Liczba przeprowadzonych kontroli. 2. Liczba wydanych decyzji administracyjnych (merytorycznych)
|
|
- Dominika Wilk
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 SEKCJA HIGIENY PRACY I. Kierunki działania. 1) Nadzór nad zakładami pracy w zakresie warunków zdrowotnych środowiska pracy, celem wzmocnienia ochrony zdrowia pracowników przed negatywnym oddziaływaniem szkodliwych i uciążliwym czynników występujących w miejscu pracy, a w szczególności zapobieganie powstawaniu chorób zawodowych. 2) Prowadzenie postępowań administracyjnych w związku ze sprawowaniem bieżącego nadzoru sanitarnego oraz w sprawie chorób zawodowych. 3) Nadzór nad podmiotami gospodarczymi w zakresie wprowadzania do obrotu oraz stosowania: substancji chemicznych i ich mieszanin, produktów biobójczych, prekursorów narkotyków kategorii 2 i 3, substancji powierzchniowo czynnych i detergentów. 4) Nadzór nad podmiotami gospodarczymi w zakresie: a) występowania substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy, b) występowania szkodliwych czynników biologicznych w środowisku pracy, c) usuwania i zabezpieczania wyrobów zawierających azbest, d) przestrzegania zakazu wprowadzania do obrotu środków zastępczych (dopalaczy). II. Działalność kontrolno represyjna. 1. Liczba przeprowadzonych kontroli Liczba wydanych decyzji administracyjnych (merytorycznych) 3. Liczba wydanych decyzji administracyjnych (płatniczych) Liczba wydanych postanowień Liczba wystawionych mandatów Kwota mandatów III. Istotne elementy nadzoru mające wpływ na stan sanitarny powiatu głogowskiego. 1) Przeprowadzono ogółem 133 kontrole, w tym: a) 114 kontroli z zakresu nadzoru bieżącego w 97 zakładach pracy, b) 12 postępowań wyjaśniających w sprawach chorób zawodowych, c) 7 kontroli w zakresie nadzoru nad przestrzeganiem ustawowego zakazu wytwarzania i wprowadzania do obrotu środków zastępczych lub nowych substancji psychoaktywnych. 2) Wydano ogółem 48 decyzji, w tym: a) 8 decyzji w sprawie chorób zawodowych, b) 2 decyzje dotyczące zakazu wprowadzania do obrotu środków zastępczych, 1
2 c) 4 decyzje zmieniające termin wykonania obowiązków, d) 2 decyzje stwierdzające wygaśnięcie, ponieważ stały się bezprzedmiotowe. e) 16 decyzji płatniczych za negatywną kontrolę sanitarną, f) 16 decyzji merytorycznych z zakresu bieżącego nadzoru sanitarnego zawierających łącznie 33 nakazy, dotyczące: - poprawy warunków pracy poprzez obniżenie stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy - 13 nakazów w 6 zakładach, - braku badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy 9 nakazów w 9 zakładach, - uchybień w zakresie stosowanych lub wprowadzanych do obrotu substancji chemicznych i ich mieszanin 7 nakazów w 3 zakładach, - braku dokumentacji oceny ryzyka zawodowego 1 nakaz w 1 zakładzie, - nie sporządzenia i nie przekazania do Dolnośląskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego we Wrocławiu Informacji o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym za 2014 rok 2 nakazy w 2 zakładach, - braku aktualnych badań lekarskich pracowników 1 nakaz w 1 zakładzie. 3) W 2015 roku pod nadzorem Sekcji Higieny Pracy znajdowało się 368 zakładów pracy, zatrudniających ogółem pracowników. Poniższy wykres przedstawia strukturę zatrudnienia w zakładach pracy na terenie powiatu głogowskiego. 4) W warunkach przekroczenia normatywów higienicznych pracowało 1987 osób w 13 zakładach pracy, w tym: a) 1634 osoby w 6 zakładach w przekroczeniu NDS czynników chemicznych, b) 177 osób w 3 zakładach w przekroczeniu NDS pyłów, c) 742 osoby w 7 zakładach w przekroczeniu NDN hałasu, d) 23 osoby w 4 zakładach w przekroczeniu NDN wibracji miejscowej, e) 31 osób w 1 zakładzie w przekroczeniu wskaźnika WBGT dla mikroklimatu gorącego. 2
3 Struktura zatrudnionych w warunkach przekraczających normatywy higieniczne w 2015r. czynniki chemiczne hałas wibracja pyły mikroklimat gorący 5) W wyniku kontroli sprawdzających stwierdzono poprawę warunków pracy pod względem narażenia na czynniki szkodliwe dla 326 pracowników w 10 zakładach: a) W zakładzie stolarskim produkującym wyroby z drewna twardego, w którym w roku 2014 stwierdzono przekroczenie wartości NDN pyłów drewna twardego i NDN hałasu dla 2 stolarzy, uzyskano poprawę warunków pracy poprzez usprawnienie działania wentylacji mechanicznej, remont niektórych maszyn stolarskich oraz zastosowanie mat wygłuszających na ścianach i suficie hali produkcyjnej. b) W Dziale Kontroli Jakości Huty Miedzi Głogów uzyskano poprawę warunków pracy pod względem narażenia na ponadnormatywne stężenia arsenu dla 47 pracowników głównie poprzez zmiany organizacyjne polegające na zmniejszeniu ilości i częstotliwości pobierania próbek oraz zmniejszeniu częstotliwości przeprowadzanych kontroli przez pracowników DKJ na Wydziałach Huty. c) W zakładzie produkującym sprzęt rehabilitacyjny i części samochodowe uzyskano poprawę warunków pracy pod względem narażenia na ponadnormatywne stężenie zapylenia dla 6 pracowników produkcyjnych szlifierni, poprzez przeniesienie urządzeń szlifierskich do nowego, większego pomieszczenia, zastosowanie wyciągu mechanicznego wodno-pyłowego do szlifierki, której praca stanowi główne źródłem zapylenia, zastosowanie innej mieszanki materiału tarcz polerskich. d) W zakładzie remontów hutniczych poprawa warunków pracy pod względem narażenia na pyły, czynniki chemiczne, hałas i wibrację miejscową dla 126 pracowników nastąpiła głównie wskutek zmniejszenie intensywności oraz zakresu wykonywanych robót. Jednak ze względu na istniejące nadal przekroczenie stężenia zapylenia i stężenia ołowiu, została wydana decyzja nakazująca dalszą poprawę warunków pracy. e) W zakładzie produkującym żurawie portowe oraz wieże wiatrakowe uzyskano poprawę warunków pracy pod względem narażenia na ponadnormatywne stężenie zapylenia dla 70 spawaczy poprzez zmianę profilu produkcji; głównie produkowane są elementy do elektrowni wiatrowych (ograniczono produkcję żurawi portowych), co spowodowało 3
