Liczba kandydatów do przyjęcia do służby w 2014 roku: 2 Wymiar etatowy: 2 System pełnienia służby: zmianowy
|
|
- Maciej Gabriel Łuczak
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Skarżysko-Kamienna, dnia r. Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Skarżysku-Kamiennej, ul. 1-go Maja 101 ogłasza nabór do służby na stanowisko związane z bezpośrednim udziałem w działaniach ratowniczo-gaśniczych stanowisko: stażysta w służbie przygotowawczej stanowisko etatowe: starszy ratownik-kierowca Liczba kandydatów do przyjęcia do służby w 2014 roku: 2 Wymiar etatowy: 2 System pełnienia służby: zmianowy 1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: Kandydat do służby w Państwowej Straży Pożarnej musi spełniać następujące kryteria wynikające z zapisów ustawy o PSP: posiadać obywatelstwo polskie, niekaralność za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe, korzystać z pełni praw publicznych, posiadać co najmniej wykształcenie średnie, posiadać prawo jazdy kategorii C, posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (przeniesienie do rezerwy po odbyciu służby lub bez odbycia służby)-nie dotyczy kobiet, legitymować się bardzo dobrym stanem zdrowia, tj. zdolnością fizyczną i psychiczną konieczną do pełnienia służby w PSP (oceny zdolności do służby w PSP dokonują komisje lekarskie podległe ministrowi spraw wewnętrznych-weryfikacja w ostatnim etapie naboru). 2. Wymagania pożądane stawiane kandydatom: Zostały wymienione w tabeli Nr Wymagane dokumenty: życiorys (napisany odręcznie), list motywacyjny, kserokopia dowodu osobistego, kserokopia książeczki wojskowej-wszystkie strony (nie dotyczy kobiet), kserokopia prawa jazdy, kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe (w tym specjalistyczne) i dodatkowe uprawnienia, podpisane oświadczenia kandydata (wg wzoru - załącznik nr 1): - o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu postępowania kwalifikacyjnego w związku z naborem do służby w Komendzie Powiatowej PSP w Skarżysku-Kamiennej, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.), - o wyrażeniu zgody na publikację wyników poszczególnych etapów postępowania w naborze do służby w PSP na stronie internetowej Komendy Powiatowej PSP w Skarżysku-Kamiennej i tablicy ogłoszeń w jej siedzibie, - o korzystaniu z pełni praw publicznych, - o niekaralności za przestępstwo lub za przestępstwo skarbowe, - o świadomości odpowiedzialności karnej, wynikającej z art Kodeksu Karnego przewidującego karę pozbawienia wolności do lat 3 za składanie fałszywych zeznań, - o nie wnoszeniu roszczeń w stosunku do tut. komendy o wypłatę odszkodowania z tytułu ewentualnego wypadku, kontuzji lub uszczerbku na zdrowiu zaistniałego z winy kandydata podczas naboru do służby w Komendzie Powiatowej PSP w Skarżysku-Kamiennej, 1
2 aktualne zaświadczenie lekarskie od lekarza rejonowego (rodzinnego, medycyny pracy, medycyny sportowej lub internisty) dopuszczające do: próby wydolnościowej zmodyfikowaną metodą harwardzką ( Harvard Step-Up Test ), biegu na 50 m, biegu na m, podciągania się na drążku, próby wysokościowej i sprawdzianu z pływania, wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do próby wydolnościowej (wg wzoru - załącznik nr 2 lub o odpowiadającej mu treści). Zaświadczenie lekarskie kandydat dostarcza najpóźniej w dniu przeprowadzenia próby wydolnościowej zmodyfikowaną metodą harwardzką ( Harvard Step-Up Test ). Koszty badań lekarskich w celu wydania zaświadczenia ponosi kandydat. 4. Termin i miejsce składania dokumentów: Termin składania dokumentów: od 17 czerwca 2014 r. do 27 czerwca 2014 r. do godz Miejsce składania dokumentów: sekretariat (pokój nr 18) Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Skarżysku-Kamiennej lub drogą pocztową (decyduje data i godzina wpływu do sekretariatu) na adres: Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Skarżysku-Kamiennej, ul. 1-go Maja 101, Skarżysko-Kamienna. Dokumenty należy dostarczyć w zaklejonej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata oraz dopiskiem Nabór do służby w PSP. Oferty niekompletne (brak jakiegokolwiek wymaganego dokumentu) lub złożone po terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą brane pod uwagę w postępowaniu kwalifikacyjnym. Postępowanie kwalifikacyjne Postępowanie kwalifikacyjne składać się będzie z czterech etapów, które przeprowadzi komisja kwalifikacyjna powołana przez Komendanta Powiatowego PSP w Skarżysku-Kamiennej przy udziale funkcjonariuszy Komendy Wojewódzkiej PSP w Kielcach, delegowanych przez Świętokrzyskiego Komendanta Wojewódzkiego PSP w Kielcach. I etap postępowania kwalifikacyjnego weryfikacja złożonych dokumentów Ten etap obejmuje weryfikację zgodności ofert ze stawianymi wymaganiami oraz dokonanie oceny złożonych dokumentów za pomocą punktów gratyfikacyjnych. Tabela Nr 1 Lp. Posiadane kwalifikacje i uprawnienia Liczba punktów 1. wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs podstawowy wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. kurs uzupełniający (podoficerski) wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. technik pożarnictwa wyszkolenie pożarnicze w PSP, tj. inżynier pożarnictwa wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP + kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP + kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy + 15 szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP wyszkolenie pożarnicze w OSP, tj. szkolenie podstawowe strażaków ratowników OSP + kurs w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy + 7. szkolenie z zakresu ratownictwa technicznego dla strażaków ratowników OSP 20 + szkolenie strażaków ratowników OSP z zakresu działań przeciwpowodziowych oraz ratownictwa na wodach 8. wykształcenie wyższe inżynier w specjalności inżynieria bezpieczeństwa pożarowego uzyskane w SGSP uprawnienia do wykonywania zawodu ratownika medycznego, o których mowa 15 2
