O G Ł O S Z E N I E. Nazwa zadania konkursowego: Integracja i reintegracja społeczna osób bezrobotnych.

Transkrypt

1 Legnica, dnia r. O G Ł O S Z E N I E Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację w roku 2016 zadania publicznego z zakresu Programu Aktywizacji i Integracji (PAI), który jest realizowany na podstawie art. 62a ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2O15 roku, poz. 149 z póź. zm.) oraz zaprasza do składania ofert. Otwarty konkurs ofert skierowany jest do organizacji pozarządowych, o których mowa w art. 3 ust. 2 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U poz z póz. zm.) zwana dalej ustawą o działalności pożytku publicznego ( ) oraz podmiotów wymienionych w art. 3 ust. 3 w/w ustawy, prowadzących działalność statutową na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym. W roku 2016 Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy na realizację zadania w niniejszym konkursie przeznacza środki finansowe z Funduszu Pracy w wysokości: ,00 zł (słownie: szesnaście tysięcy osiemset złotych). Nazwa zadania konkursowego: Integracja i reintegracja społeczna osób bezrobotnych. Forma realizacji zadania: powierzenie. Opis zadania: Integracja i reintegracja społeczna osób bezrobotnych jest jednym z dwóch działań Programu Aktywizacja i Integracja skierowanego do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legnicy, dla których ustalony został profil pomocy III, o którym mowa w art. 33 ust. 2c ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. 2015, poz. 149 z póź. zm.), korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, w szczególności realizujących kontrakt socjalny, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej i realizowany będzie w formie grupowego poradnictwa psychologicznego, warsztatów trenerskich pn. Motywacja i skuteczna realizacja celów oraz spotkania integracyjnego/wycieczki integracyjnej pn. Aktywna integracja. Celem głównym Programu Aktywizacja i Integracja jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu 30 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legnicy i Filii Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnowie jako bezrobotne, pobierających świadczenia socjalne, dla których został określony profil pomocy III. 1

2 Cele szczegółowe PAI to: 1. Zwiększenie kompetencji społecznych i zawodowych; 2. Zwiększenie aktywności społecznej i zawodowej; 3. Zwiększenie motywacji do zmiany swojej sytuacji życiowej; 4. Zdobywanie i poszerzanie umiejętności umożliwiających rozwój społeczny i zawodowy; Działania w zakresie Integracji i reintegracji społecznej osób bezrobotnych będą polegały na zorganizowaniu i zrealizowaniu: grupowego poradnictwa psychologicznego- w wymiarze 32 godzin; warsztatów trenerskich pn. Motywacja i skuteczna realizacja celów - w wymiarze 40 godzin; spotkania integracyjnego/wycieczki integracyjnej pn. Aktywna integracja - w wymiarze 8 godzin; ogółem dla 30 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legnicy i Filii Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnowie, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, dla których został określony III profil pomocy zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. 2015, poz. 149 z póź. zm.) zwana dalej ustawą o promocji zatrudnienia ( ), realizujących w szczególności kontrakt socjalny, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej. W trzecim profilu znajdą się bezrobotni oddaleni od rynku pracy, zarówno tacy, którzy z różnych powodów są zagrożeni wykluczeniem społecznym, jak i ci którzy z własnego wyboru nie są zainteresowani zatrudnieniem lub uchylają się od podjęcia zatrudnienia. Są oni szczególnie narażeni na wykluczenie społeczne. Są to osoby bierne, roszczeniowe, które utraciły możliwość podjęcia zatrudnienia, a fakt pobierania przez nich świadczeń socjalnych utrudnia podejmowanie działań nakierowanych na przywrócenie zdolności do