Podstawa prawna: ustawa z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. 2005, nr 164, poz ze zm.)

Transkrypt

1 Regulamin ustalania wysokości, przyznawania i wypłacania świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów Szkoły Biologii Molekularnej Instytutu Biochemii i Biofizyki Polskiej Akademii Nauk w Warszawie Podstawa prawna: ustawa z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. 2005, nr 164, poz ze zm.) Rozdział I. Formy pomocy materialnej 1 1. Studenci studiów stacjonarnych III stopnia w Szkole Biologii Molekularnej przy Instytucie Biochemii i Biofizyki PAN IBB w Warszawie, zwani dalej doktorantami, mogą ubiegać się o pomoc materialną ze środków przeznaczonych na ten cel z budżetu państwa, na zasadach określonych w niniejszym Regulaminie. 2. Doktorant może otrzymać pomoc materialną w formie: 1) stypendium socjalnego, 2) zapomogi, 3) stypendium dla najlepszych doktorantów, 4) stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych. Rozdział II Organy orzekające w sprawie pomocy materialnej 2 1. Świadczenia, o których mowa w 1 ust. 2 pkt. 1, 2, 3, 4 przyznawane są przez Dyrektora Instytutu na wniosek doktoranta. Wzór wniosków stanowią załączniki nr 1 i 4, 5 i 6 do niniejszego Regulaminu. 2. Od decyzji Dyrektora, o której mowa w 2 ust. 1, przysługuje prawo złożenia odwołania lub wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy w terminie czternastu dni od dnia otrzymania decyzji. 3. Odwołania od decyzji Dyrektora rozpatruje Odwoławcza Komisja Stypendialna. 4. Odwoławczą Komisję Stypendialną stanowią doktoranci delegowani przez Samorząd Doktorantów i pracownicy Instytutu, w tym co najmniej jeden pracownik administracji, przy czym doktoranci stanowią większość składu komisji. Pracowników Instytutu deleguje Dyrektor Instytutu.

2 5. Kadencja Odwoławczej Komisji Stypendialnej trwa jeden rok akademicki. 6. Odwoławcza Komisja Stypendialna wybiera Przewodniczącego. Decyzje podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Komisji. W razie sporów głos decydujący należy do Przewodniczącego Komisji. Z każdego posiedzenia Odwoławczej Komisji Stypendialnej sporządza się protokół. 7. Od udziału w pracach Odwoławczej Komisji Stypendialnej nad przyznawaniem świadczeń pomocy materialnej wyłączone zostają osoby wskazane w art. 24 i 25 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (j.t. Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz. 1071, z późn. zm.). 8. Wnioski należy składać w Sekretariacie Naukowym (pokój 42). Termin składania wniosków o przyznanie stypendiów, o których mowa w 1 pkt. 1,3 i 4 ustala Dyrektor, o czym informuje ogłoszeniem na tablicy informacyjnej oraz drogą elektroniczną. 9. Doktorantowi w terminie czternastu dni od otrzymania decyzji Dyrektora przysługuje za pośrednictwem Dyrektora odwołanie do Odwoławczej Komisji Stypendialnej. Dyrektor uznając, że odwołanie zasługuje na uwzględnienie, może sam zmienić swoją wcześniejszą decyzję o przyznaniu lub nieprzyznaniu pomocy materialnej lub po zaopiniowaniu w terminie 7 dni od daty złożenia odwołania - przekazać je do Odwoławczej Komisji Stypendialnej. 10. Rozstrzygnięcia dotyczące przyznania lub nieprzyznania świadczeń pomocy materialnej, o których mowa w 1 pkt. 1-4, są decyzjami administracyjnymi w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2000 r. Nr 98, poz z późn. zm.). 11. Decyzje podjęte przez Dyrektora dostępne są na piśmie za pokwitowaniem odbioru w Sekretariacie Naukowym. Po upływie 14 dni od wydania decyzji, nieodebrane decyzje są wysyłane listem poleconym. 12. Warunkiem wypłaty stypendium jest odebranie przez doktoranta decyzji stypendialnej lub pokwitowanie odbioru listu poleconego z decyzją. Rozdział III Przepisy ogólne 3 1. Doktorant może otrzymywać stypendia, o których mowa w 1 pkt. 1, 3 i 4 w danym roku akademickim przez okres do 10 miesięcy, wypłacane co miesiąc, niezwłocznie po otrzymaniu środków na ten cel. 2. Prawo do świadczeń pomocy materialnej przysługuje na mocy decyzji Dyrektora, w terminie do końca miesiąca, w którym student traci status Doktoranta.

