Harmonogram postępowania rekrutacyjnego na rok szkolny 2015/2016

Transkrypt

1 Harmonogram postępowania rekrutacyjnego na rok szkolny 2015/ Rekrutacja dzieci do Przedszkola Nr 10 w Tomaszowie Mazowieckim na rok szkolny 2015/2016 odbywa się w terminie ustalonym przez Dyrektora Przedszkola Nr 10 w Tomaszowie Mazowieckim w uzgodnieniu z Prezydentem Miasta Tomaszowa Mazowieckiego. 2. Harmonogram przedstawia się następująco: od dnia godz. do dnia godz. czynności rodzica * Postępowanie rekrutacyjne do Przedszkola Nr 10 w Tomaszowie Mazowieckim 5 marca 2015r. 25 marca 2015r. 1 kwietnia 2015r. 19 marca 2015 r zapoznaje się z ofertą przedszkoli (wykaz placówek znajduje się na stronie internetowej Urzędu Miasta w zakład ce Oświata-Przedszkola); - wypełnia wniosek o przyjęcie dziecka do przedszkola; - wypełniony wniosek wraz z załączonymi dokumentami potwierdzającymi spełnianie przez kandydata kryteriów składa w przedszkolu marca 2015r. F sprawdza w przedszkolu czy kandydat został zakwalifikowany do przyjęcia kwietnia 2015r sprawdza w przedszkolu, czy dziecko zostało przyjęte; - potwierdza na piśmie uczęszczanie dziecka do przedszkola, w którym zostało przyjęte. 13 kwietnia 2015r. 22 kwietnia 2015r. Postępowanie rekrutacyjne uzupełniające 17 kwietnia 2015r. - po opublikowaniu wykazu wolnych miejsc, może ubiegać się o przyjęcie dziecka na wolne miejsca; - składa wniosek wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnianie przez kandydata kryteriów kwietnia 2015r sprawdza w przedszkolu, w którym złożył wniosek o przyjęcie na wolne miejsce, czy dziecko zostało przyjęte; - potwierdza na piśmie uczęszczanie dziecka do przedszkola, w którym zostało przyjęte. *rodzic - należy przez to rozumieć także prawnego opiekuna dziecka oraz osobę (podmiot) sprawującą pieczę zastępczą nad dzieckiem Procedura odwoławcza W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych rodzic kandydata może wystąpić do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienie odmowy przyjęcia kandydata do Przedszkola Nr 10 w Tomaszowie Mazowieckim. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata z w/w wnioskiem. Rodzic kandydata może wnieść do Dyrektora Przedszkola Nr 10 w Tomaszowie

2 Mazowieckim odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia. Dyrektor Przedszkola Nr 10 w Tomaszowie Mazowieckim rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Na rozstrzygnięcie Dyrektora Przedszkola Nr 10 w Tomaszowie Mazowieckim służy skarga do sądu administracyjnego. Dyrektor Przedszkola Nr 10 w Tomaszowie Mazowieckim ul. Wąwalska 24 WNIOSEK O PRZYJĘCIE DZIECKA DO PRZEDSZKOLA NA ROK SZKOLNY 2015/ Dane dziecka Imiona i nazwisko Wnoszę o przyjęcie mojego dziecka od dnia r. do Przedszkolu Nr 10 w Tomaszowie Mazowieckim, ul. Wąwalska 24 Data urodzenia Adres miejsca zamieszkania Nr PESEL * *w przypadku braku numeru PESEL seria i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość 2. Dane rodziców/opiekunów Matka Ojciec Prawny opiekun Imiona i nazwisko Adres miejsca zamieszkania Adres poczty elektronicznej Telefon kontaktowy *rodzic należy przez to rozumieć także prawnego opiekuna dziecka oraz osobę (podmiot)sprawującą pieczę zastępczą nad dzieckiem