4 likwidacje zagęszczonych stanowisk spawalniczych a także zmianę metody spawania (z półautomatycznego spawania metodą MIG MAG na spawanie łukiem krytym). f) W zakładzie zajmującym się utrzymywaniem w sprawności układów automatycznych i aparatury kontrolno-pomiarowej Huty Miedzi Głogów uzyskano poprawę warunków pracy pod względem narażenia na ponadnormatywne stężenia arsenu dla 41 pracowników; na poprawę warunków pracy wpłynęła wprowadzona rotacja pracowników, a także przeprowadzone remonty na niektórych Wydziałach HMG. g) W dwóch zakładach zajmujących się budową i naprawą dróg, chodników, placów, uzyskano poprawę warunków pracy pod względem narażenia na ponadnormatywny hałas i wibracje miejscową dla 16 osób poprzez wprowadzoną rotację pracowników, sukcesywną wymianę maszyn i urządzeń oraz częste przeglądy, konserwacje i wymianę zużytych elementów tłumiących drgania (np. siedziska). h) W zakładzie wykonującym instalacje sanitarne uzyskano poprawę warunków pracy pod względem narażenia na ponadnormatywny hałas dla 6 pracowników głównie poprzez wymianę przestarzałego sprzętu na nowy oraz wprowadzenie rotacji pracowników, co skróciło czas ekspozycji na hałas. i) W zakładzie produkującym nadrenian amonu z kwaśnych ścieków przemysłowych powstających w procesie pozyskiwania miedzi, w roku 2015 podczas kontroli stwierdzono przekroczenie stężenia arsenu na stanowisku operatora ciągu technologicznego (12 pracowników). Pracodawca dokonał ponownego przeglądu stanowiska pracy i wykonywanych czynności przez pracowników, przeprowadził zmiany organizacyjne, co spowodowało skrócenie czasu przebywania pracowników poza halą produkcyjną (w atmosferze czynników szkodliwych emitowanych w procesach pirometalurgicznych HMG), tym samym zmniejszenie stężenia arsenu w środowisku pracy. Nadal najwięcej osób pracuje w warunkach szkodliwych przekroczenia NDS czynników chemicznych, głównie ołowiu, arsenu, miedzi (1634), przekroczenia NDN hałasu (742) oraz NDS pyłów (177). IV. Nadzór nad substancjami chemicznymi i ich mieszaninami, w tym nad prekursorami narkotyków oraz produktami biobójczym. 1) W roku 2015 nadzorem objęto następujące podmioty w zakresie niebezpiecznych substancji i mieszanin chemicznych: a) 58 dystrybutorów, b) 3 producentów, c) 112 podmiotów stosujących chemikalia. 2) Ogółem przeprowadzono 40 kontroli w 39 zakładach. a) W 6 zakładach wprowadzających do obrotu substancje i preparaty chemiczne wykonano 6 kontroli dotyczących m. in. oceny warunków: wprowadzania do obrotu produkowanego kwasu siarkowego w Hucie Miedzi Głogów, sprzedaży mieszanin chemicznych zawierających w swoim składzie nikotynę tj. wkładów do e-papierosów oraz dystrybucji niebezpiecznych produktów chemicznych. b) W zakresie nadzoru nad produktami biobójczymi oceniono warunki wprowadzania do obrotu u 2 dystrybutorów oraz warunki stosowania środków biobójczych w 3 zakładach. 4
5 c) W 33 zakładach stosujących niebezpieczne substancje i mieszaniny chemiczne przeprowadzono 34 kontrole dotyczące m.in.: oceny warunków stosowania chemikaliów, w tym prekursorów narkotyków w 4 zakładach, produktów biobójczych w 3 zakładach. d) Na terenie objętym naszym nadzorem prowadzi działalności 1 podmiot wprowadzający do obrotu produkt biobójczy zobowiązany do uzyskania odpowiedniego pozwolenia. W zakresie nadzoru nad produktami biobójczymi przeprowadzono łącznie 5 kontroli. W wyniku przeprowadzonych kontroli stwierdzono nieprawidłowości w 4 zakładach. a) Wydano 1 decyzję nakazującą oznakowanie w języku polskim opakowania jednego produktu oraz w drugim zakładzie tj. Punkcie Sprzedaży płynów wkładów do e-papierosów stwierdzono nieprawidłowości dotyczące oznakowania dwóch produktów sprzedawanych konsumentom. b) W 2 zakładach stosujących chemikalia nieprawidłowości dotyczyły: braku spisu stosujących substancji i mieszanin niebezpiecznych, braku kart charakterystyki oraz nie uwzględnienia w instrukcjach bezpieczeństwa i higieny pracy do stałego korzystania dla pracowników podczas wykonywania prac związanych ze stosowaniem substancji niebezpiecznych i mieszanin, informacji zawartych w kartach charakterystyki tych produktów. V. Nadzór nad czynnikami rakotwórczymi/mutagennymi. 1) Na terenie powiatu głogowskiego w 24 zakładach, w narażeniu lub w kontakcie na czynniki rakotwórcze, pracowało 3106 pracowników, co stanowi 25,5 % ogólnej liczby zatrudnionych objętych nadzorem. Działalność tych zakładów to przede wszystkim: hutnictwo miedzi, remonty urządzeń hutniczych i inne usługi związane z hutnictwem miedzi, przerób żużla pomiedziowego, usługi laboratoryjne, budowa dróg, usuwanie wyrobów zawierających azbest, produkcja wyrobów z drewna twardego. Z działalnością tą związane jest narażenia pracowników na czynniki rakotwórcze, takie jak: związki arsenu, kadmu i niklu, benzo(a)piren, trichloroetylen, dichromian potasu (VI), benzen, azbest, pyły drewna twardego. 5