3 w art. 10 ustawy z dnia r. o Państwowym Ratownictwie Medycznym (Dz. U z 2006 r. Nr 191, poz z późn. zm.) 10. prawo jazdy kat. CE wykształcenie wyższe o kierunku przydatnym w PSP: budownictwo, chemia, informatyka uprawnienia UDT do obsługi podestów ruchomych samojezdnych uprawnienia UDT do obsługi żurawi przenośnych uprawnienia UDT do napełniania zbiorników przenośnych uprawnienia do obsługi agregatów prądotwórczych uprawnienia do obsługi pilarek spalinowych 1 Za udokumentowane wykształcenie i kwalifikacje kandydat może otrzymać maksymalnie 60 punktów. Sposób liczenia punktów: za kwalifikacje wymienione w punktach 1-7 przyznaje się punkty tylko z jednego tytułu, do punktów za kwalifikacje wymienione w punkcie 8-9 dolicza się punkty za kwalifikacje wymienione w punktach 5-7, jeżeli ich suma jest większa niż 30 punktów to do dalszego postępowania przyjmuje się 30 punktów, w kwalifikacjach określonych w punktach 5-7, w przypadku braku posiadania kursu w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy odejmuje się 5 punktów. Wyniki weryfikacji złożonych ofert (wykaz osób zakwalifikowanych do II etapu) zostaną opublikowane w dniu 30 czerwca 2014 r. do godz na stronie internetowej komendy ( oraz na tablicy ogłoszeń w jej siedzibie. Przed przystąpieniem do testów sprawnościowych, testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej kandydat okazuje dokument tożsamości (z fotografią). Okazanie dokumentu następuje każdorazowo przed przystąpieniem do poszczególnych etapów i konkurencji oraz na każde żądanie komisji kwalifikacyjnej. II etap postępowania kwalifikacyjnego poddanie kandydatów ocenie sprawności fizycznej Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego zostaną poddani: próbie wydolnościowej zmodyfikowaną metodą harwardzką ( Harvard Step-Up Test ), testowi sprawności fizycznej, które odbędą się w sposób i na zasadach określonych w rozporządzeniu Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 27 października 2005 r. w sprawie zakresu, trybu i częstotliwości przeprowadzania okresowych profilaktycznych badań lekarskich oraz okresowej oceny sprawności fizycznej strażaka Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2005 r. Nr 261, poz. 2191) z zastrzeżeniem, że przyjmuje się dla wszystkich kandydatów test sprawności fizycznej przewidziany jako próba dla mężczyzn. Test odbędzie się w obecności wszystkich kandydatów. Nieprzystąpienie przez kandydata do oceny sprawności fizycznej jest jednoznaczne z rezygnacją z ubiegania się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej. Termin i miejsce testów sprawnościowych (dojazd we własnym zakresie): r. - próba wydolnościowa zmodyfikowaną metodą harwardzką ( Harvard Step-Up Test ) godz plac Komendy Powiatowej PSP w Skarżysku-Kamiennej, ul. 1-go Maja 101; r. - test sprawności fizycznej (bieg na 50 m, bieg na m, podciąganie się na drążku) godz plac Komendy Powiatowej PSP w Skarżysku-Kamiennej, ul. 1-go Maja 101 (podciąganie się na drążku), stadion miejski Ruch w Skarżysku-Kamiennej, Al. Piłsudskiego 57 (bieg na 50 m, bieg na m) - po zakończeniu konkurencji podciągania się na drążku; 3
4 r. - test sprawności fizycznej (próba wysokościowa, sprawdzian z pływania) godz plac Komendy Powiatowej PSP w Skarżysku-Kamiennej, ul. 1-go Maja 101 (próba wysokościowa), kryta pływalnia MCS i R w Skarżysku-Kamiennej, ul. Spółdzielcza 19 (sprawdzian z pływania) po zakończeniu próby wysokościowej. Uwaga: W przypadku warunków atmosferycznych uniemożliwiających przeprowadzenie testów sprawnościowych podane zostaną nowe terminy postępowania. 1. Próba wydolnościowa zmodyfikowaną metodą harwardzką ( Harvard Step-Up Test ) Wykonanie próby: badanie przeprowadza się w stroju sportowym, metronom nastawiony na rytm 120 uderzeń na minutę, czas trwania pełnego ćwiczenia wynosi 5 min. W ciągu podanego czasu badany wchodzi na stopień w tempie 30 razy w ciągu 1 minuty. Przed przystąpieniem do próby należy badanemu wyjaśnić sposób jej wykonania, można pozwolić na wsłuchanie się w rytm metronomu oraz na kilka próbnych wejść. Na hasło raz (1, takt metronomu) badany stawia lewą stopę na stopniu, na hasło dwa (2, takt metronomu) dostawia prawą stopę do lewej (na stopień) przy całkowitym wyproście w stawach kolanowych i biodrowych, na hasło trzy (3, takt metronomu) stawia lewą stopę na podłodze, a na hasło cztery (4, takt metronomu) prawą stopę dostawia do stopy lewej (na podłodze) przyjmując postawę zasadniczą. Czas trwania jednego cyklu wynosi 2 sekundy. Jeżeli badany utrzymuje przepisowy rytm, można wyłączyć komendę słowną. Przy próbie zmiany rytmu, należy pomóc badanemu donośnym sygnałem. Po upływie czasu trwania pełnego ćwiczenia badany siada na krześle, a osoba prowadząca badania wykonuje pomiar częstości tętna przez 30 sekund, począwszy od 1 minuty po zakończeniu próby, następnie od 2 minuty oraz od 4 minuty (3 pomiary przez 30 sekund). Wskaźnik sprawności FI oblicza się wg następującego wzoru: FI Czas pracy w sekundach x x suma trzech pomiarów tętna Badany, który nie jest w stanie wykonać próby w określonym czasie, powinien przerwać próbę wcześniej. Próbę przerywa się również, jeśli badany w ciągu ok. 20 sekund nie jest w stanie skorygować lub utrzymać rytmu ćwiczenia. Badanym oblicza się wskaźnik wydolności, wstawiając do licznika wzoru cyfrę odpowiadającą liczbie sekund wykonania ćwiczenia x 100. Pomiary tętna wykonuje się w sposób omówiony wyżej. Wydolnościowy wskaźnik próby harwardzkiej ocena Harvard Step-Up Test 2. Test sprawności fizycznej Wskaźnik wydolności Wynik - Ocena słaby dostateczny przeciętny dobry 90 i powyżej bardzo dobry Test sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym, w obuwiu bez kolców. Dopuszcza się używanie w konkurencjach rękawic. Test sprawności fizycznej składa się z trzech prób sprawnościowych. Każdy kandydat ma prawo do dwukrotnego odbycia każdej z prób sprawnościowych. Zalicza się korzystniejszy wynik. W przypadku niezaliczenia co najmniej jednej z konkurencji (uzyskanie 0 punktów ) za cały sprawdzian 4
5 wystawia się ocenę niedostateczną, co jest jednoznaczne z wyeliminowaniem kandydata z dalszego postępowania kwalifikacyjnego. 1) Bieg na 50 m 2) Bieg na m Ćwiczący zajmuje pozycję startową (niska lub stojąca) przed linią startu. Na donośny sygnał startera rozpoczyna bieg. Czas mierzony jest do momentu osiągnięcia klatką piersiową linii mety. Falstart powoduje powtórzenie startu. Drugi falstart powoduje uzyskanie 0 pkt z danej konkurencji. 