełnomocnictwa oraz wszelkie oświadczenia woli, które pociągają za sobą zobowiązania finansowe lub zmiany majątku Stowarzyszenia wymagają dla swej ważności podpisania przez Prezesa Stowarzyszenia i Skarbnika lubwiceprezesa i Skarbnika Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków lub w innych przypadkach przewidzianych w przepisach prawa. 2. W uchwale o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie Członków rozstrzyga o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia. 3. W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem mają zastosowanie przepisy Prawa o stowarzyszeniach. Susz, dn r.