Statut. Przedszkole w Pniewie. (placówka niepubliczna o uprawnieniach publicznej)

Transkrypt

1 Statut Przedszkole w Pniewie (placówka niepubliczna o uprawnieniach publicznej)

2 Niniejszy Statut opracowany został na podstawie art. 84 ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2015 r. poz oraz z 2016 r. poz. 35,64,195,668 i 1010). Statut został nadany przez organ prowadzący Stowarzyszenie Przyjaciół Szkoły Aktywna Trójwieś Uchwałą Zarządu Stowarzyszenia nr 9/2016 z dnia 10 czerwca 2016 r. Rozdział I Postanowienia ogólne Przedszkole o nazwie Przedszkole w Pniewie ma siedzibę w Pniewie, adres: Pniewo 18, Okonek, zwanym dalej Przedszkolem. Przedszkole jest placówką niepubliczną o uprawnieniach publicznej. 2. Organem prowadzącym Przedszkole jest Stowarzyszenie Przyjaciół Szkoły Aktywna Trójwieś zarejestrowane w Sądzie Rejonowym w Poznaniu IX Wydział Gospodarczy KRS dnia r. pod nr Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad Przedszkolem jest Wielkopolski Kurator Oświaty. 4. Ustalona nazwa używana jest przez Przedszkole w pełnym brzmieniu i posiada pieczęć o następującej treści: Przedszkole w Pniewie Pniewo Okonek 5. Przedszkole ma również prawo posługiwania się pieczęciami organu prowadzącego Przedszkole z nazwą określoną w pkt Przedszkole stosuje obowiązujące go postanowienia Ustawy o Systemie Oświaty Rozdział II Informacje o przedszkolu 2. Przedszkole może prowadzić filie. W uzasadnionych przypadkach filia i poszczególne oddziały mogą być zlokalizowane w różnych miejscach. 3. Czas pracy przedszkola określa się na nie mniej niż 5 godzin i nie więcej niż 8 godzin dziennie. 4. Przerwa w pracy przedszkola jest ustalana przez dyrektora placówki. Trwa tak, jak przerwy w szkole prowadzonej przez ww. stowarzyszenie. Zależne jest to od organizacji dowozu dzieci, umowę z firmą przewozową podpisuje organ samorządu terytorialnego, tj.: Gmina Okonek Przewiduje się posiłki: śniadanie, obiad i podwieczorek, jeśli dziecko przebywa w przedszkolu powyżej 5 godzin. 2. Opłata za wyżywienie kwitowana jest na drukach KP są to druki ścisłego zarachowania Rodzice wychowanków przedszkola wnoszą odpłatność, która obejmuje koszty otrzymanego wyżywienia i częściowe koszty utrzymania placówki zwane opłatą stałą w wysokości ustalonej przez organ prowadzący. 1

3 2. Dziecko może być skreślone z listy wychowanków w przypadku nieuregulowanej przez rodziców odpłatności za pobyt w przedszkolu przez okres powyżej 2 miesięcy po uprzednim powiadomieniu zainteresowanych. Rozdział III Cele i zadania przedszkola Przedszkole realizuje cele i zadania określone w ustawie o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. tekst jedn. (Dz. U. z 2015 r. poz oraz z 2016 r. poz. 35,64,195,668 i 1010) oraz w przepisach wydanych na jej podstawie. Przedszkole realizuje podstawy programowe określone przez Ministerstwo Edukacji Narodowej, a w szczególności celem Przedszkola jest: 1) sprawowanie opieki nad dziećmi odpowiednio do ich potrzeb oraz możliwości Przedszkola, 2) wspomaganie indywidualnego rozwoju dziecka, 3) kształtowanie i rozwijanie ich zainteresowań, motywowanie, ułatwianie poszerzania wiedzy o najbliższym i dalszym otoczeniu, 4) współdziałanie z rodzicami w celu ujednolicenia oddziaływań wychowawczych, 5) przygotowanie dzieci do podjęcia nauki