SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE nr WND-POWR /15, pt. AKTYWNI 24 we WRZEŚNIU 2016 r.
|
|
|
- Danuta Wójtowicz
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE nr WND-POWR /15, pt. AKTYWNI 24 we WRZEŚNIU 2016 r. LP. RODZAJ WSPARCIA DATA GODZINA MIEJSCE REALIZACJI WSPARCIA 1. Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do CRPI Sp. z o.o. ul. Ostrowskiego 9, Wrocław Vorwerk Dichtungssysteme Polska Sp. z o.o. ul. Polna 27, Komorniki, Środa Śląska Michał Frymar Partner ul. Odcinek 1c, Wrocław Michał Frymar Partner ul. Odcinek 1c, Wrocław Vorwerk Dichtungssysteme Polska Sp. z o.o. ul. Polna 27, Komorniki, Środa Śląska Linco Krzysztof Linkiewicz ul. Graniczna 1a, Jeżów Sudecki
2 9. Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Staż zawodowy od do Terminy spotkao uzgadniane na bieżąco, Indywidualne doradztwo 17. indywidualnie z osobami uczestniczącymi zawodowe w projekcie Domestia ul. Tadeusza Kościuszki 85, lok. B1, Wrocław Top Time pl. Powstaoców Śląskich 1/36, Wrocław Top Time pl. Powstaoców Śląskich 1/36, Wrocław NTB Tomasz Ochab ul. Trzebiatowskiego 16, Wrocław HA!MAK ul. Zwycięska 25, Wrocław WOJCIECH SOLAK GRETZ Wrocław, ul. Terenowa 3 lok. 3 NESTLE POLSKA S.A., ODDZIAŁ PURINA NOWA WIEŚ WROCŁAWSKA ul. Ryszarda Chomicza 11A, Nowa Wieś Wrocławska Miejsca realizacji wsparcia uzgadniane na bieżąco, indywidualnie z osobami uczestniczącymi w projekcie (biuro projektu lub inne dostępne dla uczestników projektu lokalizacje)
3 18. Coaching Terminy spotkao uzgadniane na bieżąco, indywidualnie z osobami uczestniczącymi w projekcie 19. Kurs prawa jazdy kat. B Kurs prawa jazdy kat. B Kurs prawa jazdy kat. B Miejsca realizacji wsparcia uzgadniane na bieżąco, indywidualnie z osobami uczestniczącymi w projekcie (biuro projektu lub inne dostępne dla uczestników projektu lokalizacje) 22. Trening automotywacji Point Sp. z o.o., 23. Trening efektywnej sprzedaży Point Sp. z o.o., 24. Trening efektywnej sprzedaży Point Sp. z o.o., 25. Trening współpracy w zespole Point Sp. z o.o., 26. Kurs prawa jazdy kat. B Trening efektywnej sprzedaży
4 28. Kurs prawa jazdy kat. B Trening efektywnej sprzedaży Szkolenie Ryby i owoce morza Kurs prawa jazdy kat. B KURT SCHELLER ACADEMY Sp. z o.o. ul. Piastowska 65, Jawczyce 32. Szkolenie Utrzymanie ruchu w produkcji Point Sp. z o.o., 33. Kurs prawa jazdy kat. B Kurs prawa jazdy kat. B Kurs prawa jazdy kat. B Trening radzenia sobie ze stresem Point Sp. z o.o., 37. Trening automotywacji Point Sp. z o.o.,
5 Point Sp. z o.o., 39. Szkolenie Utrzymanie ruchu w produkcji Point Sp. z o.o., 40. Kurs prawa jazdy kat. B Kurs prawa jazdy kat. B Trening radzenia sobie ze stresem Point Sp. z o.o., 43. Trening radzenia sobie ze stresem Point Sp. z o.o., 44. Trening komunikacji interpersonalnej Point Sp. z o.o., Point Sp. z o.o., 46. Kurs prawa jazdy kat. B Kurs prawa jazdy kat. B
6 48. Kurs prawa jazdy kat. B Kurs prawa jazdy kat. B Trening zarządzania sobą w czasie Point Sp. z o.o., Point Sp. z o.o., Point Sp. z o.o., Point Sp. z o.o., 53. Trening efektywnej sprzedaży Trening efektywnej sprzedaży Trening efektywnej sprzedaży Point Sp. z o.o., Point Sp. z o.o.,
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA / DZIAŁAŃ W PROJEKCIE. Kooperacje 3D model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA / DZIAŁAŃ W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Nr projektu: Tytuł projektu: Regionalne Centrum Polityki Społecznej w Łodzi POWR.02.05.00-00-0209/17-00 Kooperacje
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA / DZIAŁAŃ W PROJEKCIE. Kooperacje 3D model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA / DZIAŁAŃ W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Nr projektu: Tytuł projektu: Regionalne Centrum Polityki Społecznej w Łodzi POWR.02.05.00-00-0209/17-00 Kooperacje
