Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXV/174/2004 Rady Gminy Zawoja z dnia 28 października 2004 roku STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWOI

Transkrypt

1 Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XXV/174/2004 Rady Gminy Zawoja z dnia 28 października 2004 roku STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W ZAWOI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE : 1 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej zwany dalej Ośrodkiem jest jednostką organizacyjną Gminy utworzoną do wykonywania zadań z zakresu pomocy społecznej zleconych Gminie oraz zadań własnych gminy wynikających z Ustawy o Pomocy Społecznej z dnia 12 marca 2004r., zadań wynikających z Ustawy o świadczeniach rodzinnych z dnia 28 listopada 2003r. oraz rządowych programów pomocy społecznej. 2 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej jest jednostką budŝetową powołaną Uchwałą Nr X/48/90 Gminnej Rady Narodowej w Zawoi z dnia r Obszar działania obejmuje teren Gminy Zawoja tj. wieś Skawica i wieś Zawoja. 2. Siedzibą Ośrodka jest Urząd Gminy w Zawoi. 4 Ośrodek uŝywa pieczątki podłuŝnej w brzmieniu : Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zawoi

2 5 1. Nadzór nad działalnością Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej sprawuje Wójt Gminy Zawoja. 2. Nadzór nad gospodarką finansową Ośrodka w zakresie rozliczeń z budŝetu Gminy sprawuje Skarbnik Gminy Zawoja. 6 Organem właściwym do tworzenia., likwidacji i reorganizacji Ośrodka jest Rada Gminy w Zawoi. II. ZADANIA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ : 7 Ośrodek realizuje zadania własne zlecone Gminie zgodnie z Ustawą o Pomocy Społecznej. Zadania własne Gminy o charakterze obowiązkowym obejmują : a) udzielenie schronienia, posiłku, niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym, w tym bezdomnym b) świadczenia usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych w miejscu zamieszkania c) udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków, na świadczenia zdrowotne osób bezdomnych i innych osób nie mających dochodu i moŝliwości ubezpieczenia się na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym d) pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne e) organizowanie i prowadzenie gminnych ognisk wychowawczych, świetlic i klubów środowiskowych dla dzieci, a takŝe organizowanie mieszkań chronionych f) udzielanie zasiłku celowego na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego g) praca socjalna h) sprawienie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym i) opracowanie i realizacja Gminnej Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka j) sporządzanie bilansu potrzeb Gminy w zakresie pomocy społecznej k) przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych l) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych

3 m) opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalno rentowe za osobę, która zrezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej opieki nad długotrwale lub cięŝko chorym członkiem rodziny oraz wspólnie zamieszkującym matką, ojcem lub rodzeństwem n) pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne o) prowadzenie i zapewnienie miejsc w placówkach opiekuńczo wychowawczych wsparcia dziennego lub mieszkaniach chronionych p) doŝywianie dzieci q) kierowanie do Domów Pomocy Społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca Gminy w tym Domu r) sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywania jej właściwemu wojewodzie, równieŝ w wersji elektronicznej z zastosowaniem systemu informatycznego s) utworzenie i utrzymanie Ośrodka Pomocy Społecznej, w tym zapewnienie środków na wynagrodzenie dla pracowników i warunków realizacji wymienionych zadań Zadania własne Gminy fakultatywne obejmują : a) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych i celowych specjalnych b) prowadzenie i zapewnianie miejsc w Domach Pomocy Społecznej, Ośrodkach wsparcia o zasięgu Gminnym oraz kierowanie do nich wymagających opieki c) podejmowanie innych zadań z zakresu pomocy społecznej wynikających z rozeznanych potrzeb Gminy, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych Zadania zlecone Gminie obejmują : a) przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych b) opłacanie składek na ubezpieczenia zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym w Narodowym Funduszu Zdrowia c) świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych przysługujących na podstawie przepisów o ochronie zdrowia psychicznego d) realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu Ŝycia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia e) środki na realizację i obsługę zadań, zapewnia budŝet państwa.

4 8 Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Zawoi realizuje zadania wynikające z Ustawy o świadczeniach rodzinnych, do których naleŝy : 1) Przyznawanie i wypłacanie zasiłków rodzinnych wraz z przysługującymi dodatkami z tytułu : urodzenia dziecka opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na wskutek upływu ustawowego okresu jego pobierania samotnego wychowywania kształcenia rehabilitacji dziecka niepełnosprawnego rozpoczęcia roku szkolnego podjęcia przez dziecko nauki w szkole poza miejsce zamieszkania 2) Przyznanie i wypłacanie świadczeń opiekuńczych do których naleŝą : opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne za osoby do tego uprawnione opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym 9 Kierownik Ośrodka składa Radzie Gminy coroczne sprawozdanie z działalności Ośrodka oraz przedstawia potrzeby w zakresie pomocy społecznej. 10 Prawa i obowiązki pracowników zatrudnionych w Ośrodkach Pomocy Społecznych regulują przepisy o pracownikach samorządowych. 11 Osoby kierujące jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej powinny posiadać specjalizację z zakresu organizacji pomocy społecznej.

