Informacja ogólna dot. ustawy o zawodzie pracownika socjalnego
|
|
- Mateusz Krupa
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Informacja ogólna dot. ustawy o zawodzie pracownika socjalnego Polskie Towarzystwo Pracowników Socjalnych zgodnie z wnioskami zgłaszanymi na ostatnim zjeździe krajowym PTPS, podjęło prace nad przygotowaniem ustawy o zawodzie pracownika socjalnego. Zapisy o potrzebie uchwalenia takiej ustawy zostały także zawarte w projekcie Strategii Polityki Społecznej Polski na lata przygotowywanej przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, opracowywanej w związku z procesem integracji Polski z Unią Europejską. Celem głównym opracowywanej ustawy o zawodzie pracownika socjalnego jest podniesienie jakości pracy świadczonej przez pracowników socjalnych i uregulowanie statusu pracownika socjalnego. Poniżej zamieszczamy tekst zawierający główne założenia do ustawy. Jest to pierwsza robocza wersja, przyjętą do dalszych prac przez Zarząd Główny PTPS w dniu 6 grudnia 2002 r. Poniższy tekst założeń do ustawy kierujemy do szerokiej konsultacji środowiska pracowników socjalnych; przedstawicieli jednostek organizacyjnych pomocy społecznej i organizacji pozarządowych skupiających osoby związane z pomocą społeczną oraz pracowników naukowych i szkół pracowników socjalnych jak również organizacji związkowych. Przedstawione założenia oparto na następujących przesłankach: 1. Zachodzi konieczność określenia zakresu zadań i uprawnień wynikających z wykonywania zawodu przez osoby zatrudnione poza jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej lub organizacjami realizującymi zadania pomocy społecznej. W chwili obecnej brak jest zapisów regulujących pracę pracowników socjalnych zatrudnionych np. w szpitalach psychiatrycznych. 2. Pracownik socjalny musi posiadać odpowiednie umiejętności i wiedzę do wykonywania zawodu, nie mogą wykonywać tego zawodu osoby nieprzygotowane, przypadkowe. stąd zaostrzenie kryteriów dotyczących wykształcenia i stażu pracy oraz odbywanych obowiązkowych szkoleń. Zakładamy że szkolenia obowiązkowe muszą mieć określony zakres, być dostępne dla wszystkich pracowników socjalnych i być w dużej mierze finansowane z środków publicznych. 3.Wymagania oraz dane dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego pracowników socjalnych mają być jasno i precyzyjnie określone i ewidencjonowane, stąd pojawiają się zapisy dotyczące prowadzenia Rejestru Pracowników Socjalnych, osób uczących itp.
2 4. Podstawową czynnością wykonywaną przez pracownika socjalnego jest przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i alimentacyjnych, zaówno dla potrzeb pomocy społecznej jak i innych instytucji i organizacji (przekazywane w odpowiedniej skróconej formie). Praca socjalna jest podstawową techniką wykonywania zawodu w procesie usamodzielniania, a nie czynnością wykonywaną przez pracownika socjalnego. ( np. pielęgniarka robi zastrzyki, są one traktowane jako czynności wykonywana w procesie leczenia a nie samym leczeniem ). 5. Dotychczasowe zapisy dotyczące pracowników socjalnych zawarte w ustawie o pomocy społecznej jako akceptowane przez środowisko mają zostać przeniesione do opracowywanej ustawy o zawodzie, tak aby zapewnić wszystkim wykonującym dotychczas ten zawód zachowanie zdobytych kwalifikacji i wynikających z nich uprawnień. Zapisy te zostaną zawarte w przepisach przejściowych, po napisaniu w oparciu o przedstawione założenia projektu ustawy. 6. Przedstawione założenia nie są spójne z obecnie funkcjonującymi przepisami ustawy o pomocy społecznej, szczególnie z rozporządzeniami do tej ustawy. Tworzymy nową ustawą, która powinna umożliwić wykonywanie zawodu w sposób nowoczesny dostosowany do zmieniających się warunków życia i przyjętych międzynarodowych zasad świadczenia pracy socjalnej, oraz dostosowana do zapisów opracowywanej przez MPiPS ustawy o zawodach zaufania publicznego. Oczekujemy na uwagi do przedstawionego materiału ( za i przeciw ). Prosimy o przesyłanie opinii i konkretnych zapisów zmian do zamieszczonego tekstu, do końca stycznia 2003 roku. Zapewniamy, że wszystkie wnioski będą przez nas uważnie przeczytane. Projekt ustawy zostanie opracowany po analizie zgłaszanych uwag. Z góry dziękujemy za współpracę. Prezes Zarządu Głównego Polskiego Towarzystwa Pracowników Socjalnych Barbara Kucharska Nasz adres: Polskiego Towarzystwa Pracowników Socjalnych Warszawa ul. Marszałkowska 34/50 e- mail: poczta@ptps.ops.pl,
3 ZAŁOŻENIA DO USTAWY O ZAWODZIE PRACOWNIKA SOCJALNEGO GRUDZIEŃ 2002 R ROZDZIAŁ I Art. 1 Ustawa określa zasady i warunki wykonywania zawodu pracownika socjalnego. Art. 2 Zawód pracownika socjalnego jest zawodem samodzielnym. Art. 3 Pracownicy socjalni realizują swą działalność zawodową w celu pomocy osobom i rodzinom we wzmocnieniu lub odzyskaniu zdolności samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie oraz tworzą warunki sprzyjające temu celowi. (obecny Art. 8 p. 5 ustawy o pomocy społecznej.) Art. 4 Do zadań pracownika socjalnego należy: 1) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na potrzeby pomocy społecznej i innych instytucji administracji publicznej, w tym między innymi: policji, sądu, zakładów karnych, określających sytuację osób i ich rodzin, (konieczność wprowadzenia skróconego wywiadu środowiskowego dla innych niż pomoc społeczna instytucji - Rozporządzenie w którym będzie określony wzór takiego wywiadu, sposób jego ewidencji i tryb przekazywania), 2) przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych u rodziny zobowiązanej do alimentacji w myśl przepisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, 3) wspomaganie osób i rodzin wymagających pomocy w osiągnięciu możliwie pełnej aktywności społecznej, 4) współdziałanie z grupami i społecznościami lokalnymi, mające na celu rozwijanie w nich zdolności do samodzielnego rozwiązywania własnych problemów, 5) organizowanie różnorodnych form pomocy, a także udział w rozwijaniu infrastruktury odpowiadającej zmieniającym się potrzebom społecznym, 6) zapobieganie procesowi marginalizacji osób i grup a także przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom w środowisku lokalnym.
