Jakość Quality. Dostawca podstawowych artykułów tekstylnych General Textile Supplier. Odpowiedzialność przedsiębiorstwa Corporate Responsibility

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Jakość Quality. Dostawca podstawowych artykułów tekstylnych General Textile Supplier. Odpowiedzialność przedsiębiorstwa Corporate Responsibility"

Transkrypt

1 Stopka: KiK Textil Sp. z o.o. ul. Modrzewskiego 15/ Wrocław Kontakt: Telefon: + 48 (0) Faks: + 48(0) Dostawca podstawowych artykułów tekstylnych General Textile Supplier Dostawcy Suppliers Jakość Quality Odpowiedzialność przedsiębiorstwa Corporate Responsibility Dla każdego coś odpowiedniego Something suitable for everyone Ekspansja Expansion Pracownicy Employees Lokalizacje Locations Logistyka Logistic

2 Sukces SUCCESS HISTORY Historia KiK-dostawca podstawowych artykułów tekstylnych Kamienie milowe w historii KiK KiK Milestones Z dumą spoglądamy wstecz na historię firmy KiK, gdyż wraz z otwarciem w 1994 roku pierwszego sklepu został zapoczątkowany jeden z największych sukcesów niemieckiego handlu detalicznego. Dziś wspólnie spoglądamy w przyszłość i stawiamy czoła wyzwaniu, jakim jest aktywne przeprowadzanie zmian we wszystkich obszarach działalności firmy. Stefan Heinig, założyciel KiK Otwarcie pierwszego sklepu w Düsseldorf-Gerresheim w 1994 roku zapoczątkowało jedną z najświetniejszych historii handlu detalicznego. Sukces firmy KiK polega na stworzeniu nowego modelu biznesu dyskontu tekstylnego. Nasza oferta koncentruje się na niedrogich i dobrych jakościowo tekstyliach, które stanowią 70% naszego asortymentu. Uzupełnieniem asortymentu tekstylnego są artykuły Non-Food takie jak: tekstylia domowe, akcesoria, zabawki i artykuły piśmiennicze. Definiujemy się jako dostawca podstawowych artykułów tekstylnych, ponieważ większość asortymentu stanowią artykuły Basic, które powinny znajdować się w szafie każdego z nas. Uzupełnieniem są produkty marki Ergee i nowe trendy jak np. kolekcje Verony Pooth. Oferta skierowana jest przede wszystkim do rodzin z dziećmi, młodych mam, klientów chcących dokonać oszczędnego zakupu lub szukających okazji. W naszym sklepie każdy klient może ubrać się od stóp do głów za kwotę poniżej 120 zł. Naszym dodatkowym atutem jest dobra dostępność i bliskość sklepów. Aktualnie KiK posiada ponad 3200 sklepów w Europie zatrudniających pracowników i nadal się rozwija. Planujemy otwierać ok. 200 sklepów rocznie, aby w 2015 roku ich liczba przekroczyła Naszym celem jest 5000 sklepów w Europie Stefan Heinig wraz z grupą Tengelmann zakłada KiK Textilien und Non-Food GmbH. Pierwszy sklep otwiera się w Düsseldorf-Gerresheim.. KiK Textilien und Non-Food GmbH is founded by Stefan Heinig and the Tengelmann Group of Companies. The company's first store is opened in Düsseldorf Gerresheim. ekspandujemy: otwiera się pięćsetny sklep. Expansion continues: The 500th store opens its doors odnosimy sukcesy. Po roku otwiera się setny sklep. The concept continues to develop successfully. The company's 100th store is already ready to be opened. już dwa lata później mamy sklepów. Only two years later the number of stores increases to 1,000 locations ważnym kamieniem milowym w historii firmy jest ekspansja do Austrii. An important milestone: expansion throughout German-speaking countries outside of Germany to Austria. T-Shirt staje się oficjalnym logo KiK, które będzie towarzyszyć firmie przez dalsze lata. The birth of the T-shirt. This becomes an appealing figure at KiK for many years to come jak ten czas szybko mija: KiK obchodzi 10-lecie. How time passes by! KiK celebrates its ten-year anniversary W Hamburgu otwiera się sklep w Europie. Hamburg does the honours by opening the 2,000th store in Europe po Austrii ekspandujemy do Słowenii i Czech. After Austria, expansion continues in two other countries: Slovenia and the Czech Republic sukces trwa: otwieramy sklep i ekspandujemy do Słowacji i na Węgry KiK continues its success story with the opening of its 2,500th store and entry into two more foreign markets, Slovakia and Hungary rozpoczęcie współpracy z Veroną Pooth i wykupienie marki Ergee towarzyszą 15-leciu firmy. KiK jako pierwszy z dyskontów otwiera sklep zgodny ze standardami GreenBuilding. W Berlinie otwiera się największy sklep w Europie o powierzchni 2200 m 2. Promotional cooperation with Verona Pooth and the purchase of traditional brand Ergee mark the company s 15th anniversary. KiK is the first discounter to open a store built according to the GreenBuilding standard of the European Commission. KiK opens its largest store in Berlin, with an area of 2,200 m 2. KiK the General Textile Supplier We can look back proudly on the history of KiK, since with the opening of the first KiK store in 1994 we laid the foundation for one of the most successful stores in German retail history. Now we're looking to the future together and preparing ourselves for the challenge of actively making changes in every area of the company. Stefan Heinig, KiK-founder With the opening of the first KiK store in Düsseldorf Gerresheim in 1994, the foundation was laid for one of the most successful companies in the history of retail at the end of the 20th century. KiK s success is based on the development of a new business model: textile discounting. Our business is centred on good quality and well-priced textiles. This forms nearly 70% of our overall stock. Our textile stock also features non-food products, such as gift items, home textiles, accessories, toys and stationery. We consider ourselves a general textile supplier, since the majority of our assortment consists of basic articles that constitute the essentials of every wardrobe. These items are supplemented by products of our brand Ergee as well as new looks and current fashion trends like our Verona Pooth Collection. The lowest prices are focused mainly at families with children, young mothers, thrifty savers and smart shoppers. Every customer can dress oneself from head to toe for less than 30 euros. The concept of a general textile supplier is based on the simple and quick accessibility and proximity of our stores. KiK currently operates more than 3,200 stores in Europe with over 20,000 employees. And KiK is still growing. Up to 200 new stores will be opened every year and by 2015 we expect to celebrate the opening of our four thousandth store. Our long-term goal is to operate 5,000 stores in Europe Verona Pooth projektuje swoją pierwszą kolekcję KiK. KiK wprowadza nową metodę zarządzania przedsiębiorstwem i jednakową stawkę godzinową 7,50 dla wszystkich pracowników w Niemczech. Otwarcie sklepu zgodnego ze standardem GreenBuilding zamyka udany rok firmy. Verona Pooth designs her first KiK collection. KiK also introduces its new management policy and an overall minimum wage of EUR 7.50 per hour for all of its employees. The year ends with the opening of the 3,000th KiK store according to the GreenBuilding standard. An eventful year for KiK KiK prezentuje się: Bohaterowie pierwszej kampanii reklamowej prezentującej pracodawcę to pracownicy KiK, którzy opowiadają o swoim miejscu pracy. Rodzina KiK powiększa się o nowy kraj - we wrześniu Chorwacja otwiera swój pierwszy sklep. 1 listopada w stolicy Bangladeszu Dhace otwiera się Service Unit. W 2012 roku planujemy ekspansję do Polski. Meet KiK: the protagonists of the first employment campaign are KiK employees who have been selected to introduce their job and their workplace. The KiK family is enhanced by a new country: in Croatia the first branches are established. In November the Service Unit in Bangladesh s capital city Dhaka is set up. In 2012 KiK will expand into Poland. 2 Więcej informacji znajdziesz na stronie 3