podjęcia pracy. Osoby należące do III profilu można uznać za najbardziej oddalone od rynku pracy, które nie są gotowe do podjęcia zatrudnienia. Oddalenie to może mieć wiele przyczyn. Brak aktywności zawodowej spowodowany jest często pobieraniem świadczenia z opieki społecznej, a główną przyczyną pozostawania w rejestrze osób bezrobotnych jest chęć posiadania ubezpieczenia zdrowotnego. Powodami utrudniającymi powrót na rynek pracy może być również wiek, powielanie negatywnych wzorców i dziedziczenie bezrobocia. Za rekrutację uczestników do PAI odpowiedzialni będą doradcy klienta Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy i Filii Powiatowego Urzędu Pracy w Chojnowie oraz pracownicy socjalni Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Legnicy, Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chojnowie, Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chojnowie. Grupowe poradnictwo psychologiczne (32 h) Celem poradnictwa psychologicznego jest wsparcie uczestników (PAI) w rozwiązywaniu problemów psychologicznych dotyczących szeroko rozumianej aktywności społeczno zawodowej. Zakłada się, że poradnictwo psychologiczne wpłynie na postawy uczestników, w szczególności na zniwelowanie barier psychologicznych, podniesienie kompetencji życiowych, umiejętności społeczno - zawodowych, poprawę relacji z innymi, wzmocnienie komunikacji interpersonalnej i pewności siebie. Ponadto 2

3 poradnictwo psychologiczne ma na celu wypracowanie sposobów radzenia sobie z sytuacją pozostawania bez pracy, pomoc w rozwiązywaniu problemów osobistych i rodzinnych, zmotywowanie do aktywnej postawy w celu powrotu do życia społecznego i na rynek pracy. Warsztaty trenerskie pn. Motywacja i skuteczna realizacja celów (40 h) Celem warsztatów trenerskich jest wyposażenie uczestników (PAI) w wiedzę jak skutecznie pracować nad zmianami w życiu (metodologia pracy z celami). Poznanie własnego potencjału, mocnych i słabych stron, służyć ma podejmowaniu decyzji i skutecznej realizacji celów. Tematyka warsztatów trenerskich skupiać ma się również na poznaniu strategii i technik osiągania celów, nauce radzenia sobie ze stresem w sytuacjach wymagających podjęcia decyzji, poznanie różnic osobowościowych i ich wpływu na skuteczność działania oraz wzmocnienie automotywacji. Spotkanie integracyjne/wycieczka integracyjna pn. Aktywna integracja (8 h) Głównym celem spotkania/wycieczki jest szeroko pojęta integracja uczestników programu, poprzez inspirowanie ich do aktywności, uczestnictwa w życiu społecznym i kulturalnym. Istotnym celem jest także zapobieganie izolacji i osamotnieniu. Spędzenie wolnego czasu poza rodzinnym środowiskiem, często o ujemnej opinii publicznej, może stać się bodźcem do zmiany nastawienia oraz poszukiwania nowych zainteresowań. Podczas spotkania/wycieczki planowane są gry i zabawy oraz posiłek, co służyć ma odbudowywaniu oraz umacnianiu umiejętności uczestniczenia w życiu społecznym oraz pełnienia ról społecznych w miejscu pracy, życia i pobytu. Zakłada się, że PAI ukończy 80 % uczestników tj. 24 osoby. W wyniku realizacji (PAI) przewiduje się osiągnięcie następujących rezultatów, które wprost przyczyniają się do osiągnięcia celu programu jakim jest przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu 30 uczestników programu. 1. Wzmocnienie komunikacji interpersonalnej i pewności siebie 80% uczestników; 2. Nabycie umiejętności rozwiązywania problemów osobistych i rodzinnych 80% uczestników; 3. Nabycie umiejętności formułowania celów 80% uczestników; 4. Poznanie technik osiągania celów 80% uczestników; 5. Nabycie umiejętności radzenia sobie ze stresem w sytuacjach trudnych 80% uczestników; 6. Wzrost pewności siebie i motywacji 80% uczestników; 7. Rozwój umiejętności organizacji i zarządzania czasem 80% uczestników; 8. Zwiększenie potrzeby uczestnictwa w życiu społecznym 80% uczestników. Potwierdzeniem osiągnięcia rezultatów będą dokumenty