4 Art Wykonywanie zawodu pracownika socjalnego polega między innymi na : 1) rozeznaniu sytuacji osoby lub rodziny wymagającej pomocy w miejscu zamieszkania i w miejscu jej pobytu, 2) rozeznaniu sytuacji osób zobowiązanych do alimentacji w myśl przepisów kodeksu rodzinnego i opiekuńczego na rzecz osoby lub rodziny wymagającej pomocy, 3) zbieraniu dokumentacji dotyczącej klienta mającej wpływ na formę i rodzaj udzielanej pomocy, 4) udzielaniu wsparcia w załatwianiu spraw urzędowych, 5) informowaniu o prawach i obowiązkach wynikających z przepisów prawa, 6) dokonywaniu diagnozy przypadku, 7) nawiązaniu współpracy z osobami, instytucjami, organizacjami pozarządowymi, wolontariuszami mogącymi uczestniczyć w procesie usamodzielnienia, 8) opracowaniu planu pomocy w uzgodnieniu z klientem w formie kontraktu, 9) opracowaniu i wdrożeniu projektu socjalnego umożliwiającego wykonanie założeń zaakceptowanego do realizacji planu pomocy, 10) prawowaniu stałego nadzoru nad realizacją projektu socjalnego, 11) Prowadzeniu działań terapeutycznych w zakresie uzyskanej specjalizacji pracy socjalnej lub wynikających z charakteru jednostki w jakiej działania te są prowadzone, 12) Prowadzeniu działań profilaktycznych i innowacyjnych w środowisku lokalnym. 2. Za wykonywanie zawodu pracownika socjalnego uważa się również: 1) Nauczanie zawodu pracownika socjalnego, 2) Prowadzenie prac kontrolno - nadzorczych w zakresie pomocy społecznej, 3) Kierowanie jednostkami pomocy społecznej, 4) Prowadzenie prac naukowo-badawczych w dziedzinie pomocy społecznej. Art. 6 Pracownik socjalny to osoba która: 1. posiada obywatelstwo polskie i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. jest zdolna ze względu na stan zdrowia do pełnienia obowiązków pracownika socjalnego, 3. posiada odpowiednie kwalifikacje zawodowe,
5 4. kieruje się zasadą dobra osób i rodzin, którym służy, poszanowania ich godności i praw tych osób do samostanowienia, 5. ma obowiązek przeciwdziałania praktykom niehumanitarnym i dyskryminującym osobę, rodzinę lub grupę, 6. jest zobowiązana zachować w tajemnicy informacje uzyskane w toku wykonywania czynności zawodowych a także po ustaniu zatrudnienia, chyba że działa to przeciwko dobru osoby lub rodziny, 7. jest zobowiązana do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Art. 7 Pracownicy socjalni mogą być zatrudniani w jednostkach administracji publicznej realizujących zadania pomocy społecznej i w innych instytucjach a w szczególności u pracodawców oraz w jednostkach organizacyjnych właściwych w sprawach zatrudnienia i przeciwdziałania bezrobociu, szpitalach, ośrodkach opiekuńczo-wychowawczych, leczniczych, w zakładach karnych, wykonując zadania tych jednostek w zakresie pomocy społecznej. Art. 8 Pracownicy socjalni mogą być również zatrudniani w organizacjach społecznych, fundacjach, stowarzyszeniach, kościołach i związkach wyznaniowych, które realizują zadania z zakresu pomocy społecznej. Art Pracownik socjalny korzysta z prawa pierwszeństwa przy wykonywaniu swoich zadań w urzędach instytucjach i innych placówkach. Organy administracji rządowej i samorządowej są zobowiązane do udzielenia pracownikowi socjalnemu pomocy w zakresie wykonywania tych czynności. 2. Pracownikowi socjalnemu przysługuje ochrona prawna przewidziana dla funkcjonariuszy publicznych. 3. Pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w ośrodku pomocy społecznej, miejskim ośrodku pomocy rodzinie, do którego obowiązków należy prowadzenie pracy socjalnej oraz przeprowadzanie wywiadów rodzinnych środowiskowych, jeżeli przepracował nieprzerwanie co najmniej 5 lat, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 7 dni roboczych. 4. Dzień 21 listopada ustanawia się dniem pracownika socjalnego. 5. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego może przyznać pracownikom socjalnym nagrodę specjalną za wybitne i nowatorskie działania w pomocy społecznej o której mowa w art.50 ust.6 ustawy o pomocy społecznej.
6 Art Pracownicy socjalni kierujący jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej zobowiązani są posiadać co najmniej 3-letni staż pracy w zawodzie pracownik socjalny, ukończoną specjalizację I stopnia oraz ukończoną specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej. 2. Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określi w drodze rozporządzenia minimum programowe specjalizacji z zakresu organizacji pomocy społecznej, podmioty uprawnione do prowadzenia specjalizacji oraz tryb postępowania w nadaniu specjalizacji. Art.11 Prawa i obowiązki pracowników socjalnych zatrudnionych w jednostkach administracji samorządowej regulują przepisy o pracownikach samorządowych. Art Ustala się następujące stopnie zawodowe dla pracowników socjalnych: 1) pracownik socjalny, starszy pracownik socjalny 2) specjalista pracy socjalnej, 3) konsultant pracy socjalnej. 2. Stopnie zawodowe uzyskuje się w drodze awansu zawodowego potwierdzonego uzyskaniem odpowiedniego stopnia specjalizacji. Art.13 Pracownik socjalny uprawniony jest do: 1. podejmowania zatrudnienia w samorządowych jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej i jednostkach prowadzonych na zlecenie samorządu terytorialnego przez organizacje pozarządowe. 2. Do wykonywania zawodu pracownika socjalnego w jednostkach i instytucjach oraz organizacjach pozarządowych nie wymienionych w pkt 1 wymagane jest uzyskanie I stopnia specjalizacji,o którym mowa w art.??? i posiadanie aktualnych uprawnień do wykonywania zawodu, o których mowa w art.??? 3. Osoby pracujące w dniu wejścia w życie przepisów ustawy w instytucjach i organizacjach o których mowa w pkt 2 mogą wykonywać obowiązki pracownika socjalnego przez okres nie dłuższy niż trzy lata i są w tym okresie zobowiązane do ukończenia odpowiedniej specjalizacji I stopnia w zawodzie pracownika socjalnego wym. w art.
