rzetelność Kodeks Postępowania i Etyki Dostawcy Monsanto Polish cej zachowujemy więcej poprawiamy jakość życia produkujemy więcej zachowuje

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "rzetelność Kodeks Postępowania i Etyki Dostawcy Monsanto Polish cej zachowujemy więcej poprawiamy jakość życia produkujemy więcej zachowuje"

Transkrypt

1 rzetelność rzetelność zachowujemy więcej poprawiamy jakość życia produkujemy więcej zachowujemy ej poprawiamy jakość życia produkujemy więcej zachowujemy więcej pcia produk więcej zachowujemy więcej poprawiamy jakość życia produkujey więcej zachowu ęcej poprawiamy jakość życia produkujemy więcej zachowujemy więcej poprawi ość życia produkujemy więcej zachowujemy więcej poprawiammy jakość życia pro my więcej zachowujemy więcej poprawiamy jakość życia produkujemy więcej zach emy więcej poprawiamy jakość życia produkujemy więcej zachowujemy więcej po my jakość życia produkujemy więcej zachowujemy więcej poprawiamy jakość życ dukujemy więcej zachowujemy więcej poprawiamy jakość życia produkujemy wię życia produkujemy więcej zachowujemy więcej poprawiamy jakość życia produku cej zachowujemy więcej poprawiamy jakość życia produkujemy więcej zachowuje ęcej poprawiamy jakość życia produkujemy więcej zachowujemy więcej popraiam my więcej zachowujemy więcej poprawiamy jakość życia produkujemy więcej zach my jakość życia produkujemy więcej zachowujemy więcej poprawiamy jakość życ dukujemy więcej Kodeks Postępowania i Etyki Dostawcy Monsanto Polish

2 SPIS TREŚCI WPROWADZENIE....1 PODSTAWY NASZEGO KODEKSU POSTĘPOWANIA I ETYKI DLA DOSTAWCÓW....1 Rzetelność...1 Dialog....2 Przejrzystość...2 Dzielenie się doświadczeniami....2 Korzyści....2 Szacunek....2 Osobiste zaangażowanie dla osiągania dobrych wyników....2 Tworzenie znakomitego miejsca pracy....2 KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI MONSANTO....2 WZAJEMNE ZAUFANIE DOSTAWCÓW I MONSANTO WSPÓLNE ZOBOWIĄZANIE DOSTAWCÓW I MONSANTO DO DZIAŁANIA DLA DOBRA LUDZI Bezpieczne i zdrowe środowisko pracy Poszanowanie praw człowieka Prywatność danych osobowych....5 ZAANGAŻOWANIE W BADANIA NAUKOWE, W JAKOŚĆ PRODUKTÓW, W ZOBOWIĄZANIE PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW PRAWA I PROWADZENIA UCZCIWYCH PRAKTYK RYNKOWYCH Badania naukowe... 9 Jakość produktów... 9 Spełnianie wymogów i norm Uczciwe praktyki marketingowe...10 ZOBOWIĄZANIE MONSANTO WZGLĘDEM ŚWIATA Zrównoważony rozwój Ochrona środowiska i bezpieczeństwo Zakaz łapówkarstwa i praktyk korupcyjnych Etyczne transakcje pieniężne...12 Przepisy antymonopolowe...12 PRZESTRZEGANIE KODEKSU POSTĘPOWANIA I ETYKI DLA DOSTAWCÓW Dane kontaktowe...13 Sprawozdawczość ZOBOWIĄZANIE WZGLĘDEM MONSANTO Przestrzeganie przepisów Międzynarodowy handel Podarunki i rozrywka w relacjach biznesowych Mienie spółki....7 Bezpieczeństwo informacji....7 Dane poufne i zastrzeżone....7 Własność intelektualna Utrzymywanie rzetelnej dokumentacji finansowej... 8 Komunikacja zewnętrzna... 8 i

3 WPROWADZENIE Monsanto angażuje się w kultywowanie zaufania poprzez demonstrowanie naszych istotnych osiągnięć dla dobra społeczeństwa. Poważnie podchodzimy do naszego zaangażowania w zrównoważone rolnictwo i ochronę naszej planety, zachowując przy tym więcej zasobów i poprawiając jakość życia na całym świecie. Rola odpowiedzialnego lidera na rynku wymaga od nas, aby przy doborze bazy Dostawców i w relacjach biznesowych z nimi dużą wagę przywiązywać do rzetelności. Zamierzamy współpracować z Dostawcami, którzy wyznają podobne wartości. Kodeks Postępowania i Etyki dla Dostawców obowiązuje wszystkich Dostawców, którzy dostarczają produkty lub usługi dla firmy Monsanto, jej fili, spółek joint venture oraz oddziałów na całym świecie. Przestrzeganie zasad podanych w Kodeksie Postępowania i Etyki dla Dostawców będzie miało istotny wpływ na decyzję Monsanto co do podjęcia lub kontynuacji współpracy biznesowej, Nieprzestrzeganie Kodeksu Postępowania i Etyki dla Dostawców spowoduje, że Monsanto przeanalizuje relacje z takim Dostawcą i podejmie odpowiednie kroki, włącznie z potencjalnym zakończeniem relacji biznesowej w zakresie dozwolonym umową i obowiązującymi przepisami prawa. PODSTAWY NASZEGO KODEKSU POSTĘPOWANIA I ETYKI DLA DOSTAWCÓW Przyrzeczenie Monsanto stanowi podstawę Kodeksu Postępowania i Etyki dla Dostawców. Przyrzeczenie Monsanto odzwierciedla nasze przywiązanie do dobrych praktyk biznesowych. Jest deklaracją, że będziemy uważnie słuchać opinii i uwag, szeroko analizować nasze działania i ich konsekwencje oraz pełnić rolę odpowiedzialnego lidera. Dzięki temu nasze słowa przekładają się na czyny, na kreowanie przejrzystego wizerunku naszej Firmy i tego, co ona sobą reprezentuje. Rzetelność Rzetelność stanowi podstawę wszystkiego, co reprezentujemy. Rzetelność to uczciwość, przyzwoitość, konsekwencja i odwaga. Opierając się na tych wartościach, przykładamy ogromną wagę do takich aspektów jak: 1

4 Dialog Uważnie słuchamy różnych punktów widzenia i prowadzimy głęboki dialog. Pragniemy poszerzyć nasze zrozumienie różnych kwestii, aby móc lepiej spełniać potrzeby i rozwiązywać problemy społeczne i nasze wspólne. Przejrzystość Dołożymy starań, aby informacje były dostępne i zrozumiałe. Dzielenie się doświadczeniami Podejmujemy się udostępniać posiadane informacje i techniki na rzecz postępu wiedzy naukowej, dla doskonalenia dziedziny rolnictwa i poprawy warunków środowiska, doskonalenia upraw, oraz pomocy rolnikom w krajach rozwijających się. Korzyści Zobowiązujemy się dostarczać produkty wysokiej jakości, przynoszące korzyść naszym klientom i przyjazne dla środowiska, poprzez sprawdzone i innowacyjne rozwiązania naukowe oraz skuteczne i zapobiegliwe zarządzanie produktami. Szacunek Podejmujemy się szanować kwestie religijne, kulturowe i etyczne osób na całym świecie. Najwyższą wartością będzie dla nas bezpieczeństwo naszych pracowników, społeczności, w których prowadzimy działalność, naszych klientów, konsumentów oraz środowiska naturalnego. Osobiste zaangażowanie dla osiągania dobrych wyników Stworzymy jasny kierunek działania, jasny podział ról i obowiązków, będziemy budować mocne relacje z klientami i naszymi partnerami zewnętrznymi, podejmować mądre decyzje, właściwie zarządzać zasobami firmy oraz przyjmować odpowiedzialność za osiągnięcie ustalonych wyników. Tworzenie znakomitego miejsca pracy Zapewnimy różnorodność kadrową i ideową, będziemy sprzyjać innowacyjności, twórczemu myśleniu i doskonaleniu zawodowemu, pamiętać o stosowaniu modelu pracy zespołowej, jak również o wynagradzaniu i należnemu uznawaniu osiągnięć naszej załogi. KODEKS POSTĘPOWANIA I ETYKI MONSANTO Od naszych Dostawców nie oczekujemy więcej, niż od nas samych. W Monsanto obowiązuje Kodeks Etyki w Biznesie, który szczegółowo definiuje nas i nasze oczekiwania w odniesieniu do współpracy biznesowej. Zachęcamy Dostawców, aby otworzyli to łącze i zapoznali się z Kodeksem Etyki w Biznesie Monsanto. business-conduct.aspx 2