szkolnej, 6) zwiększenie dostępności do tradycyjnych i alternatywnych form edukacji przedszkolnej poprzez pomoc rodzicom w wychowaniu dzieci i przygotowaniu ich do nauki szkolnej, 7) podtrzymywanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej oraz kształtowanie postaw tolerancji dla odmienności kulturowej i narodowościowej poprzez wycieczki krajoznawcze, wycieczki do różnych organizacji i instytucji, kultywowanie tradycji oraz dyskusje, 8) udzielanie dzieciom pomocy psychologicznej i logopedycznej w ramach konsultacji ze specjalistami z ww. dziedzin, 9) umożliwienie dzieciom niepełnosprawnym możliwości korzystania z edukacji przedszkolnej, 10) realizacja specjalnych programów edukacyjnych dla dzieci wymagających specjalnej opieki oraz umożliwienie swobodnego poruszania się po przystosowanym do takich potrzeb przedszkolu. Rozdział IV Zakres i sposób wykonywania zadań opiekuńczych przedszkola W przedszkolu każda grupa wiekowa powierzona jest jednemu lub dwóm nauczycielom zależnie od czasu pracy oddziału lub realizowanych zadań oraz z uwzględnieniem propozycji rodziców. 2. Dla zapewnienia ciągłości i skuteczności pracy wychowawczej i dydaktycznej wskazane jest, aby nauczyciel (nauczyciele) opiekował się danym oddziałem przez cały okres uczęszczania dzieci do przedszkola. 3. Ponadto do grupy może być zatrudniona pomoc wychowawcza (opiekunka), która współdziała z nauczycielem w zakresie opieki nad dziećmi. 4. Podczas pobytu dzieci w ogrodzie, zajęcia i zabawy odbywają się na terenie bezpiecznym, a sprzęt dostosowany jest do potrzeb i możliwości dzieci i posiada stosowny atest. 2

4 5. Przedszkole zapewnia bezpieczeństwo dziecku w czasie jego pobytu na terenie placówki oraz w trakcie zajęć poza terenem przedszkola (wyjścia i wycieczki). 6. W trakcie trwania wycieczki nadzór nad dziećmi sprawuje nauczyciel, pomoc wychowawcza, rodzice w stosunku - jedna osoba dorosła na 10 dzieci. 7. Każda wycieczka powinna być wcześniej zgłoszona i uzgodniona z dyrektorem. 8. Najpóźniej dzień wcześniej o wycieczce powinni być powiadomieni rodzice dzieci. 9. Szczegółowe zasady organizacji wycieczek zawarte są w regulaminie wycieczek opracowanym przez Radę Pedagogiczną, dostępnym u dyrektora placówki. 9. Dyrektor powierza każdy oddział opiece nauczycieli: 1. Nauczyciele są odpowiedzialni za bezpieczeństwo dzieci w czasie zajęć w przedszkolu oraz w czasie zajęć poza przedszkolem. 2. W trakcie zajęć dodatkowych prowadzonych przez nauczycieli-specjalistów, nauczyciele-specjaliści odpowiedzialni są za bezpieczeństwo dzieci. 3. Dla zapewnienia ciągłości pracy wychowawczej i jej skuteczności, nauczyciel w miarę możliwości, prowadzi swój oddział przez cały okres pobytu dzieci w przedszkolu. 4. Przedszkole uwzględnia doradztwo rodziców przy doborze nauczyciela. Dziecko powinno być przyprowadzane i odbierane z Przedszkola przez rodziców (opiekunów) lub upoważnioną przez nich w formie pisemnej pełnoletnią osobę zapewniającą pełne bezpieczeństwo dziecku. 10. Organami przedszkola są: Rozdział V Organy przedszkola i ich zadania 1. Stowarzyszenie Przyjaciół Szkoły Aktywna Trójwieś. 2. Dyrektor. 3. Rada Pedagogiczna. 4. Rada Rodziców. 