3 Asortyment CHOICE QUALITY Jakość Nie tylko niedroga moda Wymagania klientów co do jakości i aktualności stale rosną, także w obszarze podstawowych artykułów tekstylnych. KiK pomaga swoim klientom podczas poszukiwań nowego stylu, dlatego część asortymentu odpowiada aktualnym trendom. Oczywistym jest, że nasze produkty muszą być nie tylko modne, ale i przyjazne dla środowiska. KiK jako dostawca podstawowych artykułów tekstylnych zawsze jest blisko. Z 3200 sklepami w Europie jesteśmy wszędzie osiągalni dla naszych klientów. W sklepach KiK można ubrać się od stóp do głów za niecałe 120 zł. Oferujemy duży wybór tekstyliów damskich, męskich, dziecięcych i niemowlęcych w dobrej jakości i niskiej cenie. Artykuły Basic są dostępne przez cały rok, nowe trendy zmieniają się sezonowo, a prezentuje je Verona Pooth. KiK oferuje swoje tekstylia w ośmiu krajach. Dzięki filozofii dyskontu KiK oferuje niskie ceny Odpowiedź na pytanie, skąd biorą się nasze niskie ceny jest bardzo prosta. Podczas każdego procesu stosujemy się do dyskontowych zasad. To oznacza, że asortyment składa się głównie z artykułów Basic, których produkcja nie jest pracochłonna i które nie wymagają wyjątkowej prezentacji. Artykuły Basic są dostępne cały rok i mogą być kupowane w dużych ilościach. Dostawcy mają możliwość optymalnego wykorzystania swojej zdolności produkcyjnej, co umożliwia im oferowanie towaru w odpowiednio niskich cenach. Zrezygnowaliśmy z handlu pośredniego i importujemy towar bezpośrednio. Inteligentna logistyka, która stawia na transport towaru tańszą i mało szkodliwą dla środowiska drogą morską, przyczynia się do zmniejszenia kosztów. Well-Priced Fashion and More Costumer demands for high quality and current products are continuously increasing, even in the general textile supplier industry. KiK wants to help its costumers to find new looks, hence a part of its product assortment is devoted to current trends. Of course it is necessary to attach great importance to sustainable product quality. KiK is the general textile supplier in your neighbourhood. With over 3,200 locations in Europe, our customers can reach us easily anywhere in Germany. At KiK customers can dress themselves from head to toe for less than 30 euros. We offer a wide selection of high-quality ladies', men's, children's and baby clothing at comparatively low prices. Many of our basic items are available year-round, and we present new looks and current fashion trends every season with our promotional partner Verona Pooth. KiK supplies reasonably priced fashion and more in seven countries. KiK offers low prices via its discount principle It s easy to explain how to keep our prices low. We apply a discount principle to all of our company processes. This means that our product assortment which mainly consists of basic items does not require costly production or special presentation in our stores. These basic products are available year-round and can be purchased in very large quantities. Suppliers are therefore able to optimally utilise free capacity in their production workshops, which enables them to produce and distribute their products at low prices. In addition, as we do not use intermediate retailers, we can take advantage of the benefits of direct importing. An intelligent logistics system transports goods from producing countries to us via low-cost and environmentally friendly ocean carriers. This also helps maintain savings. Jakość Firmie KiK zależy na dobrej jakości artykułów, by codziennie zachęcać klientów do zakupów dobrym stosunkiem ceny do jakości. Co roku ok zleceń przechodzi przez Dział Kontroli Jakości. Zanim produkt zostanie wprowadzony do sprzedaży, przechodzi szereg testów. Podstawą do testów są opracowane przez nas standardy jakości, częstokroć wykraczające poza prawne wytyczne. Jeśli mimo dokładnych testów okazuje się, że produkt ma wadę jakościową niezwłocznie reagujemy, zawsze stawiając na pierwszym miejscu dobro klienta. Wczesne kontrole jakości Ustandaryzowane kontrole zaczynają się już u naszych dostawców. Dopiero kiedy Centrala otrzymuje wynik testu jakości, artykuły zostają wysłane do Bönen, gdzie przechodzą kolejne kontrole. Jakość w KiK zapewniają zarówno prawne wytyczne, jak i samodzielnie opracowane testy. Tekstylia, zabawki i inne artykuły Non-Food są dodatkowo testowane laboratoryjnie pod kątem składu i wytrzymałości. Dopiero po szczegółowym sprawdzeniu produkty są wprowadzane do sprzedaży. Quality KiK sets high value on providing high quality products to convince the customers with a reliable value for money. Every year, approximately 12,000 orders are processed by KiK quality assurance. But before a product reaches retail, it is subjected to multiple tests. The basis of these tests is our own minimum product requirements, which partially exceed the legal specifications. If there occur any quality defects for a product in spite of all accuracy and attention, we react immediately with our permanent focus on the customer. Early quality checks Starting with the supplier, quality standards are specified and ensured with standardised testing processes. Only if we receive a passed test report which is conform to our quality requirements, goods may be forwarded to the central warehouse in Bönen, where products are tested once again. The legal requirements as well as the testing processes that we have developed help to ensure quality at KiK. Various laboratory tests also examine textiles, toys, and other non-food items, as well as home textile accessories, specifically in terms of their materials and durability. After passing these tests, products are delivered to retail. 4 Więcej informacji znajdziesz na stronie Więcej informacji znajdziesz na stronie 5

4 EKSPANSJA EXPANSION LOGISTIC Logistyka Ekspansja Ekspansja na rynki zagraniczne i zagęszczenie sieci sklepów do 5000 placówek w całej Europie - oto cel firmy KiK. Profil obiektu Dla nowo otwieranych sklepów KiK ustaliliśmy dokładne wytyczne. Logistyka KiK Cotygodniowe dostawy towaru do sklepów w kraju i za granicą wymagają dobrej organizacji, o którą codziennie dba ok. 450 pracowników. Osiem państw: Niemcy, Austria, Czechy, Słowenia, Węgry, Słowacja, Chorwacja i Polska, ok sklepów otwartych w ciągu 17 lat i nadal się rozwijamy. Co roku planujemy otworzyć ok. 200 nowych sklepów. Poszukujemy więc właścicieli nieruchomości, którzy są zainteresowani długotrwałym wynajmem obiektów i chcą pomóc nam w rozbudowaniu naszej sieci sklepów. Idealna powierzchnia: od 500 m² do 2500 m² lub więcej powierzchni sprzedaży obiekty w centrum miasta/przy ulicach handlowych już od 350 m² powierzchni sprzedaży tylko parter; od 800 m² także poziom -1 lub +1 Sprzedaż zewnętrzna: minimalna powierzchnia ok. 20 m² o szerokości 2,50 m Szybką ekspansję KiK w kraju i za granicą wspiera odpowiednia logistyka. Na powierzchni m² w całkowicie zautomatyzowanym magazynie wysokiego składowania mieści się miejsc paletowych. Towar dostarczany jest drogą morską do Rotterdamu, Antwerpii, Hamburga lub Bremerhaven, a później żeglugą śródziemnomorską lub koleją dowożony do terminala przeładunku towaru w Bönen, skąd ciężarówki transportują kontenery do Centrali. Profile of the premises We have specified exact requirements for future KiK branches. Ideal size: 500 m² to approx m² retail area or larger in 1A downtown locations/pedestrian zones, and locations with 350 m² retail area only ground floor locations; also in basements and 1st floor locations starting at approx. 800 m² Outdoor retail area: minimum area approx. 20 m² with 2.50 m depth Front: at least 18 m display window space Number of parking spaces: minimum 15 parking spaces in case of an isolated location, good transport connection required Entrance area: level ground, good visibility, wide entrance Number of inhabitants: Starting at approx. 5,000 inhabitants Ideal neighbours: Self-service warehouses: Kaufland, real, Famila, Edeka, Rewe, etc. Food discounters: Aldi, Lidl, Penny, Netto, etc. Chemists: Müller, Rossmann, dm, etc. Specialty markets: K&K, Siemes, Deichmann, Reno, Fressnapf, DBL etc. Location: numerous locations in downtown areas, shopping centres, large areas in above-ground floors and basements with surfaces of 1,300 m² to 2,000 m² Fasada: szyba wystawowa o długości co najmniej 18m Ilość miejsc parkingowych: co najmniej 15 miejsc w przypadku obiektów wolnostojących więcej parkingów z dobrym dojazdem Strefa wejścia: na parterze, dobrze widoczna, z szerokim wejściem Liczba mieszkańców: od ok mieszkańców Idealni sąsiedzi: Hipermarkety: Kaufland, real itp. Dyskonty spożywcze: Lidl, Biedronka, Netto itp Drogerie: Rossmann itp. Sklepy branżowe: Deichmann itp Położenie: głównie obiekty w centrach miast, centrach handlowych, duże powierzchnie na poziomach -1 i +1 (od 1300 m² do 2000 m²) Expansion Entering new markets and concentrating the store network to over 5,000 branches across Europe are goals of KiK. Seven countries, Germany, Austria, Czechia, Slovenia, Ungary, Slovakia and Croatia, nearly 3,200 stores in 17 years and we're still growing. Every year, we expect an average growth of 200 locations across Europe. To manage this growth, we are looking for real estate owners who are interested in long-term rental agreements and would like to support the expansion of our store network. Wyzwania logistyczne są ogromne. Tylko w ostatnim roku logistyka wysłała 33 miliony kartonów do sklepów, które rozłożono na palet. Dostawy do sklepów koordynuje wyłącznie Centrala w Bönen. Towar jest wysyłany i przygotowywany do załadunku w systemie dwuzmianowym. Codziennie ok. 120 ciężarówek dostarcza towar do sklepów. KiK Logistics The weekly supply of the stores in Germany and abroad requires great organization and perfectly synchronized processes that s the job that nearly 450 employees do every day. The rapid expansion of KiK in Germany and abroad is supported by an equally rapid logistics system. With over 65,000 m² of warehouse space featuring an integrated fully automated high bay rack, a total of 63,000 palette spaces are available. Products are primarily delivered from overseas via ocean containers to Rotterdam, Antwerp, Hamburg and Bremerhaven. Then they are transported domestically by barges and/or rail to the container terminal in Bönen. From there, delivery follows by heavy truck to KiK's central warehouse. The logistical challenges are enormous. If you just take a look at the last business year KiK Logistics dispatched around 33 million boxes for our stores, and nearly 720,000 euro palettes were distributed across Europe. Branch distribution is coordinated exclusively via the warehouse in Bönen. Products are dispatched in a double-shift system and prepared for loading. Up to 120 trucks then transport goods to KiK stores every day. 6 Więcej informacji znajdziesz na stronie Więcej informacji znajdziesz na stronie 7