5 WZAJEMNE ZAUFANIE DOSTAWCÓW I MONSANTO Nasi Dostawcy odgrywają zasadniczą rolę w sukcesie Monsanto. Pragniemy, aby nasze relacje z Dostawcami oparte były zawsze na wzajemnym szacunku i zaufaniu. Aby to osiągnąć, musimy być uczciwi we wszystkich naszych relacjach z istniejącymi i potencjalnymi Dostawcami. Wszystkie umowy muszą być wynegocjowane uczciwie i sprawiedliwie, być wolne od prób oszustwa lub od nieścisłości. Ponadto wybór Dostawców, którzy będą dostarczać produkty i usługi dla Monsanto, również musi podlegać zasadom uczciwości. Nasze wybory opierają się na uważnej analizie odpowiednich faktów, takich jak jakość, bezpieczeństwo, możliwości techniczne, doświadczenie, rzetelność, koszt, harmonogram, dyspozycyjność i postępowanie Dostawcy zgodnie z Kodeksem Postępowania i Etyki dla Dostawców, nigdy zaś na nieuczciwych podstawach, konflikcie interesów lub niewłaściwych czy nielegalnych powodach. 3

6 WSPÓLNE ZOBOWIĄZANIE DOSTAWCÓW I MONSANTO DO DZIAŁANIA DLA DOBRA LUDZI Bezpieczne i zdrowe środowisko pracy W Monsanto bezpieczeństwo to nasz wspólny obowiązek. Podejmujemy się pielęgnować środowisko pracy wolne od zagrożeń i sprzyjające zdrowiu i bezpieczeństwu wszystkich pracowników, gości i klientów, jak również lokalnych społeczności, w ramach których pracujemy. Również od Dostawców oczekujemy, że będą przestrzegać przepisów i regulacji obowiązujących w miejscu prowadzenia działalności i w miejscach pracy. Cenimy sobie Dostawców, którzy niezmiennie podejmują starania w celu tworzenia miejsc pracy, gdzie nie będzie dochodziło do uszkodzeń ciała i zachorowań związanych z wykonywaną pracą. Przedstawiciel Monsanto udostępni Dostawcom informacje o różnych procedurach i zasadach Monsanto w zakresie bezpieczeństwa i zabezpieczeń. Oczekujemy od Dostawców, że będą z nami ściśle współpracować w sprawach dotyczących bezpieczeństwa produktów i usług, jakie dostarczają Monsanto. Poszanowanie praw człowieka W ramach starań odzwierciedlających zaangażowanie w poszanowanie i promowanie praw człowieka firma, w 2006 r. firma Monsanto przyjęła Politykę w zakresie ochrony praw człowieka. Dodatkowe informacje można znaleźć na naszej stronie internetowej: Zaangażowanie Monsanto w zakresie praw człowieka. Oczekujemy od Dostawców, że będą przestrzegać wszystkich obowiązujących przepisów dotyczących zatrudnienia i w zakresie prawa pracy. Obejmuje to zakaz dyskryminacji osób świadczących pracę w na jakichkolwiek zasadach ze względu na kolor skóry, rasę, wyznanie, płeć, wiek, pochodzenie narodowościowe, status kombatanta, tożsamość płciową, ekspresję płciową, orientację seksualną (rzeczywistą lub postrzeganą, wyrażaną przez tożsamość, działania, oświadczenia lub powiązania) lub inne cechy chronione obowiązującymi przepisami prawa. 4

7 W odpowiednich przypadkach Monsanto oczekuje od Dostawców, że wyrażą zgodę na to, aby przedstawiciele Monsanto lub osoby trzecie działające w imieniu Monsanto przeprowadzali/ ły uzasadnione kontrole księgowości, ewidencji i obiektów wykorzystywanych przez pracowników w celu ustalenia, czy Dostawca przestrzega obowiązujących przepisów i przepisów prawa pracy. Ponadto Monsanto oczekuje od Dosawców materiałów zawierających tantal, cynę, wolfram lub złoto, aby wiedzieli, gdzie materiały te są wydobywane i aby na prośbę Monsanto udzielali tych informacji źródłowych. danych osobowych. Dostawca, któremu wiadomo jest o faktycznych lub potencjalnych przypadkach nieuprawnionego ujawniania danych pracowników lub klientów Monsanto, powinien zgłosić to niezwłocznie do Biura ds. Etyki w Biznesie w Monsanto na stronie wysyłając na adres: business.conduct@monsanto.com; lub listownie na adres: Post Office Box 21526, St. Louis, Missouri USA, lub business-conduct.aspx Prywatność danych osobowych Informacje osobowe mogą obejmować historię zatrudnienia, urzędowe numery identyfikacyjne, dane kontaktowe, stan cywilny, dane o karalności, dane zdrowotne i inne. Oczekujemy od Dostawców, że będą chronić dane osobowe, jakie Monsanto im przekazuje lub które Dostawcy gromadzą na temat pracowników Monsanto lub stron trzecich powiązanych z Monsanto, zgodnie z obowiazującymi przepisami w zakresie ochrony 5

8 ZOBOWIĄZANIE WZGLĘDEM MONSANTO Przestrzeganie przepisów Oczekujemy od Dostawców, że zobowiążą się dokładać wszelkich starań, aby prowadzić działalność gospodarczą związaną z Monsanto przy pełnym poszanowaniu obowiązujących przepisów, zasad i uregulowań prawnych. Międzynarodowy handel W przypadkach, kiedy współpraca Dostawcy z Monsanto obejmuje handel międzynarodowy, Monsanto oczekuje od Dostawców, że będą znać i przestrzegać obowiązujące przepisy i uregulowania dotyczące handlu międzynarodowego, w tym te związane z sankcjami ekonomicznymi, wymaganiami celnymi i regulacjami w zakresie eksportu. W odpowiednich przypadkach Dostawcy będą dostarczać Monsanto wymagane specyfikacje i istotną dokumentację w celu zapewnienia zgodności z obowiązującymi regulacjami dotyczącymi eksportu i importu. Ponadto w ramach działalności związanej z Monsanto Dostawcy nie mogą uczestniczyć w żadnych bojkotach ekonomicznych niesankcjonowanych przez rząd Stanów Zjednoczonych, nie mogą też dostarczać informacji, które można by interpretować jako wsparcie dla takiego niesankcjonowanego bojkotu. We właściwych przypadkach Dostawcy będą zobowiązani do wdrażania praktyk i procedur mających na celu zapewnienie bezpieczeństwa ich łańcucha dostaw zgodnie z normami AEO (Autoryzowany Operator Ekonomiczny), inicjatywą Departamentu Bezpieczeństwa Krajowego Celno-Handlowe Partnerstwo do Walki z Terroryzmem (C-TPAT), oraz powiązanych globalnych programów ochrony łańcuchów dostaw w krajach, w których Dostawcy współpracują z Monsanto. Podarunki i rozrywka w relacjach biznesowych Jesteśmy świadomi tego, że podarunki, posiłki i rozrywka mogą służyć jako pozytywne narzędzia do budowania relacji. Jednakże mogą też przedstawiać prawdziwe i/lub zostać odebrane jako prawdziwe problemy natury etycznej. Dlatego też Dostawcy postępujący w sposób sprzeczny z zaangażowaniem Monsanto w przestrzeganie zasad etyki poprzez oferowanie 6

