SIETAR POLSKA NEWSLETTER 3/2011

Transkrypt

1 SIETAR POLSKA NEWSLETTER 3/2011 Drodzy Członkowie i Sympatycy SIETAR POLSKA! Letnie wspomnienia powoli odchodzą w niepamięć, a jesień nieuchronnie przypomina o nadchodzącej zimie. Na deszczowe wieczory polecam lekturę newslettera przy ciepłej herbatce. W jesiennym newsletterze znajdziecie Państwo podsumowanie najważniejszego wydarzenia tego roku, czyli Kongresu SIETAR Europa w Krakowie i garść informacji o wydarzeniach w SIETAR Polska, m.in. o działalności grup lokalnych i tematycznych, a także o ostatnich działaniach zarządu na rzecz rozwoju SIETAR Polska. Rozpoczynamy również przygotowania do najważniejszego wydarzenia roku następnego, a więc Kongresu SIETAR POLSKA. W dziale czytelnia recenzja jednej z książek dostępnych w biblioteczce SIETAR, a w wydarzeniach informacje o warsztatach i dwa call for papers. Zapraszam do współtworzenia zespołu redakcyjnego newslettera SIETAR POLSKA! Chcemy, by newsletter stał się nie tylko wewnętrzną platformą wymiany informacji, ale również i opiniotwórczym, szeroko dystrybuowanym medium elektronicznym. Aby osiągnąć ten cel potrzebna jest Państwa pomoc. Zapraszam do lektury Agata Motyl Adamczyk agata.motyl@sietar.pl PS: Dziękuje Dominice Łukoszek i Konradowi Wdowiakowi za pomoc w przygotowaniu newslettera

2 W PAŹDZIERNIKOWYM NEWSLETTERZE: SIETAR OD WEWNĄTRZ Działania zarządu w ostatnim kwartale Przygotowania do Kongresu SIETAR POLSKA 2012 polecajcie miejsca na event! Szkolimy wolontariuszy na EURO 2012! Spotkania w ramach programu rośnij ze swoją organizacją analiza SWOT dla SPL Grupa trenerska Spotkania grup lokalnych Podsumowanie kongresu SIETAR EUROPA w Krakowie Newsletter zespół redakcyjny CZYTELNIA Z biblioteczki SPL: R. Lewis When Cultures Collide DZIEJE SIĘ Call for papers Warsztaty SIETAR OD WEWNĄTRZ DZIAŁANIA ZARZĄDU W OSTATNIM KWARTALE W ostatnim kwartale większość działań zarządu skoncentrowana była na domykaniu spraw związanych z Kongresem SIETAR EUROPA. Zajmowaliśmy się poszukiwaniem patronów medialnych, sponsorów, promowaniem kongresu w mediach i środowiskach zainteresowanych tematyką wielokulturowości. W sierpniu ukazał się specjalny newsletter kongresowy. Równolegle biegły przygotowania do pokongresowego, walnego zebrania członków SPL, jak również wyłonienia nowego sekretarza, w miejsce ustępującej Alicji Wacowskiej (Ala, dziękujemy! Moniko, witamy!). Podjęliśmy również bardziej zaawansowane działania na rzecz rozwoju SPL, biorąc udział w projekcie Rośnij ze swoją organizacją, którego celem jest pomoc profesjonalistów ds. NGOs w planowaniu rozwoju i analizie słabych i mocnych stron. Dotychczas odbyły się trzy spotkania (kolejne jeszcze przed nami). Cały czas staramy się budować markę i wizerunek SPL. We wrześniu odbył się Piknik Organizacji Pozarządowych w Warszawie, na którym warszawska grupa zaprezentowała SIETAR oferując uczestnikom udział w mini grze kulturowej. Nawiązaliśmy również kontakty z firmą przygotowującą wolontariuszy i pracowników do Euro 2012 i we współpracy z nią szkolimy z zakresu multi-kulti. Po wakacjach ruszają działania grup lokalnych i tematycznych, o czym możecie przeczytać poniżej. Pracujemy również nad uruchomieniem i ułatwieniem dostępu do biblioteczki SIETAR i przygotowujemy się do wielkiego wydarzenia, jakim w przyszłym roku będzie Kongres SIETAR POLSKA!