5

6

7 Odpowiedzialność przedsiębiorstwa CORPORATE RESPONSIBILITY Dostawcy SUPPLIERS Odpowiedzialność przedsiębiorstwa Dostawcy Najważniejsze w handlu są Dział Zakupu i Dział Sprzedaży. Wyzwanie polega na tym, by podczas wykonywania wszelkich działań mieć na uwadze społeczną odpowiedzialność biznesu. KiK już teraz należy do grupy największych przedsiębiorstw tekstylnych w Niemczech i z przyrostem 200 sklepów na rok jest jednym z najbardziej ekspansywnych w Europie. Sukces i rozwój idą w parze z odpowiedzialnością za wpływ naszych działań na społeczeństwo i środowisko. Jesteśmy odpowiedzialni za pracowników, którzy swoją pracą przyczyniają się do naszego sukcesu. Jesteśmy też odpowiedzialni za środowisko, którego zasoby naturalne wykorzystujemy. Z tego powodu zdefiniowaliśmy pewne obszary, w których kierujemy się strategią społecznej odpowiedzialności biznesu. Są nimi: dostawcy, pracownicy, asortyment i nasze lokalizacje. Zdajemy sobie sprawę, że jako przedsiębiorstwo jesteśmy odpowiedzialni za społeczeństwo. Z tego powodu wspieramy liczne projekty, których celem jest poprawa warunków życia i pracy na rynkach, z których pozyskujemy nasz towar. KiK traktuje poważnie swoją społeczną odpowiedzialność i zarówno podczas produkcji artykułów, jak i ich sprzedaży stawia na wysoką jakość i ochronę środowiska. Ze względu na to, że przywiązujemy dużą wagę do dobrych warunków produkcji, wymagamy by nasi dostawcy przestrzegali pewnych wytycznych. Aby sprawdzić, czy dostawcy spełniają nasze wymagania przeprowadzamy ciągłe kontrole. Poza tym dajemy naszym pracownikom szansę rozwoju. Dodatkowo wspieramy krajowe i międzynarodowe projekty m.in. w obszarach kształcenia, kultury i społeczeństwa. W ramach naszej działalności handlowej utrzymujemy kontakty biznesowe z lokalnymi producentami w wielu krajach, przede wszystkim w Chinach i Bangladeszu. Ze względu na to, że nie mamy własnych fabryk i współpracujemy z producentami na miejscu, chcemy być pewni, że każdy kto przyczynia się swoją pracą do sukcesu KiK robi to w odpowiednich warunkach i jest świadom swoich praw. KiK Code of Conduct W 2006 r. stworzyliśmy wiążącą podstawę, która reguluje nasze stosunki handlowe: Code of Conduct (CoC). CoC określa normy standardów w fabrykach, które produkują dla firmy KiK. Wymagania zapisane w naszym CoC opierają się na ustaleniach Międzynarodowej Organizacji Pracy i właściwych normach ONZ. Suppliers Kontrola i szkolenie dostawców KiK Nie wszyscy dostawcy, którzy są zainteresowani współpracą z firmą KiK od razu spełniają wymogi CoC. Z tego powodu nasi pracownicy lub upoważnione przez naszych pracowników instytucje odwiedzają fabryki na miejscu. Wtedy kontroluje się, co należy poprawić. Dotychczas przeprowadziliśmy, przede wszystkim w Chinach i Bangladeszu ponad 1000 takich audytów. Postrzegamy naszych dostawców jako partnerów, z którymi poprawiamy warunki pracy w fabrykach i oferujemy warsztaty dot. warunków pracy, jakości produktów i ochrony środowiska. Within the scope of our sales activities, we maintain contact with local producers in many countries, above all in China and Bangladesh. Since we do not have our own factories, but instead work together with producers and suppliers on-location, we want to ensure that everyone who contributes to the success of KiK with his work acts under appropriate conditions, and that his labour rights are respected completely. Corporate Responsibility The core of retail is purchasing and reselling. The challenge is to integrate aspects of sustainability in every area of the business via a systematic approach and numerous individual processes. KiK currently ranks as one of the largest textile companies in Germany, and with a growth rate of nearly 200 stores every year, it is one of the fastest expanding textile companies in Europe. With this economic success and growth, the effects of our business are also connected with the community and the environment around us. We have a responsibility to the people in our home country and abroad who contribute to this success with their work. We also have a responsibility to the environment and the resources that we use. For this reason, we have defined four relevant areas of activity for our business that are focused on our sustainability strategy. These are our suppliers, our employees, our product assortment, and our company locations. We also honour our obligations to society by promoting numerous projects at home and abroad that are aimed at improving living and working conditions, especially in the markets where we purchase our products. KiK takes its responsibilities involving sustainability very seriously, and it pays attention to high quality and environmental standards during the production of its goods and during their sale at KiK stores. Since we place great value on good production conditions, we ensure that KiK's suppliers maintain specific guidelines. On-site checks are routinely made in order to guarantee that our suppliers meet these standards. We attach a great importance to provide opportunities to our employees. In addition, we also support national and international projects in education, culture, and social work. KiK Code of Conduct For this reason, we created a binding basis for our trade agreements in 2006: our Code of Conduct (CoC). The CoC specifies minimum standards with regard to working conditions in the factories that produce items for KiK. The requirements that we define in our CoC are based on the declaration of the International Labour Organisation (ILO) and the authoritative standards of the United Nations. This ensures that the work guidelines specified by us are valid everywhere. Auditing and Qualification of KiK Suppliers Not all suppliers that are interested in cooperating with KiK meet the demanding conditions of our CoC right away. For this reason, factories are often visited by our employees or by institutions commissioned by our employees. This helps to examine points which require improvement. We have currently completed over 1,000 social audits, mainly in China and Bangladesh. Since we view our suppliers as partners who work together with us to help improving working conditions in factories, we offer workshops involving challenges with working conditions, product quality, and environmental conditions. 14 Więcej informacji znajdziesz na stronie Więcej informacji znajdziesz na stronie 15

8 Pracownicy EMPLOYEES LOCATIONS Lokalizacje Pracownicy KiK Lokalizacje KiK Jako jedna z najszybciej rozwijających się firm handlu detalicznego zapewniamy stabilnych miejsc pracy. Dajemy naszym pracownikom nie tylko miejsce pracy, ale i szansę rozwoju. Załoga firmy KiK jest różnorodna. W samych Niemczech pracownicy należą do ponad 70 różnych narodowości. Zaangażowani pracownicy mają szansę rozwoju poprzez udział w programach doskonalenia zawodowego. Kobiety na stanowiskach kierowniczych 58% wszystkich stanowisk kierowniczych zajmują kobiety. Chcielibyśmy, by w miarę możliwości ten procent się zwiększał. KiK wspiera kobiety w ciąży i młodych rodziców. Kiedy kobieta zachodzi w ciążę podczas trwania praktyki, może kontynuować praktykę w mniejszym wymiarze godzin. Może też zostać zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy i elastycznie ustalać grafik pracy. KiK wyróżnia się w branży KiK jako pierwszy dyskont tekstylny 1 października 2010 roku ustalił dla wszystkich pracowników w Niemczech minimalną stawkę godzinową w wysokości 7,50 Euro. Wynagrodzenie osób uczących się zawodu wzrosło w 2010 roku średnio o 9%. Oprócz wynagrodzenia KiK zapewnia również liczne świadczenia socjalne. Nauka zawodu w KiK W Niemczech KiK zapewnia 500 miejsc praktycznej nauki 19 zawodów. Co istotne - nie ma górnej granicy wieku, w którym można rozpocząć naukę zawodu! Ponad 74% praktykantów zostaje zatrudnionych na stałe. Od założenia firmy naukę zawodu w KiK ukończyło osób. Połowa z nich do dziś pracuje w firmie, duża część obejmuje kierownicze stanowiska. Wszystkie procesy pracy w administracji, sklepach i magazynie wymagają dużych nakładów energii. Aby zminimalizować negatywne oddziaływanie tego zużycia na środowisko i rozwinąć aktywną ochronę zasobów w przedsiębiorstwie, KiK podjął różnorakie działania. Od stycznia 2011 r. zarówno wszystkie sklepy KiK w Niemczech jak i Centrala korzystają z energii wytwarzanej w elektrowniach wodnych. Centrala i magazyn W 2009 r. rozpoczęliśmy wdrażanie systemu zarządzania zasobami środowiska, który w styczniu 2011 r. otrzymał od TÜV Nord certyfikat DIN EN ISO 14001:2009. Od tego czasu obniżyliśmy zużycie prądu w przeliczeniu na 1 pracownika o prawie 7 %. Zużycie papieru w 2010 r. spadło o 8 milionów kartek. Ponadto w 2009 r. zaczęliśmy używać wyłącznie papieru z recyklingu. Nasze listy i materiały reklamowe na terenie Niemiec przesyłamy ekologicznie za pomocą GoGreen. Sklepy KiK Największą ilość energii zużywają nasze sklepy. Przestawienie się na odnawialne źródła energii pozwoliło znacznie zmniejszyć emisję dwutlenku węgla. KiK jako pierwszy dyskont tekstylny w Europie w 2009 r. wprowadził opracowany przez Komisję Europejską program GreenBuilding. Zgodnie z tym standardem zbudowano już 15 nowych sklepów, które zużywają średnio o 50% mniej energii, co sprawia, że emisja dwutlenku węgla zmniejsza się o 40%. We współpracy z Tengelmann Energie i Deutsche Telekom rozpoczęliśmy projekt Smart-Metering. W fazie pilotażowej, w ponad 50 sklepach KiK dokumentuje się zużycie prądu, co pozwala zidentyfikować okresy wzmożonego zużycia jak i odpowiedzialne za to urządzenia. KiK Employees KiK Locations As one of the fastest growing retail companies, we offer nearly 20,000 crisis-proof jobs in Europe. As an employer, we also consider it our task to offer opportunities. During the selection of our employees, we take a look at the character. The staff at KiK is therefore very multicultural: If you just consider Germany, we are represented by employees from over 70 different nations. Employees receive the opportunity to develop their careers via qualification and advanced training programmes offered by KiK. Women in management positions with KiK 58% of all management positions at KiK are held by women, and we have declared it the goal of our human resources strategy to expand this number if possible. KiK offers numerous advantages to expecting mothers and young parents. If the next generation is announced during training, then this may continue part-time. Afterwards, the opportunity to continue part-time employment with flexible schedules is also available. Concerning salaries, KiK is creating a stir in the industry As the first discount company in the textile industry, KiK has introduced a minimum wage of EUR 7.50 per hour for every employee starting 1 October 2010, and pay for training was increased for all departments in 2010 by an average of 9%. In addition to this salary, we also guarantee numerous bonuses and voluntary social services. KiK training model offers opportunities Every year, KiK offers nearly 500 training positions for 19 different professions. The best thing is that there's no age ceiling for anyone interested in starting training! And our hiring rate after training is well above average at about 74%. Since the company s founding, 2,800 people have successfully completed their training with KiK. Half of them remain employed within the company, mostly in management positions. A lot of energy is needed for the everyday tasks involved with administration, stores, and in our warehouses. In order to keep the effects of this energy consumption as mild as possible for the environment and in order to develop active protection of resources within the company, KiK has introduced a number of initiatives. For example, since January 2011, every KiK store and whole administration in Germany use hydro power exclusively. Administration and Warehouse In 2009, we started developing an environmental management system (EMS) for our headquarters and the connected central warehouse. This system was certified in January 2011 by TÜV Nord according to DIN EN ISO 14001:2009. Since its introduction we have reduced annual power consumption by nearly 7% per employee. Everyday paper consumption was reduced by 8 million sheets in In 2009, we were also able to start our changeover to recycled paper. Our letters and advertising folders are sent CO 2 neutral within Germany via GoGreen. The KiK Stores The majority of our overall power consumption takes place in our stores. Changing over to ecologically produced power was clearly able to reduce CO 2 emissions. As Europe's first textile discounter, KiK has been a partner of the European Commission's GreenBuilding programme since We have already built more than 15 new stores according to this standard, these consume an average of 50% less energy annually, which also reduced CO 2 emissions by 40%. Together with Tengelmann Energie and Deutsche Telekom we have also introduced our Smart Metering Project. During the pilot phase, we will record the periods and devices involved in high power consumption to optimise power usage, which will initially reduce the power consumption in more than 50 KiK stores. 16 Więcej informacji znajdziesz na stronie Więcej informacji znajdziesz na stronie 17

