STATUT STOWARZYSZENIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ POMOC OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM-DUET

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA SPOŁECZNOŚCI LOKALNEJ POMOC OSOBOM NIEPEŁNOSPRAWNYM-DUET ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Organizacja nosi nazwę: Stowarzyszenie Społeczności Lokalnej Pomoc Osobom Niepełnosprawnym-Duet. 2. Siedzibą Stowarzyszenia jest Rumia. 3. Stowarzyszenie działa na podstawie przepisów ustawy Prawo o Stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001r., Nr 79, poz. 855 z późniejszymi zmianami) i ustawy O działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz.U. 2003r. nr 96;poz.873 z późniejszymi zmianami) oraz niniejszego statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną Stowarzyszenie jest organizacją pozarządową, niedochodową i samopomocową. Reprezentuje interesy, wypowiada się i działa na rzecz i w imieniu dzieci, młodzieży, dorosłych niepełnosprawnych intelektualnie i fizycznie oraz ich rodzin i opiekunów prawnych z obszaru Powiatu Wejherowo. 2. Stowarzyszenie jest kontynuatorem działalności Koła w Rumi Polskiego Stowarzyszenia na Rzecz Osób z Upośledzeniem Umysłowym - rozszerzonej o pomoc osobom niepełnosprawnym ruchowo. 3. Stowarzyszenie może współpracować i stać się członkiem krajowych lub międzynarodowych organizacji o podobnych celach Czas trwania Stowarzyszenia nie jest ograniczony. 2. Stowarzyszenie posługuje się nazwą, znakiem i pieczęciami wyróżniającymi je spośród innych organizacji. 3. Stowarzyszenie ma charakter dobrowolny, samorządny i trwały. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej ogółu członków, a także na pracy osób zatrudnionych przez Stowarzyszenie w niezbędnej liczbie. ROZDZIAŁ II CELE STOWARZYSZENIA I SPOSOBY DZIAŁANIA. 4 Stowarzyszenie jest powołane do realizacji na terenie społeczności lokalnej programu kompleksowej pomocy we wszechstronnym rozwoju osób (w szczególności, dzieci i młodzieży) niepełnosprawnych intelektualnie i fizycznie, a w tym świadczenie pomocy osobom poszkodowanym w wypadkach komunikacyjnych, prowadzenia ich ku aktywnemu uczestnictwu w życiu społecznym, tworzenia warunków przestrzegania wobec nich praw człowieka oraz wspierania ich rodzin. 5 Cele określone w paragrafie 4, Stowarzyszenie realizuje poprzez: 1. Organizowanie zajęć specjalistycznych wspomagających rozwój dzieci i młodzieży np. terapii logopedycznej, pedagogicznej, rehabilitacji, muzykoterapii i hipoterapii. 2. Organizowanie specjalistycznych konsultacji i porad np. lekarzy, psychologów, rehabilitantów, pracowników socjalnych i prawników. 3. Organizowanie placówek terapeutyczno-rehabilitacyjnych. 4. Organizowanie świetlic terapeutycznych i warsztatów terapii zajęciowej. 5. Pozyskiwanie środków finansowych na wyżej wymienioną działalność. 6. Organizowanie i udział w lokalnych imprezach integracyjnych. 1

2 7. Udział dzieci i młodzieży niepełnosprawnej w imprezach ogólnopolskich np. olimpiady sportowe, wystawy prac plastycznych, przeglądy teatralne i muzyczne. 8. Organizowanie turnusów rehabilitacyjnych. 9. Pomoc rodzinom w sprawowaniu opieki nad dziećmi niepełnosprawnymi w środowisku zamieszkania poprzez inicjowanie i prowadzenie różnorodnych form pomocy dla rodzin, na przykład: a) grup samopomocowych, b) grup wsparcia, 3c) usług domowych, d) placówek czasowego pobytu, e) doradztwa, poradnictwa, terapii psychologicznej. 10. Prowadzenie dla osób dorosłych form mieszkalnictwa i zatrudnienia chronionego oraz zatrudnienia wspomaganego na otwartym rynku pracy. 