STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ WSPIERANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I ICH RODZIN KROK PO KROKU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

Transkrypt

1 STATUT STOWARZYSZENIA NA RZECZ WSPIERANIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH I ICH RODZIN KROK PO KROKU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Stowarzyszenie na rzecz wspierania osób niepełnosprawnych i ich rodzin Krok po kroku zwane w dalszych postanowieniach Statutu Stowarzyszeniem, działa na podstawie przepisów ustawy Prawo o stowarzyszeniach ( Dz. U. z 1989 r. nr 20,poz. 104 z późniejszymi zmianami) oraz niniejszego statutu. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną. 2 Stowarzyszenie reprezentuje interesy, wypowiada się i działa na rzecz osób niepełnosprawnych i ich rodzin. 3 Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieograniczony. Terenem działania Stowarzyszenia jest Rzeczypospolita Polska. Siedzibą naczelnych władz Stowarzyszenia jest wieś Łupki. 4 5 Stowarzyszenie może być członkiem krajowych lub międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania. O przystąpieniu lub wystąpieniu z organizacji, o których mowa w ust 1, decyduje Walne Zgromadzenie Członków większością co najmniej 2/3 głosów członków zwyczajnych biorących udział w Walnym Zgromadzeniu. 6 Stowarzyszenie może ustanowić oraz używać odznak, druków i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych. Stowarzyszenie używa nazwy skróconej Krok po kroku 7 1. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej ogółu członków i wolontariuszy nie będących członkami Stowarzyszenia. 2. Do prowadzenia działalności Stowarzyszenie może w celu realizacji celów statutowych zatrudniać pracowników, także spośród swoich członków oraz zawierać umowy cywilno prawne. Pracownikiem może być każdy członek Stowarzyszenia oraz osoby nienależące do Stowarzyszenia.

2 3. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, z której dochód będzie służyć wyłącznie realizacji celów statutowych. ROZDZIAŁ II CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA 8 Celem Stowarzyszenia jest podejmowanie wszelkich inicjatyw mających na celu pomoc oraz tworzenie optymalnych warunków rozwoju osób niepełnosprawnych i ich rodzin, a w szczególności: 1. Wspieranie działalności edukacyjno-wychowawczej Specjalnego Ośrodka Szkolno - Wychowawczego w Łupkach. 2. Pozyskiwanie partnerów do tworzenia miejsc pracy dla absolwentów Ośrodka. 3. Podejmowanie działań (tworzenie warunków) w celu pomocy absolwentom Ośrodka w wyborze kariery zawodowej. 4. Wyrównywanie szans dzieci niepełnosprawnych. 5. Działanie na rzecz dzieci ze środowisk zagrożonych patologią społeczną. 6. Organizowanie letniego i zimowego wypoczynku. 7. Włączanie osób niepełnosprawnych w życie środowiska lokalnego. 8. Wspieranie rodziców i opiekunów w terapii dzieci. 9. Pozyskiwanie i organizacja wolontariatu na rzecz wspierania i rozwijania działań statutowych. 10. Obejmowanie swoją działalnością również osób niepełnosprawnych poszkodowanych w wypadkach komunikacyjnych. 11. Prowadzenie placówek oświatowych i innych działających na rzecz osób niepełnosprawnych. 9 Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 1. Wspieranie osób niepełnosprawnych - organizacja terapii i wczesnej interwencji. 2. Włączanie w życie środowiska lokalnego osób niepełnosprawnych. 3. Współdziałanie z władzami samorządowymi i pozarządowymi w celu tworzenia warunków wszechstronnego rozwoju osób niepełnosprawnych. 4. Organizowanie imprez kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych o charakterze integracyjnym dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej i ich rodzin przy pełnym włączeniu w życie grup rówieśniczych i społeczności lokalnej. 5. Promowanie wytworów twórczości osób niepełnosprawnych, powstałej w procesie ich rewalidacji (występy artystyczne, kiermasze, wystawy, gazetka). 6. Organizowanie różnych form aktywności fizycznej i wypoczynku dla osób niepełnosprawnych i ich opiekunów. 7. Prowadzenie wielospecjalistycznej pomocy w zakresie wspomagania rozwoju osób niepełnosprawnych, rehabilitacji i terapii w formie edukacji, rewalidacji i wychowania. 8. Organizowanie szkoleń i warsztatów dla członków rodzin osób niepełnosprawnych, opiekunów i wolontariuszy bezpośrednio zaangażowanych w proces rewalidacji osób niepełnosprawnych.