3) Podciąganie się na drążku (drążek na wysokości doskocznej) Ćwiczący zajmuje pozycję w zwisie na drążku (nachwytem lub podchwytem)-ramiona wyprostowane i pozostaje w bezruchu. Ćwiczący wykonuje podciągnięcia tak, żeby broda znalazła się ponad drążkiem, wraca do pozycji wyjściowej (ramiona wyprostowane) i ponawia ewolucję. Oceniający zalicza tylko prawidłowe wykonanie ćwiczenia, wymieniając kolejne liczby zaliczonych powtórzeń. Podczas wykonywania ćwiczenia dozwolona jest praca nóg i tułowia. Skala ocen: Średnia arytmetyczna uzyskanych punktów z prób cyfrowo Ocena słownie poniżej 45 pkt 1 niedostateczna pkt 2 słaba pkt 3 dostateczna pkt 4 dobra pkt 5 bardzo dobra powyżej 65 pkt 6 wybitna Warunkiem zaliczenia próby wydolnościowej i testu sprawności fizycznej jest uzyskanie oceny minimalnej DOBRY bez punktów preferencyjnych za wiek. 3. Test sprawności fizycznej obejmuje również: a) próbę wysokościową tj. wejście asekurowane na drabinę mechaniczną na wysokość 20 m ustawioną pod kątem 75. Próba odbywa się bez limitu czasu, z asekuracją (linką) i w sprzęcie ochrony osobistej (hełmie oraz szelkach). b) sprawdzian z pływania polegający na przepłynięciu 50 m dowolnym stylem w czasie do 1 min. 30 sekund, na krytej pływalni o długości 25 m, w obowiązkowym czepku. Czas liczony jest od sygnału startera do momentu dotknięcia ściany basenu jedną lub obiema dłońmi, po przepłynięciu całego dystansu. Start wykonuje się na sygnał startera w basenie z poziomu wody, bez skoku. Kandydat po przepłynięciu pierwszej długości wykonuje nawrót w dowolny sposób. Zatrzymywanie się przy ścianie basenu, stanięcie na dnie basenu lub przepłynięcie wymaganego dystansu w czasie dłuższym niż 1 min. 30 sekund powoduje niezaliczenie sprawdzianu. Wymienione powyżej próby ocenia się dychotomicznie (zaliczony/niezaliczony). Wynikiem końcowym oceny z testu sprawności fizycznej jest uzyskanie przez kandydata zaliczeń z wszystkich ćwiczeń składających się na ten test. 5
6 III etap postępowania kwalifikacyjnego pisemny test wiedzy Kandydaci, którzy zaliczą test sprawności fizycznej zostaną poddani pisemnemu testowi wiedzy: test składa się z 20 pytań związanych z funkcjonowaniem ochrony przeciwpożarowej, Państwowej Straży Pożarnej oraz zagadnień związanych z wykonywanymi obowiązkami na stanowisku, którego dotyczy postępowanie kwalifikacyjne, bezpośrednio przed przystąpieniem do testu wiedzy kandydat do służby otrzymuje arkusz odpowiedzi na pytania testowe oraz arkusz z pytaniami testowymi, opatrzone pieczątką komendy, powyższy test trwa 25 minut, jest to test jednokrotnego wyboru, tzn. że z podanych odpowiedzi tylko jedna jest prawidłowa. Za poprawne udzielenie odpowiedzi kandydat otrzymuje 1 punkt. W przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu, kandydat do służby zostaje wykluczony z dalszego uczestnictwa w teście i otrzymuje 0 punktów, jeśli w trakcie udziału w teście: korzysta z pomocy innych osób, posługuje się urządzeniami służącymi do przekazu lub odbioru informacji lub korzysta z materiałów pomocniczych, zakłóca przebieg testu w inny niż określone powyżej sposoby. Termin i miejsce przeprowadzenia testu wiedzy: r. po zakończonej próbie wysokościowej i sprawdzianie z pływania - świetlica w Komendzie Powiatowej PSP w Skarżysku-Kamiennej, ul. 1-go Maja 101. IV etap postępowania kwalifikacyjnego rozmowa kwalifikacyjna Do kolejnego etapu postępowania kwalifikacyjnego, czyli rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci do służby przystępują bez względu na liczbę punktów uzyskanych z testu wiedzy. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej ocenie podlega w szczególności: motywacja do podjęcia służby w PSP, społeczna postawa wobec ludzi, spełnienie kryteriów branych pod uwagę przy okresowym opiniowaniu służbowym, tj. dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizowania pracy, inicjatywa, zdolności do rozwoju własnego oraz podnoszenia kwalifikacji, komunikatywność, samodzielność. Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone indywidualnie z członkami komisji kwalifikacyjnej. Komisja na podstawie rozmowy może przyznać nie więcej niż 30 punktów dla każdego kandydata. Liczbę punktów dla danego kandydata ustala się na podstawie średniej arytmetycznej liczby punktów przyznanych przez poszczególnych członków komisji z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku. Termin i miejsce przeprowadzenia rozmowy z komisją kwalifikacyjną: r. - po zakończonym i sprawdzonym teście wiedzy - świetlica w Komendzie Powiatowej PSP w Skarżysku-Kamiennej, ul. 1-go Maja 101. Inne informacje: 1. Oferty niespełniające kryteriów naboru oraz kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do służby, będą do odbioru w sekcji organizacyjno-kadrowej Komendy Powiatowej PSP w Skarżysku-Kamiennej w terminie do 7 dni od dnia zakończenia postępowania kwalifikacyjnego. Nieodebrane oferty zostaną komisyjnie zniszczone w terminie 30 dni od daty zakończenia postępowania kwalifikacyjnego. Szczegółowe informacje można uzyskać w sekcji organizacyjno-kadrowej Komendy Powiatowej PSP w Skarżysku-Kamiennej, tel. (41) w
7 2. Po zakończeniu postępowania kwalifikacyjnego zostanie sporządzona lista kandydatów do służby w kolejności zgodnie z liczbą zdobytych punktów. W/w lista zostanie zamieszczona na stronie internetowej tut. komendy ( oraz na tablicy ogłoszeń w jej siedzibie. Kandydaci zgodnie z potrzebami służby będą kierowani do Wojewódzkiej Komisji Lekarskiej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w Kielcach. Po uzyskaniu pozytywnego orzeczenia o przydatności do służby w Państwowej Straży Pożarnej zostanie wszczęta procedura przyjęcia. 7
OGŁOSZENIE O NABORZE. Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Świeciu ul. Laskowicka 2, 86-100 Świecie
WK.1110.1.2013 Świecie, dnia 11 kwietnia 2013 r. OGŁOSZENIE O NABORZE Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Świeciu ul. Laskowicka 2, 86-100 Świecie ogłasza nabór do służby w Państwowej Straży
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze do służby przygotowawczej w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Iławie ul. Wyszyńskiego 10, 14-200 Iława
KOMENDA POWIATOWA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W IŁAWIE 14-200 IŁAWA, UL. WYSZYŃSKIEGO 10 tel. (0-89) 64-49-500, (0-89) 64-49-501, fax (0-89) 64-49-518, (0-89) 64-49-503 e-mail: kpilawa@kwpsp.olsztyn.pl,
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY W PSP na stanowisko stażysta w służbie przygotowawczej (docelowo starszy ratownik - kierowca)
KOMENDA POWIATOWA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ w Górze. woi. dolnośląskie ^. Góra, dnia J,/f marca 2016 r. PF.1110.1.1.2016 OGŁOSZENIE O NABORZE DO SŁUŻBY W PSP na stanowisko stażysta w służbie przygotowawczej
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze do służby w KP PSP w Namysłowie
POK.1110.1.2014 Namysłów 17-03-2014r. Ogłoszenie o naborze do służby w KP PSP w Namysłowie Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Namysłowie poszukuje kandydatów do służby przygotowawczej w PSP
Bardziej szczegółowoW przypadku zgłoszenia się do konkursu funkcjonariuszy PSP w pierwszej kolejności rozpatrywane i brane pod uwagę będą oferty tych osób.
Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie ogłasza nabór do służby na stanowisko stażysta (docelowo ratownik-kierowca) w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej w zmianowym systemie służby 1.
Bardziej szczegółowoz dnia 21 grudnia 2015 r. (Dz. U. z 2016 r. poz. 30)
Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji w sprawie postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej z dnia 21
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE
OGŁOSZENIE O NABORZE Komendant Powiatowy Państwowej Straży Pożarnej w Stalowej Woli ogłasza nabór kandydatów do pełnienia służby w tutejszej Komendzie na stanowisko - Stażysta. Ilość kandydatów przewidywana
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW DO SŁU
Wadowice, dnia 2 września 2011 r. POK.111/ 1/ 11 OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW DO SŁUŻBY W KOMENDZIE POWIATOWEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ w WADOWICACH NA STANOWISKO STAŻYSTY DOCELOWO STARSZEGO RATOWNIKA
Bardziej szczegółowoocenie. O kolejności poszczególnych etapów decyduje kierownik jednostki organizacyjnej PSP. 7. Ustala się system punktowy według następującego
Wytyczne dotyczące procesu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby przygotowawczej w Państwowej Straży Pożarnej Postanowienia ogólne 1. Podczas organizowania
Bardziej szczegółowoZATWIERDZAM: OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W KOMENDZIE MIEJSKIEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W KROŚNIE
ZATWIERDZAM: OGŁOSZENIE O NABORZE KANDYDATÓW DO SŁUŻBY PRZYGOTOWAWCZEJ W KOMENDZIE MIEJSKIEJ PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W KROŚNIE Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Krośnie z siedzibą przy ul.
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze do służby w Komendzie Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Łęcznej. 21-010 Łęczna; ul. Przemysłowa 18
Sporządził: Data sporządzenia: 2009-05-22 Osoba odpowiedzialna: Data upublicznienia: 2009-05-22 Oferta wygasa dnia:2009-05-29 Redaktor Biuletynu Tomasz Stachyra KP PSP Łęczna - nabór do służby Ogłoszenie
Bardziej szczegółowoRektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie
Rektor-Komendant Szkoły Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie ogłasza nabór do służby w Jednostce Ratowniczo-Gaśniczej Szkoły Głównej Służby Pożarniczej (3 osoby) na stanowisko: ratownik-kierowca w zmianowym
Bardziej szczegółowoStażysty (ratownik-kierowca)
Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Jarocinie, ul. Powstańców Wlkp. 2 ogłasza rekrutację do służby w Państwowej Straży Pożarnej w Jarocinie na stanowisko : Stażysty (ratownik-kierowca) Wymagania
Bardziej szczegółowoKP PSP Łuków - nabór do służby przygotowawczej na stanowisko ratownik - kierowca
Oferta archiwalna Sporządził: Data sporządzenia: 2006-06-08 Osoba odpowiedzialna: Data upublicznienia: 2006-06-08 Oferta wygasa dnia:2006-09-06 Redaktor Biuletynu Tomasz Stachyra KP PSP Łuków - nabór do
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE
POK.1110.4.2.2016.KK OGŁOSZENIE O NABORZE Słupsk, dnia 23 maja 2016 roku Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Słupsku ul. Młyńska 2, 76-200 Słupsk ogłasza postępowanie kwalifikacyjne do służby
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. 2. Rekrutacj prowadzi powo ana zarz dzeniem Komendanta Powiatowego Pa stwowej Stra y Po arnej w Pile Komisja Kwalifikacyjna.
Regulamin post powania kwalifikacyjnego w stosunku do osób ubiegaj cych si o przyj cie do s by w Komendzie Powiatowej Pa stwowej Stra y Po arnej w Pile 1 Postanowienia ogólne 1. Wymagania stawiane kandydatom.
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 2 lutego 2015 r. Poz. 175 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 27 stycznia 2015 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 2 lutego 2015 r. Poz. 175 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA FINANSÓW 1) z dnia 27 stycznia 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie informacji o wolnych
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 23 lipca 2013 r. Poz. 832
Warszawa, dnia 23 lipca 2013 r. Poz. 832 OBWIESZCZENIE MINISTRA KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO z dnia 2 kwietnia 2013 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa
Bardziej szczegółowo11. Oferty osób, o których mowa w punkcie A, przystępujących do konkursu powinny zawierać następujące dokumenty:
Minister Środowiska ogłasza konkurs na kandydata na stanowisko Dyrektora Technikum Leśnego w Warcinie im. prof. Stanisława Sokołowskiego 77-230 Kępice, Warcino 1 Do konkursu może przystąpić osoba, która
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Komendy Powiatowej Policji w Świeciu z dnia 12 września 2011 r. naboru na wolne stanowiska w Korpusie Służby Cywilnej
Komenda Powiatowa Policji w Świeciu L. Dz. 7924/11 REGULAMIN Komendy Powiatowej Policji w Świeciu z dnia 12 września 2011 r. naboru na wolne stanowiska w Korpusie Służby Cywilnej Celem regulaminu jest
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 19/46/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO. z dnia 30 kwietnia 2015 r.
UCHWAŁA NR 19/46/15 ZARZĄDU POWIATU DZIERŻONIOWSKIEGO z dnia 30 kwietnia 2015 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Dzierżoniowie Na podstawie
Bardziej szczegółowoI. Ogłaszanie konkursu i tryb składania ofert.