potwierdzające ukończenia poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich (zaświadczenia, certyfikaty). Ponadto zakłada się, że w przypadku działań z zakresu integracji społecznej, prowadzone będą ankiety ewaluacyjne (pre-testy i post-testy) oraz listy obecności. Trener prowadzący zajęcia z poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich o każdym z uczestników przygotuje opinię, w której uwzględni poziom zmiany, jaka w nim zaszła. W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do realizacji zadania oferent musi dysponować co najmniej jedną osobą (psychologiem/trenerem), która przeprowadzi zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego, warsztatów trenerskich i poprowadzi spotkanie integracyjne/wycieczkę integracyjną, która: 3

4 posiada wykształcenie wyższe psychologiczne (magister psychologii); posiada wymagane uprawnienia oraz niezbędne kwalifikacje do prowadzenia zajęć z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich; przeprowadziła minimum dwa zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i przeprowadziła minimum dwukrotnie warsztaty trenerskie. Na potwierdzenie spełniania w/w wymagań oferent zobowiązany jest załączyć do oferty oświadczenie, w którym oferent składający ofertę oświadcza, ze osoba/-y (psycholog/trener), która/-rzy przeprowadzi/-ą zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego, warsztaty trenerskie i poprowadzi spotkanie integracyjne/wycieczkę integracyjną, posiada/-ją wykształcenie wyższe psychologiczne, wymagane uprawnienia oraz niezbędne kwalifikacje do prowadzenia zajęć z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich oraz przeprowadziła/-ły minimum dwa zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i minimum dwukrotnie warsztaty trenerskie, zgodnie z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu o konkursie (szczegółowo opisane przez oferenta w ofercie). Zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich realizowane będą: dla 1 grupy 10 - osobowej na terenie miasta Legnicy, dla 2 grup 10 - osobowych na terenie miasta Chojnowa. Spotkanie integracyjne/wycieczka integracyjna realizowana będzie osobno dla każdej z 3 grup 10 osobowych na terenie województwa dolnośląskiego. Oferent przedstawi w ofercie realizacji zadania publicznego osobno dla każdej z 3 grup 10 osobowych miejsce realizacji spotkania integracyjnego/wycieczki integracyjnej. Wykonawca zobowiązany jest do zapewnienia uczestnikom każdej z 3 grup 10 osobowych transportu z ustalonego miejsca do miejsca spotkania integracyjnego/wycieczki integracyjnej i z powrotem. Transport musi być zapewniony pojazdem sprawnym technicznie, spełniającym wszystkie wymogi bezpieczeństwa zgodnie z przepisami o transporcie drogowym, obsługiwanym przez kierowcę posiadającego odpowiednie kwalifikacje do kierowania pojazdami. Czas realizacji: - zajęć z grupowego poradnictwa psychologicznego dla 1 bezrobotnego : 32 godziny; - warsztatów trenerskich dla 1 bezrobotnego : 40 godzin; - spotkania integracyjnego/wycieczki integracyjnej dla 1 bezrobotnego : 8 godzin; łącznie dla 1 bezrobotnego : 80 godzin. Wymiar realizacji zajęć z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich: co najmniej 10 godzin zegarowych tygodniowo. Godzina zegarowa zajęć z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 minut oraz przerwę liczącą średnio 15 minut. Długość przerw będzie ustalana w sposób elastyczny przez oferenta. Istnieje możliwość kumulowania przerw. Faktyczny czas trwania zajęć z grupowego poradnictwa specjalistycznego psychologicznego i warsztatów trenerskich w zależności od potrzeb uczestników może zostać skrócony o poszczególne przerwy. 4