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA / DZIAŁAŃ W PROJEKCIE. Kooperacje 3D model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA / DZIAŁAŃ W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Nr projektu: Tytuł projektu: Regionalne Centrum Polityki Społecznej w Łodzi POWR.02.05.00-00-0209/17-00 Kooperacje
WND-RPPD /16
Harmonogram realizowanych form wsparcia przewidzianych w projekcie nr WND-RPPD.02.01.00-20-0161/16 pt. Siostra PCK edycja II realizowanym przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz W wymienionym powyżej projekcie
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA / DZIAŁAŃ W PROJEKCIE. Kooperacje 3D model wielosektorowej współpracy na rzecz wsparcia osób i rodzin
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA / DZIAŁAŃ W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Nr projektu: Tytuł projektu: Regionalne Centrum Polityki Społecznej w Łodzi POWR.02.05.00-00-0209/17-00 Kooperacje
Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku
Załącznik do Uchwały Nr XXII/204/13 Rady Gminy Gnojnik z dnia 28 marca 2013 r. Zmiany do Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik obowiązujące w 2013 roku W związku z kontynuacją realizacji przez
Harmonogram wsparcia
Harmonogram wsparcia 03.10-16.10.16 1. Doradztwo zawodowe* - prowadzone są intensywne działania od 27 kwietnia 2016 r. na najbliższy okres zaplanowano: Data Miejsce Czas trwania 03.10.2016 04.10.2016 05.10.2016
Informacje odnośnie Indywidualnego Planu Działania. Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok
Harmonogram realizowanych form wsparcia przewidzianych w projekcie Nowy zawód, nowy POWER o nr WND-POWR.01.02.01-20-0017/17 realizowanym przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz W wymienionym powyżej projekcie
ZAKTUALIZOWANY HARMONOGRAM ZAJĘĆ PAŹDZIERNIK- LISTOPAD 2016R.
ZAKTUALIZOWANY HARMONOGRAM ZAJĘĆ PAŹDZIERNIK- LISTOPAD 206R. dla Uczestników Projektu Czas na zmiany. Kompleksowy program aktywizacji społeczno- zawodowej osób w wieku 5-24 lata nr PO WR.0.02.02-02-008/5
Częstochowa ul. Kmicica 6/8 lok.300 PC-Partner Jarosław Horodyński
Załącznik nr 6 do umowy: Kwartalny harmonogram form wsparcia KWARTALNY HARMONOGRAM FORM WSPARCIA Nazwa Beneficjenta: Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Nr projektu: WND-RPSL.07.04.0-4-03B6/5-006 Tytuł projektu:
Harmonogram zajęć Kurs Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną
Biuro Projektu pt. KURS KIEROWY ul. 1905 roku 1;6-61 Radom (wejście od Marywilskiej) tel. 535 9 61;e-mail: radom@asise.pl Harmonogram zajęć Kurs Prawo jazdy kat. wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną
Ja, ponad stresem Doradztwo zawodowe Przybysz/Janczewska
HARMONOGRAM realizacji zajęć w roku 2018/2019 w ramach I edycji projektu pt. Kapitanowie życia. Projekt uzyskał finansowanie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 ogłoszonego
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. W mundurze dopasuj swoje kwalifikacje zawodowe WND-RPSL G/16
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE W mundurze dopasuj swoje kwalifikacje zawodowe WND-RPSL.11.03.00-24-036G/16 Zawarta w dniu.. 2017 roku, w. pomiędzy: jest CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO CYPCER STANISŁAW
Harmonogram zajęć kurs Prawo jazdy kat. C wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną oraz szkoleniem specjalisty ds. spedycji
ul. 1905 roku 1 6-61 Radom tel. 535 9 61 Harmonogram zajęć kurs Prawo jazdy wraz z kwalifikacją wstępną przyspieszoną oraz szkoleniem specjalisty ds. spedycji Lp. Nazwa 1. Tytuł projektu Kurs Kierowcy.
III Posiedzenie Zarządu X Kadencji Krajowej Reprezentacji Doktorantów Opole 25 kwietnia 2015 r. mgr inż. Dorota Jeziorowska, mgr inż.