11. Stowarzyszenie Przyjaciół Szkoły Aktywna Trójwieś jest organem prowadzącym Przedszkole. Do obowiązków Stowarzyszenia należy: 1. Nadzór, koordynacja zgodności realizowanych przez przedszkole celów z założeniami Statutu Przedszkola oraz Statutu Stowarzyszenia. 2. Podejmowanie zobowiązań majątkowych w imieniu przedszkola. 3. Zatrudnianie i zwalnianie dyrektora. 4. Stały kontakt z dyrektorem. 5. Występuje z urzędu w obronie dyrektora, nauczyciela, gdy ustalone dla dyrektora, nauczyciela uprawnienia zostaną naruszone ( art. 63 ust.2 KN). 12. Dyrektora zatrudnia się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Dyrektor jest zobowiązany i uprawniony do: 1. Przyjmowania i zwalniania nauczycieli, pomocy wychowawczej oraz pozostałego personelu przedszkola, po uzyskaniu zgody organu prowadzącego. 2. Realizowania założeń i koncepcji przedłożonych przez Kuratorium Oświaty, organ prowadzący przedszkole oraz Radę Pedagogiczną. 3. Bieżącego zarządzania pracą przedszkola. 4. Zawierania umów z rodzicami bądź opiekunami dzieci o świadczenie usług przedszkola. 3

5 5. Zobowiązany jest prowadzić ewidencję dzieci pięcioletnich i sześcioletnich odbywających w przedszkolu roczne przygotowanie przedszkolne. 6. Zobowiązany jest do końca września każdego roku szkolnego powiadamiać dyrektorów szkół w obwodzie zameldowania dziecka o spełnianiu przez dziecko obowiązku przedszkolnego w tutejszym przedszkolu. 7. Zobowiązany jest podawać do publicznej wiadomości na tablicy ogłoszeń poszczególnych grup do dnia 1 czerwca zestaw programów wychowania przedszkolnego, który będzie obowiązywać od początku następnego roku szkolnego. 8. Występuje z urzędu w obronie nauczyciela, gdy ustalone dla nauczyciela uprawnienia zostaną naruszone ( art. 63 ust.2 KN) Rada Pedagogiczna jest organem kolegialnym i sprawuje nadzór merytoryczny nad pracą Przedszkola, zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Rada Pedagogiczna ustala w oparciu o własny regulamin założenia, wytyczne oraz programy realizacji na dany rok przedszkolny. W skład Rady Pedagogicznej wchodzą: 1) dyrektor jako jej przewodniczący, 2) wszyscy nauczyciele zatrudnieni w przedszkolu. 3. Przedszkole może być połączone w zespół ze szkołą i może obowiązywać jedna rada pedagogiczna. 4. Do kompetencji Rady Pedagogicznej należy: 1) ustalanie pod względem merytorycznym roczne i miesięczne plany pracy przedszkola, w trakcie roku może nanosić w nim drobne zmiany i poprawki nie zmieniające koncepcji rocznej, 2) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych, 3) podejmowanie uchwał w sprawie skreślenia dziecka z listy wychowanków, 4) przygotowanie projektu zmian Statutu Przedszkola, 5) ewentualne wystąpienie z wnioskiem do organu prowadzącego przedszkole o odwołanie dyrektora ze stanowiska, 6) członkowie Rady Pedagogicznej mają prawo do hospitacji wybranych przez siebie zajęć w przedszkolu oraz do wydawania opinii o prowadzących i ich metodach pracy, 7) Rada Pedagogiczna może zaproponować cykl wykładów i ćwiczeń dla personelu w celu podnoszenia jego kwalifikacji zawodowych, 8) Rada Pedagogiczna może zaproponować wykłady dla rodziców na wybrane tematy dotyczące metod wychowawczych, 9) Rada Pedagogiczna współpracuje z Radą Rodziców, 10) Rada Pedagogiczna ustala w drodze uchwały zestaw programów wychowania przedszkolnego, który będzie obowiązywał w placówce przez kolejne 2 lata. W uzasadnionych wypadkach Rada Pedagogiczna może dokonać zmian w przyjętym zestawie programów, lecz zmiany te mogą być wprowadzone dopiero z początkiem następującego roku szkolnego Rada Rodziców jest organem społecznym działającym na rzecz przedszkola, współpracuje z dyrektorem i radą pedagogiczną w celu ujednolicenia oddziaływań na dzieci przez rodzinę i przedszkole. 