3 3. Pobyt dziecka w przedszkolu Godziny pobytu dziecka w przedszkolu: od. do Korzystanie z posiłków (zaznaczyć właściwe): śniadanie obiad podwieczorek 4.Preferowane przedszkola dla dziecka 1 preferencja Przedszkole nr. 2 preferencja - Przedszkole nr. 3 preferencja - Przedszkole nr. Ważne: Jeżeli chcą Państwo, aby komisja rekrutacyjna wzięła pod uwagę spełnianie danego kryterium, należy w kolumnie 2 zaznaczyć X oraz dołączyć do wniosku dokumenty potwierdzające spełnianie przez dziecko kryteriów określonych w Ustawie z dnia 6 grudnia 2013 roku o zmianie ustawy o systemie oświaty - art.20t ( Dz. U. z 2014r., poz.7 ) oraz kryteria dodatkowe określone przez w Uchwale Nr VI/32/2015 Rady Miejskiej Tomaszowa Mazowieckiego z dnia 28 stycznia 2015r. w sprawie określenia kryteriów stosowanych w postępowaniu rekrutacyjnym do przedszkoli, prowadzonych przez Gminę Miasto Tomaszów Mazowiecki, według poniższego: wielodzietność rodziny kandydata; Kryteria ustawowe (Art.20c ust.2) 1 Dokument: oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata, niepełnosprawność kandydata; Dokument: orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata; Dokument: orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. niepełnosprawność obojga rodziców kandydata; Dokument: orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. niepełnosprawność rodzeństwa kandydata; Dokument: orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. samotne wychowywanie kandydata w rodzinie; Dokument: prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem objęcie kandydata pieczą zastępczą. Dokument: dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, ze zm) Kryteria dodatkowe w przypadku zgłoszenia proszę wstawić "X" 2 w przypadku zgłoszenia

4 Rodzice kandydata (prawni opiekunowie) pracują, wykonują pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, uczą się w trybie dziennym, prowadzą gospodarstwo rolne lub pozarolniczą działalność gospodarczą. Kryterium stosuje się również do pracującego/uczącego się rodzica (prawnego opiekuna) samotnie wychowującego dziecko proszę wstawić "X" Dokument: oświadczenie Kandydat, który z początkiem roku szkolnego w danym roku kalendarzowym kończy 4 lata Dokument: wniosek o przyjęcie do przedszkola Kandydat, który będzie korzystał z wychowania przedszkolnego przez 8 i więcej godzin dziennie Dokument: wniosek o przyjęcie do przedszkola 1)Rodzeństwo kandydata uczęszcza do placówki, do której składany jest wniosek lub 2)kandydat, którego rodzeństwo kandyduje do tej samej placówki Dokument: wniosek o przyjęcie do przedszkola Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym wniosku i załącznikach do wniosku do przeprowadzenia procedury rekrutacji do przedszkola - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.).... Miejscowość, data Czytelny podpis rodzica/rodziców/opiekuna Ważne: Jeżeli chcą Państwo, aby komisja rekrutacyjna wzięła pod uwagę spełnianie danego kryterium, należy w kolumnie 2 zaznaczyć X oraz dołączyć do wniosku dokumenty potwierdzające spełnianie przez dziecko kryteriów określonych w Ustawie z dnia 6 grudnia 2013 roku o zmianie ustawy o systemie oświaty - art.20t ( Dz. U. z 2014r., poz.7 ) oraz kryteria dodatkowe określone przez w Uchwale Nr VI/32/2015 Rady Miejskiej Tomaszowa Mazowieckiego z dnia 28 stycznia 2015r. w sprawie określenia kryteriów stosowanych w postępowaniu rekrutacyjnym do przedszkoli, prowadzonych przez Gminę Miasto Tomaszów Mazowiecki, według poniższego: wielodzietność rodziny kandydata; Kryteria ustawowe (Art.20c ust.2) 1 Dokument: oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata, w przypadku zgłoszenia proszę wstawić "X" 2 niepełnosprawność kandydata; Dokument: orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata; Dokument: orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. niepełnosprawność obojga rodziców kandydata;