9 niestosownych podarunków, posiłków, rozrywki, możliwości biznesowych, przywilejów, zatrudnienia poza firmą (w tym zatrudnienia członków rodziny) lub czegokolwiek innego o istotnej wartości mogą narazić się na utratę swojego statusu Dostawcy. Aby uniknąć nawet pozorów niewłaściwego "specjalnego" traktowania, Dostawcy mogą jedynie oferować podarunki, posiłki lub rozrywkę pracownikom Monsanto, jeśli są one: Niewymuszone O niewielkiej wartości Zgodne z prawem Epizodyczne Nienaruszające zasad dobrego smaku Nie są w formie gotówki lub równoważnika gotówki Wartość podarunku nie może przekraczać 100 USD, nawet jeśli podarunek lub forma rozrywki spełnia powyższe kryteria. W szczególności, Monsanto zaprzesta współpracy z Dostawcą, który zaoferuje podarunki podczas któregokolwiek etapu bieżącego zapytania ofertowego (RFP) lub wniosku o wycenę (RFQ), lub w innego aktywnego etapu trwających negocjacji. Dostawca, który ma pytanie lub wątpliwość co do właściwości oferowania podarunku, posiłku czy danej formy rozrywki, powinien uprzednio skontaktować się z Biurem ds. Etyki w Biznesie w Monsanto. Mienie spółki W ramach współpracy z Monsanto Dostawcy mogą uzyskać dostęp do mienia Monsanto w różnych postaciach. Mienie to może obejmować fizyczny majątek, taki jak sprzęt, pojazdy, komputery, fundusze i obiekty. Oczekujemy od Dostawców ochrony tego mienia przed stratą, kradzieżą, szkodą, marnotrawieniem czy niewłaściwym użyciem. Oczekuje się od Dostawców, że będą wykorzystywać zasoby Monsanto do właściwych celów związanych wyłącznie z działalnością gospodarczą. Bezpieczeństwo informacji Dane poufne i zastrzeżone Zasoby Monsanto to nie tylko majątek fizyczny. Wiele z najcenniejszych zasobów Monsanto to właśnie jej poufne i zastrzeżone informacje. Informacje poufne to zazwyczaj informacje niepubliczne, których ujawnienie mogłoby zaszkodzić Monsanto. Ochrona poufnych informacji biznesowych przez Dostawców jest niezbędna dla przyszłego sukcesu Monsanto oraz utrzymania dobrych relacji pomiędzy Dostawcami a Monsanto. Bezpieczeństwo informacji jest niezwykle ważne dla Monsanto dla zachowania zaufania naszych klientów, Dostawców i innych osób i firm, z którymi współpracujemy. Oczekujemy od Dostawców, że będą wypełniać wszystkie zobowiązania kontraktowe dotyczące poufności i chronić poufne i zastrzeżone dane Monsanto przed nieupoważnionym wykorzystywaniem. Dostawcom nie wolno ujawniać takich informacji nikomu spoza Monsanto, ani nawet komuś wewnątrz Monsanto, kogo obowiązki służbowe nie wymagają dostępu do tych danych. Dostawcy powinni podejmować odpowiednie starania dla zapewnienia, w tym prowadzenie szkoleń swoich pracowników, aby informacje te nie zostały utracone, skradzione, zagubione czy pozostawione bez nadzoru. Monsanto nie będzie tolerować jakiegokolowiek użycia przez Dostawcę poufnych i zastrzeżonych informacji do obrotu akcjami Monsanto. 7

10 Dane poufne i zastrzeżone cd Oczekujemy od Dostawców, że będą podejmować wszelkie starania w celu właściwego zarządzania i ochrony danych oraz swoich systemów przed nieupoważnionym dostępem, wykorzystaniem, ujawnianiem, modyfikowaniem, niszczeniem informacji oraz uniemożliwianiem działania. Własność intelektualna Niektóre z informacji, do jakich Dostawca może mieć dostęp, mogą obejmować własność intelektualną Monsanto, która stanowi dla Firmy dużą wartość. Oczekujemy od Dostawców, że będą chronili własność intelektualną. Przykłady własności intelektualnej to: Tajemnice handlowe Prawa autorskie Znaki towarowe Patenty Prawa ochrony wzorów Loga Marki Dlatego też, od Dostawców oczekujemy, że wszelkie informacje przekazywane Monsanto będą całkowicie prawdziwe, poprawne i kompletne, gdyż opieramy się na takich informacjach w naszej księgowości i ewidencji. Informacje przekazane przez Dostawcę do Monsanto muszą spełniać wszystkie obowiązujące wymogi księgowości i kontroli wewnętrznej. Dostawca, który uzyskał informacje o tym, że dana dokumentacja dotycząca usług lub produktów dostarczanych Monsanto jest niedokładna lub niekompletna, w tym m.in. dokumentacja dotycząca sprzedaży, należności, zamówień i przesyłu funduszy, ma obowiązek niezwłocznego zgłoszenia takiej sprawy do Monsanto. KKomunikacja zewnętrzna Oznacza to, że Dostawca nie może wypowiadać się w imieniu Monsanto, chyba że został do tego wyraźnie upoważniony i otrzymał takie polecenie, ale wówczas wypowiedź taka powinna również pozostawać w zakresie, w jakim Monsanto udzieliło upoważnienia. Utrzymywanie rzetelnej dokumentacji finansowej Dokumentacja finansowa Monsanto to swoiste okno dające publiczny wgląd w ogólny sukces naszej Firmy. Oczekuje się od nas, że będziemy przekazywać na czas rzetelne i dokładne informacje zgodne z przepisami obowiązującego prawa i uregulowań. 8

11 ZAANGAŻOWANIE W BADANIA NAUKOWE, W JAKOŚĆ PRODUKTÓW, W ZOBOWIĄZANIE PRZESTRZEGANIA PRZEPISÓW PRAWA I PROWADZENIA UCZCIWYCH PRAKTYK RYNKOWYCH Badania naukowe Firma Monsanto rozumie wagę etycznego przeprowadzania badań naukowych. Znaczna część naszego powodzenia zależy od zaufania zbudowanego między rozmaitymi zespołami ludzi, a zaufanie to w znacznej mierze uzależnione jest od dokładności i wiarygodności naszych danych naukowych. Od Dostaców prowadzących lub współprowadzących badania naukowe w naszym imieniu oczekujemy, że badania przez nich prowadzone będą dokładne, rzetelne i zgodne z zasadami etyki. Jakość produktów Monsanto przykłada ogromną wagę do dostarczania produktów o niezmiennie wysokiej jakości. Zaangażowanie w wysoką jakość jest priorytetem w całej naszej firmie i jest niezwykle ważna w budowaniu relacji z klientami. Dlatego też oczekujemy od Dostawców, że będą dostarczać do Monsanto produkty o wysokiej jakości, spełniające obowiązujące przepisy prawa i regulacje, a także warunki i normy określone w umowach. Spełnianie wymogów i norm Globalna działalność Monsanto podlega szeregowi przepisów prawa i uregulowań. Wiele z naszych produktów biotechnologicznych i ochrony upraw muszą uzyskać atesty odpowiednich urzędów przed dopuszczeniem ich do obrotu. Stąd też oczekujemy od Dostawców, że będą przestrzegać obowiązujących międzynarodowych, krajowych i miejscowych przepisów i wymogów mających zastosowanie do usług i produktów dostarczanych Monsanto przez Dostawców. 9

12 Spełnianie wymogów i norm cd Oczekujemy od Dostawców, że będą wspierać Monsanto w staraniach mających na celu zapewnienie odpowiedzialnego zarządzania naszymi technologiami zgodnie z wytycznymi dotyczącymi dbałości o wizerunek produktu i obowiązującymi przepisami i regulacjami. Oczekujemy od Dostawców, że będą współpracować z Monsanto w ramach wspólnych starań umacniających nasze działania w zakresie dbałości o wizerunek produktów. z prawdą i dokładnymi komunikatami. Dostawcy reklamujący swoje produkty czy usługi nie mogą wygłaszać fałszywych lub wprowadzających w błąd oświadczeń o jakości lub dostępności produktów Monsanto. Ponadto Dostawcy ci nie mogą czynić nieuczciwych, nieprawdziwych porównań naszych produktów do produktów konkurentów Monsanto. Uczciwe praktyki marketingowe Podczas działań związanych z wprowadzaniem na rynek lub sprzedażą naszych produktów musimy koniecznie stosować tylko uczciwe, etyczne taktyki. Dlatego też Dostawcy, którzy opracowują materiały sprzedażowe, reklamowe, promocyjne i marketingowe dla Monsanto, są zobowiązani wypełniać te obowiązki posługując się zgodnymi 10

13 ZOBOWIĄZANIE MONSANTO WZGLĘDEM ŚWIATA Zrównoważony rozwój Monsanto stosuje odpowiedzialne społecznie praktyki biznesowe. Kierują nami nie tylko obowiązujące przepisy i regulacje, ale także oczekiwania względem nas jako lidera na rynku. Tego samego oczekujemy od naszych Dostawców. Praktyki zarządzania stosowane przez naszych Dostawców powinny respektować prawa wszystkich pracowników w zakresie pracy i zatrudnienia oraz demonstrować procesy i wytwarzać produkty, które minimalizują negatywny wpływ na środowisko, tworzą bezpieczne i zdrowe miejsca pracy i promują zasady zdrowia i jakości życia wszystkich pracowników. Ochrona środowiska i bezpieczeństwo Firma Monsanto zdaje sobie sprawę, że jej sukces w dużej mierze można przypisać społecznościom, w których prowadzi swoją działalność. Mając na uwadze ochronę i wsparcie tych społeczności, ich środowiska naturalnego i całej naszej planety, oczekujemy od Dostawców, że zobowiążą się oni do przestrzegania przepisów o ochronie środowiska i związanych z nimi wymogów wszędzie tam, gdzie prowadza swoja działalność. Monsanto docenia Dostawców, dla których ważne jest zachowywanie zasobów naturalnych, recykling, zmniejszanie ilości odpadów i zużycia wody oraz kontrola zanieczyszczeń dla poprawy czystości powietrza i wody. Zakaz łapówkarstwa i praktyk korupcyjnych Jako organizacja globalna, Monsanto obowiązuje wiele różnych przepisów antykorupcyjnych na całym świecie. Celem takich przepisów jest utrzymywanie uczciwych, etycznych i przejrzystych relacji z funkcjonariuszami publicznymi. Monsanto oczekuje od Dostawców, że będą oni przestrzegać globalnych przepisów antykorupcyjnych, w tym postanowień amerykańskiej ustawy o praktykach korupcyjnych za granicą (ustawa "FCPA"). Monsanto oczekuje też, że Dostawcy nie będą zamieszani w żadne przypadki przekupstwa handlowego, czy to bezpośrednio, czy też poprzez stronę trzecią. 11

