OGŁOSZENIE O NABORZE

Transkrypt

1 Zakopane, dnia 12 czerwca 2013 roku ZATWIERDZAM POK OGŁOSZENIE O NABORZE Komendant Powiatowy PSP w Zakopanem ogłasza nabór w Korpusie Służby Cywilnej na stanowisko inspektora na samodzielnym stanowisku pracy ds. finansów Nabór organizowany jest na zasadach określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. Nr 227, poz ze zm.) oraz na podstawie Decyzji Nr 167/12 Komendanta Powiatowego PSP w Zakopanem z dnia 13 listopada 2012 roku w sprawie Regulaminu naboru na stanowiska w korpusie służby cywilnej w Komendzie Powiatowej PSP w Zakopanem. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w KP PSP w Zakopanem, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %. I. Określenie stanowiska: 1. Stanowisko: inspektor 2. Liczba / wymiar etatu: 1 / 0,60 II. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy: 1. Prawidłowe dysponowanie środkami pieniężnymi przechowywanymi w kasie Komendy. 2. Sporządzanie raportów kasowych. 3. Wystawianie i rozliczanie rachunków za pobyt gości w pokojach gościnnych i rozliczanie z Urzędem Miasta opłaty miejscowej. 4. Prawidłowe prowadzenie gospodarki i dokumentacji magazynowej, środków trwałych, wyposażenia i wartości niematerialnych oraz sprawowanie nadzoru w tym zakresie. 5. Prawidłowe sporządzanie zaświadczeń Rp-7 do ZUS. 6. Udział w przebiegu inwentaryzacji majątku Komendy Powiatowej. 7. Znajomość programów księgowych (płace, F, płatnik) w celu zastępstwa Głównej księgowej. 8. Wykonywanie innych czynności wynikających z wytycznych Komendanta Głównego, Komendanta Wojewódzkiego oraz inne czynności zlecone przez Komendanta Powiatowego.

2 III. Warunki pracy. 1. Warunki pracy dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań: praca biurowo-administracyjna w systemie codziennym od poniedziałku do czwartku w godz , praca w siedzibie urzędu, wyjazdy służbowe i szkolenia. 2. Miejsce i otoczenie organizacyjno - techniczne stanowiska pracy: praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, narzędzia i materiały pracy- komputer, kserokopiarka, niszczarka, fax, skaner praca na pierwszym piętrze, przed budynkiem brak podjazdów dla wózków inwalidzkich, toaleta nie dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych, brak windy. IV. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: NIEZBĘDNE: Wykształcenie : średnie doświadczenie zawodowe - 2 lata doświadczenia zawodowego w księgowości Pozostałe wymagania niezbędne znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych a także przepisów wykonawczych do tych ustaw umiejętność obsługi komputerowych programów biurowych i finansowo-księgowych DODATKOWE znajomość przepisów ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, o Ochronie Przeciwpożarowej oraz o Służbie Cywilnej wykształcenie wyższe ekonomiczne dyspozycyjność dokładność i terminowość, samodzielność, komunikatywność umiejętność analitycznego myślenia i sprawnej organizacji pracy znajomość zagadnień pracy administracyjno-biurowej staż pracy w jednostkach budżetowych V. Wymagane dokumenty i oświadczenia: podanie o pracę i życiorys, kopia dowodu osobistego, kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe kopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych uprawnień, ukończonych kursów oraz szkoleń, oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,

3 oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów niepełnosprawnych. Wymagane dokumenty należy składać osobiście w sekretariacie tutejszej Komendy lub listownie z dopiskiem Oferta pracy na stanowisko Inspektora w KP PSP w Zakopanem na adres: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Zakopanem, ul. Nowotarska 45, Zakopane Dokumenty należy składać w terminie do dnia 24 czerwca 2013 roku do godziny INNE INFORMACJE: 1. Zatrudnienie zgodnie z art. 35 ust. 3 ustawy o służbie cywilnej (Dz.U. Nr 227, poz z 2008 r. ze zm.) z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. 2. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). 3. Dokumenty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone lub zwrócone kandydatom, którzy o to zawnioskują. 4. Lista osób spełniających wymogi formalne oraz informacje na temat terminu i miejsca kolejnego etapu naboru dostępne będą na tablicy ogłoszeń w siedzibie tutejszej Komendy, stronie internetowej KP PSP w Zakopanem ( i oraz na stronie BIP ( olski+komendant+wojewodzki+panstwowej+strazy+pozarnej/podmiotowe/komen dy+powiatowe/komenda+powiatowa+psp+w+zakopanem/o+jednostce/) 5. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: , Nabór na stanowisko Inspektora w KSC w tutejszej komendzie będzie przeprowadzony w następujących etapach: 1. Wstępna ocena ofert oraz ustalenie listy kandydatów spełniających wymogi formalne określonych w ogłoszeniu o naborze. Tylko osoby spełniające wymogi przechodzą do dalszych etapów naboru. 2. Test sprawdzający wiedzę merytoryczną z zakresu znajomości ustawy o Państwowej Straży Pożarnej, o finansach publicznych, rachunkowości, zamówieniach publicznych, służbie cywilnej i ochronie p.poż. w formie pisemnej. Test składa się z

4 25 pytań punktowanych 1 pkt za odpowiedź prawidłową i 0 pkt za odpowiedź błędną. Do dalszych etapów naboru przechodzą osoby które uzyskały min. 13 pkt. z testu. 3. Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej. 4. Po trzech etapach komisja wyłania pięć najlepszych kandydatur, które zostają przedstawione komendantowi. 5. Wybór kandydata spośród przedstawionych kandydatur. Nie przystąpienie kandydata w wyznaczonym terminie do któregokolwiek z etapów naboru powoduje wykluczenie z dalszego postępowania. Listy kandydatów (zawierające imię i nazwisko) po kolejnych etapach będą umieszczane na tablicy ogłoszeń w siedzibie tutejszej Komendy, stronie internetowej KP PSP w Zakopanem ( i oraz na stronie BIP ( mendant+wojewodzki+panstwowej+strazy+pozarnej/podmiotowe/komendy+powiatowe/ko menda+powiatowa+psp+w+zakopanem/o+jednostce/) Informacja o końcowym wyniku naboru dodatkowo będzie umieszczona na stronie Urzędu Służby Cywilnej: ( Ostateczna decyzję w sprawie przyjęcia kandydata na stanowisko inspektora podejmie Komendant Powiatowy PSP w Zakopanem. Nad całością naboru czuwa Komisja Kwalifikacyjna powołana Decyzją Nr 18/2013 przez Komendanta Powiatowego PSP w Zakopanem z dnia 11 czerwca 2013 roku w sprawie powołania Komisji ds. naboru na stanowisko inspektora w Komendzie Powiatowej PSP w Zakopanem.

5 ... (imię i nazwisko kandydata). (miejscowość, data)..... (adres zamieszkania) OŚWIADCZENIE Będąc świadomym odpowiedzialności karnej wynikającej z art kodeksu karnego, który przewiduje za składanie fałszywych zeznań karę pozbawiania wolności do lat 3 - oświadczam, że: posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych, nie byłem(am) skazany(a) prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, nie byłem(am) prawomocnie skazany(a) za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe; ponadto oświadczam, że wyrażam zgodę na przetworzenie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Zakopanem (zgodnie z zapisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).. (podpis)