7 ROZDZIAŁ II UZYSKIWANIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH Art Pracownik socjalny uzyskuje kwalifikacje zawodowe po ukończeniu : 1) szkoły (policealnej) pracowników socjalnych 2) wyższych studiów zawodowych o specjalności praca socjalna, 3) studiów wyższych na kierunkach: pedagogika, politologia i nauki społeczne, psychologia, socjologia jeżeli w zakres studiów wchodził przedmiot metodyka pracy socjalnej. 2.Osoby które ukończyły studia wyższe magisterskie na kierunkach wymienionych w pkt 3 i nie posiadają zdanego egzaminu z metodyki pracy socjalnej w celu zdobycia kwalifikacji zawodowych muszą ukończyć szkolenie z zakresu pracy socjalnej oraz zdać egzamin przed Regionalną Komisją Egzaminacyjną potwierdzający posiadanie niezbędnej wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. (konieczność wydania rozporządzenia dot. zakresu tematycznego egzaminu.) 3. Osoby posiadające wykształcenie o kierunkach nie wymienionych w ust. 1, które przed dniem wejścia w życie ustawy ukończyły lub kończą specjalizację z zakresu pracy socjalnej lub organizacji pomocy społecznej, zachowują lub uzyskują uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. (art.49 ust.2 ustawy o pomocy społecznej). 4. Osoby, które legitymują się co najmniej 5 letnim stażem pracy w zawodzie pracownika socjalnego, uzyskują tytuł starszego pracownika socjalnego po zdaniu egzaminu kwalifikacyjnego przed Regionalną Komisją Egzaminacyjną. 5. Osoby które utraciły prawo wykonywania zawodu w tym także ze względu na przerwę w wykonywaniu zawodu trwającą przez okres dłuższy niż 5 lat zobowiązane są do zdania egzaminu przed Regionalną Komisją Egzaminacyjną, potwierdzającego posiadanie wiedzy i umiejętności niezbędnej do wykonywania zawodu pracownika socjalnego. 6. Osoby posiadające prawo wykonywania zawodu pracownika socjalnego są zobowiązane do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych i uczestniczenia przynajmniej raz na dwa lata w obowiązkowych szkoleniach których tematykę i zakres określa w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego Krajowa Rada Pracowników Socjalnych (konieczność wydania rozporządzenia dotyczącego zakresu takiego szkolenia )
8 Art.15 Ustala się następujące stopnie specjalizacji zawodowej w zawodzie pracownik socjalny: 1. I stopień specjalizacji zawodowej z zakresu pracy socjalnej mający na celu pogłębienie wiedzy i doskonalenie umiejętności pracy z określoną kategorią osób. Po zdaniu egzaminu z I stopnia specjalizacji pracownik socjalny uzyskuje tytuł specjalisty pracy socjalnej w jednej z następujących dziedzin: 1) pracy z dzieckiem, 2) pracy z rodziną 3) pracy z osobami niepełnosprawnymi psychicznie, 4) pracy z osobami uzależnionymi, 5) pracy z osobami bezdomnymi, 6) pracy z osobami bezrobotnymi, 7) pracy z osobami niepełnosprawnymi i przewlekle chorymi, 8) pracy z osobami starszymi, 9) pracy w sytuacjach zagrożenia i kryzysu. Tytuł specjalisty pracy socjalnej w określonej specjalności mogą uzyskać osoby legitymujące się co najmniej 3 letnim stażem pracy w wykonywaniu zawodu pracownik socjalny. 2. II stopień specjalizacji zawodowej z zakresu pracy socjalnej mający na celu pogłębienie wiedzy i doskonalenia umiejętności pracy socjalnej w celu udzielania konsultacji dla pracowników socjalnych, zarządzania złożonymi projektami socjalnymi i prowadzenia szkoleń dla kadry pomocy społecznej. Po ukończeniu II stopnia specjalizacji pracownik socjalny otrzymuje tytuł: konsultant pracy socjalnej. 3. osoby które podejmują naukę na II stopniu specjalizacji muszą legitymować się co najmniej 7 letnim stażem pracy w wykonywaniu zawodu pracownik socjalny i ukończeniu co najmniej dwóch specjalizacji kierunkowych I stopnia. Art Stopnie specjalizacji zawodowej nadawane są przez Centralną i Regionalne Komisje Egzaminacyjne do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych. 2. Centralna Komisja Egzaminacyjna działa przy ministrze właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego, który pokrywa koszty jej działalności. W skład Komisji... wchodzi 10 członków w tym: - dwóch przedstawicieli szkół pracy socjalnej, - sześciu przedstawicieli Krajowej Rady Pracowników Socjalnych
9 - dwóch przedstawicieli ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego. 3. Skład Komisji... zatwierdza minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego. 4. Centralna Komisja Egzaminacyjna realizuje następujące zadania: a. nadaje II stopnia specjalizacji, b. Na wniosek marszałka województwa zatwierdza skład Regionalnych Komisji Egzaminacyjnych, c. prowadzi rejestr wydanych dyplomów i przekazuje informacje o nadanych stopniach specjalizacji do Centralnego Rejestru Pracowników Socjalnych, d. Przeprowadza egzaminy potwierdzające posiadanie wiedzy i umiejętności potwierdzających zdolność wykonywania zawodu, przez osoby które ukończyły II stopień specjalizacji a które utraciły prawo wykonywania zawodu, e. opiniuje sprawy sporne dotyczące pracy Regionalnych Komisji Egzaminacyjnych, f. przedkłada ministrowi właściwemu do spraw zabezpieczenia społecznego informację o przebiegu i poziomie szkoleń. 5. Regionalne Komisje Egzaminacyjne działają przy marszałku województwa, który pokrywa koszty jej działalności. 6. Regionalne Komisje Egzaminacyjne realizują następujące zadania: a. nadają I stopień specjalizacji zawodowej, b. przeprowadzają egzaminy potwierdzające posiadanie wiedzy i umiejętności potwierdzających zdolność do wykonywania zawodu pracownika socjalnego dla osób, które utraciły prawo wykonywania zawodu oraz osób posiadających wykształcenie określone w art.??? c. przeprowadzają szkolenie dla starszych pracowników socjalnych, d. prowadzą rejestr nadanych stopni specjalizacji zawodowej i przeprowadzonych szkoleń oraz przekazują dane o nadanych stopniach specjalizacji do Centralnego Rejestru Pracowników Socjalnych, e. opracowują informacje o przebiegu i poziomie szkoleń dla Centralnej Komisji Egzaminacyjnej. 7.Minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego określi w porozumieniu z Krajową Radą Pracowników Socjalnych w drodze rozporządzenia minimum programowe obowiązujące w zawodzie pracownik
10 socjalny, tryb postępowania w sprawie nadawania stopni specjalizacji zawodowych i wydawania dyplomów i legitymacji. ROZDZIAŁ III CENTRALNY REJESTR PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH Art Tworzy się Centralny Rejestr Pracowników Socjalnych, który prowadzi za pośrednictwem samodzielnej jednostki organizacyjnej minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego. W Centralnym Rejestrze Pracowników Socjalnych gromadzone są następujące dane : 1) wykaz pracowników socjalnych posiadających aktualne uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, 2) wykazy pracowników socjalnych, którzy posiadają stopnie specjalizacji zawodowej, 3) wykaz osób, które utraciły uprawnienia do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, 4) wykaz osób uprawnionych do nauczania metodyki pracy socjalnej, 5) wykaz pracowników naukowych specjalizujących się w tematyce pracy socjalnej i pomocy społecznej. 2. Informacje do Centralnego Rejestru Pracowników Socjalnych przekazują służby marszałka województwa oraz Centralne i Regionalne Komisje Egzaminacyjne, Krajowa Rada Pracowników Socjalnych oraz okręgowe Rady Pracowników Socjalnych. Art Dane z Centralnego Rejestru Pracowników Socjalnych udostępniane są: 1) na wniosek pracownika socjalnego w celu potwierdzenia jego uprawnień do wykonywania zawodu pracownik socjalny, oraz potwierdzenia uzyskania stopnia specjalizacji zawodowej. 2) na wniosek pracownika również w celu podjęcia zatrudnienia w zawodzie pracownika socjalnego poza terenem Polski. ROZDZIAŁ IV Centralny Rejestr szkół i uczelni posiadających uprawnienia do kształcenia dyplomowanych pracowników socjalnych. Art.19 CRSZiU prowadzi minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw edukacji.
