Zmień swoje życie! Boisz się wyjść do ludzi? U nas znajdziesz wsparcie i przyjaciół, którzy czują i myślą podobnie!

Transkrypt

1 Zmień swoje życie! Boisz się wyjść do ludzi? U nas znajdziesz wsparcie i przyjaciół, którzy czują i myślą podobnie! Dla kogo powstało Centrum Integracji Społecznej w Bydgoszczy i jakie cele realizuje? Liczba osób długotrwale bezrobotnych bądź zagrożonych wykluczeniem społecznym o niskiej aktywności zawodowej jest bardzo zróżnicowana pod względem przyczyn pozostawania bez pracy, jak i potrzeb w zakresie reintegracji społeczno-zawodowej. Grupy wykluczone i o obniżonej zdolności do pracy to w dużym stopniu równocześnie najuboższa część mieszkańców Bydgoszczy. Zbiorowość tą cechuje ubóstwo materialne, długookresowe i wielokrotne pozostawanie poza rynkiem pracy a także długotrwały brak dostępu do szkolenia zawodowego. Mniejszą szansę na pracę mają również osoby z tzw. grup podwyższonego ryzyka, narażone na dyskryminację. Do takich grup należą osoby niepełnosprawne, uzależnione, często nieakceptowane z powodu obniżonej sprawności umysłowej, czy drastycznie nieestetycznego wyglądu. Zasadnicze trudności z wejściem na rynek pracy mają też osoby przejściowo wykluczone przebywające w więzieniu, długo chorujące a także bezdomne. Na obszarze Bydgoszczy problem wykluczenia społecznego dotyczy mieszkańców ( wg informacji MOPS na dzień r). Wykluczenie społeczne jest stanem samo utrwalającym się, którego przełamanie nie jest możliwe bez przywrócenia spójności społecznej. Program Centrum Integracji Społecznej w Bydgoszczy jest ważnym instrumentem wsparcia i readaptacji społeczno-zawodowej grup nie będących społecznie i ekonomicznie samo wystarczającymi oraz ich integracji z rynkiem pracy. Jego zasadniczym celem jest zwiększenie możliwości wyjścia z izolacji i przywrócenie do podejmowania ról społecznych, w tym zawodowych, przez osoby długotrwale pozostające na marginesie życia społecznego. 1 / 7

2 Zasadniczym zadaniem CIS jest realizowanie pełnego zakresu programu zatrudnienia socjalnego umożliwiającego walkę z ubóstwem i społecznym wykluczeniem. Realizacja programu ma ostatecznie zapewnić usamodzielnienie osób dotkniętych dysfunkcjami, zagrożonych lub podlegających wykluczeniu społecznemu a tym samym uniezależnienie ich od instytucji pomocowych. Cele, które zamierzamy osiągnąć przez realizację Programu to: 1. wykształcenie umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych i osiąganie pozycji społecznych dostępnych osobom nie podlegającym wykluczeniu społecznemu; 2. nauczenie planowania życia i zaspokajania potrzeb własnym staraniem, zwłaszcza przez możliwość osiągania własnych dochodów poprzez zatrudnienie lub działalność gospodarczą; 3. zdobycie umiejętności racjonalnego gospodarowania posiadanymi środkami pieniężnymi; 4. nabycie przez uczestników CIS umiejętności zawodowych oraz przyuczenie do wykonywania określonych prac lub określonych zadań zawodowych, przekwalifikowanie lub podwyższenie kwalifikacji zawodowych; 5. zdobycie wiedzy w zakresie rozpoczynania i prowadzenia samodzielnej działalności gospodarczej oraz zdobycia wiedzy na temat zakładania i prowadzenia spółdzielni socjalnych; 6. umożliwienie wzajemnego wsparcia emocjonalnego i doskonalenia wewnętrznego uczestników; 7. nabycie umiejętności odkrywania i rozumienia własnej osoby; 8. przyjęcie akceptowanego społecznie systemu wartości, celów i ideałów oraz umiejętność realizowania swoich potrzeb w sposób zgodny z zasadami i normami społecznymi; 9. przyswojenie prozdrowotnych postaw; 10. wykorzystanie nabytych umiejętności w życiu codziennym. Przyjęte cele są realizowane kompleksowo: - przez równoległe prowadzenie reintegracji społecznej i zawodowej; - współpracę z rodzinami uczestników w przezwyciężeniu problemów; 2 / 7

