Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim INFORMACJA MIESIĘCZNA MARZEC 2017

Transkrypt

1 Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Marzec 2017 Data wydania INFORMACJA MIESIĘCZNA MARZEC 2017 Tczew, kwiecień 2017

2 Str. 2 Monitoring Rynku Pracy Uwagi metodyczne Podstawę prawną do sporządzenia sprawozdawczości rynku pracy stanowi ustawa z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz. U ze zm.) oraz rozporządzenie Rady Ministrów. Dane o liczbie bezrobotnych obejmują osoby zarejestrowane w powiatowych urzędach pracy jako bezrobotne, zgodnie z definicją zawartą w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U ze zm.). Kategorie bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy: do 30 roku życia (w tym do 25 roku życia), długotrwale bezrobotne, powyżej 50 roku życia, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, niepełnosprawnych. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej jest to suma zgłoszonych przez pracodawców wolnych miejsc zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz miejsc aktywizacji zawodowej (staże, przygotowanie zawodowe dorosłych, prace społecznie użyteczne). Przez stopę bezrobocia należy rozumieć udział liczby bezrobotnych w liczbie ludności aktywnej zawodowo. Liczba osób bezrobotnych i stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie w końcu marca 2017 r. wyniosła 3330 osób i była o 149 osób, tj. o 4,3% niższa niż w poprzednim miesiącu. Stopa bezrobocia w końcu lutego 2017 r. kształtowała się na poziomie 8,3% w stosunku do ludności aktywnej zawodowo. W porównaniu do sytuacji sprzed miesiąca wysokość tego wskaźnika wzrosła o 0,1 punktu procentowego. W styczniu 2017 r. stopa bezrobocia wynosiła 8,2% rok 2017 rok Miesiąc Liczba bezrobotnych Stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych Ogółem Kobiety Ogółem kobiety Stopa bezrobocia Styczeń ,7% ,2 Luty ,9% ,3 Marzec ,5% * *brak danych Tab. 1 Liczba bezrobotnych oraz stopa bezrobocia w poszczególnych miesiącach 2016 r. i 2017 r.

3 Marzec 2017 Str. 3 Wybrane kategorie bezrobotnych Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tczewie w końcu marca 2017 r. wyniosła 3330 osób i była o 149 osób, tj. o 4,3% niższa niż w poprzednim miesiącu. W marcu br. wzrost liczby bezrobotnych, w porównaniu do stanu z końca lutego 2017 r., zanotowano w kategorii osób poprzednio pracujących - o 73 osoby (20,2%) i jednoczesnym wzroście w kategorii osób dotychczas niepracujących - o 7 osób (20,6%). Spośród 434 osób poprzednio pracujących, które w marcu br. zgłosiły się do urzędu pracy, 23 osoby zostały zwolnione z przyczyn leżących po stronie zakładu pracy. Według stanu w końcu omawianego miesiąca, w ewidencji urzędu pracy zarejestrowane były 83 osoby zwolnione z przyczyn dotyczących zakładu pracy, tj. o 9 osób więcej niż miesiąc temu, a ich udział w bezrobociu ogółem kształtował się na poziomie 2,5%. Kobiety w liczbie 2067 stanowiły w końcu marca br. 62,1% ogółu bezrobotnych. W porównaniu do poprzedniego miesiąca ich liczba spadła o 85 osób (3,9%). Bezrobocie wśród mężczyzn zmniejszyło się w tym czasie o 64 osoby (4,8%) w stosunku do stanu z końca lutego 2017 r. Wykres 1. Liczba bezrobotnych według płci. W marcu br. odnotowano spadek liczby bezrobotnych zamieszkałych na wsi. Liczba osób tej kategorii zmniejszyła się o 54 do poziomu 1364 osoby, stanowiąc 40,9% ogółu bezrobotnych. W ewidencji urzędu pracy zanotowano niższą niż przed miesiącem liczbę bezrobotnych z prawem do zasiłku - o 24 osoby. W końcu omawianego miesiąca bezrobotni posiadający prawo do zasiłku stanowili 13,9% ogółu bezrobotnych. Bezrobotni - ogółem Miesiąc - Marzec 2016 rok 2017 rok Osoby % Osoby % Zarejestrowani Wyrejestrowani podjęcia pracy: , ,6 -subsydiowanej 55 7,2 56 8,9 -niesubsydiowanej , ,7 odmowy bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy 16 2,1 12 1,9 niepotwierdzenia gotowości do pracy , ,1 dobrowolna rezygnacja ze statusu bezrobotnego 55 7,2 38 6,1 inne przyczyny 32 4,2 22 3,5 Stan w końcu miesiąca Tab. 2 Napływ i odpływ osób bezrobotnych w marcu 2016 r. i 2017 r.