5 Termin realizacji PAI wynosi 2 miesiące dla każdej z 3 grup. Planowany okres realizacji: od r. do r. (dla jednej grupy po 10 osób), odbywających się na terenie miasta Legnicy, od r. do r. (dla dwóch grup po 10 osób), odbywających się na terenie miasta Chojnowa. Wymagane jest, aby zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego, warsztaty trenerskie i spotkanie integracyjne/wycieczka integracyjna odbywały się z wyłączeniem sobót, niedziel i świąt, przy czym dokładne dni (daty) zajęć z grupowego poradnictwa psychologicznego, warsztatów trenerskich i spotkania integracyjnego/wycieczki integracyjnej oraz godziny, w których będą się one odbywały i ich częstotliwość ustalone zostaną po wyborze najkorzystniejszej oferty i podpisaniu umowy z wybranym oferentem. Zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztaty trenerskie winny zakończyć się wydaniem uczestnikom dokumentu/(-ów) potwierdzających ukończenie zajęć z poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich (np. zaświadczenia, certyfikaty). Do realizacji zajęć z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich oferent zapewni uczestnikom niezbędne materiały w formie skryptu i długopisu. Oferent powinien zapewnić uczestnikom zajęć z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich sale wykładowe: - osobno dla jednej grupy 10-osobowej, znajdującej się na terenie miasta Legnicy; - osobno dla każdej z dwóch grup 10-osobowych, znajdujące się na terenie miasta Chojnowa; mieszczące min. 10 osób każda wraz z wyposażeniem meblowym i multimedialnym niezbędnym do przeprowadzenia zajęć. Jeżeli oferent nie dysponuje salą wykładową, która mieści się na terenie miasta Legnicy, Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy udostępni w okresie od r. do r. dla jednej grupy 10-osobowej na czas realizacji zajęć z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich własną salę do przeprowadzenia zajęć. Jeżeli oferent nie dysponuje salą wykładową, która mieści się na terenie miasta Chojnowa, Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy, Filia w Chojnowie zapewni w okresie od do r. dla dwóch grup 10- osobowych na czas realizacji zajęć z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich własną salę do przeprowadzenia zajęć. Informuje się oferentów, ze w ofercie realizacji zadania publicznego: w pkt. III Szczegółowy zakres rzeczowy zadania publicznego proponowanego do realizacji, w ppkt. 8 Opis poszczególnych działań w zakresie realizacji zadania publicznego, należy opisać działania osobno: - dla 1 grupy 10 osobowej, dla której zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich realizowane będą na terenie miasta Legnicy, 5

6 - dla 2 grup 10 osobowych, dla których zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich realizowane będą na terenie miasta Chojnowa, w pkt. III Szczegółowy zakres rzeczowy zadania publicznego proponowanego do realizacji w ppkt. 9 Harmonogram, należy wyszczególnić w harmonogramie osobno: - 1 grupę 10 osobową, dla której zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich realizowane będą na terenie miasta Legnicy, - 2 grupy 10 osobowe, dla których zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich realizowane będą na terenie miasta Chojnowa, w pkt. IV Kalkulacja przewidywanych kosztów realizacji zadania publicznego, w ppkt. 1 Kosztorys ze względu na rodzaj kosztów, należy wyszczególnić koszty realizacji osobno: - dla 1 grupy 10 osobowej, dla której zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich realizowane będą na terenie miasta Legnicy, - dla 2 grup 10 osobowych, dla których zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich realizowane będą na terenie miasta Chojnowa. Wynagrodzenie dla wybranego oferenta musi być skalkulowane w oparciu o stawkę godzinową pracy trenera i ma charakter dotacyjny. Koszt trenera w ramach działań integracyjnych wyniesie nie więcej jak 70,00 zł za godzinę pracy z 10-osobową grupą osób bezrobotnych. W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy nie ma możliwości, oprócz kwoty na realizację zadania publicznego przekazanej wybranemu oferentowi, poniesienia wydatków dotyczących m.in. kosztów