REGULAMIN PRZEPROWADZANIA KONKURSU NA STANOWISKO ZASTĘPCY PREZESA ZARZĄDU - ZASTĘPCY KIEROWNIKA DS. TECHNICZNYCH SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ VICTORIA" W KRAKOWIE Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzania
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 91/2016 Wójta Gminy Zielonki z dnia 21 kwietnia 2016 roku
O-KRS-490-1/16 Zarządzenie nr 91/2016 Wójta Gminy Zielonki z dnia 21 kwietnia 2016 roku w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko Dyrektora Przedszkola Samorządowego w Zielonkach Na podstawie:
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 11 stycznia 2012 r. Pozycja 29. Rozporządzenie. z dnia 23 grudnia 2011 r.
1491). DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 11 stycznia 2012 r. Pozycja 29 Nr 248, poz. Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych 1) z dnia 23 grudnia 2011 r. zmieniające rozporządzenie
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne. Wysokość Stypendium wynosi 1 000 zł miesięcznie.
Regulamin przyznawania stypendiów motywacyjnych za wyniki w nauce na studiach odbywanych w ramach realizowanego przez Wydział Biologii i Ochrony Środowiska projektu konkursowego Zwiększenie liczby absolwentów
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 6 listopada 2015 r. Poz. 1821 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 23 października 2015 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 6 listopada 2015 r. Poz. 1821 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 23 października 2015 r. w sprawie szczegółowych warunków
Bardziej szczegółowoczasu pracy 1/2 etatu
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej ogłasza nabór na wolne stanowisko robotnika gospodarczego w Ośrodku Pomocy Społecznej wymiarze OPS 1100.6.2015 Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk pracy -1 czasu pracy
Bardziej szczegółowoRegulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Wodociągi Ustka Spółka z o.o. z siedzibą w Ustce
Regulamin postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa Zarządu Wodociągi Ustka Spółka z o.o. z siedzibą w Ustce 1 1. Regulamin określa zasady postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko Prezesa
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO SŁUŻBY UWAGA! KWESTIONARIUSZ NALEŻY WYPEŁNIĆ PISMEM DRUKOWANYM (nie dotyczy części A pkt 18)
Załączniki do rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych z dnia 18 kwietnia 2012 r. (poz.432) Załącznik nr 1 (pieczęć jednostki organizacyjnej Policji) numer identyfikacyjny KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 28 sierpnia 2015 r. Poz. 1253 OBWIESZCZENIE PREZESA RADY MINISTRÓW z dnia 13 sierpnia 2015 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu rozporządzenia
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. (tekst jednolity) Rozdział 3a. Awans zawodowy nauczycieli
USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tekst jednolity) Rozdział 3a Awans zawodowy nauczycieli Art. 9a. 1. Ustala się stopnie awansu zawodowego nauczycieli: 1) nauczyciel stażysta; 2) nauczyciel
Bardziej szczegółowoZałącznik do Zarządzenia Nr 4/2012 Wójta Gminy Czemierniki z dnia 10 lutego 2012 r.
Załącznik do Zarządzenia Nr 4/2012 Wójta Gminy Czemierniki z dnia 10 lutego 2012 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY UDZIAŁU W AKCJACH RATOWNICZYCH I SZKOLENIACH POŻARNICZYCH ORAZ SPOSÓB ICH ROZLICZANIA I WYPŁATY
Bardziej szczegółowoKierownika Oczyszczalni Ścieków w Świeradowie-Zdroju
Dyrektor Zakładu Gospodarki Komunalnej w Świeradowie-Zdroju działając na podstawie art.3a ust.2 ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz.U.01.142.1593 ze zm.) ogłasza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o.
REGULAMIN drugiego konkursu na stanowisko Prezesa Zarządu Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej w Nowym Targu Sp. z o.o. Celem niniejszego regulaminu jest określenie zasad przeprowadzenia konkursu na stanowisko
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA
Załącznik nr 1 REGULAMIN WYNAGRADZANIA Do Zarządzenia nr 46/2009 Wójta Gminy Miękinia Z dnia 13 maja 2009r. Na podstawie art. 39 ust. l i 2 ustawy z dnia 21. 11. 2008 r. - o pracownikach samorządowych
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Ogłoszenie o pracę Stanowisko Email Telefon Fax Data składania 2016-05-13 Data wygaśnięcia 2016-05-13 Tagi Województwo Powiat Gmina Miasto Ulica Numer budynku 17 referendarz w Departamencie Unii Europejskiej
Bardziej szczegółowo2. Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta. 3. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
ZARZĄDZENIE Nr 267/2015 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA z dnia 10.02.2015 r. w sprawie przyjęcia i przekazania pod obrady Rady Miasta Krakowa projektu uchwały Rady Miasta Krakowa w sprawie przyjęcia regulaminu
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r.
Zarządzenie Nr 115/15 Wójta Gminy Kwidzyn z dnia 9 lipca 2015r. w sprawie konkursu na stanowisko Skarbnika Gminy Kwidzyn oraz powołania i ustalenia składu osobowego komisji rekrutacyjnej Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoOgłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie
Ogłoszenie konkursu na wolne stanowisko urzędnicze: Kierownika ds. kształcenia ustawicznego w Centrum Kształcenia Ustawicznego nr 2 w Lublinie Na podstawie art. 13 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008
Bardziej szczegółowoZasady przyjęć do klas I w gimnazjach prowadzonych przez m.st. Warszawę
Zasady przyjęć do klas I w gimnazjach prowadzonych przez m.st. Warszawę Podstawy prawne Zasady przyjęć do gimnazjów w roku szkolnym 2016/2017 zostały przygotowane w oparciu o zapisy: ustawy z dnia 7 września
Bardziej szczegółowoOSZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA z dnia... 2004 roku Dz. U. z dnia 12 marca 2004 r. Nr 40 poz.356
OSZACOWANIE WARTOŚCI ZAMÓWIENIA z dnia... 2004 roku Dz. U. z dnia 12 marca 2004 r. Nr 40 poz.356 w celu wszczęcia postępowania i zawarcia umowy opłacanej ze środków publicznych 1. Przedmiot zamówienia:
Bardziej szczegółowoDyrektor Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli ogłasza n a b ó r na stanowisko: S P E C J A L I S T Y ds. technik informacyjnych ( ½ et)
Dyrektor Radomskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli ogłasza n a b ó r na stanowisko: S P E C J A L I S T Y ds. technik informacyjnych ( ½ et) GŁÓWNE OBOWIĄZKI serwis oraz konserwacja komputerów i drukarek,
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 267/2011 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 1 czerwca 2011 r.