6 zw.arsenu zw.kadmu- 813 zw.niklu- 285 pyły drewna twardego- 2 benzen- 4 trichloroetylen- 33 azbest- 32 benzoapiren- 16 dichromian potasu (VI)- 43 2) W 2015 roku przeprowadzono 12 kontroli w 11 zakładach, w których łącznie narażonych na czynniki rakotwórcze było 532 pracowników, w tym 75 kobiet. Spośród 12 kontroli wykonano: a) 1 kontrolę w zakładzie stolarskim produkującym schody z drewna twardego, w którym stwierdzono poprawę warunków pracy pod względem narażenia na pyły drewna twardego dla 2 stolarzy; b) 6 kontroli w zakładach wykonujących usługi remontowe, budowlane, laboratoryjne i zajmujące się przerobem ścierniwa pomiedziowego na terenie Huty Miedzi Głogów. c) 5 kontroli w 5 zakładach podczas rozbiórki wyrobów zawierających azbest. 3) W wyniku kontroli stwierdzono nieprawidłowości w 3 zakładach: a) w 2 zakładach pracodawcy nie sporządzili i nie przekazali do Dolnośląskiego Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego we Wrocławiu Informacji o substancjach chemicznych, ich mieszaninach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym za 2014 rok wydano 2 decyzje nakazujące; b) w 1 zakładzie stwierdzono przekroczenie stężenia arsenu na stanowisku operatora ciągu technologicznego - wydano decyzję nakazującą poprawę warunków pracy, co potwierdziła przeprowadzona kontrola sprawdzająca; c) w 1 zakładzie wykonującym prace rozbiórkowe wyrobów zawierających azbest stwierdzono brak aktualnych pomiarów pyłów zawierających azbest wydano decyzję nakazującą przeprowadzenia tych badań w celu kontroli stopnia narażenia pracowników na tego rodzaju pyły. 6
7 VI. Działalność w zakresie chorób zawodowych. Ogółem w 2015 r. wydano 8 decyzji w sprawach chorób zawodowych, w tym: 1) 4 decyzje o stwierdzeniu choroby zawodowej - każda z nich dotyczyła 1 jednostki chorobowej, tj.: a) 1 przypadek zatrucia ostre albo przewlekłe lub ich następstwa wywołane przez substancje chemiczne ołów i jego związki wymienioną w pozycji 1 wykazu chorób zawodowych, b) 1 przypadek choroby skóry alergiczne kontaktowe zapalenie skóry wymienioną w pozycji 18.1 wykazu chorób zawodowych, c) 1 przypadek choroby skóry kontaktowe zapalenie skóry z podrażnienia wymienioną w pozycji 18.2 wykazu chorób zawodowych, d) 1 przypadek choroby zakaźne lub pasożytnicze albo ich następstwa - borelioza wymienioną w pozycji 26 wykazu chorób zawodowych. Od żadnej decyzji nie wpłynęło odwołanie. 2) 4 decyzje o braku podstaw do stwierdzenia choroby zawodowej - każda dotyczyła 1 jednostki chorobowej, tj: a) 1 przypadek zespołu wibracyjnego - pozycja 22 wykazu chorób zawodowych, b) 1 przypadek przewlekłe choroby obwodowego układu nerwowego wywołane sposobem wykonywania pracy: zespół cieśni w obrębie nadgarstka - pozycja 20.1 wykazu chorób zawodowych, c) 1 przypadek obustronny trwały odbiorczy ubytek słuchu typu ślimakowego lub czuciowo-nerwowego spowodowany hałasem, wyrażony podwyższeniem progu słuchu o wielkości co najmniej 45 db w uchu lepiej słyszącym, obliczony jako średnia arytmetyczna dla częstotliwości audiometrycznych 1,2 i 3 khz poz.21, d) 1 przypadek przewlekłe obturacyjne zapalenie oskrzeli, które spowodowało trwałe upośledzenie sprawności wentylacyjnej płuc z obniżeniem natężonej objętości wydechowej pierwszosekundowej (FEV1) poniżej 60% wartości należnej, wywołane narażeniem na pyły lub gazy drażniące, jeżeli w ostatnich 10 latach pracy zawodowej co najmniej w 30% przypadków stwierdzono na stanowisku pracy przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń pozycja 5 wykazu chorób zawodowych. Od żadnej decyzji nie wpłynęło odwołanie. VII. W zakresie działalności dotyczącej próśb o interwencję, rozpatrywano jedną sprawę. 1) Jedną kontrolę przeprowadzono w związku z pismem Prezydenta Głogowa w sprawie zarzutów usytuowania poniżej poziomu gruntu lokalu gastronomicznego Kopidół w Głogowie. W wyniku kontroli nie stwierdzono nieprawidłowości. Ustalono, że nie ma zastosowania 18.1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003r., Nr 169, poz z późn. zm.),tj. Pomieszczenia stałej pracy nie powinny być lokalizowane poniżej poziomu otaczającego terenu., ponieważ zatrudniona w obiekcie 1 osoba pracuje średnio na dobę do 3 godzin, co oznacza, że zatrudniona jest w pomieszczeniach czasowej pracy. 7
8 VIII. Nadzór nad przestrzeganiem zakazu wprowadzania do obrotu środków zastępczych. 1) W 2015r. przeprowadzono 7 kontroli w obiektach, co, do których zachodziło uzasadnione podejrzenie, iż wprowadzane są w nich środki zastępcze. Kontrole przeprowadzono w asyście funkcjonariuszy Komendy Powiatowej Policji w Głogowie oraz funkcjonariuszy Centralnego Biura Śledczego we Wrocławiu. W jednym z kontrolowanych obiektów stwierdzono wprowadzanie do obrotu środków zastępczych przez 2 podmioty. Wszczęte zostały postepowania administracyjne, w konsekwencji, których wydano 2 decyzje administracyjne, tj.: a) zatrzymująca środki zastępcze ujawnione podczas kontroli i nakazująca zaprzestania prowadzenia działalności na okres 3 miesięcy w lokalu przy ul. Kotlarskiej 9 w Głogowie, b) wstrzymująca na okres 18 miesięcy wprowadzanie do obrotu środki zastępcze. Jedna ze stron wniosła odwołanie od w/w decyzji. DPWIS we Wrocławiu, po rozpatrzeniu odwołań, utrzymał w mocy obie zaskarżone decyzje PPIS w Głogowie. 2) W 2015r. odnotowano 4 zgłoszenia podejrzenia zatrucia środkami zastępczymi przez Kierownika Zespołów Ratownictwa Medycznego w Głogowie. Zgłoszenia dotyczyły 4 mężczyzn - skazanych przebywających w Zakładzie Karnym w Głogowie. Na podstawie wywiadu z pacjentami, podejrzewano zatrucie produktami o nazwie Eco, Mocarz oraz produktem o nieznanej nazwie. Nie ustalono źródła zakupu tych produktów. 8
Ocena realizacji ogólnych wymogów w kontrolowanych zakładach pracy
Ocena realizacji ogólnych wymogów w kontrolowanych zakładach pracy Lp. Kontrolowane zagadnienie 1. Czy od ostatniej kontroli nastąpiła zmiana miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, a zwłaszcza
Bardziej szczegółowoChoroby zawodowe pracowników przetwórstwa warzyw, owoców i mięsa
Choroby zawodowe pracowników przetwórstwa warzyw, owoców i mięsa Maciej Pertek Oddział Higieny Pracy Wojewódzkiej Stacji Saniatrono-Epidemiologicznej w Poznaniu wymieniona w wykazie chorób zawodowych;
Bardziej szczegółowoWARUNKI SANITARNO-HIGIENICZNE ŚRODOWISKA PRACY
WARUNKI SANITARNO-HIGIENICZNE ŚRODOWISKA PRACY 1. Stan sanitarno-techniczny zakładów pracy. 2. Czynniki szkodliwe w środowisku pracy. 3. Substancje chemiczne i ich mieszaniny, prekursory i produkty biobójcze.