2. W Radzie Rodziców zasiada troje rodziców wychowanków przedszkola, z każdej grupy, wybranych w trybie głosowania na pierwszym zebraniu dla rodziców w każdym roku przedszkolnym. 3. Rada Rodziców ma prawo do: 1) wglądu w roczne plany pracy Przedszkola, a także do konsultacji i współrealizacji planów miesięcznych, 4

6 2) do wyrażania i przekazywania organowi prowadzącemu opinii na temat pracy przedszkola, 3) spotkań z Radą Pedagogiczną w celu wymiany informacji oraz dyskusji na tematy wychowawcze i dydaktyczne. ROZDZIAŁ VI Organizacja przedszkola Przedszkole funkcjonuje przez cały rok szkolny, z wyjątkiem przerwy w okresie ferii zimowych i wakacji ustalonej z organem prowadzącym. 2. Przedszkole czynne jest dla dzieci 5 godzin dziennie (od godz do godz.13.00) od poniedziałku do piątku lub od (w zależności od wniosków rodziców jednak nie mniej jak 5 dzieci). Czas pracy przedszkola, po wcześniejszym powiadomieniu rodziców, może ulec zmianie. 3. Przedszkole przyjmuje dzieci w wieku 2,5 do 6 lat Przyjmowanie dzieci do przedszkola odbywa się w oparciu o postanowienia znowelizowanej ustawy o systemie oświaty. 2. Kryteria przyjęć dzieci do przedszkola: 1) określone w art. 20c ust.2 tzw. kryteria ustawowe; a) wielodzietność rodziny kandydata; b) niepełnosprawność kandydata; c) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata; d) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata; e) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata; f) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie; g) objęcie kandydata pieczą zastępczą. 2) określone Uchwałą NR VIII/33/2015 Rady Miejskiej w Okonku z dnia 24 lutego 2015 r. Lp. Kryterium 5 Liczba punktów 1. Kandydat zamieszkały na terenie gminy 5 2. Rodzice lub opiekunowie prawni kandydata zatrudnieni lub pobierający naukę w systemie dziennym lub prowadzący działalność 4 gospodarczą 3. Kandydat, którego rodzina korzysta z pomocy Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Okonku 2 4. Kandydat, którego rodzeństwo już uczęszcza do przedszkola 5 5. Kandydat posiada opinię poradni psychologiczno-pedagogicznej wskazującą konieczność objęcia wychowaniem przedszkolnym 3 6. Oświadczenie rodzica/opiekuna prawnego o zamiarze podjęcia pracy 1 3. Do wniosku dołącza się dokumenty, potwierdzające spełnianie przez kandydata kryteriów, odpowiednio: 1) oświadczenie o zamieszkaniu na terenie gminy, 2) zaświadczenie rodzica/opiekuna prawnego o zatrudnieniu lub pobieraniu nauki w systemie dziennym,