3 Reintegracja społeczna realizowana jest poprzez: - warsztaty terapeutyczne; - grupy wsparcia, samopomocowe; - grupy edukacyjne; - grupy integrująco-wychowawcze. Reintegracja zawodowa realizowana jest poprzez: - przyuczenie do zawodu; - przekwalifikowanie; - podwyższenie kwalifikacji; - zajęcia praktyczne (warsztaty, praktyki w Zakładach Adaptacyjno - Szkoleniowych); - naukę w zakresie rozpoczynania i prowadzenia działalności gospodarczej; - naukę w zakresie rozpoczynania i prowadzenia spółdzielni socjalnych - przyswajanie podstaw ekonomii społecznej. Uczestnicy CIS zostają zakwalifikowani do poszczególnych grup szkoleniowych w zależności od ich możliwości psychofizycznych, zainteresowań, uzdolnień i poziomu umiejętności zawodowych, na podstawie badań przeprowadzonych przez psychologa i doradcę zawodowego we współpracy z pracownikiem socjalnym i instruktorami zawodu. Program reintegracji zawodowej realizowany jest w następujących warsztatach zawodowych: - Gastronomicznym - Handlowym - Opieka nad osobami zależnymi - Pomoc domowa - Konserwacyjno-Porządkowym - Konserwacyjno-Produkcyjnym Centrum szkoli osoby bezrobotne w zakresie następujących zawodów i umiejętności: - Sprzątaczka 3 / 7

4 - Pokojówka - Pracownik gospodarczy - Robotnik ogólnobudowlany - Konserwator - Pomoc kuchenna - Kelnerka - Pracownik produkcji - Robotnik-sortowacz - Ogrodnik - Pracownik pralni - Pracownik monitoringu - Sprzedawca - Magazynier - Fakturzystka - Kontystka - Pracownik administracyjno-biurowy - Pracownik archiwum CIS zapewnia wszystkim uczestnikom bezpieczne i higieniczne warunki uczestnictwa, w tym środki ochrony indywidualnej, szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przeprowadzenie odpowiednich badań lekarskich. Zapewnia również nieodpłatnie jeden posiłek dziennie w trakcie pobytu. Uczestnictwo w Programie trwa 12 miesięcy i może być przedłużone o kolejne 6 miesięcy. Po zakończeniu Programu Uczestnik może zostać skierowany do pracy u pracodawcy lub pracy w CIS. Uczestnicy mogą też podjąć wspólną działalność gospodarczą w formie spółdzielni socjalnej. Nadanie nowych kwalifikacji, przyuczenie do zawodu, zagospodarowanie czasu wolnego, brak pracy, bezczynność!!! CIS - Wybór należy do Ciebie, przyjdź, zobacz, spróbuj. Procedura przyjęcia do Uczestnictwa w Centrum. 4 / 7

5 Przyjęcie do Centrum następuje na podstawie Wniosku osoby zainteresowanej bądź instytucji do tego upoważnionej za pisemną zgodą osoby zainteresowanej. Druki do pobrania Wniosek podlega zaopiniowaniu przez pracownika socjalnego ośrodka pomocy społecznej właściwego dla miejsca zamieszkania lub pobytu osoby kierowanej do uczestnictwa w Centrum. KOMPLET dokumentacji kierującej z ROPS obejmuje: - ankieta kierująca do CIS - oświadczenie Uczestnika o wyrażeniu zgody na udział w zajęciach - wniosek o skierowanie do uczestnictwa w Centrum (musi być podpisany przez kierownika ROPS) - załącznik do wniosku dla pracownika socjalnego ROPS Dyrektor Centrum przyjmuje osobę skierowaną do Centrum po podpisaniu z nią Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego, zwanego dalej "programem". Pierwszeństwo w skierowaniu do Centrum mają osoby zamieszkałe w gminach, na terenie których zostało utworzone Centrum. Osoby zamieszkałe w innych gminach mogą być kierowane do Centrum: 1. w przypadku zawarcia porozumienia między gminami o kierowaniu osób do Centrum, określającego zasady finansowania kosztów uczestnictwa kierowanych tam osób; 2. w przypadku posiadania przez Centrum wolnych miejsc i sfinansowania kosztów uczestnictwa osoby kierowanej przez gminę. Rejonowe Ośrodki Pomocy Społecznej zostają poinformowane o tym, kto został zakwalifikowany do Programu CIS. Pracownicy socjalni ROPS zobowiązani są do przeprowadzenia wywiadów środowiskowych. Decyzja o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w Programie i realizacja Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego nie jest tożsama z podjęciem zatrudnienia (w rozumieniu przepisów Kodeksu Pracy). 5 / 7