Bardziej szczegółowo1. Stan sanitarno-techniczny zakładów pracy. 2. Czynniki szkodliwe w środowisku pracy.
1. Stan sanitarno-techniczny zakładów pracy. 2. Czynniki szkodliwe w środowisku pracy. 3. Substancje chemiczne i ich mieszaniny, prekursory i produkty biobójcze. 4. Zagrożenia zawodowe. 5. Usuwanie i zabezpieczanie
Bardziej szczegółowoBEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
AKTY PRAWNE SAKCJA HIGIENY PRACY PSSE W LIPSKU NAZWA NUMER ZMIANY PODSTAWY PRAWNE Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. 2015 r., poz. 1412). Rozporządzenie Ministra Zdrowia
Bardziej szczegółowoOcena stanu sanitarnego i sytuacji epidemiologicznej w powiecie świebodzińskim. Higiena Pracy 5. STAN ŚRODOWISKA PRACY
5. STAN ŚRODOWISKA PRACY NADZÓR BIEŻĄCY NAD ZAKŁADAMI PRACY. W rejestrze PSSE w Świebodzinie znajduje się 122 zakłady zatrudniające 8 238 pracowników. W 2008 r. nadzorem bieżącym objęto 73 zakłady pracy,
Bardziej szczegółowoPaństwowa Inspekcja Sanitarna. Wrocław, 18 19 września 2014 roku
Państwowa Inspekcja Sanitarna Wrocław, 18 19 września 2014 roku Katarzyna Kitajewska Główny Inspektorat Sanitarny 2 Kompetencje Państwowej Inspekcji Sanitarnej ustawa z dnia 14 marca 1985 roku o Państwowej
Bardziej szczegółowoWykaz aktów prawnych w zakresie nadzoru higieny pracy
Wykaz aktów prawnych w zakresie nadzoru higieny pracy I. PRZEPISY O INSPEKCJI SANITARNEJ 1. Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2006 r. Nr 122, poz. 851 z późn. zm.)
Bardziej szczegółowo1. NADZÓR BIEŻĄCY NAD ZAKŁADAMI PRACY
VII. ZAGROŻENIA WYSTĘPUJĄCE W ŚRODOWISKU PRACY Działalność sekcji higieny pracy miała na celu ograniczenie negatywnego wpływu środowiska i warunków pracy na zdrowie pracowników. W 2011 roku przeprowadzono
Bardziej szczegółowoDz. U poz Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane.
Wykaz aktów prawnych obejmujących normy obowiązującego w rzeczpospolitej polskiej prawa w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, które mogą mieć zastosowanie do działalności gospodarczej prowadzonej
Bardziej szczegółowo6) pylica talkowa nie można określić 7) pylica grafitowa nie można określić 8) pylice wywoływane pyłami metali nie można określić
WYKAZ CHORÓB ZAWODOWYCH WRAZ Z OKRESEM, W KTÓRYM WYSTĄPIENIE UDOKUMENTOWANYCH OBJAWÓW CHOROBOWYCH UPOWAŻNIA DO ROZPOZNANIA CHOROBY ZAWODOWEJ POMIMO WCZEŚNIEJSZEGO ZAKOŃCZENIA PRACY W NARAŻENIU ZAWODOWYM
Bardziej szczegółowoChoroby zawodowe. w przypadku zatruć ostrych 3 dni, w przypadku zatruć przewlekłych w zależności od rodzaju substancji
Załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. WYKAZ CHORÓB ZAWODOWYCH WRAZ Z OKRESEM, W KTÓRYM WYSTĄPIENIE UDOKUMENTOWANYCH OBJAWÓW CHOROBOWYCH UPOWAŻNIA DO ROZPOZNANIA CHOROBY ZAWODOWEJ
Bardziej szczegółowoChoroby zawodowe. w przypadku zatruć ostrych - 3 dni, w przypadku zatruć przewlekłych - w zależności od rodzaju substancji
Wykaz chorób zawodowych wraz z okresem, w którym wystąpienie udokumentowanych objawów chorobowych upoważnia do rozpoznania choroby zawodowej pomimo wcześniejszego zakończenia pracy w narażeniu zawodowym
Bardziej szczegółowoINFORMACJE DOTYCZĄCE PRAC W KONTAKCIE Z AZBESTEM
PAŃSTWOWY POWIATOWY INSPEKTOR SANITARNY W GRODZISKU MAZ. POWIATOWA STACJA SANITARNO - EPIDEMIOLOGICZNA W GRODZISKU MAZ. ul. Żwirki i Wigury 10, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, e-mail: grodzisk@psse.waw.pl
Bardziej szczegółowoWARUNKI HIGIENICZNO-SANITARNE ŚRODOWISKA PRACY
WARUNKI HIGIENICZNOSANITARNE Oceny warunków higienicznosanitarnych środowiska w 26 roku dokonano na podstawie objętych nadzorem zakładów pracy, które stanowią 32 % wszystkich ujętych w ewidencji zakładów.
Bardziej szczegółowoINFORMACJE DOTYCZĄCE BADAŃ I POMIARÓW CZYNNIKÓW SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA W ŚRODOWISKU PRACY
PAŃSTWOWY POWIATOWY INSPEKTOR SANITARNY W GRODZISKU MAZ. POWIATOWA STACJA SANITARNO - EPIDEMIOLOGICZNA W GRODZISKU MAZ. ul. Żwirki i Wigury 10, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, e-mail: grodzisk@psse.waw.pl
Bardziej szczegółowoWojewódzka Stacja Sanitarno Epidemiologiczna w Rzeszowie
Ciągłe monitorowanie czynników rakotwórczych i mutagennych występujących w środowisku pracy w ramach sprawowanego nadzoru Państwowej Inspekcji Sanitarnej nad warunkami pracy Agnieszka Rybka, starszy asystent
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO ZDROWIA, Główny Inspektorat Sanitarny 03-729 Warszawa, ul. Targowa 65, telefon: /22/ 536 13 00 Nazwa i adres jednostki statystycznej
Dziennik Ustaw 2717 Poz. 1223 MINISTERSTWO ZDROWIA, Główny Inspektorat Sanitarny 03-729 Warszawa, ul. Targowa 65, telefon: /22/ 536 13 00 Nazwa i adres jednostki statystycznej MZ-50 Sprawozdanie z działalności
Bardziej szczegółowoWykłady z przedmiotu Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia
Wykłady z przedmiotu Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia Wydział Górnictwa i Geoinżynierii Katedra Górnictwa Podziemnego Pracownia Bezpieczeństwa Pracy i Ergonomii w Górnictwie Kraków 2015 Bezpieczeństwo
Bardziej szczegółowoWARUNKI HIGIENICZNO-SANITARNE ŚRODOWISKA PRACY
WARUNKI HIGIENICZNOSANITARNE Oceny warunków higienicznosanitarnych środowiska w 5 roku dokonano na podstawie objętych nadzorem 89 zakładów pracy, które stanowią 59 % wszystkich ujętych w ewidencji zakładów.