3 3. Wnioski o przyznanie stypendium socjalnego, stypendium dla najlepszych doktorantów i specjalnego dla osób niepełnosprawnych należy złożyć wraz z załącznikami w terminie o którym mowa w 2 ust Wnioski o stypendium złożone w terminie określonym przez Dyrektora i rozpatrzone pozytywnie będą realizowane od początku roku akademickiego na jaki zostały przyznane. Wnioski złożone po tym terminie mogą zostać rozpatrzone pozytywnie, ale decyzja o wysokości przyznanego stypendium zależy od dostępności środków na ten cel. 5. Jeżeli złożony we wskazanym terminie wniosek ma braki formalne, Dyrektor wzywa doktoranta do uzupełnienia braków w terminie 14 dni z pouczeniem, że nie uzupełnienie braków spowoduje pozostawienie wniosku bez rozpoznania. 6. Świadczenia uzyskane na podstawie nieprawdziwych dokumentów i danych, jako nabyte w drodze przestępstwa podlegają zwrotowi wraz z odsetkami ustawowymi liczonymi od dnia otrzymania wezwania do zwrotu świadczenia do dnia zwrotu. 7. Doktorant traci prawo do otrzymywania świadczeń, o których mowa w 1: 1) w dniu uprawomocnienia się decyzji o skreśleniu z listy doktorantów, 2) w przypadku rezygnacji ze studiów, 3) w przypadku gdy uzyskał świadczenie pomocy materialnej na podstawie nieprawdziwych danych, 4) w przypadku rezygnacji ze świadczeń, 5) od dnia zawieszenia w prawach doktoranta, 6) od dnia, w którym przedłożone zaświadczenia tracą aktualność. 8. Doktorant traci prawo do świadczeń pomocy materialnej, o których mowa w 1, w przypadku wcześniejszego ukończenia studiów doktoranckich od miesiąca następującego po miesiącu, w którym nastąpiło nadanie stopnia naukowego przez radę jednostki organizacyjnej. 9. Przyznane doktorantowi świadczenia, o których mowa w 1 niniejszego regulaminu, doktorant otrzymuje przelewem na numer swojego rachunku bankowego. Nie dokonuje się przelewów na rachunki bankowe innych osób fizycznych lub prawnych wskazanych przez doktoranta. 10. Wszystkie dane o sytuacji majątkowej i przyczynach zdarzeń losowych doktorantów ubiegających się o pomoc materialną są poufne i znane tylko Dyrektorowi oraz członkom Odwoławczej Komisji Stypendialnej. 11. Dyrektor może wydać decyzję o zmniejszeniu dotychczasowej wysokości otrzymywanych przez doktoranta świadczeń jeżeli zmniejszeniu uległa dotacja otrzymana na ten cel, a także jeżeli w decyzji o przyznaniu świadczenia została zawarta taka informacja. 12. Wyczerpanie środków przeznaczonych na pomoc materialną dla doktorantów może stanowić negatywną przesłankę decyzji Dyrektora o ich przyznaniu.