9 Społeczne zaangażowanie SOCIAL ENGAGEMENT DOCUMENTS OF INFORMATION Materiały informacyjne KiK angażuje się Zaangażowanie Jesteśmy przekonani, że każdy człowiek, niezależnie od swojej sytuacji życiowej zasługuje na przyszłość z perspektywami. Ze względu na to jednym z najważniejszych aspektów naszego społecznego zaangażowania jest wspieranie dzieci i młodzieży z biedniejszych rodzin. W 2005 r. Stefan Heinig wraz z innymi przedsiębiorcami założył fundację help and hope, która wspiera biedne dzieci i młodzież na poziomie krajowym i międzynarodowym. Fundacja prowadzi własną placówkę w Herne, w Nadrenii Północnej - Westfalii. Międzynarodowe zaangażowanie Dużą część naszych towarów kupujemy w Bangladeszu, w związku z czym często odwiedzamy ten kraj. Pozwala nam to nie tylko zweryfikować stan stosunków biznesowych z miejscowymi producentami ale i poziom życia ludzi, którzy mieszkają i pracują niejednokrotnie w bardzo ciężkich warunkach. Wspieramy i inicjujemy liczne projekty służące poprawie warunków pracy i życia w Bangladeszu. Szczególne wsparcie w formie opieki medycznej i kształcenia otrzymują kobiety i rodziny. Ponadto wspieramy na całym świecie różnorodne projekty, takie jak projekt ponownego zalesiania w Chinach oraz udzielamy doraźnej pomocy dla ofiar powodzi w Pakistanie. Produkty, które pomagają: plecione dywaniki i kosze z trawy morskiej Projekty KiK, które pomagają: podstawowa opieka medyczna Projekty KiK z przyszłością: placówki dziennej opieki nad dziećmi i szkoły KiK Gets Involved National Involvement The support of socially disadvantaged children and adolescents is one of our most important concerns within our social engagement, because we are convinced that every human being, independent of its social background, deserves the opportunity of a bright future. In 2005, Stefan Heinig and other dedicated entrepreneurs founded the help and hope non-profit organisation, which stands up for socially disadvantaged children and adolescents at the national and international level. The foundation operates its own care facility in Herne, North Rhine-Westphalia. International Involvement Many of our products are purchased in Bangladesh, so we travel to this country quite a lot. In addition to monitoring the conditions of our partners on-site, we also care for the people there, who often live and work in difficult conditions. We uphold our social responsibility as an international sales company by initiating and supporting numerous projects aimed at improving the living and working conditions in Bangladesh. KiK particularly supports women and families with day care, basic medical services, and education. We also support several social projects throughout the world, such as a reforestation programme in China and immediate relief for victims of the catastrophic flooding in Pakistan. Products that help: patchwork quilts and sea grass baskets at KiK KiK projects that help: basic medical care KiK projects with a future: daycares and schools 18 Więcej informacji znajdziesz na stronie 19

No matter how much you have, it matters how much you need

No matter how much you have, it matters how much you need CSR STRATEGY KANCELARIA FINANSOWA TRITUM GROUP SP. Z O.O. No matter how much you have, it matters how much you need Kancelaria Finansowa Tritum Group Sp. z o.o. was established in 2007 we build trust among

Bardziej szczegółowo

Goodman Kraków Airport Logistics Centre. 62,350 sqm available. Units from 1,750 sqm for immediate lease. space for growth+

Goodman Kraków Airport Logistics Centre. 62,350 sqm available. Units from 1,750 sqm for immediate lease. space for growth+ Goodman Kraków Airport Logistics Centre 62,350 sqm available. Units from 1,750 sqm for immediate lease. space for growth Goodman Kraków Airport Logistics Centre ul. Komandosów 1, 32-085 Modlniczka Goodman

Bardziej szczegółowo

PORTS AS LOGISTICS CENTERS FOR CONSTRUCTION AND OPERATION OF THE OFFSHORE WIND FARMS - CASE OF SASSNITZ

PORTS AS LOGISTICS CENTERS FOR CONSTRUCTION AND OPERATION OF THE OFFSHORE WIND FARMS - CASE OF SASSNITZ Part-financed by EU South Baltic Programme w w w. p t m e w. p l PROSPECTS OF THE OFFSHORE WIND ENERGY DEVELOPMENT IN POLAND - OFFSHORE WIND INDUSTRY IN THE COASTAL CITIES AND PORT AREAS PORTS AS LOGISTICS

Bardziej szczegółowo

Goodman Poznań Airport Logistics Centre 16,734 sqm warehouse space available as from Q3 2016. Best placed for business+

Goodman Poznań Airport Logistics Centre 16,734 sqm warehouse space available as from Q3 2016. Best placed for business+ Goodman Poznań Airport 16,734 sqm warehouse space available as from Q3 2016. Best placed for business Goodman Poznań Airport ul. Batorowska 35, 62-081 Wysogotowo, Poznań Najlepsze miejsce dla biznesu Goodman

Bardziej szczegółowo

Working Tax Credit Child Tax Credit Jobseeker s Allowance

Working Tax Credit Child Tax Credit Jobseeker s Allowance Benefits Depending on your residency status (EU citizen or not) there are various benefits available to help you with costs of living. A8 nationals need to have been working for a year and be registered

Bardziej szczegółowo

Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme

Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme Pracownia Naukowo-Edukacyjna Evaluation of the main goal and specific objectives of the Human Capital Operational Programme and the contribution by ESF funds towards the results achieved within specific

Bardziej szczegółowo

ERASMUS + : Trail of extinct and active volcanoes, earthquakes through Europe. SURVEY TO STUDENTS.

ERASMUS + : Trail of extinct and active volcanoes, earthquakes through Europe. SURVEY TO STUDENTS. ERASMUS + : Trail of extinct and active volcanoes, earthquakes through Europe. SURVEY TO STUDENTS. Strona 1 1. Please give one answer. I am: Students involved in project 69% 18 Student not involved in

Bardziej szczegółowo

Your bridge to opportunities+

Your bridge to opportunities+ Goodman Wrocław IV 64,000 sqm warehouse space in strategic location Your bridge to opportunities+ Goodman Wrocław IV Wrocław, ul. Kwiatkowskiego Goodman Wrocław IV Wrocław, Kwiatkowskiego Street Zbliż

Bardziej szczegółowo

Effective Governance of Education at the Local Level

Effective Governance of Education at the Local Level Effective Governance of Education at the Local Level Opening presentation at joint Polish Ministry OECD conference April 16, 2012, Warsaw Mirosław Sielatycki Ministry of National Education Doskonalenie

Bardziej szczegółowo

KATOWICE SPECIAL ECONOMIC ZONE GLIWICE SUBZONE and its influence on local economy KATOWICE SPECIAL ECONOMIC ZONE - GLIWICE SUBZONE

KATOWICE SPECIAL ECONOMIC ZONE GLIWICE SUBZONE and its influence on local economy KATOWICE SPECIAL ECONOMIC ZONE - GLIWICE SUBZONE KATOWICE SPECIAL ECONOMIC ZONE GLIWICE SUBZONE and its influence on local economy Definition: WHAT DOES THE SPECIAL ECONOMIC ZONE MEAN? THE SPECIAL ECONOMIC ZONE IS THE SEPERATED AREA WITH ATTRACTIVE TAX

Bardziej szczegółowo

Financial support for start-uppres. Where to get money? - Equity. - Credit. - Local Labor Office - Six times the national average wage (22000 zł)

Financial support for start-uppres. Where to get money? - Equity. - Credit. - Local Labor Office - Six times the national average wage (22000 zł) Financial support for start-uppres Where to get money? - Equity - Credit - Local Labor Office - Six times the national average wage (22000 zł) - only for unymployed people - the company must operate minimum

Bardziej szczegółowo

PROGRAM STAŻU. Nazwa podmiotu oferującego staż / Company name IBM Global Services Delivery Centre Sp z o.o.