14 Etyczne transakcje pieniężne "Pranie brudnych pieniędzy" to proces, za pomocą którego osoby lub podmioty usiłują ukryć nielegalne fundusze lub sprawić wrażenie legalności źródeł funduszy. Fundusze takie mogą pochodzić z przestępczych przedsięwzięć, takich jak akty terrorystyczne, handel narkotyków lub obchodzenie przepisów podatkowych. Wiele krajów, w których prowadzimy działalność, zakazuje prania brudnych pieniędzy. Dlatego też od Dostawców oczekujemy, że w żadnym wypadku nie będą świadomie angażować się w działania związane z praniem brudnych pieniędzy, ani przyjmować funduszy uzyskanych z nielegalnych źródeł. Przepisy antymonopolowe Monsanto oczekuje od dostawców, że będą energicznie konkurować ze sobą o możliwość współpracy z Monsanto, jednakże dostawcy ci nie mogą zawierać umów ani uczestniczyć w zmowach mających negatywny wpływ na interesy prowadzone z Monsanto. Dostawcy, którzy sądzą, że Monsanto mogłoby skorzystać na współpracy pomiędzy konkurującymi ze sobą dostawcami, przed zawarciem takich uzgodnień powinni najpierw uzyskać świadomą zgodę Monsanto. 12

15 PRZESTRZEGANIE KODEKSU POSTĘPOWANIA I ETYKI DLA DOSTAWCÓW Przestrzeganie zasad podanych w Kodeksie Postępowania i Etyki dla Dostawców będzie miało istotny wpływ na decyzję Monsanto co do podjęcia lub kontynuacji współpracy biznesowej. Monsanto oczekuje od Dostawców, że będą posiadać odpowiednie systemy monitorowania i ewidencji w celu zapewnienia przestrzegania niniejszego Kodeksu. Dostawcy powinni informować Monsanto o wszelkich krokach prawnych, administracyjnych dochodzeniach lub postępowaniach karnych i innych przypadkach zakłócających prowadzenie działalności gospodarczej z Monsanto lub które mogą wpływać na reputację Dostawców i Monsanto. Dane kontaktowe Dostawcy mogą kierować pytania i uwagi o Kodeksie postępowania i etyki dla Dostawców do przydzielonego im przedstawiciela Monsanto ds. zakupów. Raportowanie Monsanto zwraca się do Dostawców, aby niezwłocznie zgłaszali przypadki naruszenia niniejszego Kodeksu postępowania i etyki dla Dostawców przydzielonemu im przedstawicielowi Monsanto w celu znalezienia rozwiązania danej kwestii pomiędzy Dostawcą a Monsanto. Jeżeli Dostawca nabierze przekonania, że pracownik Monsanto postąpił w sposób sprzeczny z Kodeksem postępowania i etyki, prosimy o podanie szczegółowych informacji o takim przypadku do naszego Biura ds. Etyki na stronie: wysyłając na adres: business.conduct@monsanto.com lub listownie na adres: Post Office Box 21526, St. Louis, Missouri USA, lub business-conduct.aspx Dostawcy proszeni są o niezwracanie się do tego Biura ze skargami dotyczącymi odrzucenia ich oferty współpracy z Monsanto, chyba że sądzą, że wynik taki miał związek z naruszeniem konkretnego zapisu Kodeksu postępowania i etyki w Monsanto przez pracownika Monsanto. 13

16 Monsanto i Vine Design są zastrzeżonymi znakami towarowym firmy Monsanto Technology LLC Monsanto Company. Opublikowano w lipcu 2014 r.

rzetelność Kodeks Postępowania i Etyki Dostawcy Monsanto Polish

rzetelność Kodeks Postępowania i Etyki Dostawcy Monsanto Polish zetelność rzetelność Kodeks Postępowania i Etyki Dostawcy Monsanto Polish SPIS TREŚCI WPROWADZENIE....1 Cele zrównoważonego rozwoju....1 Zaangażowanie.... 2 PODSTAWY KODEKSU POSTĘPOWANIA I ETYKI MONSANTO

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW 1 FIRMA DIEBOLD NIXDORF, INCORPORATED I JEJ PODMIOTY STOWARZYSZONE NA CAŁYM ŚWIECIE (RAZEM ZWANE DIEBOLD NIXDORF ) ZOBOWIĄZANE SĄ DO PRZESTRZEGANIA NAJWYŻSZYCH NORM ETYCZNYCH,

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyczny. Compass Group

Kodeks Etyczny. Compass Group Kodeks Etyczny Compass Group Spis treści Wstęp 4 1. Relacje z naszymi pracownikami 5 2. Relacje z klientami i konsumentami 6 3. Relacje z inwestorami 7 4. Relacje z dostawcami i podwykonawcami 8 5. Relacje

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW

KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW Korporacja LORD Corporation ( LORD") prowadzi swoją działalność w sposób uczciwy i z zachowaniem wysokich norm etycznych. Staramy się również przestrzegać wszystkich praw

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU Nexteer dąży do zachowania zgodności ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami oraz do prowadzenia działalności w sposób odpowiedzialny społecznie i

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI ORAZ POSTĘPOWANIA W BIZNESIE

KODEKS ETYKI ORAZ POSTĘPOWANIA W BIZNESIE Beta Security System jako firma tworząca grupę przedsiębiorstw o zasięgu międzynarodowym może stać się celem Korupcji lub innych przestępstw gospodarczych. Jesteśmy świadomi tych zagrożeń w związku z tym

Bardziej szczegółowo

Code THE. organ BEZPIECZNA I ETYCZNA PRACA

Code THE. organ BEZPIECZNA I ETYCZNA PRACA THE organ Code BEZPIECZNA I ETYCZNA PRACA WPROWADZENIE Kluczową kwestią wpływającą na zachowanie kierownictwa w firmie Morgan jest przestrzeganie zasady bezpiecznej i etycznej pracy, dlatego wszystkie

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Cel Kodeksu Postępowania DB dla Partnerów Biznesowych W Kodeksie Postępowania dla Partnerów Biznesowych, Deutsche Bahn Group (Grupa DB) określa swoje wymagania

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DACHSER. Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics

KODEKS POSTĘPOWANIA DACHSER. Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics KODEKS POSTĘPOWANIA DACHSER Dachser Corporate Compliance Integrity in Logistics Kodeks postępowania DACHSER 1. Wstęp Wszystkie działania podejmowane przez firmę Dachser są zgodne z wiążącymi prawnie regulacjami

Bardziej szczegółowo

Wartości etyczne i biznesowe Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o.

Wartości etyczne i biznesowe Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o. Wartości etyczne i biznesowe Przedsiębiorstwa Robót i Usług Budowlanych BUDREM w Łagoszowie Wielkim Sp. z o.o. 1 Misją BUDREM jest zapewnianie Klientom wysokiej jakości usług ogólnobudowlanych w sposób

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania SCA

Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA SCA ma na celu podnoszenie wartości firmy oraz budowanie relacji opartych na szacunku, odpowiedzialności i perfekcji ze swoimi pracownikami, klientami, konsumentami,

Bardziej szczegółowo

Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK

Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK PRZEDMOWA ZARZĄDU Od chwili powstania naszego przedsiębiorstwa w 1969 r. kierujemy się w nim wspólnymi wartościami. Wartościami, które stanowią

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW)

KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW) KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW) Działalność Grupy Polenergia oparta jest na trzech wartościach: uczciwość odpowiedzialność wrażliwość Jesteśmy odpowiedzialni

Bardziej szczegółowo

Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C.

Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C. Wartości etyczne ESKAZET Andrzej Flak, Przemysław Szczepkowski S.C. Naszą misją jest zapewnienie wysokiej jakości kompleksowej obsługi Klientów - zaopatrywanie ich w odzież reklamową z nadrukiem. Nasze

Bardziej szczegółowo

Code of Conduct. Nasz Kodeks Postępowania. It s all about values

Code of Conduct. Nasz Kodeks Postępowania. It s all about values Code of Conduct Nasz Kodeks Postępowania It s all about values PREAMBUŁA Nasz Kodeks Postępowania opiera się na wartościach firmy Nordzucker, które leżą u podstaw naszej kultury korporacyjnej. Podczas

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA PARTNERÓW ZEWNĘTRZNYCH

KODEKS POSTĘPOWANIA PARTNERÓW ZEWNĘTRZNYCH KODEKS POSTĘPOWANIA PARTNERÓW ZEWNĘTRZNYCH COLGATE-PALMOLIVE COMPANY KODEKS POSTĘPOWANIA PARTNERÓW ZEWNĘTRZNYCH Colgate-Palmolive Company, podmioty od niej zależne oraz filie na całym świecie są niezmierne

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW SPÓŁKI CATERPILLAR

KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW SPÓŁKI CATERPILLAR KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW SPÓŁKI CATERPILLAR OCZEKIWANIA WOBEC DOSTAWCÓW Wprawdzie Caterpillar prowadzi działalność w ramach obowiązujących praw i przepisów, ale dla nas zgodność z prawem to za mało.

Bardziej szczegółowo

Wytyczne Goldbeck-Compliance. Grupa GOLDBECK

Wytyczne Goldbeck-Compliance. Grupa GOLDBECK Wytyczne Goldbeck-Compliance Grupa GOLDBECK PRZEDMOWA OD ZARZĄDU SPÓŁKI Od początku powstania firmy w 1969 roku, wyznajemy w niej stałe wspólne wartości. Są one podstawą podejmowania decyzji naszej spółki.

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI Asseco Poland S.A.

KODEKS ETYKI Asseco Poland S.A. KODEKS ETYKI Asseco Poland S.A. SPIS TREŚCI LIST PREZESA,... 3 CEL DOKUMENTU... 4 DEFINICJE... 4 ZASADY OGÓLNE... 4 WARTOŚCI ASSECO POLAND S.A.... 5 WZAJEMNE RELACJE.... 6 OCHRONA WIZERUNKU SPÓŁKI... 7

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku

Kodeks Etyki. BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku Kodeks Etyki BIURA POMORSKIEJ RADY Federacji Stowarzyszeń Naukowo Technicznych NOT w Gdańsku Wprowadzenie Nasz Kodeks Etyki zawiera wypracowane przy udziale Pracowników i Klientów, podstawowe reguły etycznego

Bardziej szczegółowo

Wszyscy pracownicy, którzy naruszą normy niniejszego Kodeksu będą podlegać karom dyscyplinarnym. AKBIT Dystrybutor Rozwiązań IT Security.

Wszyscy pracownicy, którzy naruszą normy niniejszego Kodeksu będą podlegać karom dyscyplinarnym. AKBIT Dystrybutor Rozwiązań IT Security. Wstęp Celem naszej polityki jest aktywne promowanie uczciwego, etycznego zachowania, ochrona bezcennej reputacji Firmy i jej pracowników, działanie na całym świecie na zasadach odpowiedzialnego biznesu,

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW PKN ORLEN WPROWADZENIE PKN ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej, należącą do grona największych spółek w Polsce i najcenniejszych polskich marek. Od

Bardziej szczegółowo

załącznik do Uchwały Nr 185/16 Zarządu BondSpot S.A. z dnia r. Kodeks Etyki BondSpot S.A.

załącznik do Uchwały Nr 185/16 Zarządu BondSpot S.A. z dnia r. Kodeks Etyki BondSpot S.A. Kodeks Etyki BondSpot S.A. 1. Cel i zakres dokumentu Istotą działalności BondSpot S.A. jest organizacja obrotu instrumentami finansowymi w sposób profesjonalny i odpowiedzialny. Nasz sukces i reputacja

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI BIZNESU

KODEKS ETYKI BIZNESU KODEKS ETYKI BIZNESU Co zapewnia sukces firmie? Dobry produkt czy usługa nie decyduje o sukcesie, nie jest też jedynym elementem wpływającym na decyzję klienta o zakupie. Reputacja firmy także ma wpływ

Bardziej szczegółowo

Kodeks Dobrych Praktyk CSR Dostawców Grupy PZU

Kodeks Dobrych Praktyk CSR Dostawców Grupy PZU Kodeks Dobrych Praktyk CSR Dostawców Grupy PZU KODEKS CSR DOSTAWCÓW GRUPY PZU WSTĘP Grupa Kapitałowa Powszechnego Zakładu Ubezpieczeń Spółki Akcyjnej, zwanej dalej Grupa PZU, jest jedną z największych

Bardziej szczegółowo

Styczeń 2012 Vendor Code of Conduct

Styczeń 2012 Vendor Code of Conduct Styczeń 2012 Vendor Code of Conduct WSTĘP Niniejszy Kodeks Postępowania dla Dostawców określa chęć Sodexo do współpracy z tymi dostawcami, podwykonawcami oraz partnerami (zwanymi łącznie Dostawcami ),

Bardziej szczegółowo

Kodeks został przyjęty przez zarząd w 2008 roku, a następnie zweryfikowany i zaktualizowany w 2013 roku. 2 grupa Husqvarna Kodeks postępowania

Kodeks został przyjęty przez zarząd w 2008 roku, a następnie zweryfikowany i zaktualizowany w 2013 roku. 2 grupa Husqvarna Kodeks postępowania Kodeks postępowania Kodeks postępowania grupy Husqvarna opracowano zgodnie z zasadami inicjatywy UN Global Compact, której celem jest łączenie działalności biznesowej z ochroną praw człowieka, pracy i

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania. Zaangażowanie

Kodeks postępowania. Zaangażowanie Kodeks postępowania Zaangażowani, profesjonalni pracownicy to największy atut przedsiębiorstwa Armacell. Kodeks postępowania Armacell definiuje obowiązki i zakres odpowiedzialności wszystkich pracowników

Bardziej szczegółowo

Wstęp... Bezpieczeństwo w miejscu pracy Podstawowe prawa pracownicze Równość, brak dyskryminacji i poszanowanie prywatności...

Wstęp... Bezpieczeństwo w miejscu pracy Podstawowe prawa pracownicze Równość, brak dyskryminacji i poszanowanie prywatności... Kodeks postępowania Spis treści Wstęp... Pracownicy Bezpieczeństwo w miejscu pracy... 2 Podstawowe prawa pracownicze... 2 Równość, brak dyskryminacji i poszanowanie prywatności... 3 Poufność i zobowiązania

Bardziej szczegółowo

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA

Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA Kodeks Wartości Grupy Kapitałowej ENEA 1 Cel Kodeksu Wartości GK ENEA 2 2 Kodeks Wartości wraz z Misją i Wizją stanowi fundament dla zasad działania Grupy Kapitałowej ENEA. Zamierzeniem Kodeksu jest szczegółowy

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania grupy Ypsomed

Kodeks postępowania grupy Ypsomed Kodeks postępowania grupy Ypsomed Drogie Koleżanki, Drodzy Koledzy, sukces i renoma grupy Ypsomed (zwanej dalej Ypsomed) zależą bezpośrednio od tego, jak zachowujemy się w stosunku do klientów, partnerów

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ ORLEN WPROWADZENIE Grupa Kapitałowa ORLEN jest czołową firmą w branży paliwowo-energetycznej w Europie Centralnej i Wschodniej. Ze względu na znaczącą

Bardziej szczegółowo

Kodeks etyczny. Zasady postępowania firmy Metalwit

Kodeks etyczny. Zasady postępowania firmy Metalwit Kodeks etyczny Zasady postępowania firmy Metalwit Monika Piękoś 2017-03-09 20 lat tradycji- Rozwijamy się dla Ciebie Kodeks etyczny Metalwit str. 2/6 Spis treści 1. Wstęp..... str. 3/6 2. Istota przestrzegania

Bardziej szczegółowo

WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R.

WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R. WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R. SPIS TREŚCI WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI... 3 Wprowadzenie... 3 Współpraca ze stronami trzecimi... 3 Procedura

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG SPIS TREŚCI 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0. Łapówki. Opłaty przyspieszające tok spraw

KODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG SPIS TREŚCI 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0. Łapówki. Opłaty przyspieszające tok spraw ETYKA W BIZNESIE WYŁĄCZNIE DO UŻYTKU WEWNĘTRZNEGO KODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 SPIS TREŚCI Łapówki Opłaty przyspieszające tok spraw Prezenty, fundowanie posiłków

Bardziej szczegółowo

Colgate-Palmolive Company. Kodeks Postępowania Kontrahentów

Colgate-Palmolive Company. Kodeks Postępowania Kontrahentów Colgate-Palmolive Company Kodeks Postępowania Kontrahentów Szanowni Kontrahenci firmy Colgate! Firma Colgate-Palmolive zyskała reputację organizacji, która wykorzystuje etyczne praktyki w biznesie i wysokie

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Janusz Górski, Prezes Schenker Sp. z o.o. Szanowni Państwo, We wszystkich krajach, w których obecny jest koncern Deutsche Bahn, działamy zgodnie z obowiązującymi

Bardziej szczegółowo

Kodeks etyki. Zarząd grupy Hoval. 1. Zasady Kodeksu Postępowania

Kodeks etyki. Zarząd grupy Hoval. 1. Zasady Kodeksu Postępowania Drodzy koledzy, Dlaczego grupa Hoval potrzebuje kodeksu postępowania? Ponieważ podobnie jak w prawdziwej rodzinie, istnieją zasady, którymi każdy powinien się kierować. Im większa rodzina, tym ważniejsze

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyki Towarowej Giełdy Energii S.A.