11. Tworzenie warunków włączania dzieci, młodzieży i dorosłych w tok normalnego życia, korzystania przez nich z ogólnodostępnej infrastruktury społecznej i form życia społecznego, a w razie potrzeby, zapewnieni im odpowiedniego wsparcia, specjalistycznej pomocy, doradztwa i asysty. 12. Dbanie o przestrzeganie praw człowieka wobec osób niepełnosprawnych i zaspokajanie ich potrzeb w zakresie leczenia, rehabilitacji, edukacji, pracy, mieszkalnictwa chronionego, udziału w kulturze i rekreacji z otwartym środowiskiem oraz zabezpieczenie socjalnego i ochrony prawnej. 13. Realizację projektów edukacyjnych, terapeutycznych oraz promujących aktywny, zdrowy styl życia w różnorodnych placówkach i zintegrowanym środowisku lokalnym. 14. Realizację projektów informacyjno-publicystycznych. 15. Pozyskiwanie wolontariuszy do pracy z niepełnosprawnymi. 16. Organizowanie szkoleń i warsztatów dla wolontariuszy i pracowników wszystkich instytucji spotykających się z problemem niepełnosprawności. 17. Współpracę z organami władzy państwowej, samorządowej i innymi organizacjami pozarządowymi a także placówkami i osobami fizycznymi dla realizacji celów statutowych. 18. Prowadzenie działalności wydawniczej. 19. Prowadzenie działalności informacyjnej i popularyzatorskiej. 20. Pozyskiwanie środków finansowych na działalność 21. Inną działalność korzystną dla realizacji celów statutowych 5 a Zabrania się: 1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku powinowactwa lub pokrewieństwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo związania są z tytułu przysposobienie, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi. 2. przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach. 3. wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu stowarzyszenia. 4. zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe. 2

3 5 b Stowarzyszenie prowadzi działalność pożytku publicznego nieodpłatną i odpłatną. ROZDZIAŁ III CZŁONKOWIE STOWARZYSZENIA 6 Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: a) zwyczajnych b) wspierających c) honorowych Członkami zwyczajnymi mogą być: a) pełnoletni obywatele Rzeczpospolitej Polskiej, b) rodzice osób niepełnosprawnych, c) osoby niepełnosprawne, d) członkowie rodzin, e) opiekunowie prawni, f) przyjaciele i profesjonaliści zaangażowani w pracę dla ich dobra. 2. Członkostwo zwyczajne uzyskuje się po złożeniu pisemnej deklaracji i podjęciu przez Zarząd Stowarzyszenia decyzji o przyjęciu. 3. Członek zwyczajny ma prawo do: a) czynnego wyboru władz Stowarzyszenia, b) zgłaszania wniosków w sprawie działalności Stowarzyszenia, c) korzystania z niezbędnych form pomocy prowadzonej przez Stowarzyszenie dla osób niepełnosprawnych i ich rodzin. 4. Formy pomocy członkom określa regulamin i ustawy przyjmowane przez Zarząd 5. Członek zwyczajny ma obowiązek: a) aktywnie uczestniczyć w pracy Stowarzyszenia, b) przestrzegać postanowień statutu, regulaminów oraz uchwał władz Stowarzyszenia, c) wpłacać regularnie składki członkowskie, d) swoją postawą i działaniami przyczyniać się do rozwoju i znaczenia 6. A. wygaśnięcie członkowstwa następuje na skutek: a) śmieci członka lub likwidacji osoby prawnej będącej członkiem wspierającym, b) likwidacji B. członkowstwo ustaje na skutek: a) dobrowolnej rezygnacji zgłoszonej na piśmie do Zarządu Stowarzyszenia, b) wykreślono, c) wykluczenia przez Zarząd Stowarzyszenia z powodu działalności sprzecznej ze Statutem i uchwałami Stowarzyszenia, po uprzednim zaproszeniu zainteresowanego do złożenia wyjaśnień. 7. Decyzję o wykluczenia podejmuje w formie uchwały Zarząd Stowarzyszenia, większością głosów, w obecności 2/3 członków Zarządu. 8. Od decyzji Zarządu Stowarzyszenia przysługuje członkowi odwołanie do Walnego Zgromadzenia w terminie 30 dni od daty powzięcia wiadomości. Uchwała Walnego Zgromadzenia jest ostateczna Członkami wspierającymi są osoby fizyczne lub prawne przyczyniające się materialnie lub ideowo do działalności statutowej 2. Członków wspierających przyjmuje Zarząd Stowarzyszenia, który podejmuje stosowną uchwałę na podstawie zobowiązania. 3. W takim samym trybie, po wygaśnięciu zobowiązania następuje ustanie członkostwa wspierającego. 3