5 Dokument: orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. niepełnosprawność rodzeństwa kandydata; Dokument: orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. samotne wychowywanie kandydata w rodzinie; Dokument: prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem objęcie kandydata pieczą zastępczą. Dokument: dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, ze zm) Kryteria dodatkowe Rodzice kandydata (prawni opiekunowie) pracują, wykonują pracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, uczą się w trybie dziennym, prowadzą gospodarstwo rolne lub pozarolniczą działalność gospodarczą. Kryterium stosuje się również do pracującego/uczącego się rodzica (prawnego opiekuna) samotnie wychowującego dziecko w przypadku zgłoszenia proszę wstawić "X" Dokument: oświadczenie Kandydat, który z początkiem roku szkolnego w danym roku kalendarzowym kończy 4 lata Dokument: wniosek o przyjęcie do przedszkola Kandydat, który będzie korzystał z wychowania przedszkolnego przez 8 i więcej godzin dziennie Dokument: wniosek o przyjęcie do przedszkola 1)Rodzeństwo kandydata uczęszcza do placówki, do której składany jest wniosek lub 2)kandydat, którego rodzeństwo kandyduje do tej samej placówki Dokument: wniosek o przyjęcie do przedszkola Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym wniosku i załącznikach do wniosku do przeprowadzenia procedury rekrutacji do przedszkola - zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn. zm.).... Miejscowość, data Czytelny podpis rodzica/rodziców/opiekuna REGULAMIN REKRUTACJI DZIECI DO PRZEDSZKOLA NR 10 W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM NA ROK SZKOLNY 2015/2016 Podstawa prawna: 1. Ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty ( Dz.U. z 2004r. Nr 256, poz.2572 z późn. zm.). 2. Statut Przedszkola nr10 w Tomaszowie Mazowieckim.

6 I. Tok postępowania rekrutacyjnego 1. Przebieg rekrutacji dzieci do przedszkola obejmuje: 1) Określenie liczby miejsc organizacyjnych w przedszkolu; 2) Ogłoszenie o rekrutacji dzieci do przedszkola na rok szkolny 3) Przyjmowanie Wniosków o przyjęcie dziecka do przedszkola 4) Powołanie Komisji Rekrutacyjnej; 5) Ustalenie terminu i miejsca posiedzenia Komisji; 6) Wykonywanie zadań należących do Komisji Rekrutacyjnej; 7) Ogłoszenie wyników rekrutacji dzieci do przedszkola. II. Zasady postępowania rekrutacyjnego 1. Dyrektor Przedszkola nr 10 w Tomaszowie Mazowieckim ogłasza rekrutację: 1) na tablicy ogłoszeń dla rodziców, 2) na stronie internetowej przedszkola. 2. Wychowaniem przedszkolnym obejmuje się dzieci od początku roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 3 lata, do końca roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 6 lat. 3. W szczególnie uzasadnionych przypadkach dyrektor może przyjąć dziecko, które ukończyło 2,5 roku. 4. W przypadku dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, wychowaniem przedszkolnym może być objęte dziecko w wieku powyżej 6 lat, nie dłużej jednak niż do końca roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 8 lat. Obowiązek szkolny tych dzieci może być odroczony do końca roku szkolnego w roku kalendarzowym, w którym dziecko kończy 8 lat. 5. Dzieci posiadające orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, którym odroczono spełnianie obowiązku szkolnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują to prawo do końca okresu na jaki zostało udzielone. 6. Dzieci niepełnosprawne mogą być przyjęte do oddziału specjalnego po przedłożeniu orzeczenia do kształcenia specjalnego wydanego przez poradnię psychologiczno- pedagogiczną, określającego ich poziom rozwoju psychofizycznego i stan zdrowia. 7. W celu zapewnienia dziecku podczas pobytu w publicznym przedszkolu, odpowiedniej opieki, odżywiania oraz metod opiekuńczo-wychowawczych rodzic dziecka przekazuje dyrektorowi przedszkola, uznane przez niego za istotne dane o stanie zdrowia, stosowanej diecie i rozwoju psychofizycznym dziecka. 8. Dziecko w wieku 5 i 6 lat jest zobowiązane odbyć roczne przygotowanie przedszkolne. W przypadku dzieci 6 letnich to rodzice decydują o tym czy dziecko rozpocznie naukę w szkole czy pozostaje w przedszkolu.