Kodeks Etyki Towarowej Giełdy Energii S.A. Kodeks Etyki Towarowej Giełdy Energii S.A. Tekst jednolity stanowi załącznik do Uchwały Zarządu TGE S.A. nr 243/69/18 z dnia 27.11.2018 r. Warszawa, 27 listopada 2018 r. 3.0 27.11.2018 Strona 1 z 6 Spis

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER. Firmowa zgodność z przepisami Dachser Zgodność w logistyce

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER. Firmowa zgodność z przepisami Dachser Zgodność w logistyce KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER logistyce Kodeks postępowania dla partnerów biznesowych firmy DACHSER 1. Preambuła Za pomocą swojego motto Zgodność w logistyce firma DACHSER

Bardziej szczegółowo

Zasady Etyki ATM Grupa S.A.

Zasady Etyki ATM Grupa S.A. Zasady Etyki ATM Grupa S.A. Niniejsze Zasady Etyki mają zastosowanie do pracowników i współpracowników ATM Grupa S.A. z siedzibą w Bielanach Wrocławskich oraz spółek wchodzących w skład Grupy kapitałowej

Bardziej szczegółowo

Zasady te obowiązują wszystkich pracowników TGE, a ich nieprzestrzeganie może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych.

Zasady te obowiązują wszystkich pracowników TGE, a ich nieprzestrzeganie może stanowić naruszenie obowiązków pracowniczych. Kodeks Etyki Towarowej Giełdy Energii S.A. (TGE) 2015 1. Cel i zakres dokumentu Działalność statutowa TGE jest prowadzona w sposób profesjonalny i odpowiedzialny. Nasz sukces i reputacja nie zależą wyłącznie

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYCZNY I. WSTĘP

KODEKS ETYCZNY I. WSTĘP KODEKS ETYCZNY Wykonując swój stały nadzór nad działalnością Spółki oraz mając na celu jej jak najefektywniejsze działanie, Rada Nadzorcza niniejszym przyjmuje Kodeks Etyczny dla Spółki o następującym

Bardziej szczegółowo

Zasady postępowania. Zasady postępowania marzec 2018 r. 1

Zasady postępowania. Zasady postępowania marzec 2018 r. 1 Zasady postępowania Zasady postępowania marzec 2018 r. 1 Spis treści Prawne i etyczne relacje biznesowe Zgodność z przepisami prawa i zasadami firmy Givaudan... 6 Łapówki i korupcja... 6 Prezenty i rozrywki...

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA

POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA POLITYKA PRAW CZŁOWIEKA Wszyscy ludzie rodzą się wolni i równi pod względem swej godności i swych praw. Są oni obdarzeni rozumem i sumieniem i powinni postępować wobec innych w duchu braterstwa. Art.

Bardziej szczegółowo

Niniejszy kodeks etyczny zaaprobowany przez Zarząd definiuje nasz normalny tryb pracy.

Niniejszy kodeks etyczny zaaprobowany przez Zarząd definiuje nasz normalny tryb pracy. Kodeks etyczny 2 Niniejszy kodeks etyczny zaaprobowany przez Zarząd definiuje nasz normalny tryb pracy. Pragniemy, aby firma Cargotec stała się niekwestionowanym liderem w zakresie systemów przeładunkowych

Bardziej szczegółowo

kodeks etyki Orange Polska

kodeks etyki Orange Polska kodeks etyki Orange Polska nasze wartości bezpośredni Działamy w sposób jasny i zrozumiały. Stosujemy proste rozwiązania. Skupiamy się na tym, co jest ważne. uczciwy Jesteśmy otwarci i gotowi, żeby się

Bardziej szczegółowo

Wizja, Misja, Strategia i Wartości

Wizja, Misja, Strategia i Wartości Wizja, Misja, Strategia i Wartości Nasza wizja Być najlepszą na świecie firmą w branży farb i lakierów dzięki stałemu dostarczaniu wysokiej jakości, innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań cieszących

Bardziej szczegółowo

CODE OF CONDUCT. GRUNDSÄTZE DER MARBACH GRUPPE. KODEKS POSTĘPOWANIA. ZASADY GRUPY MARBACH.

CODE OF CONDUCT. GRUNDSÄTZE DER MARBACH GRUPPE. KODEKS POSTĘPOWANIA. ZASADY GRUPY MARBACH. CODE OF CONDUCT. GRUNDSÄTZE DER MARBACH GRUPPE. KODEKS POSTĘPOWANIA. ZASADY GRUPY MARBACH. PACKAGING. PERFORMANCE. YOU. 03 MARBACH TO WY Co sprawia, że firma odnosi sukcesy? Czynników jest wiele. Przede

Bardziej szczegółowo

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.:

Fundamentem wszystkich naszych działań są Wartości, obowiązujące w Grupie Kapitałowej ORLEN, do której ANWIL należy, tj.: KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW ANWIL S.A. STANDARDY SPOŁECZNE STANDARDY ETYCZNE I SYSTEMY ZARZĄDZANIA STANDARDY ŚRODOWISKOWE WPROWADZENIE ANWIL jest jednym z filarów polskiej gospodarki, wiodącą spółką

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych BGK

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych BGK Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych BGK LIST PANI PREZES Szanowni Państwo, dla Banku Gospodarstwa Krajowego odpowiedzialny, etyczny i zrównoważony biznes jest podstawą działalności. Jesteśmy

Bardziej szczegółowo

DATA: 17 MARCA 2014, WERSJA: 2.0 DEKLARACJA DOSTAWCY

DATA: 17 MARCA 2014, WERSJA: 2.0 DEKLARACJA DOSTAWCY DATA: 17 MARCA 2014, WERSJA: 2.0 DEKLARACJA DOSTAWCY 1 / 5 Szanowny Dostawco! Sapa to zróżnicowana grupa przedsiębiorstw przemysłowych o globalnym zasięgu. Wartości i kultura równoważonego rozwoju Sapa

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Szanowni Państwo, We wszystkich krajach, w których obecny jest koncern Deutsche Bahn, działamy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i wysokimi standardami

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania. Have a safe journey

Kodeks postępowania. Have a safe journey Kodeks postępowania Have a safe journey Zasady kluczowe: Saferoad powinien działać zgodnie z mocnymi, etycznymi praktykami biznesowymi, z zachowaniem wysokich standardów dla nas samych i naszego wpływu

Bardziej szczegółowo

Polityka ochrony danych i prywatności

Polityka ochrony danych i prywatności Wstęp Solvay uznaje i wspiera interesy wszystkich osób w zakresie ochrony prywatności i szanuje te interesy podczas gromadzenia i przetwarzania danych osobowych przez Solvay. W szczególności Solvay szanuje

Bardziej szczegółowo

KODEKS postępowania dla Dostawców PPMB PROMONT

KODEKS postępowania dla Dostawców PPMB PROMONT PPPPPPpp KODEKS postępowania dla Dostawców PPMB PROMONT -1-1. Kodeks Etyki firmy PROMONT wyznacza standardy postępowania dla naszej firmy. Takich zasad postępowania wymagamy również od naszych dostawców.