3 Przygotowania do Kongresu SIETAR POLSKA 2012 polecajcie miejsca na event! Trwają przygotowania do następnego Kongresu SIETAR POLSKA. Tym razem odbędzie się on pod koniec września 2012, w okolicach Warszawy (ze względu na jej centralne położenie i dobry dojazd). Prosimy o pomoc w wyborze miejsca może znacie godne polecenia hotele, ośrodki szkoleniowe w Warszawie lub jej otoczeniu, które mogłyby gościć to wydarzenie? Przesyłajcie swoje pomysły i namiary na sprawdzone miejsca, w których chcielibyście spędzić wspólnie z nami parę ekscytujących i inspirujących dni. Mail: info@sietar.pl Będziemy wdzięczni za każdą sugestię! SZKOLIMY WOLONTARIUSZY I PRACOWNIKÓW NA EURO 2012! Rozpoczęły się już pierwsze szkolenia wolontariuszy i pracowników na EURO 2012 w zakresie komunikacji, różnic i wrażliwości międzykulturowej, prowadzone przez członków SIETAR POLSKA. Szkolenia odbywają się w miastach goszczących mecze EURO 2012 (we Wrocławiu, Poznaniu, Gdańsku i Warszawie), każde szkolenie trwa 16 godzin (2 dni po 8 godzin). Ramowy program szkolenia obejmuje m.in. tematykę: Wprowadzenie podstawowych pojęć z kontekstu kulturowego, tj.: kultura, tożsamość kulturowa, różnice międzykulturowe, wymiary kultury, tolerancja, empatia i wrażliwość kulturowa, stereotypy, uprzedzenia, dyskryminacja, ksenofobia, etnocentryzm, szok kulturowy, itp. Określenie własnej tożsamości kulturowej. Rola własnej tożsamości kulturowej w kontakcie z odmiennością kulturową szukanie porozumienia. Cechy osobowości sprzyjające porozumiewaniu się pomimo różnic. Jak komunikują się członkowie różnych kultur europejskich (różnice wg wymiarów kulturowych G. Hofstede). Charakterystyczne sygnały niewerbalne i ich znaczenie w poszczególnych kulturach. Charakterystyka zachowań interpersonalnych poszczególnych kultur. Typowe błędy w interpretowaniu zachowań obcokrajowców.

4 Najważniejsze bariery porozumiewania się z odmiennymi kulturami - jak powstają stereotypy i uprzedzenia i jakie mają konsekwencje. Identyfikacja własnych stereotypów i uprzedzeń dotyczących różnych kultur. Neutralizowanie negatywnych przekonań wg metody RTZ (Racjonalnej Terapii Zachowań). Typowe reakcje na inność: agresja i wycofanie vs. ciekawość i akceptacja. Różne płaszczyzny komunikacji szukanie źródeł nieporozumień na podstawie modelu komunikacji von Thuna. Scenki z udziałem uczestników przedstawiające różne sytuacje obsługi klienta z innej kultury (sytuacje ściśle dostosowane do charakterystyki grupy). SPOTKANIA W RAMACH PROGRAMU ROŚNIJ ZE SWOJĄ ORGANIZACJĄ ANALIZA SWOT DLA SIETAR POLSKA W listopadzie odbyło się kolejne spotkanie SIETAR POLSKA z doradcą, w ramach programu Rośnij ze swoją organizacją. Rolą doradcy jest wsparcie w wypracowaniu rozwiązań, kierunków rozwoju dla SIETAR. Dzięki doświadczeniu doradcy będziemy mieli możliwość sprawy związane z funkcjonowaniem i misją SPL przemyśleć, przedyskutować, uporządkować, stworzyć plan rozwojowy, a później wcielić go w życie. Na listopadowym spotkaniu pracowaliśmy nad uporządkowaniem i uzupełnieniem analizy SWOT dla SIETAR POLSKA. Następne spotkania już wkrótce. GRUPA TRENERSKA Grupa trenerska, jako kolejna nabiera wiatru w żagle, przygotowując się do pierwszego spotkania jej członków, powiązanego z warsztatami i narzędziownią. Spotkanie odbędzie się najprawdopodobniej jeszcze w tym roku! Więcej szczegółów już wkrótce na www i w mailach. SPOTKANIA GRUP LOKALNYCH: POZNAŃ 2 XI, godz Grupa lokalna Poznań ma szansę znowu działać. Wszystko dzięki pasjonatce wielokulturowości Cecylii Ignar, która chce ją zaktywizować. Pierwsze spotkanie inauguracyjne nowej grupy poznańskiej odbędzie się 2. listopada (w środę) o godz. 19:00 w La Rambla (ul. Wodna 5/6 w Poznaniu). Będzie to początek cyklu spotkań nt. znaczenia stereotypów w komunikacji międzykulturowej. Pierwsze spotkanie będzie miało na celu również integrację nowych i dotychczasowych członków/sympatyków poznańskiej grupy SIETAR i ogólne rozeznanie, jakie inne tematy dla tych osób są szczególnie ciekawe, a które moglibyśmy podejmować w trakcie kolejnych