Szkolenia - finansowanie nauki dla doktorantów, z zakresu podnoszenia świadomości prawnej doktorantów oraz efektywnej komunikacji i współpracy w zespole III Posiedzenie Zarządu X Kadencji Krajowej Reprezentacji
Harmonogram udzielania wsparcia w ramach projektu "AKTYWIZACJA DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY" w miesiącu lutym 2017 r.
Harmonogram udzielania wsparcia w ramach projektu "AKTYWIZACJA DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY" w miesiącu lutym 207 r. lp. Nazwa Beneficjenta/Partnera Tytuł projektu Numer projektu 2 3 4 5 6 7 8 9 / ARR ARLEG
Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu
Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu Czas na zmiany! Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w wieku 15 24 lat! Projekt miejsce realizacji Ząbkowice Śląskie projekt realizowany w partnerstwie z Powiatowym Urzędem
Planowany termin wsparcia (data lub okres z zachowaniem formatu dd-mm-rrrr) Nazwa/tytuł zajęć/zakres
Lp. Numer i nazwa zadania projektowego SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA Akcja aktywizacja - YEI miesiąc styczeń 2017 Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Harmonogram realizowanych form wsparcia przewidzianych w projekcie nr WND-RPPD.02.01.00-20-0216/17 pt. Opiekun zawodem przyszłości. realizowanym przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz W wymienionym powyżej
Dziennik stażu zawodowego
Strona1 Dziennik stażu na stanowisku Imię i nazwisko Stażysty Staż przebiegał w okresie od.. roku Data rozpoczęcia stażu do roku Data zakończenia stażu 1) Opiekun stażu :. Miejsce stażu. Strona2 Stażysty
ZAWIADOMIENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY
Nysa, dnia 20 kwietnia 2011 r. ZAWIADOMIENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY I.1) OFICJALNA NAZWA I ADRES ZAMAWIAJĄCEGO Ośrodek Pomocy Społecznej w Nysie ul. Kościuszki 11, 48-300
Harmonogram kursów i szczegółowy opis
Załącznik nr 1 do zapytania ofertowego 01/2012/POKL Harmonogram kursów i szczegółowy opis (szkolenia oznaczone na czerwono mają nachodzące na siebie daty szkoleń) Kurs 1 Terminy 1 edycji dni Szkolenie
KWARTALNY HARMONOGRAM FORM WSPARCIA W 2013 r
KWARTALNY HARMONOGRAM FORM WSPARCIA W 2013 r Nazwa Beneficjenta: Społecznej w Świętochłowicach Nr projektu: WND-POKL.07.01.01-24-018/12 Tytuł projektu: KOMPAS Kompleksowy Program Przeciwdziałania Wykluczeniu
PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK 2014. Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r.
Załącznik 1 do Uchwały nr XXXIII/333/14 Rady Gminy Gnojnik z dnia 16 kwietnia 2014 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK 2014 GNOJNIK 2014 SPIS TREŚCI: I. WPROWADZENIE II. CELE PROGRAMU
SZKOLENIA PFHR. 21 listopada 2014 r. Warszawa - CZAS PRACY OD A DO Z prowadzący Piotr Wojciechowski
SZKOLENIA PFHR 3 grudnia 2014 r. Warszawa - szkolenie dla agencji pośrednictwa pracy i doradztwa 28 listopada 2014 r. Warszawa - CZAS PRACY OD A DO Z 21 listopada 2014 r. Warszawa - CZAS PRACY OD A DO
Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok
Załącznik nr 1 do Uchwały Nr XIII/114/12 Rady Gminy w Gnojniku z dnia 29 maja 2012 r. Szczegółowy harmonogram działań Programu Aktywności Lokalnej dla Gminy Gnojnik na 2012 rok I. ODBIORCY PROGRAMU W 2012
ZAWIADOMIENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY
Nysa, dnia 22 kwietnia 2011 r. ZAWIADOMIENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY W WYNIKU PRZEPROWADZENIA CZYNNOŚCI POWWTÓRZONYCH SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY I.1) OFICJALNA NAZWA I ADRES ZAMAWIAJĄCEGO SEKCJA
Lp. Data Dzień tygodnia Godziny L. h. Sala Prowadzący Rodzaj zajęć kwi Poniedziałek 12:00-19: a/9 Tobiasz Lech
HARMONOGRAM ZAJĘĆ Projektowa Realizacja zajęć w roku 2017/2018 w ramach II edycji projektu pt. Rozwój kompetencji zawodowych, komunikacyjnych i analitycznych studentów kierunku Bezpieczeństwo wewnętrzne
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu Numer Projektu: POWR.03.01.00-00-S081/17 Tytuł Projektu: Studiujesz - praktykuj II. Program
Projekt pn. Akademia Młodego Zawodowca jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt pn. Akademia Młodego Zawodowca jest współfinansowany ze środków Unii I Z. 271.22.201 Częstochowa, 201.04.16 OGŁOSZENIE: O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY w zakresie części 1-9, 11-17, 19-23 O
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE. Bądź aktywna! nr WND-RPPD /16. Ul. Piękna 5 lok. 22.