11 Art.20 Obsługę CRSZiU zapewnia jednostka organizacyjna działająca przy ministrze właściwym do spraw zabezpieczenia społecznego.. W CRSZiU gromadzi się następujące dane: 1. Wykaz szkół pracy socjalnej, 2. Wykaz uczelni wyższych kształcących w zawodach uprawniających do wykonywania zawodu wym. w art.3???!!!dział do rozbudowania w konsultacji z przedstawicielami szkół pracy socjalnej. ROZDZIAŁ V SAMORZĄD ZAWODOWY Art.21 Pracownicy socjalni tworzą samorząd pracowników socjalnych. Art.22 1.Organami samorządu pracowników socjalnych są: 1) Krajowa Rada Pracowników Socjalnych, 2) Regionalne Rady Pracowników Socjalnych, 3) Regionalne zgromadzenia pracowników socjalnych. 2. Kadencja Krajowej Rady Pracowników Socjalnych i Regionalnych Rad Pracowników Socjalnych trwa 4 lata. Art Krajową Radę Pracowników Socjalnych tworzą delegaci wybrani w poszczególnych rejonach przez regionalne zgromadzenia pracowników socjalnych. Regionalne zgromadzenie wybiera 1 delegata do Krajowej Rady Pracowników Socjalnych. 2. Krajowa Rada dokonuje wyboru przewodniczącego,jego zastępcy i sekretarza, którzy tworzą Prezydium Krajowej Rady Pracowników Socjalnych. 3.Krajowa Rada Pracowników Socjalnych jest reprezentantem krajowym pracowników socjalnych. Art Do zadań Krajowej Rady Pracowników Socjalnych należy: 1) uchwalanie kodeksu etycznego pracowników socjalnych,
12 2) prowadzenie działań w celu zapewnienia możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników socjalnych oraz poziomu wykonywanej przez nich pracy, 3) opiniowanie aktów prawnych dotyczących pracowników socjalnych oraz występowanie z inicjatywą opracowywania aktów prawnych dotyczących pracowników socjalnych i pomocy społecznej, 4) inicjowanie badań naukowych nad funkcjonowaniem pomocy społecznej, 5) dokonywanie oceny pracy pracowników socjalnych i przedstawianie wniosków w tym zakresie do ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego, 6) uchwalanie regulaminu pracy Krajowej Rady Pracowników Socjalnych, 7) prowadzenie corocznej oceny działań prowadzonych przez Krajową Radę Pracowników Socjalnych, 8) prowadzenie współpracy z organizacjami pracowników socjalnych, 9) zgłaszanie do ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego wniosków dotyczących powoływania składów Krajowej Komisji Egzaminacyjnej do spraw nadawania stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych. 2. Posiedzenia Krajowej Rady Pracowników Socjalnych odbywają się co najmniej raz w roku.warunki do odbywania posiedzeń zapewnia minister właściwy do spraw zabezpieczenia społecznego. Art Regionalne Rady Pracowników Socjalnych są reprezentantem pracowników socjalnych z terenu województwa. 2. Regionalne Rady Pracowników Socjalnych dokonują wyboru przewodniczącego jego zastępcy i sekretarza, którzy tworzą prezydium Regionalnej Rady Pracowników Socjalnych. 3. Do zadań Regionalnej Rady Pracowników Socjalnych należy: 1) Organizowanie zgromadzeń okręgowych pracowników socjalnych z terenu województwa, 2) Zgłaszanie wniosków do marszałka województwa w sprawie składu Wojewódzkich Komisji Egzaminacyjnych do spraw Nadawania stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych. 3) Zgłaszanie wniosków do Krajowej Rady Pracowników Socjalnych w sprawach dotyczących wykonywania zawodu i podnoszeniu poziomu wykształcenia przez pracowników socjalnych, 4) Dokonywanie okresowej oceny jakości pracy pracowników socjalnych, 5) Współpraca z organizacjami pracowników socjalnych,
13 6) Dokonywanie corocznej oceny działalności Regionalnej Rady Pracowników Socjalnych, 7) Przedkładanie corocznego sprawozdania z działalności Krajowej Radzie Pracowników Socjalnych. 8) Zgłaszanie wniosków do Krajowej Rady Pracowników Socjalnych w sprawach konieczności zmian przepisów dotyczących zawodu i kształcenia pracowników socjalnych. 4. Posiedzenia Regionalnych Rad Pracowników Socjalnych odbywają się co najmniej raz w roku. Warunki do odbywania posiedzeń zapewnia marszałek województwa. Art Członkami regionalnego zgromadzenia pracowników socjalnych są wszyscy pracownicy socjalni zatrudnieni na terenie województwa. 2. Przewodniczącym regionalnego zgromadzenia pracowników socjalnych jest pracownik socjalny wybrany podczas zgromadzenia przez jego członków. 3. Pracę przewodniczącego wspiera prezydium Regionalnej Rady Pracowników Socjalnych. 4. Członkowie regionalnego zgromadzenia pracowników socjalnych obowiązani są uczestniczyć w jego posiedzeniach. Art Do podjęcia uchwały regionalnego zgromadzenia pracowników socjalnych wymagana jest obecność co najmniej połowy liczby jego członków. 2. Uchwały zapadają zwykłą większością głosów, w razie równej liczby głosów decyduje głos przewodniczącego. 3. Uchwały regionalnego zgromadzenia pracowników socjalnych zapadają w głosowaniu jawnym. Głosowanie jest jednakże tajne, jeżeli zażąda tego chociażby jeden z członków zgromadzenia. Art Regionalne zgromadzenie pracowników socjalnych zbiera się co najmniej raz w roku. 2. Posiedzenie regionalnego zgromadzenia pracowników socjalnych zwołuje Przewodniczący Regionalnej Rady Pracowników Socjalnych z własnej inicjatywy lub na wniosek jednej trzeciej liczby członków zgromadzenia.
14 Art.29 Do zadań regionalnego zgromadzenia pracowników socjalnych należy; 1) wybór członków sądu dyscyplinarnego pierwszej instancji, 2) wybór kandydata na członka sądu dyscyplinarnego drugiej instancji, 3) wybór rzecznika dyscyplinarnego, 4) wybór przedstawiciela do Krajowej Rady Pracowników Socjalnych, 5) Wybór Regionalnej Rady Pracowników Socjalnych...art... 6) Wybór Przewodniczącego Regionalnej Rady Pracowników socjalnych 7) zgłaszanie kandydatów na członka Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej...art.??? 8) wyrażanie opinii dot. wykluczenia z zawodu??? 9) wysłuchanie i przyjęcie sprawozdania Regionalnej Rady Pracowników Socjalnych 10) Wyrażanie opinii w sprawach zawodu pracownika socjalnego, 11) Zgłaszanie wniosków o podjęcie niezbędnych działań w sprawach zawodu pracownika socjalnego i możliwości jego wykonywania. ROZDZIAŁ VI Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna. Dział w którym określony zostanie tryb postępowania komisji dyscyplinarnej ds. etyki i kar wynikających z nienależytego wykonywania zawodu oraz trybu postępowania w sprawie zawieszenia prawa wykonywania zawodu. Oczekujemy na propozycje zapisów!!!
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny
Dz.U.05.154.1289 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny (Dz. U. z dnia 17 sierpnia 2005 r.) Na podstawie art. 118
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KOŁCZYGŁOWCH
Załącznik do Zarządzenia Nr 48/2004 Wójta Gminy Kołczygłowy z dnia 2 grudnia 2004 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KOŁCZYGŁOWCH ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIEJSKIEJ GÓRCE. Rozdział I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIEJSKIEJ GÓRCE Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 Ośrodek Pomocy Społecznej zwany dalej "Ośrodkiem" jest Gminną Jednostką Organizacyjną działającą w
Bardziej szczegółowoRegulamin Organizacyjny Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych
Załącznik do uchwały RKE nr 1 z dnia 28 luty 2013 r. Regulamin Organizacyjny Regionalnej Komisji Egzaminacyjnej do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych Regulamin opracowano na podstawie
Bardziej szczegółowo10.04.2012r. Termin składania dokumentów. Jednostka ogłaszająca ofertę
KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W WOJCIECHOWIE POSZUKUJE PRACOWNIKA NA STANOWISKO PRACY - PRACOWNIK SOCJALNY- STANOWISKO PRACY WSPÓŁFINANSOWANE BĘDZIE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO
Bardziej szczegółowoZarządzenie wewnętrzne Nr 6/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bochni z dnia 01 lipca 2009 r.
Zarządzenie wewnętrzne Nr 6/2009 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bochni z dnia 01 lipca 2009 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bochni
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 389/VI/2014 RADY MIASTA JÓZEFOWA z dnia 09 kwietnia 2014 r.
UCHWAŁA Nr 389/VI/2014 RADY MIASTA JÓZEFOWA z dnia 09 kwietnia 2014 r. w sprawie uchwalenia Statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Józefowie Na podstawie art. 40 ust. 2 pkt.2 ustawy z dnia 8 marca
Bardziej szczegółowoArt. 116 ust. 1 pkt 1 i pkt 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 182, z późn. zm.