7 3) aktualny wydruk (wykonany nie wcześniej niż na 3 dni przed złożeniem wniosku) ze strony internetowej Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub Krajowego Rejestru Sądowego, 4) zaświadczenie wydane przez KRUS, potwierdzające, że w okresie składania wniosku rekrutacyjnego podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników, 5) zaświadczenie z Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Okonku o korzystaniu z pomocy, 6) oświadczenie rodzica/opiekuna o uczęszczaniu rodzeństwa kandydata do przedszkola, 7) opinia z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej wskazująca konieczność objęcia wychowaniem przedszkolnym, 8) oświadczenie rodzica/opiekuna prawnego o zamiarze podjęcia pracy. 4. Postępowanie rekrutacyjne do przedszkola przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora przedszkola. Przewodniczącym komisji rekrutacyjnej zostaje osoba wyznaczona przez dyrektora. 5. Wyniki postępowania rekrutacyjnego podaje się do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych. 6. Komisja rekrutacyjna przyjmuje kandydatów do przedszkola jeżeli w wyniku postępowania rekrutacyjnego kandydat został zakwalifikowany oraz złożył wymagane dokumenty. 7. Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów przyjętych i nieprzyjętych do przedszkola. Listy o których mowa w ust. 5 podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w przedszkolu 8. Szczegółową organizację wychowania, nauczania i opieki w danym roku szkolnym określa Arkusz organizacji przedszkola opracowany przez dyrektora do dnia 30 kwietnia, a zatwierdzony do 31 maja danego roku przez organ prowadzący. 9. W arkuszu organizacyjnym przedszkola określa się w szczególności: 1) czas pracy poszczególnych oddziałów, 2) liczbę pracowników łącznie, 3) ogólną liczbę dzieci wraz z podziałem na oddziały. 10. Organizację pracy w ciągu dnia określa ramowy rozkład dnia opracowany przez dyrektora. 11. Ramowy rozkład dnia podany do wiadomości rodziców na tablicy informacyjnej określa godziny posiłków i zajęć prowadzonych w przedszkolu. 12. Na podstawie ramowego rozkładu dnia nauczyciele, którym powierza się opiekę nad oddziałami, ustalają szczegółowe rozkłady dnia z uwzględnieniem potrzeb i zainteresowań dzieci. 13. W szczególnych przypadkach dyrektor może zmienić organizację dnia (np. organizacja wyjścia, wycieczki, uroczystości). 14. Godzina zajęć w przedszkolu trwa 60 minut. 15. Czas trwania zajęć prowadzonych dodatkowo, a w szczególności zajęć umuzykalniających, nauki języka obcego, nauki religii, powinien być dostosowany do możliwości rozwojowych dzieci i wynosić: 1) z dziećmi 2,5-4- letnimi około 15 minut, 2) z dziećmi 5-6-letnimi około 30 minut. 16. W Przedszkolu mogą być prowadzone zajęcia dodatkowe opłacane przez rodziców. 17. Propozycje w tym zakresie zgłasza ogółowi rodziców dyrektor. 18. Sposób dokumentowania zajęć prowadzonych w przedszkolu określają odrębne przepisy. 19. Koszty wyżywienia dziecka w przedszkolu ponoszą rodzice dziecka. 20. Dzienna stawka żywieniowa ustalana jest przez dyrektora w porozumieniu z organem prowadzącym. 6

8 21. Odpłatność za usługi świadczone przez przedszkole obejmuje w szczególności koszty związane z opieką i wychowaniem dziecka w przedszkolu, które przebywa w nim ponad 5 godzin dziennie i wynosi 1zł za każdą godzinę powyżej podstawy programowej. Koszt wyżywienia dziecka ustalany jest przez dyrektora w porozumieniu z organem prowadzącym. 22. Z wyżywienia mogą również korzystać pracownicy przedszkola wnosząc opłatę w wysokości ustalonej stawki. 