4 4. Członek wspierający ma prawo do uzyskania w sprawozdaniu rocznym informacji o sposobie wykorzystania jego wsparcia. 5. Członek wspierający ma prawo do zgłaszania wniosków w sprawie działalności Stowarzyszenia, ale nie ma prawa wyborczego Członkami honorowymi mogą być osoby, które mają szczególne zasługi dla Stowarzyszenia lub osiągnięcia w pracy na rzecz osób niepełnosprawnych. 2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zgromadzenie Członków na wniosek Zarządu 3. Członkowie honorowi są zwolnieni od obowiązku płacenia składek członkowskich. Mają prawa członków zwyczajnych z wyjątkiem czynnego prawa wyborczego. Mają obowiązek przestrzegania postanowień statutu i uchwał ROZDZIAŁ IV WŁADZE STOWARZYSZENIA 1. Władzami Stowarzyszenia są : a) Walne Zgromadzenie b) Zarząd c) Komisja Rewizyjna Kadencja wszystkich władz wybieranych Stowarzyszenia trwa 4 lata. 12 Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, jeśli dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej Walne Zgromadzenie członków jest najwyższą władzą 2. Walne Zgromadzenie zwoływane jest przez Zarząd co najmniej raz na 12 miesięcy z powiadomieniem o terminie, miejscu i porządku obrad na 14 dni przed terminem, listem poleconym lub w inny skuteczny sposób. 3. Drugi termin Walnego Zgromadzenia może być określony w zawiadomieniu, wystawianym nie wcześniej niż pół godziny po pierwszy terminie. 4. Walne Zgromadzenie może być również zwołane na wniosek Komisji Rewizyjnej lub połowy członków Stowarzyszenia, w trybie określonym w punkcie 2 niniejszego paragrafu. 5. W Walnym Zgromadzeniu powinna uczestniczyć co najmniej połowa członków upoważnionych do głosowania w pierwszym terminie lub dowolna w drugim terminie. 6. W Walnym Zgromadzeniu mogą uczestniczyć, z głosem doradczym, członkowie wspierający i zaproszeni goście. 7. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy: a) wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, b) wykreślono, c) uchwalenie programu Stowarzyszenia na pierwszym posiedzeniu po rejestracji, d) uchwalenie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia, e) uchwalenie zmian statutu, f) rozpatrywanie i zatwierdzanie regulaminu obrad, g) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, h) udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej, i) podejmowanie uchwał w sprawie powoływania przez Stowarzyszenie innych organizacji, j) podjęcie uchwały w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia, k) rozpatrywanie skarg, wniosków i odwołań członków 4

5 8. Zmiana Statutu, odwołanie Prezesa, członków Zarządu, Komisji Rewizyjnej oraz rozwiązanie Stowarzyszenia, wymaga minimum 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia w pierwszym terminie; w drugim terminie wymóg obecności ponad połowy członków nie obowiązuje. 9. Jeżeli w pierwszym terminie posiedzenia Walnego Zgromadzenia nie uczestniczy co najmniej połowa liczby członków, to w drugim terminie uchwały mogą być podjęte większością głosów członków obecnych Zarząd Stowarzyszenia składa się z 4 lub 5 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie na 4-letnią kadencję. W Zarządzie, rodzice osób niepełnosprawnych stanowią minimum 2/3 składu osobowego. 2. Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera spośród swojego grona Prezesa, vice-prezesa, Skarbnika, Sekretarza. 