organizacji zajęć, materiałów szkoleniowych, cateringu czy transportu uczestników programu. Oferent może w ramach przyznanej kwoty na realizację zadania publicznego, poza wynagrodzeniem trenera ponosić koszty zawiązane z realizacją zajęć. Oferty należy składać zgodnie z wymogami art. 14 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U r poz z późn. zm.) i według wzoru określonego w załączniku nr 1 do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie wzoru oferty i ramowego wzoru umowy dotyczących realizacji zadania publicznego oraz wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania (Dz. U. z 2011r. Nr 6, poz. 25). Do oferty należy dołączyć: kopię aktualnego odpisu z Krajowego Rejestru Sądowego, innego rejestru lub ewidencji potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez osobę/osoby uprawnione do reprezentacji oferenta ; kopię statutu - potwierdzoną za zgodność z oryginałem przez osobę/osoby uprawnione do reprezentacji oferenta, który potwierdza prowadzenie działalności w zakresie przewidzianym w ogłoszeniu; właściwie wypełniony oryginał oświadczenia oferenta- stanowiący załącznik nr 2 do ogłoszenia konkursowego; dodatkowe dokumenty potwierdzające umocowanie osób reprezentujących jeżeli są wymagane zapisem w KRS/statucie; dokument potwierdzający upoważnienie do działania w imieniu oferenta/oferentów w przypadku wyboru innego sposobu reprezentacji oferentów składających ofertę wspólną niż wynikający z Krajowego Rejestru Sądowego lub innego właściwego rejestru lub ewidencji. 6

7 Wszystkie kopie dokumentów musza być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osobę/osoby do tego uprawnione. Rubryki oferty, które nie mają zastosowania w przypadku oferenta (np. dotyczące oferty wspólnej) należy wypełnić opisem: nie dotyczy. Organizacje pozarządowe, o których mowa w art. 3 ust. 2 ustawy o działalności pożytku publicznego ( ) oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 w/w ustawy, prowadzące działalność statutowa na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym mogą złożyć w konkursie tylko jedną ofertę. Organizacje pozarządowe, o których mowa w art. 3 ust. 2 ustawy o działalności pożytku publicznego ( ) oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 w/w ustawy winny przedstawić ofertę zgodnie z zasadami uczciwej konkurencji, gwarantując wykonanie zadania w sposób efektywny, oszczędny i terminowy. Oferent odpowiada za rzetelność, poprawność i kompletność oferty oraz zawartych w niej informacji. Terminowe złożenie poprawnej i kompletnej oferty nie jest równoznaczne z przyznaniem dotacji. Rozpatrzenie ofert następuje po upływie terminu składania ofert. Postępowanie konkursowe przeprowadza Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy, której celem jest opiniowanie złożonych ofert. Oferty składane przez organizacje pozarządowe, o których mowa w art. 3 ust. 2 ustawy o działalności pożytku publicznego ( ) oraz podmioty wymienione w art. 3 ust. 3 w/w ustawy poddawane są ocenie formalnej w oparciu o następujące kryteria: 1. Oferta została złożona w terminie określonym w ogłoszeniu konkursowym. 2. Oferta została złożona w miejscu określonym w ogłoszeniu o konkursie. 3. Oferent złożył tylko jedną ofertę w ramach ogłoszonego konkursu. 4. Oferta realizacji zadania publicznego przygotowywana została na druku zgodnym ze wzorem określonym w załączniku nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 grudnia 2010 roku (Dz. U. z 2011 r Nr 6, poz.25). 5. Oferta jest poprawna i kompletna (posiada wypełnione wszystkie punkty formularza oferty i zawiera wszystkie właściwe załączniki). 6. Druk formularza ofertowego nie został przez oferenta zmodyfikowany (nie zostały usunięte punkty, nie zostały dodane nowe postanowienia). 7. Oferta została złożona przez podmiot uprawniony do udziału w konkursie, czyli oferent jest organizacją pozarządową o której mowa w art. 3 ust. 2 ustawy o działalności pożytku publicznego ( ) lub podmiotem, o którym mowa w art. 3 ust. 3 w/w ustawy i prowadzi działalność na rzecz integracji i reintegracji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym lub przeciwdziałania uzależnieniom i patologiom społecznym. 8. Oferta złożona na zadanie ogłoszone w konkursie jest zgodna z działalnością statutową oferenta. 7