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPRACIA W PROJEKCIE Bądź aktywna! nr WND-RPPD.02.0.00-20-058/6. Rodzaj wsparcia Poradnictwo zawodowe Adres realizacji wsparcia: OPTIMA HRS Ul. Piękna 5 lok. 22 5-282
HARMONOGRAM FORM WSPARCIA W 2012 ROKU
HARMONOGRAM FORM WSPARCIA W 2012 ROKU Nazwa Beneficjenta: Społecznej w Świętochłowicach Nr projektu: WND-PO KL.07.01.01-24-018/12 Tytuł projektu: KOMPAS- Kompleksowy Program Przeciwdziałania Wykluczeniu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności na dobry start dla uczniów i uczennic w Zespole Szkół Zawodowych w Jastrzębiu-Zdroju
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Umiejętności na dobry start dla uczniów i uczennic w Zespole Szkół Zawodowych w Jastrzębiu-Zdroju 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki
WARSZTAT SKUTECZNEGO DZIAŁANIA
OFERTA SZKOLENIA WARSZTAT SKUTECZNEGO DZIAŁANIA 26-27 września 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Opis i cele szkolenia Zapraszamy do udziału w warsztacie skutecznego działania, dzięki
Staże zawodowe dla uczniów szkół ZDZ
Beneficjent Nr umowy 16/POKL.09.0.00 06 0/1 00 Tytuł projektu Działanie Staże u pracodawców startem do kariery dla uczniów Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Staże zawodowe dla
Informacje odnośnie Indywidualnego Planu Działania. Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok
Harmonogram realizowanych form wsparcia przewidzianych w projekcie Nowy zawód, nowy POWER o nr WND-POWR.01.02.01-20-0017/17 realizowanym przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz W wymienionym powyżej projekcie
Informacje odnośnie Indywidualnego Planu Działania. Miejsce spotkań: Grupa Konsultacyjna, ul. Andersa 38A, Białystok
Harmonogram realizowanych form wsparcia przewidzianych w projekcie Nowy zawód, nowy POWER o nr WND-POWR.01.02.01-20-0017/17 realizowanym przez OPTIMA HRS Kinga Koronkiewicz W wymienionym powyżej projekcie
I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO:
Ogłoszenie powiązane: Ogłoszenie nr 7387-2016 z dnia 2016-01-20 r. Ogłoszenie o zamówieniu - Rabka-Zdrój Zamówienie obejmuje dostawę leków, materiałów medycznych, drobnego sprzętu medycznego, środków dezynfekcyjnych
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LOKALNYM RYNKU PRACY. realizowanym przez
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LOKALNYM RYNKU PRACY realizowanym przez POWIAT CHOSZCZEŃSKI / ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 W CHOSZCZNIE 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin
OGŁOSZENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY
Projekt pn. Wspomaganie na piątkę jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego FER.0428.2014 Częstochowa, 2014-12-31 OGŁOSZENIE O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ
Od różnorodności do efektywnej współpracy
Od różnorodności do efektywnej współpracy Opis Praktyka biznesowa, poparta licznymi badaniami pokazuje, że kluczowym czynnikiem sukcesu organizacji (obok rozwijania kreatywności i innowacyjności) jest
POWR /15 "Aktywny - mobilny na rynku pracy"
Nr projektu: Tytuł projektu: POWR.04.02.00-00-0074/15 "Aktywny - mobilny na rynku pracy" Szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia w Projekcie - II EDYCJA PROJEKTU Rodzaj wsparcia Dokładna data Godziny
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu Numer Projektu: POWR.03.01.00-00-S081/17 Tytuł Projektu: Studiujesz - praktykuj II. Program
Projekt Kurs na Biznes
Projekt Kurs na Biznes Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Krakowie 31-124 Kraków, ul. Rajska 1 tel. (12) 632-20-98 wew.225 e-mail: biznes@wbp.krakow.pl www.cibie.pl Kurs na Biznes Wojewódzka Biblioteka
Harmonogram kursu kwalifikacyjnego z tyflopedagogiki. Grupa 3 Ciechanów. Lp. Moduł Liczba godzin. Razem 270
Harmonogram kursu kwalifikacyjnego z tyflopedagogiki Grupa 3 Ciechanów Lp. Liczba godzin 1. 35 2. 30 3. dzieci niewidomych 45 4. Anatomia, fizjologia, patologia narządu wzroku 10 5. 25 6. 25 7. 8. i wychowania
AKADEMIA MISTRZA: MODUŁ IV - Rozmowa oceniająca pracownika.