5 spotkań. Osoby zainteresowane uczestnictwem proszone są o potwierdzenie obecności na mail poznan@sietar.pl WARSZAWA 3 XI, godz Dzień później, 3. listopada, spotyka się grupa warszawska. Spotkanie będzie poświęcone zaplanowaniu działań grupy na najbliższe miesiące. Spotkanie tradycyjnie odbędzie się w Tarabuku (Browarna 6) o godz Koordynatorki zapraszają i proszą o potwierdzenie przybycia na adres makono@gazeta.pl KONGRES SIETAR EUROPA W KRAKOWIE PODSUMOWANIE Kongres SIETAR EUROPA już szczęśliwie za nami. Wydarzenie o międzynarodowym charakterze, 260 uczestników z całego świata, cztery dni intensywnych spotkań, wykładów i warsztatów te liczby nie oddaja jednak wszystkiego co działo się na Kongresie. Kraków miał okazję gościć największe sławy z dziedziny wielokulturowości i przez te kilka wrześniowych dni stać się światową stolicą multi - kulti. Każdy z nas wspomina Kongres inaczej, każdego zainteresowały inne prelekcje i spotkania, wielu z nas wyszło bogatszych o nową wiedzę, doświadczenia i kontakty. Taki też był cel tego kongresu ułatwić spotkanie profesjonalistów, pasjonatów wielokulturowości i wymianę doświadczeń. I mam nadzieję, że to się udało. Agata Motyl PS: W imieniu Zarządu SPL bardzo dziękuję za wszystkie ciepłe słowa, które spłynęły do nas po Kongresie. Cieszymy się, że dzięki m.in. naszej pracy i zaangażowaniu Kongres był dla Was wyjątkowym wydarzeniem Kongres SIETAR Europa 2011 mogę oceniać z trzech stron. Po pierwsze miałem możliwość współorganizowania Kongresu, dzięki czemu zdobyłem doświadczenie, które zaprocentuje w przyszłości. Po drugie zdobyłem wiedzę, będąc uczestnikiem jednego z najważniejszych wydarzeń w dziedzinie komunikacji międzykulturowej na świecie. A po trzecie, nie minął nawet miesiąc od Kongresu, a nawiązane kontakty zaowocowały już wykonaniem zleceń dla firm z drugiego krańca globu. Do zobaczenia na Kongresie SIETAR Polska w 2012! Konrad Wdowiak