Bardziej szczegółowo

Agencja reklamowa. Kodeks Etyki

Agencja reklamowa. Kodeks Etyki Agencja reklamowa Kodeks Etyki Jeste my wiadomi naszej roli w spo ecze stwie, jak równie odpowiedzialno ci wobec naszych Klientów oraz Pracowników. Zobowi zujemy si do przestrzegania zasad, które wyznaczaj

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania. Grupy Doppelmayr/ Garaventa

Kodeks postępowania. Grupy Doppelmayr/ Garaventa Kodeks postępowania Grupy Doppelmayr/ Garaventa Spis treści I. Cel i zakres... 6 II. Przestrzeganie obowiązującego prawa... 6 III. Pracownicy... 7 IV. Otwarta i uczciwa konkurencja... 8 V. Dawanie i przyjmowanie

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH

KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH 1 Kodeks Etyki Danone dla Partnerów Biznesowych Wersja Wersja 1 Historia Wejście w życie w kwietniu 2016 r. Procedura zatwierdzenia Obowiązuje wobec Osoba

Bardziej szczegółowo

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW

POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW POLITYKA ZAKUPU SPRZĘTÓW I USŁUG ZRÓWNOWAŻONY ŁAŃCUCH DOSTAW WSTĘP Jednym z długoterminowych celów Fabryki Komunikacji Społecznej jest korzystanie z usług dostawców spełniających wymogi bezpieczeństwa,

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania w biznesie

Kodeks postępowania w biznesie Kodeks postępowania w biznesie Spis treści 1. Wstęp 4 2. Definicje 4 3. Zgodność z obowiązującym prawem i polityką 4 3.1. Zgodność z obowiązującym prawem 3.2. Zgodność z prawem o ochronie konkurencji i

Bardziej szczegółowo

Z A S A D Y D O B R E J P R A K T Y K I B A N K O W E J O R A Z ETYKI POST Ę POWANIA W BANKU SPÓŁDZIEL C Z Y M W ANDRESP O L U

Z A S A D Y D O B R E J P R A K T Y K I B A N K O W E J O R A Z ETYKI POST Ę POWANIA W BANKU SPÓŁDZIEL C Z Y M W ANDRESP O L U Załącznik nr 3 do Instrukcji zarządzania ryzykiem braku zgodności Z A S A D Y D O B R E J P R A K T Y K I B A N K O W E J O R A Z ETYKI POST Ę POWANIA W BANKU SPÓŁDZIEL C Z Y M W ANDRESP O L U Andrespol

Bardziej szczegółowo

Uczciwość w naszej firmie

Uczciwość w naszej firmie http://www.gkpge.pl/compliance/nasze-zasady/uczciwosc-w-naszej-firmie Uczciwość w naszej firmie Nasza zasada: KONKURUJEMY UCZCIWIE Uczciwe i sprawiedliwe traktowanie wszystkich podmiotów i osób, z którymi

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE. Preambuła ROZDZIAŁ I ZAPISY OGÓLNE. Art. 1

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE. Preambuła ROZDZIAŁ I ZAPISY OGÓLNE. Art. 1 KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKA MPGK SP. Z O.O. W CHEŁMIE Preambuła W celu doskonalenia jakości funkcjonowania Spółki został opracowany Kodeks Etyki Zawodowej Pracownika MPGK Sp. z o.o. Kodeks Etyki

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania firmy Nikon

Kodeks postępowania firmy Nikon Kodeks postępowania firmy Nikon Wprowadzenie Kodeks postępowania firmy Nikon ( Kodeks postępowania ) określa podstawowe standardy zachowań i postępowania wszystkich dyrektorów, urzędników i pracowników

Bardziej szczegółowo

KODEKS DOBRYCH PRAKTYK

KODEKS DOBRYCH PRAKTYK KODEKS DOBRYCH PRAKTYK ZASADY OGÓLNE a) Kodeks reguluje zasady świadczenia usług oraz współpracy agencji zatrudnienia Nieprzestrzeganie reguł Kodeksu może wykluczyć członka z organizacji do której przynależy

Bardziej szczegółowo

Spis treści. 1. Wstęp 2. Definicje 3. Zgodność z obowiązującym prawem i polityką

Spis treści. 1. Wstęp 2. Definicje 3. Zgodność z obowiązującym prawem i polityką Kodeks Etyczny Spis treści 1. Wstęp 2. Definicje 3. Zgodność z obowiązującym prawem i polityką 3.1 Zgodność z obowiązującym prawem 3.2 Zgodność z prawem o ochronie konkurencji i przeciwdziałaniu praktykom

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW

KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW Kwiecień 2011 WPROWADZENIE Prowadzenie biznesu z zachowaniem wysokich standardów etycznych jest podstawą działalności Sodexo. W związku z tym, sformułowaliśmy kodeks postępowania,

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA PREZENTACJA KONCEPCJI ZARZĄDZANIA I DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ

KODEKS POSTĘPOWANIA PREZENTACJA KONCEPCJI ZARZĄDZANIA I DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ KODEKS POSTĘPOWANIA PREZENTACJA KONCEPCJI ZARZĄDZANIA I DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ Nasz sposób postępowania ZASADY PRZYWÓDZTWA = Nasz trener CEL FIRMY = Nasz plac zabaw STRATEGIA 4WD = Nasz cel KODEKS POSTĘPOWANIA

Bardziej szczegółowo

Zasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji

Zasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji Zasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji Deklaracja zasady: Firma 3M zobowiązuje się do ochrony poufnych informacji firmy 3M, w tym tajemnic handlowych, przed

Bardziej szczegółowo

INDORAMA VENTURES PCL

INDORAMA VENTURES PCL INDORAMA VENTURES PCL POLITYKA ŁADU KORPORACYJNEGO (Zatwierdzona przez Zarząd na posiedzeniu nr 1/2009 dnia 29/09/2009) Komunikat Prezesa Indorama Ventures Public Company Limited ( Spółka ) jest przekonana,

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ InPost S.A.

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ InPost S.A. KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ InPost S.A. 1 Kodeks Etyki Zawodowej obowiązuje od 30 kwietnia 2015 I. SPIS TREŚCI I. Spis treści 2 II. Wstęp 3 1. Jak korzystać z Kodeksu 3 2. Jakie przepisy mają zastosowanie 3

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyki KODEKS ETYKI LENTEX S.A.

Kodeks Etyki KODEKS ETYKI LENTEX S.A. KODEKS ETYKI LENTEX S.A. LENTEX S.A. stanowi zbiór rekomendacji postaw i wskazówek dotyczących standardów postępowania w firmie LENTEX S.A. Dotyczy on wszystkich pracowników firmy oraz osób pracujących

Bardziej szczegółowo

Bureau Veritas Polityka dotycząca pracy i praw człowieka

Bureau Veritas Polityka dotycząca pracy i praw człowieka Bureau Veritas Polityka dotycząca pracy i praw człowieka 12 grudnia 2018 Drodzy Współpracownicy! Zasady dotyczące pracy i praw człowieka stanowią integralną część wartości uznawanych przez Bureau Veritas.

Bardziej szczegółowo

Kodeks Postępowania Dostawcy DSV

Kodeks Postępowania Dostawcy DSV Globalny Transport i Logistyka Kodeks Postępowania Dostawcy DSV Wydanie I 15.10.2013 r. Kodeks Postępowania Dostawcy DSV Strona 1 z 6 Spis treści 1. Indeks 2. Kodeks Postępowania dla dostawców Grupy DSV

Bardziej szczegółowo

Kodeks etyki biznesowej

Kodeks etyki biznesowej Kodeks etyki biznesowej Wstęp S4E S.A. jest wiodącym podmiotem w branży IT w Polsce. Naszym celem jest dostarczanie nowoczesnych, skutecznych i bezpiecznych rozwiązań sprzętowych dla różnorodnych klientów.

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI GRUPY CCC

KODEKS ETYKI GRUPY CCC KODEKS ETYKI GRUPY CCC CEL CEL KTÓREMU MA SŁUŻYĆ KODEKS ETYKI Kodeks Etyki Grupy Kapitałowej CCC przedstawia naszą postawę jako Pracowników Spółek z Grupy Kapitałowej CCC oraz opisuje zobowiązania i wskazówki

Bardziej szczegółowo

Grupa NSG Kodeks postępowania dostawców

Grupa NSG Kodeks postępowania dostawców Wprowadzenie Grupa NSG Kodeks postępowania dostawców Celem Grupy NSG jest zdobycie najwyższej światowej renomy w uznaniu za profesjonalny, etyczny oraz zgodny z prawem sposób prowadzenia biznesu, jak określono

Bardziej szczegółowo

Indorama Ventures Public Company Limited

Indorama Ventures Public Company Limited Indorama Ventures Public Company Limited Polityka antykorupcyjna (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady Dyrektorów nr 1/2014 dnia 12 stycznia 2014 r.) Wersja poprawiona nr 1 (Zatwierdzona na posiedzeniu Rady

Bardziej szczegółowo

Zintegrowany łańcuch dostaw. Zasady postępowania Dostawców IBM

Zintegrowany łańcuch dostaw. Zasady postępowania Dostawców IBM Zintegrowany łańcuch dostaw Zasady postępowania Dostawców IBM Postępowanie Dostawców IBM Zasady Firma IBM zawsze wyznaczała i dziś również wyznacza najwyższe standardy prowadzenia działalności. Dotyczy

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA ETP S.A.