AKADEMIA MISTRZA: MODUŁ IV - Rozmowa oceniająca pracownika. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/07/6138/7571 Cena netto 1 190,00 zł Cena brutto 1 463,70 zł Cena netto za godzinę 74,38 zł Cena brutto
LICZBA GODZIN. Style i etapy uczenia się 6 Anna Mazurkiewicz 14.11.2010 r. Badanie potrzeb szkoleniowych 8 Agnieszka Ekman 27.11.2010 r.
SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU w Szczecinie Lp ZAJĘCIA LICZBA GODZIN TRENER TERMINY ZJAZDÓW I Trening interpersonalny 20 Hubert Teichert 09-10.10.2010 r. II Samodzielna prezentacja - pierwszy krok 20 Monika Świątek-Mańkowska
Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie
Centralny Ośrodek Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie Źródło: http://cos.strazgraniczna.pl/cos/aktualnosci/13611,kurs-doskonalacy-pt-wspolczesne-kierunki-zarzadzania-potenc jalem-ludzkim-dla-kad.html
POMOCY IM. ŚW. BRATA ALBERTA KOŁO WROCŁAWSKIE
Wrocław, 24.10.2014r ZAPYTANIE OFERTOWE dotyczące doradztwa indywidualnego psychologicznego dla uczestników projektu pt. Wsparcie od A do Z - Aktywizacja zawodowa osób bezdomnych z Wrocławskiego Koła Towarzystwa
PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja projektu PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI wspieranie konkurencyjności, skuteczności i awansu zawodowego
Planowany termin wsparcia (data lub okres z zachowaniem formatu dd-mm-rrrr) Nazwa/tytuł zajęć/zakres
Lp. 2. Numer i nazwa zadania projektowego SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA OBUDŹ SWÓJ POTENCJAŁ EFS miesiąc GRUDZIEŃ 2016 r. - Podlaska WK OHP w Białymstoku Projekt współfinansowany ze środków
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu Numer Projektu: POWR.03.01.00-00-S081/17 Tytuł Projektu: Studiujesz - praktykuj II. Program
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu Numer Projektu: POWR.03.01.00-00-S081/17 Tytuł Projektu: Studiujesz - praktykuj II. Program
Właściwe logotypy. HARMONOGRAM REALIZACJI ZADAŃ MERYTORYCZNYCH ZA MIESIĄC maj 2017 r.
Właściwe logotypy Nazwa beneficjenta: Tarnowie HARMONOGRAM REALIZACJI ZADAŃ MERYTORYCZNYCH ZA MIESIĄC maj 207 r. Nr projektu: PRACA DLA MŁODYCH nr POWR.0.02.02-2-0345/5-00 Osoba do kontaktu ze strony Beneficjenta:
Wrocław, dnia 14 kwietnia 2017 r. Poz UCHWAŁA NR XLI/333/17 RADY MIEJSKIEJ W ŚRODZIE ŚLĄSKIEJ. z dnia 29 marca 2017 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 14 kwietnia 2017 r. Poz. 1926 UCHWAŁA NR XLI/333/17 RADY MIEJSKIEJ W ŚRODZIE ŚLĄSKIEJ w sprawie dostosowania sieci szkół podstawowych i gimnazjów
Partnerzy. Gmina Wrocław. Centrum Informacji i Rozwoju Społecznego. Fundacja In Posterum. Fundacja Integracji Społecznej Prom
Różni Obywatele - Jedno Miasto Partnerzy Gmina Wrocław Centrum Informacji i Rozwoju Społecznego Fundacja In Posterum Fundacja Integracji Społecznej Prom Centrum Informacji i Rozwoju Społecznego Wrocław
PROJEKTY KONKURSOWE - PODDZIAŁANIE 1.2.1 Zestawienie projektów konkursowych przyjętych do realizacji w ramach konkursu PO WER.01.02.01-IP.10-02-002/16 po podpisaniu umów z Dolnośląskim Wojewódzkim Urzędem
Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż
PREZENTACJA FIRMY Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa Doradztwo HR Doradztwo Sprzedaż Szkolenia i Warsztaty Coaching ICC Referencje
REGULAMIN Programu Bezpieczny Dolnoślązak 2016
REGULAMIN Programu Bezpieczny Dolnoślązak 2016 1 INFORMACJE WSTĘPNE 1. Niniejszy regulamin, zwany dalej Regulaminem, określa warunki i zasady udziału szkół i przedszkoli w programie edukacyjnym Bezpieczny
Akademia Project Managera
Profil uczestnika - kierownicy projektów, - liderzy wdrażania zmian, - grupy KAIZEN, - członkowie zespołów projektowych, - kierownictwo wyższego szczebla, Akademia Project Managera - szefowie biur projektów
ANEKS nr 3 z dnia do. Regulaminu uczestnictwa w projekcie obowiązującego na dzień rozpoczęcia projektu roku
ANEKS nr 3 z dnia 03.09.2012 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie obowiązującego na dzień rozpoczęcia projektu 01.01.2010 roku Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds.