4 Str. 4 Monitoring Rynku Pracy Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku - stan na Wykres 2. Bezrobotni będący w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W końcu marca br. zarejestrowanych było ogółem 2876 bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, którzy stanowili 86,4% ogółu bezrobotnych. W marcu br. do rejestracji zgłosiło się 199 bezrobotnych w wieku do 30 roku życia. Wyrejestrowały się 233 osoby, w tym z powodu podjęcia pracy 109 osób (46,8% ogółu wyrejestrowań), oraz 37 osób z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy (15,8% ogółu wyrejestrowań). Według stanu w końcu miesiąca, w ewidencji pozostawały 1002 osoby bezrobotne tej kategorii, tj. 30,1% ogółu bezrobotnych. Z tej grupy osoby w wieku do 25 roku życia stanowiły 13,9% ogółu bezrobotnych. W końcu miesiąca bezrobotni powyżej 50 roku życia, w liczbie 832 stanowili 24,9% bezrobotnych ogółem. Napływ do bezrobocia tej kategorii osób wyniósł 77 osób, a odpływ 124. Spośród osób wyrejestrowanych, 40 (32,3%) podjęło pracę, a 14 wykreślono z powodu niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy. W porównaniu do lutego 2017 r. liczba bezrobotnych tej kategorii spadła o 47 osób (5,3%). Liczba długotrwale bezrobotnych, tj. osób pozostających w rejestrze urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich dwóch lat, osiągnęła w końcu marca br. poziom 1663 osób, a ich udział w ogólnej liczbie bezrobotnych wynosił 49,9%. Wyrejestrowało się 197 osób, 55 (27,9%) podjęło pracę, a 24 wykreślono z powodu niepotwierdzenia gotowości do pracy. W porównaniu do poprzedniego miesiąca liczba bezrobotnych długotrwale spadła o 116 osób, tj. o 6,5%. Liczba osób posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia w końcu marca wyniosła 1050 osób, tj. 31,5% ogółu bezrobotnych. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych jako osoby niepełnosprawne wyniosła 287 osób, tj. 8,6% ogółu bezrobotnych. Bezrobotni niepełnosprawni to najczęściej osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności oraz z wykształceniem zasadniczym zawodowym.

5 Marzec 2017 Str. 5 Płynność bezrobocia, podjęcia pracy W marcu br. zarejestrowanych zostało 475 osób bezrobotnych (o 80 osób więcej niż w lutym), wyłączono z ewidencji 624 osoby (o 304 więcej niż w poprzednim miesiącu). Z ogółu bezrobotnych wyrejestrowanych z ewidencji urzędu pracy, 266 osób (42,6%) podjęło pracę, z tego 210 osób (33,7%) pracę niesubsydiowaną i 56 osób (8,9%) pracę subsydiowaną. Spośród bezrobotnych podejmujących pracę subsydiowaną, 1 osoba rozpoczęła pracę na stanowiskach, których wyposażenie lub doposażenie zostało sfinansowane ze środków Funduszu Pracy, a 14 osób podjęło pracę interwencyjną. 6 osób podjęło pracę w ramach refundacji dofinansowania wynagrodzenia osób do 30 r.ż., a 50 osób rozpoczęło szkolenie. Staż u pracodawcy rozpoczęło 61 osób, a 66 osób rozpoczęło prace społecznie użyteczne.,z powodu niepotwierdzenia gotowości do podjęcia pracy z ewidencji urzędu pracy wyłączonych zostało 88 osób, tj. 14,1% ogółu wyrejestrowanych oraz 12 osób (1,9%), które odmówiły propozycji przyjęcia odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy. Z powodu dobrowolnej rezygnacji ze statusu bezrobotnego wyłączono 38 osób, tj. 6,1% ogółu wyrejestrowanych. Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej Wykres 3. Napływ i odpływ z ewidencji osób bezrobotnych. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej W marcu br. do urzędu pracy wpłynęło ogółem 1305 wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej, czyli o 202 więcej niż w poprzednim miesiącu. Zakłady pracy z sektora prywatnego zgłosiły 89,7% wszystkich wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej (1171), natomiast 209 (16,0%) miejsc dotyczyło pracy subsydiowanej (m.in. z Funduszu Pracy). Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej Miesiąc ogółem z sektora prywatnego pracy subsydiowanej ogółem z sektora prywatnego pracy subsydiowanej Styczeń Luty Marzec Tab. 3 Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej zgłoszone przez pracodawców w poszczególnych miesiącach 2016 r r.