8 9. Oferta i załączniki do oferty podpisane zostały przez osobę lub osoby uprawnione do składania oświadczeń woli w imieniu oferenta (zgodnie z aktualnym odpisem z Krajowego Rejestru Sądowego, innego rejestru lub ewidencji, statutu). 10. Do oferty załączone zostały wymagane załączniki: a) kopia aktualnego odpis z Krajowego Rejestru Sądowego, innego rejestru lub ewidencji potwierdzona za zgodność z oryginałem przez osobę/osoby uprawnione do reprezentacji oferenta ; b) kopia statutu- potwierdzona za zgodność z oryginałem przez osobę/osoby uprawnione do reprezentacji oferenta, który potwierdza prowadzenie działalności w zakresie przewidzianym w ogłoszeniu; c) właściwie wypełniony oryginał oświadczenia oferenta; d) dodatkowe dokumenty potwierdzające umocowanie osób reprezentujących jeżeli są wymagane zapisem w KRS/statucie; e) dokument potwierdzający upoważnienie do działania w imieniu oferenta/oferentów w przypadku wyboru innego sposobu reprezentacji oferentów składających ofertę wspólną niż wynikający z Krajowego Rejestru Sądowego lub innego właściwego rejestru lub ewidencji. 11. W przypadku składania oferty wspólnej każdy z oferentów w formularzu ofertowym uzupełnił swoje dane. 12. Wnioskowana kwota na realizację zadania publicznego nie jest wyższa od kwoty podanej w ogłoszeniu. 13. Oferent nie przewiduje wpłat i pobierania opłat od adresatów zadania publicznego. 14. Realizacja zadania nie wykracza poza normy czasowe podane w ogłoszeniu konkursowym. 15. Zgodnie z ofertą: - zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich realizowane będą: dla 1 grupy 10 - osobowej na terenie miasta Legnicy, dla 2 grup 10 - osobowych na terenie miasta Chojnowa. - spotkania integracyjne/wycieczki integracyjne realizowana będą osobno dla każdej z 3 grup 10 osobowych na terenie województwa dolnośląskiego. 16. Zgodnie z ofertą osoba/-y (psycholog/trener), która/-e przeprowadzi/-ą zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego, warsztaty trenerskie i poprowadzi spotkanie integracyjne/wycieczkę integracyjną: posiada wykształcenie wyższe psychologiczne (magister psychologii); posiada wymagane uprawnienia oraz niezbędne kwalifikacje do prowadzenia zajęć z grupowego poradnictwa psychologicznego i warsztatów trenerskich; przeprowadziła minimum dwa zajęcia z grupowego poradnictwa psychologicznego i przeprowadziła minimum dwukrotnie warsztaty trenerskie; zgodnie z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu o konkursie. 17. Oferta została złożona w sposób właściwy i zgodny z ogłoszeniem konkursowym (tj. osobiście w wyznaczonym miejscu w siedzibie Urzędu, przesłana drogą pocztową lub nadana kurierem). 18. Oferta realizuje zadanie określone w konkursie. 19. Oferent wskazał w ofercie termin związania złożoną ofertą. Termin ten nie jest krótszy niż do dnia 21 października 2016 roku. 20. Oferta jest zgodna z wszystkimi wymaganiami dotyczącymi zadania publicznego podanymi w ogłoszeniu konkursowym. Oferty, które nie będą spełniały powyższych kryteriów formalnych nie będą podlegały ocenie merytorycznej i zostaną odrzucone z powodu niespełnienia kryteriów formalnych. 8