23. W przedszkolu obowiązują następujące zasady pracy, które są podstawą sprzyjającej atmosfery pomiędzy rodzicami a nauczycielami: 1) Informacje, uwagi, prośby związane z pielęgnacją i opieką nad dzieckiem prosimy kierować tylko do wychowawców grupy przed zajęciami (do godz. 9.00) lub po zajęciach przy odbiorze dziecka po godz / ) Dłuższe rozmowy dotyczące zachowań dziecka, jego rozwoju, postępów, problemów mogą mieć miejsce tylko wtedy, kiedy nie powoduje to przerwania zajęć z grupą i nie ogranicza możliwości sprawowania opieki nad dziećmi przez nauczyciela. 3) Uwagi dotyczące pracy personelu oraz funkcjonowania przedszkola należy zgłaszać dyrektorowi w czasie i na zasadach określonych w informacji wywieszonej na tablicy ogłoszeń. ROZDZIAŁ VII Nauczyciele i inni pracownicy przedszkola W przedszkolu zatrudnieni są pracownicy pedagogiczni w liczbie wynikającej z czasu pracy i ilości oddziałów, pracownicy administracji i obsługi na mocy Kodeksu Pracy. 2. W przedszkolu zatrudnieni są nauczyciele posiadający kwalifikacje określone w odrębnych przepisach. 3. Liczba pracowników ustalona jest przez dyrektora przedszkola, a zatwierdzona przez organ prowadzący. 4. Tryb zatrudniania, oraz warunki pracy poszczególnych pracowników określają odrębne przepisy. 5. Dyrektor przedszkola ustala poszczególnym pracownikom ich zakres czynności Nauczyciele przedszkola zobowiązani są do: 1) Współdziałania z rodzicami (prawnymi opiekunami) w sprawach wychowania i nauczania dzieci, z uwzględnieniem prawa rodziców (prawnych opiekunów) do znajomości zadań wynikających z programu wychowania przedszkolnego i uzyskiwania informacji dotyczących dziecka, jego zachowania i rozwoju szczególnie w ramach indywidualnych konsultacji nauczycieli z rodzicami (prawnymi opiekunami). 2) Planowania i prowadzenia pracy wychowawczo-dydaktycznej. 3) Prowadzenia obserwacji pedagogicznych mających na celu poznanie i zabezpieczenie potrzeb rozwojowych dzieci oraz dokumentowania tych obserwacji. 4) Współpracy ze specjalistami świadczącymi pomoc psychologiczno - pedagogiczną, opiekę zdrowotną i inną. 5) Spotkania z rodzicami (prawnymi opiekunami) odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz w półroczu. 7

9 Do obowiązków pracowników administracyjnych i obsługi należy: 1) wykonywanie oraz koordynowanie czynności związanych z prawidłowym funkcjonowaniem sekretariatu, 2) utrzymywanie sprzętu we właściwym stanie używalności, 3) utrzymywanie porządku w pomieszczeniach i otoczeniu przedszkola, 4) współdziałanie w procesie wychowawczo-dydaktycznym i innych zadaniach przedszkola, 5) dbanie o bezpieczeństwo dzieci i reagowanie w przypadkach zagrożenia. ROZDZIAŁ VIII Wychowankowie przedszkola Do przedszkola uczęszczają dzieci w wieku od 2,5 lat do 6 lat. 2. Dyrektor może wyrazić zgodę na uczęszczanie do przedszkola dziecka, które nie ukończyło 2,5 lat przyjmując tolerancję od 3 do 6 miesięcy. 3. W przedszkolu nie wolno stosować wobec dziecka żadnych zabiegów lekarskich bez zgody ich rodziców, poza nagłymi przypadkami bezpośrednio ratującymi życie dziecka. 4. W Przedszkolu nie stosuje się wobec dzieci przemocy fizycznej ani psychicznej. 5. Wychowankowie przedszkola są ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków. 6. Opłatę z tytułu ubezpieczenia dziecka pokrywają rodzice. 7. Do Przedszkola przyjmuje się dzieci zdrowe. 