KODEKS POSTĘPOWANIA ETP S.A. KODEKS POSTĘPOWANIA ETP S.A. KODEKS POSTĘPOWANIA ETP S.A. / DLA DOSTAWCÓW, PODWYKONAWCÓW I PARTNERÓW BIZNESOWYCH Podstawowym fundamentem działalności i elementem strategii ETP S.A. jest prowadzenie biznesu

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI. Funkcjonowanie organizacji opiera się również na wewnętrznych regulaminach i procedurach, które są zgodne z przepisami powszechnymi.

KODEKS ETYKI. Funkcjonowanie organizacji opiera się również na wewnętrznych regulaminach i procedurach, które są zgodne z przepisami powszechnymi. KODEKS ETYKI Podstawą działania firmy Hertz Systems Ltd Sp. z o.o. jest prowadzenie działalności w sposób etyczny i zgodny z prawem. Firma Hertz Systems stosuje uniwersalny dla całej firmy kanon zasad

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI FIRMY JARS Sp. z o.o.

KODEKS ETYKI FIRMY JARS Sp. z o.o. Projekt współfinansowany przez Szwajcarię w ramach szwajcarskiego programu współpracy z nowymi krajami członkowskimi Unii Europejskiej. KODEKS ETYKI FIRMY JARS Sp. z o.o. WSTĘP Wśród jednakowo efektywnych

Bardziej szczegółowo

Zasady Postępowania VESUVIUS: black 85% PLC: black 60% VESUVIUS: white PLC: black 20% VESUVIUS: white PLC: black 20%

Zasady Postępowania VESUVIUS: black 85% PLC: black 60% VESUVIUS: white PLC: black 20% VESUVIUS: white PLC: black 20% Zasady Postępowania 2 Vesuvius / Zasady Postępowania 3 8 kluczowych obszarów Nasze Zasady Postępowania obejmują 8 kluczowych obszarów: 01 01 Bezpieczeństwo i Higiena Pracy oraz Środowisko 02 Handel, Klienci,

Bardziej szczegółowo

Kodeks etyki Fundacji Orange

Kodeks etyki Fundacji Orange Kodeks etyki Fundacji Orange Załącznik do uchwały nr FO/UZ/11/2018 Zarządu Fundacji Orange z dnia 14.08.2018 r. Nasze wartości bezpośredni Działamy w sposób jasny i zrozumiały. Stosujemy proste rozwiązania.

Bardziej szczegółowo

Code of Conduct Kodeks postępowania dla wszystkich przedsiębiorstw Grupy Europoles

Code of Conduct Kodeks postępowania dla wszystkich przedsiębiorstw Grupy Europoles Code of Conduct Kodeks postępowania dla wszystkich przedsiębiorstw Grupy Europoles Preambuła Zadowolenie pracowników 1 jest w ogromnej mierze zależne od aktywnej kultury danego przedsiębiorstwa. Dla Grupy

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA BIZNESOWEGO

KODEKS POSTĘPOWANIA BIZNESOWEGO KODEKS POSTĘPOWANIA BIZNESOWEGO WPROWADZENIE Firma Dekpol S.A. cieszy się opinią firmy godnej zaufania, ponieważ konsekwentnie dba o to, aby swoją działalność prowadzić w sposób uczciwy, zgodnie z prawem

Bardziej szczegółowo

Niniejszy Kodeks Postępowania pozostaje bez uszczerbku dla wytycznych, wykraczających poza wymogi ustawowe w krajach o zaostrzonych standardach.

Niniejszy Kodeks Postępowania pozostaje bez uszczerbku dla wytycznych, wykraczających poza wymogi ustawowe w krajach o zaostrzonych standardach. KODEKS POSTĘPOWANIA Kodeks Postępowania Odpowiedzialne i etyczne postępowanie wobec pracowników 1, klientów, dostawców, partnerów biznesowych, spółki i środowiska jest dla grupy Duvenbeck (zwanego dalej

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyki Biznesowej

Kodeks Etyki Biznesowej Kodeks Etyki Biznesowej Kodeks Etyki Biznesowej 1 Spis treści Wprowadzenie 4 Zasady 7 Przestrzeganie prawa 7 Rzetelność w biznesie 7 Przestrzeganie prawa konkurencji 9 Korupcja i przekupstwo 10 Ograniczenia

Bardziej szczegółowo

Z NASZYMI KLIENTAMI I DOSTAWCAM

Z NASZYMI KLIENTAMI I DOSTAWCAM NASZ KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW SILNIEJSI I LEPSI RAZEM Z NASZYMI KLIENTAMI I DOSTAWCAM Imperial Brands Nasz Kodeks postępowania dla dostawców (10.04.2018) NASZ KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW

Bardziej szczegółowo

Wartości ING 06-ING-02-14-02 Ulotka korporacyjna.indd 1-3 06-ING-02-14-02 Ulotka korporacyjna.indd 1-3 10-02-03 11:20 10-02-03 11:20

Wartości ING 06-ING-02-14-02 Ulotka korporacyjna.indd 1-3 06-ING-02-14-02 Ulotka korporacyjna.indd 1-3 10-02-03 11:20 10-02-03 11:20 Wartości ING 06-ING-02-14-02 Ulotka korporacyjna.indd 1-3 10-02-03 11:20 Klauzula wyłączenia odpowiedzialności Wartości ING stanowią wewnętrzny kodeks postępowania. Obejmują zbiór zasad, którymi nasi Pracownicy

Bardziej szczegółowo

4. Zapobiega i eliminuje wszelkie przejawy dyskryminacji, mobbingu i molestowania pracowników.

4. Zapobiega i eliminuje wszelkie przejawy dyskryminacji, mobbingu i molestowania pracowników. Kodeks Etyki Zawodowej Pracownika MENNICY POLSKIEJ S.A. Wprowadzenie Dla zapewnienia ciągłego doskonalenia jakości funkcjonowania oraz umacniania prestiżu Mennicy Polskiej S.A., zwanej dalej Mennicą, ustanawia

Bardziej szczegółowo

kodeks etyki Orange Polska

kodeks etyki Orange Polska kodeks etyki Orange Polska nasze przekonania Podstawowe normy etyczne i wartości, jakimi powinni kierować się ludzie we wzajemnych relacjach zarówno prywatnych jak i biznesowych są od wieków znane i niezmienne.

Bardziej szczegółowo

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA

POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA POLITYKA OCHRONY PRAW CZŁOWIEKA Wydanie II, Kamienna Góra, 1. grudnia 2017 r. Wprowadzenie: Niniejsza Polityka będzie stosowana w spółce Świat Lnu Sp. z o.o. w Kamiennej Górze. Kierownictwo Spółki przyjmuje

Bardziej szczegółowo

Rozdział 1. Odpowiedzialność i zobowiązania względem klientów

Rozdział 1. Odpowiedzialność i zobowiązania względem klientów Kodeks Etyczny LG W LG wierzymy i wyznajemy dwie główne zasady, dotyczące strategii firmy: Tworzenie wartości dla klientów oraz Zarządzanie oparte na poszanowaniu godności człowieka. Zgodnie z tymi zasadami

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyczny Dostawców Lubawa S. A. i podmiotów powiązanych

Kodeks Etyczny Dostawców Lubawa S. A. i podmiotów powiązanych Grupa LUBAWA Kodeks Etyczny Dostawców Lubawa S. A. i podmiotów powiązanych Wydanie I, Ostrów Wlkp., 1 grudnia 2016 r. Spis treści I ZASADY ETYCZNEGO POSTĘPOWANIA II OCZEKIWANIA WOBEC DOSTAWCÓW 1. Zgodność

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyki Zawodowej dla dostawców Driving Integrity Know it. Speak it. Live it.

Kodeks Etyki Zawodowej dla dostawców Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Kodeks Etyki Zawodowej dla dostawców Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Magna International Wiadomość od Zespołu ds. łańcucha dostaw Bardzo ważnym elementem sukcesu firmy Magna są silni dostawcy.

Bardziej szczegółowo

Partnerzy biznesowi KODEKS POSTĘPOWANIA

Partnerzy biznesowi KODEKS POSTĘPOWANIA Partnerzy biznesowi KODEKS POSTĘPOWANIA SPIS TREŚCI SPIS TREŚCI 2 FRESENIUS KABI _ 3 A. TŁO 3 DZIAŁALNOŚĆ FRESENIUS KABI: W TROSCE O ŻYCIE 3 PODSTAWOWE WARTOŚCI FRESENIUS KABI 3 B. WSTĘP 4 C. ZASADY 4

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI RADPOL S.A.

KODEKS ETYKI RADPOL S.A. KODEKS ETYKI RADPOL S.A. CEL Celem wprowadzenia w Radpol S.A. (dalej Spółka) Kodeksu Etyki jest wspieranie oraz kształtowanie pożądanych postaw, zachowań, kultury organizacyjnej, kultury pracy i zasad

Bardziej szczegółowo