4 Rozdział IV Stypendium socjalne 4 1. Stypendium socjalne ma prawo otrzymywać doktorant znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej. 2. Stypendium socjalne przyznawane jest na podstawie miesięcznego dochodu netto przypadającego na jednego członka rodziny doktoranta. Za podstawę do obliczenia tego dochodu przyjmuje się dochód rodziny doktoranta oraz doktoranta z roku podatkowego poprzedzającego rok akademicki, na który świadczenie ma być przyznane (zaświadczenia z urzędu skarbowego lub formularz PIT) Miesięczny dochód na osobę w rodzinie doktoranta oblicza się sumując dochody roczne rodziny doktoranta, a następnie dzieląc je przez liczbę miesięcy w roku kalendarzowym i liczbę osób w rodzinie doktoranta. 3. Do obliczenia dochodów w rodzinie doktoranta przyjmuje się kwoty dochodów poszczególnych członków rodziny doktoranta po odliczeniu od dochodu podlegającego opodatkowaniu kwot odprowadzonych z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, składek na ubezpieczenie zdrowotne i należnego podatku (dochód netto). 4. W przypadku, gdy do ustalania wysokości dochodu uprawniającego doktoranta do ubiegania się o stypendium socjalne przyjmuje się dochód z prowadzenia gospodarstwa rolnego, dochód ten ustala się na podstawie powierzchni użytków rolnych w hektarach przeliczeniowych i wysokości przeciętnego dochodu z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego, ogłaszanego na podstawie art. 18 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym (j.t. Dz. U. z 2006 r. Nr 136, poz. 969, z późn. zm.) z ostatniego roku kalendarzowego poprzedzającego rok, na który stypendium ma być przyznane. W przypadku uzyskiwania dochodów z gospodarstwa rolnego oraz dochodów pozarolniczych dochody te sumuje się. 5. Przy ustalaniu wysokości dochodu uprawniającego doktoranta do ubiegania się o stypendium socjalne uwzględnia się dochody osiągane przez: 1) doktoranta; 2) małżonka doktoranta, a także będące na utrzymaniu doktoranta lub jego małżonki dzieci niepełnoletnie, dzieci pobierające naukę do 26 roku życia, a jeżeli 26 rok życia przypada w ostatnim roku studiów, do ich ukończenia, oraz dzieci niepełnosprawne bez względu na wiek; 3) rodziców, opiekunów prawnych lub faktycznych doktoranta i będące na ich utrzymaniu dzieci niepełnoletnie, dzieci pobierające naukę do 26 roku życia, a jeżeli 26 rok życia przypada w ostatnim roku studiów, do ich ukończenia oraz dzieci niepełnosprawne bez względu na wiek. 6. Miesięczną wysokość dochodu na osobę w rodzinie doktoranta uprawniającą do

5 ubiegania się o stypendium socjalne ustala się na zasadach określonych w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych z uwzględnieniem ust. 3 niniejszego paragrafu oraz z zastrzeżeniem, że do dochodu nie wlicza się: 1) dochodów, o których mowa w ust. 5 pkt 3 niniejszego paragrafu, jeżeli doktorant jest samodzielny finansowo; 2) świadczeń pomocy materialnej dla doktorantów, otrzymywanych na podstawie przepisów ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym; 3) stypendiów przyznawanych doktorantom w ramach: a) funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, b) niepodlegających zwrotowi środków pochodzących z pomocy udzielanej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), c) umów międzynarodowych lub programów wykonawczych, sporządzanych do tych umów albo międzynarodowych programów stypendialnych; d) świadczeń pomocy materialnej dla uczniów otrzymywanych na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (j. t. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.), pomocy materialnej przyznawanej doktorantom przez jednostki samorządu terytorialnego na zasadach określonych w art. 173a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, stypendiów za wyniki w nauce przyznawanych doktorantom przez osoby fizyczne lub osoby prawne niebędące państwowymi ani samorządowymi osobami prawnymi na zasadach określonych w art. 173b ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym, pomocy materialnej dla doktorantów przyznawanej przez jednostki samorządu terytorialnego na zasadach określonych w art. 199a ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym oraz stypendium doktoranckiego, o którym mowa w art. 200 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższy. 7. Doktorant jest samodzielny finansowo, jeżeli on lub jego małżonek spełnia łącznie następujące warunki: 1) posiadał stałe źródło dochodów w ostatnim roku podatkowym; 2) posiada stałe źródło dochodów w roku bieżącym; 3) miesięczny dochód doktoranta lub jego małżonka w okresach, o których mowa w pkt 1 i 2, nie jest mniejszy niż 1,30 sumy kwot określonych w art. 5 ust. 1 i art. 6 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych; 4) nie złożył oświadczenia o prowadzeniu wspólnego gospodarstwa domowego z rodzicami bądź jednym z nich. 8. Wykaz dokumentacji, na podstawie, której określa się wysokość dochodu doktoranta, znajduje się w załączniku nr 3 do niniejszego Regulaminu. 9. Zasady obliczania dochodu rodziny doktoranta znajdują się w załączniku nr 2 do niniejszego Regulaminu.