PROGRAM STAŻU. Nazwa podmiotu oferującego staż / Company name IBM Global Services Delivery Centre Sp z o.o. PROGRAM STAŻU Nazwa podmiotu oferującego staż / Company name IBM Global Services Delivery Centre Sp z o.o. Miejsce odbywania stażu / Legal address Muchoborska 8, 54-424 Wroclaw Stanowisko, obszar działania/

Bardziej szczegółowo

Polska Szkoła Weekendowa, Arklow, Co. Wicklow KWESTIONRIUSZ OSOBOWY DZIECKA CHILD RECORD FORM

Polska Szkoła Weekendowa, Arklow, Co. Wicklow KWESTIONRIUSZ OSOBOWY DZIECKA CHILD RECORD FORM KWESTIONRIUSZ OSOBOWY DZIECKA CHILD RECORD FORM 1. Imię i nazwisko dziecka / Child's name... 2. Adres / Address... 3. Data urodzenia / Date of birth... 4. Imię i nazwisko matki /Mother's name... 5. Adres

Bardziej szczegółowo

Cracow University of Economics Poland

Cracow University of Economics Poland Cracow University of Economics Poland Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005 - Keynote Speech - Presented by: Dr. David Clowes The Growth Research Unit,

Bardziej szczegółowo

THE RAIL RATES valid from 1st October 2015

THE RAIL RATES valid from 1st October 2015 RAIL TARIFF This Rail Tariff is an integral part of intermodal transport arrangement service provided by PCC Intermodal S.A. and therefore it cannot be used as a standalone offer, only in combination with

Bardziej szczegółowo

Cracow University of Economics Poland. Overview. Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005

Cracow University of Economics Poland. Overview. Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005 Cracow University of Economics Sources of Real GDP per Capita Growth: Polish Regional-Macroeconomic Dimensions 2000-2005 - Key Note Speech - Presented by: Dr. David Clowes The Growth Research Unit CE Europe

Bardziej szczegółowo

ADVICERO TAX RETAIL MARKET IN POLAND

ADVICERO TAX RETAIL MARKET IN POLAND ADVICERO TAX RETAIL MARKET IN POLAND 2014 WWW.ADVICERO.EU RETAIL MARKET IN POLAND The Polish retail market enjoyed substantial development in recent years and is expected to continue growing in the near

Bardziej szczegółowo

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to teachers

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to teachers 1 z 7 2015-05-14 18:32 Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl Back Twoje konto Wyloguj magda.szewczyk@slo-wroc.pl BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to teachers Tworzenie ankiety Udostępnianie

Bardziej szczegółowo

Why choose No Hau Studio?

Why choose No Hau Studio? Why choose No Hau Studio? We ve been perfecting our skills for over 10 years. Branding and Communications are the core of our activities. B2B is our speciality. Customer s Satisfaction is our priority.

Bardziej szczegółowo

I webinarium 18.02.2015

I webinarium 18.02.2015 I webinarium 18.02.2015 Współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Programu Operacyjnego Współpracy Transgranicznej Republika Czeska - Rzeczpospolita Polska 2007-2013.

Bardziej szczegółowo

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to students

Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl. magda.szewczyk@slo-wroc.pl. Twoje konto Wyloguj. BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to students Ankiety Nowe funkcje! Pomoc magda.szewczyk@slo-wroc.pl Back Twoje konto Wyloguj magda.szewczyk@slo-wroc.pl BIODIVERSITY OF RIVERS: Survey to students Tworzenie ankiety Udostępnianie Analiza (55) Wyniki

Bardziej szczegółowo

V Edycja Targów ISSA Interclean Centralna i Wschodnia Europa, 18-20.05.2011, Warszawa PODSUMOWANIE Organizator We współpracy z:

V Edycja Targów ISSA Interclean Centralna i Wschodnia Europa, 18-20.05.2011, Warszawa PODSUMOWANIE Organizator We współpracy z: V Edycja Targów ISSA Interclean Centralna i Wschodnia Europa, 18-20.05.2011, Warszawa PODSUMOWANIE Organizator We współpracy z: 5 EDYCJI OD 2003 R. 5000 4500 4330 4318 4607 4000 3500 3615 3684 3000 2811

Bardziej szczegółowo

Osoby 50+ na rynku pracy 2013-1-PL1-GRU06-38713

Osoby 50+ na rynku pracy 2013-1-PL1-GRU06-38713 Osoby 50+ na rynku pracy 2013-1-PL1-GRU06-38713 Piąte spotkanie grupy partnerskiej w Katowicach (Polska) 19-20 maj 2015 Program Uczenie się przez całe życie Grundtvig Tytył projektu: Osoby 50+ na rynku

Bardziej szczegółowo

Planowanie zrównoważonego transportu miejskiego w Polsce. Sustainable Urban Mobility Planning Poland. Wprowadzenie. Introduction

Planowanie zrównoważonego transportu miejskiego w Polsce. Sustainable Urban Mobility Planning Poland. Wprowadzenie. Introduction Planowanie zrównoważonego transportu miejskiego w Polsce Sustainable Urban Mobility Planning Poland Wprowadzenie Introduction Wyzwania polityki UE w zakresie transportu miejskiego Zatłoczenie centrów miast

Bardziej szczegółowo

Health Resorts Pearls of Eastern Europe Innovative Cluster Health and Tourism

Health Resorts Pearls of Eastern Europe Innovative Cluster Health and Tourism Health Resorts Pearls of Eastern Europe Innovative Cluster Health and Tourism Projekt finansowany Fundusze Europejskie z budżetu państwa dla rozwoju oraz ze Polski środków Wschodniej Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

Unit of Social Gerontology, Institute of Labour and Social Studies ageing and its consequences for society

Unit of Social Gerontology, Institute of Labour and Social Studies ageing and its consequences for society Prof. Piotr Bledowski, Ph.D. Institute of Social Economy, Warsaw School of Economics local policy, social security, labour market Unit of Social Gerontology, Institute of Labour and Social Studies ageing

Bardziej szczegółowo

A good donor has as high requirements as a good customer! Solutions for Fundraising. in cooperation with Ebit GmbH

A good donor has as high requirements as a good customer! Solutions for Fundraising. in cooperation with Ebit GmbH A good donor has as high requirements as a good customer! Solutions for Fundraising in cooperation with Ebit GmbH Profit for commercial companies means optimization of donor relationship for you. The connection

Bardziej szczegółowo

A DIFFERENT APPROACH WHERE YOU NEED TO NAVIGATE IN THE CURRENT STREAMS AND MOVEMENTS WHICH ARE EMBEDDED IN THE CULTURE AND THE SOCIETY

A DIFFERENT APPROACH WHERE YOU NEED TO NAVIGATE IN THE CURRENT STREAMS AND MOVEMENTS WHICH ARE EMBEDDED IN THE CULTURE AND THE SOCIETY A DIFFERENT APPROACH WHERE YOU NEED TO NAVIGATE IN THE CURRENT STREAMS AND MOVEMENTS WHICH ARE EMBEDDED IN THE CULTURE AND THE SOCIETY ODMIENNE PODEJŚCIE JAK NAWIGOWAĆ W OBECNYCH NURTACH I RUCHACH, KTÓRE

Bardziej szczegółowo

Steps to build a business Examples: Qualix Comergent

Steps to build a business Examples: Qualix Comergent How To Start a BUSINESS Agenda Steps to build a business Examples: Qualix Comergent 1 Idea The Idea is a Piece of a Company 4 2 The Idea is a Piece of a Company Investing_in_New_Ideas.wmv Finding_the_Problem_is_the_Hard_Part_Kevin

Bardziej szczegółowo

How much does SMARTech system cost?

How much does SMARTech system cost? 1. How much does an intelligent home system cost? With over six years of experience in construction of Intelligent Home Systems we have done a value analysis of systems and services usually purchased by

Bardziej szczegółowo

Galeria Handlowa Starogard Gdański

Galeria Handlowa Starogard Gdański Galeria Handlowa Starogard Gdański Parkridge Retail Miasto Starogard Gdański leży w południowo-wschodniej części województwa pomorskiego, w pobliżu Borów Tucholskich, nad rzeką Wierzycą na Pojezierzu Starogardzkim.

Bardziej szczegółowo

Najbardziej pożądani pracodawcy 2014 w opinii specjalistów i menedżerów / Badanie Antal International

Najbardziej pożądani pracodawcy 2014 w opinii specjalistów i menedżerów / Badanie Antal International Edycja 5. kwiecień 2015 5 th Edition APRIL 2015 Najbardziej pożądani pracodawcy 2014 w opinii specjalistów i menedżerów / Badanie Antal International The Most Desired Employers 2014 in the Opinion of Professionals

Bardziej szczegółowo

OFERTA REKLAMOWA. advertisement offer

OFERTA REKLAMOWA. advertisement offer OFERTA REKLAMOWA 2015 advertisement offer LICZBY GRAMWZIELONE.PL FACTS & FIGURES 5 LAT NA RYNKU YEARS ON THE MARKET 1 POZYCJA NA RYNKU MEDIÓW W POLSCE DEDYKOWANYCH ENERGII ODNAWIALNEJ NO 1 POSITION AMONG

Bardziej szczegółowo

Customer engagement, czyli klient, który wraca

Customer engagement, czyli klient, który wraca Customer engagement, czyli klient, który wraca Impact Economics Relations Transformation Warszawa, 4 listopada 2015 Kolejność ma znaczenie Put your staff first, customers second, and shareholders third

Bardziej szczegółowo

Angielski Biznes Ciekawie

Angielski Biznes Ciekawie Angielski Biznes Ciekawie Conditional sentences (type 2) 1. Discuss these two types of mindsets. 2. Decide how each type would act. 3. How would you act? Czy nauka gramatyki języka angielskiego jest trudna?