6 Marzec Str Monitoring Rynku Str. Pracy 6 Bezrobocie rejestrowane Bezrobocie w miastach i gminach Powiatu Tczewskiego - stan na r. Wykres 4: Bezrobotni w miastach i gminach Powiatu Tczewskiego. Liczba osób bezrobotnych z ustalonym profilem pomocy - stan na r. W końcu marca br. liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy z ustalonym profilem pomocy wyniosła 3307 osób, z tego: - profil I - 25 osób (0,8%) - profil II osób (59,5%) - profil III osób (39,7%). Przy ustalaniu profilu pomocy dla bezrobotnego powiatowy urząd pracy dokonuje analizy sytuacji bezrobotnego i jego szans na rynku pracy, biorąc pod uwagę oddalenie bezrobotnego od rynku pracy i jego gotowość do wejścia lub powrotu na rynek pracy. Wykres 5: Liczba bezrobotnych z ustalonym profilem pomocy.

7 Marzec 2017 Str. 7 Str. 7 Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane Cudzoziemcy - Zatrudnianie cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę Podejmowanie pracy w Polsce przez okres nie przekraczający 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę dotyczy obywateli 6 krajów: Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy. Zatrudnienie takie odbywa się na podstawie OŚWIADCZENIA o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi złożonego przez polskiego pracodawcę i zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy. Zarejestrowane oświadczenie stanowi podstawę do uzyskania przez cudzoziemca: - wizy pobytowej w celu wykonywania pracy (wizę taką uzyskuje on w polskim konsulacie w kraju swojego stałego pobytu), - zezwolenia na pobyt czasowy, jeśli cudzoziemiec przebywa już w Polsce. Jeśli pracodawca jest zainteresowany zatrudnieniem cudzoziemca przez dłuższy czas niż 6 miesięcy, może złożyć wniosek o wydanie zezwolenia na pracę. Stosowny wniosek należy wówczas złożyć w Wydziale Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców w Pomorskim Urzędzie Wojewódzkim w Gdańsku. W okresie od stycznia do marca 2017 r. do tutejszego Urzędu 87 pracodawców zarejestrowało łącznie 1477 oświadczeń o zamiarze wykonywania pracy cudzoziemcom, w tym: obywatelom Ukrainy , obywatelom Republiki Białorusi - 36, obywatelom Republiki Mołdawii - 85, obywatelom Federacji Rosyjskiej - 2, obywatelom Republiki Gruzji - 9. Liczba zarejestrowanych oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy w latach Wykres 6: Liczba zarejestrowanych oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom.