5 12 1. Pracownik socjalny Ośrodka Pomocy Społecznej powinien posiadać określone w przepisach kwalifikacje odpowiednie do zajmowanego stanowiska. 2. Pracownik socjalny korzysta z prawa pierwszeństwa przy wykonywaniu swoich zadań w urzędach, instytucjach i innych placówkach. Organy administracji rządowej i samorządowej są obowiązane do udzielania pracownikom socjalnym pomocy w zakresie wykonywania tych czynności. 3. Pracownikom socjalnym przysługuje ochrona prawna dla funkcjonariuszy publicznych. 4. Pracownikowi socjalnemu zatrudnionemu w Ośrodku Pomocy Społecznej na stanowisku pracownika socjalnego i do którego obowiązków naleŝy praca socjalna oraz przeprowadzanie wywiadów rodzinnych (środowiskowych), jeŝeli przepracował nieprzerwalnie i faktycznie co najmniej 5 lat, przysługuje raz na dwa lata dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze dziesięciu dni roboczych. 5. Dzień 12 listopada jest Dniem Pracownika Socjalnego. III. STRUKTURA I ORGANIZACJA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ : Ośrodek Pomocy Społecznej realizuje zadania zlecone Gminie zgodnie z ustaleniami przekazywanymi w tej sprawie przez Wojewodę. 2. Ośrodek Pomocy Społecznej wykonuje zadania własne Gminy z zakresu Pomocy Społecznej zgodnie z ustaleniami Rady Gminy. 3. Ośrodek Pomocy Społecznej moŝe wytoczyć na rzecz obywateli powództwo o roszczenia alimentacyjne. 4. Ośrodek Pomocy Społecznej moŝe kierować o ustalenie niezdolności do pracy i stopnia niepełnosprawności oraz organów określonych odrębnymi przepisami Pracą Ośrodka kieruje i reprezentuje go na zewnątrz Kierownik. 2. Kierownika Ośrodka zatrudniony jest w ramach stosunku pracy na podstawie umowy o pracę. 3. Bezpośrednim przełoŝonym Kierownika Ośrodka jest Wójt Gminy. 4. Pracowników Ośrodka zatrudnia i zwalnia Kierownik, który jest bezpośrednim przełoŝonym. 5. Wszelakich zmian wynikających ze stosunku pracy i płacy dotyczących Kierownika jednostki dokonuje Wójt Gminy Zawoja, a w stosunku do pozostałych pracowników Kierownik jednostki w ramach ustalonych środków w planie finansowym na dany rok kalendarzowy.

6 6. Kierownik Ośrodka wydaje decyzje administracyjne w sprawach z zakresu pomocy społecznej i świadczeń rodzinnych naleŝących do właściwości Gminy na podstawie upowaŝnienia udzielonego przez Wójta Gminy Zawoja. 7. Kierownik ustala zakresy czynności dla pracowników Ośrodka. 8. Organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zadań pracowników Ośrodka oraz tryb jego pracy określa Regulamin Organizacyjny, który podlega zatwierdzeniu przez Wójta Gminy. 15 Środki finansowane na prowadzenie Ośrodka Pomocy Społecznej zapewniają : Wojewoda Małopolski Rada Gminy Zawoja 16 W skład Ośrodka wchodzą : Kierownik Pracownicy socjalni 3 osoby Inspektor IV. GOSPODARKA FINANSOWA OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ : Ośrodek posiada odrębny rachunek bankowy. Z rachunku moŝna dokonywać wypłat do wysokości sum zgromadzonych na tym rachunku. 2. Przekazywanie środków finansowych z budŝetu Gminy następuje w okresach miesięcznych stosowanie do stopnia realizacji zadań w poszczególnych miesiącach. 3. Zobowiązania rodzące skutki finansowe są niewaŝne bez kontrasygnaty Główny Księgowy GOPS. 4. Rachunkowość i obsługa kasowa Ośrodka prowadzona jest przez Referat Finansowy Urzędu Gminy. 5. Dokumenty księgowe i rachunki stanowiące podstawę do wypłaty pod względem merytorycznym zatwierdza Kierownik Ośrodka, a pod względem formalnym i rachunkowym - Główny Księgowy GOPS. 6. W sprawach nie uregulowanych w Statucie stosuje się odpowiednio przepisy ustawy o finansach publicznych.

7 V. POSTANOWIENIA KOŃCOWE : 18 W sprawach nie uregulowanych niniejszym Statutem mają zastosowanie przepisy powszechnie obowiązujące. 19 Dokonywanie zmian w Statucie odbywa się w trybie określonym dla jego nadania. Przewodniczący Rady Jerzy Pająk

8