6 10. W przypadku, gdy okoliczności sprawy mające wpływ na ustalenie prawa do pomocy materialnej wymagają potwierdzenia innym dokumentem niż wymienione w załączniku nr 3 do niniejszego Regulaminu, organ ustalający dochód rodziny doktoranta i realizujący świadczenia może domagać się przedłożenia takiego dokumentu. 11. W uzasadnionych przypadkach Dyrektor Instytutu może zażądać doręczenia opinii jednostki w systemie pomocy społecznej odpowiedzialnej za ustalenie sytuacji dochodowej i majątkowej osób i rodzin i uwzględnić ją w postępowaniu. 12. Doktorant znajdujący się w trudnej sytuacji materialnej może otrzymać stypendium socjalne w zwiększonej wysokości z tytułu zakwaterowania poza miejscem stałego zamieszkania, jeżeli codzienny dojazd z miejsca stałego zamieszkania do Instytutu uniemożliwiałby lub w znacznym stopniu utrudniał studiowanie. 13. Doktorant studiów stacjonarnych w przypadku, o którym mowa w ust. 12, może otrzymać stypendium socjalne w zwiększonej wysokości również z tytułu zamieszkania z niepracującym małżonkiem lub dzieckiem doktoranta. 14. Doktorant studiów stacjonarnych zakwaterowany poza miejscem stałego zamieszkania, może otrzymać stypendium socjalne w zwiększonej wysokości pod warunkiem przedłożenia Instytutowi umowy najmu lub użyczenia. 15. Łączna miesięczna wysokość stypendium socjalnego (w tym kwota stypendium socjalnego w zwiększonej wysokości, o którym mowa w ust. 12 i 13) i stypendium dla najlepszych doktorantów nie może być większa niż 90% najniższego wynagrodzenia zasadniczego asystenta ustalonego w przepisach o wynagradzaniu nauczycieli akademickich. 16. W przypadku, gdy łączna miesięczna wysokość stypendiów, o których mowa w 1 ust. 2 pkt 1, 3,4 przekracza 90% najniższego wynagrodzenia zasadniczego asystenta, wypłaca się stypendium socjalne, w pełnych wysokościach, zaś stypendium za wyniki w nauce w takiej proporcji, aby łączna kwota wypłacanego stypendium socjalnego, nie przekroczyła wysokości określonej w ust Doktorant ubiegający się o stypendium socjalne w zwiększonej wysokości dołącza do wniosku oświadczenie o zakwaterowaniu. 18. Doktorant zobowiązany jest pod rygorem zwrotu nienależnie pobranych świadczeń powiadomić Dyrektora za pośrednictwem Sekretariatu Naukowego, jeżeli pobiera stypendium socjalne lub dla najlepszych doktorantów w innej uczelni/instytucie, a łączna miesięczna wysokość obu stypendiów przekraczałaby 90% najniższego wynagrodzenia zasadniczego asystenta ustalonego w przepisach o wynagradzaniu nauczycieli akademickich. 19. Doktorant ma obowiązek pisemnego powiadomienia Instytutu w terminie 7 dni od momentu zdarzenia o: 1) swojej rezygnacji (lub swojego małżonka) z zakwaterowania poza miejscem stałego zamieszkania; 2) wygaśnięciu lub wypowiedzeniu umowy najmu lub innej umowy stanowiącej tytuł prawny do lokalu;