Zarządzenie Nr 267/2011 Prezydenta Miasta Kalisza z dnia 1 czerwca 2011 r. w sprawie ogłoszenia konkursów na kandydatów na stanowiska dyrektorów publicznych szkół, w których upływa okres powierzenia stanowiska
Bardziej szczegółowoZasady rekrutacji do Publicznego Gimnazjum nr 1 im. Józefa Piłsudskiego w Brzegu zasady, tryb, postępowanie, dokumentacja rok szkolny 2016/2017
Zasady rekrutacji do Publicznego Gimnazjum nr 1 im. Józefa Piłsudskiego w Brzegu zasady, tryb, postępowanie, dokumentacja rok szkolny 2016/2017 Podstawy prawne: 1. Rozdział 2 a ustawy z dnia 6 grudnia
Bardziej szczegółowoDZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 29 lutego 2016 r. Poz. 251 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA INFRASTRUKTURY I BUDOWNICTWA 1) z dnia 10 lutego 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie
Bardziej szczegółowoUSTAWA z dnia 29 listopada 1990 r. o paszportach
Kancelaria Sejmu s. 1/1 USTAWA z dnia 29 listopada 1990 r. o paszportach Opracowano na podstawie: Dz.U. z 1991 r. Nr 2, poz. 5, z 1997 r. Nr 114, poz. 739, z 2002 r. Nr 62, poz. 557, z 2005 r. Nr 178,
Bardziej szczegółowoI. Ogłoszenie konkursu i tryb składania ofert:
Regulamin konkursu na stanowisko Członka Zarządu ds. Techniczno - Eksploatacyjnych Spółdzielni Budowlano - Mieszkaniowej Ruda w Warszawie (zwany dalej Regulaminem ) I. Ogłoszenie konkursu i tryb składania
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 76/ 2005 Burmistrza Miasta Kowary z dnia 23. 09. 2005 PROCEDURA NABORU PRACOWNIKÓW NA STANOWISKA URZĘDNICZE DO URZĘDU MIEJSKIEGO W KOWARACH I. Cel procedury: Celem procedury
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W SŁUŻBIE CYWILNEJ W KOMENDZIE MIEJSKIEJ POLICJI W GRUDZIĄDZU
Załącznik do decyzji nr. REGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA PRACY W SŁUŻBIE CYWILNEJ W KOMENDZIE MIEJSKIEJ POLICJI W GRUDZIĄDZU 1 1. Regulamin określa szczegółowe zasady przeprowadzania naboru na wolne
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji
OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji 1. Kandydat ubiegający się o w/w stanowisko pracy musi
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku
Zarządzenie Nr K/681/2015 Prezydenta Miasta Leszna z dnia 14 grudnia 2015 roku w sprawie: zmiany Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miasta Leszna 1 Na podstawie art. 33 ust. 3
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 4 na rok szkolny 2016/2017
Regulamin rekrutacji do Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 4 na rok szkolny 2016/2017 1 1. O przyjęciu kandydata do klasy pierwszej szkoły ponadgimnazjalnej: zasadniczej szkoły zawodowej, liceum ogólnokształcącego
Bardziej szczegółowoW pierwszej kolejności zaszczepione powinny być osoby powyżej 65 roku życia zameldowane na terenie Miasta Turku przewlekle chore.
Załącznik nr 2 do Zarządzenia Nr 73 /2016 Burmistrza Miasta Turku z dnia 14 czerwca 2016 r. Regulamin organizowania konkursu ofert na wybór realizatora Programu profilaktycznych szczepień przeciwko grypie
Bardziej szczegółowoDokumenty regulujące kwestie prawne związane z awansem zawodowym. ustawa z dnia 15 lipca 2004 r.
Dokumenty regulujące kwestie prawne związane z awansem zawodowym ustawa z dnia 15 lipca 2004 r. o zmianie ustawy - Karta a oraz o zmianie niektórych innych ustaw 1) ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. -
Bardziej szczegółowoIII. Warunki i tryb przyjmowania uczniów do liceum ogólnokształcącego, technikum i zasadniczej szkoły zawodowej.
Regulamin rekrutacji do szkół w Zespole Szkół Ogólnokształcących i Zawodowych im. Jarosława Iwaszkiewicza w CIECHANOWCU na rok szkolny 2016/2017 I. Podstawa prawna - Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r.
ZARZĄDZENIE Nr 18/2009 WÓJTA GMINY KOŁCZYGŁOWY z dnia 4 maja 2009 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników w Urzędzie Gminy w Kołczygłowach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowo1. Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe ekonomiczne - Minimum 3 lata stażu pracy. 2. Wymagania dodatkowe
OGŁOSZENIE Urząd Miejski w Wałbrzychu ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko Inspektora w Referacie Przygotowania Inwestycji w Biurze Inwestycji 1 etat 1. Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe
Bardziej szczegółowoZasady rekrutacji, kryteria i warunki przyjęć do Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach
Zasady rekrutacji, kryteria i warunki przyjęć do Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 3/2016 Dyrektora Przedszkola Samorządowego nr 25 w Kielcach z dnia 07.03. 2016
Bardziej szczegółowoUSTAWA. z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. 1) (tekst jednolity)
Dz.U.98.21.94 1998.09.01 zm. Dz.U.98.113.717 art. 5 1999.01.01 zm. Dz.U.98.106.668 art. 31 2000.01.01 zm. Dz.U.99.99.1152 art. 1 2000.04.06 zm. Dz.U.00.19.239 art. 2 2001.01.01 zm. Dz.U.00.43.489 art.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. przeprowadzania naboru nowych pracowników do korpusu służby cywilnej w Kuratorium Oświaty w Szczecinie.
Załącznik do zarządzenia Nr 96 /2009 Zachodniopomorskiego Kuratora Oświaty w Szczecinie z dnia 23 września 2009 r. REGULAMIN przeprowadzania naboru nowych pracowników do korpusu służby cywilnej w Kuratorium
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku
ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE Nr 10 / 2006 WÓJTA GMINY RABA WYŻNA z dnia 07 lutego 2006 roku w sprawie: wprowadzenia regulaminu naboru zatrudniania pracowników w Urzędzie Gminy w Rabie Wyżnej Na podstawie art.
Bardziej szczegółowoGdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO. z dnia 28 października 2014 r. Tczewskiego.
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA POMORSKIEGO Gdańsk, dnia 13 listopada 2014 r. Poz. 3763 UCHWAŁA NR L/327/14 RADY POWIATU TCZEWSKIEGO z dnia 28 października 2014 r. w sprawie kryteriów i trybu przyznawania
Bardziej szczegółowoProkuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej Górze i Lwówku Śląskim
PO I 116.1.2016 Prokuratura Okręgowa Jeleniej Górze ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej Górze i Lwówku Śląskim Ilość etatów: 3 (dwa etaty w Prokuraturze Rejonowej w Jeleniej
Bardziej szczegółowoUMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS)
UMOWA NR w sprawie: przyznania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) zawarta w dniu. r. pomiędzy : Powiatowym Urzędem Pracy w Gdyni reprezentowanym przez.., działającą na podstawie upoważnienia
Bardziej szczegółowoUchwała Nr. Rady Gminy Nadarzyn. z dnia.