6 NEWSLETTER ZESPÓŁ REDAKCYJNY Tworzymy zespół redakcyjny newslettera! Każdego z Państwa, kto chciałby się zaangażować w tworzenie newslettera (lub wybranego przez siebie działu) zapraszam do współpracy. Kontakt: agata.motyl@sietar.pl CZYTELNIA TYTUŁ: When Cultures Collide Leading Across Cultures AUTORKA: Richard D. Lewis WYDAWCA: Nicolas Breaely Int. ROK WYDANIA: 2006 Jednym z gości Kongresu SIETAR Europa 2011 w Krakowi, był Richard Lewis, niekwestionowany autorytet w dziedzinie komunikacji międzykulturowej. Z wykształcenie lingwista oraz specjalista z zakresu kultury i cywilizacji jest założycielem i prezesem Richard Lewis Communications, instytutu, w którym szkoli w zakresie nauki języków obcych i komunikacji międzykulturowej. Sam biegle zna 10 europejskich i 2 azjatyckie języki, a w swojej karierze dydaktycznej, szkolił m.in. przedstawicieli japońskiego dworu cesarskiego (z cesarzową Michiko na czele). Jedną z jego bardziej znanych książek jest, nieprzetłumaczona dotąd na język polski, When Cultures Collide Leading Across Cultures, której najnowsze, trzecie już, wydanie obejmujące prawie 90 państw, z czego ponad tuzin nowych, jest po Kongresie dostępne w biblioteczce SIETAR Polska. Książka składa się z 3 części. Pierwsza część poświęcona jest teoretycznemu modelowi kultury Lewisa LMR (linear-active, multi-active, reactive). Pogrupowanie poszczególnych kultur w kategorie zorientowanych na dane, zorientowanych na dialog i słuchaczy, pozwala na zastosowanie właściwych strategii komunikacyjnych, które szerzej opisane są w części drugiej. Część trzecia, o jakże znaczącym tytule Getting to know each other, zawiera pogłębiony opis krajów podzielonych według lokalizacji geograficznej, wspólnoty językowej i bliskości historycznej. When Cultures Collide jest obowiązkową pozycją każdej osoby zajmującej się komunikacją międzykulturową. Nie jest to bynajmniej podręcznik akademicki. Wieloletnie doświadczenie autora, jego umiejętność posługiwania się językiem (co świetnie można było zaobserwować słuchając nieskończonej ilości anegdot, którymi raczył nas Richard Lewis podczas Kongresu) ma bardzo praktyczne przełożenie na codzienne życie w międzykulturowym środowisku. Autor nie tylko wyjaśnia czym jest kultura i szok kulturowy, ale przede wszystkim podaje sposoby jak go przezwyciężać. Konrad Wdowiak

7 DZIEJE SIĘ KONFERENCJE CALL FOR PAPERS BEYOND THE DIGITAL/CULTURAL DIVIDE - IN/VISIBILITY AND NEW MEDIA Organizator: Aarhus University Miejsce: Aarhus (Dania) Data: Deadline: Strona www: The biennial CATaC conference series, begun in 1998, has become a premier international forum for current research on the complex interactions between culturally-variable norms, practices, and communication preferences, and interaction with the design, implementation and use of information and communication Technologies (ICTs). Our 2012 conference, as the title suggests, begins with the recognition that the ongoing issues and challenges clustering around digital divides often involving mutually reinforcing cultural divides extends beyond classic and stubborn problems of access to new media and communication technologies. For example, matters of representation come into play, issuing in a cluster of questions: Whose images and words are seen/presented/promoted and whose aren't? And why? If activists are using new media to represent realities of, say, oppressed indigenous people in a given country, is this better than no visibility at all, even if the people in question do not have access or skills to present themselves as subjects? In particular: Local and indigenous HCI/ID is about making visible the semiotic scripts and political processes of meaning construction that shape the process of technology design and knowledge representation from a sociotechnical perspective. Making visible these scripts enables the assessment of the value of these tools and frameworks from indigenous and/or local perspectives. Key concerns here are (1) to examine the meaning and validity of democratic values that drive participatory design as a discipline, and (2) to question 'exported' representations of what constitutes good usability and user experience. And: How do new practices of cloaking messages in otherwise public or semi-public media; for example, the strategies of online steganography work to create intentional invisibility in otherwise visible spaces? Are there important culturally-variable elements in these practices that, when brought to the foreground, help illuminate and clarify them in new ways? Finally: What are the role(s) of (culturally) diverse understandings and representations of gender in structuring the frameworks and practices of design and implementation. How do these roles foster the visibility of some vis-a-vis the invisibility of 'others' (in Levinas' sense, in particular)?

8 Additional submissions are encouraged that address further conference points of emphasis: - Theoretical and practical approaches to analyzing 'culture' - New layers of imaging and texting interactions fostering and/or threatening cultural diversity - Impact of mobile technologies on privacy and surveillance - Gender, sexuality and identity issues in social networks - Cultural diversity in e-learning and/or m-learning - Culturally-variable approaches to online identity management/creation, privacy, trust Copyright and intellectual property rights a recent developments, culturally-variable future directions? - Culturally-variable responses to commodification in online environments Our provisional schedule: Submission of papers (short or full), panel proposals: 17 February 2012 Notification of acceptance: 16 March 2012 Final formatted papers (for conference proceedings): 19 April 2012 Both short (3-5 pages) and long (10-15 pages) original papers are sought for presentation. Panel proposals addressing a specific theme or topic are also encouraged. Contact: Dr. Charles Ess Department of Information and Media Studies Aarhus University Helsingforsgade 14 DK-8200 Aarhus, Denmark charles.ess@gmail.com Źródło: Dominika Łukoszek Organizator: SAINT LOUIS UNIVERSITY Miejsce: Madryt (Hiszpania) Data: APRIL 2012 Deadline: 5 January icc.conference.2012@gmail.com IDENTITY, CULTURE& COMMUNICATION In the "Saturated Self", Kenneth Gergen responds to globalization and the ballyhooed "communications revolution" by coining the term "multiphrenia"; this neologism accounts for "the splitting of the individual into a multiplicity of self-investments". On this theorization, new technologies have saturated the subject in multiple competing paradigms, values, ways of life, modes of communicating, ideologies, and technological substrates. Without undue nostalgia, we may posit the subject not as a stable monad but as a malleable conglomerate of relationships in an online and offline socio-cultural milieu with some new (and not so new) ideological and material concomitants.