8 Marzec 2017 Str. 8 Podsumowanie Stopa bezrobocia w powiecie tczewskim kształtowała się w końcu lutego 2017 r. na poziomie 8,3% ludności aktywnej zawodowo i w porównaniu do poprzedniego miesiąca wzrosła o 0,1 punktu procentowego, natomiast w stosunku do stanu z końca lutego 2016 r. pozostawała niższa o 1,6 punktu. W końcu marca 2017 r. liczba bezrobotnych wyniosła 3330 osób czyli była niższa w stosunku do lutego 2017 r. o 149 osób. W ewidencji osób bezrobotnych znaczną grupę tworzą osoby zarejestrowane do 30 roku życia oraz powyżej 50 roku życia jak również, ci którzy nie posiadają żadnych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego. Zdecydowana większość bezrobotnych to osoby z kwalifikacjami nieadekwatnymi do potrzeb lokalnego rynku pracy. Podsumowanie Grupą szczególnie zagrożoną bezrobociem są mieszkańcy wsi, gdyż obserwujemy w tej grupie zasobów ludzkich często brak odpowiednich (wymaganych i pożądanych na rynku pracy) kwalifikacji oraz niską mobilność ze względu na długi okres pozostawania bez pracy prowadzący często do wykluczenia społecznego. Liczba posiadanych ofert pracy w marcu br. wyniosła 1305, natomiast w lutym 2017 r Zanotowano zatem wzrost o 202 miejsca pracy. Jednocześnie należy nadmienić, iż w porównaniu do marca 2016 r., kiedy to pracodawcy zgłosili 880 wolnych miejsc pracy, nastąpił wzrost o 425 miejsc pracy. Wielu bezrobotnych ma trudności ze znalezieniem pracy w posiadanym zawodzie. Związane jest to często z faktem, że mimo posiadania przez osobę bezrobotną wymaganego przez pracodawcę zawodu, nie spełnia ona innych wymagań stawianych przez pracodawcę takich jak odpowiednie doświadczenie, czy inne dodatkowe umiejętności i uprawnienia. Częstym zjawiskiem jest podejmowanie przez osoby bezrobotne pracy nie w zawodzie wyuczonym, ale w pokrewnym. Obecnie większość osób pracuje w zawodach, w których może tylko w części wykorzystać wyuczone umiejętności i wiedzę.

9 Str. 9 Pozostałe informacje i wydarzenia Monitoring Rynku Pracy Dnia r. zorganizowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla firmy MBF Sp. z o.o. z siedzibą w Tczewie. Firma zajmuje się m.in. nadrukami reklamowymi na balonach lateksowych. Poszukiwane były osoby zainteresowane zatrudnieniem na stanowisku pracownika produkcji. W dniu r. przygotowaliśmy spotkanie rekrutacyjne dla firmy Dovista Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Wędkowach. Na spotkanie zaprosiliśmy osoby poszukujące zatrudnienia zainteresowane pracą w charakterze pracownika przy produkcji okien. Przedstawiciele firmy Dovista poinformowali zebrane osoby, o tym jakich kandydatów poszukują oraz jakie są warunki zatrudnienia i zakres obowiązków na stanowisku pracy. Po prezentacji każda zainteresowana osoba przeszła indywidualną rozmowę kwalifikacyjną. Osoby, które przeszły pozytywnie ten etap zostały zaproszone na kolejną rozmowę. Miejscem spotkania będzie siedziba firmy, gdzie kandydaci będą mieli możliwość porozmawiania z przełożonymi i zobaczyć jak wygląda zakład pracy od środka. Dnia r. po raz kolejny uczestniczyliśmy w Metropolitalnych Targach Pracy Pomorza w Gdańsku. Wydarzenie to ponownie odbyło się w hali AmberExpo. Aby ułatwić uczestnictwo naszym klientom, zorganizowaliśmy bezpłatny przejazd do Gdańska i z powrotem. Z okazji takiej skorzystało prawie 50 osób z terenu całego naszego powiatu. W tym roku stanowisko dzieliliśmy z pracownikami Powiatowego Urzędu Pracy w Malborku. Przybyłym odwiedzającym przedstawialiśmy oferty pracy zgłoszone w naszym urzędzie pracy, przekazywaliśmy dane o aktualnej sytuacji na lokalnym rynku pracy, informowaliśmy o możliwościach związanych z rejestracją w naszym urzędzie. Natomiast pracodawców zachęcaliśmy do współpracy, przekazywaliśmy katalogi usług, z których mogą skorzystać. Podsumowanie W marcu 2017 r. dyrekcja Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie ogłosiła kolejną edycję konkursu na pracodawcę roku powiatu tczewskiego. Celem konkursu było wyłonienie i promocja tych pracodawców, którzy ze względu na swoje osiągnięcia w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz rzetelność i wiarygodność reprezentują godny do naśladowania poziom. Nagroda "Pracodawcy Roku Powiatu Tczewskiego" ma być wyróżnieniem pracodawców, którzy tworzą nowe miejsca pracy, a przy rekrutacji korzystają z usług Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie. Wyróżnienie przyznane będzie w trzech kategoriach: mały pracodawca (zatrudniający do 15 pracowników), średni pracodawca (zatrudniający od 16 do 70 pracowników) oraz duży pracodawca (zatrudniający powyżej 70 pracowników). Patronat nad konkursem objął Starosta Tczewski. Lista laureatów zostanie ogłoszona na stronie internetowej dnia r. natomiast uroczyste wręczenie nagród nastąpi na gali w trakcie organizowanych przez PUP w Tczewie targów pracy. Dnia r. na terenie Zamku w Gniewie zorganizowaliśmy konferencję pt. "Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy z pracodawcami". Adresatami tego spotkania byli pracodawcy z terenu miasta i gminy Gniew oraz gminy Morzeszczyn. Dnia r. na terenie Miejskiego Ośrodka Kultury w Pelplinie zorganizowaliśmy konferencję pt. "Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy z pracodawcami". Adresatami tego spotkania byli pracodawcy z terenu miasta i gminy Pelplin.