9 Oferty, które nie spełniają kryteriów formalnych nie podlegają uzupełnieniu ani korekcie. Ocena merytoryczna ofert dokonywana będzie w oparciu o następujące kryteria: 1. Możliwość realizacji zadania publicznego przez oferenta /realność, adekwatność do planowanych działań i kosztów, dotychczasowe doświadczenie oferenta w realizacji zadania publicznego podobnego rodzaju/ (0-25 pkt.): 2. Kalkulacja kosztów realizacji zadania publicznego, w tym w odniesieniu do zakresu rzeczowego zadania /racjonalność, rzetelność, przejrzystość, poprawność i kompletność/ (0-30 pkt.); 3. Planowany przez oferenta wkład rzeczowy i osobowy, w tym świadczenia wolontariuszy i praca społeczna członków (0-20 pkt.); 4. Jakość wykonania zadania przez oferenta (0-20 pkt.): wyczerpujący opis realizacji zadania i spójność koncepcji realizacji zadania, odpowiednie kwalifikacje osób, przy udziale których oferent będzie realizować zadanie publiczne; 5. Realizacja zleconych zadań publicznych przez oferenta w latach poprzednich /rzetelność, terminowość oraz sposób rozliczenia otrzymanych środków/ (0-5 pkt.) Oferta, która w wyniku ostatecznej oceny merytorycznej nie uzyska powyżej 50 punktów zostanie odrzucona. Umowa realizacji zadania publicznego zostanie zawarta z podmiotem, który uzyska największą ilość punktów. Oferty, które zawierają błędy merytoryczne nie podlegają korekcie. Komisja konkursowa może żądać od oferentów złożenia dodatkowych wyjaśnień dotyczących treści złożonej oferty. Komisja Konkursowa rozpatruje złożone oferty na posiedzeniu niejawnym. Ostateczną decyzję o wyborze oferty i przyznaniu bądź odmowie przyznania kwoty na realizację zadania publicznego podejmuje Dyrektor PUP w Legnicy. Decyzja o przyznaniu bądź odmowie przyznania kwoty na realizację zadania publicznego nie jest decyzją administracyjną w rozumieniu przepisów kodeksu postępowania administracyjnego. Od decyzji Dyrektora PUP w Legnicy związanej z rozstrzygnięciem konkursu nie przysługuje odwołanie. Dyrektor PUP w Legnicy przewiduje udzielenie tylko jednej kwoty na realizację zadania publicznego w wysokości określonej w ogłoszeniu temu oferentowi, którego oferta była najkorzystniejsza i uzyskała najwyższą ilość punktów. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy zastrzega sobie prawo odwołania konkursu ofert, przedłużenia terminu składania ofert oraz terminu rozstrzygnięcia konkursu. 9

10 Ogłoszenie wyników otwartego konkursu ofert nastąpi niezwłocznie po wyborze oferty przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy. Oferenci zostaną poinformowani o rozstrzygnięciu konkursu w formie elektronicznej (drogą ), a wyniki otwartego konkursu ofert zostaną ogłoszone niezwłocznie po wyborze oferty: w Biuletynie Informacji Publicznej ( na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu (tablica ogłoszeniowa nr 10), na stronie internetowej PUP ( Otwarty konkurs ofert może zostać unieważniony w przypadku, gdy: nie zostanie złożona żadna oferta, żadna ze złożonych ofert nie spełnia wymogów zawartych w ogłoszeniu o otwartym konkursie. Formularz (wzór) oferty, wzór umowy i sprawozdania stanowią załączniki do niniejszego ogłoszenia. Oferty wraz z załącznikami należy składać w terminie do dnia r do godziny w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy, ul. Andersa 2, Legnica, II piętro, pokój nr 17 w zamkniętej kopercie z pieczęcią firmową oferenta i napisem: Otwarty konkurs ofert na realizację zadania publicznego w zakresie Integracja i reintegracja społeczna osób bezrobotnych w roku 2016 Oferty niekompletne lub wadliwe nie będą rozpatrywane. Oferty złożone po terminie składania ofert nie będą rozpatrywane. O przyjęciu oferty decyduje data jej złożenia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Legnicy. W przypadku przesłania oferty drogą pocztową lub nadania kurierem o terminie złożenia oferty decyduje data wpływu oferty do Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy. Nie będą przyjmowane oferty przesłane drogą elektroniczną lub faksem. Otwarcie ofert nastąpi w dniu r o godzinie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy, ul. Andersa 2, Legnica, pokój nr 8. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w terminie do dnia r. Wyniki otwartego konkursu zostaną podane do wiadomości publicznej niezwłocznie po rozstrzygnięciu konkursu, czyli po podjęciu decyzji przez Dyrektora PUP w Legnicy: w Biuletynie Informacji Publicznej ( na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu (tablica ogłoszeniowa nr 10), na stronie internetowej PUP ( 10