3 9. Inicjowanie i prowadzenie różnorodnych form pomocy rodzinom osób niepełnosprawnych: grup wsparcia, doradztwa, informacji, poradnictwa. 10. Prowadzenie nowatorskich i eksperymentalnych form działalności służących realizacji celów stowarzyszenia. 11. Zachęcanie różnych osób do podejmowania zadań w charakterze wolontariuszy oraz tworzenie warunków dla ich działalności. 12. Prowadzenie działalności informacyjnej i popularyzatorskiej mogącej wpływać na wzrost akceptacji i zrozumienia dzieci i młodzieży niepełnosprawnej. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na : 1. zwyczajnych, 2. wspierających, 3. honorowych. ROZDZIAŁ III CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI 11 Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być: 1. każda pełnoletnia osoba fizyczna, zdolna do czynności prawnych, która złoży wypełnioną deklarację członkowską i zostanie przyjęta przez Zarząd Stowarzyszenia, 2. członkowie rodzin, opiekunowie prawni oraz przyjaciele osób niepełnosprawnych, a w tym profesjonaliści zaangażowani w pracę dla ich dobra. 12 Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje pomoc finansową, rzeczową lub merytoryczną i zostanie przyjęta przez zarząd na podstawie pisemnej deklaracji. 13 Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu Członek zwyczajny ma prawo : 1. Wybierać i być wybranym do władz Stowarzyszenia. 2. Uczestniczyć z głosem stanowiącym w Walnym Zgromadzeniu. 3. Zgłaszać wnioski i postulaty dotyczące działalności Stowarzyszenia. 4. Korzystać z pomocy Stowarzyszenia. 5. Uczestniczyć w działaniach podejmowanych przez Stowarzyszenie.

4 15 Do obowiązków członka zwyczajnego należy : 1. Przestrzeganie postanowień statutu, regulaminów i uchwał Stowarzyszenia. 2. Czynne uczestnictwo w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia. 3. Regularne opłacanie składek członkowskich. 4. Dbanie o dobre imię Stowarzyszenia Członkami wspierającymi Stowarzyszenie mogą być osoby fizyczne lub prawne, zamieszkujące w kraju lub za granicą, deklarujące pomoc merytoryczną, rzeczową lub finansową. 2. Członka wspierającego przyjmuje Zarząd zwykłą większością głosów. 3. Członek wspierający ma prawo uczestniczenia w pracach i inicjatywach podejmowanych przez Stowarzyszenie, a także w Walnym Zgromadzeniu Stowarzyszenia z głosem doradczym, bez biernego i czynnego prawa wyborczego. 4. Członek wspierający zwolniony jest z obowiązku płacenia składek. 5. Członkostwo wspierające ustaje przez dobrowolne zrzeczenie się członkostwa lub pozbawienie uchwałą Zarządu Członek honorowy uprawniony jest do korzystania z praw członka zwyczajnego, z wyjątkiem biernego i czynnego prawa wyborczego. 2. Członek honorowy może uczestniczyć, z głosem doradczym, w Walnym Zgromadzeniu Członków. 3. Członek honorowy zwolniony jest z obowiązku płacenia składek. 4. Członkostwo honorowe ustaje przez dobrowolne zrzeczenie się członkostwa lub pozbawienie uchwałą Zarządu 18 Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje na skutek : 1. Dobrowolnego wystąpienia zgłoszonego na piśmie do Zarządu. 2. Skreślenie przez Zarząd z powodu niepłacenia składek członkowskich przez okres 3 miesięcy po uprzednim upomnieniu. 3. Wykluczenie uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień Statutu, regulaminów oraz uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia. 4. Wykluczenia uchwałą Zarządu Stowarzyszenia w przypadku rażącego działania na szkodę Stowarzyszenia, po uprzednim zaproszeniu zainteresowanego do złożenia wyjaśnień. 5. Decyzję o wykluczeniu podejmuje, w formie uchwały, Zarząd Stowarzyszenia, większością co najmniej 2/3 głosów w obecności 2/3 członków Zarządu, po zasięgnięciu pisemnej opinii Komisji Rewizyjnej. Od uchwały w przedmiocie skreślenia lub wykluczenia przysługuje prawo odwołania w terminie 30 dni do Walnego Zgromadzenia, którego uchwała jest ostateczna. 19