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO ZDROWIA, Główny Inspektorat Sanitarny 03-729 Warszawa, ul. Targowa 65, telefon: /22/ 536 13 00 Nazwa i adres jednostki statystycznej
Dziennik Ustaw 2751 Poz. 561 MINISTERSTWO ZDROWIA, Główny Inspektorat Sanitarny 03-729 Warszawa, ul. Targowa 65, telefon: /22/ 536 13 00 Nazwa i adres jednostki statystycznej MZ-50 Numer identyfikacyjny
Bardziej szczegółowoGŁÓWNY INSPEKTORAT SANITARNY
GŁÓWNY INSPEKTORAT SANITARNY Sprawozdanie z kontroli warunków pracy pracowników zatrudnionych w narażeniu na kwas siarkowy, przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Sanitarną w okresie od stycznia do
Bardziej szczegółowoNiedopuszczalne jest stosowanie materiałów i procesów technologicznych bez uprzedniego ustalenia stopnia ich szkodliwości dla zdrowia pracowników i
Studia Podyplomowe EFEKTYWNE UŻYTKOWANIE ENERGII ELEKTRYCZNEJ w ramach projektu Śląsko-Małopolskie Centrum Kompetencji Zarządzania Energią Bezpieczeństwo i higiena pracy w energetyce Cz. 3 Jacek Przędzik
Bardziej szczegółowoCHOROBY ZAWODOWE NIEBEZPIECZEŃSTWO W PRACY XXI WIEKU
CHOROBY ZAWODOWE NIEBEZPIECZEŃSTWO W PRACY XXI WIEKU Według Kodeksu Pracy (Art. 235) za chorobę zawodową uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy
Bardziej szczegółowoCzynniki chemiczne rakotwórcze
Czynniki chemiczne rakotwórcze Materiał szkoleniowo- dydaktyczny opracowała: Magdalena Kozik - starszy specjalista ds. BHP Czynniki chemiczne to pierwiastki chemiczne i ich związki w takim stanie, w jakim
Bardziej szczegółowoDZIAŁ DZIESIĄTY Bezpieczeństwo i higiena pracy. Rozdział VI Profilaktyczna ochrona zdrowia
Stan na 01.04.2015 DZIAŁ DZIESIĄTY Bezpieczeństwo i higiena pracy Rozdział VI Profilaktyczna ochrona zdrowia Art. 226. [Dokumentacja i informacja o ryzyku zawodowym] Pracodawca: 1) ocenia i dokumentuje
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 83/2006 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 19 czerwca 2006 r.
ZARZĄDZENIE Nr 83/2006 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 19 czerwca 2006 r. w sprawie zasad przyznawania pracownikom Uniwersytetu Wrocławskiego dodatków za prace wykonywane w warunkach szkodliwych
Bardziej szczegółowoRyzyko zawodowe i czynniki. szkodliwe dla zdrowia
Ryzyko zawodowe i czynniki szkodliwe dla zdrowia 1 Pomiary i badania czynników szkodliwych dla zdrowia 2 Najważniejsze definicje Najwyższe dopuszczalne stężenie (NDS) (NDS może określać stężenia: pyłów.)
Bardziej szczegółowoPowiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Słupcy
1 HIGIENA PRACY Spis treści: 1. Bieżący nadzór nad zakładami pracy 1.1. Zatrudnienie w nadzorowanych zakładach 1.2. Działalność kontrolna 1.3. Postępowanie administracyjne i egzekucyjne 1.4. Ocena narażenia
Bardziej szczegółowoAKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY
AKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja 14 października 2019r. str. 1 AKTY PRAWNE OBOWIĄZUJĄCE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja: 14 października 2019r. Lp. ROZPORZĄDZENIA: NR AKT: 1996 r. 1. Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoAKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY
AKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja 10 kwietnia 2019r. str. 1 AKTY PRAWNE OBOWIĄZUJĄCE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja: 10 kwietnia 2019r. Lp. ROZPORZĄDZENIA: NR AKT: 1996 r. 1. Rozporządzenie Ministra
Bardziej szczegółowoAKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY
AKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja 4 czerwca 2018r. str. 1 AKTY PRAWNE OBOWIĄZUJĄCE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja: 4 czerwca 2018r. Lp. ROZPORZĄDZENIA: NR AKT: 1996 r. 1. Rozporządzenie Ministra
Bardziej szczegółowoCentra Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie w Krakowie, Nowym Sączu i Tarnowie
1. WYKAZ CHORÓB ZAWODOWYCH WRAZ Z OKRESEM, W KTÓRYM WYSTĄPIENIE UDOKUMENTOWANYCH OBJAWÓW CHOROBOWYCH UPOWAśNIA DO ROZPOZNANIA CHOROBY ZAWODOWEJ POMIMO WCZEŚNIEJSZEGO ZAKOŃCZENIA PRACY W NARAśENIU ZAWODOWYM
Bardziej szczegółowoChoroby zawodowe: definicja, procedura postępowania, dokumentacja oraz świadczenia powypadkowe
Choroby zawodowe: definicja, procedura postępowania, dokumentacja oraz świadczenia powypadkowe (W13) Opracował mgr inż. Ireneusz Bulski Warszawa, 2010 r. 1 Procedurę postępowania w sprawach zgłaszania
Bardziej szczegółowoRAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH
RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA OKRESOWEGO PRACOWNIKÓW INŻYNIERYJNO-TECHNICZNYCH Lp. 1. Temat szkolenia Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy: a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian),
Bardziej szczegółowoNa podstawie art. 227 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
LexPolonica nr 2461011. Stan prawny 2014-01-12 Dz.U.2011.33.166 (R) Badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie
Bardziej szczegółowo5. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 2 września 2003 r. w sprawie kryteriów i sposobu klasyfikacji substancji i preparatów chemicznych (Dz. U.