FORMY ZAJEĆ POZALEKCYJNYCH W ROKU SZKOLNYM 2013/2014
FORMY ZAJEĆ POZALEKCYJNYCH W ROKU SZKOLNYM 2013/2014 Lp. Nazwisko i imię Rodzaj prowadzonych zajęć Termin zajęć 1. Konieczny Celina koło zainteresowań kościół historia - społeczeństwo środa 14.05 14.50
Okres realizacji zadań i wymiar czasowy zaangażowania mentorów podczas 4 faz projektu:
Wrocław, dnia 31.03.2016r. Zapytanie ofertowe nr 1/2016/JnS (dotyczy realizacji zadań Mentora uczestników projektu mobilności ponadnarodowej pn. Jadę na staż! Zagraniczne doświadczenia zawodowe szansą
Informacje o projekcie przedstawiamy Państwu w niniejszym dokumencie. Na Państwa pytania odpowie nasz zespół.
Szanowni Państwo, Fundacja Instytut Rozwoju Społecznego jest instytucją otoczenia biznesu. Działamy na rzecz wspierania rozwoju społecznego. Obserwujemy zjawiska w tej sferze reagując na ich wydźwięk.
Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Curriculum Vitae DANE PERSONALNE IMIĘ: Tomasz NAZWISKO: Kostrzewa DATA URODZENIA: 7 marca 1988r. ADRES ZAMIESZKANIA: Ul. Zieleniecka 13/415 05-091 Ząbki NARODOWOŚĆ: Polska TELEFON KONTAKTOWY: 509 114 410
Wrocław, 10 czerwca 2013r. Magdalena Kocjan Wydział ds. Osób Niepełnosprawnych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego
Wrocław, 10 czerwca 2013r. Magdalena Kocjan Wydział ds. Osób Niepełnosprawnych Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet
Harmonogram udzielania wsparcia w ramach projektu "AKTYWIZACJA DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY" w miesiącu maju 2017 r.
Harmonogram udzielania wsparcia w ramach projektu "AKTYWIZACJA DOLNOŚLĄSKIEGO RYNKU PRACY" w miesiącu maju 20 r. lp. Nazwa Beneficjenta/Partnera Tytuł projektu Numer projektu 2 3 Rodzaj i tematyka formy
Dębica, dnia 17.02.2009 r. ZAPYTANIE OFERTOWE
Dębica, dnia 17.02.2009 r. ZAPYTANIE OFERTOWE I. ZLECENIODAWCA Firma Oponiarska Dębica S.A. Ul. 1 Maja 1 39-200 Dębica e-mail: malgorzata_magierska@goodyear.com, Teresa_filipek@goodyear.com lub Halina_hacaniuk@goodyear.com
ZAPYTANIE O CENĘ NR 20 AM 2017 prowadzone zgodnie z zasadą efektywnego zarządzania finansami
ZAMAWIAJĄCY Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Fundacja Inicjowania Rozwoju Społecznego Ul. Hoża 1, 60-591 Poznań NIP:7792348879, REGON: 301012830 Wrocław, dnia
PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.
Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r. PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK 2015 GNOJNIK 2015 SPIS TREŚCI: I. WPROWADZENIE II. CELE PROGRAMU
2. Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. na terenie powiatu namysłowskiego.