7 3) podjęciu pracy przez małżonka, który zamieszkiwał z nim jako małżonek niepracujący, - pod rygorem odpowiedzialności dyscyplinarnej i utraty przyznanych świadczeń. Rozdział V Stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych 5 1. Stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych może otrzymywać doktorant z tytułu niepełnosprawności potwierdzonej orzeczeniem właściwego organu. 2. Wysokość stypendium specjalnego dla osób niepełnosprawnych jest uzależniona od stopnia niepełnosprawności. 3. Znaczny stopień niepełnosprawności oznacza: 1) niepełnosprawność w stopniu znacznym w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; 2) całkowitą niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji orzeczoną na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych, o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; 3) stałą i/albo długotrwałą niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym i do samodzielnej egzystencji orzeczoną na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników w celu uzyskania świadczeń określonych w tych przepisach i posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do I grupy inwalidów. 4. Umiarkowany stopień niepełnosprawności oznacza: 1) niepełnosprawność w umiarkowanym stopniu w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; 2) całkowitą niezdolność do pracy orzeczoną na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; 3) posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do II grupy inwalidów. 5. Lekki stopień niepełnosprawności oznacza: 1) niepełnosprawność w stopniu lekkim w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; 2) częściową niezdolność do pracy orzeczoną na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych; 3) posiadanie orzeczenia o zaliczeniu do III grupy inwalidów. 6. Stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych jest przyznawane na rok akademicki i wypłacane przez okres do 10 miesięcy. Jeżeli w trakcie semestru wygaśnie ważność orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, stypendium przestaje być wypłacane od następnego miesiąca po wygaśnięciu ważności orzeczenia. 7. Stypendium specjalne dla osób niepełnosprawnych może być przyznane w trakcie

8 trwania semestru, po stwierdzeniu niepełnosprawności. Stypendium jest przyznawane wówczas od miesiąca, w którym złożono wniosek, bez możliwości wyrównania za poprzednie miesiące. Rozdział VI Stypendium dla najlepszych doktorantów 6 1. Stypendium dla najlepszych doktorantów przyznawane jest na wniosek doktoranta złożony w terminie określonym w 2 ust Stypendium dla najlepszych doktorantów może być przyznane uczestnikowi studiów doktoranckich, który: 1) Złożył wniosek (zał. 11) o przyznanie świadczenia, 2) Wykazał się osiągnięciami w pracy naukowej oraz postępami w przygotowaniu rozprawy doktorskiej udokumentowanymi pozytywną opinią promotora, 3) Jest pierwszym autorem lub autorem korespondencyjnym publikacji o IF W przypadku korzystania przez doktoranta przez okres czterech lat studiów z urlopu macierzyńskiego stypendium może być wypłacane w kolejnym roku - po ukończeniu IV roku studiów - po uzyskaniu zgody Dyrektora (w przypadku jej uzyskania doktorant jest wliczany do puli rankingowej IV roku). 4. Na podstawie powyższych kryteriów ostatecznej kwalifikacji dokonuje Dyrektor Instytutu. 5. Maksymalną kwotę stypendium dla najlepszych doktorantów na każdy rok ustala Dyrektor Decyzje dotyczące szczegółowego podziału środków na stypendia dla najlepszych doktorantów podejmuje Dyrektor. Wysokość stypendium ustalana jest indywidualnie dla danego wnioskodawcy po uwzględnieniu jego osiągnięć. Rozdział VII Zapomoga 8 1. Zapomoga może być przyznana doktorantowi, który z przyczyn losowych znalazł się w trudnej sytuacji materialnej, z powodu: a) nieszczęśliwego wypadku, b) poważnej choroby udokumentowanej zaświadczeniem lekarskim, c) śmierci członka najbliższej rodziny, d) kradzieży,