Załącznik nr 1 Wykaz ustaw dotyczących problematyki azbestowej stan na styczeń 2011 r. 1. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.) 2. Ustawa z dnia 19
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy 2)
Dz.U.2011.33.166 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 2 lutego 2011 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy 2) (Dz. U. z dnia 16 lutego 2011 r.) Na podstawie
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
Choroby zawodowe. Dz.U.2013.1367 z dnia 2013.11.25 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 25 listopada 2013 r. tekst jednolity ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych
Bardziej szczegółowoP R O T O K Ó Ł kontroli sanitarnej
PAŃSTWOWY INSPEKTOR SANITARNY MSWiA na obszarze woj. zachodniopomorskiego 70-215 Szczecin ul. 3-go Maja 25/27 Wałcz, dnia 25 kwietnia 2012 r. tel./fax. 091 43 40 Znak sprawy: ZPM 1943 / 34 S /31 / JDz
Bardziej szczegółowoAKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY
AKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja 27 kwiecień 2017r. str. 1 AKTY PRAWNE OBOWIĄZUJĄCE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja: 27 kwiecień 2017r. Lp. ROZPORZĄDZENIA: NR AKT: 1996 r. 1. Rozporządzenie Ministra
Bardziej szczegółowoJak przygotować się do kontroli. dr inż. Marzena Arndt-Dybko Z-ca Kierownika Oddziału Higieny Pracy
Jak przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Sanitarnej dr inż. Marzena Arndt-Dybko Z-ca Kierownika Oddziału Higieny Pracy 1 ZAKRES KONTROLI ORAZ WYMAGANE DOKUMENTY: 2 PODSTAWOWE DOKUMENTY PODLEGAJĄCE
Bardziej szczegółowoWZÓR 03 INFORMACJA O SUBSTANCJACH CHEMICZNYCH, ICH MIESZANINACH, CZYNNIKACH LUB PROCESACH TECHNOLOGICZNYCH O DZIAŁANIU RAKOTWÓRCZYM LUB MUTAGENNYM
WZÓR 03 Jako przykład wybrano STOLARNIĘ. Firma zatrudnia łącznie 6 ludzi, wszyscy mają kontakt z czynnikiem rakotwórczym / mutagennym (6 panów). Są oni zatrudnieni na stanowisku pracy nazwanym STOLARZ
Bardziej szczegółowoGŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy. Warunki pracy w 2009 roku
Materiał na konferencję prasową w dniu 23 kwietnia 2010 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy Warunki pracy w 2009 roku Warunki pracy to zespół czynników występujących w środowisku pracy, wynikających
Bardziej szczegółowoPOLITECHNIKA WARSZAWSKA. Zarządzenie nr 29 /2014 Rektora Politechniki Warszawskiej z dnia 6 maja 2014 r.
POLITECHNIKA WARSZAWSKA Zarządzenie nr 29 /2014 Rektora Politechniki Warszawskiej z dnia 6 maja 2014 r. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy Na podstawie 54
Bardziej szczegółowoOd 3 lipca 2009r. obowiązuje nowe rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009r. w sprawie chorób zawodowych
Postępowanie w przypadku podejrzenia choroby zawodowej Od 3 lipca 2009r. obowiązuje nowe rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009r. w sprawie chorób zawodowych (Dziennik Ustaw Nr 105 z 2 lipca
Bardziej szczegółowoPowiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Słupcy 1
1 Spis treści: 1. Bieżący nadzór nad zakładami pracy 1.1. Zatrudnienie w nadzorowanych zakładach 1.2. Działalność kontrolna 1.3. Postępowanie administracyjne i egzekucyjne 1.4. Ocena narażenia na czynniki
Bardziej szczegółowoLista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi
Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA 1. Zgłoszenia działalności do PIP 2. Zgłoszenia działalności do PIS 3. Książka kontroli 4. Szkolenie BHP
Bardziej szczegółowoKontrolowany obszar (temat)
Lp. Data kontroli Jednostka przeprowadzająca kontrolę 1. 10.01.2017 r. Powiatowa Stacja Sanitarno 2. 11,13.01.2017 r. Państwowa Inspekcja Pracy Inspektor Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy 3. 14.01.2017
Bardziej szczegółowoAKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY
AKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja 8 września 2016r. str. 1 AKTY PRAWNE OBOWIĄZUJĄCE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja: 8 września 2016r. Lp. ROZPORZĄDZENIA: NR AKT: 1996 r. 1. Rozporządzenie Ministra
Bardziej szczegółowoAKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY
AKTY PRAWNE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja 17 wrzesień 2015 str. 1 AKTY PRAWNE OBOWIĄZUJĄCE W MEDYCYNIE PRACY aktualizacja: 17 wrzesień 2015 Lp. ROZPORZĄDZENIA: NR AKT: 1996 r. 1. Rozporządzenie Ministra
Bardziej szczegółowoSamodzielny Publiczny Szpital Kliniczny Nr 1 im. Prof. Stanisława Szyszko Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach
Tytuł:,, Instrukcja. Data obowiązywania: 25.06.2014 Wydanie: 1 Strona 1 z 6 Cel procedury: Celem wprowadzenia instrukcji jest ujednolicenie zasad postępowania i przechowywania substancji i materiałów niebezpiecznych
Bardziej szczegółowo... (oznaczenie pracodawcy) SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE (wstępne/okresowe/kontrolne* ) ) ...
Załącznik nr 3 do umowy (oznaczenie pracodawcy) SKIEROWANIE NA BADANIA LEKARSKIE (wstępne/okresowe/kontrolne* ) ) Działając na podstawie art. 229 4a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U.
Bardziej szczegółowoH. Wojciechowska-Piskorska, BHP przy obróbce drewna. Spis treœci
Spis treœci Wprowadzenie....................................... 8 I. Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące budynków i pomieszczeń pracy oraz pomieszczeń higienicznosanitarnych.....................
Bardziej szczegółowoORZECZENIE LEKARSKIE nr.../(rok) wydane na podstawie skierowania na badania lekarskie z dnia.