6 Do zadań Zespołu Terapeutyczno-Edukacyjnego należy: 1. Opracowywanie i zatwierdzanie wszystkich elementów Programu Centrum, 2. Bieżące monitorowanie realizacji Programu, 3. Opiniowanie kandydatów na Uczestników Centrum, 4. Opiniowanie projektów Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego,przed jego podpisaniem, 5. Bieżąca Analiza Realizacji Programów, 6. Opiniowanie decyzji Dyrektora Centrum w sprawie pomyślnego zakończenia okresu próbnego przez Uczestnika, przed wystąpieniem do Dyrektora MOPS o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w programie, 7. Opiniowanie decyzji Dyrektora w sprawie zaprzestania realizacji Programu przez Uczestnika, 8. Bieżąca wymiana informacji o Uczestniku, jego osiągnięciach i problemach, 9. Stała analiza wypełnianych przez Uczestników ankiet ewaluacyjnych, 10. Wymiana doświadczeń i samokształcenie członków Zespołu. Dodatkowo Centrum zatrudnia Radcę Prawnego Pana Łukasza Lewandowskiego, który swoich konsultacji prawniczych dla Uczestników i Ich Rodzin udziela w poniedziałki, czwartki i piątki. Nadrzędnym naszym celem, służącym osiągnięciu dobrego wyniku w naszej pracy jest właściwa komunikacja nie tylko na poziomie zespołu pracowniczego, ale także w relacjach Pracownik - Uczestnik. Dobrze temu służą zapisy przyjęte w uchwalonej przez Społeczność pracowników Centrum, Karcie Pracownika i Wolontariusza Centrum. Dobrym zabezpieczeniem komunikacji na linii Dyrektor- Pracownik - Uczestnik jest funkcjonowanie Społeczności Uczestników Centrum i rozwijanie Samorządności. Sprzyja to zachowaniu właściwej atmosfery pracy i wzajemnego zrozumienia. Przyjęcie określonych przez Społeczność reguł ( patrz Link-Samorząd Uczestników),pozwala unikać konfliktów, zarówno na linii pracownik - uczestnik jak i tez uczestnik - uczestnik. Naszemu Centrum przyświeca naczelne Hasło: 6 / 7

7 "Życie nie uczyni z nas kogoś, jeżeli my sami nie uczynimy coś z naszym życiem (Joe Fraizer) Nasze zamierzenia: - Utworzenie na Bazie Centrum przy ul..smoleńskiej 43 - Miejskiego Ośrodka Pracy i Szkoleń dla osób bezrobotnych oraz zagrożonych wykluczeniem społecznym o szerszych zadaniach niż realizuje CIS. - Utworzenie przy Centrum Klubu Integracji Społecznej. - Klub Integracji Społecznej, w każdym rejonie działania Rejonowych Ośrodków Pomocy Społecznej. - Utworzenie na bazie Centrum szerokiego frontu przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu - Bydgoskie Forum organizacji i instytucji realizujących programy mające na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu. - Powołanie Społecznej Rady CIS z sekcjami: Pracodawców oraz naukowej, wspierającej działania CIS Większość powyższych zadań to Programy, które zamierzamy realizować ze środków Unii Europejskiej, o które będziemy się ubiegać. O realizacji powyższych zadań będziemy na bieżąco informować na naszej stronie. 7 / 7