10 Str. 10 Monitoring Rynku Pracy Pozostałe informacje i wydarzenia W marcu 2017 r. kontynuowaliśmy nasze wizyty w szkołach ponadgimnazjalnych z terenu powiatu tczewskiego. Nasi doradcy klienta odwiedzili: Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Gniewie, Zespół Szkół Ekonomicznych w Tczewie, I Liceum Ogólnokształcącym w Tczewie, Zespół Szkół Rzemieślniczych i Kupieckich w Tczewie, Zespół Szkół Agrotechnicznych i Ogólnokształcących w Swarożynie. Dnia 21 marca 2017 r. na zaproszenie Zespołu Szkół Budowlanych i Odzieżowych w Tczewie uczestniczyliśmy w wydarzeniu o nazwie "Salon edukacyjny. Kariera zawodowa w Powiecie Tczewskim po gimnazjum". Celem przedsięwzięcia było zaprezentowanie uczniom gimnazjów oferty edukacyjnej kształcenia w zawodach w szkołach powiatu tczewskiego oraz ukazanie w szerszym aspekcie możliwości podjęcia pracy i planowania kariery zawodowej po ukończeniu technikum lub szkoły zawodowej. W trakcie imprezy swoje stoiska zaprezentowały szkoły ponadgimnazjalne z terenu naszego powiatu: Zespół Szkół Budowlanych i Odzieżowych w Tczewie, Zespół Szkół Technicznych w Tczewie, Zespół Szkół Rzemieślniczych i Kupieckich w Tczewie, Zespół Szkół Ekonomicznych w Tczewie, Zespół Kształcenia Zawodowego w Tczewie, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Pelplinie. Podsumowanie Swój udział mieli również lokalni pracodawcy (Flex, Huber + Suhner, Cukiernia Meler), którzy reklamowali swoje stanowiska pracy. Zachęcali uczniów do wyboru konkretnego zawodu, takiego który pozwoli im na podjęcie zatrudnienia po zakończeniu edukacji. Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie prezentowali usługi i instrumenty, z których mogą skorzystać osoby zarejestrowane w urzędzie. Ponadto nasz doradca zawodowy przeprowadził szereg rozmów, w których zwracał szczególną uwagę na wybór ścieżki zawodowej, na określenie swoich predyspozycji i zainteresowań zawodowych. Doradca klienta instytucjonalnego z naszego urzędu spotkał się z dyrektorami szkół ponadgimnazjalnych, którym przedstawił informację na temat aktualnej sytuacji na rynku pracy. Przedstawione zostały branże, w których aktualnie jest duże zapotrzebowanie na pracowników. Powiatowy Urząd Pracy w Tczewie w marcu 2017 r. uruchomił swój profil na Facebooku. Zapraszamy do odwiedzenia i polubienia naszej strony, na której na bieżąco będziemy udostępniać informacje na temat organizowanych wydarzeń, spotkań rekrutacyjnych, targów pracy. Ponadto będziemy zamieszczać komunikaty związane z działalnością naszego urzędu.

11 Marzec 2017 Str. 11 Mapa dojazdu do: Powiatowego Urzędu Pracy w Tczewie POWIATOWY URZĄD PRACY Adres: Aleja Solidarności 14A Tczew Tel./faks/ Tel.: Faks: gdtc@praca.gov.pl