Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy

Transkrypt

1 Uniwersytet Rzeszowski Katedra Teorii Ekonomii Zeszyt Nr 7 Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy Kapitał ludzki i intelektualny część 2 Rzeszów 2005

2 2 spis treści Redakcja naukowa Prof. dr hab. Michał Gabriel Woźniak Recenzenci: Prof. dr hab. Mieczysław Dobija Prof. dr hab. Maria Grzybek Prof. dr hab. Andrzej Piotr Wiatrak Redakcja techniczna Marek Bobowski (MITEL) Korekta MITEL ISBN wydawca Rzeszów, ul. Warszawska 5/7, tel./faks (0-17)

3 spis treści 3 Spis treści / Table of contents Michał Gabriel Woźniak Priorytety i mechanizmy skutecznej strategii gospodarczej uwzględniające wymagania GOW Priorities and Mechanisms of an Effective Economic Strategy Covering Challenges of Knowledge-Based Economy Andrzej Piotr Wiatrak Wiedza i kapitał intelektualny jako źródła nierówności gospodarczych i społecznych The Knowledge and Intellectual Capital as Source of Economic and Social Unevenness Wacław Jarmołowicz, Marcin Kościński Menedżerowie a kapitał społeczny organizacji Managers role in the process of social capital creation Roman Sabik, Marta Kawa Kapitał ludzki w spółdzielczości Human Capital in Co-operative Movement Mirosław Gorczyca Zróżnicowanie poziomu, struktury i realnej dynamiki wydatków i dochodów polskich gospodarstw domowych Diversification of Level and Structure and Real Dynamic of Expenditures and Incomes of Polish Households Janusz Strojny, Agnieszka Muszalska Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy Polski ze szczególnym uwzględnieniem wybranych elementów budżetu państwa Social Inequalities and Economic Growth of Poland with Special Regards of Chosen Elements of State Budget

4 4 spis treści Ewelina Burek Restrukturyzacja zatrudnienia białego personelu narzędzie w procesie ograniczania nierówności społecznych Restructuring of White Staff Employment the Instrument in Social Inequality Limiting Process Małgorzata Leszczyńska Wykształcenie jako czynnik determinujący dochody ludności rolniczej 99 Education as a Factor Determining Incomes of Rural Population Maria Agnieszka Paszkowicz, Marcin Garbat Bariery rozwoju kapitału ludzkiego osób niepełnosprawnych The Barriers of the Handicapped Human Capital Development Beata Onak-Szczepanik Kapitał intelektualny w przedsiębiorstwach działających w gospodarce opartej na wiedzy (na przykładzie Grupy Skandia) Intellectual Capital in Enterprises Functioning in Knowledge-Based Economy (on the Example of Skandia Group) Bartosz Kurek Analiza wzrostu kapitału w modelu gospodarki Robinsona Crusoe The Analysis of Capital s Growth in the Model of Robinson Crusoe s Economy Kinga Stępień Znaczenie zarządzania kapitałem ludzkim w procesie fuzji i przejęć we współczesnym sektorze bankowym The Meaning of Human Resources Managing in M&A Processes in Modern Banking Sector Teresa Bal-Woźniak Kapitał intelektualny fundamentalnym warunkiem powodzenia regionalnych strategii innowacji Intellectual Capital a Fundamental Condition of Success of Regional Innovation Strategies Teresa Pasterz Wykorzystanie kapitału ludzkiego w procesie budowania regionalnego systemu innowacji na przykładzie województwa podkarpackiego Human Capital Exploitation in the Process of Regional Innovation System Building on the Example of Podkarpackie Voivodeship Arkadiusz Tuziak, Bożena Tuziak Innowacyjność jako element kapitału ludzkiego kadr samorządowych województwa podkarpackiego