PROJEKT Uchwała Nr Rady Gminy Nadarzyn z dnia. w sprawie określenia regulaminu otwartego konkursu ofert oraz kryteriów ich wyboru na zapewnienie możliwości korzystania z wychowania przedszkolnego w niepublicznych
Bardziej szczegółowo2. Łączna kwota kosztów wyposażenia lub doposażenia. stanowisk/a pracy podlegająca refundacji:...(słownie złotych...)
Pełna nazwa podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą / imię i nazwisko oraz numer Pesel w przypadku osoby fizycznej Imię i nazwisko osób reprezentujących/stanowisko służbowe Siedziba i adres albo
Bardziej szczegółowoNabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi w Dobrzeniu Wielkim
Nabór na stanowisko informatyka w Publicznej Szkole Podstawowej z Oddziałami Sportowymi Dyrekcja Publicznej Szkoły Podstawowej z Oddziałami Sportowymi ogłasza nabór na stanowisko pracy informatyk ¼ etatu
Bardziej szczegółowoLepszy start dla zawodowca
Miasto Stołeczne Warszawa, ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.um.warszawa.pl/lepszystart e-mail: lepszystart@um.warszawa.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ. z dnia 30 kwietnia 2010 r.
Dziennik Ustaw Nr 87 7447 Poz. 562 562 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 30 kwietnia 2010 r. w sprawie zawierania kontraktów na wykonywanie obowiązków w ramach Narodowych Sił Rezerwowych
Bardziej szczegółowoOPS 2111.8.2012. Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk pracy -1
KIEROWNIK OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W KONSTANCINIE-JEZIORNIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: REFERENT W DZIALE DS. ŚWIADCZEŃ Z POMOCY SPOŁECZNEJ OPS 2111.8.2012 Wymiar etatu: 1/2 Liczba stanowisk
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 10 stycznia 2014 r. Poz. 51 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia 30 grudnia 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 10 stycznia 2014 r. Poz. 51 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH 1) z dnia 30 grudnia 2013 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie przeprowadzania
Bardziej szczegółowoNr sprawy DA.5410..2015
Pełna nazwa podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą / imię i nazwisko oraz numer Pesel w przypadku osoby fizycznej Imię i nazwisko osób reprezentujących/stanowisko służbowe Siedziba i adres albo
Bardziej szczegółowowoli rodziców w 2010 roku. 1. W roku szkolnym 2016/2017 obowiązek szkolny spełniają dzieci urodzone w 2009 roku oraz z
Zasady rekrutacji dzieci do oddziału przedszkolnego (rok urodzenia 2010 i 2011) i pierwszej klasy Szkoły Podstawowej w Pogórzu im kontradmirała Xawerego Czernickiego w roku szkolnym 2016/2017 I. Zasady
Bardziej szczegółowoUchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia... 2016 roku
Uchwała Nr... Rady Miejskiej Będzina z dnia... 2016 roku w sprawie określenia trybu powoływania członków oraz organizacji i trybu działania Będzińskiej Rady Działalności Pożytku Publicznego. Na podstawie
Bardziej szczegółowoPolityka zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w Banku Spółdzielczym w Końskich Końskie, grudzień 2011r.
Załącznik nr 17/XXXVIII/11 do Uchwały Zarządu Banku z dnia 22.12.2011r. Polityka zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w Banku Spółdzielczym w Końskich Końskie, grudzień
Bardziej szczegółowoI. POSTANOWIENIE OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 26/2015 Rektora UKSW z dnia 1 lipca 2015 r. REGULAMIN ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO Z DOTACJI PODMIOTOWEJ NA DOFINANSOWANIE ZADAŃ PROJAKOŚCIOWYCH NA UNIWERSYTETCIE KARDYNAŁA
Bardziej szczegółowo2. Nie mogą brać udziału w działaniach ratowniczych strażacy, których stan wskazuje, że są pod wpływem alkoholu lub innych środków odurzających.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY UDZIAŁU W AKCJACH RATOWNICZYCH I SZKOLENIACH POŻARNICZYCH ORAZ SPOSÓB ICH ROZLICZANIA I WYPŁATY EKWIWALENTU PIENIĘŻNEGO DLA CZŁONKÓW OCHOTNICZYCH STRAŻY POŻARNYCH GMINY WÓLKA I.
Bardziej szczegółowoWYMAGANIA EDUKACYJNE SPOSOBY SPRAWDZANIA POSTĘPÓW UCZNIÓW WARUNKI I TRYB UZYSKANIA WYŻSZEJ NIŻ PRZEWIDYWANA OCENY ŚRÓDROCZNEJ I ROCZNEJ
WYMAGANIA EDUKACYJNE SPOSOBY SPRAWDZANIA POSTĘPÓW UCZNIÓW WARUNKI I TRYB UZYSKANIA WYŻSZEJ NIŻ PRZEWIDYWANA OCENY ŚRÓDROCZNEJ I ROCZNEJ Anna Gutt- Kołodziej ZASADY OCENIANIA Z MATEMATYKI Podczas pracy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIÓW NA KIERUNKACH ZAMAWIANYCH W RAMACH PROJEKTU POKL
REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIÓW NA KIERUNKACH ZAMAWIANYCH W RAMACH PROJEKTU POKL Inżynier na zamówienie Wydział Budowy Maszyn i Lotnictwa Politechniki Rzeszowskiej Przepisy i postanowienia ogólne 1 1.
Bardziej szczegółowoz dnia 08.04.2009 r.