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Sieć możliwości, realizowanym przez Powiat namysłowski/powiatowy Urząd Pracy w Namysłowie, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji
OGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego OGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE Zaprasza do udziału w projekcie "Działając wykorzystujesz
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Informacja merytoryczna za okres od 1 stycznia 2009r. do 31grudnia 2009r. z realizacji Projektu współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach. INFORMACJA O PROJEKCIE PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu Numer Projektu: POWR.03.01.00-00-S081/17 Tytuł Projektu: Studiujesz - praktykuj II. Program
TERMINARZ I CENNIK SZKOLEŃ KORPORACYJNYCH
1 Jak skutecznie rozmawiać przez telefon - szkolenie telemarketingowe 2 Magia sprzedaży - bezpośrednia obsługa klienta 3 Profesjonalna obsługa klienta biurowego 4 Mechanizmy psychologiczne w reklamie 5
Pozytywne przywództwo i zarządzanie zespoł Management
Pozytywne przywództwo i zarządzanie zespoł em w Project Management Opis O powodzeniu w realizacji danego projektu decyduj ą jego uczestnicy, a kluczow ą rol ę peł ni tu kierownik projektu. To on jest odpowiedzialny
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA DATA GODZINY MODUŁ MIEJSCE ZAJĘĆ TRENER
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA Projekt: Przyjazny Komputer:-) Certyfikowane kompetencje ICT - twój klucz do sukcesu Umowa nr: UDA-POKL.09.06.02-02-297/13-00 Szkolenie: ECDL Core Termin szkolenia: 21.05.201r.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje zawodowe moją przepustką na rynku pracy realizowanym przez POWIAT CHOSZCZEŃSKI / ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 1 W CHOSZCZNIE 1 Postanowienia
Instrukcja dla szkolnych liderów projektu
Barbara Gmur, Grażyna Nowosielska Instrukcja dla szkolnych liderów projektu Modernizacja szkolnictwa zawodowego na Dolnym Śląsku Zasady przekazywania informacji o wynikach ewaluacji Wałbrzych, luty 2010
1. NAZWA I ADRES ZAMAWIAJĄCEGO
ZAPYTANIE OFERTOWE na grupowe zajęcia usprawniające społecznie (szkolenia miękkie) w ramach prowadzonego projektu: Wsparcie osób ze stwardnieniem rozsianym, w tym z niepełnosprawnościami sprzężonymi na
HARMONOGRAM UDZIELANEGO WSPARCIA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego HARMONOGRAM UDZIELANEGO WSPARCIA Szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia w ramach Projektu: KOMPETENCJE-PRACA
Ewidencja mediatorów
Ewidencja ośrodków mediacyjnych i mediatorów w sprawach cywilnych Ewidencja ośrodków mediacyjnych Lp. Nazwa ośrodka mediacyjnego Dane teleadresowe 1. Ośrodek Mediacyjny przy Wyższej Szkole Inżynieryjno-
Właściwe logotypy. HARMONOGRAM REALIZACJI ZADAŃ MERYTORYCZNYCH ZA MIESIĄC kwiecień 2017 r.
Właściwe logotypy Nazwa beneficjenta: Tarnowie HARMONOGRAM REALIZACJI ZADAŃ MERYTORYCZNYCH ZA MIESIĄC kwiecień 207 r. Nr projektu: PRACA DLA MŁODYCH nr POWR.0.02.02-2-0345/5-00 Osoba do kontaktu ze strony
Akademickie Mistrzostwa Polski - Półfinał D, Wałbrzych 27-28.03.2014. Akademickie Mistrzostwa Polski - Półfinał D, Wałbrzych 27-28.03.
Akademickie Mistrzostwa Polski - Półfinał D, Wałbrzych 27-28.03.2014 turniej drużynowy mężczyzn - lista startowa lp. nazwa miejscowośd 1. Uniwersytet Zielonogórski Zielona Góra 2. Wyższa Szkoła Bankowa
DZ-27/271/86/410/2016 Kraków, dnia r.
Krakowski Szpital Specjalistyczny im. Jana Pawła II ul. Prądnicka 80 3-0 Kraków Biuro Dyrektora Szpitala tel. -64-0-0 faks -64--66 sekretariat@szpitaljp.krakow.pl www.szpitaljp.krakow.pl DZ-7/7/86/40/06
Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE
Curriculum Vitae DANE PERSONALNE IMIĘ: Tomasz NAZWISKO: Kostrzewa DATA URODZENIA: 7 marca 1988r. ADRES ZAMIESZKANIA: XXXXXXXX 05-091 Ząbki NARODOWOŚĆ: Polska TELEFON KONTAKTOWY: XXX XXX XXX E MAIL: tomasz@kostrzewa.mail.pl
OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.