9 The objective of this international and cross-disciplinary conference is to investigate the overarching concepts of identity, culture and communication as well as the relationships among them. Some orienting questions: What ideologies and their associated subjectivities have been enabled (or transmutated) by globalization and the communications revolution? How is the subject represented on screenand in new media and to what effect? Has space been cleared for a revival of social class in discussions of identity? As globalization plays out, what is the relation between Self and Other, between Us and Them? How do scholars move beyond 1990s concepts of identity and identity politics? What is the place of agency? KEY NOTE ADDRESS: Professor James Curran, Director of Goldsmiths Leverhulme Media Research Center, University of London: "Demystifying the Internet" Areas of interest: Interpersonal communication and relationships, new media, the theory of ideology and the subject, critical accounts of commercial culture, ethnography, intercultural communication, international journalism, international education, conflict, subcultures, identity on screen, immigration and media, discourse studies. SPECIFICATIONS: To apply, please send the following material to the committee: (1) An abstract of words; (2) 5 keywords; (3) Name, affiliation and contact information. ABSTRACTS DUE: 5 January LANGUAGES: Paper and address may be in English or in Spanish. CONFERENCE DATES: Thursday, 19 April - Saturday, 21 April, LOCATION: Saint Louis University-Madrid, Spain Campus. Źródło: Dominika Łukoszek

10 WARSZTATY WARSZTATY WRAŻLIWOŚCI KULTUROWEJ Terminy: listopada 2011; listopada 2011; marca 2012; marca 2012 Miejsce: Willa Decjusza, Kraków Program: edukacja-dla-integracji W ramach projektu Edukacja dla integracji Stowarzyszenie Willa Decjusza zaprasza wszystkich zainteresowanych nauczycieli a także trenerów i studentów kierunków pedagogicznych lub pokrewnych do udziału w bezpłatnych dwudniowych warsztatach poświęconych edukacji międzykulturowej. Warsztat przeznaczony jest dla nauczycieli i pedagogów mających kontakt z uczniami i uczennicami o odmiennych korzeniach kulturowych. W programie kładziemy nacisk na wymianę doświadczeń i dobrych praktyk między uczestnikami. Dlatego też chcemy, opierając się tylko na niezbędnej ilości wiedzy teoretycznej, dać uczestnikom przestrzeń do rozmowy oraz wypracowania własnych metod radzenia sobie w trudnych - międzykulturowych sytuacjach. Poprzez oglądanie filmów, odgrywanie scenek i pracę w małych grupach warsztat daje możliwość przećwiczenia konkretnych praktyk i spojrzenia na sytuacje trudne uwrażliwionym międzykulturowo okiem. DLA KOGO JEST TEN WARSZTAT? jeśli pracujesz z dziećmi pochodzącymi z innych kręgów kulturowych, jeśli chcesz dowiedzieć się czegoś więcej o międzykulturowości i zdobyć praktyczne umiejętności z zakresu komunikacji międzykulturowej, jeśli potrzebujesz porozmawiać o konkretnych sytuacjach z życia szkoły i przepracować najlepsze dla siebie rozwiązania, jeśli chcesz spotkać się z innymi nauczycielami i podzielić się własnymi doświadczeniami oraz dobrymi praktykami: ZGŁOŚ SIĘ! TE WARSZTATY SĄ DLA CIEBIE! Warsztaty dwudniowe. Liczba miejsc ograniczona. Wszystkich zainteresowanych uczestnictwem prosimy o nadsyłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego na adres: jaga@villa.org.pl w terminie do 28 października 2011 roku.