5 spis treści 5 Innovation Ability as an Element of Human Capital of Self-Government Personnel of the Podkarpackie Province Władysława Jastrzębska Pobudzanie aktywności innowacyjnej małych i średnich przedsiębiorstw w teorii regionalnych systemów innowacji i polityce innowacyjnej Unii Europejskiej Stimulation of the Innovation Activity of Small and Medium Sized Enterprises in the Regional Innovation Systems Theory and the EU Innovation Policy Waldemar Kalita Inwestycje zagraniczne a kapitał ludzki regionu Foreign Investments and Human Capital of Region Krystyna Leszczewska Potencjał osób poszukujących pracy szansa czy bariera rozwoju regionów? The potential of job-hunting people the chance or the barrier in development of regions? Agnieszka Wojewódzka Kapitał ludzki w strategiach rozwoju gmin województwa mazowieckiego Human Capital in the Development Strategies of Communes in Mazovian Voivodeship Sławomir Zawisza, Sabina Pilarska Przywództwo opinii jako mechanizm dyfuzji innowacji w środowiskach społecznych wsi Leadership Opinion as a Mechanism of Innovations Diffusion in Social Communities in the Countryside Urszula Szulczyńska Kapitał intelektualny w działalności innowacyjnej przedsiębiorstw Intellectual Capital in Company s Innovative Activity Witosław J. Jasiński Kapitał społeczny a skuteczne działanie dla rozwoju lokalnego studium przypadku The Social Capital According to the Effective Performance for the Local Development the Case Study Halina Sobocka-Szczapa Bezrobocie na rynku pracy w województwie podkarpackim w 2003 roku 253 Unemployment on the Labour Market in Podkarpackie Voivodeship in

6 6 spis treści Bożena Sowa Bezrobocie jako problem społeczny Podkarpacia Unemployment as Social Problem of Podkarpacie Region Magdalena Hoły Kapitał ludzki młodzieży wiejskiej w Małopolsce Human Capital of Rural Youth in Malopolska Ewa Rok Zapotrzebowanie na naukę języków obcych wśród uczniów szkół średnich w Rzeszowie jako wyraz poszukiwania swojej szansy rozwojowej Demand for Foreign Languages Learning among Students of Secondary Schools in Rzeszów as the Expression of Searching for own Development Chance Bogusław Kaczmarek Kapitał intelektualny (wiedza) a kreowanie wizji przedsiębiorstwa Intellectual Capital (Knowledge) and Creation of Company s Vision Małgorzata Lechwar Instytucjonalne możliwości kreowania kapitału ludzkiego w jednostkach organizacyjnych Institutional Possibilities of Human Capital Creation in Organizational Units Paulina Filip Rozwój przedsiębiorstwa przy uwzględnieniu procesu doboru kadr Human Development in a Growth of a Company Hanna Pasik Usystematyzowane ocenianie pracowników jako jeden z warunków rozwoju organizacji. Wyniki badań pilotażowych Systematized Employee Appraisal Systems as One of Conditions for Organizational Development Pilot Research Program Zdzisław Kryński Ocena pracowników w systemie zarządzania kompetencjami w małej firmie Opinion of Workers in System of Management Competences in a Small Company Tadeusz Kowalewski Zagadnienie kapitału ludzkiego w kontekście funkcjonowaniu banku 377 The Problem of the Human Capital in the Context of the Functioning of the Bank

7 spis treści 7 Zdzisław Kryński, Joanna Stańczyk Zarządzanie zasobami ludzkimi w małym przedsiębiorstwie Management Human Supplies in Small Enterprise Tomasz Hermaniuk Rola systemów zarządzania jakością zgodnych z normą iso 9000:2000 w rozwoju kapitału ludzkiego przedsiębiorstwa The Role of Quality Management Systems Compatible with ISO 9000:2000 Standards as the Factor of Enterprise s Human Capital Development Anna Mazurkiewicz Znaczenie zarządzania wiedzą dla organizacji Meaning of Knowledge Management for an Organization Kazimierz Barwacz Diagnozowanie kultury organizacyjnej w procesie zarządzania wiedzą 421 Diagnostic Analysis of Organizational Culture in the Process of Knowledge Management Wojciech Bizon E-learning jako narzędzie wspomagające procesy reorganizacyjne w przedsiębiorstwach E-learning as an Instrument Supporting Processes of Work Re-organization in the Enterprises Wiesław Śłósarz Problemy małżeńskie menedżerów jako bariera rozwoju zawodowego 443 Managers Marital Problems as a Barrier to Professional Development 447 Joanna Truszkowska Autoedukacja wobec globalizacji Self-Education and Globalization Barbara Gołębiewska, Bogdan Klepacki Wykształcenie rolników jako forma różnicująca sytuację gospodarstw rolniczych Farmer s Education Level as a Reas Katarzyna Bańkowska Podstawy decyzji zawodowych rolników w dobie polaryzacji struktury gospodarstw Bases of farmer s professional decisions in the era of farm structure polarisation Beata Mikuta Organizacja pracy kobiet w miejskich i wiejskich gospodarstwach domowych

8 8 spis treści The organisation of women work in country and rural household Marcin Garbat, Maria Agnieszka Paszkowicz Wykształcenie szansą awansu zawodowego osób niepełnosprawnych 483 Education a Chance to a Job Promotion for Handicapped People