7 9. W roku szkolnym 2014/2015 dziecko urodzone w okresie od 1 lipca 2008r. do 31 grudnia 2008r., które w tym roku szkolnym nie rozpocznie spełniania obowiązku szkolnego, kontynuuje przygotowanie przedszkolne w przedszkolu. 10.Liczba oddziałów określona w dokumencie Organizacja przedszkola" jest liczbą maksymalną i w przypadku zgłoszenia do przedszkola mniejszej liczby dzieci ulega odpowiedniemu zmniejszeniu. 11.Postępowanie rekrutacyjne jest prowadzone na wniosek rodzica kandydata. 12.Rodzic kandydata przedkłada wszystkie niezbędne dokumenty i oświadczenia do wniosku. 13.Wniosek o przyjęcie do publicznego przedszkola, może być złożony do nie więcej niż trzech wybranych publicznych przedszkoli. 14.We wniosku, o przyjęcie do publicznego przedszkola określa się kolejność wybranych publicznych przedszkoli, w porządku od najbardziej do najmniej preferowanych. 15.Do publicznego przedszkola lub publicznej innej formy wychowania przedszkolnego przyjmuje się kandydatów zamieszkałych na obszarze danej gminy. 16.Postępowanie rekrutacyjne do publicznego przedszkola przeprowadza się co roku na kolejny rok szkolny na wolne miejsca w publicznym przedszkolu. 17.Rodzice dzieci przyjętych do danego publicznego przedszkola corocznie składają na kolejny rok szkolny deklarację o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w tym przedszkolu, w terminie 7 dni poprzedzających termin rozpoczęcia postępowania rekrutacyjnego. 18.W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunek, o którym mowa w ust. 15, niż liczba wolnych miejsc w publicznym przedszkolu na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria: 1) wielodzietność rodziny kandydata; 2) niepełnosprawność kandydata; 3) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata; 4) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata; 5) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata; 6) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie; 7) objęcie kandydata pieczą zastępczą. 19.Kryteria, o których mowa w ust. 18, mają jednakową wartość. 20.W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu dane publiczne przedszkole nadal dysponuje wolnymi miejscami, na drugim etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę kryteria określone przez dyrektora w uzgodnieniu z prezydentem miasta, z uwzględnieniem zapewnienia jak najpełniejszej realizacji potrzeb dziecka i jego rodziny, zwłaszcza potrzeb rodziny, w której rodzice albo rodzic samotnie wychowujący kandydata muszą pogodzić obowiązki zawodowe z obowiązkami rodzinnymi, oraz lokalnych potrzeb społecznych. 21.Kryteriom, o których mowa w ust. 20, przyznaje się określoną liczbę punktów