11 Po ogłoszeniu wyników otwartego konkursu ofert PUP w Legnicy bez zbędnej zwłoki zawrze umowę o powierzenie realizacji zadania publicznego z wyłonioną organizacją pozarządową, o której mowa w art. 3 ust. 2 ustawy o działalności pożytku publicznego ( ), lub podmiotem, o którym mowa w art. 3 ust. 3 w/w ustawy. Umowa na realizację zadania publicznego zostanie zawarta z tym oferentem, którego oferta uzyskała najwyższa ilość punktów, powyżej 50, a wartość zadania nie przekroczy kwoty przeznaczonej przez PUP w Legnicy na realizację zadania. Przekazanie kwoty na realizację zadania publicznego nastąpi na podstawie pisemnej umowy pomiędzy Dyrektorem PUP w Legnicy a podmiotem, zgodnie z art. 15 ust. 4 ustawy o działalności pożytku publicznego ( ), reprezentowanym przez osobę/-y uprawnioną/-e do składania oświadczeń woli w imieniu podmiotu wybranego do realizacji zadania publicznego. Umowa przygotowana jest na podstawie wzoru umowy, stanowiącego załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 grudnia 2010 roku w sprawie wzoru oferty i ramowego wzoru umowy dotyczących realizacji zadania publicznego oraz wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania (Dz. U. z 2011r. Nr 6, poz. 25). Wzór umowy stanowiący załącznik do wyżej wymienionego rozporządzenia ma charakter ramowy i jest modyfikowany adekwatnie do potrzeb. Organizacja pozarządowa, o której mowa w art. 3 ust. 2 ustawy o działalności pożytku publicznego ( ), lub podmiot, o którym mowa w art. 3 ust. 3 w/w ustaw przyjmując zlecenie realizacji zadania publicznego, zobowiązują się do wykonania zadania publicznego w zakresie i na zasadach określonych w umowie, odpowiednio o powierzenie realizacji zadania publicznego, sporządzonej z uwzględnieniem art. 151 ust. 2 i art. 221 ust. 3 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych oraz przepisów ustawy o działalności pożytku publicznego ( ), a PUP w Legnicy zobowiązuje się do przekazania na realizację zadania dotacji. Dodatkowych informacji udzielają: Pani Monika Chocholska tel. 76/ i Pani Ewa Żukowska-Bogacz tel. 76/ W roku ogłoszenia otwartego konkursu ofert (2016) Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy nie realizował żadnych zadań publicznych tego samego rodzaju. W roku poprzednim (2015) Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy realizował zadanie publiczne tego samego rodzaju, w ramach którego wydatkował kwotę w wysokości ,94 złote. Oferent jest obowiązany wskazać w ofercie termin związania złożoną ofertą. Termin ten nie może być krótszy niż do dnia 21 października 2016 roku. Wskazanie krótszego terminu związania złożoną ofertą będzie oznaczać niespełnienie przez ofertę wymogów formalnych i oferta taka nie będzie podlegać rozpatrywaniu pod względem merytorycznym. Informuje się oferentów, ze oferta realizacji zadania publicznego w świetle art. 14 ust. 7, pkt.1 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 roku o działalności pożytku publicznego i wolontariacie ma zawierać w szczególności 11

12 szczegółowy zakres rzeczowy zadania publicznego proponowanego do realizacji. Opis ten musi być wyczerpujący i nie powinien znajdować rozszerzenia w dokumentach innych niż sama oferta sporządzona wg wzoru przewidzianego rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wzoru oferty i ramowego wzoru umowy dotyczącej realizacji zadania publicznego oraz wzoru sprawozdania z wykonania tego zdania z dnia 15 grudnia 2010 r. (Dz.U. z 2011 roku, Nr 6, poz. 25). Załączniki do ogłoszenia konkursowego: wzór oferty-załącznik nr 1, oświadczenie oferenta- załącznik nr 2, wzór umowy - załącznik nr 3, wzór sprawozdania - załącznik nr 4. Z upoważnienia Starosty Grażyna Laurowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy 12