KWALIFIKACJE PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH wskazane ustawą z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 182, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 16 lutego 2007 r. o zmianie ustawy
Bardziej szczegółowo"1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymieniowych warunków:
Załącznik Nr 1 do ogłoszenia Na stanowisko pracownika socjalnego KWALIFIKACJE PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH wskazane ustawą z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tekst jedn. Dz.U. z dnia 30 stycznia
Bardziej szczegółowoRegulamin organizacyjny specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej
Regulamin organizacyjny specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej I. Postanowienia wstępne 1 1. Regulamin organizacyjny specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej, zwany dalej Regulaminie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NIESTACJONARNYCH STUDIÓW DOKTORANCKICH
REGULAMIN NIESTACJONARNYCH STUDIÓW DOKTORANCKICH przy Akademii Rolniczej im. Hugona Kołłątaja w Krakowie 1 1. Niestacjonarne studia doktoranckie przy Akademii Rolniczej im. Hugona Kołłątaja w Krakowie,
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
USTAWA z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej Ustawa obowiązuje od 1.01.2012r. Ustawa określa : zasady i formy wspierania rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu
Bardziej szczegółowoUCHWALA NR 622/XLI/2013 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Rybniku
Or.0007.199.2013 2013/1 02483 Działając na podstawie: UCHWALA NR 622/XLI/2013 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Rybniku art. 18 ust.
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N RADY NAUKOWEJ INSTYTUTU POMNIK CENTRUM ZDROWIA DZIECKA 1
R E G U L A M I N RADY NAUKOWEJ INSTYTUTU POMNIK CENTRUM ZDROWIA DZIECKA 1 I. Zadania i zakres działalności Rady Naukowej 1. Rada Naukowa jest organem stanowiącym, inicjującym, opiniodawczym i doradczym
Bardziej szczegółowo3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej
KWALIFIKACJE PRACOWNIKÓW SOCJALNYCH wskazane ustawą z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz.U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362, z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 16 lutego 2007 r. o
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 18 marca 2011 r.
Dz.U.11.81.440 USTAWA z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z dnia 18 kwietnia 2011 r.)
Bardziej szczegółowoRegulaminu organizacyjny specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej
Regulaminu organizacyjny specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej I. Postanowienia wstępne 1 Regulamin obowiązuje w Uniwersytecie Medycznym w Lublinie, w Zakładzie Psychologii Klinicznej ul. Chodźki
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
Kancelaria Sejmu s. 1/1 USTAWA z dnia 18 marca 2011 r. Opracowano na podstawie Dz. U. z 2011 r. Nr 81, poz. 440. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 18 marca 2011 r.
Dziennik Ustaw Nr 81 4956 Poz. 440 440 USTAWA z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy o pomocy społecznej oraz ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art. 1. W ustawie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr... Rada Miasta Rybnika. z dnia r. w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Rybniku
Projekt z dnia 12 kwietnia 2016 r. Zatwierdzony przez... Działając na podstawie : Uchwała Nr... Rady Miasta Rybnika z dnia... 2016 r. w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Rybniku - art.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR LXV/834/14 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 12 listopada 2014 r. w sprawie utworzenia Miejskiej Rady Seniorów
UCHWAŁA NR LXV/834/14 RADY MIEJSKIEJ W PABIANICACH z dnia 12 listopada 2014 r. w sprawie utworzenia Miejskiej Rady Seniorów Na podstawie art. 5a ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
Bardziej szczegółowo2) 2 Uchwały Nr 712/XLVII/2014 Rady Miasta Rybnika z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie zmiany statutu
OBWIESZCZENIE RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 12 listopada 2014 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu uchwały w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Rybniku 1. Na podstawie art. 16 ust.
Bardziej szczegółowoRADA MIASTA RYBNIKA postanawia:
(2003/034228) UCHWAŁA NR 178/XI/2003 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 10 września 2003 r. w sprawie: przyjęcia Statutu Ośrodka Pomocy Społecznej w Rybniku. Działając na podstawie : - art. 18 ust. 2 pkt 9 lit.h),
Bardziej szczegółowoPrzewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego
SEPZ-I.5861.17.2015.BŚ Kraków, dnia 6 maja 2015 r. Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego Opracowano na podstawie przepisów: ustawy z dnia 26 stycznia
Bardziej szczegółowoLublin, dnia 18 stycznia 2016 r. Poz. 308 UCHWAŁA NR XII/82/2015 RADY GMINY TOMASZÓW LUBELSKI. z dnia 20 listopada 2015 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO Lublin, dnia 18 stycznia 2016 r. Poz. 308 UCHWAŁA NR XII/82/2015 RADY GMINY TOMASZÓW LUBELSKI z dnia 20 listopada 2015 r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego
Bardziej szczegółowoRegulamin Rady Naukowej Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego
Regulamin Rady Naukowej Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego Wrzesień 2017 r. ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne i prawne 1 1. Rada Naukowa, zwana w dalszych postanowieniach niniejszego
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXVI/162/04 Rady Miejskiej w Skawinie z dnia 22 września 2004 r.
Uchwała Nr XXVI/162/04 Rady Miejskiej w Skawinie z dnia 22 września 2004 r. w sprawie nadania Statutu jednostce budżetowej pod nazwą "Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Skawinie". Na podstawie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 72/2014. Wójta Gminy Kwilcz. z dnia 1 grudnia 2014 r.
Zarządzenie Nr 72/2014 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 1 grudnia 2014 r. w sprawie: ustalenia regulaminu organizacyjnego Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Kwilczu Na podstawie art. 4 1 ust.
Bardziej szczegółowoDECYZJA Nr 4 MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ. z dnia 9 czerwca 2008 r.
DECYZJA Nr 4 MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ z dnia 9 czerwca 2008 r. w sprawie statutu Centrum Metodycznego Pomocy Psychologiczno-Pedagogicznej w Warszawie Na podstawie 3 ust. 3 pkt 1 rozporządzenia Ministra
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KOLEGIUM SĘDZIÓW Polskiego Związku śeglarskiego Rozdział 1 - Postanowienia ogólne 1 Sędzią sportowym w Ŝeglarstwie polskim - zwanym sędzią
REGULAMIN KOLEGIUM SĘDZIÓW Polskiego Związku śeglarskiego Rozdział 1 - Postanowienia ogólne 1 Sędzią sportowym w Ŝeglarstwie polskim - zwanym sędzią Polskiego Związku śeglarskiego w skrócie sędzią PZś
Bardziej szczegółowoRegulamin Rady Rodziców Szkoły Podstawowej w Wysokiej
Regulamin Rady Rodziców Szkoły Podstawowej w Wysokiej Podstawa prawna: Rada Rodziców Szkoły Podstawowej w Wysokiej działa na podstawie artykułów 53 i 54 Ustawy o systemie oświaty z 7 września 1991r. (Dz.