Bardziej szczegółowo

An employer s statement on the posting of a worker to the territory of the Republic of Poland

An employer s statement on the posting of a worker to the territory of the Republic of Poland Państwowa Inspekcja Pracy Annotation Główny Inspektorat Pracy ul. Barska 28/30 02-315 Warszawa Rzeczypospolita Polska Polska An employer s statement on the posting of a worker to the territory of the Republic

Bardziej szczegółowo

Domy inaczej pomyślane A different type of housing CEZARY SANKOWSKI

Domy inaczej pomyślane A different type of housing CEZARY SANKOWSKI Domy inaczej pomyślane A different type of housing CEZARY SANKOWSKI O tym, dlaczego warto budować pasywnie, komu budownictwo pasywne się opłaca, a kto się go boi, z architektem, Cezarym Sankowskim, rozmawia

Bardziej szczegółowo

ANKIETA ŚWIAT BAJEK MOJEGO DZIECKA

ANKIETA ŚWIAT BAJEK MOJEGO DZIECKA Przedszkole Nr 1 w Zabrzu ANKIETA ul. Reymonta 52 41-800 Zabrze tel./fax. 0048 32 271-27-34 p1zabrze@poczta.onet.pl http://jedyneczka.bnet.pl ŚWIAT BAJEK MOJEGO DZIECKA Drodzy Rodzice. W związku z realizacją

Bardziej szczegółowo

NAJPIĘKNIEJSZE CHOINKI TYLKO U NAS! THE MOST BEAUTIFUL CHRISTMAS TREES ONLY FROM US! SPRZEDAŻ HURTOWA WHOLESALE Plantacja Ale Choinki osiąga dużą wydajność dzięki zautomatyzowaniu uprawy, odpowiedniej

Bardziej szczegółowo

Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu

Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu Łukasz Reszka Wiceprezes Zarządu Time for changes! Vocational activisation young unemployed people aged 15 to 24 Projekt location Ząbkowice Śląskie project produced in cooperation with Poviat Labour Office

Bardziej szczegółowo

Goodman Poznań Airport Logistics Centre 46,000 sqm of warehouse space. 11,410 sqm for immediate lease. Best placed for business+

Goodman Poznań Airport Logistics Centre 46,000 sqm of warehouse space. 11,410 sqm for immediate lease. Best placed for business+ Goodman Poznań Airport 46,000 sqm of warehouse space. 11,410 sqm for immediate lease. Best placed for business+ Goodman Poznań Airport ul. Batarowska, Wysogotowo, Poznań Najlepsze miejsce dla biznesu Goodman

Bardziej szczegółowo

Cel szkolenia. Konspekt

Cel szkolenia. Konspekt Cel szkolenia About this CourseThis 5-day course provides administrators with the knowledge and skills needed to deploy and ma Windows 10 desktops, devices, and applications in an enterprise environment.

Bardziej szczegółowo

System optymalizacji produkcji energii

System optymalizacji produkcji energii System optymalizacji produkcji energii Produkcja energii jest skomplikowanym procesem na który wpływa wiele czynników, optymalizacja jest niezbędna, bieżąca informacja o kosztach i możliwościach wykorzystania

Bardziej szczegółowo

Please fill in the questionnaire below. Each person who was involved in (parts of) the project can respond.

Please fill in the questionnaire below. Each person who was involved in (parts of) the project can respond. Project CARETRAINING PROJECT EVALUATION QUESTIONNAIRE Projekt CARETRAINING KWESTIONARIUSZ EWALUACJI PROJEKTU Please fill in the questionnaire below. Each person who was involved in (parts of) the project

Bardziej szczegółowo

PROJECT. Syllabus for course Global Marketing. on the study program: Management

PROJECT. Syllabus for course Global Marketing. on the study program: Management Poznań, 2012, September 20th Doctor Anna Scheibe adiunct in the Department of Economic Sciences PROJECT Syllabus for course Global Marketing on the study program: Management I. General information 1. Name

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz samooceny dostawcy Self-rating form for suppliers

Kwestionariusz samooceny dostawcy Self-rating form for suppliers Kwestionariusz samooceny dostawcy Self-rating form for suppliers 1. Ogólne informacje dotyczące przedsiębiorstwa 1. General information on the company 1.1 Adres firmy (Address) Nazwa (Name): Ulica (Street):

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRYWATNOŚCI / PRIVACY POLICY

POLITYKA PRYWATNOŚCI / PRIVACY POLICY POLITYKA PRYWATNOŚCI / PRIVACY POLICY TeleTrade DJ International Consulting Ltd Sierpień 2013 2011-2014 TeleTrade-DJ International Consulting Ltd. 1 Polityka Prywatności Privacy Policy Niniejsza Polityka

Bardziej szczegółowo

Zastosowanie Internetu w małych i średnich przedsiębiorstwach

Zastosowanie Internetu w małych i średnich przedsiębiorstwach Akademia Ekonomiczna w Poznaniu Wydział Zarządzania Specjalność: Inwestycje Kapitałowe i Strategie Finansowe Przedsiębiorstw Zastosowanie Internetu w małych i średnich przedsiębiorstwach Michał Goc Praca

Bardziej szczegółowo

NEW CUSTOMER CONSULTATION QUESTIONNAIRE KWESTIONARIUSZ KONSULTACYJNY DLA NOWEGO KLIENTA

NEW CUSTOMER CONSULTATION QUESTIONNAIRE KWESTIONARIUSZ KONSULTACYJNY DLA NOWEGO KLIENTA NEW CUSTOMER CONSULTATION QUESTIONNAIRE KWESTIONARIUSZ KONSULTACYJNY DLA NOWEGO KLIENTA 1. CLIENT: KLIENT: 2. CONTACT: KONTAKT: 3. DATE: DATA: 4. CONSULTANT: KONSULTANT: 5. VENUE: MIEJSCE: 6. Briefly summarize

Bardziej szczegółowo

Employment. Number of employees employed on a contract of employment by gender in 2012. Company

Employment. Number of employees employed on a contract of employment by gender in 2012. Company Im not found /sites/eneacsr2012.mess-asp.com/themes/eneacsr2012/img/enea.jpg Employt Capital Group is one of the largest companies in the energy industry. Therefore it has an influence, as an employer,

Bardziej szczegółowo

Leading organiza5on represen5ng the Business Services Sector in Poland ABSL. June 2013

Leading organiza5on represen5ng the Business Services Sector in Poland ABSL. June 2013 Leading organiza5on represen5ng the Business Services Sector in Poland ABSL June 2013 KEY FACTS ON THE SECTOR KEY FACTS ON THE SECTOR 110 000 No. of employees in foreign capital BPO/ITO, SSC and R&D centres

Bardziej szczegółowo

Innowacyjna technologia instalacji turbin wiatrowych z zastosowaniem

Innowacyjna technologia instalacji turbin wiatrowych z zastosowaniem Innowacyjna technologia instalacji turbin wiatrowych z zastosowaniem Ŝurawia GTK1100 Poznań, 24-11-2010 Igor Pawela Forum Czystej Energii Innowacyjna technologia instalacji turbin wiatrowych z zastosowaniem

Bardziej szczegółowo

SIŁA EKSPORTU POLSKIEJ BRANŻY KOSMETYCZNEJ

SIŁA EKSPORTU POLSKIEJ BRANŻY KOSMETYCZNEJ SIŁA EKSPORTU POLSKIEJ BRANŻY KOSMETYCZNEJ THE POWER OF EXPORT IN POLISH COSMETICS INDUSTRY KATARZYNA OLĘDZKA Brand Manager Verona Products Professional AGENDA 1. Branża kosmetyczna w Polsce i na świecie

Bardziej szczegółowo

Test sprawdzający znajomość języka angielskiego

Test sprawdzający znajomość języka angielskiego Test sprawdzający znajomość języka angielskiego Imię i Nazwisko Kandydata/Kandydatki Proszę wstawić X w pole zgodnie z prawdą: Brak znajomości języka angielskiego Znam j. angielski (Proszę wypełnić poniższy

Bardziej szczegółowo

Extraclass. Football Men. Season 2009/10 - Autumn round

Extraclass. Football Men. Season 2009/10 - Autumn round Extraclass Football Men Season 2009/10 - Autumn round Invitation Dear All, On the date of 29th July starts the new season of Polish Extraclass. There will be live coverage form all the matches on Canal+

Bardziej szczegółowo

Konsorcjum Śląskich Uczelni Publicznych

Konsorcjum Śląskich Uczelni Publicznych Konsorcjum Śląskich Uczelni Publicznych Dlaczego powstało? - świat przeżywa dziś rewolucję w obszarze edukacji, - naszym celem jest promocja śląskiego jako regionu opartego na wiedzy, i najnowszych technologiach,

Bardziej szczegółowo

Polska Federacja Klubów Business and Professional Women

Polska Federacja Klubów Business and Professional Women Polska Federacja Klubów Business and Professional Women 5 października 2013 roku zainaugurowała we Dworze Podstolice Kampanię EQUAL PAY DAY na lata 2014-2015 pod hasłem: JOINT ACTION WSPÓLNA AKCJA. Polska

Bardziej szczegółowo

THE INVESTMENT AREAS - BYTOM, LEŚNA STREET TERENY INWESTYCYJNE - BYTOM, ULICA LEŚNA

THE INVESTMENT AREAS - BYTOM, LEŚNA STREET TERENY INWESTYCYJNE - BYTOM, ULICA LEŚNA TERENY INWESTYCYJNE - BYTOM, ULICA LEŚNA Atrakcyjne tereny inwestycyjne znajdują się przy ul. Leśnej w Bytomiu, w bezpośrednim sąsiedztwie Alei Jana Nowaka-Jeziorańskiego. Przeznaczona do sprzedaży uzbrojona

Bardziej szczegółowo

UNIT 2. MY WORK UNIT 2. MY WORK. Reading. Exercise 1. Read the text and answer the questions.