8 i przedstawiają się następująco: Opis kryteriów dzieci obojga rodziców pracujących, uczących się lub studiujących w trybie dziennym Dzieci zgłoszone na pobyt w przedszkolu dłuższy niż 5 godzin dziennie : a)do 8 godz b)powyżej 8 godzin Rodzeństwo kontynuujące edukację przedszkolną w danym przedszkolu Liczba punktów Starsze rodzeństwo uczęszczające do szkoły w pobliżu przedszkola 1 *w przypadku uzyskania równej ilości punktów, decyduje większa liczba zadeklarowanych przez rodzica godzin korzystania przez dziecko z wychowania przedszkolnego. 22.Kandydaci zamieszkali poza obszarem gminy-miasto Tomaszów Mazowiecki mogą być przyjęci do publicznego przedszkola na terenie tej gminy, jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego gmina nadal dysponuje wolnymi miejscami w tym przedszkolu W przypadku większej liczby kandydatów zamieszkałych poza obszarem danej gminy przeprowadza się postępowanie rekrutacyjne. Przepisy ust stosuje się odpowiednio. 23.Jeżeli po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego publiczne przedszkole, nadal dysponuje wolnymi miejscami, dyrektor przedszkola, szkoły lub placówki przeprowadza postępowanie uzupełniające. 24.Postępowanie uzupełniające powinno zakończyć się do końca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, na który jest przeprowadzane postępowanie rekrutacyjne. 25.Do postępowania uzupełniającego przepisy niniejszego regulaminu stosuje się odpowiednio. III. Harmonogram na rok szkolny 2014/ Rekrutacja dzieci do przedszkola na rok szkolny 2014/2015 odbywa się w terminie ustalonym przez dyrektora i organ prowadzący Harmonogram przedstawia się następująco: od dnia godz. do dnia godz. czynności rodzica * Kontynuacja wychowania przedszkolnego 17 luty 28 lutego - potwierdza wolę kontynuowania przez dziecko wychowania przedszkolnego w roku szkolnym 2014/2015,

9 - składa w przedszkolu deklarację Rekrutacja do przedszkoli 3 marzec 14 marzec - zapoznaje się z ofertą przedszkoli oddziałów przedszkolnych w szkołach podstawowych (wykaz placówek znajduje się na stronie internetowej Urzędu Miasta w zakładce Oświata-Przedszkola, Szkoły) - wypełnia wniosek o przyjęcie do przedszkola 3 marzec 17 marzec wypełniony wniosek wraz z załączonymi dokumentami potwierdzającymi spełnianie przez kandydata kryteriów składa w przedszkolu 19 marzec marzec - sprawdza w przedszkolu, czy dziecko zostało zakwalifikowane do przyjęcia 21 marzec 27 marzec Postępowanie rekrutacyjne dla dzieci na wolne miejsca w przedszkolu 26 marzec marzec - sprawdza w przedszkolu, czy dziecko zostało przyjęte - potwierdza na piśmie uczęszczanie dziecka do przedszkola, w którym zostało przyjęte Rekrutacja uzupełniająca 7 kwiecień 15 kwiecień 11 kwiecień - po opublikowaniu wykazu wolnych miejsc, może ubiegać się o przyjęcie dziecka na wolne miejsca, - składa wniosek wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnianie przez kandydata kryteriów 18 kwiecień - sprawdza w przedszkolu, w którym złożył wniosek o przyjęcie na wolne miejsce, czy dziecko zostało przyjęte - potwierdza na piśmie uczęszczanie dziecka do przedszkola, w którym zostało przyjęte *rodzic - należy przez to rozumieć także prawnego opiekuna dziecka oraz osobę (podmiot) sprawującą pieczę zastępczą nad dzieckiem IV. Skład komisji rekrutacyjnej 1. Postępowanie rekrutacyjne do publicznego przedszkola, przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora przedszkola. 1. W skład komisji rekrutacyjnej wchodzą: a) dyrektor przedszkola b) dwóch przedstawicieli Rady Pedagogicznej 1. Dyrektor wyznacza przewodniczącego komisji rekrutacyjnej. 1. Do zadań komisji rekrutacyjnej należy w szczególności: a) ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych,