Bardziej szczegółowow Dziale Metodycznym Pomocy Środowiskowej i Rodziny KA /17
Nabór na stanowisko Młodszego asystenta rodziny w Dziale Metodycznym Pomocy Środowiskowej i Rod Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Dworcowa 7, 62 200 Gniezno ogłasza nabór na stanowisko Młodszego asystenta
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY OSIEDLA SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ "PRZYLESIE" W LUBINIE
Załącznik Nr 1 do uchwały Nr 29/VIII/2014 Rady Nadzorczej z dnia 19 sierpnia 2014r REGULAMIN RADY OSIEDLA SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ "PRZYLESIE" W LUBINIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Rady Osiedla są statutowymi
Bardziej szczegółowoKraków, dnia 9 czerwca 2015 r. Poz UCHWAŁA NR VIII/56/15 RADY MIEJSKIEJ W SKALE. z dnia 26 maja 2015 roku
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 9 czerwca 2015 r. Poz. 3466 UCHWAŁA NR VIII/56/15 RADY MIEJSKIEJ W SKALE z dnia 26 maja 2015 roku w sprawie nadania Statutu Miejsko Gminnego Ośrodka
Bardziej szczegółowoWarszawa. STATUT CENTRUM ASTRONOMICZNEGO im. MIKOŁAJA KOPERNIKA POLSKIEJ AKADEMII NAUK
ZATWIERDZAM PREZES Polskiej Akademii Nauk Warszawa STATUT CENTRUM ASTRONOMICZNEGO im. MIKOŁAJA KOPERNIKA POLSKIEJ AKADEMII NAUK I. Postanowienia ogólne 1 Centrum Astronomiczne im. Mikołaja Kopernika Polskiej
Bardziej szczegółowoWrocław, dnia 8 lipca 2013 r. Poz UCHWAŁA NR XXXV/221/2013 RADY MIEJSKIEJ W PIESZYCACH. z dnia 27 czerwca 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 8 lipca 2013 r. Poz. 4204 UCHWAŁA NR XXXV/221/2013 RADY MIEJSKIEJ W PIESZYCACH z dnia 27 czerwca 2013 r. w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAŃCUCIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 4/2004 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łańcucie z dnia l lipca 2004r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ŁAŃCUCIE L POSTANOWIENIA OGÓLNE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WOJEWÓDZKIEJ RADY DS. POLITYKI SENIORALNEJ PRZY MARSZAŁKU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO. Rozdział I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN Załącznik do uchwały Nr 40/1347/14 Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego z dnia 1 października 2014 r. WOJEWÓDZKIEJ RADY DS. POLITYKI SENIORALNEJ PRZY MARSZAŁKU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XLV/1031/18 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 23 kwietnia 2018 r.
Uchwała Nr XLV/1031/18 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego w sprawie uchwalenia Statutu Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Poznaniu Na podstawie art. 11 ust. 2 i art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 27
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY NAUKOWEJ
REGULAMIN RADY NAUKOWEJ INSTYTUTU PODSTAW INŻYNIERII ŚRODOWISKA POLSKIEJ AKADEMII NAUK W ZABRZU 1 Rada Naukowa Instytutu Podstaw Inżynierii Środowiska PAN, zwana dalej Radą, działa na podstawie: Ustawy
Bardziej szczegółowoZałącznik nr XI Wymagania dotyczące personelu medycznego realizującego świadczenia opieki zdrowotnej w Dziennym domu opieki medycznej
Załącznik nr XI Wymagania dotyczące personelu medycznego realizującego świadczenia opieki zdrowotnej w Dziennym domu opieki medycznej Wymagania dotyczące personelu medycznego zostały przygotowane w oparciu
Bardziej szczegółowoUchwała Nr... Rada Miasta Rybnika. z dnia r. w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Rybniku
Projekt z dnia 2 stycznia 2017 r. Zatwierdzony przez... Działając na podstawie : Uchwała Nr... Rady Miasta Rybnika z dnia... 2017 r. w sprawie nadania statutu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Rybniku - art.
Bardziej szczegółowoUchwała Nr.../.../15 Rady Miejskiej w Siewierzu z dnia... 2015 r. w sprawie: powołania Gminnej Rady Seniorów w Siewierzu oraz nadania jej statutu.
PROJEKT - Uchwała Nr.../.../15 Rady Miejskiej w Siewierzu z dnia... 2015 r. w sprawie: powołania Gminnej Rady Seniorów w Siewierzu oraz nadania jej statutu. Na podstawie art. 5 c ust.2 i ust.5, art. 40
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE
Czeladź, dnia 26.06.2019r. GS.110.3.2019 OGŁOSZENIE O NABORZE Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Czeladzi ogłasza nabór na stanowisko pracy Pracownik Socjalny w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoPRACOWNIKA SOCJALNEGO
Maszewo, dnia 7.czerwca 2018 r. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIKA SOCJALNEGO dla realizacji projektu Aktywni, kreatywni (pełno)sprawni w Gminie Maszewo,
Bardziej szczegółowoo komisyjnym projekcie ustawy o zmianie ustawy o pomocy społecznej (druk nr 4107).
SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ IV kadencja Druk nr 4133-A DODATKOWE SPRAWOZDANIE KOMISJI POLITYKI SPOŁECZNEJ I RODZINY o komisyjnym projekcie ustawy o zmianie ustawy o pomocy społecznej (druk nr 4107).
Bardziej szczegółowoPraca socjalna. studia II stopnia. Ogólne efekty kształcenia na kierunku Praca socjalna obejmują między innymi:
Praca socjalna studia II stopnia Praca socjalna* to kierunek adresowany do absolwentów studiów I stopnia dowolnego kierunku studiów, którzy charakteryzują się otwartością na ludzi oraz chcą świadomie i
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XXVIII/228/2016 RADY GMINY WIELISZEW. z dnia 26 października 2016 r.
UCHWAŁA NR XXVIII/228/2016 RADY GMINY WIELISZEW z dnia 26 października 2016 r. w sprawie powołania Rady Seniorów Gminy Wieliszew oraz nadania jej statutu. Na podstawie art. 5c ust. 2 i 5 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoForma zatrudnienia: umowa o pracę Okres zatrudnienia: wrzesień 2019 r. 31 grudnia 2019 r. ( z możliwością przedłużenia)
Maszewo, dnia 21.sierpnia 2019 r. Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIKA SOCJALNEGO dla realizacji projektu Aktywni, kreatywni (pełno)sprawni w Gminie Maszewo,
Bardziej szczegółowoKierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIKA SOCJALNEGO
Forma zatrudnienia: umowa o pracę Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Maszewie ogłasza nabór na stanowisko: PRACOWNIKA SOCJALNEGO Przewidywany termin zatrudnienia: 02 stycznia 2019r. I. Stanowisko pracy:
Bardziej szczegółowoDZIAŁ II. Wspieranie rodziny. Rozdział 1. Przepisy ogólne
Kancelaria Sejmu s. 5/133 DZIAŁ II Wspieranie rodziny Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 8. 1. Rodzinie przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji opiekuńczo- -wychowawczych wójt zapewnia wsparcie, które
Bardziej szczegółowoU c h w a ł a Nr VIII/45/15. Rady Gminy Skoroszyce. z dnia 29 maja 2015 r. w sprawie nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej
U c h w a ł a Nr VIII/45/15 Rady Gminy Skoroszyce z dnia 29 maja 2015 r. w sprawie nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY NAUKOWEJ INSTYTUTU CHEMII FIZYCZNEJ PAN
Załącznik nr 1 do Uchwały Rady Naukowej nr 14/292/2019 z dnia 25 lutego 2019 r. REGULAMIN RADY NAUKOWEJ INSTYTUTU CHEMII FIZYCZNEJ PAN 1 1.Rada Naukowa Instytutu Chemii Fizycznej PAN, współdziałająca w
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia wstępne
Regulamin organizacyjny specjalizacji w dziedzinie psychologii klinicznej I. Postanowienia wstępne 1 Regulamin obowiązuje w Ośrodku Kształcenia Psychologów Klinicznych przy Centralnym Szpitalu Klinicznym
Bardziej szczegółowoRozdział I Rada Rodziców i jej zadania.
REGULAMIN RADY RODZICÓW PRZY ZESPOLE SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH W OPOLU ( Publiczne Liceum Ogólnokształcące nr III z Oddziałami Dwujęzycznymi im. M. Skłodowskiej Curie, Publiczne Gimnazjum nr 9 z Oddziałami
Bardziej szczegółowoOlsztyn, dnia 17 kwietnia 2013 r. Poz. 1582 UCHWAŁA NR XXV/173/2013 RADY MIASTA BARTOSZYCE. z dnia 21 lutego 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO Olsztyn, dnia 17 kwietnia 2013 r. Poz. 1582 UCHWAŁA NR XXV/173/2013 RADY MIASTA BARTOSZYCE z dnia 21 lutego 2013 r. w sprawie nadania statutu Miejskiemu
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr VII/48/07 RADY GMINY DOBRE z dnia 14 czerwca 2007 roku r. w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrem.