UNIT 2. MY WORK UNIT 2. MY WORK. Reading. Exercise 1. Read the text and answer the questions. Reading UNIT 2. MY WORK Exercise 1. Read the text and answer the questions. 1. Who works for a logistics company? 2. Who deals with delivering goods? 3. Who has driving experience? 4. Who works in a warehouse?

Bardziej szczegółowo

Awareness campaign Safe rail-road level crossing "Stop and Live!"

Awareness campaign Safe rail-road level crossing Stop and Live! Awareness campaign Safe rail-road level crossing "Stop and Live!" www.plk-sa.pl Geneva, 12-13 May 2014 The key objective of the campaign is: What are our objectives? - to promote the correct patterns of

Bardziej szczegółowo

III EUROPEAN ECOTOURISM CONFERENCE 26 29.04.2015 POLAND European Ecotourism: facing global challenges

III EUROPEAN ECOTOURISM CONFERENCE 26 29.04.2015 POLAND European Ecotourism: facing global challenges www.european-ecotourism.pl registration: office@european-ecotourism.pl enquires: biuro@sie.org.pl tel. +48 725 994 964 Social Ecological Institute is pleased to invite to III EUROPEAN ECOTOURISM CONFERENCE

Bardziej szczegółowo

Perspektywy PDF. ==>Download: Perspektywy PDF ebook By 0

Perspektywy PDF. ==>Download: Perspektywy PDF ebook By 0 Perspektywy PDF ==>Download: Perspektywy PDF ebook By 0 Perspektywy PDF By 0 - Are you searching for Perspektywy pdf Books? Now, you will be happy that Perspektywy PDF is available at our online library

Bardziej szczegółowo

Ilona B. Miles website Terms of Use (ewentualnie: Service)

Ilona B. Miles website Terms of Use (ewentualnie: Service) Ilona B. Miles website Terms of Use (ewentualnie: Service) 1. The owner of the website Ilona B. Miles is Success Solutions LLC, Sonaty Street 6/1108, 02-744 Warsaw, Tax Identification Number: 5213689531,

Bardziej szczegółowo

ALA MA KOTA PRESCHOOL URSYNÓW WARSAW POLAND

ALA MA KOTA PRESCHOOL URSYNÓW WARSAW POLAND ALA MA KOTA PRESCHOOL URSYNÓW WARSAW POLAND Ala ma kota is a network of non-public education preschools which are entered into the register of non-public schools and institutions of the Capital City of

Bardziej szczegółowo

Dane techniczne Technical data Données techniques Hawker perfect plus

Dane techniczne Technical data Données techniques Hawker perfect plus Dane techniczne Technical data Données techniques Hawker perfect plus Hawker perfect plus, ogniwa PzS, z połączeniami śrubowymi, wymiary zgodnie z normami DIN/EN 60254-2 i IEC 254-2 Seria L PzS-cells Hawker

Bardziej szczegółowo

Agile at Capgemini. Marek Majchrzak, Andrzej Bednarz Wrocław, 11.10.2011

Agile at Capgemini. Marek Majchrzak, Andrzej Bednarz Wrocław, 11.10.2011 Agile at Capgemini Marek Majchrzak, Andrzej Bednarz Wrocław, 11.10.2011 AGENDA Agile as a strategic direction Examples of Agile Projects Agile Community 2 A strong presence in more than 30 countries Group

Bardziej szczegółowo

Liebrecht & wood Group, BBI Development Awards

Liebrecht & wood Group, BBI Development Awards www.placunii.pl Plac Unii City Shopping, opened in October 2013, is part of Plac Unii the largest mixed-use investment completed in Warsaw in the recent years. The three level shopping centre offers 15,500

Bardziej szczegółowo

ORZ7 IN. made in Poland

ORZ7 IN. made in Poland EN Concept Whilst researching the history of the polish lighting industry, we came across a significant chapter detailing the Mesko Factory, which specialised in the production of outdoor lamps. One of

Bardziej szczegółowo

INDEX CRI COLOR RENDERING INDEX (CRI):

INDEX CRI COLOR RENDERING INDEX (CRI): Jesteśmy firmą oświetleniową stworzoną przez ludzi od wielu lat związanych z branżą. Wieloletnie kontakty z producentami zagranicznymi i polskimi pozwoliły nam uczestniczyć w najbardziej innowacyjnych

Bardziej szczegółowo

Presented by. Dr. Morten Middelfart, CTO

Presented by. Dr. Morten Middelfart, CTO Meeting Big Data challenges in Leadership with Human-Computer Synergy. Presented by Dr. Morten Middelfart, CTO Big Data Data that exists in such large amounts or in such unstructured form that it is difficult

Bardziej szczegółowo

POLISH CULTURAL FOUNDATION

POLISH CULTURAL FOUNDATION 177 Broadway Clark, New Jersey 07066 Tel: 732-382-7197 Fax: 732-382-7169 web: www.pcfnj.org e-mail: pcf@pcfnj.org Accept our cordial invitation to JOIN TODAY! Come visit and experience our hospitality.

Bardziej szczegółowo

Umowa Licencyjna Użytkownika Końcowego End-user licence agreement

Umowa Licencyjna Użytkownika Końcowego End-user licence agreement Umowa Licencyjna Użytkownika Końcowego End-user licence agreement Umowa Licencyjna Użytkownika Końcowego Wersja z dnia 2 września 2014 Definicje GRA - Przeglądarkowa gra HTML5 o nazwie Sumerian City, dostępna

Bardziej szczegółowo

HOW TO COMMUNICATE ECOTOURISM

HOW TO COMMUNICATE ECOTOURISM HOW TO COMMUNICATE ECOTOURISM CHRIS MILNES, HELLENIC ECOTOURISM SOCIETY Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Projekt opracowany przez Społeczny

Bardziej szczegółowo

EGARA 2011. Adam Małyszko FORS. POLAND - KRAKÓW 2-3 12 2011r

EGARA 2011. Adam Małyszko FORS. POLAND - KRAKÓW 2-3 12 2011r EGARA 2011 Adam Małyszko FORS POLAND - KRAKÓW 2-3 12 2011r HISTORIA ELV / HISTORY ELV 1992r. 5 Program działań na rzecz ochrony środowiska / EAP (Environmental Action Plan) 1994r. Strategia dobrowolnego

Bardziej szczegółowo

PROJECT. Syllabus for course Principles of Marketing. on the study program: Administration

PROJECT. Syllabus for course Principles of Marketing. on the study program: Administration Poznań, 2012, September 20th Doctor Anna Scheibe adiunct in the Department of Economic Sciences PROJECT Syllabus for course Principles of Marketing on the study program: Administration I. General information

Bardziej szczegółowo

PRODUCTION HALL OFFER

PRODUCTION HALL OFFER PRODUCTION HALL OFFER 1. Name of production hall / Nazwa hali produkcyjnej Bałtowska 2. Location / Lokalizacja PRODUCTION HALL DATA Town / Street Miasto / Ulica Ostrowiec Świętokrzyski/Bałtowska Street

Bardziej szczegółowo

POLISH MARITIME CLUSTER POLSKI KLASTER MORSKI

POLISH MARITIME CLUSTER POLSKI KLASTER MORSKI POLISH MARITIME CLUSTER POLSKI KLASTER MORSKI 500 wejść dziennie Department of Economics and Management Faculty of Entrepreneurship and Quality Science Pomeranian Special Economic Zone (PSEZ) covers

Bardziej szczegółowo

1987-2012 DYSKRET POLSKA 1987-2014

1987-2012 DYSKRET POLSKA 1987-2014 25 LAT 27 LAT 1987-2012 DYSKRET POLSKA 1987-2014 nasi klienci dobrze trafili... get your swing on with us... www.dyskret.com.pl 30-023 Kraków, ul. Mazowiecka 131 tel. +48 12 423 31 00, office@dyskret.com.pl

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie sieciami telekomunikacyjnymi

Zarządzanie sieciami telekomunikacyjnymi SNMP Protocol The Simple Network Management Protocol (SNMP) is an application layer protocol that facilitates the exchange of management information between network devices. It is part of the Transmission

Bardziej szczegółowo

Krytyczne czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami

Krytyczne czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami Seweryn SPAŁEK Krytyczne czynniki sukcesu w zarządzaniu projektami MONOGRAFIA Wydawnictwo Politechniki Śląskiej Gliwice 2004 SPIS TREŚCI WPROWADZENIE 5 1. ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI W ORGANIZACJI 13 1.1. Zarządzanie

Bardziej szczegółowo

Jazz EB207S is a slim, compact and outstanding looking SATA to USB 2.0 HDD enclosure. The case is