5 ROZDZIAŁ IV WŁADZE STOWARZYSZENIA 20 Władzami Stowarzyszenia są : 1. Walne Zgromadzenie, 2. Zarząd, 3. Komisja Rewizyjna Kadencja władz trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym. 2. Członkowie wybierani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcję pełnić nie dłużej niż przez 2 kadencje. 3. Władze stowarzyszenia mogą uzupełnić swój skład o nowych członków w miejsce ustępujących w liczbie nie przekraczającej 1/3 członków pochodzących z wyboru. 22 Uchwały władz zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zgromadzenie, które może być zwyczajne lub nadzwyczajne Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co 4 lata jako sprawozdawczo wyborcze, zawiadamiając członków na piśmie o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed ustalonym terminem. 2. Uchwały Walnego Zgromadzenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, a bez względu na ilość obecnych w drugim terminie. 3. W przypadku równej ilości głosów za i przeciw o wyniku głosowania decyduje głos przewodniczącego zebrania. 25 Do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy : 1. Uchwalanie głównych kierunków działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia. 2. Podejmowanie uchwał w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu na wniosek Komisji Rewizyjnej. 23

6 3. Wybór prezesa, członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej. 4. Ustalanie wysokości składek członkowskich. 5. Nadanie godności członka honorowego. 6. Podejmowanie uchwał w sprawie zmian statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia. 7. Rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu. 8. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych. 9. Rozpatrywanie spraw nie należących do kompetencji innych władz Stowarzyszenia. 26 Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd : 1. z własnej inicjatywy, w sytuacjach nagłych, 2. na żądanie Komisji Rewizyjnej, 3. na pisemny wniosek co najmniej 1/3 liczby członków zwyczajnych Stowarzyszenia. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie winno być zwołane w terminie 1 miesiąca od daty zgłoszenia lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane. 27 Zarząd jest najwyższą władzą w okresie pomiędzy Walnymi Zgromadzeniami. Zarząd składa się z: 1. prezesa, 2. sekretarza 3. skarbnika Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez prezesa w miarę potrzeb, nie rzadziej niż dwa razy w roku. 30 Do kompetencji Zarządu należy : 1. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz. 2. Dysponowanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach uprawnień przyznanych przez Walne Zgromadzenie. 3. Realizowanie uchwał Walnego Zgromadzenia. 4. Sporządzanie sprawozdań z działalności. 5. Zwoływanie Walnych Zgromadzeń. 6. Uchwalanie planów Stowarzyszenia. 7. Przyjmowanie, skreślanie i wykluczania członków zwyczajnych i wspierających. 8. Zawieranie umów cywilno - prawnych.

7 31 Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków, spośród których wybiera przewodniczącego. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym. 32 Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy : 1. Kontrolowanie co najmniej raz w roku działalności Stowarzyszenia. 2. Występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądanie wyjaśnień. 3. Wnioskowanie o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia. 4. Składanie Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań ze swojej działalności oraz występowanie z wnioskiem w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu. ROZDZIAŁ V MAJĄTEK STOWARZYSZENIA Majątek Stowarzyszenia powstaje z: 1. Wpływów ze składek członkowskich. 2. Dotacji, darowizny, spadki i zapisy. 3. Wpływy z działalności statutowej. 4. Odsetek od posiadanych funduszy. 5. Dochodów z działalności gospodarczej prowadzonej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami Wszystkie dochody Stowarzyszenia służą realizacji celów statutowych i nie mogą być przeznaczone do podziału pomiędzy jego członków. 35 Zabrania się: 1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy Stowarzyszenia pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi, 2. przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności, jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,

8 3. wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego, 4. zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe. 36 Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz zaciągania zobowiązań majątkowych upoważnionych jest dwóch członków Zarządu łącznie - prezes i skarbnik. 37 Wszelkie środki pieniężne mogą być przechowywane wyłącznie na koncie Stowarzyszenia. ROZDZIAŁ VI ZMIANY STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenia większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania w pierwszym terminie, w drugi terminie bez względu na ilość członków obecnych. 2. W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia, Walne Zgromadzenia zadecyduje o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia i powoła komisję likwidacyjną, która przeprowadzi likwidację Stowarzyszenia. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają odpowiednie przepisy prawa polskiego a w szczególności ustawy - Prawo o stowarzyszeniach z dnia 7 kwietnia 1989 r. ( Dz. U. Nr 20 poz.104) z późniejszymi zmianami. 39