UCHWAŁA Nr VII/48/07 RADY GMINY DOBRE z dnia 14 czerwca 2007 roku w sprawie uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrem. Na podstawie art. 40 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990
Bardziej szczegółowoMiejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzegu Brzeg, ul. Jabłkowa 5
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Brzegu 49-300 Brzeg, ul. Jabłkowa 5 KIEROWNIK MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRZEGU OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY RODZICÓW. Szkoły Podstawowej z Oddziałem Przedszkolnym w Zwróconej ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN RADY RODZICÓW Szkoły Podstawowej z Oddziałem Przedszkolnym w Zwróconej ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne Rada rodziców Szkoły Podstawowej z Oddziałem Przedszkolnym w Zwróconej, zwana dalej Radą,
Bardziej szczegółowoZASADY DZIAŁANIA SAMORZĄDU PRZEWODNIKÓW TURYSTYCZNYCH POLSKIEGO TOWARZYSTWA TURYSTYCZNO-KRAJOZNAWCZEGO. Rozdział I. Organizacja samorządu.
Załącznik do Uchwały nr 273/XVIII/2017 Zarządu Głównego PTTK z 2.09.2017 roku w sprawie zatwierdzenia Zasad Działania Samorządu Przewodników Turystycznych PTTK ZASADY DZIAŁANIA SAMORZĄDU PRZEWODNIKÓW TURYSTYCZNYCH
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 31 stycznia 2017 r. Poz. 605 UCHWAŁA NR XXXI/389/17 RADY MIASTA PIEKARY ŚLĄSKIE z dnia 26 stycznia 2017 r. w sprawie nadania Statutu Miejskiemu Ośrodkowi
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. RADY NAUKOWEJ WOJSKOWEGO INSTYTUTU ŁĄCZNOŚCI im. prof. dr. hab. Janusza Groszkowskiego
REGULAMIN RADY NAUKOWEJ WOJSKOWEGO INSTYTUTU ŁĄCZNOŚCI im. prof. dr. hab. Janusza Groszkowskiego ( w e r s j a o b ow iązująca od 23.11.2015 r.) Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Rada Naukowa Wojskowego
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 13 DYREKTORA PAŃSTWOWEJ AGENCJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH. z dnia 1 lipca 2012 r.
ZARZĄDZENIE Nr 13 DYREKTORA PAŃSTWOWEJ AGENCJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH z dnia 1 lipca 2012 r. w sprawie zasad organizacji systemu uzyskiwania kwalifikacji zawodowych potwierdzonych certyfikatami:
Bardziej szczegółowoSTATUT LUBELSKIEJ UNII SPORTU
STATUT LUBELSKIEJ UNII SPORTU ROZDZIAŁ I. Nazwa, teren działania, siedziba, charakter prawny. 1 Lubelska Unia Sportu jest wojewódzkim interdyscyplinarnym związkiem stowarzyszeń sportowych. 2 1. Terenem
Bardziej szczegółowoPoznań, dnia 25 maja 2016 r. Poz UCHWAŁA NR XXIII/160/2016 RADY GMINY CHODZIEŻ. z dnia 20 maja 2016 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO Poznań, dnia 25 maja 2016 r. Poz. 3485 UCHWAŁA NR XXIII/160/2016 RADY GMINY CHODZIEŻ z dnia 20 maja 2016 r. w sprawie regulaminu określającego sposób podziału
Bardziej szczegółowoWrocław, dnia 7 stycznia 2015 r. Poz. 52 UCHWAŁA NR III/12/14 RADY GMINY MIĘKINIA. z dnia 30 grudnia 2014 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA DOLNOŚLĄSKIEGO Wrocław, dnia 7 stycznia 2015 r. Poz. 52 UCHWAŁA NR III/12/14 RADY GMINY MIĘKINIA z dnia 30 grudnia 2014 r. w sprawie regulaminu określającego tryb i sposób
Bardziej szczegółowoPrzewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego
SEPZ-I.5861.104.2017.BŚ Kraków, dnia 11 września 2017 r. Przewodnik dla osób ubiegających się o nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego Opracowano na podstawie przepisów: ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXV/174/2004 Rady Gminy Zawoja z dnia 28 października 2004 roku STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWOI
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXV/174/2004 Rady Gminy Zawoja z dnia 28 października 2004 roku STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWOI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE : 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
DZIENNIK URZĘDOWY MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI Warszawa, dnia 19 października 2017 r. ZARZĄDZENIE MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI z dnia 18 października 2017 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania nagród dla
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 8 maja 2012 r. Poz. 486
Warszawa, dnia 8 maja 2012 r. Poz. 486 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny Na podstawie art. 118a ustawy
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XXIII/280/12 Rady Miejskiej w Skawinie z dnia 26 września 2012 r.
Uchwała Nr XXIII/280/12 Rady Miejskiej w Skawinie z dnia 26 września 2012 r. w sprawie przyjęcia trybu powoływania członków Skawińskiej Rady Działalności Pożytku Publicznego, sposobu jej organizacji oraz
Bardziej szczegółowoWprowadzam do stosowania Regulamin wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli, który stanowi załącznik do niniejszego zarządzenia.
Zarządzenie nr 7/2014/2015 Dyrektora Zespołu Szkół Samochodowych w Łodzi z dnia 25.11.2014r w sprawie Regulaminu wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli Na podstawie Ustawy z dnia 7 września 1991 r.
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 8 maja 2012 r. Poz. 486 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 17 kwietnia 2012 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 8 maja 2012 r. Poz. 486 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik
Bardziej szczegółowoZatrudnianie pracowników socjalnych. Wymagania Kwalifikacje Przebieg ich zatrudnienia
Zatrudnianie pracowników socjalnych Wymagania Kwalifikacje Przebieg ich zatrudnienia Kim jest pracownik socjalny i jakie zadania wykonuje? Pracownik socjalny to przedstawiciel zawodu regulowanego, a zatem
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XLIV/877/2018 RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ. z dnia 27 września 2018 r.
UCHWAŁA NR XLIV/877/2018 RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ z dnia 27 września 2018 r. w sprawie utworzenia Bielsko-Bialskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Bielsku-Białej i nadania mu Statutu Na podstawie
Bardziej szczegółowoŚląski Związek Piłki Siatkowej w Katowicach jest Wojewódzkim Związkiem Stowarzyszeń k.f., zwanym dalej w skrócie Związkiem".
STATUT ŚLĄSKIEGO ZWIĄZKU PIŁKI SIATKOWEJ Rozdział 1 Nazwa, teren działania, siedziba władz, charakter prawny 1 Śląski Związek Piłki Siatkowej w Katowicach jest Wojewódzkim Związkiem Stowarzyszeń k.f.,
Bardziej szczegółowoBiałystok, dnia 29 kwietnia 2013 r. Poz. 1993 UCHWAŁA NR XXVI/319/13 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO. z dnia 22 marca 2013 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO Białystok, dnia 29 kwietnia 2013 r. Poz. 1993 UCHWAŁA NR XXVI/319/13 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA PODLASKIEGO z dnia 22 marca 2013 r. w sprawie nadania statutu Wojewódzkiemu
Bardziej szczegółowoRegulamin Samorządu Doktorantów Politechniki Wrocławskiej z dn. 20 grudnia Rozdział I. Postanowienia ogólne
Regulamin Samorządu Doktorantów Politechniki Wrocławskiej z dn. 20 grudnia 2007 Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Samorząd Doktorantów Politechniki Wrocławskiej, zwany dalej Samorządem, jest organizacją
Bardziej szczegółowoRada Miejska w Bielsku-Białej uchwala:
UCHWAŁA NR XXIV/631/2008 RADY MIEJSKIEJ W BIELSKU-BIAŁEJ Z DNIA 29 KWIETNIA 2008 ROKU w sprawie przyjęcia regulaminu określającego kryteria i tryb przyznawania nagród ze specjalnego funduszu nagród za
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR.../.../2015 RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO. z dnia r.