3. Do kompetencji Zarządu należy: a) przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia, b) zarządzanie działalnością oraz gospodarowanie majątkiem Stowarzyszenia, c) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz, d) uchwalanie planów działalności i budżetu Stowarzyszenia oraz sporządzanie sprawozdań z ich wykonania, e) opracowanie i uchwalanie regulaminów wewnątrz Stowarzyszenia, f) zawieranie umów w imieniu Stowarzyszenia, g) zwoływanie Walnego Zgromadzenia, h) ustalanie wysokości składek członkowskich, i) podejmowanie innych działań niezbędnych do dobrego funkcjonowania i rozwoju j) wykluczanie i skreślanie z listy członków 4. Umowy, pełnomocnictwa i inne akty prawne podpisuje w imieniu Zarządu Stowarzyszenia Prezes lub vice-prezes. 5. Dokumenty dotyczące zobowiązań finansowych oraz powodujące zmianę składników majątkowych podpisuje Prezes lub osoba przez niego upoważniona oraz Skarbnik 6. Zebrania Zarządu Stowarzyszenia powinny odbywać się nie rzadziej niż raz w miesiącu. 7. Członkowie Zarządu Stowarzyszenia nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe Komisja Rewizyjna składa się z Przewodniczącego i 2 członków wybranych przez Walne Zgromadzenie. 2. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: a) kontrola pracy Stowarzyszenia, b) składanie wniosków o absolutorium dla Zarządu Stowarzyszenia, c) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zgromadzenia, d) dokonanie wyboru podmiotu badającego sprawozdanie 3. Posiedzenie Komisji Rewizyjnej odbywa się w miarę potrzeby, co najmniej raz w roku. 4. Członkowie Komisji Rewizyjnej : a) nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej, b) nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej, ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe. 16 Zmniejszony skład władz Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji uzupełniany jest w drodze kooptacji poprzez członków organu, którego skład uległ zmniejszeniu. W trybie tym można powołać nie więcej niż połowę składu organu. 5

6 17 Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej ½ członków danej władzy. ROZDZIAŁ V MAJĄTEK I DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA STOWARZYSZENIA Majątek i fundusze Stowarzyszenia stanowić mogą: a) nieruchomości, b) ruchomości, c) fundusze, d) wartości niematerialne i prawne. 2. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z własnej działalności gospodarczej, środków uzyskanych od władz państwowych, samorządów terytorialnych, organizacji pozarządowych oraz z ofiarności publicznej. 3. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd. 4. Majątek ten służy wyłącznie statutowym celom Stowarzyszenia, jego członkom i pracownikom. 5. Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz do zaciągania zobowiązań majątkowych jest upoważniony Prezes lub osoba przez niego upoważniona oraz Skarbnik. 19 Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą zgodnie ze swoim statutem, z tym, że cały dochód z tej działalności jest przeznaczony na realizację celów 20 Rokiem obrachunkowym i sprawozdawczym Stowarzyszenia jest rok kalendarzowy. ROZDZIAŁ VI PRZEPISY KOŃCOWE Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie uchwały Walnego Zgromadzenia. 2. Uch wała o likwidacji Stowarzyszenia wymaga 2/3 głosów przy obecności połowy członków Stowarzyszenia w pierwszy terminie; w drugim terminie wymóg obecności połowy członków nie obowiązuje. 3. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie określa sposób likwidacji i przeznaczenie majątku 4. W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem stosuje się przepisy Prawa o Stowarzyszeniach oraz Ustawy w dnia 24 kwietnia 2003r. O działalności pożytku publicznego i o wolontariacie. 6