ZARZĄDZENIE NR 5/2009 Dyrektora Miejskiego Zarządu Ulic i Mostów w Tychach z dnia 08.04.2009 r. w sprawie wprowadzenia systemu rekrutacji personelu w Miejskim Zarządzie Ulic i Mostów w Tychach Na podstawie
Bardziej szczegółowoPROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH
PROCEDURA AWANSU ZAWODOWEGO NA STOPIEŃ NAUCZYCIELA MIANOWANEGO W ZESPOLE SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH NR 1 W KATOWICACH Opracowano na podstawie następujących aktów prawnych: - rozdział 3a Karty Nauczyciela, ustawa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU NA WOLNE STANOWISKA URZĘDNICZE. w III Liceum Ogólnokształcącym. im. M. Kopernika w Olsztynie
Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 2 /2015 Dyrektora III Liceum Ogólnokształcącego im. Mikołaja Kopernika w Olsztynie z dnia 3 czerwca 2015 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu naboru na wolne stanowiska
Bardziej szczegółowoLICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE
Zespół Szkół Nr 2 im. Emilii Plater w roku szkolnym 2013/2014 proponuje następujące kierunki kształcenia: LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCE klasa dziennikarska (rozszerzone przedmioty: historia, wiedza o społeczeństwie)
Bardziej szczegółoworeferent prawny w Drugim Wydziale Kontroli Zamówień Departamentu Kontroli Doraźnej
Ogłoszenie o pracę Stanowisko Email Telefon Fax Data składania 2016-03-31 Data wygaśnięcia 2016-03-31 Tagi Województwo Powiat Gmina Miasto Ulica Numer budynku 17 referent prawny w Drugim Wydziale Kontroli
Bardziej szczegółowoinspektor ds. windykacji należności budżetowych w Wydziale Finansów - Ogłoszenie nr: 165816 (zastępstwo) - wynik nabowu
KWP we Wrocławiu Źródło: http://bip.dolnoslaska.policja.gov.pl/kww/wolne-stanowiska-w-slu/wyniki-ogloszen-nabor-z-1/20039,inspektor-ds-wind ykacji-naleznosci-budzetowych-w-wydziale-finansow-ogloszenie-nr.html
Bardziej szczegółowoAneks nr 8 z dnia 24.07.2013 r. do Regulaminu Świadczenia Krajowych Usług Przewozu Drogowego Przesyłek Towarowych przez Raben Polska sp. z o.o.
Aneks nr 8 z dnia 24.07.2013 r. do Regulaminu Świadczenia Krajowych Usług Przewozu Drogowego Przesyłek Towarowych przez Raben Polska sp. z o.o. 1 Z dniem 24 lipca 2013 r. wprowadza się w Regulaminie Świadczenia
Bardziej szczegółowoRegulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gogolinie. Rozdział I Postanowienia ogólne
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 01/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Gogolinie z dnia 2 stycznia 2012r. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Ośrodku Pomocy Społecznej w Gogolinie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji. do II Liceum Ogólnokształcącego w Jaśle im. ppłk J.Modrzejewskiego. na rok szkolny 2014/2015
Zarządzenie nr 6/2014 Dyrektora II Liceum Ogólnokształcącego w Jaśle im. ppłk J.Modrzejewskiego z dnia 27 lutego 2014r w sprawie: regulaminu rekrutacji na rok szkolny 2014/2015 na podstawie: ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW/SŁUCHACZY DO ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. KAZIMIERZA WIELKIEGO W BUSKU-ZDROJU
do Statutu ZSTiO REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW/SŁUCHACZY DO ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNYCH I OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH IM. KAZIMIERZA WIELKIEGO W BUSKU-ZDROJU 2 Wstęp Zasady rekrutacji uczniów regulują: - Rozporządzenie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr 10/2016 SENATU AKADEMII MUZYCZNEJ W KRAKOWIE z dnia 20 kwietnia 2016 r.
UCHWAŁA Nr 10/2016 SENATU AKADEMII MUZYCZNEJ W KRAKOWIE z dnia 20 kwietnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu studiów podyplomowych Akademii Muzycznej w Krakowie Na podstawie 9 pkt 2 Statutu Akademii
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 70/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 1 lipca 2012 roku
ZARZĄDZENIE Nr 70/11/12 Rektora Politechniki Śląskiej z dnia 1 lipca 2012 roku w sprawie zatrudniania na stanowiska kierownicze, naukowo-techniczne, inżynieryjno-techniczne i administracyjne w administracji
Bardziej szczegółowo... (pieczęć firmowa)
Pracodawca: Ustrzyki Dolne, dnia... (pieczęć firmowa) STAROSTA BIESZCZADZKI WNIOSEK o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników
Bardziej szczegółowoZAŁĄCZNIK NR 1 ANEKS NR. DO UMOWY NAJMU NIERUCHOMOŚCI NR../ ZAWARTEJ W DNIU.. ROKU
ZAŁĄCZNIK NR 1 ANEKS NR. DO UMOWY NAJMU NIERUCHOMOŚCI NR../ ZAWARTEJ W DNIU.. ROKU Zawarty w dniu.. r. w Pyrzycach, pomiędzy: Gminą Pyrzyce, Plac Ratuszowy 1, 74-200 Pyrzyce, NIP 853-145-69-90 zwaną dalej
Bardziej szczegółowo... Nr wniosku miejscowość i data. Wniosek
...... Nr wniosku miejscowość i data Wniosek o refundacje pracodawcy kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego (art.46 ust. 1 pkt 1 ustawy z 20.04.2004 r. o promocji
Bardziej szczegółowoZASADY REKRUTACJI KANDYDATÓW DO XVIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JANA ZAMOYSKIEGO NA ROK SZKOLNY 2016/2017
XVIIILO.4310.5.2016 XVIII LO im. Jana Zamoyskiego ZASADY REKRUTACJI KANDYDATÓW DO XVIII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JANA ZAMOYSKIEGO NA ROK SZKOLNY 2016/2017 I. Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 7 września
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej
...... pieczęć firmowa wnioskodawcy (miejscowość i data) Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej WNIOSEK PRACODAWCY O PRZYZNANIE ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO NA KSZTAŁCENIE USTAWICZNE
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR LXI/797/14 RADY MIEJSKIEJ W SŁUPSKU. z dnia 29 października 2014 r.
UCHWAŁA NR LXI/797/14 RADY MIEJSKIEJ W SŁUPSKU z dnia 29 października 2014 r. w sprawie określenia szczegółowych warunków udzielania pomocy materialnej o charakterze motywacyjnym dla uczniów będących stałymi
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce. I. Postanowienia ogóle
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/09/10 z dnia 17 grudnia 2009 r. Dyrektora Publicznego Gimnazjum im. Tadeusza Kościuszki w Dąbrówce Regulamin wynagradzania pracowników niepedagogicznych zatrudnionych
Bardziej szczegółowoWNIOSEK o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla osoby bezrobotnej
... Szczecin, dn.... (pieczątka Organizatora) Nr sprawy w PUP: RAFPB.II.1.2.MM.6300..13 Prezydent Miasta Szczecin za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie WNIOSEK o zawarcie umowy
Bardziej szczegółowoTEST SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ OGÓLNEJ I SPECJALNEJ KLASA MISTRZOSTWA SPORTOWEGO
Drodzy Gimnazjaliści W załączeniu przedstawiamy testy sprawności fizycznej dla uczniów ubiegających się o przyjęcie do klasy mistrzostwa sportowego. WAŻNE!!! Liczba kandydatów i wyniki testu sprawności
Bardziej szczegółowo