Projekt UCHWAŁA NR.../.../2015 RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia... 2015 r. w sprawie powołania Tomaszowskiej Rady Seniorów i nadania jej Statutu. Na podstawie art. 5c ust. 2 i ust. 5, art.
Bardziej szczegółowoRegulamin. Rady Osiedla Spółdzielni Mieszkaniowej. Górnik w Jaworznie
Regulamin Rady Osiedla Spółdzielni Mieszkaniowej Górnik w Jaworznie Podstawa prawna: - Ustawa z dnia 16 września 1982r. Prawo spółdzielcze (Dz. U. 03.188.1848 j.t.), - Statut Spółdzielni. 2 I. Zakres działania.
Bardziej szczegółowoUchwała nr 382/115/08/2006 Prezydium Zarządu Głównego Krajowej Izby Księgowych. w sprawie tytułu zawodowego dyplomowany księgowy
Uchwała nr 382/115/08/2006 Prezydium Zarządu Głównego Krajowej Izby Księgowych w sprawie tytułu zawodowego dyplomowany księgowy Na podstawie 3 ust. 1 Statutu Krajowej Izby Księgowych oraz - uwzględniając
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY RODZICÓW Szkoły Podstawowej nr 1 im. Feliksa Nowowiejskiego w Kętrzynie
REGULAMIN RADY RODZICÓW Szkoły Podstawowej nr 1 im. Feliksa Nowowiejskiego w Kętrzynie I. Postanowienia ogólne. Rada Rodziców Szkoły Podstawowej nr 1 w Kętrzynie działa na podstawie art. 83 i 84 ustawy
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 21/2019. Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej Nadodrze w Głogowie z dnia 28 lutego 2019r.
w sprawie: UCHWAŁA NR 21/2019 Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej Nadodrze w Głogowie z dnia 28 lutego 2019r. zatwierdzenia nowego brzmienia Regulaminu Rady Osiedla Spółdzielni Mieszkaniowej Nadodrze
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 18 maja 2016 r. Poz. 2251 UCHWAŁA NR XXI/139/2016 RADY GMINY I MIASTA SZADEK z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie powołania Młodzieżowej Rady Gminy i
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 27 marca 2019 r. Poz UCHWAŁA NR VI/63/2019 RADY MIEJSKIEJ W DROBINIE. z dnia 21 marca 2019 r.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO Warszawa, dnia 27 marca 2019 r. Poz. 3987 UCHWAŁA NR VI/63/2019 RADY MIEJSKIEJ W DROBINIE z dnia 21 marca 2019 r. w sprawie uchwalenia statutu Miejsko-Gminnego
Bardziej szczegółowoPROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO 1) Uzyskiwanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego: Opis sprawy Nauczyciel kontraktowy, który odbył staż zgodnie z zapisem w Karcie Nauczyciela i uzyskał pozytywną
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY RODZICÓW
REGULAMIN RADY RODZICÓW Załącznik nr 2 do Statutu Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 4 w Nowej Soli ROZDZIAŁ I RADA RODZICÓW I JEJ ZADANIA 1 1. Rada rodziców jest samorządnym przedstawicielstwem rodziców
Bardziej szczegółowoSTATUT EŁCKIEJ KOALICJI WSPÓŁPRACY W OBSZARZE POMOCY SPOŁECZNEJ. I. Postanowienia ogólne
STATUT EŁCKIEJ KOALICJI WSPÓŁPRACY W OBSZARZE POMOCY SPOŁECZNEJ I. Postanowienia ogólne 1 1. Ełcka Koalicja Współpracy w Obszarze Pomocy Społecznej, zwana dalej Koalicją, jest dobrowolnym porozumieniem
Bardziej szczegółowoREGULAMIN STOWARZYSZENIA MEDIATORÓW CYWILNYCH
REGULAMIN STOWARZYSZENIA MEDIATORÓW CYWILNYCH ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie Mediatorów Cywilnych (zwane dalej Stowarzyszeniem ) jest stowarzyszeniem zwykłym działającym na podstawie
Bardziej szczegółowoTekst jednolity. Statut Instytutu Badań Literackich Polskiej Akademii Nauk
ZATWIERDZAM PREZES Polskiej Akademii Nauk Warszawa, dnia Tekst jednolity Statut Instytutu Badań Literackich Polskiej Akademii Nauk I. Postanowienia ogólne 1 Instytut Badań Literackich Polskiej Akademii
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N RADY NAUKOWEJ INSTYTUTU OCHRONY ŚRODOWISKA. R o z d z i a ł I P o s t a n o w i e n i a o g ó l n e
R E G U L A M I N RADY NAUKOWEJ INSTYTUTU OCHRONY ŚRODOWISKA R o z d z i a ł I P o s t a n o w i e n i a o g ó l n e 1 Rada Naukowa Instytutu Ochrony Środowiska, zwana dalej Radą, działa na podstawie Ustawy
Bardziej szczegółowoSTATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM STAWIE
STATUT MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W NOWYM STAWIE Rozdział I - Postanowienia ogólne. 1 Pomoc społeczna jest instytucją polityki społecznej państwa mającą na celu umożliwienie osobom i rodzinom
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR XV/149/2012 RADY GMINY MALBORK. z dnia 29 lutego 2012 r. w sprawie nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Malborku
UCHWAŁA NR XV/149/2012 RADY GMINY MALBORK z dnia 29 lutego 2012 r. w sprawie nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Malborku Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 9 lit. h i art 40 ust. 2 pkt.
Bardziej szczegółowoKierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie. ul. Weteranów 31, Radzymin ogłasza nabór na wolne stanowisko
OPS.111.9.2019 Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyminie ul. Weteranów 31, 05-250 Radzymin ogłasza nabór na wolne stanowisko od pracownika socjalnego do specjalisty pracy socjalnej Rodzaj zatrudnienia:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY RODZICÓW
REGULAMIN RADY RODZICÓW PUBLICZNEGO GIMNAZJUM W WÓJTOWEJ Opracowany na podstawie art. 53 ust.4 ustawy z dnia 7 września 1991r. (tekst jednolity: Dz U z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) Wrzesień, 2007r.
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA KRAJOWEJ RADY KURATORÓW REGULAMIN KRAJOWEJ RADY KURATORÓW z dnia 10 lutego 2015 roku
UCHWAŁA KRAJOWEJ RADY KURATORÓW REGULAMIN KRAJOWEJ RADY KURATORÓW z dnia 10 lutego 2015 roku Na podstawie art. 46 ust.1 pkt 8 ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku o kuratorach sądowych uchwala się zasady i
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XII/65/12 Rady Gminy Komprachcice z dnia 28 marca 2012 r.
Uchwała Nr XII/65/12 Rady Gminy Komprachcice z dnia 28 marca 2012 r. w sprawie: nadania Statutu Gminnemu Ośrodkowi Pomocy Społecznej w Komprachcicach Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15, art. 40 ust. 1
Bardziej szczegółowoI Postanowienia ogólne
ZATWIERDZAM Prezes Polskiej Akademii Nauk (-) Leszek Kuźniacki Warszawa, dnia 5 listopada 1998 r S T A T U T INSTYTUTU NISKICH TEMPERATUR I BADAŃ STRUKTURALNYCH im. Włodzimierza. Trzebiatowskiego POLSKIEJ
Bardziej szczegółowo