Załączniki do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 2015 r. (poz..) Załącznik nr 1 Wzór... (oznaczenie podmiotu przeprowadzającego badanie lekarskie) Rodzaj badania lekarskiego wstępne/okresowe/kontrolne
Bardziej szczegółowoHAŁAS W ŚRODOWISKU PRACY
HAŁAS W ŚRODOWISKU PRACY zagrożenia i profilaktyka Hałas Każdy niepożądany dźwięk, który może być uciążliwy, albo szkodliwy dla zdrowia lub zwiększać ryzyko wypadku przy pracy Zagrożenie hałasem w środowisku
Bardziej szczegółowoINFORMACJE DOTYCZĄCE PRAC W NARAŻENIU / KONTAKCIE NA CZYNNIK RAKOTWÓRCZY I/LUB MUTAGENNY
PAŃSTWOWY POWIATOWY INSPEKTOR SANITARNY W GRODZISKU MAZ. POWIATOWA STACJA SANITARNO - EPIDEMIOLOGICZNA W GRODZISKU MAZ. ul. Żwirki i Wigury 10, 05-825 Grodzisk Mazowiecki, e-mail: grodzisk@psse.waw.pl
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA przy stosowaniu niebezpiecznych substancji chemicznych i ich mieszanin w Uniwersytecie Humanistyczno-Przyrodniczym im.
INSTRUKCJA BEZPIECZEŃSTWA przy stosowaniu niebezpiecznych substancji chemicznych i ich mieszanin w Uniwersytecie Humanistyczno-Przyrodniczym im. Jana Długosza w Częstochowie Celem wprowadzenia instrukcji
Bardziej szczegółowoPrzykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych
Przykładowy program szkolenia okresowego pracowników inżynieryjno-technicznych 1. Założenia organizacyjno-programowe a) Forma nauczania Kurs z oderwaniem od pracy. b) Cel szkolenia Celem szkolenia jest
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych. (Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r.)
Dz.U.2009.105.869 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r.) Na podstawie art. 237 1 pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych. (J.t.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1367)
R090869 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (J.t.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1367) Na podstawie art. 237 1 pkt 3 6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych. (tekst jednolity)
Dz.U.2013.1367 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (tekst jednolity) Na podstawie art. 237 1 pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy
Bardziej szczegółowoz dnia 30 czerwca 2009 r. (Dz.U. Nr 105, poz. 869)
Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych z dnia 30 czerwca 2009 (Dz.U. Nr 105, poz. 869) (zm. Dz.U. z 2012 poz. 662) Na podstawie art. 237 1 pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych
Dz.U. z 2009r. Nr 105 poz.869 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r.) Na podstawie art. 237 1 pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26
Bardziej szczegółowoHAŁAS W ŚRODOWISKU PRACY
HAŁAS W ŚRODOWISKU PRACY zagrożenia i profilaktyka Zagrożenie hałasem w środowisku pracy Zatrudnieni w warunkach zagrożenia czynnikami szkodliwymi i uciążliwymi w 2010 r. Zagrożenie hałasem w środowisku
Bardziej szczegółowoStosowanie się do zaleceń lekarza sprawującego opiekę profilaktyczną nad pracownikami
Zakres kontroli Wymagania ogólne Aktualność orzeczeń lekarskich stwierdzających brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku, które są wydane przez uprawnionego lekarza
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych. (Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r.)
Dz.U.09.105.869 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r.) Na podstawie art. 237 1 pkt 3-6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Bardziej szczegółowo1. Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz.U. z 2015 r. poz z poźń.zm.),zmiany: Dz.U poz.
Wykaz aktów prawnych w zakresie nadzoru higieny pracy Stan na dzień 12.2016 r. I. PRZEPISY O PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI SANITARNEJ 1. Ustawa z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz.U. z
Bardziej szczegółowoWZÓR INFORMACJA O SUBSTANCJACH CHEMICZNYCH, ICH MIESZANINACH, CZYNNIKACH LUB PROCESACH TECHNOLOGICZNYCH O DZIAŁANIU RAKOTWÓRCZYM LUB MUTAGENNYM
ZAŁĄCZNIK Nr 2 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24.07.2012r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym (Dz.
Bardziej szczegółowoWZÓR INFORMACJA O SUBSTANCJACH CHEMICZNYCH, ICH MIESZANINACH, CZYNNIKACH LUB PROCESACH TECHNOLOGICZNYCH O DZIAŁANIU RAKOTWÓRCZYM LUB MUTAGENNYM
WZÓR INFORMACJA O SUBSTANCJACH CHEMICZNYCH, ICH MIESZANINACH, CZYNNIKACH LUB PROCESACH TECHNOLOGICZNYCH O DZIAŁANIU RAKOTWÓRCZYM LUB MUTAGENNYM I CZĘŚĆ OGÓLNA A. DANE IDENTYFIKACYJNE 1. Nazwa pracodawcy:.........
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr R-5/2006 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 12 stycznia 2006 r.
Zarządzenie Nr R-5/2006 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 12 stycznia 2006 r. w sprawie zasad przyznawania dodatków za pracę wykonywaną w warunkach szkodliwych lub uciążliwych dla zdrowia.
Bardziej szczegółowoKontrolowany obszar (temat) Dokumentacja dotycząca kontroli
Lp. Data kontroli Jednostka przeprowadzająca kontrolę 1. 10.01.2017 r. Powiatowa Stacja Sanitarno 2. 11,13.01.2017 r. Państwowa Inspekcja Pracy Pracy 3. 14.01.2017 r. Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE. zawodowych. Dz.U.2009.105.869 2012-08-01 zm. Dz.U.2012.662 1. (Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r.)
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z zawodowych 30 czerwca 2009 r.w sprawie chorób Dz.U.2009.105.869 2012-08-01 zm. Dz.U.2012.662 1 (Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r.) Na podstawie art. 237 1 pkt 3-6 i 1 1 ustawy
Bardziej szczegółowoZadania Organów Nadzoru w zakresie kontroli przestrzegania zapisów rozporządzenia REACH i przepisów krajowych
Zadania Organów Nadzoru w zakresie kontroli przestrzegania zapisów rozporządzenia REACH i przepisów krajowych Anna Obuchowska Wojewódzka Stacja Sanitarno Epidemiologiczna w Gdańsku Obowiązki wynikające
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych Na podstawie art. 237 1 pkt 3-6 i 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94,
Bardziej szczegółowoSzczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Załącznik nr 5 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w Urzędzie Miejskim
Bardziej szczegółowoWystępowanie szkodliwych czynników biologicznych w środowisku pracy
Występowanie szkodliwych czynników biologicznych w środowisku pracy W środowisku pracy mogą występować niepożądane czynniki mające bezpośredni wpływ na zdrowie i życie pracowników zatrudnionych w pośrednim
Bardziej szczegółowoWZÓR 01. Patrz rozporządzenie 1272/2008 CLP tab. 3.1 https://clp.gov.pl/clp/pl/akty-prawne/
WZÓR 01 Jako przykład wybrano Galwanizernię. Firma zatrudnia łącznie 10 ludzi, ale kontakt z czynnikiem rakotwórczym / mutagennym ma tylko 2 pracowników (2 panów). Są oni zatrudnieni na stanowiskach pracy
Bardziej szczegółowoAspekt techniczny (narażenie) i formalny (procedura) stwierdzenia choroby zawodowej. Michał Langer WSSE Poznań
Aspekt techniczny (narażenie) i formalny (procedura) stwierdzenia choroby zawodowej. Michał Langer WSSE Poznań Za chorobę zawodową uważa się chorobę, wymienioną w wykazie chorób zawodowych, jeżeli w wyniku
Bardziej szczegółowoCzynniki niebezpieczne (urazowe) to takie czynniki, które działając na człowieka i mogą spowodować uraz (wypadek przy pracy).
Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami mgr Adam Błęka Czynniki niebezpieczne (urazowe)
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. w sprawie chorób zawodowych
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (Dz. U. Nr 105, poz. 869) 1 Na podstawie art. 237 1 pkt 3 6 i 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U.
Bardziej szczegółowoSpis treści. Rozdział III Drgania mechaniczne i wstrząsy 1. Charakterystyka fizyczna i podstawowe pojęcia... 87 2. Źródła drgań...
Spis treści Rozdział I Czynniki szkodliwe i uciążliwe w środowisku pracy 1. Podział czynników szkodliwych i uciążliwych.................................. 11 2. Ogólne przepisy bezpieczeństwa i higieny
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SUBSTANCJACH CHEMICZNYCH, ICH MIESZANINACH, CZYNNIKACH LUB PROCESACH TECHNOLOGICZNYCH O DZIAŁANIU RAKOTWÓRCZYM LUB MUTAGENNYM
ZAŁĄCZNIK Nr 2 do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 24 lipca 2012r. w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych. (J.t.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1367)
R090869 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (J.t.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1367) Na podstawie art. 237 1 pkt 3 6 i 1 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks
Bardziej szczegółowo(zm. ) 2) ), właściwemu komendantowi wojskowego ośrodka medycyny prewencyjnej albo właściwemu inspektorowi
(zm. ) Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie chorób zawodowych z dnia 30 czerwca 2009 r. (Dz.U. Nr 105, poz. 869) tj. z dnia 4 września 2013 r. (Dz.U. z 2013 r. poz. 1367) Na podstawie art. 237 1 pkt
Bardziej szczegółowoPLAN DZIAŁANIA KT 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy
PLAN DZIAŁANIA KT 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy PLAN DZIAŁANIA KT 157 Strona 1 STRESZCZENIE Komitet Techniczny nr 157 ds. Zagrożeń Fizycznych w Środowisku Pracy powołany został w ramach
Bardziej szczegółowoWYKAZ. Podstawowych aktów prawnych stosowanych w działalności Sekcji Higieny Komunalnej
WYKAZ Podstawowych aktów prawnych stosowanych w działalności Sekcji Higieny Komunalnej Data ostatniej aktualizacji: 18.12.2013 r. I. Ustawa z dnia 14.03.1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U.
Bardziej szczegółowoPowiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna w Gryficach działa na podstawie:
Powiatowa Stacja Sanitarno- Epidemiologiczna w Gryficach działa na podstawie: Ustawy z dnia 14 marca 1985r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (Dz. U. z 2011r. Nr 212, poz. 1263 z póź. zm.) wraz z aktami
Bardziej szczegółowoZasady organizacji przeprowadzania badań lekarskich pracowników oraz osób przyjmowanych do pracy w PK w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej
Załącznik do Zarządzenia nr 19 Rektora PK z dnia 16 kwietnia 2015 r. Zasady organizacji przeprowadzania badań lekarskich pracowników oraz osób przyjmowanych do pracy w PK w ramach profilaktycznej opieki
Bardziej szczegółowoWykaz aktów prawnych dotyczących problematyki azbestowej
Załącznik nr 1 Wykaz aktów prawnych dotyczących problematyki azbestowej (źródło: Ministerstwo Gospodarki www.mg.gov.pl) Ustawy dotyczące problematyki azbestowej (stan na wrzesień 2011 r.) 1. Ustawa z dnia
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY
Dz.U.05.157.1318 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA GOSPODARKI I PRACY z dnia 5 sierpnia 2005 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach związanych z narażeniem na hałas lub drgania mechaniczne (Dz.
Bardziej szczegółowoSUBSTANCJE CHEMICZNE STWARZAJĄCE ZAGROŻENIA
Szkoły Ponadgimnazjalne Moduł III Foliogram 41. KULTURA BEZPIECZEŃSTWA SUBSTANCJE CHEMICZNE STWARZAJĄCE ZAGROŻENIA Substancje chemiczne ze względu na zagrożenia dla zdrowia i/lub środowiska dzielimy na:
Bardziej szczegółowoINFORMACJA O SUBSTANCJACH, PREPARATACH, CZYNNIKACH LUB PROCESACH TECHNOLOGICZNYCH O DZIAŁANIU RAKOTWÓRCZYM LUB MUTAGENNYM
INFORMACJA O SUBSTANCJACH, PREPARATACH, CZYNNIKACH LUB PROCESACH TECHNOLOGICZNYCH O DZIAŁANIU RAKOTWÓRCZYM LUB MUTAGENNYM A. DANE IDENTYFIKACYJNE 1. Nazwa pracodawcy: 2. NIP: 3. Województwo: Warmińsko-Mazurskie
Bardziej szczegółowoAnaliza i ocena ryzyka zawodowego pracowników. chemicznych. Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1
Analiza i ocena ryzyka zawodowego pracowników narażonych na występowanie szkodliwych czynników chemicznych Katarzyna Szymczak-Czyżewicz Oddział Higieny Pracy WSSE w Szczecinie 1 Ryzyko zawodowe stwarzane
Bardziej szczegółowoPowiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Garwolinie Sekcja Higieny Komunalnej (HK)
Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Garwolinie Sekcja Higieny Komunalnej (HK) UWAGA! Zgodnie z Konstytucją RP oraz ustawą z dnia 20 lipca 2000 r. o ogłaszaniu aktów normatywnych i niektórych
Bardziej szczegółowoRozporządzenie RM z r. 1
Rozporządzenie RM z 30.06.2009 r. 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (J.t.: Dz. U. z 2013 r. poz. 1367) Na podstawie art. 237 1 pkt 3 6 i 1 1 ustawy z
Bardziej szczegółowoPismo Okólne Nr 2/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 21 kwietnia 2015 r.
Pismo Okólne Nr 2/2015 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego Na podstawie art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks
Bardziej szczegółowo