OFERTA 1 Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska Obowiązki: nadzorowanie pracy geologów i geofizyków, realizowanie programu
1. Wybór najkorzystniejszej oferty w zakresie części I. Tematyka: Komunikacja międzyludzka
Strona 1 z 16 Myszyniec, dn. 28.09.2011r. Wg rozdzielnika Dotyczy: Znak sprawy: 02/SUSSL/EFS/PZP/2011 Na podstawie art. 92 ust. 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 roku Prawo zamówień publicznych (Dz. U.
HARMONOGRAM ZAJĘĆ NA MIESIĄCE LIPIEC- SIERPIEŃ 2016R.
HARMONOGRAM ZAJĘĆ NA MIESIĄCE LIPIEC- SIERPIEŃ 2016R. dla Uczestników Projektu Czas na zmiany. Kompleksowy program aktywizacji społeczno- zawodowej mieszkańców regionu wałbrzyskiego w wieku 15-24 lata
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA / DZIAŁAŃ W PROJEKCIE
SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM UDZIELANIA WSPARCIA / DZIAŁAŃ W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Nr projektu: Tytuł projektu: Fundacja Fundusz Współpracy POWR.02.01.00-00-0020/16 Równość szans w biznesie - praktyczne
Regulamin uczestnictwa w projekcie /ujednolicona wersja po wprowadzeniu aneksu z dn / Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce
Regulamin uczestnictwa w projekcie /ujednolicona wersja po wprowadzeniu aneksu z dn. 01.09.2011/ Modernizacja kształcenia zawodowego w Małopolsce Beneficjent:,, Biuro ds. Realizacji Projektu Modernizacja
Przedszkole nr 6 STOKROTKA w Wałczu. ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY Przedszkole nr 6 STOKROTKA w Wałczu W OBSZARZE ŚRODOWISKO Nauczyciel 45+
Projekt pn. Bezpośrednie wsparcie rozwoju szkół poprzez wdrożenie zmodernizowanego systemu doskonalenia nauczycieli w powiecie wałeckim Priorytet III Działanie 3.5 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007
OPRACOWANIE TECHNICZNE ROWEROWEGO PRZEBIEGU DROGI ŚWIĘTEGO JAKUBA W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM
Space for your logo, a photograph etc. OPRACOWANIE TECHNICZNE ROWEROWEGO PRZEBIEGU DROGI ŚWIĘTEGO JAKUBA W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM WOJEWÓDZKIE BIURO URBANISTYCZNE WE WROCŁAWIU (PP6) Wojciech Maleszka,
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Czas na zawodowców wzrost jakości kształcenia zawodowego szczecioskich szkół współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu
Informacje ogólne o projekcie
Kariera i Kompetencje - zwiększenie dopasowania systemu kształcenia zawodowego do potrzeb rynku pracy w oparciu o Sieć K2 w subregionie centralnym województwa śląskiego TYTUŁ PROJEKTU: Kariera i Kompetencje
REGULAMIN PROJEKTU: Większe umiejętności to lepsze zatrudnienie Program Rozwoju Kompetencji Studentów Wydziału Agrobioinżynierii
RDz/610.1.A/2017/PWR-K039 REGULAMIN PROJEKTU: Większe umiejętności to lepsze zatrudnienie Program Rozwoju Kompetencji Studentów Wydziału Agrobioinżynierii 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin
Akademia Skutecznego Menadżera
Akademia Skutecznego Menadżera Doskonalenie umiejętności zarządzania jest najlepszą inwestycją, jakiej dokonać może i powinien każdy ambitny menadżer, dbający o własną wiarygodność zawodową oraz działalności,
WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA
Pozyskanie funduszy unijnych w celu kompleksowej modernizacji kształcenia zawodowego na Dolnym Śląsku wykładowca: Jerzy Więcławski Edyta Sobala WIEDZA PRAKTYKA INTEGRACJA wykładowca: Jerzy Więcławski Modernizacja
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Załącznik nr 1 Przedmiotem zamówienia są usługi szkoleniowe realizowane w ramach projektu pt.: CHiP Chemia i Praca Zwiększenie kompetencji w ramach studiów I i II stopnia na