10 Wyniki postępowania rekrutacyjnego podaje się do publicznej wiadomości w formie listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych, zawierającej imiona i nazwiska kandydatów oraz informację o zakwalifikowaniu albo niezakwalifikowaniu kandydata do danego publicznego przedszkola. b) ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, Komisja rekrutacyjna podaje do publicznej wiadomości listę kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do danego publicznego przedszkola, publicznej innej formy wychowania przedszkolnego, publicznej szkoły, publicznej placówki, na zajęcia w publicznej placówce oświatowo-wychowawczej, na kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych lub na kwalifikacyjny kurs zawodowy. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych lub informację o liczbie wolnych miejsc. c) sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego. 1. Listy, kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych oraz kandydatów przyjętych i nieprzyjętych podaje się do publicznej wiadomości poprzez umieszczenie w widocznym miejscu w siedzibie danego publicznego przedszkola. Listy zawierają imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej oraz najniższą liczbę punktów, która uprawnia do przyjęcia. 1. Dzień podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i nieprzyjętych jest określany w formie adnotacji umieszczonej na tej liście, opatrzonej podpisem przewodniczącego komisji rekrutacyjnej. 1. Postępowanie Komisji Rekrutacyjnej jest jawne. V. Dokumenty występujące w procedurze rekrutacji 1. Regulamin postępowania rekrutacyjnego dzieci do Przedszkola Nr Zarządzenie dyrektora w sprawie powołania komisji rekrutacyjnej 3. Deklaracja o kontynuowaniu wychowania przedszkolnego w Przedszkolu Nr Wniosek o przyjęcie dziecka do Przedszkola Nr Dokumenty dołączane do wniosku: 1) dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydata kryteriów, o których mowa w art. 7b ust. 1b, art. 20c ust. 2, odpowiednio: a) oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata, Oświadczenia składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. b) orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu

11 przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721, z późn. zm. [1]) ), składa się w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu, jak również może być składane w postaci kopii poświadczanej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata. c) prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z jego rodzicem, składa się w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu, jak również może być składane w postaci kopii poświadczanej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata. d) dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 135, ze zm. [2]) ); składa się w oryginale, notarialnie poświadczonej kopii albo w postaci urzędowo poświadczonego zgodnie z art. 76a 1 Kodeksu postępowania administracyjnego odpisu lub wyciągu z dokumentu, jak również może być składane w postaci kopii poświadczanej za zgodność z oryginałem przez rodzica kandydata. 2) dokumenty potwierdzające spełnianie przez kandydata kryteriów określonych przez dyrektora w uzgodnieniu z organem prowadzącym; a) oświadczenie rodziców o zatrudnieniu w pobliżu przedszkola, Oświadczenia składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. b) oświadczenie rodziców o zamieszkiwaniu opiekunów (dziadków) opiekujących się dzieckiem w pobliżu przedszkola Oświadczenia składa się pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.. Klauzula ta zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. 1. Lista kandydatów zakwalifikowanych do rekrutacji 2. Lista kandydatów niezakwalifikowanych do rekrutacji 3. Lista kandydatów przyjętych 4. Lista kandydatów nieprzyjętych 5. Wniosek do komisji rekrutacyjnej o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata 1. Uzasadnienie odmowy przyjęcia kandydata 2. Odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej

12 VI. Zadania dyrektora przedszkola 1. Ustalenie w porozumieniu z prezydentem: 1) Terminów postępowania rekrutacyjnego, 2) Terminów składania dokumentów, 3) Terminów postępowania uzupełniającego. 1. Ustalenie w porozumieniu z prezydentem kryteriów rekrutacji z uwzględnieniem 2. zapewnienia jak najpełniejszej realizacji potrzeb dziecka i jego rodziny, zwłaszcza potrzeb rodziny, w której rodzice albo rodzic samotnie wychowujący kandydata muszą pogodzić obowiązki zawodowe z obowiązkami rodzinnymi, oraz lokalnych potrzeb społecznych. 1. Określenie wzoru wniosku jeżeli organ prowadzący go nie określił 2. Powołanie komisji rekrutacyjnej; określenie jej zadań i wyznaczenie przewodniczącego. 1. Przeprowadzenie procedury rekrutacji. 2. Podanie do publicznej wiadomości wyników rekrutacji. 3. Przekazanie informacji o nieprzyjęciu dziecka prezydentowi miasta. VII. Przepisy końcowe 1. Liczbę dzieci w oddziałach określają obowiązujące przepisy zawarte w statucie przedszkola. 1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1) rodzicach należy rozumieć także prawnych opiekunów dziecka oraz osoby (podmioty) sprawujące pieczę zastępczą nad dzieckiem. 2) wielodzietności rodziny oznacza to rodzinę wychowującą troje i więcej dzieci; 3) samotnym wychowywaniu dziecka oznacza to wychowywanie dziecka przez pannę, kawalera, wdowę, wdowca, osobę pozostającą w separacji orzeczonej prawomocnym wyrokiem sądu, osobę rozwiedzioną, chyba że osoba taka wychowuje wspólnie co najmniej jedno dziecko z jego rodzicem. 1. O przyjęciu dziecka do publicznego przedszkola w trakcie roku szkolnego decyduje niepełnosprawność obojga rodzic kt Kontrola oświadczeń 1.Przewodniczący komisji rekrutacyjnej może żądać dokumentów potwierdzających okoliczności zawarte w oświadczeniach składanych przez rodziców, w terminie wyznaczonym przez przewodniczącego, lub może zwrócić się do wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania kandydata o potwierdzenie tych okoliczności. Wójt (burmistrz, prezydent miasta) potwierdza te okoliczności w terminie 14 dni. 2.W celu potwierdzenia okoliczności zawartych w oświadczeniach, wójt (burmistrz, prezydent miasta) właściwy ze względu na miejsce zamieszkania kandydata korzysta z informacji, które zna z urzędu, lub może wystąpić do instytucji publicznych o udzielenie informacji o okolicznościach zawartych w oświadczeniach, jeżeli instytucje te posiadają takie informacje. Oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka może być zweryfikowane w drodze wywiadu, o którym mowa w art. 23 ust. 4a ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych. 3.Na żądanie wójta (burmistrza, prezydenta miasta) właściwego ze względu na miejsce zamieszkania kandydata, instytucje publiczne i organizacje pozarządowe są obowiązane do udzielenia wyjaśnień oraz informacji co do okoliczności zawartych w oświadczeniach, jeżeli posiadają takie informacje.

13 4.Do prowadzenia spraw, o których mowa w ust. 4 i 5, wójt (burmistrz, prezydent miasta) właściwy ze względu na miejsce zamieszkania kandydata może upoważnić kierownika ośrodka pomocy społecznej, kierownika innej jednostki organizacyjnej gminy lub inną osobę na wniosek kierownika ośrodka pomocy społecznej, lub kierownika innej jednostki organizacyjnej gminy. Procedura odwoławcza 5.W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów 6.przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić 7.do komisji rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy 8.przyjęcia kandydata do danego publicznego przedszkola. 9.Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata z wnioskiem, o którym mowa w ust. 5. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia, oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym. 10.Rodzic kandydata może wnieść do dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia. 11.Dyrektor publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia komisji rekrutacyjnej, o którym mowa w ust. 7, w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Na rozstrzygnięcie dyrektora danego publicznego przedszkola, służy skarga do sądu administracyjnego. Ochrona danych osobowych kandydatów 12.Dane osobowe kandydatów zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym uczeń korzysta z wychowania przedszkolnego w danym publicznym przedszkolu. 13.Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane w publicznym przedszkolu, przez okres roku, chyba że na rozstrzygnięcie dyrektora przedszkola, została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem. 14.Jeżeli w wyniku postępowania rekrutacyjnego na rok szkolny 2014/2015 dziecko zamieszkałe na obszarze danej gminy, któremu gmina ma obowiązek zapewnić możliwość korzystania z wychowania przedszkolnego, nie zostało przyjęte do danego publicznego przedszkola, dyrektor tego przedszkola informuje o nieprzyjęciu dziecka do przedszkola wójta (burmistrza, prezydenta miasta). 15. Regulamin rekrutacji jest dostępny zainteresowanym w kąciku dla rodziców oraz na stronie internetowej przedszkola. 16.Regulamin wchodzi w życie od dnia Tomaszów Mazowiecki, dn