Jazz EB207S is a slim, compact and outstanding looking SATA to USB 2.0 HDD enclosure. The case is 1. Introduction Jazz EB207S is a slim, compact and outstanding looking SATA to USB 2.0 HDD enclosure. The case is made of aluminum and steel mesh as one of the coolest enclosures available. It s also small

Bardziej szczegółowo

Privacy policy. Polityka prywatności. www.wochen-office.com. office@wochen-offce.com 0048 667-352-102 0048 501-059-473

Privacy policy. Polityka prywatności. www.wochen-office.com. office@wochen-offce.com 0048 667-352-102 0048 501-059-473 Privacy policy Polityka office@wochen-offce.com 0048 667-352-102 0048 501-059-473 registration / correspondence address: 05-850 Ożarów Mazowiecki ul. Dmowskiego 70A/37 Polska / Poland The personal / business

Bardziej szczegółowo

USB firmware changing guide. Zmiana oprogramowania za przy użyciu połączenia USB. Changelog / Lista Zmian

USB firmware changing guide. Zmiana oprogramowania za przy użyciu połączenia USB. Changelog / Lista Zmian 1 / 12 Content list / Spis Treści 1. Hardware and software requirements, preparing device to upgrade Wymagania sprzętowe i programowe, przygotowanie urządzenia do aktualizacji 2. Installing drivers needed

Bardziej szczegółowo

GŁÓWNY WYKONAWCA - KONSTRUKCJE STALOWE GENERAL CONTRACTOR STEEL CONSTRUCTIONS

GŁÓWNY WYKONAWCA - KONSTRUKCJE STALOWE GENERAL CONTRACTOR STEEL CONSTRUCTIONS GŁÓWNY WYKONAWCA - KONSTRUKCJE STALOWE GENERAL CONTRACTOR STEEL CONSTRUCTIONS T W O J A W I Z J A N A S Z C E L Y O U R V I S I O N O U R A I M LOKALIZACJA LOCATION Firma SKB ma swoją siedzibę w Polsce

Bardziej szczegółowo

Adam Kozierkiewicz JASPERS

Adam Kozierkiewicz JASPERS Adam Kozierkiewicz JASPERS Europa 2020 Flagship initiatives Priorities Targets Digital agenda for Europe Innovation Union Youth on the move Resource efficient Europe An industrial policy for the globalisation

Bardziej szczegółowo

Vice-mayor of Zakopane Wojciech Solik. Polish Ministry of the Environment Chief Specialist for. Tatras National Park (Slovakia) Director Pawel Majko

Vice-mayor of Zakopane Wojciech Solik. Polish Ministry of the Environment Chief Specialist for. Tatras National Park (Slovakia) Director Pawel Majko April 22, 2012 Vice-mayor of Zakopane Wojciech Solik Tatrzanski Park Narodowy Director Pawel Skawinski (host) Polish Ministry of the Environment Chief Specialist for National Parks Jan Reklewski Tatras

Bardziej szczegółowo

DIAMENTOWY PLATYNOWY ZŁOTY

DIAMENTOWY PLATYNOWY ZŁOTY PAKIETY REKRUTACYJNE LIFEWAVE Zapisz się jeszcze dzisiaj, kontaktując się z lokalnym dystrybutorem. NAJLEPSZA WARTOŚĆ DIAMENTOWY PLATYNOWY ZŁOTY Nasz najbardziej obszerny i kompleksowy pakiet. Przeznaczony

Bardziej szczegółowo

Bazy danych Ćwiczenia z SQL

Bazy danych Ćwiczenia z SQL Bazy danych Ćwiczenia z SQL W ćwiczeniach wykorzystano przyk adowy schemat bazy danych dostarczany z Personal Oracle 8 Definicję schematu i dane tabel zawiera plik bdemobld sql (c) 2001 Katedra Informatyki

Bardziej szczegółowo

POPRAWKA do POLSKIEJ NORMY PN-EN ISO 9001:2009/AC. Dotyczy PN-EN ISO 9001:2009 Systemy zarządzania jakością Wymagania. listopad 2009 ICS 03.120.

POPRAWKA do POLSKIEJ NORMY PN-EN ISO 9001:2009/AC. Dotyczy PN-EN ISO 9001:2009 Systemy zarządzania jakością Wymagania. listopad 2009 ICS 03.120. POPRAWKA do POLSKIEJ NORMY ICS 03.120.10 PN-EN ISO 9001:2009/AC listopad 2009 Wprowadza EN ISO 9001:2008/AC:2009, IDT ISO 9001:2008/AC1:2009, IDT Dotyczy PN-EN ISO 9001:2009 Systemy zarządzania jakością

Bardziej szczegółowo

Auschwitz and Birkenau Concentration Camp Records, 1940 1945 RG 15.191M

Auschwitz and Birkenau Concentration Camp Records, 1940 1945 RG 15.191M Auschwitz and Birkenau Concentration Camp Records, 1940 1945 RG 15.191M United States Holocaust Memorial Museum Archive 100 Raoul Wallenberg Place SW Washington, DC 20024 2126 Tel. (202) 479 9717 Email:

Bardziej szczegółowo

Pomeranian Logistics Centre 15,836 sqm available as from Q3 2016. Gateway to Europe+ Warehouse space next to Gdańsk Deepwater Container Terminal DCT

Pomeranian Logistics Centre 15,836 sqm available as from Q3 2016. Gateway to Europe+ Warehouse space next to Gdańsk Deepwater Container Terminal DCT Pomeranian Logistics Centre 15,836 sqm available as from Q3 2016 Gateway to Europe Warehouse space next to Gdańsk Deepwater Container Terminal DCT Pomorskie Centrum Logistyczne ul. Kontenerowa 21, 80-601

Bardziej szczegółowo

18. Przydatne zwroty podczas egzaminu ustnego. 19. Mo liwe pytania egzaminatora i przyk³adowe odpowiedzi egzaminowanego

18. Przydatne zwroty podczas egzaminu ustnego. 19. Mo liwe pytania egzaminatora i przyk³adowe odpowiedzi egzaminowanego 18. Przydatne zwroty podczas egzaminu ustnego I m sorry, could you repeat that, please? - Przepraszam, czy mo na prosiæ o powtórzenie? I m sorry, I don t understand. - Przepraszam, nie rozumiem. Did you

Bardziej szczegółowo

POLISH ELEVATOR MARKET ONE YEAR AFTER JOINING EU

POLISH ELEVATOR MARKET ONE YEAR AFTER JOINING EU POLISH ELEVATOR MARKET ONE YEAR AFTER JOINING EU by Marek Oppeln-Bronikowski, 17 of March 2005, Brussels POLISH ECONOMICAL SITUATION POLISH ECONOMICAL SITUATION REAL ECONOMY: YEAR GDP CPI year-end Investment

Bardziej szczegółowo

Egzamin maturalny z języka angielskiego na poziomie dwujęzycznym Rozmowa wstępna (wyłącznie dla egzaminującego)

Egzamin maturalny z języka angielskiego na poziomie dwujęzycznym Rozmowa wstępna (wyłącznie dla egzaminującego) 112 Informator o egzaminie maturalnym z języka angielskiego od roku szkolnego 2014/2015 2.6.4. Część ustna. Przykładowe zestawy zadań Przykładowe pytania do rozmowy wstępnej Rozmowa wstępna (wyłącznie

Bardziej szczegółowo

Najlepsze praktyki w optymalizacji kosztów operacyjnych transportu i dystrybucji

Najlepsze praktyki w optymalizacji kosztów operacyjnych transportu i dystrybucji Poznań, 14 wrzesień 2010 Najlepsze praktyki w optymalizacji kosztów operacyjnych transportu i dystrybucji Best practices for saving operational costs in transport and distribution Herman Wierenga Dyrektor

Bardziej szczegółowo

British Polish Chamber of Commerce ul. Nowogrodzka 12/3 00-511 Warszawa Tel/Fax: +48 22 622 20 56 www.bpcc.org.pl

British Polish Chamber of Commerce ul. Nowogrodzka 12/3 00-511 Warszawa Tel/Fax: +48 22 622 20 56 www.bpcc.org.pl British Polish Chamber of Commerce ul. Nowogrodzka 12/3 00-511 Warszawa Tel/Fax: +48 22 622 20 56 www.bpcc.org.pl The British Polish Chamber of Commerce is extremely active with its media and communications

Bardziej szczegółowo

Tytuł projektu: Osoby 50 + na rynku pracy Project title: People over 50 on the labour market

Tytuł projektu: Osoby 50 + na rynku pracy Project title: People over 50 on the labour market Dzień dobry Good morning Hyvää huomenta Buenos dĺas Projekt Partnerski Grundtviga Spotkanie w Katowicach 26-29 Listopad 2013 Grundtvig partnership project Kick off meeting in Katowice 26 29 November 2013

Bardziej szczegółowo

XT001_ INTRODUCTION TO EXIT INTERVIEW PYTANIE NIE JEST ZADAWANE W POLSCE W 2006 ROKU. WCIŚNIJ Ctrl+R BY PRZEJŚĆ DALEJ. 1.

XT001_ INTRODUCTION TO EXIT INTERVIEW PYTANIE NIE JEST ZADAWANE W POLSCE W 2006 ROKU. WCIŚNIJ Ctrl+R BY PRZEJŚĆ DALEJ. 1. Share w2 Exit Questionnaire version 2.7 2006-09-29 XT001_ INTRODUCTION TO EXIT INTERVIEW 1. Kontynuuj XT006_ PROXY RESPONDENT'S SEX 1. Mężczyzna 2. Kobieta XT002_ RELATIONSHIP TO THE DECEASED IF XT002_

Bardziej szczegółowo