8. W przypadku zaobserwowania u dziecka przez personel przedszkola takich objawów jak: utrzymujący się kaszel, katar, wymioty, biegunka, na wniosek dyrektora, wychowawcy grupy rodzice zobowiązani są do przedstawienia zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego, iż dziecko jest zdrowe i może uczęszczać do przedszkola. Brak takiego zaświadczenia powoduje nieprzyjęcie dziecka do przedszkola do momentu ustania objawów Dzieci mają prawo do: 1) Właściwie zorganizowanego procesu opiekuńczo-wychowawczo-dydaktycznego zgodnie z zasadami higieny pracy umysłowej. 2) Ochrony przed wszelkimi formami wyrażania przemocy fizycznej bądź psychicznej oraz ochrony i poszanowania ich godności osobistej. 3) Życzliwego i podmiotowego traktowania w procesie wychowawczodydaktycznym. 4) Dziecko ma prawo do korzystania z porady specjalistów z Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej za zgodą rodziców. 2. W przedszkolu nie wolno stosować wobec dziecka żadnych zabiegów lekarskich bez zgody ich rodziców, poza nagłymi przypadkami bezpośrednio ratującymi życie dziecka. 3. W Przedszkolu nie stosuje się wobec dzieci przemocy fizycznej ani psychicznej. 4. Wychowankowie przedszkola są ubezpieczeni od następstw nieszczęśliwych wypadków. 5. Opłatę z tytułu ubezpieczenia dziecka pokrywają rodzice. 6. Do Przedszkola przyjmuje się dzieci zdrowe. 8

10 7. W przypadku zaobserwowania u dziecka przez personel przedszkola takich objawów jak: utrzymujący się kaszel, katar, wymioty, biegunka, na wniosek dyrektora, wychowawcy grupy rodzice zobowiązani są do przedstawienia zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego, iż dziecko jest zdrowe i może uczęszczać do przedszkola. Brak takiego zaświadczenia powoduje nieprzyjęcie dziecka do przedszkola do momentu ustania objawów. 22. Obowiązkiem dzieci uczęszczających do przedszkola jest: 1. Współdziałanie z nauczycielami w procesie wychowania, nauczania i terapii. 2. Szanowanie odrębności każdego kolegi. 3. Przestrzeganie zasad form współżycia ustalonych w zbiorowości przedszkolnej. 4. Przestrzeganie wartości uniwersalnych takich jak: dobro, prawda, miłość i piękno. 5. Szanowanie sprzętów i zabawek jako wspólnej wartości. 6. Uczestniczenie w pracach porządkowych i samoobsługowych, pełnienie dyżurów. 7. Przestrzeganie zasad równego prawa do korzystania ze wspólnych zabawek. 8. Kulturalne zwracanie się do innych, używanie form grzecznościowych. 9. Zdyscyplinowane zgłaszanie się na zbiórki, zwłaszcza w czasie spacerów i wycieczek. 10. Pomaganie słabszym kolegom. ROZDZIAŁ IX Sposób uzyskiwania środków finansowych na działalność przedszkola 23. Finansowanie przedszkola: 1. Środki finansowe na prowadzenie i działalność statutową przedszkola pochodzą z: 1) dotacji z budżetu jednostki samorządu terytorialnego zobowiązanej do prowadzenia przedszkola w wysokości równej wydatkom bieżącym przewidzianym na jednego ucznia w przedszkolach publicznych prowadzonych przez gminę, tj. Gminę Okonek, 2) fundusze pochodzące z działalności statutowej przedszkola, 3) środki pieniężne z realizacji projektów, 4) dotacje z realizacji konkursów grantowych, 5) dobrowolnych opłat rodziców dzieci uczęszczających do Przedszkola na rzecz Stowarzyszenia, 6) inne wpłaty i darowizny. ROZDZIAŁ X Postanowienia końcowe 24. Przedszkole prowadzi i przechowuje dokumentację zgodnie z odrębnymi przepisami. 25. Zasady gospodarki finansowej i materiałowej przedszkola określają odrębne przepisy. 9