9 e) klęski żywiołowej; np. powodzi, pożaru, f) innych, które zdaniem Dyrektora kwalifikują doktoranta do otrzymania zapomogi. 2. Zapomoga nie przysługuje, jeśli trudna sytuacja materialna nie jest spowodowana zdarzeniem losowym lecz tylko pogorszeniem sytuacji materialnej rodziny. W takim przypadku doktorant może ubiegać się o przyznanie stypendium socjalnego. 3. W związku z zaistnieniem jednego ze zdarzeń, o których mowa w ust. 1 niniejszego paragrafu, doktorant może otrzymać tylko jedną zapomogę w danym roku kalendarzowym z tego tytułu. 4. Wniosek o przyznanie zapomogi należy złożyć najpóźniej w ciągu 6 miesięcy od zaistnienie zdarzenia losowego. 5. Uzasadnienie wniosku o zapomogę powinno zawierać wskazanie zdarzenia losowego oraz dokładny opis, w jaki sposób zaistniałe zdarzenie przyczyniło się do przejściowo trudnej sytuacji materialnej. Opisaną sytuację należy udokumentować. Zdarzenia losowe będące przesłanką do przyznania zapomogi muszą być zdarzeniami nieprzewidywalnymi, niezależnymi od woli wnioskodawcy i nie do uniknięcia mimo zachowania należytej staranności. 6. Zapomogę przyznaje Dyrektor. Zapomoga wypłacana jest w formie pieniężnej. 7. Suma zapomóg otrzymanych przez doktoranta nie może przekroczyć w roku akademickim wysokości 2000 zł. 8. W szczególnych przypadkach Dyrektor Instytutu może podjąć decyzję o zwiększeniu wysokości zapomogi. 9. Doktorant może otrzymać zapomogę, o której mowa w ust. 1, dwa razy w ciągu roku akademickiego. 10. Zapomogi mogą być wypłacane w całym roku akademickim (od 1 X do 30 IX). 11. W szczególnych przypadkach Dyrektor może odstąpić od zasad, o których mowa powyżej. Rozdział VIII Stypendia dla cudzoziemców 9 1. O świadczenia pomocy materialnej, o których mowa w 1 ust. 2 mogą ubiegać się studenci cudzoziemcy, którzy podejmują i odbywają studia na zasadach obowiązujących obywateli polskich, tj.: a) posiadają zezwolenie na osiedlanie się w Rzeczypospolitej Polskiej; b) posiadają status uchodźcy nadany w Rzeczypospolitej Polskiej; c) posiadają ważną Kartę Polaka; d) korzystają z ochrony czasowej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; e) są pracownikami migrującymi lub osobami pracującymi na własny rachunek, będącymi obywatelami państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa

10 członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, posiadającymi prawo pobytu, w tym w przypadku, o którym mowa w art. 17 ustawy z dnia 14 lipca 2006 r. o wjeździe na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, pobycie oraz wyjeździe z tego terytorium obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej i członków ich rodzin (Dz. U. Nr 144, poz. 1043), albo członkami ich rodzin, jeżeli mieszkają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; f) otrzymali zezwolenie na pobyt rezydenta długoterminowego Wspólnot Europejskich na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; g) otrzymali zezwolenie na zamieszkanie na czas oznaczony w związku z okolicznością, o której mowa w art. 53 ust. 1 pkt 7, 13, i 14 ustawy z dnia 13 czerwca 2003 r. o cudzoziemcach (Dz. U. Nr 128, poz. 1175, z późn. zm.); h) udzielono im ochrony uzupełniającej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; i) są obywatelami państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej i członkami ich rodzin, posiadającymi prawo stałego pobytu. Rozdział VIII Przepisy przejściowe i końcowe Regulamin wchodzi w życie z dniem podpisania. 2. W sprawach nieuregulowanych przepisami niniejszego zarządzenia stosuje się przepisy ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym oraz przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.